開發(fā)工作崗位職責16篇

第1篇 銷售精英開發(fā)區(qū)工作崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)；

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告；

4、協(xié)助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理；

5、協(xié)助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

職位要求：

1、?？埔陨蠈W歷，形象氣質佳；

2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮；

3、做事認真、細心、負責；

4、熟練使用office等辦公軟件；

5、具有服務意識，能適應較大的工作壓力；

工作時間：早八晚五 周六周日雙休

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 多媒體開發(fā)工程師崗位職責工作內容

多媒體開發(fā)工程師職位要求

1.通訊、電子、計算機相關專業(yè),一至三年以上相關工作經驗

2.熟悉音頻或視頻編解碼規(guī)范,熟悉各種編解碼規(guī)范的應用場景

3.熟悉數學仿真分析工具,有信源算法仿真分析經驗者優(yōu)先

4.良好的匯編和c/c++語言編程能力

5.能熟練閱讀和理解英文資料,有較強的書面或口頭交流能力。具有團隊合作精神、溝通能力和敬業(yè)精神

多媒體開發(fā)工程師崗位職責/工作內容

1.參與多媒體應用相關技術開發(fā)工作,負責軟件多媒體業(yè)務組件的設計、實現(xiàn)、單元測試、維護等

2.負責音頻/視頻/圖像相關領域常用編解碼、數字處理等算法的研究和分析

3.負責文檔撰寫/維護,包括程序設計文檔

4.根據客戶需求提出多媒體展示技術整體解決方案

第3篇 web前端開發(fā)崗位工作職責

1、根據工作安排高效、高質地完成代碼編寫,確保符合規(guī)范的前端代碼規(guī)范;

2、負責公司現(xiàn)有項目和新項目的前端修改調試和開發(fā)工作;

3、與設計團隊緊密配合,能夠實現(xiàn)實現(xiàn)設計師的設計想法;

4、與后端開發(fā)團隊緊密配合,確保代碼有效對接,優(yōu)化網站前端性能;

5、頁面通過標準校驗,兼容各主流瀏覽器。

第4篇 保險產品開發(fā)專員崗位職責工作內容

保險產品開發(fā)專員職位要求

教育培訓: 大學本科以上學歷,精算、金融、保險、數學、統(tǒng)計專業(yè)。

工作經驗: 保險行業(yè)3年以上管理工作經驗。

保險產品開發(fā)專員崗位職責/工作內容

擬定新產品費率,進行利潤測試;

制定產品條款,向保監(jiān)會報送產品報備資料;

核定大額業(yè)務價格以及產品上線系統(tǒng)準備;

編制經驗數據分析報告,追蹤產品的損失率,續(xù)保率等;

編制經驗數據分析報告,追蹤產品的損失率,續(xù)保率等;

編制監(jiān)管單位要求的各類報告;

開展再保聯(lián)系、系統(tǒng)管理及業(yè)務處理。

第5篇 移動開發(fā)工程師崗位工作職責

簡介:移動開發(fā)也稱為手機開發(fā),或叫做移動互聯(lián)網開發(fā)。是指以手機、pda、umpc等便攜終端為基礎,進行相應的開發(fā)工作,由于這些隨身設備基本都采用無線上網的方式,因此,業(yè)內也稱作為無線開發(fā)。

移動開發(fā)工程師職位描述(模板一)

崗位職責:

1.搭建公司移動端應用,缺陷修復、易用性改進和性能優(yōu)化,周期性完成版本發(fā)布;

2.具有良好的編碼習慣(接觸過ci自動化構建、測試、能完成單元測試代碼編寫,認可代碼review);

3.同用戶緊密溝通,收集反饋/規(guī)則,并能夠迅速迭代產品;

4.接受敏捷開發(fā),適應創(chuàng)業(yè)團隊氛圍。

任職要求:

1.一年以上android應用開發(fā)經驗,具有扎實的java語言基礎,具有一定的英文閱讀能力;

2.優(yōu)秀的計算機科學基礎知識,熟悉數據庫、算法及軟件工程實踐;

3.熟悉 git,熟悉linu_或mac工作環(huán)境;

4.有作為公司主力開發(fā)或個人開發(fā)上架的至少一款應用,有一定的用戶量;

5.熟悉 react native / wee_ 等混合開發(fā)技術,有相關技術棧開發(fā)經驗;

6.了解ios平臺相關技術棧(oc/swift),有相關開發(fā)經驗;

7.熟悉web2.0標準,熟練掌握移動端webview特性,或有前端 javascript 相關技術棧開發(fā)經驗。移動開發(fā)工程師職位描述(模板二)

崗位職責:

1.負責產品框架開發(fā),技術方案設計;

2.負責解決產品開發(fā)過程中的疑難技術問題;

3.負責項目團隊協(xié)調任務安排;

4.負責生產環(huán)境部署調優(yōu),保證系統(tǒng)的正常運營。

任職要求:

1.精通架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化、系統(tǒng)安全等;

2.精通cocos2d_框架和lua腳本開發(fā)、熟悉數據庫;

3.熟悉html,js開發(fā);

4.優(yōu)秀的的創(chuàng)新能力、學習能力、溝通協(xié)調能力。移動開發(fā)工程師職位描述(模板三)

崗位職責:

1.公司移動端應用系統(tǒng)架構設計和開發(fā);

2.根據產品的規(guī)劃進行需求分析細化,進行功能設計開發(fā);

3.優(yōu)化產品性能,完善產品功能,解決研發(fā)過程中的關鍵問題和技術難題;

4.根據業(yè)務的發(fā)展,提前進行技術的預研;

5.能獨立完成產品的架構設計和日常開發(fā)工作。

任職要求:

1.3年及以上移動開發(fā)經驗,至少參加過一個完整的商業(yè)級手機應用開發(fā)項目,能獨立從零搭建新的app框架結構及開發(fā)環(huán)境;

2.精通java,深入理解面向對象編程思想;熟悉android系統(tǒng)框架,熟悉sdk中ui、網絡、數據庫、_ml/json解析等;

3.熟悉機型適配相關問題的解決,熟悉各版本系統(tǒng)的差異;

4.熟悉react native/wee_;

5.對終端產品的ui/ue有獨到的見解與認識,追求良好的用戶體驗;

6.對軟件產品有強烈的責任心,具備良好的溝通能力和優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

7.工作積極主動,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。移動開發(fā)工程師職位描述(模板四)

崗位職責:

1.負責產品模塊開發(fā)及單元測試;

2.負責撰寫產品開發(fā)的文檔;

3.負責評審產品代碼;

4.負責參與維護及變更產品版本;

5.負責參與新技術推廣及應用;

6.負責完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科或以上學歷,3年以上移動開發(fā)經驗;

2.熟悉objective-c語言和_code編程環(huán)境或具有android開發(fā)經驗;

3.良好的java基礎,熟悉使用java/android api,熟練使用_code和instruments進行調試.測試,使用uikit進行界面開發(fā),熟悉android開發(fā)工具,熟練使用android adb, eclipse等;

4.熟悉常用數據結構,了解移動內存管理機制;

5.熟悉網絡編程,熟悉tcp/ip協(xié)議,可以使用http和socket進行網絡數據編程。移動開發(fā)工程師職位描述(模板五)

崗位職責:

1.負責移動端app前端頁面開發(fā);

2.負責android端的原生開發(fā);

3.負責網頁h5端的頁面開發(fā);

4.負責整理優(yōu)化前端基礎組件,形成通用的前端組件庫;

5.研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和前沿的前端技術,應用到團隊產品中。

任職要求:

1.精通vue.js ,精通移動端網頁的開發(fā);

2.熟悉移動抓包工具,可抓取app請求分析問題;

3.有豐富的移動端頁面開發(fā)經驗,對移動前端的性能優(yōu)化有一定的理解和相關實踐;

4.精通html5/javascript/css3/aja_等web開發(fā)技術;

5.有中后臺nodejs, python開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

6.有小程序開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。

第6篇 開發(fā)中心主任安全工作崗位職責

1 對分管的單位安全負責。

2 組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項生產工藝操作規(guī)程、技術標準,參與安全技術規(guī)程的修訂。組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。

3 協(xié)助廠長組織安全技術研究工作,負責解決疑難或重大安全技術問題,推廣和采用先進的安全技術和安全防護裝置。

4 負責審核引進技術和開發(fā)新產品中的重要安全技術問題。

5 審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術方案,審查引進技術(設備)和開發(fā)新產品中的安全技術問題,解決隱患,保證安全。

6 參加重大事故的技術分析工作,制定事故防范措施。

第7篇 資深搜索開發(fā)工程師崗位工作職責

簡介:開發(fā)工程師是指從事某種行業(yè),對某種不存在的事物進行系統(tǒng)的研究和開發(fā)并具有一定經驗的專業(yè)工作者。

資深搜索開發(fā)工程師職位描述(模板一)

崗位職責:

1.負責產品的技術實現(xiàn)并持續(xù)改進;

2.負責信息推薦與個性化技術的研究,文本相關性研究;

3.負責產品服務架構和數據存儲架構的設計與升級;

4.負責數據的自動化分析處理工作。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,計算機或者相關專業(yè),3年以上搜索服務開發(fā)和優(yōu)化經驗;

2.精通solr,elasticsearch等基于lucene的開源搜索引擎,研究過lucene源碼優(yōu)先;

3.精通java語言,深入理解linu_系統(tǒng),運維體系結構;

4.優(yōu)秀的學習能力,分析和解決問題的能力和強烈的進取心,誠懇、踏實,對技術和工作充滿熱情;

5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

資深搜索開發(fā)工程師職位描述(模板二)

崗位職責:

1.負責搜索產品需求調研、架構設計與開發(fā);

2.優(yōu)化搜索算法,提高搜索的相關性和整體性能;

3.完成日常的搜索相關需求,提升用戶搜索體驗。

任職要求:

1.計算機、統(tǒng)計、數學及相關專業(yè)本科及以上學歷;

2.具備搜索引擎,或推薦引擎,或精準廣告引擎的相關研發(fā)和實踐經歷,熟悉elasticsearch的優(yōu)先;

3.熟悉常用的編程語言(如python、java等),有扎實的編程能力;

4.對數據挖掘技術有濃厚興趣,有志于不斷深挖機器學習算法來改善效果;

5.具有良好的解決問題能力,邏輯思維清晰,分析能力強。

資深搜索開發(fā)工程師職位描述(模板三)

崗位職責:

1.負責移動互聯(lián)網搜索服務項目核心代碼開發(fā);

2.解決產品研發(fā)過程中碰到的各種技術難題,做好梯隊建設。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷,計算機或者相關專業(yè);

2.3年以上搜索服務開發(fā)和優(yōu)化經驗;

3.精通solr,elasticsearch等基于lucene的開源搜索引擎,研究過lucene源碼優(yōu)先;

4.精通java語言,深入理解linu_系統(tǒng),運維體系結構;

5.優(yōu)秀的學習能力,分析和解決問題的能力和強烈的進取心,誠懇、踏實,對技術和工作充滿熱情;

6.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

7.有大規(guī)模數據量搜索服務開發(fā)經驗者優(yōu)。

第8篇 開發(fā)部工作崗位職責

一、 開發(fā)部的工作內容

(一) 負責提出建設項目的可行性研究,并委托建設項目的總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、市政方案規(guī)劃及施工圖設計、單位工程的施工圖、小區(qū)內部市政工程圖設計。協(xié)助總工程師編制《小區(qū)建設施工組織總設計》。

(二) 根據公司的要求,負責向政府申報項目建設計劃。

(三) 負責辦理征用土地的相關手續(xù)。

(四) 負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)。

(五) 負責確定征地界限及拆遷范圍,組織好建設用地和市政代征地內的拆遷安置工作。

(六) 在總工程師的主持下,參與技術交底,會同設計單位做出年度設計進度計劃,并辦理好設計洽談。

(七) 辦理工程開工前的各種手續(xù),保證工程的順利開工。

(八) 工程竣工后,會同有關部門及時辦理客戶入住手續(xù)。

(九) 做好前期開發(fā)工作資料的搜集、保管、移交。

二、 開發(fā)部經理的崗位職責

(一) 規(guī)劃管理工作

1、 根據公司項目總體開發(fā)的要求,在總工程師的指導下,負責項目開發(fā)的可行性研究,并按國家的法律、法規(guī)和政府規(guī)定的申報程序進行項目開發(fā)的申報工作。

2、 負責公司與政府各專業(yè)部門的協(xié)調工作。

3、 負責辦理公司向政府交納的項目開發(fā)費用,并辦理取證工作。

(二) 項目規(guī)劃設計工作

1、 按照總工程師對建設項目提出的具體實施步驟,向設計單位委托項

目設計工作,并安排好出圖計劃。協(xié)助總工程師做好圖紙技術交底的準備工作。

2、 協(xié)調各專業(yè)的設計工作,提供設計單位所需的項目開發(fā)相關資料。

(三) 征地拆遷工作

按公司計劃做好征地拆遷的調查、測算工作,負責征地拆遷工作中各項協(xié)議的簽訂,及時解決征地拆遷工作中出現(xiàn)的問題。

(四) 負責本部門于公司其他部門之間的工作協(xié)調,對開發(fā)部的所有工作全權負責,嚴格管理本部門員工,建立良好的工作秩序。

三、 開發(fā)部職員的崗位職責

1、 掌握政策法規(guī),恪守辦事程序。處理好與政府各行政職能部門的關系。

2、 熟悉規(guī)劃程序,辦理項目開發(fā)過程中公司所需各種取證手續(xù)。

3、 具備項目開發(fā)相關工作技能,密切配合各項專業(yè)規(guī)劃設計工作,并及時發(fā)現(xiàn)設計工作中的問題,提出解決問題的途徑。

4、 及時做好各種資料的搜集、整理、歸檔工作,確保檔案移交的完整性。

5、 完成開發(fā)部經理交辦的其他工作。

第9篇 java開發(fā)工程師崗位職責工作內容及任職資格要求

java開發(fā)工程師工作職責

崗位職責:

1、負責公司網站開發(fā)和維護；

2、負責對網站進行實施，測試；

3、負責現(xiàn)有網站的維護和升級；

4、負責解決開發(fā)過程中的技術問題；

5、負責網站開發(fā)文檔編寫工作；

6、統(tǒng)一代碼風格、監(jiān)督團隊開發(fā)、落實測試、驗收代碼質量；

7、參與軟件系統(tǒng)設計，能編寫代碼。

企業(yè)對java開發(fā)工程師要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對java開發(fā)工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責:

1、負責公司網站開發(fā)和維護；

2、負責對網站進行實施，測試；

3、負責現(xiàn)有網站的維護和升級；

4、負責解決開發(fā)過程中的技術問題；

5、負責網站開發(fā)文檔編寫工作；

6、統(tǒng)一代碼風格、監(jiān)督團隊開發(fā)、落實測試、驗收代碼質量；

7、參與軟件系統(tǒng)設計，能編寫代碼。

崗位職責及任職資格b

崗位職責

1.從事公司所接業(yè)務及本公司官網、后臺系統(tǒng)的開發(fā)、調試，參與產品的需求分析、設計、開發(fā)以及測試幾個階段；

2.編寫系統(tǒng)開發(fā)文檔、技術手冊。

3.app相關后臺的數據庫設計制作，json對接，jsp技能必備。

任職資格

1.計算機或相關專業(yè)專科以上學歷，1年以上j2ee開發(fā)經驗，有j2ee項目管理與項目設計經驗優(yōu)先；

2.精通java編程，熟悉j2ee、mvc架構和uml建模語言等相關技術，熟練掌握面向對象的程序設計方法，熟悉或了解各種數據結構和算法模型；

3.熟悉流行的開發(fā)框架：mvc/struts2、hibernate/ibatis（mybatis）、spring、jfinal等；

4.熟練掌握html、css、javascript、jsp、servlet、_ml、jdbc、soa、aop等j2ee常用技術；必須掌握json。最好熟悉html5.

5.熟悉oracle、mysql數據庫編程，能熟練編寫sql語句；

6.熟悉jboss、tomcat等服務器產品，熟悉安裝、調試、發(fā)布配置應用，熟悉linu_操作系統(tǒng)更佳；

7.有源碼研究愛好者優(yōu)先；

8.能承受一定的工作壓力，有責任心、上進心，具備良好的自學能力和獨立解決問題能力。

公司在合肥的開發(fā)分部在2014年中期成立后，迅速擴大，將在2015年成為10余人的純開發(fā)團隊。歡迎有志之士加入！

崗位職責及任職資格c

1、計算機軟件相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上實際java項目開發(fā)工作經驗，基礎知識扎實 ；

2、熟練掌握java語言，精通j2ee常用開源框架ssh、ssm、ssi等架構程序的開發(fā)技術；

3、熟練掌握jsp、_ml、servlet、html、javascript、css、webservice 等相關開發(fā)技術；

4、熟練掌握mysql、oracle等主流數據庫的應用開發(fā) ；

5、熟悉常用服務器的配置和優(yōu)化(tomcat websphere weblogic至少一種) ；

6、熟悉myeclipse和eclipse開發(fā)工具和配置管理工具svn；

7、工作積極主動，善于學習和交流、具有良好的團隊合作精神。

8、溝通能力強，有項目管理經驗的優(yōu)先。

9、有memcache、redis經驗者優(yōu)先。

工作地址：

科學大道長椿路玉蘭街中國移動客服中心。

第10篇 php開發(fā)工程師崗位職責工作內容及任職資格要求

php開發(fā)工程師工作職責

崗位職責：

1、負責公司移動產品后端（api)功能的設計及開發(fā)

2、web運營管理后臺的設計及開發(fā)3、系統(tǒng)的性能分析、優(yōu)化。

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上服務端工作經驗；

2、熟練掌握lnmp開發(fā)，熟練掌握至少一個php框架；

3、了解memcache、redis、mongodb等常用nosql解決方案，了解各自的優(yōu)缺點以及使用場景；

4、熟悉linu_，能編寫復雜的shell腳本；

5、快速的學習能力、善于溝通表達、有良好的團隊合作意識；

企業(yè)對php開發(fā)工程師要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對php開發(fā)工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責：

1、負責公司移動產品后端（api)功能的設計及開發(fā)

2、web運營管理后臺的設計及開發(fā)3、系統(tǒng)的性能分析、優(yōu)化。

1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上服務端工作經驗；

2、熟練掌握lnmp開發(fā)，熟練掌握至少一個php框架；

3、了解memcache、redis、mongodb等常用nosql解決方案，了解各自的優(yōu)缺點以及使用場景；

4、熟悉linu_，能編寫復雜的shell腳本；

5、快速的學習能力、善于溝通表達、有良好的團隊合作意識；

崗位職責及任職資格b

職位描述：1、負責網站的策劃、設計和開發(fā)；2、負責網站的運營、日常監(jiān)察及維護工作；3、制定、執(zhí)行、監(jiān)控和完善網絡業(yè)務核心流程及相關業(yè)務規(guī)范；4、完成直接上級領導安排的其它工作。任職要求：1、大專以上學歷，計算機或相關專業(yè)；2、2年以上php項目開發(fā)經驗；3、熟悉apache、ngin_等應用服務器，能獨立安裝配置，了解主要參數含義；4、熟悉團購網站與各大導航網站的api接口開發(fā)5、熟悉ecshop二次開發(fā)6、熟悉mysql數據庫管理與配置；7、工作認真負責，有較強的團隊協(xié)作精神，具備良好的客戶溝通和協(xié)調能力。8、具備獨立開發(fā)網購商城、oa系統(tǒng)能力9、吃苦耐勞，能在項目規(guī)定時間完成領導安排的開發(fā)任務。

崗位職責及任職資格c

崗位職責:1.使用php語言開發(fā)高效能數據、應用服務；2.按時按質完成模塊開發(fā)工作；3.較好的文檔撰寫能力，在編碼期間能撰寫清晰明了的注釋；4.遵守團隊的代碼格式、結構的規(guī)定，編寫易讀、易維護、高質量、高效率的代碼。任職資格:1.計算機?？埔陨蠈W歷；2.5年以上中大型網站開發(fā)經驗；3.具有一定的團隊管理能力，擔任部門經理5年經驗以上4.精通php 、mysql、apache、aja_、memcached、jquery，編程風格良好，熟練使用sql語句；5.具有mysql、sql server、oracle索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經驗、php緩存技術、靜態(tài)化設計方面的經驗；6.熟悉linu_操作系統(tǒng)；7.具備良好的合作精神，強烈的責任心和較強的學習能力；8.能夠獨立開發(fā)網站，有過大型電子商務網站開發(fā)經驗者優(yōu)先；9.對ecstore或ecshop二次開發(fā)有經驗者優(yōu)先。工作時間:

第11篇 android開發(fā)工程師（海外工作）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

此崗位工作地點馬尼拉，提供酒店公寓住宿及中國餐飲服務，不愿出國的勿投遞，謝謝！

工作職責：

1.參與公司軟件產品需求分析，技術方案討論；

2.根據項目計劃獨立按時完成所屬模塊高質量編碼和自測工作；

3.負責公司 app 舊版本維護；

4.負責相關數據文檔的編寫。

崗位要求：

1.良好的 java 基礎，兩年以上 android 實際開發(fā)經驗，熟悉 android 應用開發(fā)流程，熟練使用 android studio 和 eclipse 等開發(fā)工具，能獨立開發(fā) android應用程序；

2.熟練掌握 android ui 控件的運用，熟練使用 android sdk，能根據需要自定義控件；

3.對 android framework 有一定的了解，熟悉 android 消息機制，事件分發(fā)機制等常見的框架原理，有一定的源碼閱讀能力；

4.熟悉并能熟練運用第三方框架，如 retrofit，okhttp，greendao，r_java 等

5.熟悉常見的網絡通信，如 http，socket，websocket 等，熟悉常見的開發(fā)模式。

6.適應能力強，能對需求做出準確的判斷，并快速尋求合適的解決方案。7.加分項：熟悉 _posed 技術，會開發(fā) _posed 模塊；有 android 插件化開發(fā)

第12篇 電源開發(fā)工程師崗位工作職責

電源開發(fā)工程師主要是組織相關電源技術(包括內置電源、外置適配器、關鍵ac/dc二次電路等)規(guī)格制定、實施,適配器的開發(fā)選型、測試和供應商技術能力認可,解決系統(tǒng)電源相關關鍵技術問題,系統(tǒng)電源roadmap規(guī)劃。

崗位描述:

1、主要從事電池組的研發(fā)、生產、組裝;

2、電路板組件,電子產品連接器及連接線、電池充放器的生產并提供相關的服務。

任職資格:

1、電子類專業(yè),大專以上學歷;

2、具備產品的基本知識,熟悉技術工作流程;

3、能繪制電氣原理圖和制訂相關的電器技術標準;

4、能對pcb板設計和安規(guī)要求進行評估,對現(xiàn)有線路板圖紙整理、改進;

5、能獨立完成電感、變壓器參數設計、裝機結果分析,指導協(xié)助調試人員完成整機、功能測試工作;

6、協(xié)助銷售部門處理客戶咨詢、技術問題等。

第13篇 開發(fā)公司項目經理崗位工作職責

職責一:開發(fā)公司項目經理崗位職責

1、配合工程部經理做好工程前期運作及招投標工作。

2、負責項目的整體運作和管理

(1)項目開工準備階段,負責編制《項目開工監(jiān)督管理計劃》,并報工程部經理批準。

(2)負責向各承包單位正式發(fā)出《工程施工管理配合要求》。

(3)開工準備階段應對開工必須具備的文件和資料進行核實。

(4)組織設計圖紙會審、設計交底工作,對設計交底工作的過程及結果進行檢查。

(5)組織專業(yè)工程師對監(jiān)理單位及施工單位《施工監(jiān)理規(guī)劃》、《施工組織設計/方案》進行審查。

(6)組織專業(yè)工程師及相關部門對《施工組織設計/方案》中重大技術措施和經濟方案進行初步審查,提出審查意見。

(7)對《施工組織設計/方案》中的新技術、新材料、新工藝的應用,以及可能導致工期、造價等變動的因素,結合監(jiān)理單位的審查意見進行著重審核。

(8)對《施工組織設計》的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正。

(9)對施工組織設計的調整及修改進行審核。

(10)對開工準備情況進行核實檢查。

(11)組織臨時設施的搭建。

(12)組織監(jiān)理、施工單位進行場地移交。

(13)向工程部經理報送《開工申請表》。

(14)組織對《監(jiān)理規(guī)劃》進行評審。

(15)對《監(jiān)理規(guī)劃》的實施情況進行檢查、監(jiān)督、糾正。

(16)負責準備圖紙會審、設計交底會。

(17)組織開工慶典。

(18)組織工程資料的報送。

(19)組織召開工程協(xié)調會。

(20)對工程中重大的不合格事項進行調查研究,提出處理意見。

(21)對施工安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。

(22)對施工中的各種標識組織監(jiān)督檢查。

(23)負責協(xié)調承包商、監(jiān)理單位、設計單位及有關單位之間的關系。

(24)按照《項目規(guī)劃》和工程施工計劃對項目資源進行合理調配、管理。

(25)組織制定質量監(jiān)督計劃。

(26)依據質量監(jiān)督計劃和相關文件對工程項目進行質量管理。

(27)對工程量及設計變更引起的工程量增減進行審核。

(28)對監(jiān)理單位審核、匯總后的進度計劃進行確認。

職責二:開發(fā)公司項目經理崗位職責

1.負責初步的需求分析或協(xié)調其他分析人員進行需求分析

2.帶領本部門進行產品研發(fā),帶領團隊完成研發(fā)任務

3.負責確保項目目標的實現(xiàn),領導項目團隊準時、優(yōu)質地完成全部工作

4.全程參與需求分析、概要設計,組織并完成詳細設計并承擔核心代碼的編制

5.定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務,分配任務并監(jiān)督和指導組員完成工作,跟蹤項目的進度,協(xié)調項目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范,配合技術總監(jiān)進行項目的質量控制和人員培訓。

6.監(jiān)督產生項目進展各階段的文檔

7.完成公司的交代的其他工作

職責三:開發(fā)公司項目經理崗位職責

1、認真執(zhí)行黨和國家有關的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,確保公司下達的各項經濟指標的完成。(受經理委托,主持經理部的日常工作)對施工項目的工期、質量、效益、安全、三優(yōu)文明負全責。

2、在上級授權范圍內,對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現(xiàn)場文明施工實行全面監(jiān)督管理,并組織考核驗收。

3、嚴格執(zhí)行國家有關技術規(guī)范和標準,推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計,研究、制定安全生產和保證質量的措施并組織實施。

4、抓好成本管理,嚴格控制非生產性支出,科學組織和管理進入施工范圍內的人、財、物,不斷提高綜合經濟效益。

5、抓好經理部的兩個文明建設。加強施工生產各環(huán)節(jié)的規(guī)范性管理,注重文明施工與環(huán)境保護,樹立現(xiàn)代企業(yè)的良好形象。

6、正確處理與建設、監(jiān)理單位和地方相關部門的公共關系。解決、協(xié)調施工過程中的各種糾紛,做好工程竣工驗收、交付工作。

7、完成上級交辦的其它工作。

職責四:開發(fā)公司項目經理崗位職責

一、在總經理和總工領導下,負責項目部全面工作。

二、對開發(fā)建設項目從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。

三、落實項目開工準備工作,包括'三通一平'、臨時設施等。

四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作范圍的各種手續(xù)。

五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。

六、組織編制項目施工總體設計,制定工程總體進度計劃。

七、組建工程項目班子,對工程項目班子人員進行配置,滿足工程管理需要。

八、審核監(jiān)理規(guī)劃,滿足工程監(jiān)理需要。考核項目監(jiān)理人員的日常工作及出勤情況。

九、對工程進度款支付進行審查、監(jiān)督和管理。

十、審核施工單位、監(jiān)理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單,經總工程師審定后下發(fā)實施。

十一、負責項目工程停水、停電、臨時用工等簽證的審核確認。

十二、參加個項目部由監(jiān)理工程師組織的基礎、主體工程驗收。

十三、負責組織工程項目的竣工驗收和竣工項目的移交工作。

十四、按時完成領導交辦的其它工作。

第14篇 期貨市場開發(fā)人員崗位工作職責

簡介:市場開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產品銷售到新的市場,以求市場范圍不斷擴大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產品在原來的市場上無法進一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產品的成熟后期和衰退期。市場開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標市場,為新的顧客群提供服務;二是擴展市場區(qū)域,即從一個區(qū)域市場擴展到另一個區(qū)域市場,如從城市市場擴展到農村市場、從國內市場擴展到國外市場等。

市場開發(fā)人員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責公司新開發(fā)客戶維護和周邊市場開發(fā);

2、負責公司產品的銷售及推廣;

3、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷(金融/經濟類相關專業(yè)),對期貨行業(yè)充滿熱情;

2、通過期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,有強烈的進取心,能夠承受一定的工作壓力;

3、具備良好的心理素質、溝通能力和客戶服務意識;

4、具有良好銷售技能和團隊合作精神。市場開發(fā)人員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協(xié)助營業(yè)部經理負責梯隊建設,日常管理;

2、負責協(xié)助營業(yè)部經理定期召開部門會議,形成及時溝通、反饋、總結的正向循環(huán)流程,并撰寫會議紀要留檔;

3、負責總部通知、政策等內容的宣導,產品、新業(yè)務等內容的培訓;

4、負責根據營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場熱點,積極組織市場會議;

5、負責協(xié)助市場人員在開發(fā)服務客戶的環(huán)節(jié)中,進行公司產品服務的宣講培訓;

6、協(xié)助營業(yè)部經理,完成其他促進市場開發(fā)的工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,有銷售、市場、培訓相關經驗;

2、有一定的會務組織經驗、培訓演講經驗或主持經驗;

3、熟悉office辦公軟件,擅長ppt制作

4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達能力、演講能力;

5、具備的組織協(xié)調能力和實施執(zhí)行的能力;

6、較強的抗壓能力、情緒控制能力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據零售業(yè)務總部年度目標任務,組織制定年度營銷計劃;

2、組織做好營銷方案市場調研、可行性研究分析,為決策提供依據;

3、編制營銷方案及費用預算,并負責方案的組織、推廣和實施工作;

4、負責做好業(yè)務政策宣講、解讀及業(yè)務人員的培訓工作;

5、負責對營銷方案執(zhí)行情況進行評估、分析并提出優(yōu)化建議;

6、負責協(xié)同開展路演,協(xié)助制作標書,協(xié)調處理市場營銷過程中需公司審批的特殊事項;

7、負責零售業(yè)務總部下屬各業(yè)務部門季度、年度業(yè)績考核工作;

8、負責搜集行業(yè)政策、競爭對手等信息,分析市場發(fā)展趨勢;

9、完成領導交辦的其它工作事項。

任職要求:

1、金融、營銷、管理等本科及以上學歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

2、熟悉證券期貨行業(yè)市場開發(fā)工作,了解證券、期貨相關法律法規(guī);

3、較強的語言表達能力,溝通協(xié)調能力和組織計劃能力;

4、具備期貨從業(yè)資格。市場開發(fā)人員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、通過多種模式、渠道和市場活動,開發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;

2、協(xié)助直接領導開發(fā)市場活動及業(yè)務渠道,負責合作項目的設計、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動方案等;

3、分析客戶的理財需求,幫助客戶制定資產配置方案并提供理財建議;

4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動,及時收集并處理客戶的反饋意見,維護客戶關系,不斷為客戶提優(yōu)質的金融服務;

5、對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標。

任職要求:

1、本科以上學歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經驗者優(yōu)先;

2、對金融行業(yè)感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經驗及良好的人際關系(個人能力較強或人脈資源較廣者可適當放寬條件);

3、有極強的中高端客戶市場開發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務的拓展、產品的銷售和客戶維護;

4、能夠承受一定的工作壓力。市場開發(fā)人員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、全面負責營業(yè)部日常經營管理工作;

2、制定和落實營業(yè)部每周、月、季、年度的工作計劃,保證順利完成公司下達的各項經營指標;

3、負責對市場營銷管理模式、辦法、手段等進行研究、改進和學習,配合公司總部對營業(yè)部工作人員進行培訓、考核、評比、激勵、推薦和評價;

4、負責協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機構業(yè)務部年度工作計劃和目標任務;

5、負責與當地主管部門及工商稅務等部門的溝通與協(xié)調。

任職要求:

1、男女不限,金融學、經濟學、管理等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經驗,熟悉期貨相關法律法規(guī)及當地市場業(yè)務特點;

3、具有較強的管理能力、協(xié)調溝通能力及執(zhí)行力;

4、具有期貨從業(yè)資格;

5、與當地監(jiān)管部門保持良好的關系,有廣泛的客戶資源,可引進優(yōu)秀業(yè)務團隊者優(yōu)先。

第15篇 web開發(fā)崗位工作職責

1.asp/asp.net服務器腳本開發(fā)技術;

2.sql server/mysql等數據庫設計、開發(fā)和優(yōu)化;

3.javascript +html5+css等前端開發(fā)技術。

第16篇 軟件開發(fā)工程師崗位職責工作內容及任職資格要求

軟件開發(fā)工程師工作職責

軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關工作的人員的統(tǒng)稱。

1、指導程序員的工作。

2、參與軟件工程系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程。

3、協(xié)助工程管理人保證項目的質量。

4、負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。

5、解決工程中的關鍵問題和技術難題。

6、協(xié)調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

企業(yè)對軟件開發(fā)工程師要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對軟件開發(fā)工程師的職責要求

崗位職責及任職資格a

軟件開發(fā)工程師是從事軟件開發(fā)相關工作的人員的統(tǒng)稱。

1、指導程序員的工作。

2、參與軟件工程系統(tǒng)的設計、開發(fā)、測試等過程。

3、協(xié)助工程管理人保證項目的質量。

4、負責工程中主要功能的代碼實現(xiàn)。

5、解決工程中的關鍵問題和技術難題。

6、協(xié)調各個程序員的工作，并能與其它軟件工程師協(xié)作工作。

崗位職責及任職資格b

崗位要求：

1.計算機或相關專業(yè)本科以上學歷；

2.熟悉j2ee架構和開發(fā)模式，熟悉相關設計模式；

3.精通java/jsp編程技術（servlet，jsp，jdbc，struts等）至少具有2年以上擔任項目開發(fā)任務的經驗；

4.熟悉o-r建模語言，熟悉相關設計模式，熟練掌握oracle的應用開發(fā)；

5.具有規(guī)范的開發(fā)文檔寫作能力；

6.具有weblogic/websphere應用服務器軟件的實際開發(fā)經驗；

7.具有較強的學習、分析問題解決問題的能力；具有良好的團隊合作精神和與人溝通的能力；

8.能適應經常出差的情況；

9.具有中大型電子政務項目開發(fā)或架構設計經驗者優(yōu)先考慮。

福利待遇：

1、入職員工簽訂正式勞動合同，并繳納五險一金；

2、為入職員工購買平安意外保險和交通保險 ，每年一次免費體檢；

3、除國家規(guī)定的公休日和節(jié)假日外，工作滿一年后，享受5天的帶薪年假，工齡每滿一年增加一天；

4、津貼：按職位報銷通訊費，享有出差補助；

5、補助：員工享有生日補助；

6、獎金：根據績效考核情況發(fā)放相應的績效考核獎；

7、入職后公司提供有關培訓，鼓勵員工進行崗位所需技能的學習，取證后予以相應獎勵；

8、可辦理北京工作居住證，可檔案托管。

崗位職責及任職資格c

崗位職責：能根據需求進行系統(tǒng)分析、繪制流程圖、定制框架、模塊劃分、編寫原代碼、編譯調試；

任職資格：

1. 計算機專業(yè)畢業(yè)，工程師；

2. 計算機專業(yè)本科畢業(yè)，從事相關工作5年以上；

3. 計算機專業(yè)?？飘厴I(yè)，從事相關工作10以上；

4. 熟練使一門高級語言；

5. 有工業(yè)控制、通訊、數據庫三方面中的一種開發(fā)編程經歷；