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第1篇縣級機構編制監(jiān)督檢查工作調研報告 第2篇食品藥品監(jiān)督管理局對藥品分類管理工作的調研報告 第3篇農開辦財務監(jiān)督工作報告 第4篇餐飲服務食品安全監(jiān)督管理工作調查報告 第5篇林業(yè)局上半年落實“紀委監(jiān)督責任”工作報告 第6篇關于對加強新形勢下消防監(jiān)督工作的探討調查報告 第7篇2023年10月財政監(jiān)督工作個人述職報告范文 第8篇監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風工作調研報告 第9篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作自查報告 第10篇關于市食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)衛(wèi)工作調研報告 第11篇縣人民法院審判監(jiān)督工作調研報告 第12篇檢察機關刑事監(jiān)督工作報告 第13篇黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作調研報告 第14篇2023年度把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研工作報告 第15篇食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法工作自查報告
篇一 縣級機構編制監(jiān)督檢查工作調研報告
縣級機構編制監(jiān)督檢查工作調研報告
機構編制管理,是我國行政管理的一個重要組成部分。過來,在我們廣大機構編制部門工作者的共同努力和各級各部門的大力支持配合下,各地的機構編制管理工作都取得了許多可喜的成績,但不可否認的是,抓縣一級的機構編制監(jiān)督檢查工作仍是我們機構編制管理工作中存在的主要薄弱環(huán)節(jié)。隨著形勢的不斷向前發(fā)展,如何構建有效機制,進一步加強對縣級的機構編制監(jiān)督檢查,已成為擺在我們機構編制部門的一個重要課題。下面,筆者就以_____縣為例,作一些淺析看法。
一、縣級機構編制監(jiān)督檢查工作現狀及存在的問題
(一)思想意識不到位。
長期以來,縣的一些同志,特別是部分縣級領導,只重視機構的優(yōu)化設置、人員編制精簡、職能配置,而對機構編制監(jiān)督檢查工作的重要性和必要性缺乏足夠應有的認識,忽視了對機構編制政策貫徹落實和機構編制批復方案執(zhí)行情況等的有效監(jiān)督檢查。而實踐證明,機構編制工作事前的審批固然重要,但事后的監(jiān)督檢查工作也同樣須臾不可缺。監(jiān)督檢查,才是保證機構編制管理權威性、嚴肅性和法律效力的重要手段;才是推動機構改革和機構編制管理各項決策和任務的落實,嚴格控制機構編制增長,鞏固改革成果,防止機構編制再度膨脹的重要措施。
(二)工作力度不到位。
工作力度不到位主要體現在以下兩個方面:一是機構編制監(jiān)督檢查工作過于軟弱。縣里還沒有將機構編制監(jiān)督檢查納入重要議事工作日程,近些年來幾乎沒有深入開展過一次有力度的全縣性機構編制監(jiān)督檢查,這與監(jiān)督檢查工作作為機構編制管理中最后的重要一環(huán)格格不入。二是對違反機構編制政策紀律的事件現象查處糾正不力,僅僅停留在口頭提醒和告誡程度上。由于查處糾正不力,日積月累,問題越積越多。經統(tǒng)計,截止今年6月底,_____縣縣以上黨政群機關單位46個,有22個單位存在行政超編,有9個單位存在超領導職數;24個鄉(xiāng)鎮(zhèn),有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關存在行政超編;轉為事業(yè)單位機構11個,有4個單位超編;事業(yè)單位機構888個,有126個機構超編;還有部分機構沒能較好地履行自身工作職能。
(三)有效機制不完善。
機構編制監(jiān)督檢查工作機制還存在著許多不完善之處,比如:縣編辦、縣人事局和縣財政局三家還沒有真正建立起一套“機構編制和人員工資計劃與預算撥款相結合”的相互監(jiān)督約束的工作機制;縣編辦還未設立和明確專門的負責機構編制監(jiān)督檢查工作的股室和工作人員;在監(jiān)督把關機構領導職數配備上,縣編辦一直還處于被動狀態(tài)等等。
二、縣級機構編制監(jiān)督檢查工作中存在問題的分析
(一)上級機構編制部門本身對監(jiān)督檢查工作抓的不緊
就過來的工作而言,上級機構編制部門抓監(jiān)督檢查,往往也只流于下發(fā)紅頭文件,“雷聲大,雨點小”,沒有象計劃生育部門抓計劃生育監(jiān)督檢查工作一樣有力度、有魄力、有措施,極少組織專門監(jiān)督檢查組深入縣級,就“機構編制的各項政策紀律的貫徹、執(zhí)行、落實情況”進行全面監(jiān)督檢查,對存在的一些機構編制問題予以及時地查處、批評和糾正。正由于上級機構編制部門本身重視不夠抓的不緊,必然導致縣級對機構編制監(jiān)督檢查工作有所忽視和放松。
篇二 食品藥品監(jiān)督管理局對藥品分類管理工作的調研報告
藥品分類管理是國際上普遍認可與采用的管理模式。世界上第一個創(chuàng)建藥品分類管理制度的國家是美國,這是由于當時(20世紀30-40年代)發(fā)生了幾起嚴重的“藥害”事件,使其必須加強對藥品安全性和有效性的管理,通過立法,嚴格劃分處方藥與非處方藥,至50年代建立起分類管理制度。50年代以后主要發(fā)達國家都相繼建立了這一制度。目前,多數發(fā)展中國家與地區(qū),包括我國,東南亞國家以及香港、臺灣地區(qū)都建立了這一制度,東歐國家也在近幾年逐步推行這一制度。
篇三 農開辦財務監(jiān)督工作報告
農業(yè)綜合開發(fā)財務監(jiān)督,是指監(jiān)督主體對農業(yè)綜合開發(fā)項目資金的籌集、使用、管理等環(huán)節(jié)進行的全過程監(jiān)督。目的是促使資金籌集及時足額到位,做到資金??顚S?,保證項目的順利實施,提高資金使用效益。按照現行管理體制,農業(yè)綜合開發(fā)項目以縣區(qū)為主體實施,本文主要以縣域農業(yè)綜合開發(fā)為例進行分析論述。
一、縣域農業(yè)綜合開發(fā)財務監(jiān)督針對存在的問題有那些
農業(yè)綜合開發(fā)實施十多年來,財務監(jiān)督起到了不可替代的作用,資金管理情況總體上是好的,但少數地方也存在著以下的問題:
(一)違反專項資金管理規(guī)定。地方上一是存在擅自截留挪用項目資金、改變項目用途的問題;二是擅自調整項目計劃,資金沒有跟著項目走,有的甚至把項目資金撥給非項目建設單位使用;三是虛列支出、虛列費用,套取項目資金,用于非項目性支出。
(二)支出管理松懈。制度不健全,財務管理松懈,賬務手續(xù)不規(guī)范。制度的漏洞是最大的漏洞,一些部門和單位沒有建立完善的財務管理制度,沒有建立職責分明、相互牽制的內部控制制度。一些項目實施單位不按規(guī)定繳納應交稅款,使用不合規(guī)發(fā)票和白條入賬,有的干脆以撥代支,用收據替發(fā)票入賬,還有的違規(guī)支付大量現金,造成財務管理“黑洞”;
(三)地方財政配套資金不能及時足額到位??陀^原因是有的地方財政狀況緊張,配套任務太重,難以按計劃完成,于是出現了這樣一些問題:一是虛假配套。有的只下配套資金空頭預算指標文件而不撥款;有的把本級配套資金撥付給財政資金專賬,又以預算代扣形式從基層調回;還有的先把上級下撥的財政資金由財政資金專賬撥付給報賬資金專賬,再由報賬資金專賬以預付工程款名義撥給工程資金專賬,再由報賬資金專賬繞到財政預算賬戶,作為本級配套資金。這些表面上是財政資金按程序撥付,實質上是利用上級財政資金達到實現本級虛假配套的目的;二是遲撥資金。有的地方把本級預算配套資金和上級下達的財政資金長期壓在賬戶上,臨時周轉用于發(fā)放工資,以緩解地方財政預算資金調度困難;還有的把財政資金直接從預算賬戶撥給其他項目,待周轉使用歸后再把資金撥到財政資金專賬,等等。從實際情況看,突出表現為財政資金在地、縣兩級滯留時間較長,資金年度結轉額度較大,由于遲撥資金,影響了農業(yè)綜合開發(fā)項目建設的進度。
(四)有償資金未按規(guī)定使用。農業(yè)綜合開發(fā)投入有償資金,在目前農業(yè)和農村融資體制下,實際上彌補了農業(yè)信貸資金的不足,可以提高財政資金的使用效益,同時加大項目建設單位在資金使用上的市場意識和競爭意識。隨著我國市場經濟體制的逐步確立,以及農業(yè)綜合開發(fā)的不斷發(fā)展,財政有償資金管理遇到了一些矛盾和問題:一是有償資金回收難的問題,已經危及滾動開發(fā)的投入機制。在中央和地方財政每年的農業(yè)綜合開發(fā)配套資金計劃內,除了預算安排一部分外,有很大一部分是從回收的本級有償資金中安排,進行滾動配套的。本級有償資金的來源有限,且由于種種原因難以回收,這將會造成本級有償資金的來源枯竭,使得配套資金更難落實,已經危及滾動開發(fā)的投入機制;二是墊付、抵頂償還有資金的問題,已嚴重影響項目建設。由于縣級財政直接對項目單位借款,目前,能從項目中直接回收的資金不足50%。項目單位不能歸還的有償資金,則需要縣級財政拿其他資金償還,因此縣級財政還款壓力較大。有的地方因財力有限,就動用當年的項目有償資金抵扣到期的還款,甚至用當期無償資金墊付償還有償資金,出現了大量項目資金空轉的問題。農業(yè)綜合開發(fā)項項目立項選得再準,資金不到位,發(fā)展經濟也還是一句空話;三是不按計劃投入有償資金,不利于發(fā)揮有償資金的效益。有的地方唯恐有償資金收不回,不敢借給項目單位,待有償資金到期后直接從賬戶上劃給上級財政部門;也有的把有償資金變成了財政部門的短期周轉資金,任意借給非計劃項目;四是違反有償資金使用政策規(guī)定。有的隨意調整占用費率、任意縮短或延長有償資金使用期限。
以上四個方面問題違反了資金管理的規(guī)定,損害農業(yè)綜合開發(fā)事業(yè)和聲譽。為了保證農業(yè)綜合開發(fā)活動符合國家政策、法規(guī)和制度的要求,迫切需要強化農業(yè)綜合開發(fā)財務監(jiān)督工作,以便在監(jiān)督中了解新情況,發(fā)現新問題,及時研究制定有效對策,糾正偏差,使農業(yè)綜合開發(fā)管理工作正常有序進行。
二、誰來對縣域農業(yè)綜合開發(fā)進行財務監(jiān)督
按監(jiān)督主體劃分,除農業(yè)綜合開發(fā)系統(tǒng)自身監(jiān)督而外,農業(yè)綜合開發(fā)財務監(jiān)督的形式主要包括財政監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督。三者必須有機結合,相互協(xié)調,才能形成全方位的財務監(jiān)督體系,使農業(yè)綜合開發(fā)資金置于全方位監(jiān)管之中。這里要強調兩點:即各級農業(yè)綜合開發(fā)管理部門和建設單位必須按照有關法律、行政法規(guī)規(guī)定,接受有關監(jiān)督檢查部門依法實施的監(jiān)督檢查;另一方面,作為各監(jiān)督主體,除日常財務監(jiān)督外,也應盡量避免重復交叉監(jiān)督檢查。
(一)財政監(jiān)督。財政監(jiān)督是指財政部門對農業(yè)綜合開發(fā)資金加強監(jiān)督檢查,深入跟蹤到項目實施單位,對各項經濟活動和財務收支的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督。財政監(jiān)督主要由財政監(jiān)督監(jiān)察部門(或專員辦)對農業(yè)綜合開發(fā)的監(jiān)督,農發(fā)系統(tǒng)內部的監(jiān)督也屬于財政監(jiān)督的范疇。
農業(yè)綜合開發(fā)財政監(jiān)督可分為三個方面。農發(fā)系統(tǒng)內部監(jiān)督主要是農業(yè)綜合開發(fā)管理部門和建設單位自身加強監(jiān)督檢查,深入項目實施單位跟蹤管理,對自身各項經濟活動和財務收支進行監(jiān)督。財政內部監(jiān)督機構的監(jiān)督是財政部門作為行政主管部門,對農業(yè)綜合開發(fā)財務活動進行的監(jiān)督。財政監(jiān)察專員辦的監(jiān)督是針對某時期資金管理上的薄弱環(huán)節(jié)、普遍性和傾向性問題,有計劃地開展專項檢查。它具有針對性、時間性和覆蓋面廣、效果突出、解決問題集中的特點,對于加強財政資金管理,提高決策的準確性有著重要的意義。
(二)審計監(jiān)督。審計監(jiān)督指政府審計部門行使的監(jiān)督。審計機關對農業(yè)綜合開發(fā)資金應堅持定期或不定期的審計的制度。農業(yè)綜合開發(fā)審計主要是監(jiān)督項目計劃執(zhí)行情況,全面地查對有關政策法規(guī)和有關財務管理制度的落實情況,真實、完整、準確地提供審計報告。
農業(yè)綜合開發(fā)審計監(jiān)督是對財政監(jiān)督的再監(jiān)督,是對項目建設過程及其結果的綜合性監(jiān)督。審計監(jiān)督已成為農業(yè)綜合開發(fā)驗收工作必須履行的重要程序。近幾年來,國家審計署對農業(yè)綜合開發(fā)資金實行定期專項審計的制度,即每三年進行一次全面審計,審計報告作為國家驗收的依據之一;地方各級審計部門原則上采取每年審計一次的方法,即要求每一期或每一個年度項目全部竣工后,對農業(yè)綜合開發(fā)資金進行全面審計。
篇四 餐飲服務食品安全監(jiān)督管理工作調查報告
主任、各位副主任、各位委員:
9月下旬,按照2023年人大常委會主任會議的工作安排,教科文衛(wèi)委組織調查組在李向陽副主任的帶領下,對我縣餐飲服務食品安全監(jiān)管工作進行了調查,現將調查情況報告如下:
一、基本情況
近年來,在縣政府及相關職能部門的共同努力下,我縣食品藥品監(jiān)督管理部門以保障人民群眾飲食安全為宗旨,根據習總書記在中央政治局第二十三次集體學習時提出的“四個最嚴”(最嚴謹的標準、最嚴格的監(jiān)管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的問責)的重要指示精神,加大力度宣傳《食品安全法》及《餐飲服務食品安全監(jiān)管辦法》,建成了縣、鄉(xiāng)、村食品安全監(jiān)管三級網絡,整合了農業(yè)、水利、衛(wèi)生等部門的檢驗檢測設備、人員、技術等資源,堅持集中整治與日常監(jiān)管相結合,創(chuàng)新推廣“互聯網+明廚亮灶”工作,確保了中招、高考等特殊時期重大活動無飲食安全事故發(fā)生,為創(chuàng)造我縣安全的餐飲消費環(huán)境作出了應有的貢獻。目前,我縣共有各類餐飲服務單位x家,其中:大中小型餐館x家,單位、學校及敬老院食堂x家。餐飲從業(yè)人員x余人。
二、存在問題
(一)監(jiān)管能力不足。一是鄉(xiāng)村食品安全協(xié)管員因人員多,多為村干部兼職,每月僅x元補助,任務繁雜、待遇低,未充分發(fā)揮監(jiān)管作用,農村自辦酒席群體性聚餐監(jiān)管工作開展的少,力度小,協(xié)管員發(fā)揮作用不大。二是監(jiān)測手段和技術落后。日常監(jiān)管工作中,執(zhí)法人員僅憑索證索票、查看、嗅聞等簡單方法執(zhí)法;由于上級機構改革工作未到位,我縣檢驗檢測中心項目審批遲遲下不來,我縣食藥監(jiān)局目前的檢測中心設備少、技術人員不專業(yè),開展的食品快檢項目需將樣品提交到市、省或外省進行檢測。
篇五 林業(yè)局上半年落實“紀委監(jiān)督責任”工作報告
xx年上半年,林業(yè)局紀檢組在市紀委和局黨組的直接領導下,以推進懲治和預防腐敗體系為重點,按照市紀委工作要求,堅持從嚴治黨的方針,以強化黨風廉政建設、完善黨風責任制為核心,以嚴查各類違紀違法案件、嚴格執(zhí)行執(zhí)法監(jiān)察為重點,結合本局實際,在切實加強黨風廉政監(jiān)督,深入開展反腐敗斗爭等方面作出了努力,有力地促進了全局紀檢監(jiān)察工作的深入開展?,F將落實情況匯報如下:
一、加強政治學習,提高思想認識
在局黨組的全力支持下,我局紀檢組高度重視廉政教育工作,利用'周一'集中學習日組織機關全體干部職工認真學習習xx總書記系列重要講話精神、中共xx市委關于《xx市黨風廉政建設責任追究實施辦法(試行)》的通知、中共xx市紀委xx市監(jiān)察局《關于在全市黨員干部中開展'學黨章、守紀律、講規(guī)矩'教育活動的實施方案》和市委組織部《關于全市縣處級以下黨員干部'三嚴三實'專題教育的意見》,通過學習進一步強化了對新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作重要性、緊迫性的認識,切實提高了落實'兩個責任'的自覺性、主動性,把思想認識統(tǒng)一到黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神上來。同時,為全面落實黨風廉政建設責任制,做到責任具體、任務明確。我局結合市委要求和林業(yè)工作實際,研究制定了《xx市林業(yè)局關于落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施意見》,進一步明確了黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任內容,夯實了責任,。
二、落實監(jiān)督責任,發(fā)揮職能作用
自市委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)出臺以來,我作為林業(yè)局紀檢組長,對林業(yè)局的黨風廉政建設負監(jiān)督責任。在工作中集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè),切實做到抓好紀、問好責、把好關,充分發(fā)揮檢查監(jiān)督和執(zhí)紀問責功能,收到了良好的成效。
1、落實分管職責。進一步明確了紀檢監(jiān)督的工作職責,從其它事務中解脫出來,一心一意抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。結合開展'三嚴三實'活動和反'四風'活動,協(xié)助局黨組制定黨風廉政建設及工作計劃,履行好'一崗雙責',維護黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律的權威性和嚴肅性。
2、落實監(jiān)管責任。作為監(jiān)督責任人,我堅持把監(jiān)督責任貫穿工作的全過程。加強對局班子成員和其他黨員干部的廉政教育、日常管理;監(jiān)督本單位貫徹執(zhí)行上級黨委、紀委的重大決策部署執(zhí)行情況;檢查局機關上下班紀律執(zhí)行情況和機關工作效能情況。xx年上半年,對局系統(tǒng)工作效能檢查11次,對4名同志在作風紀律方面進行了約談和誡勉談話。
3、帶頭做好表率。堅持從我做起、向我看齊、以上率下、以身作則,帶頭遵守廉潔從政和改進作風的各項規(guī)定,帶頭管好自己、管好配偶和子女、管好身邊工作人員,嚴格執(zhí)行民主集中制,自覺踐行'三嚴三實'要求,作廉潔從政的表率,帶頭接受組織和干部群眾監(jiān)督。
通過上述工作的開展,我們林業(yè)局 '兩個責任'得到很好落實,制度完善、責任分解到位、工作措施細化,真正形成了敢干事、會干事、能干事、干成事的濃厚氛圍,較好地完成了今年的植樹造林工作和黨風廉政建設各項任務。
三、下一步工作措施
1、進一步加強廉政風險防控機制建設。在局機關各股室及班子成員和干部職工中,認真排查廉政風險點,對高風險崗位、重點環(huán)節(jié)權力運行情況,實行'事前、事中、事后'監(jiān)督,有針對性的制定防控措施。
2、協(xié)助局黨組做好權力清單梳理工作,把行政權力運行情況在網上公開,堅持透明運行,陽光操作,高效規(guī)范。
3、繼續(xù)深入開展'三嚴三實'主題教育活動,做好局機關作風和效能建設,落實好監(jiān)管責任,自覺接受廣大干部群眾的監(jiān)督,加強對違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和處理,對落實不力、執(zhí)行不嚴的人員要堅決按照有關規(guī)定追究責任。
篇六 關于對加強新形勢下消防監(jiān)督工作的探討調查報告
一、當前新形勢下消防監(jiān)督工作存在的問題
(一)部分執(zhí)法人員思想覺悟低。在我們消防監(jiān)督執(zhí)法隊
伍中有部分人員思想認識上不夠,再加上消防是公安現役隊伍與地方上接觸較為緊密,導致衍生出許多與執(zhí)法為民相違背的現象。(二)人情關系大于法。在具體的消防監(jiān)督執(zhí)法過程中,有少數人員以自己主觀判斷事物而非根據國家的《消防法》等相關法律、法規(guī)來嚴格監(jiān)督、嚴格執(zhí)法。這其中經常出現以情帶法,因情而枉法的現象。(三)過于依賴以往的個人經驗。特別是一些在監(jiān)督執(zhí)法崗位上時間較長的人員,很多人存在著對新出臺的消防法律、法規(guī)學習不夠及時、深入,在監(jiān)督執(zhí)法中過于依賴以前的經驗走老路,監(jiān)督執(zhí)法程序混亂,行為不規(guī)范,效果不明顯。(四)監(jiān)督執(zhí)法中對法律、法規(guī)把握不住。隊伍中有些執(zhí)法人員在執(zhí)法中不能夠準確把握法律、法規(guī)的界限,不能準確區(qū)分處罰條例之間的不同,定性不夠準確,運用法律隨意性較大,致使直接影響到案件的正確處理和辦案效率的提高。(五)部分人員官僚作風嚴重,宗旨意識差。個別單位或個人在消防監(jiān)督執(zhí)法中,因為手中有了執(zhí)法權而擺不正位置,自以為是,凌駕于執(zhí)法對象之上,盛氣凌人,高高在上。對待群眾冷、硬、橫、推、拖,辦事效率低,完全違反了情為民所系,權為民所用,利為民所謀的為民宗旨。
二、存在問題的主要原因
任何事物的發(fā)展都離不開內因與外因,兩者之間有一種辯證的關系相互作用及影響,就消防監(jiān)督執(zhí)法中存在問題的主要原因,作者想從內因及外因兩個方面加以分析。
(一)內因:內因在事物的發(fā)展變化中是起著決定性作用的,它是根本。反映在消防監(jiān)督執(zhí)法中,主要有:一是個人私欲在作怪。社會中每個人都是有貪念的,只是大多數人的思想覺悟較多,自我克制力、約束力較強,對欲望控制力也強,而內心卻存在法律和道德上的顧忌。但有的個人的自省能力及自我約束力不強,致使貪欲膨脹,在金錢面前只會置法律、法規(guī)于不顧,屈服于糖衣炮彈之下;二是個人素質在作怪。消防監(jiān)督執(zhí)法人員需要較系統(tǒng)的法律知識、消防專業(yè)知識、文化知識,只有具備了這些才可能有好的執(zhí)法品格,有較強的執(zhí)法能力等綜合素質,但目前我們消防監(jiān)督執(zhí)法隊伍普遍存在著個人法律知識欠缺,業(yè)務知識不足,執(zhí)法綜合素質不高的現狀,也導致了有心無力,好心辦壞事等現象;三是小團體利益在作怪。個別單位,為了拉贊助、搞關系,甚至會出現集體違法的事件,或個別消防監(jiān)督執(zhí)法人員打著為單位、為集體謀利益的旗號而謀取私利的現象,影響了公正、公平執(zhí)法。
(二)外因:一是當前社會現狀,我們的社會正處在改革和發(fā)展的階段,各種法律體系還不完善,人與人之間的關系隨著金錢論的影響逐漸變成一種利益關系。為此,也使得整個消防監(jiān)督執(zhí)法也必然會受到大環(huán)境的影響和制約。同時,消防部門以及消防監(jiān)督執(zhí)法人員都是和整個社會聯系在一起的,都有自己的社會關系和人際關系,這些因素一旦被滲透到執(zhí)法過程中,就難免會影響到執(zhí)法的公正性;二是法律本身的缺陷?!断婪ā酚?998年9月1日頒布,但其配套的法律、法規(guī)還不夠完備,沒有形成系統(tǒng)性更強的,較嚴密的、強有力的法律運作體系,雖然全國各地也相繼出臺了一些地方性的法規(guī),但在執(zhí)法中難免出現法規(guī)沖突、法律彈性、法律真空的情況。
三、新形勢下加強和改進消防監(jiān)督工作以提高工作效率的對策。
現在,我們全社會都在倡導和諧的理念,我們的監(jiān)督執(zhí)法也不可能脫離這一理念而單獨存在。消防監(jiān)督執(zhí)法是各級消防部門的法定職責,是國家賦予的權力,消防執(zhí)法質量關系到一方經濟建設能否健康、快速的發(fā)展。同時,能否做到嚴格、公正、文明執(zhí)法,直接關系到消防部門在社會和群眾中的形象,關系到消防執(zhí)法的權威。因此,我們一定要堅持人民消防為人民,一定要堅持情為民所系,權為民所用,利為民所謀。切實加強和改進消防監(jiān)督執(zhí)法工作。以提高新形勢下的工作效率。(一)堅持不懈地抓好政治理論學習,牢固樹立執(zhí)法為民的觀念。思想建設是黨建設的根本,是消防監(jiān)督執(zhí)法人員隊伍素質建設的核心。所以我們一是要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表黨重要思想和黨的十六大等,黨的先進理論,進一步打牢立警為公,執(zhí)法為民的思想根基。要緊密聯系消防部門執(zhí)法工作的實際,找準結合點和切入點,把立警為公、執(zhí)法為民落實到執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),切實提高消防監(jiān)督執(zhí)法水平,保衛(wèi)經濟建設和人民群眾生命財產安全。二是我們要認識到科學發(fā)展觀的核心是以人為本,加強黨的執(zhí)政能力建設的起點,是維護人民群眾的根本利益。為此,為了維護人民群眾的最根本利益,保障人民群眾安居樂業(yè),我們一定要時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅決同違法違紀行為作斗爭,執(zhí)法有保障,違法要追究,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,為群眾做好事、辦實事、解難事。三是要樹立服務型執(zhí)法的新理念?,F代政府是服務型政府,要實現從管理到服務的轉變。在消防執(zhí)法活動中,對責令限期改正的火災隱患,除告
知違反相關行政法規(guī)條款外,要幫助被責令人科學合理地制定整改方案,不能整改的要報當地人民政府,制訂切實可行的措施,聘請有關專家討論論證。(二)加強對消防監(jiān)督執(zhí)法人員培訓力度,不斷提高消防執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力,實現消防監(jiān)督執(zhí)法健康發(fā)展。任何人的進步都是通過不斷的學習得來的,加大對消防監(jiān)督執(zhí)法人員的培訓力度,必將會不斷提高消防執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力。所以,作為總隊、支隊一級的單位要制定詳盡的培訓計劃,并結合當地情況,結合一線執(zhí)法人員的實際情況和工作需要,不斷革新培訓內容,有針對性地制定長期性、系統(tǒng)性的進行培訓,在培訓中要做到,內外結合,上下結合,點面兼顧,突出重點,切忌形式化、教條化,通過培訓切實提高消防執(zhí)法隊伍的執(zhí)法能力。為了實現消防監(jiān)督執(zhí)法健康發(fā)展要做到:一要制度化、規(guī)范化。針對法律法規(guī)不夠明確、實踐中又容易出現問題和偏差的方面,要制定詳細的操作規(guī)定,明確每一項具體執(zhí)法行為的必有程序、法律責任,使執(zhí)法人員有章可循,減少執(zhí)法工作中的隨意性。要全面推行執(zhí)法責任制,完善執(zhí)法質量考核制度,建立健全法制隊伍,嚴格案件審核把關指導,層層簽定執(zhí)法責任狀,將執(zhí)法辦案考評落實到每一位執(zhí)法人員,一級抓一級,層層抓落實,切實解決執(zhí)法辦案指導不強、質量不高、監(jiān)督不力等問題,全面提高執(zhí)法水平。二要健全完善獎懲激勵機制。將執(zhí)法質量考評情況與干部量化考核和晉職晉銜、評功授獎直接掛鉤,對執(zhí)法質量考評的優(yōu)秀單位和個人及時進行通報表彰和獎勵。三要進一步完善警務公開制度。以提高執(zhí)法質量為核心,把與消防執(zhí)法工作有關的辦事制度、辦事程序、辦事規(guī)則等涉及公民權利義務的內容,除法律、法規(guī)規(guī)定不能公開的事項外,全部面向社會公開,實現陽光作業(yè),真正體現執(zhí)法的公正與公平,建立統(tǒng)一、有力、高效的消防執(zhí)法監(jiān)督機制,將執(zhí)法行為的全過程納入監(jiān)督范圍。達到廣泛征求意見和建議,接受社會監(jiān)督,增加執(zhí)法透明度,防止發(fā)生執(zhí)法違法,以法代罰的現象。同時也要加大內部執(zhí)法監(jiān)督的力度,認真查處執(zhí)法中的違法違紀問題,使執(zhí)法監(jiān)督既能起到查處違法違紀的作用,又能起到警戒、預防的作用,從而進一步規(guī)范消防執(zhí)法工作的各個環(huán)節(jié),真正達到人民消防為人民的目的。(三)建立健全和切實落實監(jiān)督制約機制。
眾多腐敗份子落馬的實例一再告誡我們,絕對的權力必然導致腐敗,對權力的行使予以監(jiān)督,在于防止權力的濫用,促進權力的正確行使,做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。要在健全對權力的監(jiān)督上下功夫,按照誰主管、誰負責,誰承辦、誰負責的原則,將消防執(zhí)法責任分劃到崗位、人員,使消防執(zhí)法權限確定化,責任明析化,程序公開化,文書規(guī)范化。二是要在不斷健全完善依法行政的有關制度上下功夫。制度建設更帶有全局性、穩(wěn)定性、長期性,用制度規(guī)范執(zhí)法行為,按制度辦事、用制度管理,人人事事都在制度的規(guī)范之中,嚴格落實執(zhí)法例會制度、集體議案制度、法律技術審核制度、兩人以上執(zhí)法制度、內部執(zhí)法監(jiān)督檢查制度及熱點崗位人員輪崗交流制度。三是要在落實執(zhí)法質量考核評議、執(zhí)法過錯責任追究制度上下功夫。四是深入開展警務公開工作,實現陽光工程。在消防信息網,公開消防監(jiān)督程序,行政許可范圍,推行網上審批,公開投訴電話,聘請廉政監(jiān)督員,自覺接受人大、政府和人民群眾的監(jiān)督。讓人民放心,為人民掌好消防監(jiān)督執(zhí)法權。(四)要加大資金投入,保障城市消防規(guī)劃和城市公共消防設施建設順利進行?!断婪ā访鞔_規(guī)定,消防工作由國務院領導,由地方各級人民政府負責。各級人民政府應當將消防工作納入本地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展計劃,保障消防工作與地區(qū)經濟建設和社會發(fā)展相適應,因此,加大財政投入或者在政策上給予傾斜、扶持。(五)要始終把消防宣傳教育當作一項重要的基礎工作來抓。要運用多種形式開展消防宣傳教育和技能培訓,努力提高全民消防素質。在法律法規(guī)的制定上,把家庭防火納入法制軌道,推進社區(qū)消防建設,逐步實現社區(qū)消防工作的規(guī)范化,法制化,實行人人參與,群防群治,從而解決消防執(zhí)法盲區(qū)。(六)依托三基工程建設,夯實基礎,打造嚴格執(zhí)法新平臺。
今年是三基工程建設決戰(zhàn),打好基礎是關鍵。要積極主動研究當前公安消防執(zhí)法工作面臨的新形勢、新任務,與時俱進,開拓進取,勇于創(chuàng)新,勤于創(chuàng)新,夯實執(zhí)法基礎。大力提高一線執(zhí)法人員執(zhí)法素質,嚴格執(zhí)法資格和考核標準,扎扎實實地抓好消防安全重點單位管理、公共場所消防監(jiān)督管理、檔案建設等基礎業(yè)務工作,做到底數清,情況明。形成嚴格、規(guī)范、有序的工作機制和工作氛圍,打造嚴格、公正、文明執(zhí)法新平臺。
綜上所述,我們唯有不斷地進行探索、實踐、總結。切實解放思想,實事求是,認清自身存在不足,及時糾正不足,強化弱項。以精湛的業(yè)務,高度的責任心,來實施消防執(zhí)法工作,我們的執(zhí)法水平于執(zhí)法效率將必然走向越來越高,越來越強。
篇七 2023年10月財政監(jiān)督工作個人述職報告范文
一.加強財源建設,狠抓財政增收,確保政府財力穩(wěn)速增長
我們緊緊圍繞市委確定的“一二三四六六”的戰(zhàn)略要求,運用財政調控杠桿作用支持招商引資和產業(yè)產品結構調整,擴大了全市經濟總量,積極爭取國家開發(fā)銀行資金,有力的促進了全市經濟總量的增長。在此基礎上,依法加強稅收收入和非稅收入征管,確保了財政收入的持續(xù)快速增長。
調整財源建設戰(zhàn)略,優(yōu)化財源建設環(huán)境。長期以來,培植財源、促進增收一直作為財政工作的重中之重。近年來我們在財源建設戰(zhàn)略上進行了如下調整:一是在財源發(fā)展上由單純的域內發(fā)展、資源開發(fā)變?yōu)橐砸M引辦、科技創(chuàng)新為特色的規(guī)模膨脹之路; 二是在財源建設方式上由過去的鼓勵“全面開花”,轉變?yōu)榧信嘤蠂耶a業(yè)政策、科技含量高的骨干企業(yè)或集團;三是在財源培植辦法上由過去的單純資金投入,轉到通過制定政策,改善發(fā)展環(huán)境,利用信用擔保等方式引導和爭取社會投入、促進多種所有制經濟發(fā)展上來。為此,我們進行了思想再統(tǒng)一、認識再提高、工作再發(fā)動,力求使全市的經濟總量有一個較大突破。
2.重舉措、抓實效,財力增長效果明顯。近年來,通過堅持依法治稅,實行財稅、工商、金融部門微機聯網,落實職能部門代征代繳制度,促進了稅收征繳。同時,加強對預算外資金的管理,在管理中狠抓會計人員集中管理、取消收入過渡戶、實行“票款分離”、 “罰繳分離”、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)零戶統(tǒng)管”等收支兩條線措施,在全市形成了收入全額上繳,支出按計劃撥付,收支相抵后,全部為政府財力,確保了預算外收入及時足額上繳財政專戶。
二、按照公共財政的要求,不斷優(yōu)化財政支出結構,促進了全市穩(wěn)定發(fā)展
財政作為國民經濟的綜合反映,在社會主義新農村建設中、構建和諧社會的過程中,具有不可替代的基礎性作用。我們緊緊圍繞“ ”這一戰(zhàn)略要求,優(yōu)化財政支出結構,支持新農村建設;同時做好社會保障工作,為構建和諧社會做貢獻。
發(fā)揮財政職能,抓住重點,把錢用在刀刃上,確保新農村建設規(guī)范扎實推進。新農村建設過程中,財政資金重點用于一家一戶辦不了,家家戶戶都需要的生產生活方面。
2.強化財政社會保障,為構建和諧社會做貢獻。完善社會保障體系,積極推行覆蓋全社會的以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險為重點的社會保障制度,是構建和諧社會的重要內容。我們堅持把財政社會保障工作作為實踐“三個代表”重要思想、構建和諧社會的關鍵來抓,努力使廣大人民群眾弱有所助、失有所補、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),為構建和諧社會做貢獻。
3.強化財政調控監(jiān)督,保障了全市重點工程順利進行。這幾年章丘城市化建設投入很大, 建設,工作任務繁重,所需資金量巨大。為保障重點項目順利進行,突出狠抓融資平臺建設,積極協(xié)調銀行資金,通過資產評估、抵押置換方式,積極爭取國家開發(fā)銀行資金,確保了重點項目建設的順利進行。為確保管好用好建設資金,運用財政監(jiān)督職能,精心指導政府采購運作,對所有涉及財政性資金的工程采購、辦公物品采購和大型服務等重點項目全部實行了公開招標采購,在確保工程質量的前提下,節(jié)約了財政資金。
三、狠抓精神文明建設,加強了隊伍自身建設
我們認真組織學習了黨的十八大會議, 學習了科學發(fā)展觀理論、建設社會主義和諧社會理論。同時,以“學習年”、“落實年”活動為載體,組織干部職工認真學法律法規(guī)、學業(yè)務知識、提高操作技能,增強了黨員干部隊伍的政治理論素質,提高了為群眾想辦事、會辦事、辦成事的能力。確保了全局無一例違法違紀現象發(fā)生,無一例信訪和行政復議案件,連續(xù)多年保持了“省級文明單位”的榮譽稱號。
四、嚴以自律,嚴格遵守黨風廉政建設制度
幾年來,本人認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《****中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等規(guī)章制度。特別是認真學習了黨的xx屆六中全會精神、******總書記在中央紀委七次全會上的重要講話和省委《關于進一步加強領導干部廉潔自律的通知》,進一步提高了自己的政治思想素質。在實際工作中,作為一名黨員領導干部,自己能嚴格遵守黨的廉潔自律的有關規(guī)定,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,自覺做到自重、自省、自警、自勵,正確處理 “自律”與“他律”的關系,廉潔廉政,努力工作,積極做好表率作用。在此基礎上,在工作中切實把提高財政干部隊伍政治思想素質作為一項大事來抓。把每周一作為學習日組織全局干部學習,從而提高了財政干部的政治理論水平,增強了秉公理財、廉潔從政的意識,為建設社會主義新農村、建設社會主義和諧社會提供堅強的政治保障。
總結幾年來的工作,也存在一些不足,主要是:忙于事務多,學習抓得不夠;思想解放不夠,競爭意識有待進一步加強;對財政宣傳工作做的還不夠。對這些問題,決心在今后的工作實踐中,采取措施認真加以糾正,為打造和諧財政、建設和諧社會做出新的更大貢獻。
有斐君子,如切如磋,如琢如磨我的年度骨干教師履職報告從五個方面簡要說明,請老師們批評指正!一、一年來,進一步加強職業(yè)教育,不斷提升師德修養(yǎng)積極參加崗位培訓,認真參與師德學習,力求學有所思,思有所得,得有所行動;立足崗位靜...
述職報告 [概念解說]述職報傳是領導者個人對一個時期內執(zhí)行崗位職責的實踐活動進行自我評述的總結報告。其主要作用是使上級或人事部門和群眾細致地了解和評定個人和集體的政績、預測其發(fā)展?jié)摿?,促使其忠于職守、更好地完成工作任務?/p>
xx年,是我校素質教育全面發(fā)展的一年,也是我校體教結合辦特色學校的重要一年,這一年更是全校教職工勵精圖治、再創(chuàng)佳績的一年。一年來,我堅持以科學發(fā)展觀為指導,在縣科教局的正確領導下,在全校教職工的理解支持和積極配合下,努力構...
各位領導老師,大家好。入職到現在已將近半年,在這半年的時間里我有了很大的變化,這種變化來自多方面的,不僅是角色的變化,還有思想的變化。從一名學生轉眼間便成了一名人民教師,角色的轉變對我意味著太多太多。
我在上級管理部門的正確領導下,根據十八大會議精神、鄧小平理論以及三個代表重要思想為指導,按照我局召開的廉政工作會議精神,以做好助手工作為目標,以搞好工作保障為主要任務,正確牢牢把握工作的主動權,在搞好辦公室工作...
在市局黨委和局黨委正確領導下,我認真履行黨委書記的職責,團結班子其他成員,強化思想政治學習,改進工作作風,加強黨風廉政建設,有力地增強了黨委的凝聚力和號召力,現將一年來的思想、工作及廉政建設情況匯報一、以...
xx年對我人生來說是個不平凡的一年,今年三月份經過一年的預備考察,我如期轉為中共正式黨員,成為了一名光榮的中共黨員,成功邁出了我政治生涯的第一步,九月份來到了我心儀已久的大學-河南經貿職業(yè)學院。
為搞好全縣教師隊伍建設,我團結帶領各校干部職工,建立了以縣為單位的中小學教師數據庫,結合事業(yè)單位制度改革,核編崗位、理順關系。為促進城鄉(xiāng)、壩區(qū)與山區(qū)教師流動,我們采取了竟聘調動制度,極大地調動了中小學教師教書育人的積極性...
篇八 監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風工作調研報告
中央作出落實八項規(guī)定、反對四風問題的工作部署后,全縣各級各部門高度重視,將落實八項規(guī)定、糾正四風作為一項長期政治任務來落實,迅速部署、扎實推進,黨風政風明顯好轉,贏得了人們群眾的廣泛好評和堅決擁護。如下是給大家整理的監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風工作調研報告,希望對大家有所作用。
監(jiān)督中央八項規(guī)定精神落實糾正四風工作調研報告
十八大以來,以為民、務實、清廉為主題的第二批黨的群眾路線教育實踐活動如火如荼的進行著,上到中央、省、市,下到縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級,解決四風問題成為第二批黨的群眾路線教育實踐活動的主要內容,切實抓黨員干部的作風問題,抓干部與群眾的關系問題。針對基層落實中央八項規(guī)定、糾正四風存在的主要問題,進行了廣泛深入的調研,基本掌握了當前的有關情況,并就調查到的問題提出有關對策。
中央八項規(guī)定、中辦、國辦實施細則和省委實施辦法出臺后,各級各部門積極響應開展糾四風活動,就基層來說,落實中央八項規(guī)定、糾正四風 取得了一定的成效,并出現了一批典型事例和做法。
一、主要做法及成效
(一)堅持領導班子帶頭,帶動干部糾四風。從壓縮會議活動、規(guī)范公務接待、精簡文件簡報等方面入手,帶頭改進工作作風,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決實際問題。積極改進文風會風,壓縮會議和文件,堅持開短會、講短話;嚴格遵守中央和省委、市委、縣委關于辦公用房、配車用車、三公消費、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定,從簡安排各種會議、活動和接待。
(二)加大宣傳教育,開展廉政法規(guī)制度集中學習。針對中央圍繞落實八項規(guī)定精神、反對四風密集出臺的一系列法規(guī)制度,組織廣大黨員干部集中學習,切實做到熟知法規(guī)、理解法規(guī)、遵守法規(guī),真正融會貫通、知行統(tǒng)一;邀請專家進行宣講,以黨性黨風黨紀教育、宗旨觀念教育、法律法規(guī)教育、思想道德教育為重點,堅持全覆蓋、面對面、多形式、多層面,集中宣講廉政工作、廉政政策和廉政紀律,通過教育引導,充分調動了廣大黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神、堅決糾正四風的自覺性,營造全社會參與的良好氛圍。
(三)嚴查四風不懈怠,懲處病毒不手軟。針對違反中央八項規(guī)定精神及四風和庸懶散問題,分類組織開展監(jiān)督檢查和明察暗訪,做到查到一例處理一例,始終保持高壓態(tài)勢。開展公款吃喝問題監(jiān)督檢查,公車私用問題專項治理,會員卡專項清理,利用婚喪嫁娶喜慶事宜大操大辦借機斂財問題專項治理,嚴肅查處黨員領導干部出入私人會所大吃大喝,黨政機關停止新建樓堂館所和辦公用房清理整頓工作。
活動開展以來,基層落實中央八項規(guī)定精神、糾正四風工作取得明顯成效:工作作風、個人生活作風明顯變好,服務群眾質量顯著提高; 會議活動明顯減少,對會議及相關活動嚴格審核把關,改進組織方式,降低了成本,提高了質量;文件簡報大幅精簡,嚴格控制發(fā)文數量和文件篇幅,加強審核把關,提高文件質量,提高公文處理信息化水平,除涉密文件通過文件交換站發(fā)放紙質件外,非涉密文件均通過市電子政務內網發(fā)放電子文件; 公款大吃大喝、鋪張浪費現象得到有效遏制,崇尚節(jié)儉蔚然成風。
二、現存的問題及原因分析
當前,中央八項規(guī)定貫徹實施以來,經過一段時間的整治,違反八項規(guī)定的行為和四風問題在面上得到了有效遏制,但依然存在打擦邊球、隱形違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現象。
主要表現在:
(一)形式主義方面 1、總體工作業(yè)績在原有的基礎上有重大突破,但有些工作仍存在以文件貫徹文件,會議落實會議情況;2、較重視政治理論學習,但應用于實際工作方面的專業(yè)知識學習不足; 3、深入基層只身入沒有心4、三會一課制度堅持不夠;5、抓工作熱衷于抓點,抓不到面,工作計劃按時效落實不夠。
(二)官僚主義方面 1、領導干部下鄉(xiāng)轎車不能到的地方就不去,怕吃苦、怕掉面子;2、部分領導干部覺得自己資歷老,工作因循守舊,創(chuàng)新不夠;3、個別部門仍存在事難辦現象,行政審批效率低下導致群眾跑多次;4、遇事踢皮球、不負責任的現象尚未根除。
(三)享樂主義方面 1、向領導匯報工作少,怕領導壓擔子;2、公款吃喝轉移到隱蔽的陣地 ,公款報銷存在化整為零現象;3、辦公用房清理不夠徹底,存在弄虛作假、等待觀望或變通過關現象;
(四)奢靡之風方面 1、用電和辦公耗材有時不注意節(jié)約,仍在部分存在人走不關燈,電腦不關機,空調整夜開的現象,懶于管理,怕得罪人;2、接待外商過程中仍存在超標準現象,接待上級領導,陪客人數有時未按規(guī)定執(zhí)行;3、同事之間紅白喜事有時會相互吃宴請。
上述問題的存在,究其原因,主要有以下幾個方面:一是思想認識有差距。有的干部存在畏難情緒,由于慣性思維,認為作風問題是沉疴痼疾,長期以來形成的習慣一時很難改變,因而缺乏信心;有的干部存在觀望態(tài)度,認為八項規(guī)定是一陣風,在執(zhí)行過程中鉆政策的空子,上有政策、下有對策,千方百計搞變通有的干部存在僥幸心理,自認為行為隱秘、手段高明、方法巧妙,只要不撞到槍口上就沒事,依舊我行我素。二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體基本上是領導干部和其他公務人員,權力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當前違規(guī)行為產生了一定的變異,具有極強的隱蔽性,且公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強,導致了監(jiān)督難度加大。此外,由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題,使得紀檢監(jiān)察機關在監(jiān)督檢查時顯得力不從心。三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神,需要更加細化和具有操作性的標準,而現有的作風建設的制度體系尚不健全,制度存在一定的缺陷和漏洞,執(zhí)行不夠嚴格,操作不夠規(guī)范,特別是處理違反中央八項規(guī)定的標準不夠統(tǒng)一,客觀上為四風問題提供了生存空間。
三、對策及建議
(一)落實主體責任,抓好整改落實。要切實落實黨委的主體責任,堅持黨政齊抓共管,領導機關和領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定,主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題,制定整改方案,落實整改措施。做到措施到位,任務書、時間表和責任人明確,實行一把手負責制,并以適當形式、在一定范圍內公布,接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅持邊學邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理,同時對整改工作回頭看。 落實紀委的監(jiān)督責任,加強對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處,發(fā)揮多個職能部門的作用,形成監(jiān)督合力。
(二)深入治標,開展專項整治。進一步加大明察暗訪的密度和力度,切實做到力度不能減,溫度不能降,對于違反八項規(guī)定和殘余的四風問題,直查快辦,快查快結,發(fā)現一件查處一件,查實一件通報一件,堅持什么問題突出,就先整治什么問題,一個節(jié)點一個節(jié)點地抓,一個標一個標地治理,嚴肅查處,保持高壓態(tài)勢。使中央八項規(guī)定真正成為鐵八條、硬約束,持久發(fā)揮作用,消除個別干部的僥幸心理。 重點整治以下五個方面:(1)整治形式主義。對單位會議、文件、簡報、評比表彰和達標活動進行認真清理,重點整治以文件落實文件、以會議落實會議、照抄照轉上級文件問題,著力改進學風文風會風。(2)整治官僚主義。對黨員干部的勤政情況進行監(jiān)督檢查,重點整治推諉扯皮、辦事效率低下的問題,著力整治一些黨員干部不想事、不干事、不擔事的問題,專項治理有好處爭著干、沒有好處躲著不管以及損害群眾利益的問題。(3)整治享樂主義。重點進一步規(guī)范和落實公務接待有關規(guī)定,落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定。(4)整治奢靡之風。全面檢查三公經費使用情況,堅決制止鋪張浪費,嚴禁用公款大吃大喝,嚴禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動,嚴禁借開會、調研、考察、檢查和培訓等名義變相旅游等。(5)其他需要改進的方面。解決一些黨員干部不愿做、不敢做、不會做群眾工作的問題。采取接訪包案、民情日記和一線工作法,把握新形勢下群眾工作特點和規(guī)律,正確運用群眾工作方式方法,拓寬群眾工作渠道和途徑,提高解決問題、化解矛盾的能力。
(三)抓住違規(guī)的尾巴,嚴格財務管理。加強三公經費管理,大力推動三公經費公開,使公開內容更加完整細化;規(guī)范公務接待,嚴格落實接待清單制度,確保接待清單如實反映接待對象、公務活動、接待費用等情況,并作為財務報銷的必須憑證;認真落實公務卡消費、結算制度;強化對三公經費使用情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現的問題,及時督促整改,對違規(guī)違紀問題,依紀依法嚴肅查處,確保三公經費只減不增。
(四)發(fā)動群眾,形成良好氛圍。進一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正四風問題的宣傳力度,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,進一步創(chuàng)新舉報方式,暢通舉報渠道,引導廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督,對群眾反應的問題及時調查處理,并做好反饋。
(五)加強制度建設,建立長效機制。針對當前出現的新問題,建立健全各項規(guī)章制度,從源頭上防止不正之風。研究制定公務接待、三公經費管理、清理辦公用房等方面的具體辦法,細化內容,明確標準,增強制度的針對性和可操作性;盡快出臺公車改革實施辦法,徹底剎住車輪上的腐敗之風。健全責任追究制度,實行責任倒查,對出現違規(guī)違紀問題的,不僅嚴肅處理當事人,還要由下至上逐級追究相關責任人的責任;研究制定統(tǒng)一的處分標準,增強執(zhí)紀監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。強化對監(jiān)督檢查結果的運用,凡是被查處通報的違紀違規(guī)干部,在當年的評先樹優(yōu)、選拔任用、精神文明獎勵等方面采取一票否決;加強對用人失察、審計巡查不力等問題的問責力度,倒逼相關部門充分履行職能,規(guī)范監(jiān)督管理。嚴格落實新制度,將落實中央八項規(guī)定作為切入點,加強督促檢查,堅決整治對制度規(guī)定變著法子進行規(guī)避的各種行為,絕不允許上有政策、下有對策,絕不允許有令不行、有禁不止,絕不允許貫徹上級決策部署打折扣、搞變通、打擦邊球。
篇九 鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四督四查”監(jiān)督檢查機制工作自查報告
一、主要成效
1、強化教育,黨員干部廉政教育意識明顯增強。
今年以來,xx鄉(xiāng)以黨的群眾路線教育活動為契機,組織機關、行政村廣大黨員干部認真學習了黨的十八大精神、中央關于轉變作風密切聯系群眾的八項規(guī)定、習總書記關于反腐倡廉的各種講話以及中紀委十八屆三中、四中、五中全會的精神。利用班前會學習時間定期通報違反中央八項規(guī)定的典型案例,先后組織機關干部觀看了新野陽光廉政網上《作風建設永遠在路上》等警示教育片。班子會專題研究黨風廉政建設8次,中心組專題學習12次,對黨支部書記和機關中層進行了黨風廉政建設談話,通過不同形式的廉政學習,教育廣大黨員干部時時要警鐘長鳴,廉潔奉公,時時保持清醒頭腦,黨員干部廉政教育意識明顯增強。
2、強化兩個責任,推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
鄉(xiāng)黨委切實把黨風廉政建設責任制工作納入鄉(xiāng)黨委、政府及各部門整體工作中,同各項工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。成立了黨風廉政建設工作、領導小組,并結合工作實際制定了具體的工作目標,提出了工作要求,保障了農村基層黨風廉政建設工作的順利開展。認真貫徹落實中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和上級紀委有關會議精神,逐級簽訂了責任書,確保了一崗雙責的有效落實。黨委全力支持紀檢監(jiān)察機關獨立辦案,從人員、經費、辦案條件、辦案環(huán)境等環(huán)節(jié)頂格保障,保證紀檢監(jiān)察機關獨立辦案權。配備專職人員3名,購置手提電腦、打印機、相機、錄音筆、保密檔案柜。改造了新野陽光廉政服務大廳,配套了辦公電腦,桌椅,空調,觸摸屏,分步驟有計劃地對13個行政村陽光廉政服務站進行規(guī)范化建設。
二、下步打算
黨風政風關系黨和政府形象,關系人心向背和黨的執(zhí)政地位。加強基層黨風政風監(jiān)督,是基層黨員干部作風建設的需要。作風建設永遠在路上,作風建設沒有終點,下一步我們xx鄉(xiāng)在基層黨風政風四督四查監(jiān)督檢查機制建設工作中重點抓好以下幾點:
2、定期開展多種形式的黨員干部教育培訓。按照制定的培訓計劃,6月底前完成對13個行政村兩委班子、160個村民小組長開展廉潔履職教育,推進廉政文化進行政村,保證每個行政村廉政文化宣傳達到四有標準,即有計劃、有標語、有宣傳欄、有活動室。
3、不斷完善規(guī)章制度。對現有的制度進行清理梳理,按照四督四查要求制定下發(fā)欠缺制度,并組織專人督促制度落實,公示公開機關各口線、工作人員職責清單,以明責嚴監(jiān)督。
4、完善陽光廉政服務大廳和鄉(xiāng)、行政村兩級陽光廉政網平臺建設。學習兄弟單位服務大廳先進經驗,完善服務功能,優(yōu)先對后河、楊莊等行政村大廳進行規(guī)范化建設,打造亮點,以點帶面地對13個行政村的黨務政務財務公開進行規(guī)范。
5、落實加強三資管理規(guī)定和深化四議兩公開工作法。按照已下發(fā)的規(guī)定和制度抓好制度落實,繼續(xù)對村組財務賬務進行審計,糾正違規(guī)違紀行為,澄清行政村集體三資賬目,嚴格依規(guī)依紀決策行政村重大事項,切實維護群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
6、深入推進四查工作。以當前工作開展為基礎,研究2023年黨風政風監(jiān)督檢查工作重點,對執(zhí)法執(zhí)紀失之于寬失之于軟的現象徹底糾正,對該公開不及時的單位和人員嚴格處理,對侵害群眾利益的行為嚴格查辦,定期開展干部廉政談話,推行重大項目事前約談、事中監(jiān)督、事后審計制度等,希望通過不斷努力,推動四督四查工作取得預期的效果。
篇十 關于市食品藥品監(jiān)督管理局創(chuàng)衛(wèi)工作調研報告
根據市創(chuàng)衛(wèi)辦《關于調研創(chuàng)衛(wèi)工作的通知》(穗創(chuàng)衛(wèi)辦〔XX〕318號)精神,我局領導高度重視,迅速行動,在征求并收集局系統(tǒng)各單位和機關各處室的意見基礎上,形成“創(chuàng)衛(wèi)”工作專題調研材料?,F將調研情況報告如下:
一、創(chuàng)衛(wèi)工作的主要經驗及做法
(一)完善創(chuàng)衛(wèi)模式,構建1+3迎檢聯動網絡
我局把創(chuàng)建工作作為落實“三個代表”、為民辦實事、辦好事的重要工作列入議事日程,做到領導責任到位、組織協(xié)調到位、檢查督促到位、輿論宣傳到位。市局和屬下12個區(qū)、縣級市局和事業(yè)單位均成立了由主要負責人任組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組,領導小組下設“一辦三組”,即創(chuàng)衛(wèi)辦、稽查工作督導組、食品安全督導組和藥械安全督導組。制定下發(fā)《創(chuàng)衛(wèi)工作方案》,明確工作重點、工作分工及工作措施。技術評估階段,市食安辦、食品藥品監(jiān)管局10月份接手食品衛(wèi)生組的牽頭工作以后,迅速成立了由市政府陳紹康副秘書長任組長、各有關部門分管領導任副組長的食品衛(wèi)生迎檢指揮部(以下簡稱迎檢指揮部),迎檢指揮部下設3個工作組(綜合協(xié)調組、現場組、資料組),制定下發(fā)了《xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市技術評估階段食品衛(wèi)生方案》。由此,在全市形成了由“1個指揮部+3個專項迎檢組”組成的環(huán)環(huán)相扣、聯動協(xié)作的1+3迎檢機構網絡。曹鑒燎副市長對創(chuàng)衛(wèi)工作高度重視,多次聽取工作匯報,并作出重要批示,要求全面加大工作力度,主攻薄弱環(huán)節(jié),解決突出問題,消除管理死角,形成長效監(jiān)管機制。各區(qū)(縣級市)、各有關職能部門及時傳達貫徹上級部署精神,迅速落實各項工作,制定方案,提出整治措施,并在人力、資金等方面給予支持,有力保證了創(chuàng)衛(wèi)工作的全面展開。
(二)突出輿論引導,多個平臺深入宣傳動員
1.借助戶外宣傳載體加強創(chuàng)衛(wèi)宣傳,形成全民參與、齊抓共管的強大迎檢態(tài)勢。市食品藥品監(jiān)管局在政務網站開辟“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,構建和諧文明廣州”專欄,并發(fā)布一系列有關我市創(chuàng)衛(wèi)工作最新動態(tài)、市創(chuàng)衛(wèi)工作要求及健康衛(wèi)生教育知識等內容,要求系統(tǒng)全體干部職工認真學習。其次開展了“創(chuàng)衛(wèi)知識有獎問答活動”,出版了《雙創(chuàng)簡報》。xx區(qū)局利用轄區(qū)內名盛廣場和中華廣場等戶外電子宣傳屏幕;局系統(tǒng)各單位充分利用各區(qū)食品安全信息網、xx市食品安全信息網、宣傳欄、各部門政務網站等市、區(qū)各級網站,以重點版面和較長時段刊登報道創(chuàng)衛(wèi)活動及宣傳健康知識,為創(chuàng)衛(wèi)迎檢工作的開展營造了良好社會氛圍。
2.開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳教育活動,使“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,構建健康和諧廣州”的理念逐步深入人心,成為廣大市民的共識和共為。市局開展了主題為“關注民眾健康,安全合理用藥” 宣傳咨詢活動和“走進花生寮村健康教育宣傳咨詢活動”。xx區(qū)局開展了主題為“食品安全進萬家,建設平安新越秀”的宣傳教育活動,將創(chuàng)衛(wèi)保潔意識送入千家萬戶,同時組織區(qū)各職能部門及街道辦事處,分別在流花街、黃花崗街、東湖街舉辦了大型的現場宣傳咨詢活動。xx區(qū)局開展了主題為“貫徹國務院特別規(guī)定暨迎接創(chuàng)衛(wèi),保障食品安全”的大型宣傳咨詢活動,同時組織區(qū)衛(wèi)生、質監(jiān)、工商、經貿、農業(yè)水利、教育等職能部門和各街道辦事處在全區(qū)開展為期一周的創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。各區(qū)充分發(fā)揮街道和居委會的作用,通過宣傳欄、社區(qū)畫廊、宣傳櫥窗、張貼宣傳標語、派發(fā)宣傳單張等形式,宣傳食品安全知識,進一步增強了轄區(qū)廣大群眾的食品安全意識和依法維護自身合法權益的法律意識,使創(chuàng)衛(wèi)工作家喻戶曉,深入人心。
(三)積極幫扶督導,切實做好掛鉤村創(chuàng)衛(wèi)工作
我局負責xx區(qū)林和街花生寮村的掛鉤督導工作以來,局領導非常重視,靠前指揮,緊緊依靠街、村組織,認真指導、檢查、督辦和幫助解決實際困難。創(chuàng)衛(wèi)期間,市局創(chuàng)衛(wèi)領導小組房明玉書記、姚建明局長先后多次帶隊親臨xx區(qū)林和街花生寮村,對該社區(qū)街道、餐飲店、藥店、理發(fā)店、超市及社區(qū)市場進行調研幫扶,協(xié)調衛(wèi)生部門整改部分餐飲店、市場內副食品店及燒臘店無《衛(wèi)生許可證》經營的問題。通過掛鉤幫扶、齊抓共管,省軍區(qū)醫(yī)療門診部所有物業(yè)承租戶均辦理了合法證照,解決了困擾花生寮村多年的老大難問題;在該村開展了“走進花生寮村健康教育宣傳咨詢活動”,制作并派送了2塊健康教育宣傳欄,上門派送宣傳資料500余份,同時,還開展了居民健康知識狀況調查、清潔家園活動,現場檢查食品安全、保健食品經營證照和“五小行業(yè)”整治情況。通過開展宣傳教育活動,有效地提高了花生寮村居民和外來人員健康知識知曉率和健康行為形成率,強化村內經營業(yè)戶合法經營意識,營造了濃厚的創(chuàng)衛(wèi)工作氛圍。該村“臟、亂、差”情況明顯好轉,消除了衛(wèi)生死角,清理了亂擺亂賣攤檔,為迎接技術評估打下了扎實的基礎。
局系統(tǒng)有掛鉤督導任務的單位都非常重視幫扶督導工作,如xx區(qū)局掛鉤單位林和村、xx區(qū)局掛鉤單位黃山魯林場、xx區(qū)局掛鉤單位三華村都取得了較好的成績。
(四)點、線、面相結合,食品衛(wèi)生組創(chuàng)衛(wèi)技術評估工作取得階段性成效
1.發(fā)動基層,措施得力。為了做好迎接創(chuàng)衛(wèi)技術評估食品衛(wèi)生方面的各項準備工作,我們抓緊健全食品安全地方政府負總責、監(jiān)管部門各負其責、企業(yè)是第一責任人的責任體系的建設。一是落實屬地管理責任制,通過召開三級會議,明確區(qū)、街、村的三級管理責任。發(fā)動各基層部門、街、村干部對轄區(qū)的生產加工企業(yè)、市場、店鋪、個體戶等經營場所進行“拉網式”的檢查,上下聯動,齊抓共管,不斷完善食品衛(wèi)生監(jiān)管網絡。二是各有關職能部門加強日常監(jiān)管。市質監(jiān)局將企業(yè)建檔與日常巡查、發(fā)證后監(jiān)管相結合,完成對食品生產加工企業(yè)的普查建檔。市工商局、衛(wèi)生局、質監(jiān)局統(tǒng)一印制下發(fā)臺帳登記冊,解決了臺帳格式不統(tǒng)一、登記不規(guī)范的問題。三是市質監(jiān)、工商部門分別組織了XX多間企業(yè)負責人和1000多戶批發(fā)市場經營業(yè)主學習國務院《關于加強產品質量和食品安全的特別規(guī)定》,增強廣大生產企業(yè)、經營戶主第一責任人意識。
2.突出重點,綜合治理。在創(chuàng)衛(wèi)工作中,我市堅持打擊與規(guī)范并重、扶優(yōu)與治劣并舉、監(jiān)管與服務結合、治標與治本兼顧的原則,對重點產品、重點企業(yè)、重點區(qū)域進行集中整治,取得明顯效果。一是開展執(zhí)法打假行動。市質監(jiān)部門把稽查力量重點擺在白云、天河等重點區(qū)域,對多數窩點采取查封場所,扣押帳冊、生產設備等強制措施,有力打擊了各類無證照生產經營黑窩點,并成功查獲了東佳利食品有限公司假冒國際頂級食品商標等一批大要案。市工商部門加強生豬交易市場的監(jiān)管,扣查私宰肉品120多噸,按豬肉供應應急預案,成功處理了天河匯新街市等 8 個市場豬肉零售業(yè)戶停業(yè)事件。市衛(wèi)生局大力整治中小飲食店檔,衛(wèi)生狀況大為改觀,衛(wèi)生許可證“亮證率”、量化分級標牌“亮牌率”和從業(yè)人員健康證、培訓證的“持證率”明顯提高。市經貿委聯合市打假辦組織鹽酒稽查隊伍開展全市性統(tǒng)一打假行動,查獲了一批假冒偽劣酒品和制假窩點,有力凈化了市場供應環(huán)境。二是加強整改。創(chuàng)衛(wèi)期間,我們在種養(yǎng)殖、生產經營、流通、消費等多個環(huán)節(jié)進行地毯式檢查,不斷強化對農村食品市場的監(jiān)管和分散在城鄉(xiāng)結合部、村鎮(zhèn)的各類食品批發(fā)市場、集貿市場、個體商販、小作坊、小商店、小飲食店、小餐館等的整治力度。針對全國愛衛(wèi)會對我市創(chuàng)衛(wèi)暗訪調研組指出的食品衛(wèi)生問題,及時會同市創(chuàng)衛(wèi)辦、經貿委、農業(yè)局、衛(wèi)生局等部門,研究整改措施,突出重點,攻克難點,落實責任主體,確保暗防發(fā)現問題得到徹底整改,各項整改工作均在市創(chuàng)衛(wèi)辦要求的時限內完成。
3.標本兼治,健全機制。在完成好創(chuàng)衛(wèi)工作任務的同時,我們認真研究國家暗訪調研組指出的問題形成的深層次原因,著力建設長效監(jiān)管機制。通過實行疏堵結合,標本兼治的原則,加強制度建設,堅持群防群治,不斷完善建立食品生產、加工、流通全過程監(jiān)管鏈條。xx區(qū)完善全覆蓋的食品安全監(jiān)管網絡,初步建成了 “一個中心、兩個檢測所”的區(qū)級食品安全監(jiān)管檢測主干網,并給兩個試點鎮(zhèn)(街)各配備一輛食品安全檢測車。市衛(wèi)生局在中小餐飲業(yè)推廣使用集中洗消餐具,徹底改善了中小餐飲業(yè)餐具衛(wèi)生安全。市農業(yè)局健全農產品安全溯源制度,對檢測不合格的農產品追根溯源,近期的蔬菜農藥殘留、生豬瘦肉精、水產品檢測合格率均達到 90%以上,實現了農產品生產源頭的有效監(jiān)管。市質監(jiān)局大力推進企業(yè)產品加入中國產品質量電子監(jiān)管網,逐步建立起食品、工業(yè)品兩個全過程監(jiān)管鏈條和質量追溯、責任追究體系。9月初,針對番禺出現的禽流感疫情,我市立即啟動應急措施,嚴密做好防控工作,有關職能部門配合區(qū)政府及時撲殺3萬多只病鴨,對68個農貿市場內銷售禽類及其產品的來源、產地、檢疫證明等票據進行全面抽查,嚴格執(zhí)行存欄、宰殺、銷售三分離制度,迅速有效地消除了疫情的擴散。
4.強化督查,狠抓落實。我們連續(xù)多日深入鎮(zhèn)(街)、村(居委)、市場、農村,對各區(qū)、縣級市食品衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)工作情況進行地毯式檢查,重點檢查是否有證照經營、是否超范圍經營、是否建立索證索票和臺帳制度等方面的情況,并針對檢查中發(fā)現的部分“五小”經營單位未建立索證索票和臺帳制度等問題要求區(qū)(縣級市)、鎮(zhèn)(街)和有關部門逐一抓好整改。各成員單位加大了對基層工作的督促檢查力度,重點督查領導是否深入基層、行動是否迅速、部門之間是否協(xié)調配合、問題是否得到解決。農業(yè)、質監(jiān)、衛(wèi)生、工商、藥監(jiān)等部門主要領導按各自職能分別組成檢查組深入基層,走訪企業(yè),研究問題,指導工作,重點對食品生產企業(yè)、超市、農產品批發(fā)、豬肉定點屠宰以及小餐館、小商店、食品小作坊、生產加工黑窩點的整治情況進行督促檢查。
由于各級、各部門高度重視,精心組織,措施到位,工作扎實,我市創(chuàng)衛(wèi)工作的食品衛(wèi)生部分得到了國家檢查組的充分肯定。
(五)認真整理、建立創(chuàng)衛(wèi)資料檔案
根據《國家衛(wèi)生城市標準》和市創(chuàng)衛(wèi)辦《關于印發(fā)和的通知》(市創(chuàng)衛(wèi)辦〔XX〕67號)的要求,我局及局屬各單位創(chuàng)衛(wèi)建檔工作做到了領導重視、內容全面、標題明確、重點突出、裝訂規(guī)范、整齊劃一,受到市創(chuàng)衛(wèi)辦的通報表揚。
二、當前存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)
(一)部分食品經營單位租用部隊的物業(yè)進行生產經營,由于流程布局不合理、生產場地局限、硬件未達要求,在屬地無法取得衛(wèi)生許可證,轉而領取部隊頒發(fā)的衛(wèi)生許可證。如xx區(qū)現有部隊出租物業(yè)無證照經營者約50間,主要分黃花街的永福路、云鶴南、先烈中路、登峰街的云泉路、云泉后街一帶。經營者仗恃部隊物業(yè)推諉正在部隊辦證或采取置之不理的態(tài)度,一拖再拖,拒不整改而無證繼續(xù)經營。由于區(qū)衛(wèi)生部門不能對其進行監(jiān)管,但在“創(chuàng)衛(wèi)”和“三創(chuàng)”的檢查中屢被扣分,嚴重影響了該區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)成績。
(二)在城鄉(xiāng)結合部仍存在無證經營或無證照經營整治后易出現反彈的問題。原因之一在于行政許可門檻過高。作為城中村、郊區(qū)等地,真正的商業(yè)用房不多,也就是說,即使各項設施和要求都達到了標準,因為房產或環(huán)保不符合要求而無法許可,間接地增加了城中村、郊區(qū)及內街內巷等地無證經營的現象。無證店檔因無有效的商用地證明,有的是部隊物業(yè),有的是臨建房,有的是房改房,有的是宅基地,95%以上的無證店房屋性質屬于上述情況,致使不能辦理有效《衛(wèi)生許可證》,而違法經營。
(三)個別區(qū)政府沒有給區(qū)食品藥品監(jiān)管部門下撥食品衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)專項經費,使該區(qū)創(chuàng)衛(wèi)食品衛(wèi)生組工作開展帶來不便。按照食品安全地方政府負總責的原則,建議各級政府加大對食品安全的投入力度。
三、建立長效機制的意見和建議
創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市,是一個地方經濟和文化發(fā)展到一定程度的必然追求,是城市整體素質的提升。因此,應要依靠法制手段,真正建立起長效管理的機制,從根本上解決問題,把屬于文明的、衛(wèi)生的現象常態(tài)化固定下來。要確立長效的管理機制,我們認為應做好幾方面的工作:
(一)要有專門的機構、專業(yè)的隊伍和專項的經費。這樣管理起來才有連續(xù)性、持續(xù)性,才能實現資源的充分利用和有效整合。要制定嚴格的城市管理制度和長期創(chuàng)衛(wèi)的管理措施,明確創(chuàng)衛(wèi)專門機構的職責,明確對破壞創(chuàng)衛(wèi)成果的集體和個人的懲罰標準,全面提高我市依法行政的水平,實現“依法創(chuàng)衛(wèi)”。
(二)提高市民自覺參與創(chuàng)衛(wèi)的積極性和自覺性。創(chuàng)衛(wèi)不僅僅是政府的事,也是每個市民義不容辭的責任和義務,只有人人都來關心我市的創(chuàng)衛(wèi)工作并積極參與其中,我們才可能長久地享有創(chuàng)衛(wèi)成果。要把提高市民素質教育貫穿于創(chuàng)建工作的始終,要充分發(fā)揮各媒體的作用,圍繞城市管理這個中心,通過開設專欄、制作專題、開通網站、啟用曝光臺等多渠道開辟宣傳陣地,開展群眾喜聞樂見的宣傳教育活動,引導廣大市民養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣,強化廣大市民衛(wèi)生、有序、文明的城市意識,形成“講衛(wèi)生光榮、不講衛(wèi)生可恥”的社會氛圍。
(三)做好衛(wèi)生街道、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作。
社區(qū)是創(chuàng)衛(wèi)工作的重點,創(chuàng)衛(wèi)工作很多內容最終要落在社區(qū)。要廣泛深入開展衛(wèi)生街道、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生單位創(chuàng)建活動,從基層抓起,從基礎做起,把各級各類單位調動起來,把全體市民動員起來,使創(chuàng)衛(wèi)工作變?yōu)榍Ъ胰f戶的自覺行動,以衛(wèi)生單位、衛(wèi)生社區(qū)、衛(wèi)生街道的創(chuàng)建促進衛(wèi)生城市的創(chuàng)建,從而進一步鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,推進創(chuàng)衛(wèi)工作深入發(fā)展。各級職能部門也應倡導人性化的管理方法,可將轄區(qū)的單位、社區(qū)、商戶、居民劃分若干單位,建立環(huán)衛(wèi)信息數據庫,針對不同的單元建立與其相適應的環(huán)衛(wèi)作業(yè)機制,逐步提升作業(yè)方式和手段,對易受損的環(huán)衛(wèi)設施,可多增加一些“為民提示”,增強管理執(zhí)法的親和力。
(四)必須繼續(xù)齊抓共管、發(fā)揮整體優(yōu)勢。創(chuàng)衛(wèi)的鞏固提高工作是一項系統(tǒng)工程,需要各部門的團結協(xié)作和積極配合。必須建立和落實責任制,明確職責和分工,宣傳、衛(wèi)生、食品藥監(jiān)、建設、市政、公安、工商、環(huán)保、交警、文體廣電、旅游等單位要相互配合,充分發(fā)揮部門職能作用,繼續(xù)加強對占道經營、機動車違章停放、食品安全等進行重點整治,加強對故意違反有關規(guī)定的查處力度。如私屠濫宰問題屢打不絕,最近接二連三出現幾起肉商持械打斗惡性事件,表明了私宰肉問題的嚴重性。私屠濫宰已發(fā)展成為影響社會穩(wěn)定的因素。今年以來豬肉價格上漲,不法商販乘機牟取暴利,私屠濫宰現象極有可能在一些區(qū)域出現反彈,仍需保持高壓態(tài)勢,認真研究如何加大聯合打擊力度,確保生豬定點屠宰市場秩序的穩(wěn)定。
(五)必須加強制度建設、走規(guī)范化道路。城市管理是一項動態(tài)工作,不可能一勞永逸,只有反復抓、長期抓,不斷總結和運用一些好作法、好經驗,建立和完善鞏固工作責任制、考核制度、管理制度,要建立激勵與約束機制,樹立城市管理典型,將城市管理和環(huán)境衛(wèi)生納入年底先進集體和先進個人的考核內容,對創(chuàng)衛(wèi)鞏固工作配合好的單位和個人給予表彰、獎勵;對抓創(chuàng)衛(wèi)鞏固工作配合不到位的單位、經營戶及個人給予通報批評、電視曝光、掛黃牌警示,才能形成創(chuàng)衛(wèi)鞏固工作的長效機制。
如現在的臺帳和索票索證制度雖然初步建立起來,但仍然存在不規(guī)范操作的問題。這項制度要長期堅持下去,使之成為加強食品安全工作的基礎性工作,要進一步加強宣傳、教育、引導和監(jiān)督。又譬如不合格食品的召回處理辦法,要做到在宣布召回的同時,明確召回食品的處理辦法,真正消除食品安全隱患。還有“五小”企業(yè)特別是農村地區(qū)和城鄉(xiāng)結合部“五小”企業(yè)無證照經營整治后易出現反彈的情況。經過創(chuàng)衛(wèi)工作,無證照經營問題有了較明顯的改善,但是目前采取的突擊發(fā)證做法,不少是短期的、臨時性的,對今后的管理工作會帶來新的問題。如何去理順和規(guī)范解決無證照經營問題,值得有關部門繼續(xù)認真研究。隨著城區(qū)范圍的不斷擴大,流動人口的增加,新的“五小”企業(yè)會不斷出現,對這些新的“五小”企業(yè)如何做到及時發(fā)現、及時納入監(jiān)管,還需摸索出一套新的管理辦法。
篇十一 縣人民法院審判監(jiān)督工作調研報告
目前,__縣人民法院審判監(jiān)督庭主要負責以下工作:
1、由于案件質量評查為事后監(jiān)督,很多問題必須到案件審結后進入評查階段才能發(fā)現,才能彌補,有些工作顯得被動。如何將審判監(jiān)督工作前移,充分發(fā)揮審判監(jiān)督職能是目前面臨的一個難點問題。
2、由于力量薄弱、水平經驗等原因,評查工作不夠細致深入,甚至深層次問題發(fā)現不了。
3、對評查結果的反饋運用效果不佳,解決了老問題,新問題又源源不斷產生。一些細節(jié)性問題反復出現,屢改不止。
4、審判監(jiān)督與審判管理職能交叉,職責權限不夠明確,導致相應工作開展得不夠細化深入。
1、對交付執(zhí)行節(jié)點理解不一致,可能導致推諉扯皮現象。公安及檢察院對交付執(zhí)行節(jié)點的理解與法院對交付執(zhí)行節(jié)點的理解存在分歧。
2、對符合暫予監(jiān)外執(zhí)行辦理條件的審查認定標準法律規(guī)定不明確,比如說嚴重疾病應當提交哪些材料,哺乳期婦女應該提交何種證明材料,法律無明確規(guī)定,可操作性不強。
對暫予監(jiān)外執(zhí)行的執(zhí)行考察方面法律規(guī)定可操作性不強。首次保外就醫(yī)的委托鑒定,罪犯羈押在看守所的由看守所委托鑒定,罪犯在監(jiān)獄服刑的由監(jiān)獄委托鑒定。如果未羈押但應收監(jiān)執(zhí)行判決時就需要辦理保外就醫(yī)的,是由罪犯自己去做鑒定,還是由相關部門介入,法律也無明確規(guī)定。如果罪犯自己去申請鑒定,難免存在不妥當之處,如果需要法院介入又該如何操作?
另外,保外就醫(yī)的鑒定有效期為一年,一年后需要續(xù)保的必須重新鑒定。但對重新鑒定的申請人法律也無明確規(guī)定,一年到期后,是原釋放單位為暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯去做鑒定,還是罪犯自己申請鑒定機構鑒定,法律都沒有明確規(guī)定。
3、對外國人在中國犯罪后符合辦理暫予監(jiān)外執(zhí)行條件的一些相關問題,法律并無規(guī)定,具體實踐中多有不確定和不易操作之處。
4、對刑期較長的罪犯,在決定監(jiān)外執(zhí)行后長期不宜收監(jiān)這種情況,應否在每年期滿后辦理續(xù)期手續(xù)的問題,法律無明確規(guī)定。而實際執(zhí)行當中執(zhí)行機關并不續(xù)期,以致托管漏管現象嚴重。
5、對具有《刑事訴訟法》第257條規(guī)定情形的,應當及時收監(jiān),但收監(jiān)應采用何種程序或是何時收監(jiān)才算及時,法律規(guī)定也不明確。對人民法院決定監(jiān)外執(zhí)行的,當發(fā)現具有應當收監(jiān)的情形,因為執(zhí)行機關為公安機關,執(zhí)行過程法院并不介入,如收監(jiān)是否還存在一個公安機關提請或通知法院然后由法院決定的過程?現行規(guī)定靈活性和可操作性都不強。
6、關于暫予監(jiān)外執(zhí)行相關文書的送達,法律規(guī)定也不夠明確細致(__案)。《刑事訴訟法》第256條規(guī)定較簡陋,也未規(guī)定應向公安機關送達文書。應該送達哪些材料,送達給哪些機關,保證人應否送達,送達是否有時限要求等法律規(guī)定均不明確。實際操作中可能因為上述原因導致工作銜接不及時、罪犯脫管失控等現象。
7、暫予監(jiān)外執(zhí)行執(zhí)行監(jiān)管不到位。由于監(jiān)管職責權限不夠明確,或者說有的雖然明確但落實不到位,常常導致被暫予監(jiān)外執(zhí)行的人名為罪犯,實則如刑滿釋放一樣,無任何約束。以致出現應當收監(jiān)而未能及時收監(jiān),應當延期而未能及時延期等情況,有的罪犯又開始、吸毒,甚至重新犯罪,__案即屬于該種情況。
與原審相比,再審案件往往矛盾更深、審理難度更大,辦案法官壓力也會更大。因為部分案件當事人對再審程序存在著誤解,認為既然啟動了再審程序就說明原裁判確有錯誤,法院應當本著有錯必糾的原則,改變原裁判。基于這種錯誤認識,當事人往往都比較固執(zhí)己見,民事案件當事人通常直接就不愿意調解。而刑事案件即使判決了也需要做大量的判后答疑或是疏導工作,審理起來比較辛苦。
1、對基層法院辦理案件的再審或發(fā)回重審,建議加強與基層法院相關辦案人員的溝通交流。比如在發(fā)回重審之前與基層法院的案件承辦人員交換意見,全面了解案件情況,合理作出判定。因為有些情況卷面無法全面準確反映出來,部分案子基層法院審結后當事人上訴,中院審理后發(fā)回重審然后又上訴;或者案件生效后當事人申請再審,中院再審后發(fā)回重審,基層法院審完當事人又上訴。這類案子的辦案周期通常都比較長,從受理到審結往往需要好幾年時間,然后矛盾越來越激化,最終案件辦理完畢社會效果都不會很好。
2、對有爭議的問題,比如暫予監(jiān)外執(zhí)行交付節(jié)點的理解,建議至少在州內統(tǒng)一標準,以便于基層法院順暢操作。對患有嚴重疾病的鑒定以及生活不能自理的認定,能否進一步明確相關部門職責權限;對暫予監(jiān)外執(zhí)行的執(zhí)行監(jiān)管,也應當進一步明確權責,做好暫予監(jiān)外執(zhí)行的后續(xù)工作。對于嚴重不負責任造成危害后果如脫管漏管或是再次犯罪的,要明確追究有關責任人員的法律責任。
3、總結推廣好的經驗做法,希望中院對審判監(jiān)督等工作中一些好的經驗做法總結歸納后在全州范圍內進行推廣,為基層法院提供有益借鑒或參考,同時對基層法院工作多給予指導幫助。
篇十二 檢察機關刑事監(jiān)督工作報告
根據政協(xié)市委員會第六屆主席會議,關于《2023年政協(xié)市委員會各專門委員會調研計劃》的安排,市政協(xié)社會法制委員會組織部分委員組成調研組,在鄧剛副主席帶領下,以“人民檢察院刑事法律監(jiān)督”為主題,先后聽取市人民檢察院、區(qū)人民檢察院、縣人民檢察院、特區(qū)人民檢察院、盤縣人民檢察院的情況通報,并邀請公安機關執(zhí)法警官參加座談會,達到了調研的目的?,F將調研情況報告如下:
一、基本情況
二、主要做法
全市檢察機關刑事法律監(jiān)督部門在刑事司法程序中,一直肩負著對偵查立案、國家追訴與刑罰執(zhí)行監(jiān)督的任務,擔負著制衡刑事審判及監(jiān)督刑事偵查的雙重功能,在追究犯罪過程中,發(fā)揮檢察機關“法律監(jiān)督”這一核心標志性職能,主動參加社會建設和社會管理實踐活動,從穩(wěn)定社會大局出發(fā),強化法律監(jiān)督意識,注重運用法律手段構建社會公平規(guī)則,把執(zhí)法監(jiān)督落到實處,收到了較好的法律效果和社會效果。主要有以下特點:
第一,強化法律監(jiān)督意識,客觀公正履行刑事立案監(jiān)督職責。全市兩級檢察機關偵查監(jiān)督部門,在刑事訴訟中,強化法律監(jiān)督意識,不斷增強社會責任感和使命感,把刑事立案作為法律監(jiān)督的主要環(huán)節(jié),客觀公正履行職責,主動協(xié)調公安機關、本院自偵部門和行政執(zhí)法部門,暢通刑事立案監(jiān)督渠道,切實貫徹執(zhí)行刑事訴訟法和司法解釋關于刑事立案監(jiān)督方面的相關規(guī)定,依法開展刑事立案監(jiān)督工作。一是審查受理被告人、控告人、舉報人以及其他報案人的情況反映和舉報,擴大刑事立案線索來源,提高被告人的訴訟地位,保護被害人的合法權益。二是在審查批捕案件工作中,發(fā)現公安機關有案不立、有罪不究、以罰代刑案件以及不應當立案而立案的案件,擴大案件線索來源跟蹤督辦。三是審查備案材料建立聯席會議制度,定期匯總分析社會發(fā)案情況,拓展案件線索來源,對不應當立案和應當立案的案件全程跟蹤督辦。通過以上監(jiān)督方式,讓有罪的人入罪,讓無罪的人出罪,實現刑事立案法律監(jiān)督客觀公正的終極目標。
第二,樹立公平正義理念,提高刑事偵查監(jiān)督能力。全市兩級檢察機關公訴部門,把樹立公平正義理念作為構建和諧社會的政治要求,在打擊刑事犯罪活動中,著力提高對公安機關刑事偵查監(jiān)督的能力,推動社會長治久安。一是堅持實體與程序并重進行監(jiān)督。檢察機關公訴部門在審查起訴工作中,通過審查案件材料,提審犯罪嫌疑人、詢問證人等方式,對公安機關實體法的運用是否恰當,以及刑事偵查活動程序的合法性及時研判,保障實體法和程序法的嚴格貫徹執(zhí)行,維護犯罪嫌疑人和訴訟參與人的合法權益。二是通過介入公安機關的偵查活動進行監(jiān)督。適時介入公安機關的偵查活動,參與詢問犯罪嫌疑人和證人,參加現場勘察和檢查,提前審閱有關案件材料,既能及時了解案情,掌握證據,保證案件質量,又能及時發(fā)現和糾正公安機關在刑事偵查活動中的違法行為。三是對刑事偵查進行強制性監(jiān)督,推進公正廉潔執(zhí)法。檢察機關公訴部門以國家法律作后盾,對公安機關刑事偵查活動進行強制監(jiān)督,全方位監(jiān)督公安機關執(zhí)法人員在辦案過程中執(zhí)法不公、不文明、不廉潔的執(zhí)法違法行為,切實維護社會公平正義,樹立國家法治權威。
第三,建立執(zhí)法辦案責任制,加強刑事審判監(jiān)督工作。全市兩級檢察機關根據刑事訴訟法對人民法院的刑事審判活動進行監(jiān)督。在刑事審判過程中,人民檢察院既要代表國家對公民犯罪進行法律監(jiān)督,行使公訴權,又要對人民法院的審判活動進行監(jiān)督,行使刑事審判監(jiān)督權。面對特殊的責任:一是建立執(zhí)法辦案責任制,在檢察長領導下,經檢察長受權公訴部門實行以主訴檢察官為主要責任人的執(zhí)法辦案責任制,確立法律監(jiān)督的核心地位和刑事訴訟的專業(yè)化,突出檢察官的主體責任能力,從組織上保障檢察機關獨立行使法律監(jiān)督取得實效。二是堅持執(zhí)法公示制。公平、公正、公開支持公訴,對人民法院受理的公訴案件,加強審判程序監(jiān)督和庭審監(jiān)督,嚴格執(zhí)行兩審終審制,規(guī)范審級獨立職權,查清犯罪事實,依照刑事法律的規(guī)定,保障未犯罪的人不受刑事追究,使犯罪分子受到應有的懲罰。三是堅持職權法定履行監(jiān)督職責,注重檢察長列席人民法院審判委員會討論重大疑難案件,對特別重大案件跟庭監(jiān)督,著力打造公訴部門檢察官隊伍,主動探索新形勢下刑事案件的特點和規(guī)律,提高公訴質量,成立“刑事判決、裁定審查組”,對確有錯誤的判決和裁定依法抗訴,推行寬嚴相濟的刑事政策,切實克服重實體輕程序的情況,對人民法院實行有效監(jiān)督。
第四,依法履行刑罰監(jiān)督職責,確保監(jiān)管場所安全穩(wěn)定。根據刑事訴訟法人民檢察院對執(zhí)行機關執(zhí)行刑罰的活動實行監(jiān)督。一是堅持糾防超期領導責任制,責任追究制。保障公安看守所在押人員的合法權益,杜絕超期羈押。二是加強對刑罰交付執(zhí)行的監(jiān)督。把公安機關看守所代為執(zhí)行一年以下或余刑一年以下的有期徒刑服刑罪犯作為重點監(jiān)督。在監(jiān)督活動中對刑罰變更執(zhí)行完善監(jiān)督機制,注重減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行的辦理程序,督促有關部門落實監(jiān)管措施。三是強化安全監(jiān)管制度落實,對罪犯和在押人員實行有效監(jiān)管。對刑罰執(zhí)行活動的監(jiān)督做到經常化、制度化和規(guī)范化,保障監(jiān)管場所安全穩(wěn)定,及時處理服刑罪犯和在押人員的申請,控告和檢舉,保障刑罰執(zhí)行機關依法維護服刑罪犯和在押人員的合法權益。
三、存在的問題和建議
全市兩級人民檢察院在刑事法律監(jiān)督活動中,為維護法律尊嚴,緊緊圍繞推進公正廉潔執(zhí)法,實現社會公平正義,滿足人民群眾的新期待,提高司法機關的公信力,做了大量的工作。但是,仍然存在一些問題。主要表現如下:一是檢察機關對公安機關刑事立案監(jiān)督不規(guī)范,公安機關通報刑事發(fā)案、報案、立案、破案處于被動地位,該立不立,立而不偵的現象依然存在;二是檢察機關對公安機關刑事偵查監(jiān)督信息不暢,信息資源不能共享,有些執(zhí)法違法行為不能及時糾正,有的訴訟參與人合法權益受到損害;三是檢察機關在刑事審判監(jiān)督工作中,對人民法院偏輕偏重,量刑不公的判決、裁定難予實現有效監(jiān)督,導致同案不同判、同罪不同刑,給“暗箱操作”人為辦理“人情案、關系案、金錢案”以可乘之機,影響司法公正;四是檢察機關在刑罰執(zhí)行監(jiān)督活動中,對依法交付所外執(zhí)行的犯罪分子,由于社區(qū)矯治制度和機制不健全,有些犯罪分子脫離監(jiān)管而逍遙法外;五是檢察機關在刑事法律監(jiān)督活動中,監(jiān)督工作機制不適應社會管理的要求,其編制結構對所承擔的刑事法律監(jiān)督任務不相適應,還不能滿足訴訟參與人的訴求。對此,提出以下建議:
1、規(guī)范行使“違法立案”監(jiān)督權,保障公民在刑事立案活動中的合法權利。規(guī)范執(zhí)行刑訴法關于檢察機關行使刑事“立案監(jiān)督”權的規(guī)定,以及最高人民檢察院、公安部《關于刑事立案有關問題的規(guī)定(試行)》明確的“違法立案”監(jiān)督權。重點監(jiān)督公安機關違法動用刑事手段插手民事、經濟糾紛,借助公權力采取刑事拘留、搜查、扣押、凍結等強制措施,侵害公民合法權利的情形,著力監(jiān)督公安機關辦案人員利用立案手段實施報復陷害、敲詐勒索以及牟取其他非法利益等違法立案的情形。在刑事立案監(jiān)督工作中,更加注重程序和方法,切實保障公民在刑事立案中的合法權益。
2、構建信息平臺,增強刑事偵查監(jiān)督合力。刑事偵查旨在依法懲治犯罪,保障公民的生命財產被毀損后盡可能重建主體間的自由關系與和平關系,偵查權的濫用會使主體間的矛盾更加激化。檢察機關在刑事偵查監(jiān)督活動中,要在政府投入下構建硬件設施信息交流平臺,同時建立健全檢察機關、公安機關刑事偵查信息交流制度和工作機制,加強信息交流,共享偵查信息資源,共同查明案件的犯罪事實追究犯罪嫌疑人的刑事責任,共同對案件進行法律評價,互相制約,互相監(jiān)督,及時準確糾正違法辦案行為,防止偵查權“失控”傷及無辜公民。
3、構建社會公平規(guī)則,提升司法公信力。人民法院刑事審判工作,自由裁量權備受人民群眾關注。檢察機關開展刑事審判監(jiān)督,維護司法公正、公開、透明,主動適應人民法院量刑規(guī)范改革要求,監(jiān)督刑事審判工作執(zhí)法量刑程序,對所有開庭審理的刑事案件,增強公開性和透明度。正確行使檢察機關量刑建議權,維護被告人、被害人的量刑參與權,注重吸納律師辯護意見,實現均衡量刑,依法治理濫用自由裁量權。杜絕“暗箱操作”和“三案”的發(fā)生,著力提升司法公信力。
4、參與社會管理,推進社區(qū)矯治工作開展。檢察機關參與社會管理,監(jiān)督公安機關、司法行政部門建立和完善社區(qū)矯治制度,重點監(jiān)督經刑事審判交付所外執(zhí)行刑罰的犯罪分子。落實幫教措施,預防重新違法犯罪危害社會。
5、加強隊伍建設,創(chuàng)新刑事法律監(jiān)督機制。開展刑事法律監(jiān)督,推進公正廉潔執(zhí)法,提高刑事法律監(jiān)督的執(zhí)行力,必須加強檢察隊伍建設。一是進一步加強社會主義法治理念教育,樹立監(jiān)督執(zhí)法新思維,堅定正確的政治方向,克服“特權”和“霸權”思想,忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律,永葆檢察機關的政治本色;二是建立健全刑事法律監(jiān)督體制。依靠地方黨委領導和政府的支持,建設一支編制結構合理,紀律嚴明的專業(yè)化隊伍,解決案多人少、有人干事的問題,規(guī)范執(zhí)法監(jiān)督行為,堅持用好的制度管好權、管好事和管好人。三是建立錯案追究制,加大對錯案責任人的追究力度,開展警示教育活動,同時也要保護檢察干警的合法權益;四是加強執(zhí)法監(jiān)督能力培訓,選擇國家最新法律、法規(guī)、政策作教材,正確解決經濟和社會變革中立法不周延,司法解釋注解不周詳帶來的認識不一致、不統(tǒng)一的問題,處理好理論和實戰(zhàn)的關系,提高正確把握法律和政策的素質能力,公正廉潔執(zhí)法,維護國家法律的統(tǒng)一實施。
篇十三 黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作調研報告
黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作調研報告
黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作調研報告
各級黨委政法委員會是黨委領導、管理政法工作的職能部門,執(zhí)法監(jiān)督是其主要工作職責。執(zhí)政黨對政法工作的領導和監(jiān)督不但是憲法賦予的光榮歷史使命,也是我國處于社會主義初級階段政法工作的客觀需要。隨著中共中央政法委員會《關于加強黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的意見》的貫徹實施,黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作也呈全面鋪開之勢,并逐漸成為各級黨委政法委的一項基本職能和重要工作內容。通過幾年的實踐,黨委政法委對各級政法部門的監(jiān)督也取得了一定的成效。但是,由于對黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督職能的地位和作用存在不同的認識,在實踐中缺乏規(guī)范化的機制保障等原因,使執(zhí)法監(jiān)督工作尚未充分發(fā)揮其應有的作用。因此,在執(zhí)法監(jiān)督實踐中確實存在若干急需我們認真研究的理論及工作操作的問題,對黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作進行理論上的研究探討也顯得十分必要。
一、黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督發(fā)揮了一定的作用
1、黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督對當前比較乏力的執(zhí)法監(jiān)督手段具有充實的作用,保證了法律的正確實施。在我國現行司法體制中,雖然設定了法律監(jiān)督的制度,但還很不完善,缺乏可操作性;雖然檢察機關是國家設置的專門的法律監(jiān)督機關,其重要作用無可置疑,但在實際操作中遇到阻力較多,有時很難發(fā)揮作用。而且檢察機關自身也需要監(jiān)督。而這時候,黨委及其政法委則能起到支持和彌補作用。政法委雖然不是執(zhí)法司法職能機關,但它是黨委的工作部門,是黨委領導政法工作的職能部門,在執(zhí)法監(jiān)督上有自己的優(yōu)勢。它比較超脫,而且對政法機關具有一定的處罰建議權。所以,這種監(jiān)督具有一定的抗干擾性,并借助這種抗干擾能力而得以推行。在其他監(jiān)督遇到困難的情況下,加強黨委執(zhí)法監(jiān)督,對消除當前司法腐敗問題無疑具有積極的現實意義。
2、黨委執(zhí)法監(jiān)督對執(zhí)法司法中造成的失誤具有補救作用,保證了執(zhí)法的方向。初道縣被確定為全省社會治安重點整治縣、道江鎮(zhèn)被市里確定為社會治安重點整治鎮(zhèn)、看守所被公安部列為全國后進看守所,群眾對全縣社會治安狀況極為不滿。政法委有的領導認為是法院判得不夠重,有的判了緩刑。我們則認為,少數案件判緩刑也是依法審判的,社會治安不好,不是法院打擊不力,其他部門也有很大的關系。如公安機關每年抓幾百人,真正起訴到法院的不到幾十人,大部分人都被公安機關取保后不了了之。政法委研究作出決定,一般情況下公安機關不得批準取保(當然,沒有多久公安部就作出不準取保候審的規(guī)定)。并在全縣連續(xù)開展了城區(qū)社會治安整治、農村社會治安整治、建筑領域治安整治,取得了明顯成效,摘除了三頂落后帽子,并連續(xù)兩年社會治安進入全省先進縣行列。
3、黨委執(zhí)法監(jiān)督對司法腐敗具有超前防范的作用,有利于隊伍建設。黨委及其政法委按照黨管政法工作的要求,督促和引導政法機關特別是審判機關建立完善各種內部監(jiān)督機制和錯案責任查究機制,從制度建設上設防,可以有效地解決司法體制上存在的許多漏洞,為預防和遏制司法腐敗發(fā)揮積極的作用。我縣政法委每年都要召開幾次全縣政法工作人員大會,主要是進行教育整頓,處理一批違法亂紀的工作人員,教育大多數工作人員。今年年初,我縣政法委作出嚴禁政法工作人員參與賭博的規(guī)定,并在電視臺發(fā)布公告,號召全縣群眾舉報政法工作人員涉毒問題。黨委執(zhí)法監(jiān)督超前防范司法腐敗的作用還體現在具體個案監(jiān)督中,比如一些久訴不息的信訪案件,雖然尚未啟動審判程序,但就所反映的情況看,確有可能引發(fā)司法腐敗的因素,提前批轉給法院領導,提醒給予關注,往往會收到防范于未然的效果。
4、黨委執(zhí)法監(jiān)督對執(zhí)法司法機關獨立辦案起著保障作用。我國司法體制目前面臨許多問題,要解決這些問題,必須在黨的領導下,積極爭取黨的領導,要把法院的一些想法變成黨委的想法。比如,法院依法獨立行使審判權的提出和法律化,就是黨在總結了幾十年司法實踐經驗的基礎上進行的自我完善。在法官獨立行使審判權的實踐過程中,各級黨委及其政法委對其支持的態(tài)度是非常鮮明的,并為此作出了不懈的努力。一些地方的黨委政法委為了確保執(zhí)法司法機關依法獨立行使職權,還專門出臺了有關政策規(guī)范,明確規(guī)定除對超出法定期限久拖未決和審決后群眾反映強烈可能影響司法公正的案件進行監(jiān)督外,任何領導者不得干擾司法機關正常執(zhí)法司法活動。這樣,就使司法機關獨立辦案的職權得到了更好發(fā)揮。
二、黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作存在的主要問題
幾年來,黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作雖然取得了一定的效果,但也確實存在一些不容忽視和需要認真研究和解決的問題。主要有以下六個方面:
(一)執(zhí)法監(jiān)督缺乏規(guī)范化的機制保障。
黨委政法委對法律實施的監(jiān)督,在立法上沒有相應的具體規(guī)定和有效的措施保證。特別是缺乏具體的規(guī)范化保障機制。既使發(fā)現執(zhí)法中出現了問題,要進行糾正,也只能由執(zhí)法部門按照法律 程序進行。因此黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督工作具有間接性。這與具有法律上的效力來源的人大、檢察機關的執(zhí)法監(jiān)督有著根本的區(qū)別。雖然,近年來,中央、省委政法委員會出臺了一系列規(guī)范黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督的有關規(guī)定,并且,從執(zhí)政黨對政法工作的領導角度來看,黨委政法委的監(jiān)督力度應當更大,但黨的執(zhí)法監(jiān)督既缺乏規(guī)范性的法律規(guī)定,又缺乏具體條文化的程序操作,這給實際工作帶來了很大難度。如果要制定具體的執(zhí)法監(jiān)督規(guī)范,又容易與司法部門獨立的執(zhí)法產生沖突。因此,黨委政法委對法律實施的監(jiān)督,無論從法律還是實踐上都存在著爭論。
(二)黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督關系尚未完全理順。
在我國現行的執(zhí)法監(jiān)督機制中,有黨委的執(zhí)法監(jiān)督,人大的司法監(jiān)督,檢察機關的法律監(jiān)督,新聞媒體和人民群眾的輿論監(jiān)督,以及各執(zhí)法部門的內部監(jiān)督等等,同時,黨內還有紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督。而且,我國這種多頭監(jiān)督不能區(qū)別誰主誰輔,因此出現了想監(jiān)督就監(jiān)督,不想監(jiān)督就不監(jiān)督,對自己有利的就監(jiān)督,對自己沒有利的就不監(jiān)督的混亂局面。由于黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督起步較晚,許多工作還處于探索起步階段,還沒有完全理順監(jiān)督機制。別是與相關部門的關系還不夠順暢,致使目前工作手段乏力,沒有完全掌握監(jiān)督的主動權,容易陷于被動,甚至被有的部門“牽著鼻子走”,存在調查難和處理難的問題。采用來信來訪、案件督辦和執(zhí)法檢查等一些傳統(tǒng)的方式被動地應對復雜多變的執(zhí)法活動,達不到標本兼治的目的。另外在執(zhí)法監(jiān)督中監(jiān)督與糾錯、管事與管人脫節(jié),無法監(jiān)督到位的現象也不同程度地存在。
(三)監(jiān)督方式缺乏,隨意性很大。
目前,在執(zhí)法監(jiān)督中,流行于“批條子”,有時不同級別的黨委、同級別的不同領導分別作出不同的批示,政法委沒有確定唯一性,進而又批轉到被監(jiān)督的單位,使被監(jiān)督的單位不知如何辦理為好,容易打亂戰(zhàn)。有時侯有的領導在監(jiān)督時,滲透了個人感情,沒有經過有關部門調查研究就以個人名義亂作指示。
(四)執(zhí)法監(jiān)督工作呈現個案量不斷增大的趨勢。
黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督的范圍定位,應當是重點監(jiān)督政法部門在執(zhí)法當中存在的帶有普遍性和突出性的問題,通過對這類問題的監(jiān)督,來促進規(guī)范執(zhí)法和嚴格執(zhí)法。即使對個案的監(jiān)督也是為了從中發(fā)現和解決存在的帶普遍性的問題。通過對我縣近年來執(zhí)法監(jiān)督狀況的調查了解,黨的執(zhí)法監(jiān)督卻主要體現在對個案的監(jiān)督上。特別是近幾年來隨著公民法律意識的增強,通過司法渠道解決各種糾紛已成為主要的手段,涉及個案的反映越來越多,當事人寄希望于黨委政法委通過對執(zhí)法部門的監(jiān)督來解決個案問題,使黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督部門成為了涉法信訪申訴機構,而黨委政法委過多的使用執(zhí)法監(jiān)督權來過問個案,不僅精力用過來,而且有干預司法的之嫌。
(五)對黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作宣傳不夠,認識不深。
據調查,一九九八年中央和湖南省委對實施這項工作下文后,市、縣兩級沒再下文,極少數地方和部門的領導對中央關于加強黨對政法工作的領導和監(jiān)督的一系列指示精神領會不深,對執(zhí)法監(jiān)督工作的重要性和必要性認識不足,監(jiān)督措施也不夠具體、有力;少數縣(區(qū))的執(zhí)法監(jiān)督工作還沒有真正擺上議事日程,不能理直氣壯地履行執(zhí)法監(jiān)督職責;少數政法部門把監(jiān)督與執(zhí)法活動對立起來,尤其是涉及到維護本地區(qū)、本部門的利益時,往往以反對干預等為借口,應付執(zhí)法監(jiān)督,甚至認為黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督影響了政法部門獨立行使職權。有的領導干部以及在政法部門的一些同志中還不同程度地存在著“干擾論”、“形式論”等誤區(qū),有少部分人甚至認為,現在是法制社會,各政法部門依法獨立行使職權是法律的規(guī)定,即使政法部門在執(zhí)法中出現問題,自身不能糾正,法律也都賦予了人大、檢察機關行使法律監(jiān)督的職能。而加強黨對政法工作的領導,只能是宏觀上的領導,不宜對具體的執(zhí)法活動進行監(jiān)督。
(六)政法委的執(zhí)法監(jiān)督自身還存在機構、人員、和業(yè)務素質的問題。
我市除市委政法委設立了專門的執(zhí)法監(jiān)督機構外,各縣(區(qū))基層政法委由于編制少,執(zhí)法監(jiān)督機構尚未建立,專兼職人員也未落實,執(zhí)法監(jiān)督工作難以落在實處。另一方面,執(zhí)法監(jiān)督工作要求監(jiān)督人員具有一定的法律政策水平、較豐富的司法實踐經驗、較強的案件協(xié)調能力,而目前從事執(zhí)法監(jiān)督工作的專、兼職干部中有的法律素質不高;有的對新形勢下出現的問題調查研究不夠,遇到棘手法律問題束手無策,個別干部缺乏法律專業(yè)知識,難以有效行使監(jiān)督職責。
三、對做好黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的思考
(一)統(tǒng)一思想認識,增強做好執(zhí)法監(jiān)督工作的責任感和自覺性。
黨委政法委開展執(zhí)法監(jiān)督工作,是執(zhí)政黨領導國家法制建設的重要內容,是黨領導政法工作的重要體現。市、縣(區(qū))黨委政法委一要充分認識黨的領導與依法獨立行使司法權不僅是一致的,而且是辨證統(tǒng)一的。保護、促進生產力的發(fā)展,保護先進文化的傳播,保護最廣大人民根本利益,是社會主義法治價值的最高追求。堅持黨對司法工作的領導和監(jiān)督,是我國的國情和司法機關的性質決定的,是司法工作成功經驗的總結和今后健康發(fā)展的保證,也是實現依法獨立行使司法權的保證。二要充分認識加強黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的重要性、必要性和緊迫性,努力防止和克服黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督是“越權”、“千擾”、“沒有必要”等各種模糊認識,自覺抵制西方資產階級司法觀念的影響,牢固樹立在黨的領導下推進依法治國的思想。三要樹立敢于主動監(jiān)督的意識,拋棄無所作為的觀念,把執(zhí)法監(jiān)督工作作為政法委的一項重要的職能工作擺上議事日程,定期分析研究、有針對性地作出部署,積極推進執(zhí)法監(jiān)督工作的開展,有效地運用黨的權威,推動和協(xié)調各方監(jiān)督力量,形成監(jiān)督合力,全力支持司法部門依法獨立行使職權,努力為政法部門公正執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和法制環(huán)境。同時,要努力改進工作作風,提高工作質量,力爭法律和政策的統(tǒng)
一、社會效果和法律效果的統(tǒng)
一、支持和保障政法機關獨立行使職權的統(tǒng)一。
(二)準確把握黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的特點,正確履行職責任務。
根據中央政法委1998年8號文件的規(guī)定,黨委政法委的執(zhí)法監(jiān)督與其他形式的執(zhí)法監(jiān)督相比,在地位作用、工作原則、職責范圍、工作方式等方面,都有其顯著特點,有不同的運作規(guī)律。黨委政法委要在認真學習的基礎上,對黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作的特點和規(guī)律進行再認識,準確把握工作特點,正確履行職責任務。要認真做好宏觀指導工作,研究執(zhí)法中帶有普遍性的問題,特別是對涉及法律和政策方面的問題,要認真調查研究,提出指導意見和建議。要切實做好重大疑難案件和影響穩(wěn)定的重大事件的協(xié)調、督辦工作,統(tǒng)一政法各部門的執(zhí)法思想,發(fā)揮政法部門的整體功能。
(三)建立健全政法委執(zhí)法監(jiān)督組織機構,加強執(zhí)法監(jiān)督隊伍建設。
要加大政法委執(zhí)法監(jiān)督力度,首先就要加強領導,做到定機構、定編制、定人員,要有一個正規(guī)的班子。要盡可能地建立健全執(zhí)法監(jiān)督機構,或設置執(zhí)法監(jiān)督和政法隊伍管理職能的綜合機構,選調政策法律水平高、政治素質好、事業(yè)心責任心強的干部負責執(zhí)法監(jiān)督工作。暫不具備條件的縣(區(qū))也要專設一個執(zhí)法監(jiān)督職位,有人兼職負責這項工作。同時,要對執(zhí)法監(jiān)督人員進行經常性的培訓,不斷擴大他們的知識面,提高他們客觀、全面、綜合分析問題的能力,扎實練好基本功,使他們的整體素質要有等于甚至高于司法機關的法律水準,才能夠準確監(jiān)督、正確監(jiān)督,真正實現“內行”監(jiān)督。
(四)嚴格遵守工作程序,依法規(guī)范開展執(zhí)法監(jiān)督。
要嚴格按照中央政法委1998年8號文件和省委政法委湘政法〔1998〕5號文件的規(guī)定,認真規(guī)范地開展各項執(zhí)法監(jiān)督工作。要把執(zhí)行法律與執(zhí)行政策結合起來,把法律效果與社會效果結合起來,把監(jiān)督制約與服務保障結合起來,把實體監(jiān)督與程序監(jiān)督結合起來,自覺支持司法機關依法獨立行使司法權。在政法委執(zhí)法監(jiān)督工作制度還不夠完善的時候,監(jiān)督范圍宜小不宜寬,范圍大了,人員不夠,素質不適應,監(jiān)督沒有實效。檢查宜粗不宜細,主要是宏觀上、方向性、影響大的問題,而不能糾纏于細枝末節(jié)。因此,實踐中,政法委執(zhí)法監(jiān)督工作應堅持適度原則,即監(jiān)督內容應突出重點,在不同時期有相應的側重,并充分體現其職權的政治屬性,防止越權和失職。
篇十四 2023年度把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”調研工作報告
要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài),以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。這一重要論述,體現依規(guī)治黨、挺紀在前的管黨治黨要求和懲前毖后、治病救人的一貫方針,對加強和改進黨的建設具有重要意義。下面是小編為您準備的2023年度把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)調研工作報告,供大家參考和借鑒噢!希望能對您有所幫助。后續(xù)精彩不斷,敬請關注!
xx縣糧食局紀檢組是xx縣紀律檢查委員會派駐糧食局的常住機構,其工作性質是監(jiān)督執(zhí)紀。近年來xx縣糧食局紀檢組認真貫徹黨的十八大精神和十八大三中、四中全會以及區(qū)、市、縣有關黨紀政紀的上級精神,緊緊圍繞監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài) 理清執(zhí)紀工作思路和優(yōu)化執(zhí)紀方式,使紀律的高壓線貫串糧食工作中并發(fā)揮作用,做到紀在法前、紀比法嚴在全縣糧食工作中落地生根。
一、主要工作開展情況
1在糧食局的紀檢監(jiān)察工作上,始終把紀律和規(guī)矩放在前面、做到抓早抓小,防止小問題演變成大問題,較變?yōu)殄e誤。
2.約談機制,讓干部職工在紀律紅線之外止步。
在每年的紀檢監(jiān)察工作計劃中,把紀檢約談機制作為紀檢的首要工作來安排抓好抓實,對發(fā)現有苗頭性傾向性問題,采取約談、誡勉談話等方式進行及早處理。進一步形成在局班子之間、黨員干部職工之間經常開展批評與自我批評,達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。
3.在糧食紀檢監(jiān)察工作中加速轉變辦案思維舊態(tài)。
從緊盯違法轉變側重違紀,對全縣糧食經營的全流程進行監(jiān)督,全縣縣級儲糧全部實行網上競賣,項目工程按照工程招標程序投標競選施工單位。使糧食工作按照不違紀的流程走,達到用紀律管住大多數的目的,糧食局近年來沒有黨紀處分和組織處理的案例發(fā)生。
4.結合中央八項規(guī)定和反四風教育活動,開展抓好糧食局的紀檢監(jiān)察工作。
合中央八項規(guī)定精神,我們開展了本系統(tǒng)三公經費的清理、多占住房的清理、超標使用辦公用房的清理等一系列的工作。在這一系列的清理工作中,共清退5套違規(guī)多占住房,目前已完成清退工作的有3套,有2套正在辦理清退手續(xù);從中央八項規(guī)定出臺以來,縣糧食局三公經費逐年下降,清退2023年違規(guī)發(fā)放的中秋月餅費3200元。結合反四風的黨的群眾教育實踐活動,開展本系統(tǒng)內的思想大交流、思想大討論,進行非常徹底的批評與自我批評,廣大黨員干部作出了深刻的思想剖析,真真正正做到紅紅臉、出出汗的目的,讓大多數黨員干部對紀律心存畏戒,逐步形成了作風向好態(tài)勢轉變,執(zhí)行力得到很大提升。
5.做到常抓不懈,推進紀律教育常態(tài)化。
一是結合糧食工作實際、六五普法、領導上常課、公務員學習等平臺,注重提升黨員干部的黨性意識和組織紀律意識,在全局上下營造出守紀律、講規(guī)矩的良好政治氛圍。二是突出重點。針對紀律教育重領導干部輕普通黨員的狀況,將教育重點放在局機關股室和二層機構的重要崗位的工作人員上,使教育不落死角,不定期開展上黨課、開座談會,組織觀看廉政教育片等,拓展黨員干部接受紀律教育的渠道,實現紀律教育全覆蓋,達到讓紀律成為每名黨員干部心中帶電的高壓線。
二、存在的困難和問題
糧食流通工作的紀檢監(jiān)察,由于涉及糧食經營各環(huán)節(jié),在紀檢工作人員來說,就必須涉及到糧食工作方方面面,有財務、統(tǒng)計、保管、質檢、糧食加工等領域,具有一定的專業(yè)性,監(jiān)督檢查工作對糧食監(jiān)管不能面面具到,在工作程序上這也是糧食紀檢監(jiān)察工作存在的困難和問題。
三、意見和建議
根據以上存在的困難和問題,提出如下意見和建議。
1.應積極參與到糧食經濟工作中的各環(huán)節(jié)活動中,在實際業(yè)務環(huán)節(jié)中學習實踐知識,提高執(zhí)紀水平。
2.執(zhí)紀工作人員應加強對糧食業(yè)務知識的學習,拓寬知識面,提高紀檢工作中的執(zhí)紀能力。3.建議上級業(yè)務主管部門開辦有關糧食業(yè)務執(zhí)紀的培訓,增強糧食執(zhí)紀工作人員的綜合素質,為糧食事業(yè)的健康保駕護航。
篇十五 食品藥品監(jiān)督管理局行政執(zhí)法工作自查報告
主任、副主任、各位委員、各位代表:
區(qū)人大把食品藥品監(jiān)管分局列為行政執(zhí)法評議單位,是區(qū)人大全面、深入貫徹依法治國方略、推進依法治區(qū)的重大舉措,不僅充分體現了區(qū)人大對我局行政執(zhí)法工作的高度重視,也預示著我區(qū)食品藥品監(jiān)管工作已真正納入人大監(jiān)督的軌道,必將對我局今后更好的依法履行職責,保障人民群眾飲食用藥安全產生積極的促進和推動作用。局黨組對評議十分重視,接通知后及時研究和部署,制定接受評議的實施方案,并召開全局動員會,統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確工作要求和具體任務,同時走訪部分人大代表和單位,廣泛聽取意見和建議,在此基礎上對分局組建二年來行政執(zhí)法工作進行認真回顧與總結,肯定成績、尋找差距、提出整改措施?,F將情況匯報如下,請予評議。
一、基本情況
濱江區(qū)食品藥品監(jiān)督管理分局于2023年10月正式掛牌成立,是杭州市食品藥品監(jiān)督管理局的派出機構,實行垂直領導?,F有正式在編人員6名(男4名,女2名),平均年齡37.3歲,大學本科以上學歷者占100%,其中碩士研究生1名,臨時聘用工作人員2名,內設綜合辦公室、藥械監(jiān)管稽查科和食品綜合協(xié)調科三個科室。分局主要依據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國藥品管理法實施條例》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》等法律、法規(guī),承擔對全區(qū)藥品(包括中藥材、中藥飲片、中成藥、化學原料藥及其制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、診斷藥品、放射性藥品、麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品、戒毒藥品、藥用輔料、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料、醫(yī)藥包裝材料和容器等)的研究、生產、流通、使用進行行政監(jiān)督和技術監(jiān)督的法定職責。同時,根據國務院《關于進一步加強食品安全工作的決定》(國發(fā)[2023]23號)“農業(yè)部門負責初級農產品生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管;質監(jiān)部門負責食品生產加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管;工商部門負責食品流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管;衛(wèi)生部門負責餐飲業(yè)和食堂等消費環(huán)節(jié)的監(jiān)管;食品藥品監(jiān)管部門負責對食品安全的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調和依法組織查處重大事故”。根據杭州市編委“三定方案”規(guī)定,分局在食品安全方面承擔區(qū)政府食品安全辦公室工作。
二、主要工作
分局組建以來,在市局黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大及其常委會的監(jiān)督支持下,緊緊圍繞創(chuàng)建“和諧濱江”工作目標,結合區(qū)實際,以科學發(fā)展觀為指導,以能力建設為核心,充分履行藥品監(jiān)管和食品綜合監(jiān)督、組織協(xié)調職能,為維護統(tǒng)一開放競爭有序的藥品市場,確保全區(qū)群眾飲食用藥安全做出積極的努力。
(一)以規(guī)范藥品市場為目標,加強監(jiān)管力度,嚴厲打擊制售假劣藥品的行為。
開展藥品執(zhí)法檢查,是我局中心職能,也是打擊違法違規(guī)行為、保障群眾用藥安全的根本措施和手段。為此,我們始終保持高壓態(tài)勢,堅持依法行政,采用專項檢查與重點整治相結合,市場稽查與日常監(jiān)管相結合,取得了較好的行政執(zhí)法效果。
兩年來,我們在經常性稽查基礎上,有重點、有針對性地開展了10多次專項檢查和重點整治活動,累計出動執(zhí)法人員1346人次,查獲違法違規(guī)涉藥單位10多家,查處各類案件10起,其中當場處罰7起,立案3起,查處假劣藥品貨值5萬余元,罰沒款1.5萬余元,取締無證經營藥店1家,責令停業(yè)整頓1家,處理舉報投訴31起,在上述行政執(zhí)法和案件處理過程中,我們始終堅持程序合法、手續(xù)完備、事實清楚、證據確鑿、應用法律條款得當的原則,實現了行政執(zhí)法零投訴、案件查處零復議、零訴訟。
在行政執(zhí)法中,為積極有效應對各類突發(fā)事件,我們實行稽查無休日和快速反應機制。在齊二藥和廣州佰易事件中,分局主動、迅速出擊,通過電話、傳真、現場檢查等方式,在第一時間對全區(qū)藥品銷售、使用情況進行全方位、地毯式排查,共檢查120家涉藥單位,由于及時查處,我區(qū)未發(fā)生一起因使用上述二廠生產的問題藥品而產生藥害反應的事例。
在行政執(zhí)法中,我們突出重點,組織開展各類專項檢查。2023年下半年以來,針對外地藥品生產企業(yè)質量事故頻發(fā)的嚴峻形勢,我們堅持從源頭抓質量,以“全面整治、突出重點”的原則,對轄區(qū)9家藥品生產企業(yè)開展原輔料、包裝標簽說明書、質量檢驗、gmp跟蹤檢查等9次專項檢查,特別對生產注射劑、生物制品和特殊藥品三類高風險品種的生產企業(yè),重點對原輔料來源合法性、生產工藝與批準工藝一致性、是否按照標準檢驗等進行檢查,對發(fā)現的問題責令企業(yè)限期整改。今年上半年以來,分局對區(qū)藥品生產企業(yè)31個品種從研制、生產及臨床試驗等環(huán)節(jié)進行全面注冊核查,通過核查,企業(yè)主動撤回注冊申請3個品種。為保障群眾安全、合理、有效使用藥品,我們開展了藥品零售企業(yè)駐店藥師在崗情況和處方藥憑處方銷售情況專項檢查,共發(fā)出責令整改通知書12份,對涉嫌違法單位進行相應的處罰,通過檢查,目前我區(qū)藥店藥師在崗率有明顯提高,駐店藥師用藥咨詢指導作用得到充分發(fā)揮。
為形成全社會、全方位的藥品監(jiān)管格局,我們在全區(qū)48家零售藥店公布藥品質量投訴電話,并與衛(wèi)生、工商聯合開展執(zhí)法檢查,分局設立公安駐藥監(jiān)聯絡室,與公安聯合開展打擊制售假劣藥品違法犯罪專項行動。今年以來,針對藥品、保健食品虛假廣告誤導、影響消費者合理安全用藥的情況日趨嚴重,我們與工商聯合開展違法廣告專項整治,對超市、藥店店堂及戶外保健食品、藥品廣告進行檢查,共檢查藥店35家,超市2家,監(jiān)測到各類違法廣告38個,并對其中涉嫌發(fā)布違法廣告的9家單位下達《違法藥品廣告行政告誡書》,責令其改正。
藥品的監(jiān)督抽樣檢測是評價藥品質量、發(fā)現問題藥品的重要手段,在藥品監(jiān)管中發(fā)揮日趨重要的作用。為此,我們與市藥檢所加強聯系,對投訴舉報和急需檢驗的檢品堅持急事急辦的原則,設立綠色通道縮短檢驗周期,在10個工作日內完成,兩年來共抽檢各類藥品54個批次、醫(yī)療器械1個批次,其中不合格3批次,藥品合格率為94.2%,居杭州各城區(qū)首位。兩年來,全區(qū)無因假冒偽劣藥品造成的重大安全事故發(fā)生。
(二)以實施“藥品放心工程”為抓手,依法履行監(jiān)管職能,促進醫(yī)藥市場的規(guī)范和醫(yī)藥經濟的發(fā)展。
1、充分發(fā)揮監(jiān)管導向作用,逐步優(yōu)化藥品零售企業(yè)。
為更好滿足群眾需求,分局積極推進“寬進嚴管”的監(jiān)管模式,鼓勵知名醫(yī)藥企業(yè)來我區(qū)創(chuàng)業(yè)并取得明顯成效,一是藥品零售業(yè)有了快速發(fā)展,零售藥店從分局組建時20家增加到48家,其中部分申請并取得醫(yī)保定點零售藥店資格,基本達到發(fā)展醫(yī)藥經濟、方便群眾購藥的目的。二是藥品連鎖企業(yè)發(fā)展有新突破,武林、海王等10余家醫(yī)藥龍頭企業(yè)在我區(qū)開設15家藥品連鎖門店,大大提高我區(qū)藥品零售業(yè)的檔次和規(guī)模;三是營造了有利于百姓的藥品市場,由于藥店數量的增加及價格、品種具較強優(yōu)勢的龍頭企業(yè)參與市場競爭,促進了我區(qū)藥品零售企業(yè)優(yōu)勝劣汰,有效推動市場整體藥價明顯下降,服務水平顯著提高;四是分局根據相關法律法規(guī),結合我區(qū)實際,制定和完善一批具實際效果的監(jiān)管制度和措施,如對藥店實行信用等級分類管理、設立投訴舉報警示牌等。
2、倡導行業(yè)誠信自律,逐步構建涉藥企業(yè)信用體系。
我們始終強調“企業(yè)是藥品質量第一負責人”的理念,努力營造“誠信為本、守信為榮、失信為恥、無信為憂”的良好氛圍,積極開展行業(yè)誠信教育和職業(yè)道德教育。在我們的倡導下,2023年,全區(qū)40多家藥品零售(連鎖)企業(yè)的負責人、執(zhí)業(yè)藥師100多人在誠信經營橫幅上鄭重簽名承諾;2023年初,在區(qū)藥品監(jiān)管工作會議上,康恩貝醫(yī)藥公司代表全區(qū)涉藥企業(yè)提出“產品如人品”的誠信倡議,各企業(yè)負責人在倡議書上簽字承諾,全區(qū)9家藥品生產企業(yè)與市局簽訂《藥品生產質量承諾書》,全區(qū)48家藥品零售企業(yè)與我局簽訂《藥品經營質量承諾書》,誠信經營的氛圍基本形成。同時,我們還對企業(yè)進行積極指導幫助,根據信用情況分類管理并逐家對企業(yè)進行分類考核。目前,我區(qū)藥品生產企業(yè)已全部被省局評定為a類企業(yè)。
3、堅持標準,加強指導,積極抓好藥品企業(yè)的gsp、gmp認證工作。
實施gmp、gsp認證是規(guī)范藥品生產、流通領域兩個源頭,確保公眾用藥安全有效、促進醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。到4月底止,我區(qū)除新開辦的藥店在法定期限內尚未認證外,其余的藥品批發(fā)零售企業(yè)均已通過gsp認證;目前已經生產銷售的藥品生產企業(yè)均取得了gmp認證證書。分局組建以來,在積極開展藥品分類管理工作的基礎上,進一步加強對企業(yè)認證后的跟蹤檢查工作,鞏固認證成果,建立長效管理機制。
4、牢牢抓住監(jiān)管重心,全面推進醫(yī)療機構藥房規(guī)范化建設工作。
醫(yī)療機構是提供人民群眾用藥的主要渠道。分局抓住這個監(jiān)管重心,根據省市統(tǒng)一部署全面推進我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院“規(guī)范藥房”、村衛(wèi)生室“合格藥房”建設。在組建第一年,我們就提出用三年時間對轄區(qū)醫(yī)療機構、藥房進行全面規(guī)范化建設整改。到4月底,全區(qū)三個街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心已通過“規(guī)范藥房”的驗收,90.2%的社區(qū)衛(wèi)生服務站(村衛(wèi)生室)藥房已通過“合格藥房”的驗收,較好地實現了藥品管理硬件設施標準化、軟件管理制度化、藥品陳列分類化、處方調配規(guī)范化。
(三)以“為民辦實事工程”為契機,認真履行組織協(xié)調職能,切實提高我區(qū)食品安全水平。
食品安全與人民群眾生活息息相關,是關系人民群眾身體健康的大事。2023年,區(qū)政府把“建立完善食品安全共管機制”列入為民辦實事工程,作為食品安全的組織協(xié)調部門,雖然沒有具體的執(zhí)法資格和職能,但我們緊緊圍繞區(qū)政府工作中心,根據“綜合監(jiān)督、組織協(xié)調和依法牽頭組織開展重大食品安全事故的查處”三個職能,不越位、不錯位、不缺位,強化部門協(xié)調,狠抓落實,不斷地推進全區(qū)食品安全工作,取得明顯的成效,連續(xù)兩年我區(qū)被市政府評為食品安全工作先進區(qū)(縣)。
1、建立健全組織機構,完善各項工作制度。
2023年底,區(qū)政府成立由分管副區(qū)長任主任,藥監(jiān)、衛(wèi)生、質監(jiān)、工商、農業(yè)等職能部門為成員的食品安全委員會,下設辦公室,辦公室設在我局內,具體負責食品安全工作計劃的制定、協(xié)調、考核等。為確保食品安全工作橫向到邊、縱向到底,我們認真履行職能,在組織機構、工作制度、措施落實方面作了一系列的工作。在組織機構方面,督促各街道成立領導小組,簽訂食品安全責任書,在社區(qū)、村聘請食品藥品監(jiān)督員、消費維權監(jiān)督員、食品安全協(xié)管員等,形成由上至下的食品安全動態(tài)監(jiān)管系統(tǒng)。在工作制度、措施落實方面,我們起草制定了《食品安全委員會會議制度》、《食品安全工作專項督查制度》、《區(qū)食品放心工程三年規(guī)劃(2023-2023)》等相關文件,規(guī)范工作程序,為食品安全工作順利開展打好基礎;牽頭制定了《區(qū)重大食品安全事故應急預案》、《區(qū)食品安全投訴舉報處理暫行規(guī)定》,規(guī)范食品投訴舉報工作,建立健全應急救援體系,增強應對突發(fā)重大食品安全事故的能力。
2、明確各部門責任,加強考核與督查。
食品安全工作涉及面廣,環(huán)節(jié)多,法律法規(guī)不完善,監(jiān)管職能存在交叉重復現象,要做好食品安全工作,必須要以政府為依托,各部門各負其責,齊抓共管,切實履行職責。為保障區(qū)食品安全工作的有序開展,我們起草制定了《區(qū)食品安全工作目標責任書》,明確規(guī)定各部門的具體職責及目標任務,并在每年年初由區(qū)政府與相關職能部門、各街道簽訂責任書,年底組織對目標責任完成情況進行考核。平時還不定期的對各環(huán)節(jié)監(jiān)管工作開展情況進行明查暗訪,對重點難點工作進行督查督辦,兩年來累計開展暗訪及督查19次,發(fā)出督查抄告單共23份。這一系列舉措有效保障了食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管工作的落實,大大促進了全區(qū)食品安全共管機制的完善。
3、以聯合執(zhí)法為載體,開展各類專項整治。
為整合監(jiān)管資源,集中力量解決食品安全重點難點問題,我們組織各部門聯合開展農貿市場、餐飲企業(yè)、校園食品等專項整治。逢重大節(jié)假日,我們統(tǒng)一組織由區(qū)領導帶隊、各部門和街道對全區(qū)食品生產企業(yè)、農貿市場、餐飲企業(yè)等進行抽查。兩年來,累計開展聯合執(zhí)法11次,檢查涉及生產、流通、消費各環(huán)節(jié)及糧、肉、蔬菜、水果、豆制品等重點品種。“國衛(wèi)”復評迎檢是2023年一項重點工作,而無證無照食品生產經營整治又是其中重點、難點工程。2023年3月至11月,為做好該項整治工作,作為牽頭單位,我們克服了人少事多的矛盾,先后召開現場協(xié)調會、專題工作會等各類會議7次,研究布置整治工作,制定了《關于查處取締無證無照食品生產經營整治工作計劃和實施方案》、《關于進一步落實“三小”行業(yè)專項整治責任的通知》等文件,明確各街道、各部門職責分工。在整治中我們堅持“疏堵結合”的原則,一方面向全區(qū)無證無照食品經營戶發(fā)出告知書600余份,并多次組織區(qū)工商、衛(wèi)生、環(huán)保部門聯合到街道集中辦證;另一方面牽頭組織各部門聯合執(zhí)法6次,對多次教育、處罰仍不整改的經營戶依法取締,共取締176家。有效地凈化了我區(qū)食品安全市場,為我區(qū)順利通過國衛(wèi)復評創(chuàng)造了有利條件。在總結會上,我局被區(qū)政府評為國衛(wèi)迎評工作先進單位。
4、加強信息工作,探索信用體系建設。
信息工作是食品安全工作一項重要內容,我們注重與各部門的信息溝通,收集各環(huán)節(jié)監(jiān)管信息,編印《區(qū)食品安全信息》共14期。2023年,區(qū)食品安全信息網正式開通,在食品各監(jiān)管部門之間建立了全新的信息溝通渠道,也為廣大人民群眾獲取食品相關信息提供平臺。
2023年,在前期調研基礎上,我們根據市食安委相關文件制定出臺《區(qū)食品信用體系建設試點工作方案》,對食品信用體系建設作出總體部署。在我們指導幫助下,我區(qū)唯新食品有限公司順利通過市信用體系評價,成為市第一批食品信用a級企業(yè)。華源、姚生記、聯合西興等6家企業(yè)被列為第二批試點企業(yè)。信用體系建設既是政府重視食品安全的抓手,又是企業(yè)自律源動力。在試點企業(yè)帶動下,我區(qū)不少企業(yè)主動要求被列為試點企業(yè),以促進企業(yè)質量、管理的提升。
(四)以落實行政執(zhí)法責任制為主線,規(guī)范行政執(zhí)法行為,提高行政執(zhí)法水平。
1、規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質量。為推進我局行政執(zhí)法工作制度化、程序化、規(guī)范化,提高辦案質量,真正做到執(zhí)法公正、公平、高效,我們制定《重大案件集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯責任追究制度》等制度,并把“行政處罰案件質量標準”分為:管轄無異議、事實清楚、證據確鑿、程序合法、定性準確、處罰恰當、手續(xù)齊備共7項,在年底據此對案件進行質量評比。同時我們依托短信互動平臺進行執(zhí)法回訪,及時、動態(tài)地了解執(zhí)法情況。兩年來,分局保持了無行政復議、無行政訴訟敗訴的“雙無”狀況。
2、強化隊伍建設,提高執(zhí)法水平。我們組織執(zhí)法人員參加法律法規(guī)培訓,及時更新知識,通過依法行政例會,探討案件、研究解決執(zhí)法難題,提高執(zhí)法水平。確定兼職法制員,承擔案卷審核、聽證組織等具體工作,不僅加強內部監(jiān)督,還從形式與內容上增強依法行政的觀念。建局以來,我們牢牢樹立科學監(jiān)管理念,持之以恒開展研究型機關創(chuàng)建工作,年初制定全年學習計劃,每月針對突出問題探討研究,組織開展“科學監(jiān)管大討論”、“作風建設大討論”等討論活動,共撰寫各類調研性文章
另外,在保持12345和96666作風建設零投訴的基礎上,我們通過向社會征求意見建議、建立干部廉政檔案、向涉藥單位通報執(zhí)法情況、與企業(yè)簽訂廉潔執(zhí)法承諾書等方式,推進機關作風和廉政建設。
(五)以宣傳食品藥品監(jiān)管法規(guī)和安全常識為內容,不斷拓寬宣傳途徑,增強群眾安全飲食用藥意識。
食品藥品監(jiān)管工作需全社會的支持和各部門齊抓共管,我們始終堅持以人為本,宣教先行,充分利用有線廣播、互聯網、《天堂硅谷》報等媒體,采取多種形式開展宣傳活動,還人民群眾知情權,調動群眾的參與權,營造良好的氛圍。
1、認真開展食品藥品法律法規(guī)和安全知識宣傳活動。2023年,我們聯合各部門和浙江中醫(yī)藥大學志愿者在三個街道開展食品藥品安全宣傳周活動,主要內容為食品藥品法律法規(guī)宣傳、安全知識咨詢、現場舉報投訴處理等,共懸掛橫幅23條,展出宣傳畫板30份,發(fā)放宣傳資料1000多份,受理各類投訴咨詢150多人次。同時在35個社區(qū)(村)開展“食品藥品安全進社區(qū)”活動,通過展覽打假成果、開設社區(qū)課堂、張貼宣傳畫、播放宣傳短片等形式,不斷增強了人民群眾自我保健、自我維權的意識和能力,也使人民群眾對我們的工作有更多理解,使我們的行政執(zhí)法工作具有更廣泛的群眾基礎。
從今年開始,我們與區(qū)團委聯合成立區(qū)食品藥品安全志愿者服務隊,將走進社區(qū)、走進家庭、走進學校,開展幫助“清理家庭藥箱”活動、宣傳真假食品藥品鑒別知識等活動,扎扎實實為人民群眾辦實事。
2、大力開展對行政相對人法律法規(guī)的教育培訓。行政相對人也是藥事法律法規(guī)的執(zhí)行者,加強這一層面教育培訓尤為重要。分局組建以來分別就《藥品管理法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》、《處方藥與非處方藥分類管理辦法》等法律法規(guī)舉辦培訓班8期。通過教育培訓,較好地實現三個目的:一是涉藥單位負責人法制觀念進一步增強,責任意識提高;二是促進涉藥人員在法律、業(yè)務知識和工作技能上更好地適應崗位需要;三是增強涉藥單位自覺接受法律監(jiān)督的主動性和自覺性。
3、注重加強與社會各層面的溝通和交流。為爭取社會各方對我局工作的理解支持與配合,著力化解執(zhí)法過程中可能遇到的各種阻力和障礙,我們始終堅持強化與社會各層面的溝通交流。2023年,我們在2023年聘請的15名食品藥品督察員(監(jiān)督員)基礎上增聘28名監(jiān)督員,這些監(jiān)督員來自街道、社區(qū)(行政村)、醫(yī)療機構等不同層面、不同行業(yè),這使我們更能接受社會各方的評判,廣泛聽取和征求有利于改進工作的意見和建議。
三、存在的問題與不足
兩年來,分局在探索中尋找規(guī)律,在實踐中完善方法,在創(chuàng)新中提高水平,各方面做了大量工作,也取得一定成效,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求及群眾的期望相比仍有一定差距,主要表現在:
1、藥品監(jiān)管形勢依然嚴峻,藥品市場還存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。一是因市場開放和受非法利益驅動,外地制售的假冒偽劣藥品隨時有可能流入我區(qū),而有些貨源正、質量合格的藥品由于運輸、儲存亦會變質失效為假、劣藥;二是部分涉藥單位技術人員比較缺乏,特別在社區(qū)(村)衛(wèi)生站中,非藥學人員從事藥劑崗位的現象還有所存在,不少從業(yè)人員法律法規(guī)知識和崗位技能還不能夠很好地適應藥品管理需要;三是法律法規(guī)滯后,標準體系不統(tǒng)一,協(xié)調機制不健全,特別是對醫(yī)療器械的監(jiān)管,目前來看法律規(guī)定不明確,監(jiān)管難以到位;四是群眾科學、安全用藥意識和自我保護能力還不夠強,分局作為監(jiān)管部門,服務的深度和廣度有待進一步加強,監(jiān)管職能有待進一步發(fā)揮,監(jiān)管力度有待進一步加大。
2、食品安全任務與機制不協(xié)調。我區(qū)城鄉(xiāng)結合部食品安全基礎薄弱,高教園區(qū)及建筑工地食品安全隱患依然存在,自然村與村之間集散市場、小型食品店假冒偽劣食品屢打不止、初級農產品存在農藥殘留超標等問題,目前,食品安全工作采取“分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔”的監(jiān)管模式,帶來弊端十分明顯:一是涉及我區(qū)十多個部門,易造成監(jiān)管工作缺位、錯位、越位;二是多個部門監(jiān)管,易使問題久拖不決,效率低下,而同級部門之間協(xié)商性協(xié)調效果肯定不如政府層面的指揮性協(xié)調;三是區(qū)食安辦在機構性質上是非常設議事機構,無固定經費、人員,與任務、責任不符;四是各部門之間的監(jiān)管信息未能做到有效共享,聯合執(zhí)法成本較高,效率不高。而以上這些問題的解決,在提高自身綜合協(xié)調能力同時,必須依靠區(qū)委、區(qū)政府大力支持、區(qū)財政經費投入和各部門共同配合,形成合力。
3、監(jiān)管力量不足,隊伍素質有待提高。分局目前只有6名在編人員(其中1名到市重點工程下派一年),但群眾和政府對食品藥品安全的要求越來越高,藥品監(jiān)管工作任務繁重,食品安全綜合協(xié)調工作千頭萬緒,綜合監(jiān)督和組織協(xié)調中需要投入大量人力、精力和財力。食品藥品監(jiān)管起步晚,涉及面廣,專業(yè)要求高,而我們的監(jiān)管隊伍知識結構不適應,管理水平不夠高,隊伍素質亟待提高。
4、宣傳不夠深入和及時。部分行政相對人由于對藥品相關法律法規(guī)政策不了解,導致分局在具體執(zhí)法過程中面臨一定的阻力;人民群眾對新組建的食品藥品監(jiān)管部門的職責不熟悉,特別是對食品安全各環(huán)節(jié)的政府監(jiān)管職責缺乏了解;人民群眾科學飲食用藥知識比較缺乏,自我保護意識和維權意識有待提高,這些需要我們做大量的宣傳工作。在監(jiān)管中廣泛宣傳,在服務中深入宣傳。
四、今后工作的基本構想
根據區(qū)委、區(qū)政府年初工作報告精神和市局對分局的工作目標和要求,分局今后工作的基本構想是“圍繞一個中心,發(fā)揮兩大職能,夯實三塊基石,落實四項工作”。
1、圍繞一個中心。區(qū)委、區(qū)政府提出“構建天堂硅谷、建設科技新城”這一宏偉目標,我們將以此為工作目標和重心,深刻學習,認真領會,加倍工作,為促進區(qū)域經濟發(fā)展,壯大我區(qū)醫(yī)藥產業(yè)經濟,維護我區(qū)市場經濟秩序發(fā)揮積極作用。
2、發(fā)揮兩大職能。兩大職能是指藥品行政執(zhí)法和食品組織協(xié)調職能,我們要借人大執(zhí)法評議的東風,深入推進分局各項工作,有效保障人民飲食用藥安全。在藥品監(jiān)管方面,以打假治劣、源頭監(jiān)管為重心,繼續(xù)開展各類專項整治,強化行政執(zhí)法,強化區(qū)域監(jiān)管。在食品安全方面,重點突出綜合協(xié)調職能,充分發(fā)揮區(qū)政府食品安全“抓手”作用,組織協(xié)調各部門各司其職、齊抓共管,共同開展食品安全工作。
3、夯實三塊基石。第一、切實轉變觀念。樹立起“企業(yè)是藥品質量第一負責人”的質量觀,積極探索倡導企業(yè)牢固樹立“重質量、講信譽”觀念,探索藥品監(jiān)管質量監(jiān)督的方式和方法。第二、創(chuàng)新工作機制,實現監(jiān)管三個轉變。一是從具體把關監(jiān)管,轉變到宏觀引導,企業(yè)自律與政府監(jiān)管雙管齊下,充分發(fā)揮市場作用;二是從產品事后監(jiān)管、查處,轉變到狠抓源頭,保證過程,在源頭執(zhí)法上下功夫;三是從被動應付、突擊檢查,轉變到應急處理與長效管理結合,標本兼治。第三、繼續(xù)完善政務信息公開,全面推進網上服務,建立和完善藥品、食品企業(yè)數據庫和業(yè)務系統(tǒng);建立科室責任制,實施統(tǒng)一管理,不斷提高辦事效率,爭取信息化工作再上一個臺階。
4、落實四項工作。第一、打假治劣,不斷凈化我區(qū)藥品市場環(huán)境。按照“標本兼治、著力治本”的工作方針,強化市場稽查,在動態(tài)分析,尋找源頭基礎上,開展打擊制售、寄遞、儲運假劣藥品等專項整治活動,繼續(xù)鞏固與公安部門的聯合打假協(xié)作機制,完善與工商、衛(wèi)生等部門的聯合行動機制,使各類涉藥違法違規(guī)分子在我區(qū)無藏身立足之地。第二、強化日常監(jiān)督管理。一要加快建立動態(tài)監(jiān)管機制,定期檢查,依法查處各類違法行為;二要重點監(jiān)控生產注射劑、生物制品和特殊藥品三類高風險品種的藥品生產企業(yè)和可能造成群死群傷、社會影響惡劣的重大隱患,做到制度上抓鞏固、監(jiān)管上抓力度、網絡上抓健全;三要以“兩房”建設為切入點,強化農村藥品的源頭質量監(jiān)管,全面完成社區(qū)衛(wèi)生服務站藥房的規(guī)范化整改,并將工作逐步向門診部、個體診療機構、藥房擴展,向廠礦、學校醫(yī)務室延伸,探索對醫(yī)療機構用藥的監(jiān)管方式,全面提升我區(qū)各級各類醫(yī)療機構藥品管理水平。第三、堅持把食品安全作為解決民生問題的重點,深入推進“食品放心工程”。突出綜合協(xié)調職能,整合監(jiān)管資源,強化各監(jiān)管部門職責和各環(huán)節(jié)監(jiān)管力度,實行責任追究制,做到守土有責,確保群眾飲食安全。第四、加強黨風廉政建設,優(yōu)化隊伍綜合素質。從教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)強化黨風廉政和機關作風建設。以開展“機關作風年建設”為載體,樹立正確的人生觀、價值觀,強化公仆意識;以創(chuàng)建科學監(jiān)管為形式,提高全局干部學習自覺性,積極探索研究科學、創(chuàng)新、合理的監(jiān)管模式;以健全考核制度為抓手,提高工作效率,提升隊伍素質。發(fā)揮黨員先鋒模范作用,凝聚全局人心,增強隊伍整體戰(zhàn)斗力。
主任、副主任、各位委員、各位代表,食品藥品監(jiān)管部門是個新建的部門,建局近兩年來雖然取得一些成績,但是離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領導,離不開各部門的理解、支持和幫助,更離不開區(qū)人大的關心、幫助、支持與監(jiān)督,我們將以這次人大評議為契機,虛心接受評議監(jiān)督,認真整改,進一步改進工作作風,提高行政執(zhí)法水平,求真務實,扎實工作,確保全區(qū)人民群眾用藥飲食安全放心!