高校工作崗位職責8篇

第4篇 高校教師崗位工作職責

職責一:高校教師崗位職責——助教崗位

1.科(教)學研究

根據專業(yè)發(fā)展需要,參與一個學術團隊,在學術帶頭人的指導下,參加學術團隊或科研組的科(教)學研究工作,立足長遠確定研究方向,在所屬學科省級及以上級別刊物上發(fā)表學術論文。

2.教育教學

承擔本科生核心或基礎課程的助課任務,承擔課程輔導、實驗、批改作業(yè)等工作,協(xié)助指導課堂討論、實習、畢業(yè)論文和畢業(yè)設計;

擔任學生輔導員;

根據需要完成本科課程教學任務,參與實驗室建設等其他工作。

3.社會工作

根據學院的學科發(fā)展需要,完成學歷學位進修或各種崗位培訓、素質技能培訓和外語培訓的任務,并取得相關合格證書;

了解學校的辦學理念和宗旨,關心和促進學校、學院的改革和發(fā)展,積極參與社會服務工作。

職責二:高校教師崗位職責——副教授的職責

1、擔任一門主要基礎課或者兩門或兩門以上課程的講授工作(其中一門應為基礎課,包括專業(yè)基礎課或技術基礎課)。主持或參加教學法研究,指導實驗室建設、設計、革新實驗手段或充實新的實驗內容;

2、掌握本學科范圍的學術發(fā)展動態(tài),參加學術活動并提出學術報告,擔任科學研究課題負責人,負責和參加審閱學術論文,主持或參加編寫、審議新教材和教學參考書。每年在省級以上刊物發(fā)表一篇以上學術論文(或教改論文),舉行一次以上學術講座;

3、根據需要指導碩士研究生,協(xié)助教授指導博士研究生,指導進修教師;

4、指導1名青年教師;講授一次示范課。

職責三:高校教師崗位職責——講師職務崗位

1、系統(tǒng)地擔任一門以上課程的主講,指導實習、社會調查、畢業(yè)設計;

2、參與科研項目,任期內公開發(fā)表本專業(yè)學術論文兩篇及以上;

3、參與教育教學改革、專業(yè)建設、課程建設或實驗室建設,參與教材及教學參考書編寫;

4、擔任班導師(“雙肩挑”教師可不做此要求);

5、完成學校規(guī)定的教學和科研工作量;

6、完成學校規(guī)定的其他教學、科研、公益服務工作。

職責四:高校教師崗位職責——教授二級崗位

1.教學工作:

(1)聘期內,每年承擔1門及以上本科生課程講授任務;每年開設2次前沿講座;

(2)積極開展雙語教學;主持本學科(或專業(yè))的教材建設、課程建設,開展教學改革、編審教材和主持教學法研究;聘期內取得教學標志性成果1項。

2.科研工作:

(1)面向國家、地方重大戰(zhàn)略需求和國際科學與技術前沿,聘期內承擔國家級或省級重大科研項目2項;每年完成學?？萍继幖八趯W院規(guī)定的科研工作量;

(2)聘期內以武漢紡織大學為第一單位在專業(yè)權威期刊上發(fā)表科研(或教研)論文12篇及以上,其中被sci、ei、cssci或ahci收錄8篇及以上。

(3)聘期內,爭取獲得國家級科研獎勵1項,獲得省部級科研獎勵1項;以武漢紡織大學為第一單位,獲得國家發(fā)明專利授權2項(工科)。

3.學科建設工作:

(1)積極參與教師團隊的建設工作,帶領相關教師團隊,在某一學科方向達到國內先進水平;

(2)對本學科的發(fā)展方向和研究重點提供重要建議,促進本學科跟蹤國際學術前沿;

(3)制定或協(xié)助學科負責人制定和實施本學科及實驗室建設規(guī)劃;指導本學科的重點學科建設、學位點建設和重點實驗室建設。

4.人才培養(yǎng)工作:

(1)根據所在學院安排負責制定本學科青年教師培養(yǎng)計劃,擔任青年教師指導教師,培養(yǎng)中青年學術骨干和年輕教師5名。

(2)推薦青年教師到海外訪學,邀請國內外著名學者來校進行學術交流;

5.服務社會工作:

結合本學科特色,積極推進科研成果推廣應用,有效地促進產、學、研結合,承擔社會責任,提高服務社會的水平,促進我校社會影響力的提升。

6.國際合作工作:

(1)聘期內,吸引海內外杰出人才1~2名;聯(lián)系、推薦3名優(yōu)秀青年教師出國學習、進修;

(2)積極組織開展國際合作研究,提高本學科國際合作交流水平。

第5篇 高校教學秘書崗位工作職責

職責一:高校教學秘書崗位職責

一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。

四、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。

五、協(xié)助部主任根據各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

六、負責教學檔案收集管理工作。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。

八、做好課程調整、變動后的記載工作,根據教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書。

九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。

職責二:高校教學秘書崗位職責

教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優(yōu)質服務,其工作職責如下:

1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

2、下達教學任務書等,并及時錄入、匯總、上傳教務處。

3、按有關規(guī)定負責調課手續(xù)和有關考試的組織工作。

4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

5、組織學生進行選課。

6、協(xié)助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。

7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關教學情況,起草、保管和收發(fā)有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。

8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

9、協(xié)助教研室落實教學用書。

10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產實習、課程設計、畢業(yè)論文(設計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。

12、負責各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。

13、辦理學生休、退、復、轉學手續(xù)。

14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統(tǒng)計。

16、配合教務處處理日常教學調度事宜。

17、完成院領導交辦的其他工作。

職責三:大學英語教學部教學秘書崗位職責

為了明確大學英語教學部教務秘書崗位職責,規(guī)范教務管理,保證教務工作高效有序地運行,特制定本崗位職責。

一、負責各類教務文件的上傳下達;協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學英語教學部領導做好教務事宜以及學校教務部門安排的各項教務工作;負責聯(lián)絡和協(xié)調本部門和其他學院的教務事宜;教務秘書接受大學英語教學部主任、主任助理以及學院領導的管理。

二、負責各類教務檔案的收集、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。

三、協(xié)助大學英語教學部領導制訂教學計劃;負責開課、排課的組織與落實。

四、負責學生補考、重修等事宜的指導、辦理、統(tǒng)計與管理工作。

五、負責教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領取教材,保管剩余的教材,做好教材領取的登記、造冊和存檔工作。

六、負責辦理教師調停課手續(xù)、調換教室手續(xù);負責整理學生名冊、安排授課教室、安排調課;擔任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學校教務部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學工作的正常進行。

七、協(xié)助大學英語教學部做好各類考試的考務安排,以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷。

八、負責除期末考試以外的各類考試,如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名、收費等工作。

九、協(xié)助學院統(tǒng)計任課教師的教學工作量,并準時報送相關領導。

十、協(xié)助主管領導做好教學研究、質量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。

十一、協(xié)助主領導做好教學質量監(jiān)控、試卷互查、教案檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關工作。

十二、協(xié)助主管領導收集管理任課教師的教案及課件。

十三、參與學校和學院組織安排的各種與教務相關的活動。

十四、嚴格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關證明,并經主管領導批準。

十五、手機保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。

十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應及時返崗。

十七、完成部里安排的其他相關工作。

本崗位職責自公布之日起實施,未盡事宜以學校的有關文件規(guī)定為準。

職責四:青島科技大學教學秘書崗位職責

教學秘書在分管院長(主任)的領導下開展工作,業(yè)務上接受教務處和實驗設備處的指導。教學秘書應具有普通全日制本科及以上學歷,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和團隊精神,熟悉教學管理規(guī)范,并以高度負責的精神,做好學生學籍和教學行政管理等工作,努力為教學服務。其工作職責如下:

一、教學行政管理:

1.在分管教學院長(主任)的領導下,認真貫徹執(zhí)行教學管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學院長(主任)做好專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設等工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好各種教學評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質量的監(jiān)控;

5.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;

6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;

7.協(xié)助分管教學院長(主任)做好畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調,協(xié)助落實指導教師、組織教師評閱論文,做好學院(系、部)本、專科生畢業(yè)設計(論文)答辯組織工作;

8.負責各種教學文件、教學資料和教學數據的收集、整理、報送和檔案管理工作;

9.協(xié)助教務處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務管理工作,做好教學信息的上傳和下達,及時將教學信息通知到教師和學生,并將信息及時反饋給教務處和分管教學院長(主任)。

二、教學調度管理:

1.負責教學任務的報送、錄入和落實,并負責教學任務書、課表、教學日歷、校歷、學生學習情況記錄表、名單等的領取與分發(fā);

2.負責學院(部)專業(yè)課程的教學調度工作;

3.負責本院調、停課的報送工作,并將調、停課情況及時通知有關教師和學生;

4.負責本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結果及時通知相關教師;

5.負責協(xié)調外聘教師的教學工作。

三、學生選課管理:

1.負責學生選修課程的管理,安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修、免修和退選等工作;

2.負責給任課教師提供學生選課名單;

3.負責根據指導教師意見,對學籍異動學生的選課情況進行調整;

4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作。

四、考務管理:

1.組織學生辦理國家及省教育廳組織的各類統(tǒng)考的報名和考試工作;

2.組織學生參加普通話的測試工作;

3.協(xié)助做好校內各類考試的組織工作,參與學?？荚嚢才疟淼木幣挪⒙鋵嵄締挝槐O(jiān)考教師名單,及時向教師和學生公布考試安排表,將監(jiān)考任務通知到監(jiān)考教師,回收監(jiān)考記錄并上交教務處;

4.負責專業(yè)課程考試及重考的考務安排;

5.負責審核本學院(部)緩考名單;

6.協(xié)助教務處做好不及格學生名單及考試課程名稱的匯總,負責辦理學生重考和重修手續(xù),通知學生重考和重修的時間和地點。負責將本學院(部)學生考試違紀、作弊情況及學院(部)處理意見及時報教務處。

五、學生成績管理:

1.考試結束后,督促教師及時在網上提交成績、進行試卷分析和試卷存檔;

2.負責上報本學院(部)所開設課程的考核成績單,并將學生成績及時報送到學生所在學院(部);

3.負責維護本學院(部)學生成績的電子檔案,及時將學生的考試成績通知到本人;負責本學院(部)學生緩考、重修和重考成績的登記、錄入工作;

4.負責審核《青島科技大學學生成績登記表》,無誤后加蓋印章并報送學校檔案館留存。

六、學生學籍管理:

1.負責學生信息的注冊和核對工作;填發(fā)、補辦學生證、準考證和?；?并做好相關登記及存檔;

2.做好學生學籍異動(休學、復學、轉學、退學、留降級等)的核對、上報、學籍安排等工作;

3.做好學生畢業(yè)審核和學位資格審核,填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書;負責學生畢業(yè)信息的登記及存檔工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好專升本、學分互認、大類分流和雙專業(yè)等學籍管理工作。

七、審核、統(tǒng)計并及時上報本學院(部)教師教學工作量。

八、教材管理:

1.根據教學計劃,協(xié)助系(教研室)落實教材的選用工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材建設工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材立項和優(yōu)秀教材評獎的組織工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材評價的組織工作;

5.負責落實教材方面的各項通知。

九、完成學校和學院布置的其它工作。

第6篇 高校團委書記崗位工作職責

1、全面負責團員青年的思想教育和管理工作。

2、制定每學期團的工作計劃,檢查團的計劃、決議的執(zhí)行情況,并及時向上級黨、團組織報告工作情況。

3、召集團的全委會和團員大會,傳達貫徹黨委和上級團委的指示和決議。

4、研究安排團的各項工作,將團工作的重大問題及時提交團委會討論決定。

5、做好團的組織建設和思想建設工作,健全團的規(guī)章制度,做好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

6、組織優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、先進團支部的評選工作。

7、負責團干部和學生干部的培訓工作,積極配合黨組織,做好黨建帶團建工作。

8、及時了解掌握團員思想、工作、學習等情況,關心團員的利益,反映團員的合理要求,開展文體活動,組織好社會實踐活動。

9、抓好團的自身建設,加強集體領導,充分發(fā)揮每個委員的作用。

10、指導團委會和學生會工作。

11、完成學校交辦的其他工作。

第7篇 高校科研人員崗位工作職責

(1)以科學研究工作為主,若符合條件可申請相應的研究生招生資格,招收并指導研究生;

(2)專職科研崗主要設置在重點學科或急需發(fā)展的學科、承擔國家和地方重大科研任務的團隊、以及承擔技術推廣和社會服務等機構,需完成崗位設定的工作任務,并在相應任務中作出一定貢獻,發(fā)揮較好作用。

第8篇 高校行政秘書崗位工作職責

職責一:高校行政秘書崗位職責

1、根據教務處下達的教學計劃編排本部課表。

2、根據教學任務安排,匯總教研室下達的“教學任務書”,并報送教務處。

3、將學生成績登記表、教學日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。

4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評分標準和試卷說明等材料的收集、保密和上交教務處的工作。協(xié)助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務工作。

5、考試結束后,督促各任課教師按時上報學生考試成績,及時將學生的考卷歸檔管理;將學生考試成績及時送至考試中心和學生所在系。

6、負責辦理調課手續(xù),及時反映教學中出現的問題及教師與學生對教學工作的意見和要求。

7、負責組織、安排本部有關會議,做好會議通知、考勤、記錄和會后資料整理工作,擬寫會議紀要。

8.協(xié)助部門安全責任人做好辦公室安全防范和檢查工作。

9、按要求收集、整理、上報本部教工晉升職稱、崗位變動、年度考核、教師培訓、考勤月報表、科研項目等有關材料。

10、負責辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報修工作。負責公章的保管。如遇出差,公章必須履行移交手續(xù)。

11、負責部辦的日常管理,及時處理辦公室臨時性事務,做好接待、服務工作。

12、與教務處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系,及時傳達學院及教務處相關文件通知精神,確保信息暢通。完成學院和本部領導交辦的其它各項工作。

職責二:高校行政秘書崗位職責

一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。

二、負責黨政文件的收發(fā),及時送部領導閱示,并妥善保存。

三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜,

四、做好文秘和會務工作,協(xié)助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。

五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。

六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。

七、協(xié)助部主任做好財務管理工作,保證各項費用的合理支付。

八、負責辦公用品和物資的保管工作,建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度,杜絕浪費。

九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。

十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。

十一、負責行政公章的使用、管理工作。

十二、負責部門的檔案收集管理工作。

十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。

職責三:高校行政秘書崗位職責

1、在學院黨政領導下,貫徹執(zhí)行上級的各項決議、指示和規(guī)章制度,為完成教學、 科研和日常工作做好后勤保障工作。

2、負責學院的綜合治理工作,包括學院內的安全、防火、保衛(wèi)工作等,協(xié)助保衛(wèi)部門定期組織安全檢查,發(fā)現不安全因素及時解決。做好各類綜合治理工作相關的會議、活動記錄,并將所有材料整理建檔、歸類保存。

3、負責檢查、 督促各工作區(qū)域搞好室內外衛(wèi)生,組織和參加愛國衛(wèi)生活動以及評比工作。

4、負責公務活動場所(辦公樓、會議室及工會活動室)的日常管理、調度、維護保養(yǎng)。

5、負責學院領導和辦公室設備、家具、辦公用品的保管、分發(fā)、領用、登記等工作;負責名片印制、報刊雜志訂閱分發(fā)、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)工作。

6、負責學院各類會議的通知及會務準備安排工作。

7、負責接待來學院辦事的校內、外來訪人員,并幫助有需要的校外來訪人員聯(lián)系食宿。

8、負責管理學院公章;負責開發(fā)介紹信。

9、負責管理工會公章;負責學院工會工作,協(xié)助各工會委員積極開展文文娛、體育活動。

10、負責組織安排節(jié)假日值班工作。

11、負責做好全學院的生活福利工作、幼兒入托等工作;配合學院領導做好教職工住房、學生宿舍調配等具體工作;做好病假、退休、離休人員的生活服務工作。

12、負責學院信息管理錄入等相關工作 。

13、及時完成學院以及工會領導臨時交辦的其他任務。