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第1篇 移動(dòng)通信工程師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
移動(dòng)通信工程師職位要求
1.本科以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2.掌握蜂窩移動(dòng)無(wú)線(xiàn)系統(tǒng),如3g;無(wú)繩系統(tǒng),如dect;近距離通信系統(tǒng),如藍(lán)牙和dect數(shù)據(jù)系統(tǒng);無(wú)線(xiàn)局域網(wǎng)(wlan)系統(tǒng);固定無(wú)線(xiàn)接入或無(wú)線(xiàn)本地環(huán)系統(tǒng);衛(wèi)星系統(tǒng);廣播系統(tǒng),如dab和dvb-t;adsl和cable modem
3.掌握了傳輸工程施工基本技能,如綁線(xiàn)、放線(xiàn)、分線(xiàn)以及施工管理
4.能夠?qū)σ苿?dòng)通信進(jìn)行、建立、維護(hù)和調(diào)控;具有較全面的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)
5.具備gsm/cdma/gprs方面工作經(jīng)驗(yàn),了解移動(dòng)通信2g/3g方面的產(chǎn)品,對(duì)移動(dòng)通信核心網(wǎng)有一定了解
6.具有良好的溝通和表達(dá)能力
移動(dòng)通信工程師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)交換設(shè)備的軟件調(diào)測(cè)
2.負(fù)責(zé)通信網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)支持
3.負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護(hù)工作
第2篇 移動(dòng)公司客戶(hù)經(jīng)理崗位工作職責(zé)
一個(gè)合格的客戶(hù)經(jīng)理需要具備什么樣的職責(zé)呢下面具體介紹了移動(dòng)公司客戶(hù)經(jīng)理職責(zé),歡迎瀏覽。
客戶(hù)經(jīng)理職責(zé):
1.密切跟蹤移動(dòng)通信技術(shù)、市場(chǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)需求的深入挖掘與研究;
2.準(zhǔn)確理解、把握行業(yè)客戶(hù)需求,設(shè)計(jì)、制定集團(tuán)客戶(hù)信息化整體解決方案并組織實(shí)施、推廣,承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3.分析大客戶(hù)使用業(yè)務(wù)的變化情況,完成個(gè)性化行業(yè)方案實(shí)施的質(zhì)量評(píng)估,并提出有效的解決建議;
4.快速響應(yīng)大客戶(hù)需求,獨(dú)立執(zhí)行或組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源執(zhí)行基礎(chǔ)服務(wù),為客戶(hù)提供高品質(zhì)服務(wù);
5.通過(guò)電話(huà)拜訪(fǎng)和上門(mén)拜訪(fǎng)等形式,建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
6.受理大客戶(hù)投訴,跟蹤解決過(guò)程,回復(fù)處理結(jié)果;
7.收集、整理客戶(hù)資料和業(yè)務(wù)檔案,完成客戶(hù)關(guān)系管理職能工作。
職位要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、通信、金融、法律及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.35周歲以下,身體健康,精力充沛;
3.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4.語(yǔ)言溝通與文字表達(dá)能力強(qiáng),英語(yǔ)cet-4以上,其它外語(yǔ)語(yǔ)種均可報(bào)名;口語(yǔ)能力強(qiáng);
5.誠(chéng)信、樂(lè)觀(guān)、認(rèn)真,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)與管理能力;
6.思維敏捷,能獨(dú)立分析并解決問(wèn)題;
7.具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
8.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力及卓越的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
9.具有良好的通信技術(shù)背景并具營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先。
客戶(hù)經(jīng)理的主要工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及分析。
2.進(jìn)行數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)推廣的相關(guān)工作。
3.對(duì)行業(yè)及行業(yè)特性進(jìn)行研究分析,
4.以形成行業(yè)分析模板及定期行業(yè)分析報(bào)告,提供個(gè)性化解決方案。
第一類(lèi)問(wèn)題、自我介紹
1、請(qǐng)你自我介紹一下
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r
3、請(qǐng)你簡(jiǎn)明地評(píng)價(jià)一下自己,你預(yù)備用哪些詞形容
4、你認(rèn)為自己最大的弱點(diǎn)是什么
5、哪位人物對(duì)你影響最大
6、說(shuō)說(shuō)你迄今為止最感失敗的經(jīng)驗(yàn)及對(duì)你的影響。
7、你有什么業(yè)余愛(ài)好
第二類(lèi)問(wèn)題
1、你是怎么知道我們招聘這個(gè)職位的呢
2、告訴我三件關(guān)于這公司的事情
3、你為什么要來(lái)我們公司工作
4、我們和另一個(gè)公司都聘用你,你會(huì)如何選擇
5、你對(duì)公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的
第三類(lèi)問(wèn)題
1、你認(rèn)為你適合干什么
2、最基礎(chǔ)的工作你也會(huì)愿意干么
3、你能為我們公司帶來(lái)什么呢
4、你和其他求職者有什么不同
5、你的目標(biāo)及前途打算如何
6、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢
7、有想過(guò)創(chuàng)業(yè)嗎
8、賣(mài)這張桌子給我。
9、作為被面試者給我打一下分。
10、你認(rèn)為自己過(guò)去工作中最值得驕傲的一件事是什
第四類(lèi)問(wèn)題
1、你對(duì)工資有什么期望
2、你對(duì)加班有什么看法
3、除了工資,還有什么福利最吸引你
4、你為什么離職
不知是哪個(gè)地方的移動(dòng)招聘,我上次去面試過(guò)四川移動(dòng).唯一感受就是關(guān)系很重要.感覺(jué)移動(dòng)招聘有失公平性.而且還很拽.根本沒(méi)有大公司的以人為本,相互尊重的風(fēng)氣.霸道的不得了.大家不要對(duì)移動(dòng)太熱衷了.您要想應(yīng)聘成功您所說(shuō)的這幾個(gè)職位,我想首先是您的文化素質(zhì)和您的自身素質(zhì)都是很高的!還有您要了解一些您所應(yīng)聘的這個(gè)職位,還有您還要有對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù),客戶(hù)群有一定的了解,對(duì)移動(dòng)前景發(fā)展等等!如果您來(lái)到移動(dòng)會(huì)給他們帶來(lái)些什么樣的東西(無(wú)論是您的客戶(hù)關(guān)系還是您自身的經(jīng)驗(yàn)積累)。在移動(dòng)應(yīng)聘這些職位,會(huì)有一些關(guān)系的,如果您想應(yīng)聘成功的話(huà),那就靠您自己了!移動(dòng)有一個(gè)管培訓(xùn)的人曾說(shuō)過(guò)“如果你連自己都不能推銷(xiāo)出去,那你還怎么把我們的公司推銷(xiāo)出去啊”!希望您能夠應(yīng)聘成功!
客戶(hù)經(jīng)理,就是管理客戶(hù)的疑問(wèn)投訴等問(wèn)題的總領(lǐng)導(dǎo),還包括客戶(hù)vip的管理,客戶(hù)對(duì)于服務(wù)意見(jiàn)建議的管理咨詢(xún).工資這個(gè)問(wèn)題,希望不要太看重,3000多一點(diǎn).中國(guó)移動(dòng)客服經(jīng)理是專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)vip客戶(hù)和集團(tuán)客戶(hù)業(yè)務(wù)的,這些客戶(hù)辦業(yè)務(wù)可以直接與客戶(hù)經(jīng)理聯(lián)系,而不需要每次都到營(yíng)業(yè)廳。移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理的主要工作就是服務(wù)客戶(hù),他們分集團(tuán)客戶(hù)以及普通戶(hù),不過(guò)一般客戶(hù)經(jīng)理都是負(fù)責(zé)集團(tuán)客戶(hù)。分給一部分的企業(yè),然后要主動(dòng)和這些企業(yè)客戶(hù)聯(lián)系,幫他們解決問(wèn)題,以及公司新業(yè)務(wù)的推介等工作。待遇不一樣,要看是那個(gè)城市了。不過(guò)一般都比較高,年終獎(jiǎng)比較誘人。中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理具體從事什么工作,一月多少工資
面試及筆試內(nèi)容是什么培訓(xùn)期間要不要交其它費(fèi)用試用期是多長(zhǎng)時(shí)間業(yè)務(wù)方面最好是知道它們招什么業(yè)務(wù)的總監(jiān),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或業(yè)績(jī)最好?？蛻?hù)經(jīng)理方面你自己有大客戶(hù)資源,比如認(rèn)識(shí)1000人以上企業(yè)的老板呀什么的。
你不會(huì)什么都去應(yīng)聘吧普通營(yíng)業(yè)員的工資在1000-1600之內(nèi).我們的工資論級(jí)!在高一些開(kāi)2000左右的,就是主任助理了!您要想應(yīng)聘成功您所說(shuō)的這幾個(gè)職位,我想首先是您的文化素質(zhì)和您的自身素質(zhì)都是很高的!還有您要了解一些您所應(yīng)聘的這個(gè)職位,還有您還要有對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù),客戶(hù)群有一定的了解,對(duì)移動(dòng)前景發(fā)展等等!如果您來(lái)到移動(dòng)會(huì)給他們帶來(lái)些什么樣的東西(無(wú)論是您的客戶(hù)關(guān)系還是您自身的經(jīng)驗(yàn)積累)。在移動(dòng)應(yīng)聘這些職位,會(huì)有一些關(guān)系的,如果您想應(yīng)聘成功的話(huà),那就靠您自己了!移動(dòng)有一個(gè)管培訓(xùn)的人曾說(shuō)過(guò)“如果你連自己都不能推銷(xiāo)出去,那你還怎么把我們的公司推銷(xiāo)出去啊”!希望您能夠應(yīng)聘成功!挖掘?qū)κ钟脩?hù),保留全球通用戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng)等.我們這邊試用期是1700左右.以后的話(huà)就要看完成領(lǐng)導(dǎo)給的任務(wù)情況看了,這邊的實(shí)習(xí)期是3個(gè)月.
客戶(hù)經(jīng)理,就是管理客戶(hù)的疑問(wèn)投訴等問(wèn)題的總領(lǐng)導(dǎo),還包括客戶(hù)vip的管理,客戶(hù)對(duì)于服務(wù)意見(jiàn)建議的管理咨詢(xún).工資這個(gè)問(wèn)題,希望不要太看重,3000多一點(diǎn).我和幾位即將參加移動(dòng)公司“業(yè)務(wù)總監(jiān)”、“客戶(hù)經(jīng)理”、“呼叫中心”的招聘,就業(yè)困難,機(jī)會(huì)難得。注意事項(xiàng),職業(yè)特點(diǎn)。請(qǐng)教各位高人指點(diǎn)。
第3篇 it mobile (senior) architect-android/ios移動(dòng)端架構(gòu)師（異地職位描述與崗位職責(zé)任職要求：工作地點(diǎn)在天津）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
duties and responsibilities
1. role mission: the it application architect participates in the discovery and documentation of the customer's business scenarios that are driving the solution. ensures integrity of the architecture， in terms of connecting various views to each other， satisfactorily reconciling the conflicting concerns of different stakeholders， and showing the trade-offs made in so doing (as between security and performance， for e_ample);
2. establish the architecture for an application solution following a common approved guidance for a well-known development track (e.g. mobile system);
3. responsible for the solution design of an application， design comple_ systems at the component level;
4. e_pected to contribute to the initial assessment of the feasibility of business requirements;
5. identify influencing factors for the solution (e.g. communication mechanisms， process lifecycles， concurrency requirements， security);
6. create an architectural description including reasons for architectural decisions and considerations in alignment with business policies and standards;
7. ensure that the implemented solution complies with given functional specifications， coding guidelines and customer quality requirements;
8. authorised to make decisions which fall within the tasks/boundaries defined in the assignment;
9. e_pected to suggest alternative solutions and point out deficiencies related to quality requirements in projects to project managers when necessary;
10. e_plain and communicate made decisions to stakeholders;
11. participate in software development at least 30% of the assignment time
12. be skilled in software development and able to quality assure software development;
13. participate and present in reviews of architecture concepts and solutions;
14. have an holistic view and understand how the assignment interacts with the surrounding environment;
15. combine business needs with the technical solution;
16. lead developers in correct direction by supporting them in the development design;
17. work with improvements， by participation in the development， of the architectural principles， processes and standards;
18. clear documentation and communication of architectural assumptions， requirements and designs to both technical and non-technical audience;
19. collaborate effectively with other architects to solve comple_ problems spanning their respective areas and resolves technological disagreement with informed， rational solutions.
additional responsibilities at senior level
1. a senior e_pert in an architect field (e.g. micro service design， refactor design， etc. );
2. responsible for help lead architect development manager for practice road map;
3. responsible for design comple_ system or application architect;
4. responsible for help lead architect training architect team.
任職資格：
requirements
a. education
b. e_perience/skills
c. english request
1. university degree in information technology or comparable education;
2. more than 10 years’ work e_periences of mobile application development in commercial company;
3. proficient in mobile app android/ios platform development;
4. strong analysis， design， coding and trouble shooting skills;
5. proven technical lead or architect e_periences;
6. team work with solid english and communication skills;
7. well organized with passion and sense of responsibility.
第4篇 移動(dòng)通信工程師崗位工作職責(zé)
移動(dòng)通信工程師是指從事無(wú)線(xiàn)尋呼系統(tǒng),移動(dòng)通信系統(tǒng),集群通信系統(tǒng),公眾無(wú)繩電話(huà)系統(tǒng),衛(wèi)星移動(dòng)通信系統(tǒng),移動(dòng)數(shù)據(jù)通信等方面的科研,開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、建設(shè)、維護(hù)運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)集成、技術(shù)支持、電磁兼容等工作的工程技術(shù)人員。
崗位描述:
1、根據(jù)運(yùn)營(yíng)商的需求和標(biāo)準(zhǔn),制定相關(guān)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范、接口規(guī)范和測(cè)試規(guī)范;
2、協(xié)助廠(chǎng)商進(jìn)行產(chǎn)品原型系統(tǒng)開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)測(cè)試環(huán)境的搭建;
4、依據(jù)測(cè)試規(guī)范進(jìn)行功能和性能測(cè)試,驗(yàn)證設(shè)備是否滿(mǎn)足測(cè)試要求。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,通信類(lèi)、電子類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、通信行業(yè)2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)設(shè)備開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定技術(shù)背景,熟悉通信設(shè)備軟、硬件設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā),掌握主流開(kāi)發(fā)工具;
4、了解系統(tǒng)測(cè)試原理,熟悉系統(tǒng)測(cè)試工作流程與規(guī)范,熟悉主流移動(dòng)通信設(shè)備的原理;
5、認(rèn)真細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
第5篇 移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:產(chǎn)品經(jīng)理(product manager)是企業(yè)中專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理的職位,產(chǎn)品經(jīng)理負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查并根據(jù)用戶(hù)的需求,確定開(kāi)發(fā)何種產(chǎn)品,選擇何種技術(shù)、商業(yè)模式等。并推動(dòng)相應(yīng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)組織,他還要根據(jù)產(chǎn)品的生命周期,協(xié)調(diào)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)等,確定和組織實(shí)施相應(yīng)的產(chǎn)品策略,以及其他一系列相關(guān)的產(chǎn)品管理活動(dòng)。
移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1,主導(dǎo)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改進(jìn)和迭代;
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估并提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn),提升關(guān)鍵指標(biāo);
3、關(guān)注產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,推動(dòng)產(chǎn)品順利發(fā)布。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)一條核心產(chǎn)品線(xiàn)(必要條件),有百萬(wàn)dau+產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、聰明,有激情,責(zé)任心強(qiáng),相信事情的可能性并愿意主動(dòng)突破和挑戰(zhàn);
3、對(duì)用戶(hù)需求敏感,有從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布全流程的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立設(shè)計(jì)產(chǎn)品;
4、抗壓力強(qiáng),擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) app核心產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì);
2、深挖目標(biāo)用戶(hù)群需求,推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新和優(yōu)化;
3、構(gòu)建用戶(hù)場(chǎng)景和智能推薦,提升用戶(hù)體驗(yàn)和商業(yè)價(jià)值;
4、持續(xù)監(jiān)控產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,不斷復(fù)盤(pán)改進(jìn)產(chǎn)品;
5、跨團(tuán)隊(duì)溝通,促進(jìn)平臺(tái)最大化流量分發(fā)和商業(yè)轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、1-3年移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),喜歡汽車(chē)或有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、邏輯清晰,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析及用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作;
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,能夠以結(jié)果為導(dǎo)向;
4、熱愛(ài)新產(chǎn)品、新技術(shù)并實(shí)際體驗(yàn),結(jié)合業(yè)務(wù)提出創(chuàng)新想法;
5、快速響應(yīng)需求,把控項(xiàng)目進(jìn)度,保證產(chǎn)品高質(zhì)量上線(xiàn)。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品移動(dòng)客戶(hù)端相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2、完成市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研的工作,以及部分用戶(hù)訪(fǎng)談,數(shù)據(jù)分析的工作;
3、整理和分析用戶(hù)需求和反饋,完成客戶(hù)端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn);
4、組織協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門(mén),推廣產(chǎn)品,提升運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),熱愛(ài)吃喝玩樂(lè),生活消費(fèi)行業(yè);
2、2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)客戶(hù)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉android和ios設(shè)備,對(duì)手機(jī)客戶(hù)端有較多使用經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法,對(duì)手機(jī)客戶(hù)端的用戶(hù)體驗(yàn)比較敏感;
5、有良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、最重要的是要有獨(dú)當(dāng)一面的欲望和勇氣。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司現(xiàn)有產(chǎn)品負(fù)責(zé)移動(dòng)端產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì);
2、能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì),跟進(jìn)視覺(jué)設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)及測(cè)試,推動(dòng)產(chǎn)品上線(xiàn)及發(fā)布;
3、對(duì)產(chǎn)品模塊進(jìn)行日常維護(hù)及數(shù)據(jù)追蹤,定期分析運(yùn)營(yíng)效果,跟蹤用戶(hù)反饋。
任職要求:
1、優(yōu)秀的跨部門(mén)合作經(jīng)驗(yàn)和良好的用戶(hù)體驗(yàn)意識(shí),具有優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃及設(shè)計(jì)能力;
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)至少一款產(chǎn)品從0到1的完整過(guò)程。具有較強(qiáng)的邏輯思維,富有學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的產(chǎn)品周期管理能力,熟練使用a_ure、sketch、墨刀、思維導(dǎo)圖、office系列等產(chǎn)品工作軟件;
3、具備較強(qiáng)需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目推動(dòng)能力,熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;
4、有移動(dòng)醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。移動(dòng)產(chǎn)品經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品移動(dòng)客戶(hù)端相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與研發(fā);
2、完成市場(chǎng)分析和競(jìng)品調(diào)研的工作,以及部分用戶(hù)訪(fǎng)談,數(shù)據(jù)分析的工作;
3、整理和分析用戶(hù)需求和反饋,完成客戶(hù)端產(chǎn)品的規(guī)劃與持續(xù)改進(jìn);
4、組織協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門(mén),推廣產(chǎn)品,提升運(yùn)營(yíng)效果。
任職要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),熱愛(ài)吃喝玩樂(lè),生活消費(fèi)行業(yè);
2、2年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn),手機(jī)客戶(hù)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉android和ios設(shè)備,對(duì)手機(jī)客戶(hù)端有較多使用經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉移動(dòng)交互設(shè)計(jì)方法,對(duì)手機(jī)客戶(hù)端的用戶(hù)體驗(yàn)比較敏感;
5、有良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、最重要的是要有獨(dú)當(dāng)一面的欲望和勇氣。
第6篇 移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:移動(dòng)開(kāi)發(fā)也稱(chēng)為手機(jī)開(kāi)發(fā),或叫做移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)。是指以手機(jī)、pda、umpc等便攜終端為基礎(chǔ),進(jìn)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)工作,由于這些隨身設(shè)備基本都采用無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)的方式,因此,業(yè)內(nèi)也稱(chēng)作為無(wú)線(xiàn)開(kāi)發(fā)。
移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1.搭建公司移動(dòng)端應(yīng)用,缺陷修復(fù)、易用性改進(jìn)和性能優(yōu)化,周期性完成版本發(fā)布;
2.具有良好的編碼習(xí)慣(接觸過(guò)ci自動(dòng)化構(gòu)建、測(cè)試、能完成單元測(cè)試代碼編寫(xiě),認(rèn)可代碼review);
3.同用戶(hù)緊密溝通,收集反饋/規(guī)則,并能夠迅速迭代產(chǎn)品;
4.接受敏捷開(kāi)發(fā),適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)氛圍。
任職要求:
1.一年以上android應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的java語(yǔ)言基礎(chǔ),具有一定的英文閱讀能力;
2.優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、算法及軟件工程實(shí)踐;
3.熟悉 git,熟悉linu_或mac工作環(huán)境;
4.有作為公司主力開(kāi)發(fā)或個(gè)人開(kāi)發(fā)上架的至少一款應(yīng)用,有一定的用戶(hù)量;
5.熟悉 react native / wee_ 等混合開(kāi)發(fā)技術(shù),有相關(guān)技術(shù)棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.了解ios平臺(tái)相關(guān)技術(shù)棧(oc/swift),有相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉web2.0標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握移動(dòng)端webview特性,或有前端 javascript 相關(guān)技術(shù)棧開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品框架開(kāi)發(fā),技術(shù)方案設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的疑難技術(shù)問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)任務(wù)安排;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境部署調(diào)優(yōu),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.精通架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;
2.精通cocos2d_框架和lua腳本開(kāi)發(fā)、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù);
3.熟悉html,js開(kāi)發(fā);
4.優(yōu)秀的的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1.公司移動(dòng)端應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā);
2.根據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃進(jìn)行需求分析細(xì)化,進(jìn)行功能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā);
3.優(yōu)化產(chǎn)品性能,完善產(chǎn)品功能,解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)展,提前進(jìn)行技術(shù)的預(yù)研;
5.能獨(dú)立完成產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)和日常開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1.3年及以上移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少參加過(guò)一個(gè)完整的商業(yè)級(jí)手機(jī)應(yīng)用開(kāi)發(fā)項(xiàng)目,能獨(dú)立從零搭建新的app框架結(jié)構(gòu)及開(kāi)發(fā)環(huán)境;
2.精通java,深入理解面向?qū)ο缶幊趟枷?熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉sdk中ui、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)、_ml/json解析等;
3.熟悉機(jī)型適配相關(guān)問(wèn)題的解決,熟悉各版本系統(tǒng)的差異;
4.熟悉react native/wee_;
5.對(duì)終端產(chǎn)品的ui/ue有獨(dú)到的見(jiàn)解與認(rèn)識(shí),追求良好的用戶(hù)體驗(yàn);
6.對(duì)軟件產(chǎn)品有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7.工作積極主動(dòng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品模塊開(kāi)發(fā)及單元測(cè)試;
2.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的文檔;
3.負(fù)責(zé)評(píng)審產(chǎn)品代碼;
4.負(fù)責(zé)參與維護(hù)及變更產(chǎn)品版本;
5.負(fù)責(zé)參與新技術(shù)推廣及應(yīng)用;
6.負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,3年以上移動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉objective-c語(yǔ)言和_code編程環(huán)境或具有android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.良好的java基礎(chǔ),熟悉使用java/android api,熟練使用_code和instruments進(jìn)行調(diào)試.測(cè)試,使用uikit進(jìn)行界面開(kāi)發(fā),熟悉android開(kāi)發(fā)工具,熟練使用android adb, eclipse等;
4.熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),了解移動(dòng)內(nèi)存管理機(jī)制;
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉tcp/ip協(xié)議,可以使用http和socket進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)編程。移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)端app前端頁(yè)面開(kāi)發(fā);
2.負(fù)責(zé)android端的原生開(kāi)發(fā);
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)h5端的頁(yè)面開(kāi)發(fā);
4.負(fù)責(zé)整理優(yōu)化前端基礎(chǔ)組件,形成通用的前端組件庫(kù);
5.研究和探索創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)思路和前沿的前端技術(shù),應(yīng)用到團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品中。
任職要求:
1.精通vue.js ,精通移動(dòng)端網(wǎng)頁(yè)的開(kāi)發(fā);
2.熟悉移動(dòng)抓包工具,可抓取app請(qǐng)求分析問(wèn)題;
3.有豐富的移動(dòng)端頁(yè)面開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)移動(dòng)前端的性能優(yōu)化有一定的理解和相關(guān)實(shí)踐;
4.精通html5/javascript/css3/aja_等web開(kāi)發(fā)技術(shù);
5.有中后臺(tái)nodejs, python開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6.有小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
