物業(yè)公司工作崗位職責(zé)10篇

第1篇 物業(yè)公司人事行政工作職責(zé)崗位描述

物業(yè)公司人事行政工作職責(zé)與崗位描述

1.人事行政部職能

1.1人事管理職能

1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;

2)制定公司人事管理規(guī)章制度,編寫公司人力資源需求計(jì)劃及各類人才的引進(jìn);

3)負(fù)責(zé)各種人力資源文件的起草與發(fā)放;

4)建立科學(xué)的員工培訓(xùn)與績效考核制度;

5)制定、實(shí)施福利政策;

6)人事檔案的完善及人事資料的信息化管理;

7)辦理員工入職、辭職、離職及各種人事調(diào)動(dòng)工作;

8)完成每月人事報(bào)表及人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、制表工作。

1.2行政管理職能

1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作;

2)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,確定湛江嘉信物業(yè)企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、企業(yè)文化口號(hào)的主要內(nèi)容,規(guī)劃、實(shí)施日常企業(yè)文化活動(dòng);

3)協(xié)助經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、形象代言及公關(guān)接待工作;

4)制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并進(jìn)行有效、有力度的監(jiān)控執(zhí)行;

5)協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系,做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作;

6)負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議及制度的執(zhí)行情況,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和完善;

7)公司各部門辦公設(shè)備、辦公用品等物流采購的管理,運(yùn)用各種手段在行政版塊做好'節(jié)流'工作,做好維護(hù)協(xié)調(diào)及有效控制;

8)保障公司oa系統(tǒng)及電子商務(wù)的有效運(yùn)用,最大限度地發(fā)揮無紙化辦公的作用,制定行之有效的節(jié)流措施,降低管理費(fèi)用,并做好電腦的維護(hù)與公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理;

9)負(fù)責(zé)公司文控中心的管理,原則上公司一切文件資料應(yīng)由人事行政部統(tǒng)一管理(特殊部門專業(yè)文件資料除外,如項(xiàng)目工程圖紙資料及財(cái)務(wù)各類敏感報(bào)表等),負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門及外來文件收文登記、轉(zhuǎn)呈、催辦、跟蹤、歸檔工作,負(fù)責(zé)以公司名義對(duì)外或內(nèi)部各部門發(fā)文的初審、呈批簽發(fā)、跟蹤催辦、立卷、存檔工作;

10)組織、協(xié)調(diào)公司大型活動(dòng)及相片收集與存檔工作;

11)公司公務(wù)車輛及員工宿舍的管理工作;

12)協(xié)助公司項(xiàng)目各類報(bào)建手續(xù)的辦理工作;

13)負(fù)責(zé)公司與項(xiàng)目的大事記工作;

14)公司上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

2.人事行政部主管崗位職責(zé)

2.1人事職責(zé)

1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作;

2)按照上級(jí)要求,制定本部門的年度、月度人力資源工作計(jì)劃,并安排本部門人員的工作任務(wù);

3)審核和指導(dǎo)本部各員工的工作設(shè)計(jì)并督促工作落實(shí);

4)按公司的崗位定編和人員情況做好人員的合理調(diào)配及招聘面試工作;

5)負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)福利,以及勞動(dòng)合同的管理工作;

6)根據(jù)企業(yè)考評(píng)體系和獎(jiǎng)罰制度,定期進(jìn)行各崗位員工的考核工作;

7)對(duì)各部門執(zhí)行公司人力資源政策和勞動(dòng)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,依據(jù)企業(yè)制度及時(shí)提出處理意見;

8)組織做好員工的日常培訓(xùn),了解員工對(duì)培訓(xùn)工作的需求情況,適時(shí)開展培訓(xùn)工作;

9)定期與員工進(jìn)行工作面談,了解員工工作狀態(tài), 及時(shí)處理員工投訴和工作意外事件,以及調(diào)解員工的內(nèi)部糾紛;

10)每月25日主持本部門月度工作會(huì)議,總結(jié)工作計(jì)劃完成情況,布置下月工作;

11)主持周例會(huì),對(duì)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與督導(dǎo)。

2.2行政職責(zé)

1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)行政管理工作;

2)負(fù)責(zé)確定湛江嘉信物業(yè)企業(yè)文化理念、價(jià)值觀、企業(yè)文化口號(hào)的主要內(nèi)容;規(guī)劃、實(shí)施日常企業(yè)文化活動(dòng);團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;

3)協(xié)助經(jīng)理對(duì)外聯(lián)絡(luò)、形象代言及公關(guān)接待工作,;

4)負(fù)責(zé)公司文控中心的管理協(xié)調(diào);

5)制定公司各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)議、制度和計(jì)劃的執(zhí)行完成情況;

6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系,做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作;

7)協(xié)助辦理公司項(xiàng)目各類報(bào)建手續(xù);

8)負(fù)責(zé)公司后勤工作的組織與協(xié)調(diào)。

3.人事行政專員崗位職責(zé)

3.1人事職責(zé)

1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)人事管理工作;

2)根據(jù)公司人力規(guī)劃,做好招聘計(jì)劃的制定與上報(bào),開展人員招聘的組織與實(shí)施,及時(shí)反饋招聘結(jié)果,建立內(nèi)部人才庫;

3)建立健全員工人事檔案,并進(jìn)行妥善保管及計(jì)算機(jī)錄入工作,確保各類員工信息的真實(shí)性及時(shí)效性,以便隨時(shí)檢索及查詢。并按要求對(duì)于各項(xiàng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析。做好員工入職培訓(xùn)工作,建立、健全入職培訓(xùn)檔案;

4)按規(guī)定時(shí)限上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表、培訓(xùn)分析、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)考核結(jié)果;

5)實(shí)施培訓(xùn)需求的調(diào)查、分析,配合培訓(xùn)需求進(jìn)行課程的開發(fā);

6)及時(shí)整理、上報(bào)公司人事動(dòng)態(tài)的各類報(bào)表;

7)配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行與員工之間的溝通談話(員工崗位調(diào)動(dòng)、離職時(shí)的溝通工作);

8)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等各項(xiàng)手續(xù),并做好登記工作;

9)負(fù)責(zé)新員工勞動(dòng)合同的簽訂,合同到期員工續(xù)簽手續(xù)的辦理,并將員工勞動(dòng)合同予以妥善保管;

10)負(fù)責(zé)按月匯總員工考勤,核定員工加班、病事假等情況,并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人審核;

11)負(fù)責(zé)本部門文件的歸檔、打印、傳遞和檔案管理工作;

12)在實(shí)際工作過程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)制度的不合理及不明確之處,并提出調(diào)整意見。

3.2行政職責(zé)

1)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展各項(xiàng)行政管理工作;

2)負(fù)責(zé)保障公司oa系統(tǒng)及電子商務(wù)的有效運(yùn)用,最大限度地發(fā)揮無紙化辦公的作用,制定行之有效的節(jié)流措施,降低管理費(fèi)用,并協(xié)助it人員做好電腦的維護(hù)與公司網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理;

3)負(fù)責(zé)圖書資料的購買和報(bào)刊雜志的訂閱及管理歸檔工作;

4)負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作;

5)負(fù)責(zé)文控中心的歸口管理,包括文件的收發(fā)、呈閱、催辦、立卷、歸檔和銷毀;

6)負(fù)責(zé)部門日常文秘工作,起草有關(guān)文件、報(bào)告及各種文字材料;

7)負(fù)

責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織安排公司辦公會(huì)議,做好會(huì)議記錄;

8)負(fù)責(zé)公司檔案管理的工作,做好公司大事記和外事活動(dòng)日記,及公司大型活動(dòng)的相片收集與存檔工作。

9)負(fù)責(zé)公司各部門辦公設(shè)備、辦公用品等物流采購的管理,運(yùn)用各種手段在行政版塊做好'節(jié)流'工作,做好維護(hù)協(xié)調(diào)及有效控制;

第2篇 某物業(yè)公司出納工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司出納工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)貨幣資金的收付結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)編制貨幣資金用途分析表及貨幣資金計(jì)劃表,負(fù)責(zé)編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

第二條 本崗位人員收付款后,應(yīng)在收付款憑證上簽章,并在原始單據(jù)上加蓋'收訖'、'付訖'戳記。

第三條 根據(jù)各崗位提供的結(jié)算資料,及時(shí)填制各種結(jié)算憑證,并負(fù)責(zé)有效支票、發(fā)票、收據(jù)的保管及其付傳、領(lǐng)用、注銷等有關(guān)備查簿的登記工作。

第四條 負(fù)責(zé)填制合法合規(guī)的收據(jù)、發(fā)票、并保管收據(jù)、發(fā)票存根及有關(guān)印鑒。

第五條 負(fù)責(zé)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券的安全和完整無缺,如有短缺應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。保險(xiǎn)柜鑰匙不得任意轉(zhuǎn)交他人,并應(yīng)保守保險(xiǎn)柜密碼的秘密。

第六條 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,并做到日清月結(jié),及時(shí)與庫存和銀行對(duì)帳單核對(duì)一致。

第七條 凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益且不合法、不合規(guī)的原始憑證,本崗位人員有權(quán)拒絕填制結(jié)算憑證和收據(jù)、發(fā)票等,并有責(zé)任向財(cái)務(wù)部經(jīng)理或公司主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。

第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第3篇 物業(yè)公司稽核含會(huì)計(jì)檔案管理工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司稽核(含會(huì)計(jì)檔案管理)工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)性。

第二條 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)整理并裝訂記帳憑證。

第三條 負(fù)責(zé)檢查各種歸檔的會(huì)計(jì)檔案的標(biāo)準(zhǔn)性。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)檔案,有權(quán)要求相關(guān)人員重新整理、修改、裝訂。

第四條 負(fù)責(zé)保管、查閱裝訂成冊(cè)會(huì)計(jì)檔案,做好有關(guān)備查簿的登記工作,保證會(huì)計(jì)檔案的完整性。

第五條 負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理反映會(huì)計(jì)檔案管理的執(zhí)行情況。

第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 物業(yè)公司工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司崗位職責(zé)

公司經(jīng)理職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法規(guī),遵守學(xué)校、后勤集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。全面主持公司工作。

2、制定物業(yè)公司年度工作計(jì)劃,督促檢查工作計(jì)劃的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)公司行政和經(jīng)濟(jì)行為的管理。負(fù)責(zé)公司管理制度的制定并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、抓好公司干部隊(duì)伍和骨干隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃地組織公司管理員以上干部和骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍的政策水平和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作效率。

4、及時(shí)向后勤集團(tuán)提交有關(guān)物業(yè)公司發(fā)展的可行性意見和建議,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。定期召開公司辦公會(huì)議,總結(jié)工作,研究和解決工作中出現(xiàn)的各類問題。

5、建立和健全公司的組織系統(tǒng),使之合理、精簡、科學(xué)。加強(qiáng)和協(xié)調(diào)同校、院、系各有關(guān)部門的聯(lián)系,虛心聽取各職能部門、教職工和學(xué)生的意見,并采取積極有效的措施加以改進(jìn),提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

6、健全防火、防盜等安全制度,落實(shí)防范應(yīng)急措施,保障公寓和學(xué)生的財(cái)產(chǎn)及生命的安全。

7、深入基層,關(guān)心職工生活,及時(shí)解決職工工作和生活中出現(xiàn)的困難。

8、掌握市場信息,拓展服務(wù)業(yè)務(wù),增加服務(wù)收入。

9、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)制,努力完成總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。努力完成學(xué)校和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

公司副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。加強(qiáng)信息溝通,抓好分管區(qū)域各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育,提高干部職工的思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。

3、協(xié)助經(jīng)理制定有關(guān)規(guī)章制度和工作計(jì)劃,及時(shí)檢查落實(shí)。

4、深入工作現(xiàn)場,調(diào)查研究,虛心聽取師生員工的意見,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。

5、大膽改革,勇于創(chuàng)新,積極穩(wěn)妥地探索學(xué)生公寓管理工作的新思路。

6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公寓管理員和保潔員管理計(jì)劃的制定,定期召開全體職工大會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神。

3、對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)道德教育,樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,增強(qiáng)責(zé)任心,盡心盡職搞好各項(xiàng)工作。

4、組織全體職工進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)技能和管理等方面的學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、管理水平和工作效率。

5、深入工作現(xiàn)場,調(diào)查研究,虛心聽取師生員工的意見,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)工作質(zhì)量。

6、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)生公寓主管崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。重大問題及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào),加強(qiáng)信息溝通,經(jīng)常檢查分管區(qū)域?qū)W生公寓各項(xiàng)管理工作的落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)學(xué)生公寓工作人員的思想教育、檢查、評(píng)比、考核及其他工作。辦理學(xué)生進(jìn)校、離校手續(xù),辦理寢室調(diào)整住宿安排等工作并按時(shí)記錄在冊(cè)。

3、負(fù)責(zé)安排各公寓安全保衛(wèi)、消防工作,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)向保衛(wèi)、消防等有關(guān)部門報(bào)告,確保公寓安全。

4、建立健全所轄公寓家具、照明等設(shè)施的檔案,落實(shí)責(zé)任到人,防止無故丟失損壞。

5、節(jié)約用水用電,對(duì)超額用水、用電及違章行為進(jìn)行處理。負(fù)責(zé)將所轄學(xué)生公寓學(xué)生的有關(guān)情況與所在院、系進(jìn)行協(xié)商和溝通。

6、負(fù)責(zé)對(duì)違紀(jì)學(xué)生及工作人員提出處理意見。保證公寓清潔衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),督促學(xué)生做好室內(nèi)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生的保持維護(hù)。

7、就學(xué)生公寓管理和學(xué)生課后管理提出改進(jìn)意見,對(duì)學(xué)生公寓工作人員的調(diào)動(dòng)、辭退有建議權(quán)。

8、熱情為學(xué)生服務(wù),虛心接受和改進(jìn)工作中的不足,高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)生公寓協(xié)管崗位職責(zé)

1.在經(jīng)理和學(xué)生公寓主管的領(lǐng)導(dǎo),努力完成工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。重大問題及時(shí)向?qū)W生公寓主管匯報(bào),加強(qiáng)信息溝通,協(xié)助學(xué)生公寓主管檢查分管區(qū)域?qū)W生公寓的各項(xiàng)管理工作。

2.協(xié)助學(xué)生公寓主管辦理所轄學(xué)生進(jìn)校、離校手續(xù),辦理寢室調(diào)整住宿安排等工作并按時(shí)記錄在冊(cè)。

3.協(xié)助學(xué)生公寓主管安排各公寓安全保衛(wèi)、消防工作,發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情及時(shí)向保衛(wèi)、消防等有關(guān)部門報(bào)告,確保公寓安全。

4. 協(xié)助學(xué)生公寓主管建立健全所轄公寓家具、照明等設(shè)施的檔案,落實(shí)責(zé)任到人,防止無故丟失損壞。

5.節(jié)約用水用電,協(xié)助學(xué)生公寓主管對(duì)超額用水、用電及違章行為進(jìn)行處理。

6. 協(xié)助學(xué)生公寓主管就學(xué)生公寓管理和學(xué)生課后管理提出改進(jìn)意見,對(duì)公寓工作人員的調(diào)動(dòng)、辭退有建議權(quán)。

7.熱情為學(xué)生服務(wù),虛心接受和改進(jìn)工作中的不足,高標(biāo)準(zhǔn)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。

學(xué)生公寓管理員崗位職責(zé)

1、根據(jù)《學(xué)生公寓管理辦法》管理本幢學(xué)生公寓。

2、負(fù)責(zé)辦理本幢學(xué)生公寓學(xué)生的住、離宿手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)本幢學(xué)生公寓家具、設(shè)備、設(shè)施及房屋的管理工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)客制度,對(duì)非本幢學(xué)生公寓學(xué)生或外來人員查看證件,并作會(huì)客登記。女生公寓禁止男性入內(nèi),男生公寓禁止女生入內(nèi)(特殊情況例外)。

5、對(duì)攜帶貴重或大量物品出樓者,要查看相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證等),辦理登記手續(xù),各類家具一律不準(zhǔn)帶出學(xué)生公寓。

6、嚴(yán)禁小商販進(jìn)入學(xué)生公寓樓,適時(shí)巡查各個(gè)樓層,認(rèn)真填寫巡樓簽到表,遇有可疑人員,必須詢問清楚,必要時(shí)立即采取措施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)處匯報(bào)。

7、受理本公寓樓的各項(xiàng)維修登記,及時(shí)報(bào)修,做到不積壓、不成堆。同時(shí)負(fù)責(zé)水電的簡單修理工作。

8、愛護(hù)關(guān)心學(xué)生,盡力解決學(xué)生生活上的困難。如為學(xué)生收回曬在室外或掉在地上的被褥衣物,并做好失物登記認(rèn)領(lǐng)。

9、嚴(yán)格掌握作息制度,按時(shí)開關(guān)電閘、大門,對(duì)晚歸學(xué)生要嚴(yán)格索證登記。晚上熄燈后,必須巡查一次各個(gè)樓層,檢查門窗關(guān)閉情況,關(guān)好水電等。在進(jìn)行安全巡查過程中,如發(fā)現(xiàn)洗臉池內(nèi)有剩菜、剩飯時(shí)要及時(shí)通知保潔員進(jìn)行清理;如在晚上發(fā)現(xiàn)此類事情,管理員要及時(shí)清理,以防止下水管道堵塞。

10、公寓管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)、教育,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者,有權(quán)向物業(yè)公司提出書面報(bào)告和處理意見。

11、搞好值班室及附近公共場所衛(wèi)生工作,督促學(xué)生做好垃圾袋裝化工作。工作時(shí)間不脫崗,不干私活。嚴(yán)禁將自行車置于樓內(nèi)公共場所及安全通道,確保公寓的安全。如果學(xué)生將鑰匙忘記在寢室內(nèi),值班員可將鑰匙提供給學(xué)生開門(不得借整板鑰匙,必須押學(xué)生證,并進(jìn)行統(tǒng)一登記)。學(xué)生用完后應(yīng)立即送還鑰匙,否則不退還學(xué)生證。學(xué)生因公寓調(diào)整搬遷,必須將寢室的鑰匙退還,方可發(fā)給新調(diào)房間的鑰匙。

12、開辦為學(xué)生服務(wù)的項(xiàng)目,如代有困難的學(xué)生熱煮飯菜、代煎中藥、收寄信件、置備針線包、糨糊等。

13、發(fā)生突發(fā)事件要及時(shí)采取相應(yīng)的安全處理措施,防止事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大,并立即向院(系)輔導(dǎo)員、公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

14、及時(shí)收集、傳送、反饋學(xué)生住宿的各種信息,積極向公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

15、完成公司交辦的其它工作。

保潔主管崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)的衛(wèi)生管理和監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)向公司提交分管范圍內(nèi)的月工作計(jì)劃及工作任務(wù)完成情況,并做好工作記錄。

3、深入工作現(xiàn)場,布置、檢查工作任務(wù)完成情況,及時(shí)解決工作中存在的問題,同時(shí)做好保潔員的思想政治工作。

4、做好衛(wèi)生潔具的購置計(jì)劃及分配工作,做到合理布局衛(wèi)生設(shè)施。

5、負(fù)責(zé)日常及節(jié)假日值班的安排與檢查工作。

6、制定衛(wèi)生檢查評(píng)比制度,做到:每周一小評(píng),每月一大評(píng),并認(rèn)真做好評(píng)比記錄。

7、完成公司交辦的其它工作。

保潔協(xié)管崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理和學(xué)生公寓主管的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助保潔主管對(duì)學(xué)生公寓的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、每天向保潔主管匯報(bào)當(dāng)天的工作情況,以及記錄學(xué)生公寓衛(wèi)生檢查的具體情況。

3、協(xié)助保潔主管做好衛(wèi)生潔具的購置計(jì)劃及分配工作。

4、深入工作現(xiàn)場,布置、檢查工作任務(wù)完成情況,及時(shí)解決工作中存在的問題,同時(shí)做好保潔員的思想政治工作。

5、協(xié)助保潔主管做好學(xué)生公寓衛(wèi)生評(píng)比工作,并認(rèn)真做好記錄。

6、參與日常及節(jié)假日值班的檢查工作。

7、完成公司交辦的其它工作。

保潔員崗位職責(zé)

1、樹立為全校師生員工服務(wù)的思想,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,熱愛本職工作,著裝整齊,掛牌上崗,禮貌待人。

2、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)大廳地面、樓梯、走廊、衛(wèi)生間、墻壁、屋面的清潔衛(wèi)生工作,每天上、下午各掃一次衛(wèi)生。大廳地面、走廊、樓梯每天至少拖一次,如遇下雨天氣,要對(duì)其地面進(jìn)行不間斷清理;衛(wèi)生間每天至少?zèng)_洗兩遍,做到大小便池?zé)o污垢、地面清潔、玻璃明亮、無蛛網(wǎng)、無積灰、無積水,墻面無張貼、涂寫;洗臉間內(nèi)的剩菜、剩飯要及時(shí)清理掉,保證下水管道的暢通。

3、白天經(jīng)常檢查衛(wèi)生間、盥洗室、下水管道是否暢通,晚七時(shí)增加檢查一次。教育學(xué)生不得將各類廢棄物扔進(jìn)下水道,隨時(shí)清除易造成堵塞的雜物等隱患,發(fā)現(xiàn)堵塞要及時(shí)處理。

4、負(fù)責(zé)所轄舍區(qū)外的明溝的清理,以及附近雜草和果皮紙屑的清除。明溝至少兩天清理一次,雜草至少一個(gè)星期要清除一次,果皮紙屑隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)要清理。

5、維護(hù)公共設(shè)施,有損壞要及時(shí)報(bào)修。做好節(jié)約水電的工作,杜絕“長明燈”、“長流水”現(xiàn)象。

6、保管好各自所使用的衛(wèi)生工具。

7、在清潔過程中,做到節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約衛(wèi)生工具。

8、對(duì)樓內(nèi)發(fā)生的違章現(xiàn)象有權(quán)進(jìn)行勸阻和制止。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

維修主管崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓內(nèi)的維修管理和監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)維修材料的購置計(jì)劃。

3、深入工作現(xiàn)場布置并落實(shí)工作任務(wù),檢查督促工作質(zhì)量,解決工作中存在的問題,并做好工作記錄。

4、負(fù)責(zé)向公司提交分管范圍內(nèi)的月工作計(jì)劃。

5、制定突發(fā)情況應(yīng)急方案,如遇到突發(fā)事故時(shí),從容鎮(zhèn)定,采取應(yīng)急措施,迅速通知相關(guān)人員處理。做到小修不過夜,大修不過天。

6、針對(duì)下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況,編制培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)常對(duì)下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)日常及節(jié)假日值班的安排與檢查工作。

8、加強(qiáng)防范意識(shí),經(jīng)常對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行檢查。

9、完成公司交辦的其它工作。

維修協(xié)管崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理和學(xué)生公寓主管的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助保潔主管對(duì)學(xué)生公寓的維修進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、定期整理維修登記,做好維修記錄,維修后要進(jìn)行跟蹤檢查。

3、深入工作現(xiàn)場布置并落實(shí)工作任務(wù),檢查督促工作質(zhì)量,解決工作中存在的問題,并做好工作記錄。

4、遇到突發(fā)事故要協(xié)助維修主管制定應(yīng)急措施,做到小修不過夜,大修不過天。

5、核查下屬員工考勤,做好技術(shù)檔案管理工作,督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月進(jìn)行整理歸檔。

6、參與日常及節(jié)假日值班的檢查工作。

7、加強(qiáng)防范意識(shí),經(jīng)常對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行檢查。

8、完成公司交辦的其它工作。

維修工的崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守公司員工守則和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,除完成日常維修任務(wù)外,有計(jì)劃的承擔(dān)其他工程任務(wù)。

2、努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練地掌握學(xué)生公寓設(shè)備的原理及實(shí)際操作與維修。按 “ 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益、高滿意率 ” 的要求工作。

3、制定所管轄設(shè)備的檢修計(jì)劃,按時(shí)按質(zhì)按量地完成,并填好記錄表格。

4、每月進(jìn)行一次分管設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

5、遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),對(duì)工作精益求精、一絲不茍。

5、搞好各工種的配合,努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

行政部主任崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政事物和綜合協(xié)調(diào)工作。

2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,負(fù)責(zé)各種文字資料的起草、整理、保管歸檔工作。負(fù)責(zé)公司人事勞資及考勤管理工作以及新聘員工的崗前培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作的實(shí)施、監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋信息,并提出整改意見。

4、負(fù)責(zé)公司各部門財(cái)務(wù)收支的監(jiān)督管理工作,做好市場調(diào)研和物資采購工作。

5、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)宣傳報(bào)道,組織、開展企業(yè)文化活動(dòng)。

6、加強(qiáng)公司員工的職業(yè)道德教育和勞動(dòng)安全教育。依據(jù)集團(tuán)的《員工培訓(xùn)程序》,審批各級(jí)崗位培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督檢查。

7、完成公司交辦的其它工作。

辦事員的崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,處理好辦公室日常工作,協(xié)助經(jīng)理制定和完善有關(guān)管理制度。

2、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)收支的報(bào)賬,記賬工作,做好臨時(shí)工工資、獎(jiǎng)金的制表和核算。

3、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)務(wù)記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。

4、切實(shí)做好各類工種考勤工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤,考核制度。

5、做好文檔收發(fā)、歸檔工作,負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)和來信、來訪接待、受理投訴、接聽電話的工作。

6、負(fù)責(zé)公司物資和辦公設(shè)備的保管和維護(hù)。

7、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申報(bào)和后勤保障等事務(wù)性工作。

8、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

1、學(xué)習(xí)并熟練掌握黨和國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度和后勤集團(tuán)制訂的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。

2、根據(jù)國家規(guī)定的財(cái)政法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則,研究合理使用經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益的途徑,參與公司費(fèi)用收支的預(yù)算和決策,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3、組織公司預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作,按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》的要求,負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。

4、組織公司財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會(huì)人員和業(yè)務(wù)工作。

5、組織進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算完成情況的分析,考核各項(xiàng)資金使用效果,堵塞漏洞,減少浪費(fèi),負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況,提出公司年度財(cái)務(wù)活動(dòng)情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。

6、完成公司交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法律、法令,堅(jiān)持原則不徇私情,敢于同違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象作斗爭

[1][2] 下一頁

物業(yè)公司崗位職責(zé)

,維護(hù)公司的利益。

2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,按規(guī)定設(shè)制會(huì)計(jì)科目,及時(shí)編報(bào)各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督,嚴(yán)格把好審核關(guān)。做到:審核原始憑證的真實(shí)性;審核原始憑證的內(nèi)容是否齊全;審核開支的合理合法性;審核發(fā)票的數(shù)字是否準(zhǔn)確;審核報(bào)銷手續(xù)是否齊全。

4、及時(shí)做好各項(xiàng)管理費(fèi)的結(jié)算、催付、上交工作。

5、對(duì)各種借款、往來款項(xiàng)、代管經(jīng)費(fèi)要及時(shí)核對(duì),及時(shí)清理。

6、搞好財(cái)務(wù)分析及年度財(cái)務(wù)預(yù)決算,注意搜集資料,及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)資料和財(cái)務(wù)信息。

7、完成公司交辦的其他工作。

出納崗位職責(zé)

1、遵守公司員工守則和財(cái)務(wù)管理制度。

2、管理好公司的現(xiàn)金收支,銀行存款的存取,保管現(xiàn)金、有價(jià)證卷、銀行支票等。

3、及時(shí)追收各種應(yīng)收款項(xiàng),保護(hù)公司利益不受損失。

4、編制有關(guān)現(xiàn)金收支記帳憑證、現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳的工作。

5、及時(shí)辦理各項(xiàng)轉(zhuǎn)帳、現(xiàn)金支票,按月將銀行存款余額與銀行對(duì)帳單核對(duì)相符,并交會(huì)計(jì)作帳。

6、保管好庫存現(xiàn)金、支票,不得違反庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定,確保資金的完整與安全。

8、與會(huì)計(jì)密切協(xié)作,共同做好財(cái)務(wù)工作。

7、完成公司交辦的其他工作。

倉庫保管員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真做好物品的驗(yàn)收、進(jìn)出工作,杜絕劣質(zhì)商品進(jìn)庫,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

2、做好低耗品的記賬工作,認(rèn)真填寫入庫單,做到賬物相符。

3、發(fā)放物品應(yīng)及時(shí),做到進(jìn)出物品無差錯(cuò),保證各部門工作的正常運(yùn)行。

4、倉庫物品按物料種類、規(guī)格、等級(jí)分區(qū)堆放整齊,不得混和亂堆,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,勤檢查,嚴(yán)防物品丟失和損壞。倉庫內(nèi)消防安全設(shè)施要齊全,嚴(yán)禁在倉庫內(nèi)吸煙和使用明火。

5、抓好固定資產(chǎn)建賬工作,每年對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)一次,做到賬物相符。

6、嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,堅(jiān)守工作崗位,離開保管室,要隨時(shí)關(guān)、鎖門窗,確保安全。

7、負(fù)責(zé)將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件,經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素,并采取相應(yīng)措施。

8、做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn),不得監(jiān)守自盜。

9、完成公司交辦的其他工作。

自行車管理員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作,樹立為同學(xué)服務(wù)的意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓自行車棚、指定臨時(shí)停車點(diǎn)學(xué)生自行車的整齊停放的安全看管工作。

3、隨時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)違章停放的自行車,保障道路的安全暢通。

4、文明管理,禮貌服務(wù),正確引導(dǎo)學(xué)生不亂停放自行車。

5、經(jīng)常保持車棚、停車點(diǎn)衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。

6、在同學(xué)中培養(yǎng)自我管理和防護(hù)的意識(shí),如發(fā)現(xiàn)可疑人員在停車區(qū)逗留,要主動(dòng)詢問,發(fā)現(xiàn)偷車行為要及時(shí)向保安報(bào)告。

7、主動(dòng)配合保安員、樓棟值班員、外圍保潔員維護(hù)學(xué)生公寓公共安全、環(huán)境衛(wèi)生秩序,及時(shí)制止各種不良行為。

8、自行車管理員要堅(jiān)持來回動(dòng)態(tài)巡查,隨時(shí)糾正違章車和停車行為。

9、值班時(shí)不準(zhǔn)嬉戲、打鬧、會(huì)客、看書報(bào)、聽廣播,禁止喝酒、吸煙、吃東西,不準(zhǔn)做其他與值班職責(zé)無關(guān)的事。

10、完成公司交辦的其他工作。

上一頁[1][2]

第5篇 物業(yè)公司經(jīng)理工作崗位職責(zé)

不同行業(yè)的經(jīng)理,其崗位職責(zé)也有所不同。以下是物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位經(jīng)理人員參考。

1、貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家的法規(guī),遵守學(xué)校、后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)的各項(xiàng)規(guī)章制度。全面主持公司工作。

2、制定物業(yè)公司年度工作計(jì)劃,督促檢查工作計(jì)劃的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)公司行政和經(jīng)濟(jì)行為的管理。負(fù)責(zé)公司管理制度的制定并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、抓好公司干部隊(duì)伍和骨干隊(duì)伍的建設(shè),有計(jì)劃地組織公司管理員以上干部和骨干進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高干部隊(duì)伍的政策水平和業(yè)務(wù)水平,不斷提高工作效率。

4、及時(shí)向后勤集團(tuán)提交有關(guān)物業(yè)公司發(fā)展的可行性意見和建議,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。定期召開公司辦公會(huì)議,總結(jié)工作,研究和解決工作中出現(xiàn)的各類問題。

5、建立和健全公司的組織系統(tǒng),使之合理、精簡、科學(xué)。加強(qiáng)和協(xié)調(diào)同校、院、系各有關(guān)部門的聯(lián)系,虛心聽取各職能部門、教職工和學(xué)生的意見,并采取積極有效的措施加以改進(jìn),提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。

6、健全防火、防盜等安全制度,落實(shí)防范應(yīng)急措施,保障公寓和學(xué)生的財(cái)產(chǎn)及生命的安全。

7、深入基層,關(guān)心職工生活,及時(shí)解決職工工作和生活中出現(xiàn)的困難。

8、掌握市場信息,拓展服務(wù)業(yè)務(wù),增加服務(wù)收入。

9、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)制,努力完成總公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。努力完成學(xué)校和集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 物業(yè)公司出納崗位工作職責(zé)

篇一:物業(yè)公司出納崗位職責(zé)

1、每日記現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳。

2、每天做出銀行、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,由財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審核簽字。

3、對(duì)審核合格的請(qǐng)款單,及時(shí)開出支票并發(fā)放。

4、負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金的報(bào)銷工作,請(qǐng)款人報(bào)銷時(shí),檢查發(fā)票及其他有關(guān)附件是否齊全、符合財(cái)務(wù)規(guī)定。

5、填寫撥款申請(qǐng)單、備用金申請(qǐng)單,交部門經(jīng)理審批后,負(fù)責(zé)請(qǐng)款程序的后期跟進(jìn)工作。

6、每周五給發(fā)展商做資金情況的周報(bào),并送交財(cái)務(wù)部。

7、月末最后一天對(duì)庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn),保證帳實(shí)相符。

8、每月作銀行余額調(diào)節(jié)表。

9、對(duì)請(qǐng)款單進(jìn)行初審,檢查各項(xiàng)目填寫是否符合財(cái)務(wù)規(guī)定。

10、其他有關(guān)現(xiàn)金、銀行的日常工作。

11、審核每月的付款通知單,日常督促發(fā)單會(huì)計(jì)的跟催工作,有特殊情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

12、協(xié)助總經(jīng)理編制年度預(yù)算。復(fù)核行政部編制的工資表。

13、每月編制內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)告,主要包括收入、支出、借貸方科目金額情況。

篇二:物業(yè)公司出納崗位職責(zé)

1.熟悉各種票據(jù)的填制方法填寫應(yīng)正確清晰開出支票應(yīng)保證不空頭印簽大小寫金額相符正確無誤并書寫規(guī)范

2.熟悉銀行日常操作程序與銀行建立良好的協(xié)作關(guān)系

3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和支票使用規(guī)定做好支票領(lǐng)用、登記工作妥善保管好支票庫存現(xiàn)金按銀行規(guī)定限額執(zhí)行不得以任何理由挪用現(xiàn)金

4.負(fù)責(zé)公司及管理處日常經(jīng)營活動(dòng)所發(fā)生的成本、費(fèi)用報(bào)銷及工資、津貼的發(fā)放工作對(duì)各種費(fèi)用的報(bào)銷、付款工作應(yīng)掌握以下原則:

1)每付一筆款都必須有依據(jù)并經(jīng)過規(guī)定的審批程序有相關(guān)的負(fù)責(zé)人簽批

2)審核每筆需支付的款項(xiàng)是否符合合同的付款條件購進(jìn)物品有無相關(guān)人員驗(yàn)收

3)出納對(duì)每筆支出負(fù)有最后把關(guān)的責(zé)任因此要認(rèn)真審核每筆支出有無錯(cuò)付、重付情況;審核支出單證后的附件內(nèi)容抬頭與金額合計(jì)是否與支出單證表面上的一致

4)每月出工資前必須認(rèn)真審核工資合計(jì)金額是否準(zhǔn)確無誤對(duì)符合以上原則的款項(xiàng)方可予以支付對(duì)不符合以上原則的付款項(xiàng)目應(yīng)暫時(shí)拒絕支付直至符合要求

5)領(lǐng)款人必須持身份證在領(lǐng)款處簽名屬業(yè)務(wù)公司的須持營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋章授權(quán)方可辦理并與業(yè)務(wù)部門溝通說明付款的條件、制定程序、函告對(duì)方

5.應(yīng)每日審核各收款員交來的票據(jù)和現(xiàn)金及銀行存款收付日結(jié)表查明當(dāng)日收款項(xiàng)與其存入銀行數(shù)是否相符如有不符要與相關(guān)人員聯(lián)系查明原因及時(shí)糾正

6.對(duì)已收支的款項(xiàng)按時(shí)間順序按管理處編號(hào)及時(shí)登記《現(xiàn)金日記帳》、《銀行日記帳》并結(jié)出余額進(jìn)行匯總填寫當(dāng)期全公司“資金日?qǐng)?bào)表”交會(huì)計(jì)審核

7.月末號(hào)根據(jù)銀行對(duì)帳單對(duì)銀行日記帳逐筆進(jìn)行核對(duì)查出未達(dá)帳項(xiàng)并編制《銀行余額調(diào)節(jié)表》對(duì)查出的未達(dá)帳款要查明原因及時(shí)追討負(fù)責(zé)追討各有關(guān)業(yè)務(wù)借款

8.對(duì)各部門備用金予以管理

9.月末查清各小區(qū)各業(yè)主/租戶的管理費(fèi)、水電費(fèi)、租金、停車費(fèi)、電梯運(yùn)行費(fèi)等應(yīng)收帳款的應(yīng)收、預(yù)收、已收、未收、欠交情況填制分類匯總表上交會(huì)計(jì)及管理部各一份予以催收

10.建立多欄式日記帳本每天按收費(fèi)項(xiàng)目詳細(xì)記帳按每戶業(yè)主/租戶為單位建立三級(jí)明細(xì)帳用于登記本小區(qū)各項(xiàng)收入及代收代繳款項(xiàng)

11.全面掌握小區(qū)所轄物業(yè)情況如:住宅面積、高低層各是多少、入住及空置多少、商鋪多少、租用情況、租用價(jià)格、停車位(室內(nèi)外)多少、使用情況等等做到心中有數(shù)

12.加強(qiáng)與項(xiàng)目公司銷售部的聯(lián)系核實(shí)房屋銷售及入住情況

13.收業(yè)主裝修保證金時(shí)要審核裝修、安裝申請(qǐng)表上業(yè)主是否已按要求填寫并已簽名管理處主任是否已簽批業(yè)主姓名、房號(hào)是否相符等一切無誤后方可收款并在申請(qǐng)表收款欄上簽字認(rèn)可

14.退“裝修保證金”、“工作證保證金”時(shí)要檢查業(yè)主送來的“退保證金的申請(qǐng)表”業(yè)主填寫的部分是否已齊全附上的收據(jù)是否屬本公司/本管理處原開出之收據(jù)工程驗(yàn)收人員是否已簽署驗(yàn)收意見及退款意見管理部主管是否已經(jīng)簽批無誤后需驗(yàn)證收款人身份證并記錄其身份證號(hào)用紅字沖開水法開票處理請(qǐng)收款人簽名后方可退款如有扣抵部分保證金情況時(shí)還需開具相關(guān)收據(jù)從中抵扣

15.停車費(fèi)的收取需車場保安員每天交單交款時(shí)憑停車場收費(fèi)登記表的票據(jù)號(hào)碼順序核查入場時(shí)間、出場時(shí)間、核實(shí)應(yīng)收費(fèi)金額無誤后簽名認(rèn)可方能收單收款

16.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)票的領(lǐng)用、保管、使用規(guī)定妥善保管好所領(lǐng)用的發(fā)票收據(jù)開具時(shí)應(yīng)按順序開列不得跳號(hào)并注明房號(hào)、業(yè)主姓名、收費(fèi)內(nèi)容、起止時(shí)間、單元平方數(shù)、單價(jià)、總額等內(nèi)容

17.如有票據(jù)要作廢各聯(lián)粘在原票據(jù)存根并加蓋“作廢”戳記

18.水電費(fèi)的收支情況與統(tǒng)計(jì)

19.完成會(huì)計(jì)及管理公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)

篇三:物業(yè)公司出納崗位職責(zé)

1.認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證。對(duì)違反國家規(guī)定或不合格的原始憑證應(yīng)拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。

2.根據(jù)原始憑證認(rèn)真、及時(shí)登記現(xiàn)金帳和銀行帳。做到書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)

3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,庫存現(xiàn)金不得超過定額,不坐支、不挪用、不用白條抵頂庫存現(xiàn)金,保持現(xiàn)金與帳面相符。

4.負(fù)責(zé)到銀行辦理現(xiàn)金領(lǐng)取、轉(zhuǎn)帳等相關(guān)結(jié)算工作。

5.負(fù)責(zé)票據(jù)的簽發(fā)、管理,隨時(shí)掌握銀行存款余額,不得簽空頭支票,按規(guī)定設(shè)立支票、發(fā)票領(lǐng)用登記薄。簽發(fā)支票時(shí)需審核主管領(lǐng)導(dǎo)批條,無誤后方可簽發(fā)。

6.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管理好現(xiàn)金、票據(jù)、及其它有價(jià)證券。

7.負(fù)責(zé)做好工資、獎(jiǎng)金等的發(fā)放工作。

8.出納員應(yīng)對(duì)現(xiàn)金和各種有價(jià)證券確保安全和完整無缺。如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。要做好保秘工作,保管好保險(xiǎn)柜的鑰匙。不準(zhǔn)隨便委托他人代辦、代管其出納工作。

9.及時(shí)與銀行對(duì)帳,并做銀行余額調(diào)節(jié)表。

篇四:物業(yè)公司出納崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,認(rèn)真辦理款項(xiàng)收付業(yè)務(wù),根據(jù)審核無誤的付款憑證支付款項(xiàng),如不符合有關(guān)規(guī)定,出納員有責(zé)任不予辦理;

2、認(rèn)真做好現(xiàn)金報(bào)銷工作,在規(guī)定的報(bào)銷時(shí)間內(nèi)不能無故不報(bào)銷或讓報(bào)銷人長久等待不作答復(fù);填制報(bào)銷憑條,經(jīng)常清點(diǎn)備用金,每日下班前要把報(bào)銷單據(jù)匯總;

3、每日逐筆登記現(xiàn)金日記帳,做到帳證相符,每日結(jié)出當(dāng)日余額,并與庫存現(xiàn)金核對(duì),保證現(xiàn)金的準(zhǔn)確無誤,做到帳實(shí)相符;

4、每日所收支票必須做好登記工作,并及時(shí)送交銀行,如支票退回,要及時(shí)與收款人和付款人取得聯(lián)系,盡早收回,換取支票再存銀行;

5、負(fù)責(zé)銀行帳戶的管理,按規(guī)定與銀行辦理各項(xiàng)結(jié)算,不準(zhǔn)出租、出借銀行帳戶;

6、完成現(xiàn)金報(bào)銷部分費(fèi)用的匯總,出據(jù)費(fèi)用明細(xì)表;

第7篇 某物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司綜合會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)按本公司《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)核算制度》的要求處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制有關(guān)記帳憑證。

第二條 負(fù)責(zé)登記明細(xì)帳并與總分類帳核對(duì)一致。

第三條 負(fù)責(zé)按照稅法及有關(guān)管理與核算要求,及時(shí)、準(zhǔn)確編制并上報(bào)各種納稅報(bào)表,辦理交納各種稅金的清繳及結(jié)算手續(xù)。

第四條 負(fù)責(zé)根據(jù)月初固定資產(chǎn)原值,正確計(jì)提折舊,并編制有關(guān)記帳憑證。負(fù)責(zé)配合公司辦公室定期清查本公司的固定資產(chǎn),做到帳實(shí)相符。

第五條 負(fù)責(zé)配合公司辦公室做好本公司財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的投保、報(bào)險(xiǎn)、勘查及索賠等工作。

第六條 負(fù)責(zé)編制本公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

第七條 凡有損本公司經(jīng)濟(jì)利益的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),本崗位人員有權(quán)拒絕辦理并有責(zé)任向財(cái)務(wù)部經(jīng)理或公司主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。

第八條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第8篇 某物業(yè)公司費(fèi)用報(bào)銷工作崗位職責(zé)

物業(yè)公司費(fèi)用報(bào)銷工作崗位職責(zé)

第一條 負(fù)責(zé)按照國家政策、法規(guī)和本公司的各種財(cái)務(wù)制度、有關(guān)管理辦法審核報(bào)銷各項(xiàng)目費(fèi)用支出。

第二條 負(fù)責(zé)及時(shí)向本公司職員及各部門解釋有關(guān)報(bào)銷制度,控制發(fā)生各種不合法的費(fèi)用開支。

第三條 編制有關(guān)記帳憑證,登記備用金明細(xì)帳和其它應(yīng)收(付)明細(xì)帳,編制備用金和其它應(yīng)收(付)款明細(xì)表。

第四條 定期向綜合會(huì)計(jì)分析備用金,其他應(yīng)收(付)款增減變動(dòng)情況,并協(xié)同有關(guān)崗位和部門進(jìn)行清理檢查。

第五條 本崗位人員對(duì)不合規(guī)、不合法的有關(guān)費(fèi)用有權(quán)拒絕報(bào)銷或要求補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。對(duì)報(bào)銷手續(xù)齊備但有損本公司經(jīng)濟(jì)利益的費(fèi)用支出有責(zé)任向財(cái)務(wù)部經(jīng)理或公司主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理反映情況,提出處理意見。

第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇 物業(yè)公司總工程師工作崗位職責(zé)

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)大廈的工程技術(shù)工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

(2)領(lǐng)導(dǎo)大廈工程技術(shù)人員,充分利用現(xiàn)代科技手段,管好用好大廈的各種設(shè)備設(shè)施,不斷提高其使用效率;

(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈設(shè)備更新、技術(shù)改造規(guī)劃的論證、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作;

(4)加強(qiáng)能源管理,減少能源消耗,努力降低運(yùn)行費(fèi)用支出;

(5)加強(qiáng)安全管理,保證大廈設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行,人身安全和資產(chǎn)完整;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 物業(yè)公司水電工崗位工作職責(zé)

物業(yè)公司,水電工技術(shù)人員是負(fù)責(zé)哪些工作的專業(yè)人才呢以下整理了物業(yè)公司水電工崗位職責(zé),可供參考。

1、嚴(yán)格執(zhí)行水電工安全操作規(guī)程,確保人身財(cái)產(chǎn)安全。

2、熟練掌握大廈內(nèi)及公共設(shè)施設(shè)備的供電線路的走向,安裝,設(shè)備的配置和性能及各項(xiàng)設(shè)備的使用情況。

3、掌握供電設(shè)備的運(yùn)行,維護(hù),養(yǎng)護(hù)情況,大廈內(nèi)各業(yè)主單位電表,公共設(shè)施電表的正常運(yùn)行情況。掌握大廈供水及消防管網(wǎng)的走向,安裝和每處供水閥門的位置,控制區(qū)域,運(yùn)行狀況。

4、電梯設(shè)備定期進(jìn)行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)維修,全程跟蹤電梯維保人員工作,把好技術(shù)關(guān),保證系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。

5、當(dāng)重要設(shè)備發(fā)生故障或影響大廈正常運(yùn)行時(shí),迅速到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理,并及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告。

6、維修維護(hù)要及時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,不拖拖拉拉,清除安全隱患,對(duì)業(yè)主提出的問題經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的給予解決,并填維修表,做好記錄。

7、配合財(cái)務(wù),抄表收費(fèi)和回訪工作。

8、定時(shí)限制大廈公共場合用水用電,保證設(shè)備在安全運(yùn)行的前提下,力圖節(jié)省能耗。盡力讓業(yè)主少交公攤水電費(fèi)用。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。