采購工作崗位職責16篇

第1篇 采購跟單工作崗位職責

對于每個職位的崗位職責內(nèi)容一定是企業(yè)根據(jù)實情而定,每個企業(yè)的產(chǎn)品不同,要求也不同。以下是服裝紡織企業(yè)采購跟單崗位職責相關內(nèi)容,僅供參考。

1、認真消化制單:

貨品合約號、款號、生產(chǎn)資料、成份、顏色、尺碼、數(shù)量、包裝資料等。

2、派單落廠:

訂購物料、核實紙樣、復核審批樣辦、計算用量、裁床計劃。

3、掌握制造工藝質量要求,審核輔料,跟緊貨期。

4、查貨價段:

a中期:嘜架尺寸、裁片尺寸、車間手工、車印花資料、所有輔料等,并作相應報表記錄,并與生產(chǎn)方溝通解決與改進相關疵點的方法。

b尾期:貨品全離開生產(chǎn)車間,50%以上包好。查尺寸、手工、油污、針距、布質、色差、止口結構。

5、包裝:

熨燙、摺衫方法、入箱款號、顏色、尺碼搭配比例,編排箱單。

6、收回剩余物料。

跟單員的主要工作:

認真控制整個生產(chǎn)流程,抓住質量、數(shù)量、貨期三大要素。

第2篇 選礦廠采購員崗位工作職責

責任人：

責任內(nèi)容：

1、負責全廠生產(chǎn)材料物資的采購、供應工作；

2、掌握了解生產(chǎn)物資的需求情況，保障生產(chǎn)中緩急配件的供求；

3、遵守財務制度，完善有關手續(xù)，凡進廠物資原則上必須具有清單和發(fā)票，完善有關手續(xù)后方能入庫；

4、外購的物資要計量準確，單據(jù)齊全，不得隨意購買無證、假冒產(chǎn)品；

5、定期進行帳目核對，材料盤點；

6、完成領導交辦的其它工作。

第3篇 食品采購員工作崗位職責

大家都知道采購(制度職責大全采購)是做什么的,但落實到具體的崗位職責,相信不少人都不清楚。以下是一則食品采購員崗位職責,僅供各位參考。

1、嚴格按照《集中統(tǒng)一采購辦法》的要求,負責采購有關食堂的所有主副食品及炊事用具,保證食堂所需材料用品的供應。

2、按規(guī)定使用支票、現(xiàn)金,不挪用公款,結賬,報賬及時。

3、按需要及時采購,及時提貨,保證倉庫不缺貨。

4、杜絕購買變質和不合衛(wèi)生要求的物品。掌握市場信息,及時購質優(yōu)價廉的物品。

5、堅持原則,不搞私人交易,不收賄賂,不拿回扣,不違反國家政策,堅持正當?shù)慕灰?廉潔奉公。

6、完成采購管理(制度職責大全采購管理)員交辦的其它工作。

第4篇 物資采購員工作崗位職責

一、大宗物資的采購根據(jù)需用量計劃,結合實物庫存情況編制年、季、月采購計劃,報主管領導審批后,由集采中心組織招標、比價實施。

二、零星采購:

1、采購員根據(jù)計劃安排或得到領導的特許,按照比質比價的原則進行采購;

2、采購員應熟悉周邊物資的分布及供應特點,注意收集供方資料,做好合格分供方調(diào)查,為物資部領導提供采購參考;

3、物資采購后要及時入庫、會同倉庫保管員驗收,驗收合格后,采購員持有效發(fā)票以及銷售清單和倉庫驗收單,及時到財務部門辦理報賬手續(xù);

4、對采購回的物資材料、配件跟蹤服務,對不合格品及時處理。

三、配合倉庫保管員定期對物資進行清倉盤點工作。

第5篇 公司物資采購員工作崗位職責

1、負責公司物資的采購工作;

2、按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所 需物資;

3、采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購 的物資必須質優(yōu)價廉;

4、辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資 質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收;

5、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和 市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;

6、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)產(chǎn)地,及有關材 料性能、質量、標準;

7、加強法制學習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風;

8、完成領導交辦的其他工作。

第6篇 石化采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責項目零配件采購管理,制定采購計劃,合理控制采購成本;

2、負責項目設備備件,采購戰(zhàn)略尋源、服務商管理;

3、根據(jù)備件,資金流動情況及保修內(nèi)設備的運行狀況制定備件采購及庫存計劃,同時及時更新備件及價格表及目錄;

4、核實各項目呈報的采購需求,統(tǒng)籌和確定采購內(nèi)容,制訂采購計劃并部署采購工作,按計劃完成采購任務;

5、進行采購數(shù)據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財務進行成本的審核及控制;

6、將季度及全年采購任務完成情況形成分析報告;

7、對采購價格進行審核、預算、報價,對項目物流狀況進行監(jiān)控,控制不合理的物資采購和消費;

8、內(nèi)部團隊的招聘,培訓,績效考核等的日常管理工作;

9、領導安排的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上采購管理經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

2、供應商評估、考核及相關質量體系標準,具有優(yōu)質的供應商資源者優(yōu)先;

3、積極進取,有較強的責任心和自我約束力,能夠承受較大的壓力;

4、具備較強職業(yè)道德素質,較強的人際溝通、交往能力,良好的團隊合作精神。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、制定完善物流部相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃,并組織貫徹執(zhí)行;

2、加強采購業(yè)務管理,審核采購申請,參與采購業(yè)務洽談,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況,并對產(chǎn)品的質量負責;

3、加強采購成本管理,組織實施市場調(diào)查,跟蹤產(chǎn)品市場走向和價格變化,及時管控采購成本;

4、加強供應商管理,建立供應商信息庫,積極開拓供貨渠道。建立并完善供應商動態(tài)評估機制,及時清理不合格供應商;

5、負責本部門日常管理工作,與其它部門之間進行工作協(xié)調(diào),配合醫(yī)療和非醫(yī)療庫房完成購買流程,及時調(diào)整合理庫存減少積壓物資;

6、對下級的紀律行為、工作秩序、整體狀態(tài)負責,向上級提出相應的晉升、獎懲意見。

任職要求:

1、正規(guī)大學學士以上學位,物流專業(yè)及理工科優(yōu)先;

2、5年以上采購和物流工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗,有外資或合資醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備基本的英語交流能力;

4、優(yōu)秀的交流技巧和極強的溝通能力;

5、具備很強的解決問題的能力;

6、具備同時處理多項任務的能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責維護化妝品國際供應鏈的維護,產(chǎn)品及時補貨,物流跟進;

2、負責產(chǎn)品包材采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

3、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;

4、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

6、管理倉庫進出庫,訂單發(fā)貨等管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);

2、三年年以上相關采購行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

5、具備較強職業(yè)道德素質。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)集團公司政策,執(zhí)行下屬設備集中采購任務,拓展集中采購范圍、渠道,降低采購成本;

2、對下屬采購、使用、維護、資產(chǎn)管理等工作實施監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)、服務,提供技術咨詢和業(yè)務指導。

3、同時承擔在設備技術、應用、管理上進行指導的職責

任職要求:

1、本科以上學歷;

2、五年以上醫(yī)院設備采購/管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療設備應用技術和采購、維修等相關實務;

3、工作嚴謹認真,原則性強,有獨立開拓意識,勤于學習;

4、物流類專業(yè)背景。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責線上商城供應商資源的開發(fā)與跟進,引進符合要求的供應商及產(chǎn)品;

2、通過線上與供應商進行洽談、議價,完成產(chǎn)品招商或采購工作;

3、負責供應商信息庫及產(chǎn)品庫的管理維護;

4、維護與供應商良好的合作關系,挖掘供應商好產(chǎn)品,持續(xù)開發(fā)新供應商;

5、供應商動態(tài)評估、新產(chǎn)品持續(xù)引進入庫;

6、完成公司下發(fā)的任務指標。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷或工商企業(yè)管理相關專業(yè),男女不限,年齡28-38歲;

2、4-5年以上電商商品采購管理工作經(jīng)驗;

3、具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;

4、有較豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,較強的商品規(guī)劃以及數(shù)據(jù)分析能力;

5、了解互聯(lián)網(wǎng)商城建設及組織實施,優(yōu)秀的市場產(chǎn)品趨勢預測能力。

第7篇 采購主管崗位工作職責

篇一:采購主管崗位職責

1、主持采購部各項工作,提出公司物料采購計劃;

2、調(diào)查研究公司各部門物料需求及消耗情況,熟悉各種物料的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務;

3、審核年度各部門的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容;

4、監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務洽談;

5、審核物料采購合同,促銷協(xié)議;

6、確保供應商費用等指標的完成;

7、組織對供應商的評估工作;

8、監(jiān)督采購員的訂貨工作,確保分店和配送中心有充足的庫存,同時保證較高的商品周轉;

9、按計劃完成公司各類物料的采購任務,并在預算內(nèi)盡可能減少開支。

篇二:采購主管崗位職責

1、根據(jù)倉管員、人事部意見和各部門、商場所需物品計劃,編制商場所需物資、辦公用品、工作服等采購計劃。

2、根據(jù)庫存與審批計劃,及時合理安排采購。

3、根據(jù)商場要求,—會同有關部門負責商場工作服材料的購置和服裝制作工作。

4、負責聯(lián)系業(yè)務商場包裝紙袋、票據(jù)的印制。

5、負責全場廢舊包裝銷售處理業(yè)務。

6、嚴格把好定貨關和進貨質量關,堅決抵制假冒偽劣產(chǎn)品進商場內(nèi)。

7、負責向場領導匯報工作,—及時提出意見和建議。在部長領導下,認真落實上級指示,搞好采購工作。

8、認真完成領導交辦的其他工作。

篇三:采購主管崗位職責

1.新產(chǎn)品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性

3.與供應商的比價,議價談判工作

4.對舊供應商的價格,產(chǎn)能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產(chǎn)品品質及降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓工作

8.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

篇四:采購主管崗位職責

1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本。

5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核, 與供應商建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前/在崗培訓和教育,并組織考核。

篇五:采購主管崗位職責

1.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進

2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成公司采購任務。

3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4.檢查和監(jiān)督進口物品的報關工作.做到手續(xù)齊全,資料齊備。

第8篇 汽車采購總監(jiān)崗位工作職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經(jīng)理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、依據(jù)公司物料需求計劃制定采購計劃,控制采購的進度、成本、質量、保證按時交貨;

2、負責對采購物料的驗收,并處理因質量問題所造成的退貨、索賠等工作;

3、對采購合同執(zhí)行情況進行管理、審核;

4、負責配合銷售市場部門詢價。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,機械類、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、二年以上采購實際工作經(jīng)驗,熟悉采購業(yè)務流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,認真細致;

4、具有工作激情和團隊意識,能夠承受一定的工作壓力;

5、有較強的談判溝通能力,學習能力強。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責公司營銷服務、物料采購及核銷等管理工作;

2、負責營銷物料采購的供應商開發(fā)與管理工作;

3、負責營銷物料采購組織建設強化和專業(yè)化提升改進;

4、部門日常管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、5年以上市場營銷或其采購經(jīng)驗;

3、具有良好團隊合作和溝通能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司采購供應鏈系統(tǒng)優(yōu)化,成本持續(xù)降低;

2、制定公司采購戰(zhàn)略,負責公司采購管理工作;

3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負責部門的人員優(yōu)化、考核及評估及團隊建設;

5、負責協(xié)調(diào)工程、品質及研發(fā)技術力量解決生產(chǎn)異常。

任職要求:

1、本科及以上學歷,機電類、電子類等相關專業(yè);

2、8年以上電子行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗,至少5年以上采購管理的工作經(jīng)驗;

3、熟悉機械類產(chǎn)品采購渠道、市場行情、動態(tài)及發(fā)展趨勢等;

4、熟悉工程技術、品質體系、生產(chǎn)制造體系、pmc、倉儲管理等業(yè)務環(huán)節(jié);

5、具備獨特的管理理念及技巧,善于推動工作,抗壓力強,思維嚴謹,有決策力;

6、具有很強的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和很強的溝通協(xié)調(diào)能力。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責帶領部門員工完成公司采購目標;

2、負責調(diào)查、分析、編制采購計劃及采購合同的執(zhí)行;

3、根據(jù)公司制度定期對合作供應商進行合作關系評估及篩選;

4、負責部門日常工作管理。

任職要求:

1、10年以上采購行業(yè)工作經(jīng)驗,5年采購經(jīng)理或同級以上管理經(jīng)驗;

2、行業(yè)不限,以往采購品類需多樣化,原年采購量不低于5000萬;

3、精通供應鏈管理,熟悉經(jīng)濟合同法,具備優(yōu)秀的談判能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

4、熟悉供應商的評估和詢價系統(tǒng),談判能力強,有極高的職業(yè)道德和標準,誠信務實;

5、具備良好的成本控制理念,優(yōu)秀的領導能力,推動能力,變革創(chuàng)新能力,判斷決策能力,計劃與執(zhí)行能力,流程及系統(tǒng)化意識強。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、依據(jù)集團生產(chǎn)經(jīng)營需要,制定年度、月度采購計劃、資金使用計劃并且監(jiān)督實施,保證公司在正常運營中所需物品的及時供應;

2、負責集團采購共享中心制度及體系建設與管理,對下屬各產(chǎn)業(yè)板塊、子公司的采購業(yè)務進行指導和監(jiān)督;

3、負責集團采購系統(tǒng)信息化建設,包括物料和產(chǎn)品代碼管理體系、供應商代碼信息體系的建設和維護;

4、負責集團內(nèi)部重大招標活動的組織、評標等工作,指導開展重大投標活動;

5、負責全集團閑置物資的倉儲、管理和調(diào)配,發(fā)布閑置物資的信息并及時更新;

6、負責供應商開發(fā),積極開展供應市場調(diào)研和信息收集,掌握廣泛的供應信息和渠道資源;

7、負責建立供應商考核與評價體系,定期對重點供應商進行綜合評判,不斷優(yōu)化供應商資源,提高采購質量,降低采購成本;

8、負責建立完整規(guī)范的供應商信息檔案,并對物品設備使用情況進行跟蹤調(diào)查,及時反饋使用信息

任職要求:

1、本科以上學歷,機械設計制造及其自動化、機電一體化、自動化、電子科學技術等相關專業(yè);

2、十年以上自動化設備行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗,至少八年以上同等職位工作經(jīng)驗,熟悉供應鏈管理模式,熟悉鈑金加工、機加工、電子元器件、標準件等知識,豐富的供應商談判經(jīng)驗,具備掌控整個供應鏈的專業(yè)技能;

3、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策能力和計劃組織能力;

4、具有ict(國際采購與供應鏈管理)資格優(yōu)先;

5、良好的職業(yè)操守,較強的責任心,高度的敬業(yè)精神,有一定的工作激情,能承受高強度的工作任務,良好的團隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力強;

6、cet-4以上,良好的英文說寫能力,能視英文為工作語言。

第9篇 酒店采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:酒店采購經(jīng)理崗位職責

主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。

調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。

審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。

監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結果。

每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

督導采購人員在從事采購業(yè)務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

負責部屬人員的思想、業(yè)務培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責二:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1.制定采購管理規(guī)章制度

(1)組織制定采購管理規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后組織實施

(2)負責制定采購管理工作流程與標準并督導執(zhí)行

(3)根據(jù)制度和工作流程的執(zhí)行情況及時修訂、完善各項規(guī)章制度及工作程序

2.制定采購計劃于預算

(1)根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和年度預算,制定酒店的采購計劃和預算,經(jīng)財務部審核后,報總經(jīng)理審批并組織實施

(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單,根據(jù)庫存情況制訂采購計劃,確保各類物資及時供應

3.進行采購過程管理

(1)指導市場調(diào)查工作,進行合格供應商的審核審批

(2)抽查供應商檔案的建立和完善工作,指導供應商評估工作

(3)參與重要供應商的談判和重點合同的簽訂工作

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實情況

(5)監(jiān)督、指導所有進口物資的報關工作,保證手續(xù)齊全、完備

(6)按計劃完成各類物資的采購任務,合理控制采購成本

4.部門內(nèi)部事務管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務

(2)負責本部門所屬員工的業(yè)務指導、績效考核工作

(3)負責本部門員工培訓、人員調(diào)配和工作安排等

(4)負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關系,解決爭議

(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務的處理工作

職責三:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應商及終止供應商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結構表的調(diào)整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務分析會,進行交流與培訓。

10、加強與供應商的溝通,每季度召集一次供應商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

12、每周參加一次與營運部的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

11、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結。

14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務,必須在四小時內(nèi)復命。

15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

第10篇 酒店采購員崗位工作職責

篇一:酒店采購員崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身采購業(yè)務水平。

2.按時按量按質完成采購供應計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的降低采購購成本的責任指標。

3.負責與客戶簽訂采購購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4.嚴把采購質量關,選擇樣品供領導審核定樣,對購進物料均須附有質保書或當場(委托)檢驗。協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5.負責辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù)。

6.收集一線商品供貨信息,對公司采購策略、產(chǎn)品原料結構調(diào)整改進,對新產(chǎn)品開發(fā)提出參考意見。

7.填寫有關采購表格,提交采購分析和總結報告。

8.做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構成經(jīng)濟犯罪。

9.完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

篇二:酒店采購員崗位職責

1、經(jīng)常了解市場最新價格并呈報給采購主管。

2、根據(jù)采購申請單詢價,做到貨比三家,并上報采購主管。

3、依據(jù)批準后的有效申購單實施購買,同時完成各項臨時性采購工作。

4、配合收貨部對儀器、設備等物品的進貨嚴格把關,對不符合要求的物品負責調(diào)換退貨。

5、主要了解有關物品、工程配件方面的供貨來源情況,同時必須具備酒店所需物品種類品質、種類、用途及其它質量要求等方面知識。

6、與收貨部門聯(lián)系確認訂購后到貨情況,跟進售后服務。

7、應及時向采購主管報告有關采購工作中貨品采購及采購中所發(fā)生的情況。

8、協(xié)助采購主管外出市場調(diào)查,為降低成本提供建設性的意見。

9、嚴格遵守財務制度,購進的貨物辦理驗收手續(xù),手續(xù)辦妥后盡快辦理報銷手續(xù),以保證采購備用金的及時周轉。

10、做好采購主管交辦的其它工作。

篇三:酒店采購員崗位職責

一,目的作用:

1.1可作為供應部開展工作的規(guī)范依據(jù).

1.2可作為公司領導考核供應部工作業(yè)績的衡量依據(jù).

1.3可作為供應部人員工作中相互監(jiān)督與協(xié)作配合的依據(jù).

二,管理歸口

總經(jīng)理是供應部的上級直接領導.

供應部的工作直接對總經(jīng)理負責.

三,工作職責

1,采購計劃的編制

負責根據(jù)生產(chǎn),總務,設備及檢驗等各部室物品需求計劃,編制與之相配套的采購計劃,并組織具體的實施,保證經(jīng)營過程中的物資供應.

2,物資供應:

2.1負責原輔材料,中藥材,包裝材料,備品,備件,辦公用品,檢驗用品及燃料等的采購供應工作.

2.2認真做好市場調(diào)查和預測.掌握物資供應情況.

2.3及時采購物資采購計劃中提出的各類物資,做到既要價格合理,又要保證質量.

2.4負責各類采購合同的簽訂與管理,落實工作,并制訂相應的管理制度.

2.5嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應制度,按照采購原則進行采購作業(yè),根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應的進度控制,實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理.

3,采購物資的入庫與結算:

3.1負責辦理購進物資的到貨后的相關手續(xù)的辦理工作.

3.2對不合格產(chǎn)品及時退貨.

4,供貨單位的質量審核:

4.1參加對供貨單位進行質量管理體系的審核工作.

4.2加強物資供應檔案的管理,做好物資信息情報的工作,建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡,并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道.

4.3負責制訂物資采購工作各項管理制度.

4.4建立可靠的物資供應基地,會同質量管理部等有關部門做好供應商評估,優(yōu)化選擇,關系處理等工作.使之按時,按質,按量進行物資供應.

5,負責企業(yè)外委托加工的出入庫業(yè)務.

6,與企業(yè)內(nèi)各部門加強溝通配合,處理好生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各物流管理需求協(xié)調(diào)平衡的事項和突發(fā)問題.

7,完成公司領導交辦的其他工作任務.

四,職責權限:

4.1對于未經(jīng)批準的計劃有權拒絕供應.

4.2有權要求倉庫保管員提供報庫存表.

4.3采購權:

4.3.1食堂用具的采購權.

4.3.2辦公用品,用具及勞動保護用品,工裝的采購權.

4.3.3衛(wèi)生用品,用具的采購權.

4.3.4公司內(nèi)備品,備件,生產(chǎn)用品用具及維修用料的采購權.

4.3.5檢驗用品及用具的采購權.

4.3.6企業(yè)用燃料的采購權

五,工作標準

5.1堅決執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作指令,并且圓滿地完成.

5.2根據(jù)生產(chǎn)需求計劃和物資庫存情況編制合理的采購計劃,按時,按質,按量地供應企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需要的各種物資,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供了物資保障.

5.3嚴格執(zhí)行企業(yè)物資供應制度,遵守企業(yè)制定的采購原則,采購作業(yè)及供應商管理,供應渠道的建立等方面的工作均符合企業(yè)規(guī)定要求.

5.4與其他部門能夠很好地溝通和協(xié)作配合,對物資供應發(fā)生異常情況或生產(chǎn)任務的臨時調(diào)整變動,均能較好地與有關部門協(xié)調(diào)處理.

5.5根據(jù)各部門需注計劃,實行定期訂購和定量訂購方式,達到最小限度地占用流動資金,提高資金使用效益.

5.6對供應商的管理辦法行之有效,所建立的物資供應渠道及供應網(wǎng)絡牢固

可靠,對物資供應的情報工作及物資供應檔案資料管理均達到了規(guī)范要求.

5.7對業(yè)務員的日常管理嚴格,外出工作人員沒有出現(xiàn)損害企業(yè)利益及違章違紀現(xiàn)象,工作效率普遍反映均好.

5.8日常工作管理有條理,辦公室整潔,工作秩序好,效率高.

5.9與其他部門在工作上能較好地溝通和協(xié)作配合.

篇四:酒店采購員崗位職責

餐飲業(yè)的采購員不僅僅需要知道自己的職權、職務。職責有哪些,同時還得掌握一些食品采購的法律條款。本文主要是列舉了某五星級酒店采購員崗位職責范本,一般小型的酒店都可以借鑒下:

采購員職權

1、有權要求各部門提供合法申購單。

2、有權對申購物資數(shù)量和品種做調(diào)整。

(1)有權口頭呈述調(diào)整原因、理由,若申購部門同意調(diào)整則按調(diào)整后實施;

(2)有權書面陳述調(diào)整原因、理由,經(jīng)執(zhí)總批準后,按調(diào)整后實施。

3、有權拒絕執(zhí)行不合法的申購單。

(1)內(nèi)容不合理(與有關制度相違背);(注:要求、質量、期限)

(2)手續(xù)不合法(與有關制度相違背);

4、有權要求各部門提供日常需求預測資料。

5、有權參與《質量標準》的制定。

第11篇 汽車采購經(jīng)理崗位工作職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、做好日常采購工作,帶領所負責的團隊實施專業(yè)采購任務;

2、開展市場調(diào)查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調(diào)研;

3、按流程執(zhí)行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、材料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;

5、維護并評估現(xiàn)有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續(xù)開發(fā)新供應商;

6、監(jiān)督、檢查采購員執(zhí)行情況;

7、完成有關發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

8、供應商資料與產(chǎn)品資料管理。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、具有5年以上采購管理工作經(jīng)驗,機械行業(yè)3年以上采購管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理體系;

4、良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團隊精神強;

5、品德優(yōu)良、忠實可靠、責任心強,具有較強韌性。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、主持采購部的全面工作;

2、根據(jù)生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導實施;

3 做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購;

4、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險,控制采購浪費;

5、定期組織員工進行采購業(yè)務知識的學習,精通采購業(yè)務和技巧;

6、監(jiān)控材料物流的狀況,保證材料交期;

7、把控采購過程及成本控制。

任職要求:

1、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、熟悉鋼材、鋁材、底盤、車軸等專用車采購材料;

3、具有較強的供應鏈開發(fā)能力及采購技巧;

4、善于把控成本,對數(shù)字敏感;

5、對工作有激情、有沖勁。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責制定采購計劃,并組織實施;

2、負責供應商的渠道開發(fā)、評價及管理等工作;

3、負責收集采購物資的價格信息,并進行比價;

4、負責采購物資的價格談判、合同簽訂、貨期跟進及質量管控等工作。

任職要求:

1、物資管理、供應鏈管理或機械與材料類相關專業(yè)大學本科及以上學歷;

2、有3年以上設備制造行業(yè)或軌道交通行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程、供應商資質篩選與評價等工作;

4、有較強的談判溝通能力、工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德;

5、具有良好的成本控制能力、能夠控制采購成本,不斷尋找降低成本的方法和措施,并組織實施。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的工作流程和制度;

2、負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;

3、負責進行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法;

4、加強采購風險控制,確保采購物料數(shù)量和質量;

5、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格,行情變化及品質情況;

6、負責供應商的開發(fā)、審核、議價、合同協(xié)議的簽訂;建立供應商考核與管理制度;

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡30-45歲;

2、3年以上采購經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉機械、鈑金采購;

3、能有效進行供應商的開發(fā)、管理,制定采購計劃及預算;

4、具備良好的溝通能力及價格談判能力;

5、良好的團隊管理能力,抗壓能力強。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、設計并建立公司完善的供應商管理系統(tǒng);

2、制定并完善切實可行的供應商從評估到正式合格準入的工作流程,并予以實施監(jiān)控和管理;

3、建立和完善已準入供應商的定期、不定期核查機制及持續(xù)改善機制;

4、建立和完善公司的供應商資料庫;

5、建立及執(zhí)行已準入供應商的定期評估考核機制(月工序能力評價會);

6、建立和執(zhí)行成本控制系統(tǒng),確定和執(zhí)行切實可行的縮減成本目標;

7、及時提交瓶頸供應商、瓶頸零件的問題分析、解決方案、不良品質追蹤及解決方案;

8、每年確定一次市場公繳,工業(yè)化中零件工藝路線確定、核價,及價格變更審核;

9、審核新機型的圖紙的工藝性,及參與設計和評審新產(chǎn)品的零件加工工藝;

10、協(xié)助處理供應鏈內(nèi)部人員的管理和相關部門之間的工作和關系協(xié)調(diào);

11、不斷優(yōu)化部門內(nèi)部管理和流程;

12、負責管理物料、倉庫、制造工程模塊

13、領導交付的其他工作。

任職要求:

1、外資企業(yè)供應鏈部門管理經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀;

2、熟悉供應鏈管理;

3、優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通表達能力;

4、英文流利者優(yōu)先。

第12篇 外協(xié)兼采購員工作崗位職責

采購員是一個單位的生產(chǎn)、工作、職工生活福利等方面不可缺少的一員,工廠正常運行生產(chǎn)免不了機械設備的合理磨損,職工在生產(chǎn)和設備維修中使用工具也要損壞,為了機械設備運行正常,職工生產(chǎn)工作積極性提高,保證生產(chǎn)任務完成,采購員必須做好如下幾點:

1、本廠的機械設備,儀器等種類較多,因此與生產(chǎn)各種機械和配件的有關單位搞好協(xié)作關系,保證互相信譽,遇到特殊情況時,取得外協(xié)單位的大力支持,做到對本廠急需的各種設備和配件及時搶修突擊加工生產(chǎn),使本廠不誤工作不影響生產(chǎn)。

2、經(jīng)常和本廠各部門及有關班組了解聯(lián)系,掌握好基礎資料,如在一周內(nèi)或一個月要必用的各種配件和物料多少,庫存現(xiàn)有各種酴的物料有多少,本周或本月必須采購多少,能做到及時采購保證生產(chǎn)需要,日常用品做到保持適量庫存能維持正常需用,不盲目采購積壓庫存,不戰(zhàn)勝資金增加浪費。

3、嚴格執(zhí)行廠紀廠規(guī),對任何部門遇到特殊情況,急需某種備件和材料,也要那個部門填報緊急申請報告追加預算,經(jīng)廠長批準后簡及時采購,做到無預算不開支,無計劃不采購。 4、經(jīng)常掌握市場信息,了解價格行情,每月收集各省、市和本市各地區(qū)價格變化趨勢情況,做到采購的各種物料達到貨真價實價廉物美,安全可靠。

第13篇 采購主管工作崗位職責

以下是采購主管的崗位職責,僅供各位制度職責大全采購主管參考。希望大家從這篇采購主管崗位職責中,掌握其工作內(nèi)容。

1.堅決服從總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;

2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;

3.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.負責對采購人員的培訓、考核、評比、激勵;

5.草擬本部的年度、季度、月度以及當周工作計劃,并組織實施、檢查監(jiān)督及控制;

6.負責審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;

7.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

8.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

9.負責應付款的審查工作;

10.收集已使用產(chǎn)品的性能和質量信息,以圖改進;

11.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術;

12.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;

13.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;

14.對所選樣的規(guī)格、質量全權負責;

15.定期或不定期組織本部門人員進行分析討論、總結經(jīng)驗,改進工作方式,提高效率、降低成本;

16.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;

17.有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。

18.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

第14篇 采購經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

采購經(jīng)理職位要求

教育培訓

經(jīng)濟、管理或相關專業(yè)本科以上學歷,受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

工作經(jīng)驗

5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務流程。

薪資行情

一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經(jīng)理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。

采購經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

制定采購計劃,是采購的決策者

審核采購需求

決定合適的采購方式

制定并確認產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術語以及產(chǎn)品合格標準

分配,選擇和維護潛在供應資源

負責競標的準備工作和申請工作

對具有優(yōu)勢的投標進行評估

負責供應商的調(diào)查和實地勘察

利用評分制或預定標準來衡量供應商的績效

檢查供應商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試

采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理

根據(jù)需要采取相應的應急行動或進行后續(xù)跟蹤

解決與供應商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題

負責并確保所采取的采購行為符合有關政策,法規(guī)和道德規(guī)范

第15篇 采購員崗位工作內(nèi)容職責

采購員工作內(nèi)容及崗位職責

職位概要

根據(jù)采購制度進行采購作業(yè),完成采購任務

工作內(nèi)容

1.開發(fā)7p成人標準有reach&7p標準供商

2.下達訂購單

3.物料交期的控制

4.材料市場行情的調(diào)查

5.查證進料的品質和數(shù)量

6.進料品質和數(shù)量異常的處理

7.與供應商有關的交期、交量等方面的溝通協(xié)調(diào)

8.詢價、比價、議價及訂購作業(yè)

9.交期的進度控制

10.進料品質、數(shù)量異常的處理

11.主要原材料的估價

12.供應商材料樣板的品質初步確認

13.材料樣板的初期制作與更改

14.替代材料的搜尋

15.采購部門有關技術、品質文件的擬制

16.與技術、品質部門針對技術、品質問題的溝通與協(xié)調(diào)

17.與供應商針對技術、品質問題的溝通與協(xié)調(diào)

崗位職責

1.負責一般性物料采購

2.負責查訪廠商的供應情況

3.負責與供應商談判價格、付款方式、交貨日期等

4.負責核查供應商提供的物料質量

5.負責確認交貨日期

6.負責處理一般索賠案件

7.負責退貨

8.負責收集價格情報、替代品資料、最新產(chǎn)品信息及供應商信息

第16篇 服裝廠采購員崗位工作職責

篇一:服裝廠采購員崗位職責

1、及時準確、保質保量地完成采購計劃,及時編制采購單,并傳遞給相關部門。

2、妥善處理各供方的不合格品,保證生產(chǎn)正常運行。

3、在保證產(chǎn)品質量的前提下,充分利用庫存。

4、一切從公司利益出發(fā),對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

5、嚴格執(zhí)行財務制度,及時結清相關帳務。

6、客供產(chǎn)品入庫時需特別提示。

7、做好受控文件發(fā)放記錄。

8、顧客財產(chǎn)要受控,妥善保管。

9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿,客供原稿的資料歸檔管理工作。

10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規(guī)定執(zhí)行采購出入庫手續(xù)。

11、是倉庫的財物直接管理部門,負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

12、公正、公平對待部屬,搞好部門團結及文明、安全生產(chǎn)。

13、負責倉庫生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作。

14、負責新產(chǎn)品的開發(fā)、發(fā)展工作。

篇二:服裝廠采購員崗位職責

1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定;

2.負責公司的物資、設備的采購工作;

3.負責對所采購材料質量、數(shù)量核對工作;

4.有權拒絕末經(jīng)領導同意批準的采購定單;

5.負責辦理交驗、報賬手續(xù);

6.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報;

7.對所承擔的工作全面負責;

8.對所采購的物資、設備要有申購單并上報采購主管;

9.協(xié)助做好有關物資采購工作的事項;

10.負責賣場本大類商品結構的制定與調(diào)整。

11.完成公司各項指標:營業(yè)額、毛利、周轉率等。

12.負責對本大類商品的分類編碼。

13.負責制定商品毛利計劃和商品價格,對商品價格進行統(tǒng)一管理。

14.負責供應商的開發(fā)和與供應商的談判,引進具有競爭力同時能帶來公司贏利的商品。

15.負責對營業(yè)外收入的管理與交費的追蹤。

16.負責促銷商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣場和企劃部門開展相關促銷活動。

17.負責新品試銷分配與各門店商品銷售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

篇三:服裝廠采購員崗位職責

服裝采購的崗位職責一:分析清楚采購品牌的產(chǎn)品定位

服裝采購員首先要對自身店面的品牌產(chǎn)品定位正確。才能在采購的時候買到適合自己店出售的服裝。做好服裝產(chǎn)品定位是服裝采購的崗位職責中的重要一環(huán)。產(chǎn)品定位,要對產(chǎn)品品牌風格相對穩(wěn)定期、市場規(guī)模、目標消費群等問題進行細致的分析,多角度多方面地做好產(chǎn)品品牌定位。

采購員需要通過產(chǎn)品定位分析,獲知品牌的價位、消費群體的特征、款式的風格和時尚程度信息,并作為參考采購服裝。

服裝采購的崗位職責二:時刻關注市場流行方向,做好流行服裝預測

流行服裝預測包括對服裝品牌的色彩、面料、檔次與價格的把握與預測。采購員可以通過看時尚刊物雜志、時裝秀、設計師個人作品發(fā)布會等獲取流行服裝的咨詢。流行服裝的選擇并不是簡單的哪個更流行就采購哪個款式,還要根據(jù)目標人群進行有選擇的分析判斷,在目標人群中選擇被大部分人所接受的流行因素在進行服裝的購入。

以服裝色彩為例,采購員除了要采購這一季的流行顏色的服裝,還要適當購入預測下一季流行顏色的相關色彩。如下一季會流行紫色,這一句就可購入一些粉紫色的服裝。

服裝采購的崗位職責三:做好市場分析工作

做好市場分析包括了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式以及促銷策略等信息。并且要通過將本企業(yè)產(chǎn)品與競爭對手產(chǎn)品比較分析,洞察自己缺失的款式和系列,做出快速的采購決策,購入缺少的產(chǎn)品。

做好市場分析的服裝采購的崗位職責一個重要的工作是通過市場調(diào)研獲得品牌目標人群的相關信息,如目標人群的年齡、收入、職業(yè)特征、興趣愛好、購買習慣等。采購員采購服裝要從目標人群的需求出發(fā)。不能根據(jù)個人喜好來采購產(chǎn)品。

服裝采購的崗位職責四:擬定采購計劃

制訂采購計劃是需要綜合考慮到上面三種前期信息而制定的。制定的采購計劃應要做到在正確的時間以合理的價格選擇正確數(shù)量的正確商品并在正確的場所進行銷售。擬定好一份采購計劃是服裝采購的崗位職責的重要一項內(nèi)容。采購計劃擬定好后,并不是一勞永逸的,采購員還要在后期的實際市場反應,市場動向進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。

篇四:服裝廠采購員崗位職責

1,服裝的面料,輔料采購和產(chǎn)品生產(chǎn)的跟進

2.熟悉廣東面輔料市場,特別是中大面料市場,擁有豐富的面料知識及面料商資源;

3.良好的學習能力、團隊合作精神、語言交流能力;工作積極主動,責任心強,保持不斷進取的學習熱情;

4.熱愛服裝事業(yè),對服裝流行趨勢和服裝市場有良好的洞察力,熟悉面輔料生產(chǎn)流程和工藝;