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第1篇 醫(yī)藥采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,組織實施,確保各項采購任務完成;
2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量;
3、審核季度需求部門呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應;
4、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任;
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
6、全面負責采購部各項工作,如期達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標,確保公司各項活動順利進行。
任職要求:
1、物流管理、企業(yè)管理及相關專業(yè);
2、具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理等企業(yè)全面管理能力,接受現(xiàn)代人力資源管理、市場營銷管理等培訓;
3、5年以上采購工作經驗,采購相關專業(yè),豐富的工業(yè)品資源,擅長和工廠跨境直接對接;
4、掌握采購管理業(yè)務流程,及相關的法律法規(guī)知識;
5、有較強的組織管理能力,談判及溝通能力;
6、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、根據企業(yè)經營計劃,制訂藥品采購計劃與采購預算,以滿足經營活動的需要,降低庫存成本;
2、負責滿足銷售業(yè)務需求,做好采購計劃,采購有價格競爭力、適銷對路的商品,根據核算成本和市場情況,合理定價,提供政策解釋和信息支持,指導商品銷售;
3、調查公司商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量;
4、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程,維護客戶關系體系,加強與上游供應商的合作,建立長期互利的合作關系;
5、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
6、認真監(jiān)督檢查分管部門的采購進程和價格控制;
7、負責參與各項應付賬款的審核,提高資金利用率,保證往來帳目清晰。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡40周歲以下;藥學相關專業(yè),醫(yī)藥行業(yè)采購工作經驗3年以上;
2、熟悉醫(yī)藥流通企業(yè)采購模式和方法,有較強的市場調研、采購談判能力和成本意識;
3、擁有良好的供應商資源,能獨立開發(fā)上游合作藥企及渠道;
4、有良好的職業(yè)道德和較強的團隊管理能力,能承受一定工作壓力。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務流程及質量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應;
3、指導、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;
4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;
5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;
6、建設和維護供應商管理體系;
7、規(guī)劃集團采購預算,控制采購成本;
8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,生物醫(yī)藥、管理類、物流類相關專業(yè);
2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上采購管理工作經驗, 三年以上同等崗位經驗;
3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;
2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;
3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設及商品管理目標:擴大普藥、控銷、重點產品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產品優(yōu)勢性;
4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網解決方案,為公司的更多的增值服務提供建議;
5、制定物資采購原則,并督導實施;
6、完善成本降低及控制方案。
任職要求:
1、高度認可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;
2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負責人以上管理職位;
3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經驗案例;
4、具備較高談判水平、協(xié)調組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;
5、大學統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷。藥學、醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)畢業(yè)。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責對國內外供應商的管理工作,包括詢價、議價工作及關系維護;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;
4、及時協(xié)調解決客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。
任職要求:
1、工商管理、企業(yè)管理、經濟、銷售等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、有采購、供應鏈信息系統(tǒng)操作、管理經驗;
3、5年以上生物醫(yī)藥相關行業(yè)采購經驗,3年以上采購管理工作經驗;
4、具備相關法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;
5、熟悉行業(yè)供應商情況,選擇合適的供應鏈;
6、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;
7、對市場敏感,能預測市場動態(tài),抓住時機進行采購。
第2篇 服飾首飾采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、全面負責供應商的管理,帶領團隊完成供應商的選擇、合同的簽訂、引進和淘汰;
2、組織建立材料采購平臺,維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;
3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程;
4、審核采購價格的合理性、審批采購合同,控制采購費用;
5、參與供應商信息的分析及供應商的選擇與評估工作。
任職要求:
1、2年以上同崗位女裝面料采購工作經驗;
2、?？埔陨蠈W歷;
3、有較強的組織管理能力,談判及溝通能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責整個生產供應鏈體系的運作,包括面輔料采購計劃、成品生產計劃的制訂和實施,梭織組、毛衫組、面輔料采購組的工作安排和跟進;
2、負責整個商品計劃的制訂、商品組合計劃及商品各波段的上市計劃制訂;
3、制訂供應鏈系統(tǒng)的流程和制度,保證供應鏈體系順利運轉,保證公司產品的貨期和質量;
4、負責商品生產進度的跟進、落實,根據市場情況調整商品采購生產計劃;
5、與銷售運營部對接,提供貨品的數據分析和貨品建議。
任職要求:
1、8年以上女裝供應鏈體系管理經驗,有電商品牌供應鏈管理經驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛服裝行業(yè),對時尚行業(yè)敏感;
3、有女裝公司商品總監(jiān)或生產總監(jiān)同崗位工作經驗;
4、熟悉服裝的生產采購流程。
采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責原棉的采購或期貨交易等工作;
2、根據公司生產計劃和貿易需求制定采購計劃,并落實實施;
3、做好原棉市場行情的預測工作,根據行情波動,在保證生產的情況下,合理進行預先采購;
4、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操;
5、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產生;
6、依據市場行情控制好原棉采購量,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險;
7、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和貿易;
8、根據市場行情預期對全年的采購目標和貿易目標進行分解執(zhí)行,保證全年原棉供應及時并實現(xiàn)貿易盈利目標;
9、采購貿易行為合理使用資金,實現(xiàn)資本運作最大化。
任職要求:
1、本科以上學歷,必須有5年及以上大型棉紡企業(yè)原棉采購經驗或大型原棉期貨交易工作經驗、或棉花貿易公司工作經驗;
2、精通原棉采購;熟悉采購流程和原棉交易;
3、有成本意識,對市場價格波對敏感,保障公司原棉物料并主動為公司降低采購成本;
4、有大宋原棉期貨交易經驗,精通國外原棉交易市場行情。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責采購部門的架構及流程的建立;
2、負責采購&招標計劃管理工作;
3、負責采購過程監(jiān)督管理,控制成本,確保物品質量和采購效率;
4、對下屬人員進行日常管理及業(yè)務培訓;
任職要求:
1、供應鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學歷,有大型商超采購經驗者優(yōu)先;
2、有團隊管理經驗,項目管理經驗,精通數據分析,熟練使用e_cel、ppt等
3、熟悉連鎖商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;
4、善于溝通,很強協(xié)調能力,有能力進行跨部門的協(xié)調和跟進;
5、八年以上工作經驗,五年以上同等職位經驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、負責大貨采購:面料、成衣、配件等,以成衣為主;
2、配合設計部、核價部控制全年產品的生產成本并達成倍率目標;
3、負責跨部門協(xié)調工作以及異常處理;
4、跟蹤供應商打樣及大貨的生產進度和質量;
5、參與商品企劃并負責把空商品面料企劃;
6、梳理以及維護供應商管理以及處理異常問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,親和力強;
2、5年以上知名鞋服公司相關工作經驗,3年以上團隊管理經驗,潮牌優(yōu)先。
第3篇 化工機械采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、良好的職業(yè)道德,對企業(yè)忠誠,為企業(yè)爭取最大利潤;
2、對市場敏感,能預測市場動態(tài),抓住時機進行采購;
3、具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
4、具有良好的溝通能力、統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調能力;
5、具有分析判斷、決策能力。
任職要求:
1、工商管理、企業(yè)管理、經濟、銷售等相關專業(yè)本科以上學歷,年齡30——40,有良好的溝通能力;
2、6年以上相關行業(yè)采購經驗,4年以上采購管理工作經驗,本行業(yè)上游公司擔任過銷售主管加分;
3、具備相關法律法規(guī)知識和解決糾紛爭執(zhí)的能力;
4、熟悉行業(yè)供應商情況,選擇合適的供應鏈;
5、身體良好,能適應經常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、熟悉公司采購體系及行業(yè)原材料產品信息,負責公司及各分子公司的采購及供應鏈管理相關工作;
2、協(xié)助中心總監(jiān)調查并研究物料需求及公司產品銷售情況,熟悉物料供應渠道,了解市場變化與供需信息,采購開發(fā)工作的開展,
3、根據公司計劃經營目標,協(xié)助中心負責人組織實施采購工作,根據公司規(guī)章制度,監(jiān)督部門人員在公平互利的原則下進行采購業(yè)務;
4、制定并完善采購相關程序文件與規(guī)章制度,推動并優(yōu)化公司內部供應鏈管理;
5、公司重大活動事務和危機處置活動,協(xié)助有關部門進行處理,上級安排的其他工作事務。
任職要求:
1、理工類、供應鏈管理類專業(yè),英語含六級以上且口語良好;
2、為人品行正直,有大型研發(fā)制造型企業(yè)采購、供應鏈管理、供應商開發(fā)工作及項目經驗優(yōu)先,愿意到企業(yè)工作使用知識為公司貢獻力量;
3、思維嚴謹,具備良好的溝通協(xié)調能力、判斷與決策能力,具有敏捷的洞察力和較強的分析能力;
4、適應企業(yè)文化,對新能源鋰電行業(yè)興趣濃厚,愿意與公司共同發(fā)展。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、在公司分管副總的指導下,制訂公司的年度采購預算和采購計劃,并形成當年的采購策略;
2、建立并完善公司的采購體系,控制采購費用,降低采購成本,確保采購質量和采購周期,保證其他部門的正常運作;
3、執(zhí)行采購流程,包括訂單的履行、管理往來訂單、處理供應例外情況并決定是否付款;
4、定期向公司高層匯報實際的和預測的采購執(zhí)行情況,評估供應商信用等級,執(zhí)行供應商的選擇、價格的決定,并建立相關的文檔記錄,向公司高層提供供應商的評審報告;
5、不斷優(yōu)化公司的采購流程和供應商的選擇評估流程,提高工作效率,降低綜合成本;
6、采購部的團隊建設工作:營造積極向上的團隊氛圍,通過人才的選用育留,建設職業(yè)化的采購團隊;
7、上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;機械、給排水、物流、環(huán)保等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年以上相關采購崗位工作經驗,二年以上采購管理崗位工作經驗;
3、精通物資采購專業(yè)知識,掌握相關材料設備知識,具備一定的工程管理知識、合同法律知識;
4、具有較強的分析判斷能力、商務洽談技能,具備較強的計劃與執(zhí)行能力,熟練使用常用辦公軟件及自動化設備。熟練使用erp者優(yōu)先考慮。具有一定的英文讀寫能力(公司有國外供應商);
5、正直、誠信、責任心強。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、調查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;
2、擬訂和執(zhí)行采購委員會的采購戰(zhàn)略;
3、組織運營采購供應商大會;制定集團集中采購管理方案;
4、根據產品的價格、促銷、產品分類和質量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;
5、管理采購助理(若有)和其他相關員工以確定采購的產品符合客戶的需要;
6、發(fā)展、選擇和處理當地供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數據庫等;
7、改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
8、發(fā)展和維護總部及區(qū)域采購部、銷售部和市場部、物流以及其他組織的相關職能部門的內部溝通渠道;
9、向管理層及采購委員會提供采購報告。
任職要求:
1、物流、經濟管理或相關專業(yè)本科以上學歷;
2、受過物流管理、生產管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓;
3、5年以上相關采購管理工作經驗;
4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;
5、積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;
6、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、熟悉項目招投標管理辦法及招投標工作流程;
2、組織承建商、供應商考察、考評活動,建立并維護承建商、供應商名冊;
3、建立承建商/供應商管理評價體系,制定承建商/供應商等級標準,審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;
4、參與起草相關合同文件,談判和業(yè)務拓展;
5、了解工程招標的資格預審文件及招標文件;熟練開展工程招標流程工作;
6、組織編制并實施項目招標采購總體計劃、年度計劃、季度計劃,組織戰(zhàn)略采購、集中采購計劃的實施;
7、審核單項招采計劃及階段性成果文件,組織各項招標采購工作的實施。
任職要求:
1、工科類專業(yè),本科以上學歷;
2、8年以上招標采購工作經驗,5年招采總監(jiān)或經理管理經驗,3年以上工程項目招投標采購經驗;
3、熟悉土建、機電、市政項目材料采購流程;
4、工作認真負責,談判能力強,團隊管理能力強;
5、擁有工程建設方面的優(yōu)質承建商/供應商資源。
第4篇 家具家電采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、全面主持采購部工作的開展,依據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;
2、指導完善各項采購管理制度,指導制定采購、供應商管理及價格政策,確保各項采購任務完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調內部人員工作安排,保持采購部與相關部門的密切溝通與配合。
任職要求:
1、35-42歲,全日制本科及以上學歷,材料科學與工程、財務等相關專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經驗,具有內外部采購經驗,精通供應鏈管理體系;
3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力;
4、具較強的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產品質量,并根據業(yè)務的變化不斷優(yōu)化;
3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;
4、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業(yè)務運作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學歷;
2、八年以上大型制造行業(yè)供應鏈管理,擁有豐富的計劃管理、成本控制、采購管理等方面的經驗,熟悉sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團隊領導力強,事業(yè)心強。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、全面主持采購部工作的開展,依據公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;
2、指導完善各項采購管理制度,指導制定采購、供應商管理及價格政策,確保各項采購任務完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調內部人員工作安排,保持采購部與相關部門的密切溝通與配合。
任職要求:
1、30-38歲,全日制本科及以上學歷,材料科學與工程、財務等相關專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經驗,具有內外部采購經驗,精通供應鏈管理體系;
3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力;
4、具較強的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、供貨保障:負責產品年度產能規(guī)劃與供應商布局規(guī)劃,組織產能補充與供應商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風險控制;
2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;
3、成本優(yōu)化:指導和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購降成本工作的推進;
4、新品開發(fā):規(guī)劃產品品類的采購渠道,協(xié)助設計部完成新產品的開發(fā)工作;
5、品質管理:配合品質部做好供應商品質整改及提升工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,供應鏈管理、采購管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年及以上家居行業(yè)采購管理相關工作經驗;
3、具備較強的的團隊管理及經營分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、全面負責家居生活館產品的采購工作,制定產品采購戰(zhàn)略;
3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負責供應商選擇、商務談判等工作;
5、建設和維護供應商管理體系;
6、規(guī)劃采購預算,控制采購成本,建立采購部門管理制度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);
2、行業(yè)5年以上采購管理工作經驗,有家具、家居用品、飾品類采購經驗的優(yōu)先考慮;
3、 熟悉國內家居行業(yè)的主流品牌和主流產品,對家居產品有較全面的認識,對產品有獨到眼光;
4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
5、具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
第5篇 采購總監(jiān)崗位職責工作內容
采購總監(jiān)職位要求
教育培訓: 工商管理等相關專業(yè)本科以上學歷。
工作經驗: 6年以上相關行業(yè)物資采購工作經驗,至少3年以上采購管理的工作經驗,在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄。分析能力強,熟悉物資采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責/工作內容
主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成;
調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數;指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量;
進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程;
監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況;
認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
第6篇 石化采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、搜集、分析及考察評估供應商信息;
2、根據銷售預測和庫存情況,制訂材料采購計劃;執(zhí)行材料的采購工作,跟蹤付款進程;
3、對供應商進行開發(fā)、管理和跟進,協(xié)助處理材料相關問題;
4、制定、修改、完善本部門的制度、工作流程、工作方法及考核辦法;
5、成本控制,對采購成本和費用進行控制;
6、協(xié)調與生產/物流部、銷售部以及其他相關部門的內部關系;
7、跟進采購進展、更新訂單跟蹤表;
8、定期評價供應商服務水平,處理退貨等訂單問題。
任職要求:
1、熟悉材料采購、價格談判等工作;
2、良好的供應商開發(fā)能力;
3、能夠對現(xiàn)有的采購流程進行優(yōu)化并制定相關程序文件;
4、熟悉海外采購流程和要求,了解進出口報關的基本流程;
5、熟悉iso9000質量體系要求;
6、合同法的基本要求,能夠獨立擬定采購合同;
7、良好的溝通能力,可以用英文和國外進行書面交流。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責采購部組織建設及工作流程、制度建設及其它行政事務目標管理;
2、采購供應戰(zhàn)略規(guī)劃制定;
3、建立和完善供應管理體系和良好的合作供應關系;
4、負責采購部各項內部管理;
5、負責各類常用物資的年度招標管理;
6、負責各項采購物資的價格審核管理等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,10年以上工作經驗,綜合素質優(yōu)秀;
2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊管理能力,領導力及溝通能力良好。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責公司整個采購體系的管理運作,制定、建立、完善并監(jiān)督實施公司的采購體系和流程;
2、負責編制采購預算及計劃,組織并確保計劃的完滿實施;
3、負責現(xiàn)有供應商的評估、負責新供應商的開發(fā)與評估,負責供應商動態(tài)評估、控制、分級工作;
4、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行;
5、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據資料;
6、負責采購內部作業(yè)流程擬定與維護;
7、負責對采購人員的管理,內部人員的分工、及與公司內部其他部門的溝通協(xié)調管理工作;
8、負責部門的內部管理,包括采購組織和團隊的建設、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化,開展部門考核等
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);
2、從事制造業(yè)采購行業(yè)管理工作經驗者6年以上;
3、熟悉招標和采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;
4、豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務流程;
5、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力、統(tǒng)籌管理能力強;
6、熟練使用電腦及辦公軟件;
7、具備較強職業(yè)道德素質。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責采購團隊的組建及管理,統(tǒng)籌、管理采購部工作;
2、負責建立采購部體系流程、合理規(guī)劃職能配置;
3、牽頭組織供應事故的處理和階段對供應商進行供應評估、分級、升降級與取消供應商資格等管理工作;
4、完善公司供應商管理、采購管理等方面的制度和流程表單,在日常工作中監(jiān)督指導采購人員行為,提高采購人員的專業(yè)技術水平和精細化管理工作,并逐步完善工程;
5、根據產品定義及成本目標,制定相應采購戰(zhàn)略規(guī)劃并確保執(zhí)行;
6、制定采購成本目標并統(tǒng)籌執(zhí)行,在保證供應商體系品質的基礎上,保證實現(xiàn)公司財務控制目標;
7、負責采購合同管理,開展采購商務工作,簽訂、變更、終止采購合同。
任職要求:
1、10年以上行業(yè)采購管理及供應商管理工作經驗,3年以上集團采購負責人工作經歷;
2、本科以上學歷,供應鏈相關專業(yè)畢業(yè);
3、有集團公司采購及供應鏈體系建設完整工作經歷。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、協(xié)調與供應商之間的工作,負責新產品的開發(fā),產品質量控制,價格談判,供應商審核,質量問題處理等相關采購事務。
2、整合資源,規(guī)劃供應鏈中心組織架構及人員配置,建立供應鏈管理中心流程標準及相關管理制度;
3、建立供應商管理體系、產品甄選管理標準、倉儲物流管理體系、質量管理體系、定價管理體系及監(jiān)控體系、網絡平臺銷售管理體系等工作,并組織實施;
4、市場研究、產品規(guī)劃、產品及供應商開發(fā);
5、控制運輸成本,保障配送工作的按時完成;
6、產品資質進行審核,通過對產品質量、用戶反饋、配送及售后服務的不斷檢索,提出優(yōu)化產品及促銷產品的建議方案;
7、供應鏈中心團隊的建設、培訓及考核等工作。
任職要求:
1、工科類專業(yè),本科以上學歷;
2、8年以上招標采購工作經驗,5年招采總監(jiān)或經理管理經驗,3年以上工程項目招投標采購經驗;
3、熟悉材料采購流程;
4、工作認真負責,談判能力強,團隊管理能力強;
5、擁有工程建設方面的優(yōu)質承建商/供應商資源。
第7篇 汽車采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、依據公司物料需求計劃制定采購計劃,控制采購的進度、成本、質量、保證按時交貨;
2、負責對采購物料的驗收,并處理因質量問題所造成的退貨、索賠等工作;
3、對采購合同執(zhí)行情況進行管理、審核;
4、負責配合銷售市場部門詢價。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,機械類、經濟類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、二年以上采購實際工作經驗,熟悉采購業(yè)務流程;
3、具有良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,認真細致;
4、具有工作激情和團隊意識,能夠承受一定的工作壓力;
5、有較強的談判溝通能力,學習能力強。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責公司營銷服務、物料采購及核銷等管理工作;
2、負責營銷物料采購的供應商開發(fā)與管理工作;
3、負責營銷物料采購組織建設強化和專業(yè)化提升改進;
4、部門日常管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上市場營銷或其采購經驗;
3、具有良好團隊合作和溝通能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責公司采購供應鏈系統(tǒng)優(yōu)化,成本持續(xù)降低;
2、制定公司采購戰(zhàn)略,負責公司采購管理工作;
3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負責部門的人員優(yōu)化、考核及評估及團隊建設;
5、負責協(xié)調工程、品質及研發(fā)技術力量解決生產異常。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機電類、電子類等相關專業(yè);
2、8年以上電子行業(yè)物資采購工作經驗,至少5年以上采購管理的工作經驗;
3、熟悉機械類產品采購渠道、市場行情、動態(tài)及發(fā)展趨勢等;
4、熟悉工程技術、品質體系、生產制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務環(huán)節(jié);
5、具備獨特的管理理念及技巧,善于推動工作,抗壓力強,思維嚴謹,有決策力;
6、具有很強的數據分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責帶領部門員工完成公司采購目標;
2、負責調查、分析、編制采購計劃及采購合同的執(zhí)行;
3、根據公司制度定期對合作供應商進行合作關系評估及篩選;
4、負責部門日常工作管理。
任職要求:
1、10年以上采購行業(yè)工作經驗,5年采購經理或同級以上管理經驗;
2、行業(yè)不限,以往采購品類需多樣化,原年采購量不低于5000萬;
3、精通供應鏈管理,熟悉經濟合同法,具備優(yōu)秀的談判能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有極高的職業(yè)道德和標準,誠信務實;
5、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領導能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、依據集團生產經營需要,制定年度、月度采購計劃、資金使用計劃并且監(jiān)督實施,保證公司在正常運營中所需物品的及時供應;
2、負責集團采購共享中心制度及體系建設與管理,對下屬各產業(yè)板塊、子公司的采購業(yè)務進行指導和監(jiān)督;
3、負責集團采購系統(tǒng)信息化建設,包括物料和產品代碼管理體系、供應商代碼信息體系的建設和維護;
4、負責集團內部重大招標活動的組織、評標等工作,指導開展重大投標活動;
5、負責全集團閑置物資的倉儲、管理和調配,發(fā)布閑置物資的信息并及時更新;
6、負責供應商開發(fā),積極開展供應市場調研和信息收集,掌握廣泛的供應信息和渠道資源;
7、負責建立供應商考核與評價體系,定期對重點供應商進行綜合評判,不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;
8、負責建立完整規(guī)范的供應商信息檔案,并對物品設備使用情況進行跟蹤調查,及時反饋使用信息
任職要求:
1、本科以上學歷,機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化、電子科學技術等相關專業(yè);
2、十年以上自動化設備行業(yè)供應鏈管理經驗,至少八年以上同等職位工作經驗,熟悉供應鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機加工、電子元器件、標準件等知識,豐富的供應商談判經驗,具備掌控整個供應鏈的專業(yè)技能;
3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計劃組織能力;
4、具有ict(國際采購與供應鏈管理)資格優(yōu)先;
5、良好的職業(yè)操守,較強的責任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強度的工作任務,良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調能力強;
6、cet-4以上,良好的英文說寫能力,能視英文為工作語言。
第8篇 醫(yī)療器械采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司戰(zhàn)略采購規(guī)劃,年度采購預算及計劃并實施;
2、為公司年度營收目標,根據銷售安排,做好生產經營所需物資供應;
3、控制應付賬期,合理庫存管理,保證優(yōu)質供應鏈運營;
4、通過優(yōu)質服務為公司打造一批核心戰(zhàn)略合作伙伴供應商,建立供應商考核與評價體系,組織認證不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;
5、組織相關部門分析評估優(yōu)化采購參數,分析物料成本,根據物料性能、工藝、精密度、形位工差、配合程度、庫存數量等相關要求,能及時發(fā)現(xiàn)問題隱患,并提出合理建議,最終確定采購物料;
6、專業(yè)化采購團隊培養(yǎng),人才梯隊建設、教育培訓與工作考核;
7、完成領導安排的其他相關工作;
任職要求:
1、相關專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
2、具有極強的采購專業(yè)知識,熟悉各種物料供應鏈,懂研發(fā)項目采購、懂供應鏈管理;
3、有相關資質的醫(yī)療、機械、電子、高分子材料產品的研發(fā)、工藝、生產、或采購管理背景優(yōu)先,有豐富的材料認識、材料計劃、物料成本及物料管理知識;
4、具有良好的部門內和跨部門的組織協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力、團隊協(xié)作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總裁,進過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;
2、要調查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應的供應渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數;
3、要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量;
4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應;
5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);
6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;
7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;
2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責公司器械耗材的采購管理工作;
2、根據公司戰(zhàn)略目標,結合市場需求制定醫(yī)療器械耗材與采購計劃并組織實施;
3、負責所轄業(yè)務供應商管理工作,包括業(yè)務談判管理、協(xié)議簽訂管理、應收款項管理、客情維護等;
4、負責所轄業(yè)務品類管理工作,優(yōu)化品類結構、銷售結構、庫存結構;
5、負責整合相關資源,支持銷售部門達成公司各項銷售指標;
6、負責所轄部門人事管理工作,包括人員配置、績效考核、員工培訓、團隊建設等;
7、負責組織及上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專以上學歷,市場營銷、工商管理、采購與供應鏈管理等相關專業(yè)或者藥學類相關專業(yè);
2、35歲以上,5年以上醫(yī)療診斷試劑、器械耗材采購業(yè)務崗位工作經驗,3年以上采購管理崗位工作經驗;
3、系統(tǒng)接受過醫(yī)療診斷試劑、器械耗材的采購管理與市場營銷相關專業(yè)理論與實踐培訓;
4、熟知gsp相關管理規(guī)定,具備采購管理、市場營銷實戰(zhàn)經驗;
5、具備較強的方案策劃能力、表達能力、溝通協(xié)調能力及良好的團隊合作意識;
6、具備較強的辦公自動化操作能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務流程及質量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應;
3、指導、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;
4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;
5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;
6、建設和維護供應商管理體系;
7、規(guī)劃集團采購預算,控制采購成本;
8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;
2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展方向制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行方案、為公司重大決策提供建議和信息支持;
2、在公司總體框架下,擬定部門管理制度并不斷完善;
3、組建部門團隊,高效管理并完成公司商品渠道建設及商品管理目標:擴大普藥、控銷、重點產品的商業(yè)采購渠道、為平臺尋找貨源和低價渠道,降低客戶采購成本;確保平臺商品豐富性,重點產品優(yōu)勢性;
4、深挖醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)客戶需求,并提出互聯(lián)網解決方案,為公司的更多的增值服務提供建議;
5、制定物資采購原則,并督導實施;
6、完善成本降低及控制方案。
任職要求:
1、高度認可醫(yī)藥零售行業(yè),并有強烈的職業(yè)興趣;
2、醫(yī)藥行業(yè)8年以上工作經驗(其中部門級管理崗位4年以上),有醫(yī)藥品批發(fā)企業(yè)、連鎖藥店采購等部門負責人以上管理職位;
3、熟悉醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)業(yè)務動態(tài)、連鎖連鎖藥店采購及品類管理經驗、具備行業(yè)渠道資源和人脈、能洞察行業(yè)機會和擁有成功經驗案例;
4、具備較高談判水平、協(xié)調組織能力、團隊管理能力、團隊管理能力以及主動創(chuàng)新精神;
5、大學統(tǒng)招?？埔陨蠈W歷。藥學、醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)畢業(yè)。
第9篇 生醫(yī)采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、建立及完善集團采購體系和采購管理制度和業(yè)務流程及質量標準,保證采購工作的規(guī)范化管理;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略,制定集團采購規(guī)劃,保證各種物資及時充足供應;
3、指導、監(jiān)督和控制集團采購規(guī)劃的實施;
4、組織收集市場信息,建立采購信息數據庫,并對各種信息進行分類整理;
5、根據公司各種商品需求及銷售情況,調研商品供貨渠道及市場變化情況,及時做相應調整;
6、建設和維護供應商管理體系;
7、規(guī)劃集團采購預算,控制采購成本;
8、負責采購團隊的管理、培養(yǎng)及梯隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷,供應鏈/采購類專業(yè)尤佳;
2、10年以上采購工作經驗,3年以上采購總監(jiān)管理經驗;
3、熟悉品質體系、生產制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務環(huán)節(jié);
4、熟悉商品的采銷流程,對行業(yè)動態(tài)敏銳,商品渠道廣泛;
5、具備優(yōu)秀的采購供應商挖掘與分析能力,極強的采購成本意識,與供應商的談判和溝通能力強;
6、具備優(yōu)秀的部門內和跨部門協(xié)調能力,執(zhí)行能力強;
7、具有優(yōu)秀的職業(yè)操守,責任心強,抗壓能力強,能與快速發(fā)展中的企業(yè)共成長同艱辛。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、全面負責電商平臺的采銷工作,協(xié)助采購總監(jiān)制定公司采銷戰(zhàn)略;
3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負責供應商選擇、商務談判等工作;
5、規(guī)劃采購預算,控制采購成本;
6、建設和維護供應商管理體系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);
2、相關行業(yè)10年以上采購管理工作經驗,有采購總監(jiān)工作經歷者優(yōu)先;
3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質, 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、負責供應商的選擇、接洽、商務談判,優(yōu)化供應鏈結構,降低采購成本;
2、負責對供應商的管理;不斷拓展供應商渠道,建立具有市場競爭力的供應鏈體系,制定并完善采購制度、工作流程、建設完善的供應商管理體系;
任職要求:
1、五年以上大型企業(yè)(b to b)工作經驗,有同等職位3年以上經驗;有移動醫(yī)療企業(yè)藥品相關方面經驗;
2、熟悉管理法律法規(guī),熟悉各流通環(huán)節(jié);
3、熟悉市場及商品體系;
4、有一定的商業(yè)渠道資源,能適應經常出差。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總裁經過審核后,組織實施并要確保各項采購工作完成;
2、要調查并研究醫(yī)療器械行業(yè)相應的供應渠道,了解市場的變化,做到供需情況心中有數;
3、要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量;
4、負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應;
5、要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài);
6、要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況;
7、要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。
任職要求:
1、要求熟悉和掌握所需要的各種醫(yī)療器械的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對商品的采購和質量負有領導的責任;
2、對體外診斷產品較為熟悉了解,有較多的供應商資源。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰(zhàn)略;
2、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
3、規(guī)劃采購預算,控制采購成本;
4、建設和維護供應商管理體系;
5、負責組織并實施采購人員的考核。
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類、醫(yī)藥類相關專業(yè);
2、藥品、保健品或連鎖行業(yè)5年以上采購管理工作經驗優(yōu)先;
3、精通采購原理及成本控制,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
4、有著豐富的供應商渠道。
第10篇 渠道采購總監(jiān)崗位工作職責
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責:
1、制定、完善和執(zhí)行商品管理制度,維護商品管理的正常進行;
2、加強商品質量管理,完善商品質檢的程序控制;
3、優(yōu)化商品盤庫制度,確保商品完好和商品安全;
4、及時了解市場變化,合理控制商品成本,提高商品市場競爭力;
5、加強銷售數據分析,及時提供銷售信息,配合做好每次營銷活動;
6、跟蹤供應商的出貨狀況,定期評估供應商,篩選出優(yōu)質供應商長期合作;
7、負責組織市場調研與分析,制定商品規(guī)劃策略,包括新產品特色開發(fā),產品結構規(guī)劃、產品周轉規(guī)劃、產品庫存規(guī)劃;
8、擬定產品定價策略,確保定價合理;負責產品生命周期的維護及管理,并完成商品周轉率目標;
9、負責部門的日常管理,包括對成品庫、原材料庫、下單部及售后服務板塊的管理。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上貨品管理工作經驗,3年以上商品管理的工作經驗,有時尚連鎖企業(yè)工作經驗;
2、熟悉商品管理制度,包括采購、供應鏈、庫存、質檢、核價等方面的管理;
3、能夠承受較強的工作壓力,分析問題及解決問題的能力強,善于協(xié)調工作;
4、有優(yōu)秀的溝通能力及職業(yè)操守。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責:
1、構建連鎖采購體系及制度,主持采購部全面工作,提出公司商品采購計劃,報總經理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
2、分析公司各門店商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,開發(fā)供應商,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量。
3、審核年度各分公司呈報的采購計劃,統(tǒng)籌規(guī)劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。
4、要熟悉和掌握公司所需商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等。檢查購進商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任。
5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
6、采購團隊及分公司采購業(yè)務監(jiān)督及督導。
任職要求:
1、全日制大專以上學歷,5年以上采購管理經驗,2年以上大型連鎖企業(yè)采購經理/總監(jiān)采購經驗。
2、人品佳,有駕照,能夠構建連鎖采購體系。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責:
1、結合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,定義和執(zhí)行公司的商品戰(zhàn)略與策略;
2、負責管理各品類采購工作,實施與供應商戰(zhàn)略合作;
3、參與做好商品各品類的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、常規(guī)商品);
4、負責商品部價格的制定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作;
5、負責完成供應商管理,費用管理,合同管理等相關工作;
6、負責營采供應商各方問題的協(xié)調、追蹤和溝通工作;
7、負責新店及整改店專項工作;
8、負責進行專業(yè)的銷售數據分析及庫存管理工作。
任職要求:
1、大專以上學歷(含大專);
2、具有同行業(yè)獨立商品工作經驗8年以上;
3、熟悉商品的采購流程,熟悉商品的配置;
4、辦公軟件熟練;
5、具有較強的職業(yè)道德素質,工作誠實守信,責任心強,溝通能力好,有團隊精神,可在壓力下獨立工作。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責:
1、負責督促、指導采購人員經營分析、調研分析工作的完成;
2、負責確定商品采購主要品類、品種、品牌的采購策略;
3、負責監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關文件存檔管理工作;
4、負責檢查、監(jiān)督、組織、落實商品采購工作的完成;
5、負責督促、組織商品采購促銷支持工作的完成;
6、負責培養(yǎng)采購人員優(yōu)秀的職業(yè)道德,在供應廠商面前樹立綠色福良好的企業(yè)形象;
8、負責監(jiān)督、檢查新品進店、商品補退貨、超標庫存、滯銷商品淘汰工作;
9、負責量販經營商品量、本、利及銷售周期、數量、毛利水平綜合分析,并協(xié)助部門經理進行追蹤監(jiān)控、指導調整工作;
10、負責組織建立營業(yè)商品敏感目錄及必備目錄;
11、制訂月度采購資金流轉使用計劃,并實施監(jiān)督檢查職能。
任職要求:
1、具有豐富的市場營銷知識和營銷操作能力;
2、熟練掌握超市行業(yè)的營銷、商品管理流程并具有豐富的實踐經;
3、洞察力和邏輯思維能力強具有較強的營銷思路和領導才能;
4、有較強的原則性、組織能力、協(xié)調能力、溝通能力、創(chuàng)新能力;
5、熟練使用辦公自動化系統(tǒng);
6、須有連鎖商超行業(yè)6年以上的從業(yè)經驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責:
1、制定商品品類規(guī)劃,并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行;
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃;
3、選擇合適的供應商,根據公司銷售情況做到提前預測采購量;
4、外部采購商品和自產商品的質量把控,負責制定商品質量管理規(guī)范;
5、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負責制定商品上線管理規(guī)范;
6、對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調配,進行數據核算,確保公司的毛利率,以達到銷售效率的最大化;
7、商品計劃實施,適時、適量地調節(jié)控制貨品,滿足顧客需求的調整,避免季末庫存;
8、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。
任職要求:
1、制定商品品類規(guī)劃,并確保發(fā)展路線的順利運作與執(zhí)行;
2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略以及品牌需求,分析市場,判斷市場變化趨勢,帶領團隊制訂商品采購計劃、設計生產計劃;
3、選擇合適的供應商,根據公司銷售情況做到提前預測采購量;
4、外部采購商品和自產商品的質量把控,負責制定商品質量管理規(guī)范;
4、監(jiān)督管理線上商品分類目錄以及商品定價,負責制定商品上線管理規(guī)范;
5、對當季貨品銷售過程的監(jiān)控和調配,進行數據核算,確保公司的毛利率,以達到銷售效率的最大化;
6、商品計劃實施,適時、適量地調節(jié)控制貨品,滿足顧客需求的調整,避免季末庫存;
7、不斷發(fā)現(xiàn)符合公司品質和價格要求的商品并找到供應渠道。
第11篇 采購總監(jiān)崗位工作職責
職責一:采購總監(jiān)崗位職責
1、主持采購全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應,確保各項采購任務完成。
2、調查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,確保供需心中有數。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司的正常采購量。
3、進行供應商的評價和管理,建立合理的采購流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
5、認真監(jiān)督檢查各采購主管的采購進程和價格控制。
職責二:采購總監(jiān)崗位職責
1、在區(qū)域經理的領導與授權下,直接負責采購部門的各項工作,并行使采購總監(jiān)的職權。
2、在公司總體經營策略指導下,制定符合當地市場需求的營運政策、客戶政策、供應商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經營政策。
3、在遵循公司總體經營策略下,領導采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
職責三:采購總監(jiān)崗位職責
1. 采購總監(jiān)負責主持采購部的全面工作,提出與公司相關的采購計劃,上報給總經理,進過總經理審核后,組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
2. 采購總監(jiān)要調查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應的供應渠道,了解市場的變化,做到商場的供需情況心中有數。
3. 采購總監(jiān)工作職責要指導并監(jiān)督屬下開展業(yè)務,不斷地提高他們的業(yè)務能力,保證達到公司正常的采購量。
4. 采購總監(jiān)負責審核公司各部門呈報的年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應。
5. 采購總監(jiān)工作職責要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產地,并要檢查采購的商品是否符合產品質量要求,對公司的商品采購和質量負有領導的責任;
6. 要負責監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。
7. 要按照公司的計劃來完成公司分配的關于各種商品的采購任務,盡量減少不必要的開支,達到最劃算的狀態(tài)。
8. 采購總監(jiān)工作職責要認真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。
9. 要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務的活動中,有沒有嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關系,有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務。
