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篇一 市中學(xué)新學(xué)期的班主任培訓(xùn)工作報(bào)告
20**年8月27日上午，市xx中學(xué)在五樓會議室開展全體班主任培訓(xùn)工作會議，針對新學(xué)期開學(xué)初班級工作進(jìn)行具體詳細(xì)的部署，并提出新學(xué)期班級管理更高的要求。會議由德育副主任馬xx主持，參加本次班主任培訓(xùn)的有57位班主任，王xx校長，以及分管各項(xiàng)工作的主任。
首先是王校長針對班主任工作的重要性以及新學(xué)年的班級管理提出四點(diǎn)要求:
1、加強(qiáng)德育管理人員和班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高德育管理和教育水平，
2、加強(qiáng)學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的自我管理能力，
3、開展豐富多彩的德育活動(dòng)，營造良好的班級與校園文化，達(dá)到環(huán)境育人，活動(dòng)育人的目的，通過各種教育活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)會做人，
4、積極開展三結(jié)合教育，形成相互協(xié)作機(jī)制；接著德育副主任李xx對班主任工作提出12條要求；最后由德育副主任馬xx宣讀了《市十二中學(xué)班主任考核辦法》并要求班主任從抵制和預(yù)防邪教向?qū)W校滲透、樹立良好的行為習(xí)慣等對學(xué)生進(jìn)行教育，狠抓學(xué)生日常習(xí)慣養(yǎng)成教育，從開學(xué)就讓學(xué)生在學(xué)校里健康、快樂地成長！
這次培訓(xùn)使全體班主任清晰地明確了新學(xué)期工作要點(diǎn)和措施，為該校加強(qiáng)教育，實(shí)現(xiàn)本期德育目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。
篇二 市中學(xué)新學(xué)期班主任培訓(xùn)工作報(bào)告
xx年8月27日上午，市xx中學(xué)在五樓會議室開展全體班主任培訓(xùn)工作會議，針對新學(xué)期開學(xué)初班級工作進(jìn)行具體詳細(xì)的部署，并提出新學(xué)期班級管理更高的要求。會議由德育副主任馬xx主持，參加本次班主任培訓(xùn)的有57位班主任，王xx校長，以及分管各項(xiàng)工作的主任。
首先是王校長針對班主任工作的重要性以及新學(xué)年的班級管理提出四點(diǎn)要求:
1、加強(qiáng)德育管理人員和班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高德育管理和教育水平，
2、加強(qiáng)學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，提高學(xué)生的自我管理能力，
3、開展豐富多彩的德育活動(dòng)，營造良好的班級與校園文化，達(dá)到環(huán)境育人，活動(dòng)育人的目的，通過各種教育活動(dòng)，使學(xué)生學(xué)會做人，
4、積極開展三結(jié)合教育，形成相互協(xié)作機(jī)制；接著德育副主任李xx對班主任工作提出12條要求；最后由德育副主任馬xx宣讀了《市十二中學(xué)班主任考核辦法》并要求班主任從抵制和預(yù)防邪教向?qū)W校滲透、樹立良好的行為習(xí)慣等對學(xué)生進(jìn)行教育，狠抓學(xué)生日常習(xí)慣養(yǎng)成教育，從開學(xué)就讓學(xué)生在學(xué)校里健康、快樂地成長！
這次培訓(xùn)使全體班主任清晰地明確了新學(xué)期工作要點(diǎn)和措施，為該校加強(qiáng)教育，實(shí)現(xiàn)本期德育目標(biāo)打下了基礎(chǔ)。
篇三 【班主任述職報(bào)告】班主任培訓(xùn)報(bào)告
班主任培訓(xùn)報(bào)告
初中三年
學(xué)生管理的側(cè)重點(diǎn)
初 一、習(xí) 慣 初 二、調(diào) 整 初 三、穩(wěn) 定
我的行走狀態(tài)
25歲---
單純的喜歡學(xué)生，有熱情、少方法。
27歲---
調(diào)入實(shí)驗(yàn)，適應(yīng)差異，磨合技巧。
34歲---
確立地位，嘗試方法，班主任突破。
（淡化榮譽(yù)、安心做小老師）
38歲---
鎖定志向，關(guān)懷學(xué)生和家長個(gè)體，語文教學(xué)突破：三年一體，學(xué)生是老師。
41歲—
凸顯人情味兒，強(qiáng)硬但留有余地；完善教育理念，氣質(zhì)有形品味無聲；拓展教學(xué)思路，會讀書會質(zhì)疑會合作。
初 一、習(xí) 慣
小碎步快走落實(shí)初一常規(guī)
“習(xí)慣是能力的起點(diǎn)”
“優(yōu)秀是優(yōu)秀習(xí)慣的聚沙成塔” 紀(jì)律、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、交往等習(xí)慣，自律、勤奮、合作等氛圍。
“小碎步快走”,是初一新生的調(diào)教措施，也適合初二、初三新接班的班級管理。
一、做什么，怎么做？
要求明確，把握節(jié)奏，循環(huán)落實(shí)，由易到難，呈梯度落實(shí)：
1、一二周，側(cè)重紀(jì)律、衛(wèi)生，以集體鼓勵(lì)、表揚(yáng)進(jìn)步為主。
包括：出勤，交作業(yè)，課間、集會紀(jì)律，班內(nèi)值日。
設(shè)立家長聯(lián)系本：知情、放心、合作。
家校通的合理使用：提示、表揚(yáng)、分寸。
2、三、四、五周，側(cè)重學(xué)習(xí)、干部培養(yǎng)，以細(xì)化要求，展示優(yōu)秀為主。
包括：課上聽講，自習(xí)紀(jì)律，作業(yè)書寫及完成數(shù)量，活動(dòng)范圍內(nèi)衛(wèi)生的維護(hù)與保持。
班干部日執(zhí)勤、日小結(jié)、周例會。
展示例：作業(yè)本，聯(lián)系本，測驗(yàn)卷
（格式、書寫、內(nèi)容）
記作業(yè)本、雜用本—終生好習(xí)慣的奠定意識
3、六、七、八周，側(cè)重角色轉(zhuǎn)換，酷貓寫作范文網(wǎng)整體提高，以交流比較，落后點(diǎn)的糾正為主。
包括：
①、怎么聽講、記筆記、做作業(yè)、探討問題，晚上時(shí)間的利用。
②、各角度的準(zhǔn)落后生浮出水面。
方法: 特例---累計(jì)錯(cuò)誤類型、次數(shù)--- ---暫時(shí)達(dá)不到聲明---低難度做起---其他人不犯錯(cuò)盡力補(bǔ)其不足。
目的：避免班級“破窗效應(yīng)”
避免個(gè)體“灰色認(rèn)同”
后續(xù)工作:延時(shí)批評，差生不出班。
4、九至十二周，考試前后：
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班主任培訓(xùn)報(bào)告
側(cè)重于復(fù)習(xí)計(jì)劃，復(fù)習(xí)方法，時(shí)間調(diào)配的指導(dǎo)、修正；心理調(diào)整提上日程。
考前問題：輕敵、緊張；節(jié)奏、主次。
（矯正：吃手、轉(zhuǎn)筆、反復(fù)檢查、輕易放棄） 考后問題：非智力、非基礎(chǔ)失誤--失誤匯總表—缺點(diǎn)與弱點(diǎn)的區(qū)別
（問題不是問題，如何對待才是問題：逃避、嫁禍、應(yīng)付）
一、做什么、怎么做---小結(jié)：
“習(xí)慣的量變是能力的質(zhì)變”
“小碎步快走” 分四步滾動(dòng)提升，循環(huán)落實(shí)是關(guān)鍵。
班主任必須 要求在先、監(jiān)督到位、處理及時(shí)。
二、常規(guī)落實(shí)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題：
1、營造穩(wěn)定、祥和的班級氛圍。（需大半學(xué)期）
孔子：“不遷怒，不貳過”
班主任少“遷怒”，學(xué)生可“貳過”。
①班主任：
不急于求成，不因一罰十，不頻繁發(fā)火。給學(xué)生可親、可敬而不是可怕的初期印象。
提倡
“量力而行，盡力而為”。
示范
“第一反應(yīng)是本能，第二反應(yīng)是素養(yǎng)”。
（扣分、打架、意外傷病、家長失控—“回回”例） （自己的心理暗示：慢開口、后說話，不氣、不急）
②學(xué)生：
因行為定要求，范文top100允許少部分暫時(shí)落后的學(xué)生“貳過”，
以寬容之心接納他人非惡意的錯(cuò)誤，以善意之心審人度事，
“不說老師不是，只看老師知識”
2、培養(yǎng)班干部梯隊(duì)。（需半學(xué)期）
①、班委會、科代表、小組長，分工明確，責(zé)任到人。
②、班委會成員日值勤、日小結(jié)，周例會。
重點(diǎn)選擇和培養(yǎng)的崗位：衛(wèi)生委員、班長、體委。
③、管理視角；每日早自習(xí)前、午休、自習(xí)，突發(fā)事件（例—窗簾砸頭事件） 的及時(shí)匯報(bào)，處理人際關(guān)系的技巧（特別是與后進(jìn)生相處）。
3、尖子生的發(fā)掘，落后生的校正。（需一個(gè)半學(xué)期）
①、尖子生：提升優(yōu)秀率，培養(yǎng)領(lǐng)頭羊。
基礎(chǔ)、能力、習(xí)慣，潛力。
小男孩兒，易誤在初一。
研討、交流氣氛培養(yǎng)。
②、落后生：提升及格率和平均分。
找準(zhǔn)主要問題，只求一二。
小處關(guān)心、感化，必求耐心。
溝通家長、家校同步。
“欠債是要還的”---
不造成落后生管理盲點(diǎn)。
4、班主任應(yīng)辛苦付出。
跟得緊、盯得準(zhǔn)、處理快
（早到、駐扎、眼先行、局部盯）
跟得緊：自控力差，反復(fù)性強(qiáng)。
心到、眼到、嘴到、行動(dòng)示范到。
早午晚、課間、自習(xí)、副科。
盯得準(zhǔn)：階段目標(biāo)、范文寫作抓大放小、點(diǎn)評到位。
形成不敢鉆空子的潛意識。
處理快：預(yù)設(shè)能力，尺度把握。
觀察——反饋——解決。
就事論事，問題不過夜。
二、常規(guī)落實(shí)中應(yīng)注意的幾個(gè)問題--小結(jié)
“你在做，他在看”
班主任是辛苦活兒---多寬容、理解 班主任是良心活兒---少刻薄、指責(zé) 班主任是技術(shù)活兒—“向善性”引領(lǐng)
初 二 --- 調(diào) 整
一、在動(dòng)態(tài)管理中篩選班干部，
精心指導(dǎo)班干部管理藝術(shù)。
班干部作用：上傳下達(dá)真實(shí)信息，
忠誠落實(shí)具體工作，
樹立不同角度的榜樣形象。
1、分工明確具體、匯報(bào)實(shí)事求是、配合默契有效---
基本素質(zhì)培養(yǎng)。
2、脫離班主任視線，如何處理突發(fā)事件，如何恰當(dāng)管理同學(xué)，如何與落后生靈活、得體地接觸---
深層次的指導(dǎo)
“你的行動(dòng)，我的尊重”
二、多角度交流學(xué)習(xí)方法，調(diào)整鞏固成績。
初二科目增、難度大、競爭強(qiáng)、起伏頻。
“實(shí)力源自日積周累的效率”
1、學(xué) 習(xí) 交 流
①、角度---
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班主任培訓(xùn)報(bào)告
聽講與記筆記的關(guān)系，
家、校零碎時(shí)間的合理利用，作業(yè)質(zhì)量與小測驗(yàn)的相互作用，
小范圍交流人員的選擇與氛圍培養(yǎng)，周復(fù)習(xí)、月復(fù)習(xí)、大考復(fù)習(xí)的節(jié)奏把握。
②、方式---
班主任指導(dǎo)學(xué)生、學(xué)生示范學(xué)生、家長介紹學(xué)生；
利用班會、干部會、學(xué)習(xí)小組會、一對一談話等機(jī)會；
③、目的---
交流學(xué)習(xí)中遇到的“坎兒”,
為不同層次的學(xué)生提供借鑒的樣板，盡快找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。
“ 方 法 大 于 態(tài) 度 ”
思想?yún)R報(bào)專題****：做什么比怎么做重要—選擇
學(xué)生：怎么做比做什么重要—效率
2、座 位 調(diào) 整
①、效果---
有利于課上課下討論、交流，有利于彼此促進(jìn)、制約，
有利于展示團(tuán)體作戰(zhàn)的成果。
②、措施---
四到六人的三個(gè)成績檔次；
七八個(gè)座位點(diǎn)的選擇、調(diào)整；
雙差生不扎堆兒，優(yōu)劣生不搭配；動(dòng)態(tài)組合（初一篩選初二定型初三小幅）
③、選點(diǎn)---
習(xí)慣、智力、成績（優(yōu)劣勢科目） 男、女生（同位不同行）
性格、情緒（互補(bǔ)、互促）
3、視 野 拓 寬
書籍、雜志、報(bào)紙，
影視劇、****、精品電視欄目（煙花易冷） 更新信息、捕捉信息、綜合信息
教 育 需 要 遠(yuǎn) 視
教 師 育 的 是 生 命
悠 悠 千 日，鋪 展 一 生
三、關(guān)注特殊學(xué)生---兩極分化
學(xué)生歸類因材施教
1、想不想學(xué)的。
表現(xiàn)：主科瘸腿的、成績滯后的、心有旁騖的；
方法：先思想、后行為，循序漸進(jìn)。
實(shí)例：吳文奕 成績翻倍
2、能不能上的。
(轉(zhuǎn) 載 于: 在 點(diǎn) 網(wǎng))
表現(xiàn)：脆骨病，偷懶、自負(fù)、起伏。
方法：先行為、后思想，快馬加鞭。
實(shí)例：楊程 階梯狀邁進(jìn)試驗(yàn)。
3、敢不敢管的。
學(xué)生的智商、情商、基礎(chǔ)等有差異；家長的智慧、修養(yǎng)、評價(jià)等也有差異；給別人留活路，就是給自己留退路
？教 育 怎 么 了？
因需施教---
隨家長需求，調(diào)整對個(gè)體的教育思路
自視很高的、放手不管的、毫無章法的、
“強(qiáng)硬但留有余地” 潑的（笑笑） “你的歉意我買單” 冤的（回回） “翻手蒼涼，覆手繁華” 變臉的（某祖宗）
電影《全城高考》片段？？？
把握“度”的原則：
別給自己找麻煩，
別給家長增負(fù)擔(dān)，
別給校長添麻煩。
三句話的啟示：
“話到嘴邊留半句”
“別拿自己當(dāng)娘家人”
“多說好少說壞誰也不見怪”
初 三、穩(wěn) 定
穩(wěn)定家長情緒---
準(zhǔn)確定位學(xué)生---
合理引導(dǎo)交往---
1、穩(wěn)定家長情緒-------理智勝出 例 壓力大，
三方情緒調(diào)控，
關(guān)注學(xué)生狀態(tài)。
例---
06年畢業(yè)生，傲、燥、脆—李某某某
表面極度自傲內(nèi)心極度自卑，
母子沖突嚴(yán)重--“伊，整個(gè)兒一‘祥林嫂’”!母親，改變說話的方式和嘮叨的長度。
2、準(zhǔn)確定位學(xué)生------
明智成就一生與不明智階段失誤 初三上學(xué)期末，班內(nèi)和校內(nèi)成績準(zhǔn)確的定位，升學(xué)目標(biāo)的清醒認(rèn)識與加速達(dá)成。
能力分層，
側(cè)重修正，
穩(wěn)中求進(jìn)。
例---萬某某北京總參謀部---聰明與智慧只有一步之遙
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班主任培訓(xùn)報(bào)告
吳某某，家長軟、孩子懶、結(jié)局慘
成績、行為均不穩(wěn)，中考報(bào)名僥幸心理，定位偏高，差一分交錢上實(shí)驗(yàn)。
3、合理引導(dǎo)交往---雙贏 例
“問題不是問題，如何看待才是問題。”
不能撓開的話題：男女生交往。
①、類型--玩兒伴，精神寄托，彼此促進(jìn)。
②、態(tài)度--早期限制；疏導(dǎo)撫慰；尊重理解。
③、方法---疏而不堵，內(nèi)緊外松，
斗智、斗勇、斗耐心。
例：
09年的畢業(yè)生，比較般配，女孩清高孤獨(dú)，男孩兒單純帥氣；優(yōu)勢互補(bǔ)，雙雙考上實(shí)驗(yàn)，女孩子濟(jì)南市前十名。
這個(gè)特例告訴我們，青春期的孩子，男女生交往并不是洪水猛獸，只要老師、家長情緒穩(wěn)定，定位準(zhǔn)確，讓步合理，也能圓滿解決看似棘手的問題，取得雙贏的結(jié)果。
（特例—喬某、武某十五年戀情，圓滿結(jié)局）
附—二十年班主任體驗(yàn)：
法自然、行人道、得圓滿
師師融洽：做任課教師的后盾
師生融洽：做孩子們的定心丸
生生融洽：做人際交往的推手
“善意是人與人之間最近的距離”
初三百日誓師班主任寄語
七班的孩子們 好！轉(zhuǎn)眼間九百一十多天我們相伴走過?；厥走^往，我們鮮有遺憾；瞻望前程，我們信心滿滿。
一百天，笑也是過，哭也得熬。
來吧，孩子們！用我們的毅力，對自己說：“盡力去拼，你就知道 自己有多強(qiáng)！”
來吧，七班！用我們的默契，對大家說：“扛得住扛，扛不住也要扛！
因?yàn)槲覀?有夢想！” 七班，加油！實(shí)驗(yàn)，加油！結(jié)束語：
無論你怎樣對待孩子
你都會永遠(yuǎn)留在
孩子的記憶中
謝 謝 各 位 同 行
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篇四 暑期班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告
暑期班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)報(bào)告
昨天，我有幸與學(xué)校幾位教師一起參加了沂南縣班主任培訓(xùn)暨首屆班主任論壇?；顒?dòng)由普教科代科長主持，活動(dòng)中我們主要學(xué)習(xí)并聽取了我縣各學(xué)校優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗(yàn)介紹。這次學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，知道了擔(dān)任班主任的一些好的做法，更加認(rèn)識到了學(xué)習(xí)的重要。
會上大部分班主任的論壇內(nèi)容涉及到了：班干部的培養(yǎng)與利用，師生、生生之間愛的教育、學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)、學(xué)生心理健康與心理咨詢、學(xué)校教育與家庭教育、關(guān)注留守兒童、等等。
不過在改革開放的今天，一切都在發(fā)展，學(xué)生也在變化。新時(shí)期的班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系，還要針對現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的.新問題，采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。
（一）要學(xué)會巧妙的使用表揚(yáng)和批評，或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚(yáng)少批評，但并不是說不批評，而是說要會批評，才能使學(xué)生更快的成長進(jìn)步。班主任在使用批評時(shí)，要多一點(diǎn)含蓄，比直截了當(dāng)效果會更好。有人說“當(dāng)孩子意識到你是在教育他的時(shí)候，你所有的教育是徒勞的?！闭褚晃焕蠋熢谡搲险劶暗呐u方法中所說的既需要雨露的滋潤，也需要暴雨的洗禮；既需要澆水施肥，也需要剪枝打杈，既要科學(xué)地表揚(yáng)，也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時(shí)的工作，表揚(yáng)真的是太吝嗇，我也要養(yǎng)成表揚(yáng)學(xué)生的習(xí)慣，多用大拇指，不用小指，注意選準(zhǔn)表揚(yáng)對象、找準(zhǔn)表揚(yáng)內(nèi)容、選擇恰當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)方法。在批評中要把握批評的基本原則：教師批評學(xué)生不是為了出氣，而是為了解決問題；學(xué)生最怕的不是批評，而是不公正的批評；批評的目的不是讓學(xué)生認(rèn)錯(cuò)，而是讓學(xué)生改錯(cuò)；教育目的不是把學(xué)生制服，而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法，還要選擇批評的時(shí)機(jī)和場合，努力讓表揚(yáng)與批評的藝術(shù)性更講究。
（二）嚴(yán)慈相濟(jì)，愛是法寶。俗話說：“嚴(yán)師出高徒”，作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴(yán)格要求學(xué)生，又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心，在任何時(shí)候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中，我看到案例中成功的經(jīng)驗(yàn)中無不滲透著為師的愛，真可謂是嚴(yán)字當(dāng)頭，愛在其中，使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴(yán)而缺少的是愛啊，這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的，而實(shí)際卻沒能達(dá)到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以，因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴(yán)之有理，愛之有情；嚴(yán)而有方，愛而有法。
（三）學(xué)生的學(xué)習(xí)與行為習(xí)慣養(yǎng)成更是尤為重要。因?yàn)樗麜绊懭说囊簧?，好?xí)慣成就和發(fā)展人；不良習(xí)慣或壞習(xí)慣或許會毀滅一個(gè)人。這也在多名班主任論壇中提到了。
總之,這次沂南縣班主任培訓(xùn)暨首屆班主任論壇讓我學(xué)到了很多,讓我找到了更多更好的班主任工作策略與方法,猶如一場甘霖灑向了老師們的心田,讓我們學(xué)得有滋有味,讓我們這些農(nóng)村的班主任老師們有了學(xué)習(xí)充電的機(jī)會,從而更好的在實(shí)際的教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自初中化學(xué)資源網(wǎng)中應(yīng)用實(shí)踐。為祖國的教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
篇五 班主任培訓(xùn)工作報(bào)告
為期半天的班主任培訓(xùn)結(jié)束了，雖然時(shí)間不長，卻收獲頗豐。
回首做班主任的經(jīng)歷，從開始的牙尖嘴利膽子大，到后來的細(xì)心、耐心和愛心的傾注，一路不斷地摸索、學(xué)習(xí)，隨著年齡逐漸增大、做班主任的時(shí)間逐漸加長，越來越感受到了班主任工作的獨(dú)特魅力。培訓(xùn)中，無論是本校兩位老師的報(bào)告，還是魏書生老師的訪談，都可以讓我感受到蘊(yùn)含于其中的那種無可比擬的滋味，有不被理解的苦澀，也有成功后的欣喜；有初始階段的期待，有過程中的煎熬，也有收獲后的享受。
上個(gè)學(xué)期，已經(jīng)休業(yè)四年班主任工作的我又再一次走進(jìn)了班主任的隊(duì)伍，一個(gè)學(xué)期下來，我的感覺由開始的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢轉(zhuǎn)為后來的較為輕松，對這些九零后的認(rèn)識也有了很大的改變：原來總覺得這些學(xué)生只懂得索取不知道回報(bào)，做事極自私，責(zé)任感差……接近以后就體會到了毛主席的遠(yuǎn)見卓識——沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)！他們會主動(dòng)為班里添置物品，會在考試后大家都爭著趕校車回家時(shí)主動(dòng)回班打掃教室擺好桌椅，會在有同學(xué)學(xué)習(xí)有困難時(shí)利用休息時(shí)間主動(dòng)幫助補(bǔ)課，會為了班級整體的進(jìn)步組織學(xué)習(xí)小組并提供學(xué)習(xí)場地……在他們的身上，我好像看到了我這個(gè)年齡的好學(xué)生當(dāng)年在校時(shí)的身影兒。
一個(gè)學(xué)期到現(xiàn)在的我，越來越體會到“班主任工作的藝術(shù)”這句話中所包含的意味兒，班主任工作需要的還要有真心。有了真心，我們就會換個(gè)視角去看，也才會從另外的角度看到不同的東西，了解更多的真相，理解更多的做法，減少更多的誤會，消除更多的矛盾沖突，讓師生之間的關(guān)系更融洽，班級的工作更順利，從而完成教育的任務(wù)。這種感覺不只體現(xiàn)在與學(xué)生的相處中，與家長的溝通也是一樣。讓家長盡早明白老師與他們是為了一個(gè)共同的目標(biāo)——讓孩子成才——走到一起來的，讓他們能夠體會到老師的苦心，明了老師的真心，他們就會心甘情愿、主動(dòng)熱情地與老師站在一條戰(zhàn)線上。這個(gè)學(xué)期，為了促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，班里組織了知識競賽，為了增加實(shí)效性，先由學(xué)委組織課代表整理各科知識點(diǎn)，建立題庫，打印下發(fā)。而打印就是其中一項(xiàng)費(fèi)時(shí)費(fèi)力的工作，幾個(gè)家長知道情況后主動(dòng)承擔(dān)了任務(wù)，并一再囑咐我，再有什么需要我們做的，只管讓孩子回去說。還有的家長在學(xué)生管理上幫我出主意想辦法，比如有家長給我拿來董進(jìn)宇博士講座、傳統(tǒng)教育講座等等的光盤，有家長主動(dòng)幫我解決班里學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)場所、桌椅、考勤等問題。他們把對這個(gè)班里學(xué)生的教育當(dāng)做了自己的事情，也讓我的工作有了更大的動(dòng)力。
一個(gè)班級的管理，參與者的態(tài)度很重要，而班主任應(yīng)該用真心做凝聚劑，讓所有的參與者體會團(tuán)結(jié)的魅力、成功的喜悅。
篇六 班主任跟崗培訓(xùn)專題報(bào)告學(xué)習(xí)的心得
班主任跟崗培訓(xùn)專題報(bào)告學(xué)習(xí)的心得1
我有幸參加“沙運(yùn)芳名班主任工作室”跟崗培訓(xùn)第一期學(xué)習(xí)，聆聽了市教育局黃偉云科長的專題報(bào)告。黃科長言談中閃爍著智慧的光彩，精辟、獨(dú)到的見解令人敬佩，對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表，從他的專題報(bào)告中，讓我體會到，原來班主任也可以活的那么充實(shí)，做得那么出色，那么成功。一節(jié)專題報(bào)告下來，不僅是理論的學(xué)習(xí)，也是一次思想認(rèn)識的提升，更是一次心靈的蕩滌。
一、愛崗敬業(yè)。
教師的本職工作或基本職責(zé)就是教書育人，因此，教書育人也就成了“愛崗敬業(yè)”規(guī)定了的教師應(yīng)當(dāng)履行的道德義務(wù)。我認(rèn)為教師的愛崗敬業(yè)，最終必須落實(shí)在教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、精心施教的工作態(tài)度上。特別是班主任要以良好的師德感染學(xué)生，教育過程中的任何輕率、差錯(cuò)和隨意性，都會使學(xué)生造成不良的、甚至是終身洗刷不掉的影響。
二、陽光的心態(tài)。
班主任的工作對象和任務(wù)，是無法選擇的，而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度，是可以選擇的，去年有位難纏的學(xué)生，每天都有科任老師來告他的狀，甚至學(xué)生家長都說這個(gè)學(xué)生的種種不好，為了這個(gè)學(xué)生我使出了幾年來管理班級的經(jīng)驗(yàn)辦法，什么談心、家訪、寫信、能用的方法幾乎都用上了，費(fèi)盡心機(jī)?？墒怯幸惶?，因?yàn)檫@個(gè)學(xué)生犯錯(cuò)誤較嚴(yán)重，我在班級里非常嚴(yán)肅地批評了他，一點(diǎn)面子沒給他留，也覺得平時(shí)對他不錯(cuò)，有點(diǎn)感情基礎(chǔ)，有恩于他，本想刺激他的自尊心一下，沒想到他當(dāng)著全班學(xué)生的面頂撞我，并說：“我就是不想念了，你別狗拿耗子多管閑事”。我當(dāng)時(shí)驚呆在班級里，只能等他冷靜之后再和他談心，解決問題。類似這樣的學(xué)生，我們班主任或多或少都有過類似的體驗(yàn)，對學(xué)生自己感覺付出很多，但收效較小，甚至學(xué)生、家長不領(lǐng)情。面對這樣的事，這樣的壓力，我們首先要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)。用現(xiàn)在的流行話說，做個(gè)心態(tài)陽光的班主任，快樂自己，快樂學(xué)生，快樂同事，快樂家人。
三、用博愛之心去關(guān)愛學(xué)生。
黃科長給我們講了一個(gè)個(gè)教育中的例子?，F(xiàn)在一些單親家庭中長大的孩子，在日常生活中，缺少父愛或母愛，老師在與他們交談言語中噓寒問暖，給他們一個(gè)充滿愛的學(xué)習(xí)環(huán)境。個(gè)別困難的貧困生，要想辦法解決他們的實(shí)際困難。生病的學(xué)生，要倍加呵護(hù)，我們用手輕輕摸摸學(xué)生的頭，試測體溫，問問他的身體狀況，或者陪學(xué)生上醫(yī)院，讓他能感受到溫暖，使學(xué)生感到教師真誠的關(guān)愛。學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生，他們更渴求老師的關(guān)愛，但又怕老師嫌棄自己，處于矛盾的心理狀態(tài)，日久天長，就會背上嚴(yán)重的思想包袱，老師一個(gè)贊許的點(diǎn)頭，一句溫暖的關(guān)懷，一句不經(jīng)意的善意鼓勵(lì)，都會令學(xué)生興奮不已，或者成為前進(jìn)的動(dòng)力。因此，教師關(guān)愛學(xué)生的學(xué)習(xí)，要以鼓勵(lì)為主，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的進(jìn)步之處，對學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)給予肯定和贊揚(yáng)，使他們對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，增強(qiáng)自信心和必勝的信念。關(guān)愛學(xué)生，對教師來說，可能是舉手之勞；對學(xué)生而言，往往會感恩終生。真誠的關(guān)愛會增強(qiáng)師生間的情感，使師生關(guān)系更加緊密，更加有力地促進(jìn)素質(zhì)教育的深入發(fā)展。
四、建立良好的師生關(guān)系。
建立良好的師生關(guān)系，老師首先要親近學(xué)生，做學(xué)生的知己朋友，這樣老師可以走進(jìn)學(xué)生群體中，認(rèn)真觀察班集體中各個(gè)小群體的思想動(dòng)向，了解學(xué)生的心理成長，從而發(fā)現(xiàn)問題解決問題。課后不擺教師的架子，總是與學(xué)生平等地討論問題，而且也不能放下架子向同學(xué)們學(xué)習(xí)。建立良好的師生關(guān)系，注重民主教育，這是令學(xué)生樂學(xué)的前提。人是有情感的動(dòng)物，師生感情融洽與否，直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒。師生感情冷漠，不可能創(chuàng)造出一種和諧的學(xué)習(xí)氣氛；師生感情融洽，師愛生，生敬師，這樣學(xué)生內(nèi)在的情感自然被觸發(fā)，并進(jìn)而“愛屋及烏”般喜歡上教師的講授，學(xué)習(xí)的興趣濃了，勁頭足了，這就是“親其師而近其道”。有利于班級教育教學(xué)的開展。
五、溝通。
班主任是班級的組織者和管理者，是聯(lián)系科任教師的紐帶，是溝通學(xué)校、家庭和社會的橋梁，在教育教學(xué)工作中，班主任的作用是重大的。而且我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會教育直接影響著教育成果。學(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持，良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的，沒有良好的`家庭教育，再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生，教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀反饋，一視同仁、熱情幫助家長正確認(rèn)識自己的孩子，了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題，進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用，幫助孩子走出心靈的困境。我們要正確處理好與家長的關(guān)系，每一個(gè)家長的素質(zhì)是不同的，他們的教育觀念也不同，我們必須用自己的愛心去感化學(xué)生和家長，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合，才會產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng)，從而收到較好的德育效果。
六、因材施教。
因材施教的核心是在發(fā)現(xiàn)其興趣、優(yōu)勢后正確引導(dǎo)，揚(yáng)長避短。俗話說，各有所長，各有所短。因材施教，就是根據(jù)學(xué)習(xí)者資質(zhì)等具體情況施行不同的教育，學(xué)生是活生生的人，而不是可以任意處置的機(jī)器，故為師者要做到因材施教，就必須心中有學(xué)生，清楚地了解學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，在此基礎(chǔ)之上，才能對學(xué)生進(jìn)行有針對性的教育，才能達(dá)到以生為本的教育境界。因此，教師要深入調(diào)查研究，全面了解學(xué)生情況，既要了解學(xué)生的一般特點(diǎn)（知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)態(tài)度等），又要了解學(xué)生的個(gè)性差異（興趣、愛好、特長等），還要分析研究造成差異的家庭、社會、歷史的各種原因。以便在教育教學(xué)過程中針對不同基礎(chǔ)的學(xué)生采取不同的方法達(dá)到不同的目的。還要針對學(xué)生的不同情況采取不同措施進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)，使基礎(chǔ)不同的學(xué)生都能得到相應(yīng)的發(fā)展和提高。因此，他們絕對不可能成為同一類型的人才。
不是所有的種子都能發(fā)芽，但只要播下去了，就會有發(fā)芽的可能；不是所有的花朵都會結(jié)果，但只要開花了，就會有結(jié)果的希望；不是所有的辛苦都能帶來收獲，但如果不付出辛苦，就永遠(yuǎn)得不到碩果。我們的班主任工作也如此。
今年五月份，我有幸入選參加了“沙運(yùn)芳名班主任工作室”跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)，第一期的培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容使我受益匪淺，從班級有效管理到學(xué)生心理健康指導(dǎo)，從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，而且從理論上闡述如何做一名合格的班主任！
班主任跟崗培訓(xùn)專題報(bào)告學(xué)習(xí)的心得2
在跟崗即將結(jié)束之季，特把這段時(shí)間的跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)如下：
一、不斷提高個(gè)人素質(zhì)
慈老師給我的印象應(yīng)該是忙碌緊緊圍繞著她，無論是何時(shí)何地基本上是沒有閑暇的時(shí)候，然而我卻發(fā)現(xiàn)，慈老師在忙碌中也不忘記注重提高教師素養(yǎng)，工作之余一定學(xué)習(xí)閱讀有關(guān)教師發(fā)展書籍，并認(rèn)真書寫個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，筆記總是那樣工整，時(shí)刻踐行黨的群眾路線，使我真真正正看到了一位老黨員的先進(jìn)模范作用，而我作為一名新教師更應(yīng)注重教師自我發(fā)展。
二、教師的愛崗敬業(yè)
八中的教師愛崗敬業(yè)的精神真的使我有些震撼，每天六點(diǎn)半開始，教師們就早早地來到自己的辦公室，備課、批改作業(yè)。每天的課間隨處可見教師在班級或辦公室輔導(dǎo)學(xué)生、答疑，班主任老師基本都是全天在班級督促、管理學(xué)生。很多老師中午都是沒有休息時(shí)間的，這些是他們愛崗敬業(yè)的具體表現(xiàn)。而這已經(jīng)成為一種自然。
三、教學(xué)設(shè)計(jì)認(rèn)真且高效
幾天的聽課中，我觀察到教師備課認(rèn)真，設(shè)計(jì)新穎且高效。課上的每一句話都是經(jīng)過深思熟慮的，總能突破教材的束縛，列舉貼近生活的實(shí)例有助于理解。在八中，我發(fā)現(xiàn)無論老教師還是年輕教師在教學(xué)設(shè)計(jì)上都花大量時(shí)間細(xì)心專研，保證每節(jié)課的短時(shí)高效，且風(fēng)趣幽默，讓課堂時(shí)刻在快樂的氛圍中進(jìn)行，這是我該學(xué)習(xí)的。
四、認(rèn)真做好作業(yè)批改及課后輔導(dǎo)
慈老師所教的班級有四個(gè)班估計(jì)要150人左右，可想而知批改量
多少，但是慈老師總是認(rèn)真批改每一本作業(yè)，并做好記錄，這樣他能熟知每一位學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，課堂提問中側(cè)重每一名學(xué)生，不讓任何一名學(xué)生掉隊(duì)，對于作業(yè)書寫不好及時(shí)進(jìn)行課后輔導(dǎo)也是一種提高成績的手段，而我更應(yīng)學(xué)習(xí)慈老師的這種精神，認(rèn)真對待每一本作業(yè)，每一名學(xué)生。
五、師德修養(yǎng)
教師要有良好的師德修養(yǎng)，在慈老師身上無論是工作、學(xué)習(xí)、生活都體現(xiàn)了一位優(yōu)秀教師的高尚品質(zhì)，作為剛參加工作的青年教師，能有慈老師做導(dǎo)師我很幸運(yùn)，我也從慈老師身上學(xué)到了許多做人的道理，我也會更加努力，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，為做一名優(yōu)秀的人民教師而努力。
六、善于反思，勤于積累
如果說上好一節(jié)公開課，那也許很簡單，但如果每一節(jié)課都如公開課一樣的好，那便離不開積累和反思，而我看到慈老師的教案中，每一節(jié)課課后都有反思和總結(jié)，這便是亮點(diǎn)，更是值得我學(xué)習(xí)的。
新教師培訓(xùn)跟崗研修五天的時(shí)間真的過得太快了，很榮幸在此次培訓(xùn)中結(jié)識了我的導(dǎo)師慈嘉英老師及理化組的老師們。感謝你們讓我學(xué)習(xí)到了許多的知識和教學(xué)教法。五天中真的使我受益匪淺。
班主任跟崗培訓(xùn)專題報(bào)告學(xué)習(xí)的心得3
10月28日，我和縣其他學(xué)校8位老師有幸赴深圳市光明中學(xué)為期3天的班主任跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)。本人深知這次培訓(xùn)機(jī)會來之不易，我決心抓住這次千載難逢的機(jī)會提升自我。在這里，首先要感謝縣教育局領(lǐng)導(dǎo)，為我們創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)的機(jī)會，讓我們有這種機(jī)緣向全國名班主任鐘杰老師學(xué)習(xí)，領(lǐng)略她的風(fēng)采。此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲多多，感受多多，下面談?wù)勎业囊恍┬牡谩?/p>
一、首先，光明中學(xué)所見所聞。
深圳光明中學(xué)是全日制完全中學(xué)，涵蓋初中、高中共60個(gè)教學(xué)班。在校生約3000人。校園干凈、整潔，處處滲透著書香校園和諧氣息。學(xué)校的每一條走廊，每一面墻壁包括名人畫像、主題活動(dòng)圖片，學(xué)生作品展，特色專欄無不體現(xiàn)光明中學(xué)主題鮮明的辦學(xué)理念，濃郁醇厚的教育氛圍，彰顯特色的校園文化。形式多樣，異彩紛呈的大課間活動(dòng)給我們留下了深刻的印象。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身文化修養(yǎng)。
幾天的交流學(xué)習(xí)，讓我深深感到自己平時(shí)工作中的諸多不足。說來慚愧，工作多年，我很少去看書、研修。自己的理論水平和文化素養(yǎng)確實(shí)有待提高。
鐘杰老師是一個(gè)從四川鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)成長起立的全國知名班主任。她堅(jiān)持寫教育敘事，攥寫發(fā)表論文100多篇，出版發(fā)行13部教育書刊。常奔走于全國各地講學(xué)。她給我們講述自己由一個(gè)廢柴、蠻干、苦干到樂干、巧干、圓夢的成長歷程深深感動(dòng)了我們所有人。
鐘杰老師不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新教育理念。鐘杰老師的講座風(fēng)格平實(shí)、語言風(fēng)趣。班級管理方法獨(dú)特、細(xì)微。教育方式接地氣、可操作性強(qiáng)。培訓(xùn)中，我們向鐘杰老師提了多個(gè)工作問題和困惑，她都有別開生面的見解，讓我們大家聽了心中疑惑豁然開朗。大家都覺得，鐘杰老師是我們在教育前進(jìn)了路上的一盞明燈。
三、做一名有情懷的教育工作者。
鐘老師勉勵(lì)我們要不斷學(xué)習(xí)，調(diào)整工作心態(tài)。學(xué)生成長存在個(gè)性差異。作為教育工作者，我們應(yīng)當(dāng)悅納學(xué)生的不足。應(yīng)以平和樂觀的心態(tài)應(yīng)對。同時(shí)，常與學(xué)生換位思考，放低姿態(tài)，做到以理服人，以情感人。多一份理解，多一份關(guān)愛。這樣才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。鐘老師說，出于我們教師的職業(yè)習(xí)慣，我們總想用自己的想法去改變別人。這本身沒有錯(cuò)，可老師的力量是有限的，我們常常不能拿自己的標(biāo)準(zhǔn)給別人施以道德捆綁。孩子的成長受學(xué)校、家庭和社會環(huán)境等多因素影響。我們在平凡的崗位上對待學(xué)生應(yīng)本著“生命第一，安全第一”的原則盡到我們教育的責(zé)任。用鐘老師很時(shí)髦而有哲理性的一句話說，“改變一切可以改變的，改變不了，則要保護(hù)好它，不要讓其腐化、受傷害?！?/p>
四、精細(xì)化管理，打造班級文化，創(chuàng)建特色班級。
作為班主任，我們每天都可能要處理很多繁雜瑣碎的事情。如果我們能把班級事務(wù)落實(shí)責(zé)任到個(gè)人，將會最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生參與班級管理的積極性。培養(yǎng)學(xué)生主人翁意識，從而使班主任從繁雜的工作中解放出來。張艷老師給我們分享的“人人有事做，事事有人做”的班級事務(wù)管理方法，科學(xué)有效，堅(jiān)持以人為本的核心理念，體現(xiàn)民主化、制度化管理特色。這種班級量化管理體系涉及范圍廣。有思想教育，學(xué)習(xí)檢查，紀(jì)律衛(wèi)生檢查以及學(xué)生在學(xué)校生活的方方面面。內(nèi)容可謂涵蓋了學(xué)生德智體美勞美勞。我認(rèn)為這種精細(xì)化管理，能強(qiáng)化學(xué)生自我管理意識，培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任感，從而促進(jìn)班級發(fā)展。
張老師構(gòu)建的班級學(xué)習(xí)共同體，打造班級特色文化，讓學(xué)生靈魂得到滋養(yǎng)。增強(qiáng)了班級凝聚力。培養(yǎng)了學(xué)生自主管理和高效合作能力。
篇七 聽全國模范班主任報(bào)告培訓(xùn)心得
班主任崗位是具有較高素質(zhì)和人格要求的重要專業(yè)性崗位，我們的教育對象又是社會中最活躍的一個(gè)群體—青少年，他們受到了我國社會形態(tài)變化的最大影響，生理、心理和社會特征不斷發(fā)生變化，生理成熟時(shí)間的提前和心理成熟時(shí)間的滯后所帶來的心理和生理教育兩者互不協(xié)調(diào)，對我們的班主任工作提高了新的挑戰(zhàn)。這些問題都要求我們班主任在工作中作出積極的調(diào)整和改善，個(gè)人素質(zhì)需要不斷地完善和提高，否則難以應(yīng)付學(xué)生群體特征的變化。
而今天，中小學(xué)的班主任老師都在體育學(xué)院的大會場里濟(jì)濟(jì)一堂，在上午聆聽了全國著名教育專家、全國模范班主任——任小艾的班主任工作報(bào)告。《現(xiàn)代教師素質(zhì)與班主任工作藝術(shù)》這堂精彩講座，贏得大家的陣陣掌聲。大家或?qū)Ｗ⒛牐驅(qū)Ｐ墓P記，亦或是一陣小聲的議論，會場上不時(shí)傳出陣陣會心的笑聲，大家就在這樣一種專注而投入的氣氛中地傳遞著心靈洗禮后的愉悅。這一次的培訓(xùn)令廣大班主任受益匪淺。
回想這著堂講座，任老師的許多話還浮現(xiàn)腦海：
“小學(xué)以培養(yǎng)習(xí)慣和興趣為主?！?/p>
“習(xí)慣是道德的.根基?！?/p>
“一個(gè)好習(xí)慣從培養(yǎng)到形成至少要用三個(gè)月?！?/p>
“班主任是心靈的耕耘者、心靈的溝通者。”
“教師最大的品德就是：耐心?！?/p>
……
是的，教育應(yīng)該是快樂的，是師生共長的，而班主任的耐心似乎是孩子成長的養(yǎng)料和力量。既然一個(gè)好習(xí)慣的培養(yǎng)，最少都需要三個(gè)月，那么作為老師和家長似乎可以少一些恨鐵不成鋼的急躁，少一些看不慣孩子重復(fù)壞習(xí)慣時(shí)的批評，而是多一些耐心，耐心地一次次引導(dǎo)他體會什么是好習(xí)慣，耐心地等待他螺旋上升似的緩慢進(jìn)步。這讓我不自覺地想起了張愛玲的《彎路》，我以為寫得很好，很適合現(xiàn)在家庭教育和學(xué)校教育。
無論家長還是老師，都不能成為主宰孩子的人，應(yīng)該給孩子以理解、愛和耐心，不能因?yàn)樗麤]有十全十美地、毫無疏漏的完成你對他習(xí)慣養(yǎng)成的一個(gè)要求，而讓他承受過多的壓力和不快，應(yīng)該尊重孩子的選擇，錯(cuò)了或者是我們認(rèn)為錯(cuò)了，也應(yīng)該讓他們自己在實(shí)踐中去真正認(rèn)識和體會，我想這樣對于孩子真正的成長可能更有幫助些吧。
有的孩子可能就是要把學(xué)習(xí)上彎路走夠走完了才會懂事起來，好習(xí)慣的培養(yǎng)可能就是這樣緩慢而反反復(fù)復(fù)地挑戰(zhàn)著你的耐心。如果當(dāng)時(shí)我們急于求成，或者要求過高，甚至扮演“法西斯”，他可能也會被k得沒了興致，半途而廢，喪失信心。教育值得我們認(rèn)真思考的地方很多，每個(gè)人都有各自的差異，教育的方式也不一樣。而作為教師，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)性的，和孩子一起成長，這樣才能真正影響孩子，提高我們自己，這也算是一種真正的教育者吧！
教育需要耐心。再看陳魯豫、于丹、馬云等人的成長歷程，我們完全沒有必要去要求孩子成為我們心中的孩子，應(yīng)該相信他們，順應(yīng)他們的心理發(fā)展特點(diǎn)，相信他們會朝著前進(jìn)的路走的，不論這條路是筆直的，還是彎曲的，或者是崎嶇的，我們都應(yīng)該全力地支持他們，成為他們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，做他們航行的燈塔，成他們歇息的港灣，將關(guān)愛和支持陪伴他們一生！
“健康成長，成長快樂”，“為孩子的終身幸福奠定基礎(chǔ)?！边@是我們實(shí)驗(yàn)小學(xué)每一名教師的理想，更是我們教育細(xì)節(jié)的靈魂。總有一天，我們會發(fā)現(xiàn)，原來孩子總是會長大的，就象一棵苗，茁壯成長的，可以成為參天大樹，彎曲而長的，可以成為一盆珍貴的盆景，泛泛而長的，可以和其他的樹合為林，美化環(huán)境，清新空氣，各自發(fā)揮自己的作用，釋放自己的能量。
