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規(guī)劃設計經理崗位職責9篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:14

規(guī)劃設計經理崗位職責

第1篇 土地規(guī)劃設計項目經理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1、針對公司承接土地規(guī)劃項目進行統(tǒng)籌、協(xié)調與管理工作。

2、負責按客戶要求安排工作任務、進度,并合理安排調配作業(yè)人員達成工作任務,確認工作成果;

3、熟悉測繪企業(yè)全面運作流程,精通市場開發(fā)業(yè)務流程,具有優(yōu)秀的市場開拓能力、較強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、合同談判能力、計劃與執(zhí)行能力、公關能力。 4、參與土地規(guī)劃及相關專項規(guī)劃編制;

5、編寫專題研究報告、規(guī)劃報告,制作規(guī)劃圖件;

6、進行數據處例、分析、制作規(guī)劃相關數據庫;

7、負責土地規(guī)劃、農田水利規(guī)劃、土地整治、工程設計等,配合開展國土空間規(guī)劃、鄉(xiāng)村振興規(guī)劃、村莊規(guī)劃等空間規(guī)劃相關工作。

8、負責土地利用總體規(guī)劃,村土地利用規(guī)劃、土地整治規(guī)劃、城鄉(xiāng)掛鉤實施規(guī)劃等專項規(guī)劃,建設項目用地預審及報批等。

崗位要求:

1、學歷本科及以上,土地資源管理、土地規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關專業(yè);3年及以上相關工作經驗;

2、熟練使用office、arcgis、mapgis、autocad等專業(yè)軟件;

3、具有較強的適應能力,抗壓能力和良好的職業(yè)素養(yǎng),能適應出差要求;

4、具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神,具有較好的學習能力。

5、熟練應用土地規(guī)劃行業(yè)的流程和系統(tǒng)以及相應的技術知識,熟悉控制測量、地籍調查、工程測量、地理信息等專業(yè)作業(yè)流程 。

第2篇 高級規(guī)劃設計經理崗位職責任職要求

高級規(guī)劃設計經理崗位職責

崗位職責:

1、負責編制、完善設計管理相關管理制度;

2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審,統(tǒng)籌,組織設計管理工作階段評價;

3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估;

4、負責逐步建設設計管理資源,開展內、外部設計管理經驗、技術標準等研究和推廣;

5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產品專題研究;

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、 具有全流程項目管理經驗;

2、 具有品牌地產總部或區(qū)域公司工作經歷者優(yōu)先;

3、 具有國家注冊一級建筑師等相關資格證書者優(yōu)先。崗位職責:

1、負責編制、完善設計管理相關管理制度;

2、負責項目規(guī)劃方案、方案、設計任務書、圖紙會審、重大設計變更等評審,統(tǒng)籌,組織設計管理工作階段評價;

3、負責項目投資階段規(guī)劃設計的論證、價值研判和風險評估;

4、負責逐步建設設計管理資源,開展內、外部設計管理經驗、技術標準等研究和推廣;

5、負責針對性地開展規(guī)劃設計及產品專題研究;

6、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、 具有全流程項目管理經驗;

2、 具有品牌地產總部或區(qū)域公司工作經歷者優(yōu)先;

3、 具有國家注冊一級建筑師等相關資格證書者優(yōu)先。

高級規(guī)劃設計經理崗位

第3篇 規(guī)劃設計產品經理崗位職責

產品經理 (偏規(guī)劃設計) 北京果??萍加邢薰?北京果??萍加邢薰?果??萍?果粒 崗位職責:

1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等;

2、協(xié)調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;

3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數據工作,持續(xù)推進產品優(yōu)化。

4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計;并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。

崗位要求:

1、三年以上金融類或電商類app產品規(guī)劃設計經驗;

2、具有良好的產品分析、總結歸納能力,熟悉產品運營,以數據驅動產品優(yōu)化迭代;

3、以目標為導向,執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔工作壓力

4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數據挖掘方法和模型;

5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數據分析,信息采集、整理和歸納能力,學習能力強,能形成預見性的判斷;

第4篇 規(guī)劃設計總經理崗位職責

規(guī)劃設計中心總經理 鼎龍 廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍 職責描述:

1、主持部門的日常工作。

2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節(jié)點組織概念方案、規(guī)劃方案、單體方案、園林設計、施工圖評審。

3、組織團隊對各專業(yè)新規(guī)范、新政策、新理念、新技術、新工藝、新材料等信息的掌握、學習及應用,為項目建設提供優(yōu)化建議。

4、組織技術標準的編制與修訂。

5、組織標準圖集的組織、設計與修訂。

6、配合新項目的產品研發(fā)、成果優(yōu)化及后續(xù)跟蹤,為項目建設提供專業(yè)支持。

7、負責與設計單位的聯(lián)絡、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。

任職資格:

1、建筑學全日制本科及以上學歷,年齡35-50歲之間,特別優(yōu)秀的人才,年齡限制可以適當放寬。

2、十年以上行業(yè)經歷,五年以上設計院院長、副院長、總工、副總工的工作背景或百強房地產公司五年以上同類崗位工作經歷。知名設計院或知名地產公司設計管理背景優(yōu)先。

3、專業(yè)技術扎實,主導或承擔過大型項目的設計工作,有房地產項目、酒店、港口、主題公園設計的成功案例者優(yōu)先考慮。

4、具有較強的方案把控能力和施工圖設計經驗,具較強的協(xié)調解決問題能力。

5、具備良好的成本意識和工程配合經驗。

第5篇 產品規(guī)劃設計經理崗位職責

產品經理 (偏規(guī)劃設計) 北京果??萍加邢薰?北京果粒科技有限公司,果??萍?果粒 崗位職責:

1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等;

2、協(xié)調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;

3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數據工作,持續(xù)推進產品優(yōu)化。

4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計;并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。

崗位要求:

1、三年以上金融類或電商類app產品規(guī)劃設計經驗;

2、具有良好的產品分析、總結歸納能力,熟悉產品運營,以數據驅動產品優(yōu)化迭代;

3、以目標為導向,執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔工作壓力

4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數據挖掘方法和模型;

5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數據分析,信息采集、整理和歸納能力,學習能力強,能形成預見性的判斷;

第6篇 規(guī)劃設計副總經理崗位職責

規(guī)劃設計副總經理 華耀城集團 深圳東北城商貿有限公司,華耀城集團,華耀城(深圳)實業(yè)有限公司,東北城 1、35-45歲,規(guī)劃或建筑相關專業(yè)本科及以上學歷,具有一級注冊建筑師證或專業(yè)高級職稱者優(yōu)先;

2、具有十年以上房地產規(guī)劃設計工作經驗,五年以上大型房企或甲級設計院同崗位管理經驗,主持過至少1個大型商業(yè)綜合體的全程設計管理工作;

3、對大型項目有較強的方案把控、判斷和定位能力,熟悉國家和地方各項規(guī)劃設計及施工規(guī)范;

4、 有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協(xié)調能力,有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。

第7篇 產品規(guī)劃設計產品經理崗位職責

產品經理 (偏規(guī)劃設計) 北京果??萍加邢薰?北京果??萍加邢薰?果粒科技,果粒 崗位職責:

1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規(guī)劃,包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等;

2、協(xié)調資源推動產品功能實施,跟進項目的進度,與內外部團隊有效溝通,提高項目整體質量;

3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數據工作,持續(xù)推進產品優(yōu)化。

4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計;并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。

崗位要求:

1、三年以上金融類或電商類app產品規(guī)劃設計經驗;

2、具有良好的產品分析、總結歸納能力,熟悉產品運營,以數據驅動產品優(yōu)化迭代;

3、以目標為導向,執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn)陳規(guī),能夠承擔工作壓力

4、熟練使用各種工具,熟悉spss,saas,熟悉常用數據挖掘方法和模型;

5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數據分析,信息采集、整理和歸納能力,學習能力強,能形成預見性的判斷;

第8篇 規(guī)劃設計經理崗位職責

規(guī)劃設計經理 深圳市合正房地產集團有限公司 深圳市合正房地產集團有限公司,合正 崗位職責:

1. 參與城市更新拓展項目前期可行性研判及指標測算。

2. 負責城市更新單元規(guī)劃編制技術審查及計劃管控;協(xié)調各部門、設計單位等完成項目規(guī)劃設計。

3. 配合城市更新項目立項及專項規(guī)劃的審批報建工作。

4. 負責跟蹤、收集政府城市更新及規(guī)劃相關政策文件。

任職資格:

1. 本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè);

2. 5年及以上工作經驗,其中3年以上城市更新專項規(guī)劃編制經驗;

具備地產公司城市更新項目工作經歷或政府部門規(guī)劃管理工作經驗者優(yōu)先;

3. 熟悉深圳市城市更新相關政策,對城市更新策略、實施路徑及發(fā)展趨勢有獨特見解;

4. 責任心強,有良好的表達溝通能力和團隊協(xié)作能力;

5. 熟練掌握cad、photoshop、su、office辦公軟件;

第9篇 高級規(guī)劃設計經理崗位職責

規(guī)劃設計高級經理 百盛商業(yè)集團 上海獅貿投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團,上海獅貿 職責描述:

1.為地產開發(fā)項目提供建筑規(guī)劃的技術支持;

2.參與項目設計的策劃工作和產品定位,編制項目設計計劃;

3.與設計院協(xié)調,負責各階段的設計方案的技術審查和進度管理;

4.與項目所在地的規(guī)劃部門保持交流,協(xié)調和解決規(guī)劃設計過程的技術問題及過程檢查;

參與招投標工作;

5.協(xié)助總經理對規(guī)劃設計部的日常管理工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷、建筑設計、城市規(guī)劃相關專業(yè)背景,一、二級注冊建筑師優(yōu)先;

2.6年以上行業(yè)工作經驗,與國際知名設計公司有過合作經驗,有知名地產公司相關規(guī)劃設計管理經驗;

3.熟悉國家、地區(qū)房地產行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī);掌握建筑學、區(qū)域/城市規(guī)劃等相關專業(yè)知識;熟悉商業(yè)地產開發(fā)流程及設計單位運行管理流程;

4.專注商業(yè)地產領域,對產品及建筑有敏銳的洞察力;

5.責任心強,具備良好的溝通能力和表達能力,風險識別與管理能力,注重團隊合作,敬業(yè)、進取。

規(guī)劃設計經理崗位職責9篇

規(guī)劃設計中心總經理鼎龍廣東鼎龍實業(yè)集團有限公司,鼎龍,鼎龍集團,鼎龍職責描述:1、主持部門的日常工作。2、負責公司項目的規(guī)劃設計審核工作;對集團各在建項目的相關節(jié)點…
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