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第1篇 駕校教練員崗位工作職責
一、機動車教練員必須認真執(zhí)行駕管部門的有關規(guī)定,服從命令,聽從指揮;
二、擔任教練工作時必須隨身攜帶駕駛證和教練員證;
三、所教練的學員必須是持有公安機關車輛管理部門核發(fā)有《機動車駕駛技能準考證明》的人員;
四、上道路進行教練時,應按公安交通管理部門批準的時間和路線進行教練,教練車上不準乘座與教練無關的人員,重車教練時,不準客貨混裝。
五、不準教練與學駕車類不相符的人員或用不符合教練車要求的車輛進行教練。
六、教練員對學駕人員負有監(jiān)護責任,在教練過程中,學習駕駛員違章或發(fā)生交通事故,教練員應負部分或全部責任。
第2篇 駕校招生處工作人員崗位職責
一、 嚴格按照省交通廳、財政廳、物價局規(guī)定的收費標準收費。不擅自降價，不惡性競爭，不靠壓價哄搶生源。
二、 憑《收費許可證》收取培訓費，不亂收費。
三、 將各種培訓收費標準公示在駕校業(yè)務大廳明顯位置，并公開監(jiān)督電話。
四、學員入校前進行資格審查。
五、收取培訓費必須開具正式稅務發(fā)票，不得打收條。
六、講文明、講禮貌、待人謙和，使用“你好”、“請”、“對不起”等標準用語，熱情服務。
七、嚴格按照報培訓的業(yè)務程序進行工作，不斷提高業(yè)務技能，不斷提高辦事效率。
八、妥善保管身份證、書表，不得丟失。對身份證、書表的進出，建立登記手續(xù)。發(fā)現身份證丟失，主管應及時查找，責任人應承擔相應的經濟連帶責任。
九、按照車管所千分之三差錯率的要求，對報培訓的有關證件和書表進行嚴格審查，不斷降低差錯率。
十、設立報開培訓程序的正確樣表，做好咨詢、解釋、協(xié)助工作，讓報名的人員高興而來，滿意而歸。
第3篇 駕校校長崗位工作職責
職責一:駕校校長崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級工作指令,提出駕校工作方針,制定完善各項規(guī)章制度,保證培訓工作順利進行。
2、主持駕校全面工作,完成上級下達的各項工作任務。
3、負責職工政治、業(yè)務學習,抓好思想政治工作,提高職工政治、業(yè)務水平,保持隊伍團結穩(wěn)定。
4、負責制定年度工作計劃,下達工作任務,搞好工作的布置、檢查督促、考核及對職工的獎懲兌現。
5、負責師資隊伍建設,不斷提高師資隊伍整體素質。
6、抓好教學研究工作,不斷提高教學質量。
7、抓好廉政建設。
8、抓好干部隊伍及其思想作風建設,提高工作效率。
9、搞好工作總結、匯報,向上級領導提出意見和建議。
職責二:駕校校長崗位職責
一、在駕校校委會領導下對駕校全面工作負總責。
二、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,認真落實國家《道路交通安全法》關于駕駛員培訓工作的基本方針,執(zhí)行上級主管部門的指示,組織完成上級下達的各項工作任務,努力提高辦學水平。
三、組織建立健全學校的各項規(guī)章制度,對學校進行全面、規(guī)范、科學、民主的管理。
四、注重抓好教練和職工的思想政治工作,組織開展教研活動和業(yè)務進修,提高教職工的思想素質、業(yè)務水平和教學能力,建立一支專業(yè)化、知識化、現代化的教練隊伍。
五、以教學工作為中心,深入教學第一線,了解和掌握教學情況,一切從學校的實際出發(fā),領導教學研究和教學改革,努力提高教學質量。
六、任人為賢,按組織程序挑選、培養(yǎng)和使用學校干部,建立健全有效的指揮管理系統(tǒng)。
七、定期向校長報告工作,自覺接受群眾監(jiān)督,維護全體員工的切身利益。
八、完成上級黨委、主管部門部署的其它工作任務。
職責三:駕校校長崗位職責
1.認真執(zhí)行黨的方針、政策;堅持依法辦學、依法治訓;接受學校和業(yè)務主管部門的領導;
2.負責管理本部門的行政、教學等全面工作,組織全體人員圓滿完成上級主管部門交給的培訓及其他任務;
3.組織、領導本部門全體人員積極參加政治學習和業(yè)務學習,不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平,主動履行所屬職工相關法律知識的教育義務和責任;
4.負責本部門的經濟核算,完善固定資產管理,杜絕國有資產流失;
5.帶領本部門人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,建立健全獎懲機制。對先進個人給予表彰,對失職人員給予批評和教育,觸犯刑律的應主動配合執(zhí)法機關接受處罰;
6.虛心聽取群眾意見,接受上級管理部門和群眾的監(jiān)督。辦事認真公道,作風民主,團結同志,建立以人為本,便民利民的工作方略;
7.堅持科學的發(fā)展觀,樹立廣義的“培訓”觀,開拓進取,務實創(chuàng)新,不斷提高培訓管理和服務水平;
8.加強預案意識,按照學校有關規(guī)定及時處理意外事件的發(fā)生;部門的工作情況及時地向上級主管部門匯報,做到重大問題事前請示,事后匯報;
9.完成上級主管部門交辦。
職責四:駕校校長崗位職責
一、全面負責駕校的行政、教學、招生、財務管理。提高培訓質量,完成年度培訓目標任務,千方百計降低經營成本,增加經濟效益,促進駕校建設不斷發(fā)展壯大。
二、審定教學計劃,監(jiān)督教學計劃的實施,努力采取措施確保教學時間和教學質量。
三、加強對車輛的管理,使所有車輛時刻處于良好的技術狀態(tài),經常對教練員進行道路安全和車輛行駛安全教育,確保人員和車輛安全。
四、加強對教練員、學員的教育管理,改進教育方法,提高教學質量,培育駕駛技術過硬人才。
五、加強對教練員和學員的節(jié)約意識教育,抓好車輛維修、保養(yǎng)等各個環(huán)節(jié)的節(jié)約工作,使燃油和維修費用控制在最低標準。
六、加強法制,服務意識。教育員工、學員遵章守紀,勤政廉潔,樹立良好風氣,樹立駕校的良好形象,努力打造一支高素質的教練員隊伍,鑄造一個社會信任的培訓基地。
七、努力完成董事長交辦的其它各項工作。
職責五:駕校校長崗位職責
一、深入教學第一線,了解掌握實際教學情況;
二、領導教學研究和教學改革,提高教學質量;
三、負責駕校的日常管理工作的開展,包括對駕校所有下屬部門的管理;
四、認真組織全駕校人員的政治、業(yè)務、安全學習,提高員工的政治、業(yè)務素質;
五、制定、健全各類規(guī)章制度,明確各類人員的職責,做到有章可循,違章必究;
六、召集駕校例會,討論解決駕校重大問題,并經常向上級請示報告;
七、接待來訪的相關部門人員和學員,聽取他們的意見,并且及時處理;
八、對駕校全體員工進行規(guī)范、科學、民主管理;
九、負責對突發(fā)事項的應急處理;
十、按時向總公司匯報駕校運營情況;
十一、組織集體活動,增強團隊凝聚力;
十二、負責做好駕校年度招生計劃;
十三、負責做好駕校年度財務預算;
第4篇 駕校人員崗位工作職責
職責一:駕校人員崗位職責
1、駕校辦公室主任在校長領導下,做好校長交辦的各項工作,草擬駕校的各種文件,協(xié)助校長處理校務。
2、協(xié)調駕校各部門關系,支持各部門開展工作。
3、協(xié)助各部門組織大型的全校性活動,做好安全防范工作。
4、組織、主持全校教職工的政治學習,做好教職工的政治思想工作。
5、代表駕校參加各種社會活動,宣傳、樹立駕校良好形象。
6、負責辦理教練車的橋費、保險、稅費、年審、油料登記統(tǒng)計等工作。
7、收集校內外各種信息,井提出意見,供中心主任和駕校行政會議作決策。
8、做好上級及有關部門各項檢查的組織接待工作。
9、校長不在校時,做好接待外來人員的工作,妥善處理有關問題。
10、代表駕校處理突發(fā)事件。
11、協(xié)助校長收集駕校有關檔案資料,管理綜合檔案室。
職責二:駕校人員崗位職責
一、負責全校學員的管理與服務。
二、在駕校辦公室的領導下,負責學員服務的全面工作,領導和組織人員努力完成駕校交給的各項任務。
三、按駕校的要求組織制訂職責范圍內的各項規(guī)章制度、工作計劃和總結,處理本部門常規(guī)性事務。
四、認真做好員工的思想建設和管理工作,教育員工樹立良好的服務態(tài)度,培養(yǎng)員工認真負責的工作精神。
五、加強對學員的安全教育,杜絕事故發(fā)生,對學員進行全面管理。
六、教育學員遵守有關規(guī)定,對違反規(guī)定的學員進行耐心的說服教育,對屢教不改者,將情況及時通報辦公室,妥善處理違紀學員。
七、組織開展創(chuàng)建“文明學員”活動。
八、努力完成駕校交辦的其他任務。
職責三:駕校人員崗位職責
1、在校長領導下負責學校的安全管理。建立制度、落實措施,牢固樹立全員“安全第一”的理念,全面落實安全責任制。
2、經常組織“門檢、路查”工作,使全校駕駛員、教練員堅持做好“出車前、行車中、回場后”的三檢工作,車輛不帶病行駛。
3、教練車在教練時應按規(guī)定路線、場地、科目進行訓練,不得擅自變更。不得亂停亂放,車輛回場時應停放有序、留出通道。
4、對學校內的防護、照明、信號及警戒線、標志線等安全設施應定期檢查、保養(yǎng)、檢驗,做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。
5、建立安全生產會議制度,做到每月有小結,年度有總結,整改有措施。并認真保管、使用《安全記錄》。
6、對事故苗子、事故隱患及時發(fā)現及時處理。發(fā)生重大或惡性事故先及時搶救傷員、保護現場,并立刻向上級有關部門報告。
7、經常組織開展“防火、防盜”教育,妥善保管易燃物品。建立節(jié)假日值班制度,加強“防火、防盜”的檢查。
8、完成學校領導交辦的其他任務。
