工作考核自查報告15篇

篇一 黨建工作考核自查報告范文

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象，下面是小編為大家搜集了關于黨建工作考核自查報告，供大家參考借鑒。

黨建工作考核自查報告范文（一）

20xx年，我局充分結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及四川省《實施細則》等各項規(guī)章制度，黨建工作取得了較好的成效?，F將我局20xx年黨建工作情況自查報告如下：

一、黨組織建設基本情況

縣投資促進局機關黨支部共有正式黨員9人，設支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專及以上學歷。

二、黨建工作基本情況

（一）抓機關黨建工作責任落實情況

一是完善制度。建立完善機關黨建工作責任制，始終堅持把黨建工作作為機關第一要務來抓，黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”，通過抓黨建，促進機關效能建設。完善我局民主生活會、發(fā)展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是明確分工。把黨建工作內容分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風廉政、工作機制、制度建設等幾個方面來具體抓，并安排分管領導和具體負責責任人，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細化、具體化，確保取得良好實效。

三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習、個人自學、領導上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫入黨誓詞等學習形式與載體，扎實開展學習教育。班子成員分別撰寫了40個學時以上的學習筆記和以上的學習心得體會，完成調研報告。通過學習教育，全局黨員干部從內心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災后重建勝利，創(chuàng)建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定。

（二）機關持續(xù)深入改進作風情況

結合黨的群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展，我局不斷深入開展改進作風建設工作。

一是深入廣泛征求社會各界意見建議，一方面，及時將省市縣各級督導組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總，向領導班子及其成員進行反饋，主動查找班子和班子成員在“四風”和作風建設等方面存在的主要問題。

另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實事”、“三聯三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體，重點收集了在滎企業(yè)和災后重建聯系鄉(xiāng)、聯系村、聯系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理出班子四風方面10個問題，其他方面問題7條。

二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發(fā)展“欠賬”的工作，針對班子和個人存在的“四風”方面的突出問題深入開展談心交心，聚焦四風對照剖析，局領導班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經過9次及以上的修改，共查擺出問題33條，其中班子查擺出問題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。

三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統(tǒng)一部署，我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動，重點治理辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，并與“科學重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結合，緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標任務，統(tǒng)籌協調、整體推進。

四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關事項，開展了“誠信招商”專項整治，制定了正風肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案，先后協調解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產問題，協助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續(xù)，幫助中能礦業(yè)解決工商注冊住所問題。為固化活動成果，我局對加強作風建設的相關制度文件進行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。

（三）機關基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。

一是“三次會議一課”高標準高質量。我局嚴格實行“三次會議一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并制定學習制度，由專人定期組織干部上好黨課，強化了黨性教育，切實提高了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。在民主生活會上，我局班子成員相互提出批評意見共4條，黨員同志提出批評建議6條，既“紅紅臉、出出汗”，又“加加油、鼓鼓勁”，達到了“團結—批評—團結”的目的。通過召開高質量的專題民主生活會和組織生活會，讓機關黨員特別是年輕黨員明白了黨內政治生活是什么樣？該怎么過？

二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等個人思想匯報;及時形成抓黨建工作述職報告;領導干部定期向上級黨委匯報個人述責述廉報告等。

三是嚴格實行黨務公開。我局嚴格按照要求，制定黨務公開專欄，包含黨支部構成、黨員情況、黨內生活開展情況等，并及時公開黨費情況、黨內事務情況、民主評議黨員情況、發(fā)展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務及時知曉、及時參與，保障了每位黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。

（四）機關基層黨組織協助黨委履職情況。

我局分屬于滎經縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動，認真協助政府口黨委做好基層黨建、黨員發(fā)展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優(yōu)評先和各類黨內報表統(tǒng)計等工作。

三、今后努力的方向

在今后的工作中，縣投資促進局黨支部將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導，以xx重要講話精神為引領，不斷鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。

一是繼續(xù)堅持學習教育。把教育實踐活動與實施機關黨建工作結合起來，夯實思想陣地基礎。對全年的學習工作進一步細化，引導全局職工堅定理想信念，提升業(yè)務素質，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

二是扎實推進反腐倡廉建設，統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預防，抓好各項專項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐倡廉建設不斷引向深入。

三是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機結合，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進招商引資事業(yè)不斷發(fā)展，促進全縣經濟社會發(fā)展。

黨建工作考核自查報告范文（二）

藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對20xx年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：

一、 學院黨建工作基本情況

學院現有教職工53人，學生723人，共有教職工黨員17人，學生黨員58人?？傊略O三個支部（教工本科黨支部、教工高職黨支部、學生黨支部），其中教工黨員比例為29%。學生黨員比例為9%，共有積極分子350人，占學生比例的54。3%，寫入黨申請書共有567人。

二、 黨總支對考核工作重視并認真組織實施

黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。

在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改;對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致;我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。

三、 黨建重點工作回顧

（一）認真貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《cc學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。

在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：

（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。

（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。

（3）密切聯系群眾，增強吸引力。總支通過建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。

（二）重視加強學院黨政領導班子建設，不斷提高班子成員的思想政治水平和工作水平。

（1）加強領導班子思想建設，提高干部的政治思想素質。一年來我們堅持和不斷完善以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領的理論學習，制定了《藝術與設計學院黨總支理論學習“中心組”學習制度》，把“中心組”學習當作領導班子和干部隊伍建設的重要環(huán)節(jié)來看待。堅持每個月集中學習不少于一次，在學習方法上做到平時自學、集中學習、交流討論相結合，在學風上堅持理論聯系實際，注重解決學院工作和干部個人思想上的實際問題。

（2）加強領導班子作風建設，努力做到“三個代表”重要思想的實踐者。院黨總支認真貫徹中央、省和學校黨委有關加強和改進黨的作風建設的要求，增強使命感和責任感，努力改進工作作風，注意聯系群眾。學院領導班子成員分工聯系各教學系和黨支部，帶頭聯系黨外高級知識分子和黨外群眾，開展經常性的談心活動;堅持院、系領導聽課制度，全面了解教師的實際工作。工作中倡導求真務實精神，力求重實際，察實情，謀實效。

（3）加強領導班子廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。我院認真貫徹《學院黨風廉政建設責任制考核辦法》等一系列規(guī)章制度，建立了以院長和黨總的支書記為第一責任人，對全院黨風廉政建設工作負總責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任的責任制。領導班子定期召開民主生活會，對照責任制，開展批評與自我批評，進行積極的思想交流和溝通。一年來，我院領導班子成員中沒有出現違反黨紀政紀和廉政建設責任制規(guī)定要求的問題。

（三）認真落實黨政共同負責制，積極參與學院重大問題決策。

一年來，我院始終堅持黨政共同負責制，堅持發(fā)展規(guī)劃、師資隊伍建設、學科建設、人事工作等重大問題由院黨政聯席會討論決定。為使黨政共同負責制能落實到實處，我院制定了《藝術與設計學院黨政聯席會議制度》、《藝術與設計學院黨政領導議事規(guī)則》、《藝術與設計學院關于加強民主集中制建設的規(guī)定》等規(guī)章制度。為了真正發(fā)揮好黨總支在決策中的作用，學院黨總支堅持決策前學習了解有關政策法規(guī)，做到政策清楚，并注意深入群眾了解實情，把握第一手資料;決策中善于提出具體建議和工作方案，并勇于堅持原則，維護群眾權益;決策后，黨總支全力支持學院各支部書記在其職責范圍內獨立負責地開展工作，并積極宣傳、發(fā)動和組織群眾貫徹執(zhí)行。一年來，院黨總支抓大事，議大事，但不包攬具體事務，主動支持學院行政領導開展工作，順利的完成了新一輪人事制度改革工作，受到了行政領導及師生的一致尊重和好評。

（四）圍繞教學中心工作，積極開展黨建工作。

（1）組織教師黨員干部及學術帶頭人積極參與組織實施遼東學院藝術與設計學院與中國杭州動漫中心合作辦學項目，并在此項目基礎上，申報審批了一個動漫本科專業(yè)，一個動漫?？茖I(yè)，該專業(yè)現已錄取xx級新生。

（2）組織學生黨員干部及業(yè)務骨干參與繪制200米丹東風景長卷，獲得上海吉尼斯總部大獎，并取得吉尼斯認定證書。

（3）以教學為中心，設立黨員工程立項：《發(fā)揮共產黨員先進性作用 為藝術設計專業(yè)本科合格評估作貢獻》和《打造具有藝術類特色的大學生班級文化》等共計八個項目，現已結項。

（五）充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

黨支部是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的直接組織者和推動者，廣大黨員是具體實踐者，時時處處代表黨組織的形象。一年來，黨總支十分重視加強黨支部的建設，通過實行目標管理，建立健全“三次會議一課”、民主評議黨員等制度，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年來涌現了大量的先進人物。

其中，教工一支部孫xxx同志是學院的辦公室主任，在管理過程中不怕得罪人，在創(chuàng)藝術與設計學院教學先進單位和本科評估等各項工作中，作出了較大成績，被評為校年度先進工作者。教工二支部李x老師是學院教書育人鉆研業(yè)務的標兵，連續(xù)三年報考博士和國家注冊建筑師，有較廣博的專業(yè)理論知識，教學效果好，受到學生的一致歡迎。在本科評估過程中起到了黨員先鋒模范作用。黨總支副書記xxx同志，愛崗敬業(yè)，工作踏實肯干，具有科學發(fā)展和創(chuàng)新意識，在藝術與設計學院學生管理崗位上成績突出，為創(chuàng)藝術與設計學院學生管理先進單位作出了貢獻。老教師老黨員周xx副教授兢兢業(yè)業(yè)教書育人，對工作一絲不茍，帶領學生外出考察不辭辛苦，取得了很好的成績，受到學生的一致稱贊，真正起到了黨員的模范先進作用。

（六）開展形式多樣的創(chuàng)新性黨建活動。

一年來，黨總支和黨支部始終重視黨員的教育工作，把提高黨員的政治理論素質擺在重要位置，加強黨員教育活動的計劃性，學期初黨總支和黨支部都認真制定學期黨員教育計劃，一年來，我們重點安排學習了科學發(fā)展觀、鄧xx理論、“三個代表”重要思想、黨的xx大精神，《中國共產黨黨內紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》。我們在工作中注意發(fā)揮藝術學院特點開展黨建工作。

（1）用中國近代藝術史開展大學生入黨教育。結合不同歷史時期的藝術發(fā)展和名人介紹黨史。例如：思想家，文學家魯迅，愛國戲曲大師梅蘭芳，常香玉，著名畫家徐悲鴻，著名古文字學家和詩人郭沫若，偉大領袖毛xx等老一輩無產階級革命家的豐功偉績。強調藝術與中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的關系，重點突出“三個代表”重要思想中先進文化藝術在黨的發(fā)展史中的歷史作用，使學生掌握文化藝術與政治導向的關系。強調任何歷史人物成長均離不開先進的政治社會環(huán)境和先進文化的熏陶，因此要成為對社會有用之才必須先把自己鍛煉成推進社會進步的政治精英。

（2）創(chuàng)建各種各種藝術平臺開展豐富多彩的黨建第二課堂活動。為了調動全院學生參與校園文化建設，展示藝術學生特長，豐富大學生政治、思想、文化生活，借以促進黨建第二課堂建設，藝術學院學生黨支部組建了各種以學生黨員和入黨積極分子為主體的文化團體，他們在不同時期以不同的形式宣傳介紹黨的中心工作，促進藝術與設計學院黨建工作。

（七）重視黨員組織發(fā)展工作。

院黨總支始終把發(fā)展黨員工作作為促進全院發(fā)展和培養(yǎng)合格人才的重要舉措來抓，重視在青年教師和大學生中發(fā)展黨員。堅持把工作的重點放在對入黨積極分子的培養(yǎng)教育上。對所有申請入黨的同志都落實了培養(yǎng)聯系人，分黨校每學期都舉辦一期的入黨積極分子培訓班，聘請有關專家和分黨校教師授課，重點進行黨的基本知識、基本理論學習，一年中共培養(yǎng)入黨積極分子121人，共發(fā)展大學生黨員40多人，大學生黨員人數不多增多。工作中堅持標準，嚴格程序，同時，為了防止出現“重發(fā)展，輕教育”的現象，我們加大了大學生黨員的繼續(xù)教育工作。給學生黨員分任務、壓擔子，讓他們在發(fā)揮作用中接受培養(yǎng)和鍛煉，我們在學生宿舍建立了“黨員責任區(qū)”，設立“黨員責任崗”。為了增強黨員發(fā)展工作的透明度，堅持原則，我們建立了黨員發(fā)展公示制度。

（八）做好安全穩(wěn)定工作

安全穩(wěn)定工作是一切工作的基礎，也是校黨委要求總支抓好的又一重點工作。特別是奧運期間的高校穩(wěn)定更加重要，沒有安全穩(wěn)定的大好局面，無從談起建立和諧社會，總支在學校安全穩(wěn)定領導小組的指導下，制定了《藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作責任制》，由院長書記共同與學校簽訂安全穩(wěn)定責任狀，成立了藝術與設計學院安全穩(wěn)定工作領導小組，責任到人，實行問責制，定期查找本院不穩(wěn)定因素，實行領導值班制度，隨時掌控可能出現的不穩(wěn)定苗頭。學院被授予2023年遼東學院安全綜合治理先進單位。

（九）抓好學風建設和就業(yè)指導工作，為培養(yǎng)和個人才服務。

學風建設和學生管理工作是黨總支的一項重要工作。一年來，黨總支按照培養(yǎng)“社會主義建設者和接班人”的要求，著力培養(yǎng)“四有”新人。在學生工作中堅持以人為本，做到政治上關心培養(yǎng)，學習上嚴格要求，生活上關懷幫助，堅持以情育人，以理服人，以高尚的師德熏陶人。工作中我們堅持以黨風帶動教風，以教風帶動學風，重視學生的思想道德建設和綜合能力培養(yǎng)，在低年級學生中開展了“職業(yè)生涯教育”活動，幫助學生盡快適應大學學習和生活，指導學生制定個人發(fā)展目標。學院黨總支為每個學生都指派了有經驗的教師擔任學生職業(yè)生涯設計班導師，經過兩年的實踐，目前這項工作初見成效。我院xx年學生就業(yè)率為86。5%，2023年學生就業(yè)率92。6%，xx年（88。6%、92%）被評為學校就業(yè)先進單位。

四、幾點體會

回顧和總結一年來的黨建工作，我們有以下幾點體會：

（一）只有認真貫徹科學發(fā)展觀和《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》《cc學院黨建工作基本標準》，學院黨總支的工作才能順利開展，政治核心作用才能正常發(fā)揮，才能保證黨的路線、方針、政策和學校黨委的決定得到全面貫徹執(zhí)行，才能保證社會主義的辦學方向，才能進一步提高黨的執(zhí)政能力。

（二）黨建工作必須緊緊圍繞培養(yǎng)人才的根本任務和教育教學中心工作來開展。黨建工作是一項綜合復雜的系統(tǒng)工程，要做到堅強有力，必須要有其深深扎根的基礎，我們認為這個基礎就是學校的根本任務和中心工作，而不能就黨建抓黨建。

（三）黨政領導班子團結合作是做好黨建工作的基礎。學院領導班子建設對學院各項工作至關重要，領導干部必須要有全局意識，必須要在思想上真正重視黨建工作，要帶頭執(zhí)行民主集中制原則。同時領導干部的自身形象要擺得正。

（四）黨支部建設要正?；?、規(guī)劃化。黨支部作為黨的工作的戰(zhàn)斗堡壘，作用十分重要，必須認真抓好、抓實。選配好黨支部書記是關鍵，加強制度建設是保證，創(chuàng)新活動方式是出路。

五、存在不足

（一）用政治理論武裝廣大師生員工的工作有待于加強，教師政治理論學習的內容、方式有待于進一步創(chuàng)新，效果需要進一步增強。

（二）教師黨建活動形式相對老化，應進一步結合藝術專業(yè)特點開發(fā)新的活動方式。

（三）黨總支和黨支部工作還存在一些不夠規(guī)范的地方，通過自查已經進行了一些整改，今后還需要進一步改進。

（四）少數黨員同志先進性不夠突出，自我要求不嚴，需要總支做深入細致的工作，學生黨員中存在著入黨前后表現不一致，入黨后放松自我要求的現象。

六、整改措施

（一）我們將本著以評促建，以評促改的態(tài)度，進一步對照考核標準和考評組領導專家提出的整改要求，逐項落實整改措施，爭取在盡可能短的時間內使我院的黨建工作達到較高的水平。

（二）以“保持共產黨員先進性”教育活動為延續(xù)，加強我院黨員的先進性教育，重點解決少數黨員模范作用不突出的問題，力爭使我院黨員的整體素質有明顯的提高。

（三）加強院領導班子思想建設、作風建設，進一步解放思想，銳意進取，提高工作水平和駕馭復雜局面的能力，以科學發(fā)展觀指導全院各項工作。

篇二 黨建工作考核自評報告

藝術與設計學院按照《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》，結合遼東學院基層黨組織建設工作考核的要求，對2023年的黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自查情況報告如下：

一、 學院黨建工作基本情況

二、 黨總支對考核工作重視并認真組織實施

黨委組織部明確了年度考核工作的指導思想和主要內容、實施步驟和具體方法。我院召開黨總支委員會議和全體黨員會議，傳達會義精神，認真組織學習《考核意見》和《基本標準》，統(tǒng)一思想，提高認識。經過學習討論全院黨員同志充分認識到此次黨建工作考核不僅是對我院一年黨建工作的全面檢查，更是對我院當前和今后工作的一次有力推動和促進。我們把它看成是一次難得的機遇。院里專門成立了迎接考核工作領導小組并落實了工作任務和工作責任。在實際工作中，全院各支部和黨員把開展黨建迎接考核工作與做好當前各項工作緊密結合起來，特別是與本科教學水平評估工作聯系在一起，促進了本科教學水平評估工作的開展。我們按照學校黨委提出的“以考促建，以考促改，完善提高，強化特色”的工作目標，細化目標任務，逐項逐條地落實到人，確定時間進度和質量要求。對過去工作中不到位或做不夠的地方，我們堅持邊查邊改，逐項整改；對工作中不夠規(guī)范的地方，我們從嚴要求，確保與《基本標準》相一致；我們還努力創(chuàng)新黨的基層組織建設工作，建立長效機制，使黨建工作制度化、規(guī)范化和科學化，從而增強了黨員實踐“三個代表”重要思想的使命感和責任感，為全院教育教學工作的健康有序開展提供了堅強的思想基礎和組織保證，開創(chuàng)了學院工作的新局面。

三、 黨建重點工作回顧

（一）認真貫徹《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《中共教育部黨組關于加強普通高?；鶎咏M織建設的意見》以及《遼東學院黨建工作基本標準》，充分發(fā)揮學院黨總支的政治核心作用。在實踐中，我們認識到學院黨總支要努力保證監(jiān)督黨和國家方針政策以及學校黨委的各項決定在本院的貫徹執(zhí)行，有效地發(fā)揮政治核心作用，領導好全院思想政治工作，任務艱巨，責任重大，必須充分行使自身職能，努力提高影響力。我們在實際工作中堅持做到：

（1）通過樹立良好的集體形象，增強感染力。一年來黨總支一班人在政治上始終保持與黨中央一致的鮮明態(tài)度，在工作上努力做到團結合作，以身作則，率先垂范，吃苦在前，在作風上求真務實，清正廉潔。

（2）通過深入細致的思想工作，增強凝聚力。學院黨總支堅持思想政治工作做到教學、科研、管理工作的第一線。主動關心幫助有困難的師生，積極協調解決各種困難和矛盾，注意解決實際問題，努力使教職工從黨總支的工作中得到實惠，從而增強了了總支的凝聚力。

（3）密切聯系群眾，增強吸引力?？傊ㄟ^建立黨員干部聯系群眾制度，加強與師生的聯系，及時準確地了解群眾的呼聲，增強了工作的主動性，提高了決策的科學性，也增強了黨總支的吸引力。

篇三 2023年開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明城市工作考核報告

受市創(chuàng)建辦委派，我負責xx區(qū)文明城市創(chuàng)建工作考核，現將考核結果匯報如下：

一、XX年創(chuàng)建文明城市工作完成情況

XX年xx區(qū)創(chuàng)建文明城市工作以“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，以創(chuàng)建全國文明城市為目標，加強領導、成立了以區(qū)黨工委書記、管委會主任xx同志為政委，區(qū)黨工委副書記、管委會副主任xx同志為指揮長的xx區(qū)創(chuàng)建文明城市指揮部，對全區(qū)創(chuàng)建工作統(tǒng)一指揮。及時召開全區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作動員大會，依據《全國文明城市測評體系》和xx市創(chuàng)建辦《關于分解文明城市創(chuàng)建責任目標的通知》，對相關責任單位的責任目標進行了明確而細致的劃分。創(chuàng)建指揮部指揮長xx分別同各相關責任單位負責人簽訂了《xx區(qū)創(chuàng)建全國文明城市目標責任書》。出臺了《xx區(qū)創(chuàng)建文明城市千分制考評機制實施細則》等規(guī)范性文件，對創(chuàng)建文明城市工作進行日?？己耍己私Y果與各單位年度績效考核掛鉤，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。xx區(qū)創(chuàng)建辦按照《全國文明城市測評體系》要求，根據市創(chuàng)建辦的安排部署，較好地完成了“第27屆牡丹花會”、“世界郵展”、“河洛文化旅游節(jié)”、大遺址保護xx高層論壇、全國交通發(fā)展改革會議等重要活動的市容市貌保障工作，完成了26項專項治理工作、燒烤專項整治工作、凈化文化市場環(huán)境工作等階段性重點工作，市燒烤整治工作在xx區(qū)召開現場會，對xx區(qū)燒烤治理取得的成績給予充分肯定。完成了中央文明辦、省文明辦對xx文明城市測評要求的各項資料準備、實地考察任務，在燒烤治理，凈化文化市場環(huán)境、創(chuàng)建文明社區(qū)工作中取得了很好的成績，為xx市創(chuàng)建文明城市工作做出了貢獻。

經綜合考評，xx區(qū)已全面完成XX年度創(chuàng)建文明城市工作。

二、xx區(qū)創(chuàng)建工作存在的問題及原因。

硬件設施建設方面如場館建設、無障礙設施建設需要加強；創(chuàng)建辦專職工作人員配備不足；創(chuàng)建宣傳特別是文明城市大型公益宣傳不充分；城中村衛(wèi)生環(huán)境和市民素質有待提高，等等。主要原因是xx區(qū)管理委員會管理體制和機構設置和其他城市區(qū)有所區(qū)別；xx區(qū)正處在城市化過程中，對村民和外來人員的管理和素質培訓需要進一步加強。

三、建議：

希望xx區(qū)黨工委、管委會加大投入，加強力量，針對薄弱環(huán)節(jié)進行整改，全面完成市創(chuàng)建指揮部下達的各項創(chuàng)建工作任務，為xx市創(chuàng)建全國文明城市工作做出新的更大的貢獻。

篇四 商務廳2023年三季度市場運行監(jiān)測工作考核情況調研報告

各市（區(qū)）商務主管部門，省商務信息中心：

根據省商務廳印發(fā)的《市級商務主管部門市場運行監(jiān)測工作考核管理辦法》和《市場運行監(jiān)測樣本企業(yè)及信息員考核管理辦法》，現將2023年3季度市場運行監(jiān)測工作考核結果通報如下：

一、主管部門考核情況

3季度，國際金融危機影響仍在持續(xù)，甲型h1n1流感病例在我省發(fā)現聚集性疫情，豬肉、雞蛋等生活必需品價格上漲較快，不確定因素明顯增多。各市（區(qū)）商務主管部門能夠認真貫徹黨中央、國務院和我省各項部署和要求，深入落實搞活流通、擴大消費各項政策措施，積極做好市場監(jiān)測工作，保障商品供應，穩(wěn)定市場運行，全省消費市場穩(wěn)步增長。商務部3季度3個月的考核我省在全國排名分別為第

3、

10、11位。

篇五 體育科學學院團委2023年工作考核自查報告

2023年，我院團委緊緊圍繞學校黨政中心工作，以迎接本科教學評估工作為重點，服務學生成長成才，促進大學生素質拓展。在共青團南通大學委員會的正確領導和我院各級領導的親切關懷下，我院團委工作卓有成效地開展著，這支思想政治教育的支柱力量已成為黨組織聯系廣大同學們的橋梁和紐帶。為了將團委日后的工作更圓滿地完成，參照《南通大學學院團委工作考核評估辦法》（試行）的要求，我院團委近期將xx年工作做了實事求是的自查，現報告如下：

一、通過“理論學習工程”和“文明修身工程”，加強學生的思想教育，提高青年團員的思想政治素質。

1、我院團委注重團員的思想教育。在各團支部開展“理論學習工程”，深入學習，深刻領會胡錦濤同志的談話精神,牢固樹立社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行。認真學習《江澤民文選》原著，以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，為推進“兩個率先”、構建和諧社會而不懈奮斗。

2、切實做好團干部隊伍建設，分別在今年3月和10月舉辦青年共產主義學校學習班，引導學生骨干在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，提高他們的工作能力和水平及工作作風，樹立為學生工作勇于奉獻的良好風尚。以他們形成帶頭實踐、自覺維護優(yōu)良學風的主體。充分發(fā)揮共青團組織的整體優(yōu)勢。

3、結合學院特點，利用重大節(jié)日、紀念日開展主題教育活動。抓住國內外熱點問題，調查研究，及時把握學生的思想脈搏，認真抓好學生穩(wěn)定工作。在敏感時期和突發(fā)事件時期，及時疏通信息渠道，向學學校上報了學生的思想狀態(tài)。xx年多次召開學生代表座談會，及時對學生進行思想引導和思想疏導，牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作思想，大力加強學生安全教育，針對學院原先打架斗毆發(fā)生較多現狀，學院組織開展了拒絕暴力珍愛生命為主題的講座對學生進行校規(guī)校紀教育、法制教育、基本文明規(guī)范教育等，通過開展豐富多彩的活動，增強了學生安全意識和法制觀念。并注意點面結合，針對不同學生特點開展分類指導、談心等思想政治教育活動，一年中僅思想政治輔導員就利用中午和晚上等課余時間與學生談心50多次，保證了一年中無重大事故發(fā)生。有效維護了學校和社會的穩(wěn)定。

4、制度健全，資料完備。我院在深入分析學生工作方面存在問題的基礎上，針對本院實際，花大量的時間制定了學生管理工作方面系列文件，匯編為《體育科學學院學生工作手冊》，內容包括：《體育科學學院學生晨讀、晨練的幾項規(guī)定》、《輔導員考核細則》、《體育科學學院班主任考核獎勵細則》、《體育科學學院班主任選拔條例》、《體育科學學院見習班主任制度》、《體育科學學院學生宿舍管理補充條例（試行）》、《體育科學學院學生晚自習管理條例》、《體育科學學院學生違紀補充規(guī)定》、《體育學院學生干部工作條例及測評辦法》等。

二、加強團組織建設，進一步增加工作投入，形成強有力的共青團工作干部隊伍。

1、加強團組織建設，一直是團工作的重點。每兩周定期召開院團委工作會議，及時傳達校團委工作精神，布置工作任務，聽取團委委員、各團支部書記的工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論，從而調動他們的工作主動性和積極性。

3、完成了全院學生團員登記、團證的注冊及團費收繳工作，這為我院以后的工作奠定了實際的基礎，也為今后開展團日活動作好了充分的準備工作。

4、做好團員的教育評議和推優(yōu)工作。

今年3月20日～4月20日我院根據《團章》規(guī)定及本學期我校共青團工作的總體安排，在全院范圍內開展團員教育評議活動，廣大團員對照團員條件，嚴格自我剖析，通過自評、互評等形式，深入開展了批評與自我批評，各支部評選出了“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干部”，也對評議中的“不合格團員”做了整改和思想教育。通過評議，強化了團員意識，提高了團員隊伍整體素質，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、團建創(chuàng)新效果好。

根據統(tǒng)一部署，在有本院學生入住的公寓區(qū)建立團支部、總支。公寓團支部組織健全，工作得力。積極支持公寓團總支、公寓團工委工作。向公寓團工委選派優(yōu)秀團員擔任公寓團干部。目前有1人擔任七號公寓團總支書記，1人擔任團總支副書記，5人擔任團工委副部長。開展了形式多樣的公寓活動，豐富了同學們的生活。

篇六 2023年度縣文明創(chuàng)建工作考核報告

受市創(chuàng)建辦(文明辦)委派,我負責對xx縣XX年文明城市創(chuàng)建工作進行年度考評,現將考核結果匯報如下:

XX年以來，xx縣堅持以鄧小平理論和'xxxx'重要思想為指導，以提高公民思想道德素質和社會文明程度為目標，以創(chuàng)建文明單位、文明景區(qū)、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)為平臺，堅持注重實效、多辦實事的工作原則，緊緊圍繞全縣中心工作開展了多種形式的創(chuàng)建活動，并取得了顯著成績。

一、XX年度文明創(chuàng)建工作完成情況:

1、精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展。一是強化文明單位創(chuàng)建與管理。按照《關于對全縣各級文明單位實行動態(tài)管理的實施意見》要求，進一步加強了對文明單位的動態(tài)管理，實現了文明單位創(chuàng)建工作經?；?、制度化和規(guī)范化；二是加強文明單位創(chuàng)建業(yè)務培訓與指導，對各創(chuàng)建單位主管領導和創(chuàng)建辦主任進行業(yè)務培訓，對創(chuàng)建工作加強指導，提升了文明單位創(chuàng)建水平。三是組織召開了文明單位創(chuàng)建工作申報會，培養(yǎng)、發(fā)展、驗收了3個省級文明單位（國稅局、療養(yǎng)院、故縣管理局），市級文明單位9個，1個省級文明村（xx鄉(xiāng)xx村）。四是深入開展文明社區(qū)、文明景區(qū)創(chuàng)建活動。申報文明社區(qū)2個，文明景區(qū)1個。

2、加強結對幫扶工作，推進新農村建設。組織全縣10余家文明單位與10個試點村結成幫扶對子，幫助結對村制定村規(guī)民約、開展宣傳教育、衛(wèi)生整治、組織創(chuàng)評、移風易俗等活動。截至目前，共幫扶資金70余萬元，幫扶成效顯著。

3、弘揚正氣，培養(yǎng)了一批典型模范。xx、xx等6人被評為xx市十佳百星人物；xx、xx等6人被評為誠信xx活動先進個人。

4、認真組織第二屆xx省道德模范評選投票工作?？朔刂乩щy，協調各文明單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校發(fā)動一切力量踴躍參與投票，共完成“雙百”、“雙60”等人物選票共計23萬張，圓滿完成領導交辦任務。

5、認真組織第二屆xx省道德模范評選投票工作?？朔刂乩щy，協調各文明單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校發(fā)動一切力量踴躍參與投票，共完成'雙百'、'雙60'等人物選票共計23萬張，圓滿完成領導交辦任務。

6、聯合工會、教育局、婦聯、體委等部門開展全民健身日活動。增強全民體育健身意識，養(yǎng)成體育鍛煉習慣，在全社會形成追求健康文明生活方式的良好環(huán)境和氛圍。

7、為慶祝建國60周年組織開展“升國旗、唱國歌、懸掛國旗”活動。組織各級黨政機關、企事業(yè)單位和全縣街道、個體門店懸掛國旗，增強全縣人民愛國、愛黨的高昂熱情。

二、存在的問題：

（一）文明辦人員少，工作任務量大，有時會因人員少、精力不足制約工作的開展。

（二）文明獎發(fā)放問題。xx市關于文明獎的發(fā)放問題有明確規(guī)定：省級文明單位的在職人員和離退休人員每人每月300元；市級文明單位的在職人員和離退休人員每人每月200元。該縣沒有執(zhí)行，在一定程度上影響了各單位爭創(chuàng)文明單位的積極性。

（三）工作經費緊張問題。隨著精神文明創(chuàng)建工作進一步推進，有可能造成工作經費不足。精神文明創(chuàng)建工作的深入開展需要有一定的載體、形式和激勵機制，這就需要有一定的經費做保障。宣傳部資金有限，經費緊張，如可能請在工作經費上給予支持。

受市創(chuàng)建辦(文明辦)委派,我負責對xx縣XX年文明城市創(chuàng)建工作進行年度考評,現將考核結果匯報如下:

一、XX年度文明創(chuàng)建工作完成情況:

XX年,xx縣堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大精神，堅持樹立科學發(fā)展觀，以“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，大力推進文明創(chuàng)建活動。

（一）為扎實開展“三優(yōu)三創(chuàng)”活動，保持國家衛(wèi)生縣城榮譽，縣委、縣政府及時開展了鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果XX年集中活動，成立由縣委書記任政委，縣長任指揮長的鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果指揮部，召開動員大會，廣泛動員，深入發(fā)動。對照國家衛(wèi)生縣城標準，制定出臺了《xx縣關于開展鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果活動實施方案》，《xx縣鞏固國家衛(wèi)生縣城創(chuàng)建成果XX年集中活動整治任務標準》。為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，推動各項創(chuàng)建任務落到實處，根據各單位實際，將創(chuàng)建任務進行了分解交辦，共下達專項創(chuàng)建任務交辦書45份，共性任務交辦書100份。為推動工作落實，建立了三級督查機制，即“總指揮部領導帶隊重點督查，分指揮領導帶隊分區(qū)督查，總指揮部辦公室督導大隊全面督查”，督查情況一天一匯總一通報，好的表揚，差的在縣電視臺公開曝光，并以創(chuàng)建簡報通報全縣，為各項創(chuàng)建任務落到實處，起到良好的促進作用，活動取得了良好效果。

今年10月30日，國家衛(wèi)生縣城省級年審組對該縣國家衛(wèi)生縣城保持情況進行了全面考核驗收，對該縣近幾年來在鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果取得的成績予以了充分肯定，考核組認為該縣國家衛(wèi)生縣城保持良好，順利通過省級年審。

（二）紅旗路景觀大道建設全面鋪開。今年，縣委、縣政府把紅旗大道綜合改造作為文明創(chuàng)建工作的重點，專門成立了由縣委書記任政委，縣長任指揮長，縣四大班子領導任副指揮長的縣紅旗大道綜合改造指揮部，制定了改造方案，改造標準。9月份召開了動員大會，全面啟動紅旗路景觀大道改造工作。目前，紅旗路兩側違章建筑已全部拆遷，部分工程已經開工建設，舊樓立面改造裝飾，亮化工程正在有條不紊進行。

（三）城中村改造成效顯著。城中村改造累計完成拆遷25.6平方米，占市定目標12萬平方米的213%；開工建設51.3萬平方米，占市定目標29萬平方米的177%；完成投資5.8億元，占市定目標3億元的193%。合理制定補償辦法，認真做好群眾工作，實現了和諧拆遷、高效拆遷，城中村改造工作走在了全市前列。

（四）縣城建設快速推進。總投資1.6億元的道路、供排水、供氣等10大市政工程建設，完成投資8000萬元，占市定目標4100萬元的195%?？偼顿Y5.6億元的13個舊城改造項目，完成投資3.8億元，累計完成拆遷7.5萬平方米，占市定目標2.4萬平方米的313%；開工建設36.6萬平方米，占市定目標7.8萬平方米的469％。

其中環(huán)城西路工程于今年6月底完成；文化南路延伸工程因受城中村改造項目影響，已作調整；濱河游園向東延伸結合陽光水岸工程現正在加緊施工中；垃圾場滲液處理項目已完成，10月份已投入運行；體育場館建設，已完成主體工程。

（五）適時開展各項集中整治活動。1、開展取締城區(qū)占道經營、露天燒烤專項治理活動，改善城區(qū)環(huán)境質量。制定下發(fā)了《關于開展取締城區(qū)占道經營露天燒烤專項治理行動實施方案》，劃分了責任區(qū)域，明確了治理工作標準。印發(fā)了《關于取締城區(qū)占道經營露天燒烤的通告》25份，在城區(qū)大街小巷進行張貼，錄制了《關于取締城區(qū)占道經營露天燒烤的通告》錄音帶，每天出動4輛宣傳車，采取集中與分散的形式，在城區(qū)大街小巷進行巡回宣傳，為活動開展創(chuàng)造輿論氛圍。集中整治階段，共取締占道經營、露天燒烤攤點80余家?？h城環(huán)境質量明顯改善。2、交通秩序整治工作取得明顯成效。今年9月份組織縣交警大隊開展了“交通暢通工程”活動，出動警力30余名，共糾正違章和機動車亂停亂放376起，交通秩序明顯好轉。

（六）強化日常管理督查，推動縣城管理。堅持把督查作為推動縣城管理工作的重要手段常抓不懈。制定下發(fā)了《關于開展縣城管理督查工作的通知》，堅持每月由縣領導帶隊對縣城管理進行一次督查，對各單位衛(wèi)生管理工作進行一次檢查，檢查情況及時進行通報，好的及時進行表揚，差的進行通報批評。通過建立督查機制，縣城管理水平，各單位的衛(wèi)生意識、衛(wèi)生管理水平得到明顯提高。

（七）極推進精細化管理。1、嚴格按照清掃標準搞好城區(qū)保潔。主要街道堅持全天保潔制。城區(qū)垃圾袋裝化覆蓋率達到89％，垃圾日產日清，密閉儲存、運輸，密閉清運率達到100％。2、認真落實衛(wèi)生責任制。與城區(qū)各單位、商戶簽定“四自一包”責任書，城區(qū)市容美觀有序，做到了“四無一規(guī)范”，即無亂堆亂棄、無亂搭亂建、無亂拴亂掛、無占道占地經營現象，牌匾、戶外廣告設置規(guī)范有序、整齊劃一。3、建立無缺位工作制，將城區(qū)道路按路段劃分為14個白天清掃組和1個夜間巡邏組，實行分段包干，定人定崗，做到了無縫隙覆蓋、無缺位清掃、無遺留清運。探索城區(qū)數字化管理模式，實現動態(tài)跟蹤管理，為民服務水平不斷提高。設立了城市管理服務熱線，24小時接受群眾舉報和社會監(jiān)督，精細化管理達到了“三化”（管理經?；?、工作規(guī)范化、執(zhí)法綜合化）、“二提高”（提高管理水平、提高縣城品位）、“一滿意”（讓群眾對縣城管理滿意）的目標。

（八）生態(tài)建設力度不斷加大。香鹿山六期工程共載植樹木36萬株，造林3500畝，總面積達到2.18萬畝，全省最大縣級城郊公園地位進一步鞏固。香鹿山大道垃圾中轉站正在施工。

經綜合考評，xx縣已全面完成XX年文明創(chuàng)建工作。

二、存在的問題：

1、宣傳教育工作力度不夠大，縣城居民素質有待進一步提高。2、資金投入力度不夠大，部分爭取項目資金還沒有完全到位。3、項目計劃不夠科學，在實施過程中變化較大，個別項目由于調整，延緩實施。

三、建議：

xx縣委縣政府繼續(xù)加強精神文明創(chuàng)建工作的組織和領導，以“三優(yōu)三創(chuàng)”競賽活動為載體，加大經費投入，加強市民文明素質教育，進一步建立健全市容環(huán)境衛(wèi)生管理的長效機制，為構建和諧xx，為助推xx縣經濟發(fā)展、社會進步做出新的更大貢獻。

篇七 學院思想教育工作考核評估自查報告

根據《中國共產黨xx科技學院委員會關于迎接《大學生思想政治教育工作測評體系》落實情況檢查評估的實施意見》藝術學院黨總支對考核評估任務進行分解、明確責任，在全面宣傳動員，廣泛聽取各方面意見的基礎上，對藝術學院近三年的思想政治工作情況進行了自查自評，現總結如下：

一、組織領導

二級學院黨總支領導班子高度重視大學生思想政治工作，在圍繞很抓教學質量這個中心工作中，始終把實施德育工程放在首位，建立健全了工作機構，明確了工作職責，領導班子成員根據分工的不同，加強對思想政治工作的組織領導緊緊圍繞人才培養(yǎng)這個中心，通過不斷建立、完善思想政治教育管理的規(guī)章制度，加大統(tǒng)籌協調力度，不斷提高思政工作隊伍整體素質。組長：xx 副組長：xxx

二、條件保障

藝術學院黨總支一直把制度建設作為加強基層黨組織自身建設的一項重要內容來抓，在深入貫穿落實學校各項規(guī)章制度的基礎上，健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，完善黨建團學工作機制。結合本院實際制定了黨總支建設的工作制度，并將其中涉及思想政治工作的內容和要求與其他工作同部署、同檢查、同考核，各項工作有計劃、有總結、重過程，做到了制度健全、責任明確，成為開展思想政治教育工作強有力的制度保障，也為思政工作長效機制建設奠定了基礎。

三、隊伍建設

工作機制合理、在實際工作中，切實貫徹執(zhí)行民主集中制和集體領導的原則，打造一支團結、民主、務實、高效的思想政治工作隊伍，是抓好、抓實各項工作的關鍵。藝術學院黨總支領導班子以大局為重，始終把加強自身建設放在工作第一位，不斷增強班子凝聚力、號召力和組織協調力。一是注重干部自身的政治理論學習，按教師職業(yè)道德規(guī)范標準提升干部隊伍思想政治水平、政策水平和管理水平;二是嚴格按干部選撥原則和標準，推薦選拔干部，對干部的的管理教育、監(jiān)督考核做到認真、規(guī)范;實現了哪里有團組織，哪里就有黨員，以黨建帶團建，使得思想政治工作扎實有效開展，初步形成了黨政工團學齊抓共管的工作格局。

四、工作途徑與任務落實

藝術學院黨總支堅持中國特色社會主義核心價值體系武裝黨員干部和師生的頭腦，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領指導全院各項工作。將理論學習與促進工作統(tǒng)一起來，長期堅持一月一次政治學習，一月一次集體活動，做到集體學習有安排，有記錄，個人學習有筆記、有心得體會，個人學習尤其是黨員個人學習情況和評優(yōu)獎懲掛鉤;并針對工作中存在的各種差距，對黨員進行先進性教育和樹立形象再教育。

五

根據學校安排每年對新生開展心理健康普查，班班建有學生心理檔案，建立了心理疾病人群預警機制;針對不同年級、不同專業(yè)學生進行分類指導或心理調適。加強大學生就業(yè)指導和服務 積極開展畢業(yè)生就業(yè)教育與指導活動，及時向畢業(yè)生傳達就業(yè)信息，定期向全體畢業(yè)生宣講就業(yè)政策，及時幫助畢業(yè)生解決就業(yè)過程中遇到的問題，引導畢業(yè)生理性簽約，鼓勵畢業(yè)生積極響應國家政策，到軍營去、到基層去、到祖國最需要的地方去。

六、存在的問題及對策

(一)存在的問題

自查中我們也看到當前工作與上級和學校要求還存在一定差距，主要表現在：思想政治工作創(chuàng)新力度不夠，特別是思想政治工作進網絡的工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，網絡內容、形式還不能滿足學生的特點和多樣化需求;思想政治工作隊伍的職業(yè)化水平有待進一步提升，人員的培訓、學習還不能完全適應迅速變化的新形勢;思想政治工作隊伍人員日常事務繁雜精力有限，導致學生思想工作不能深入細致進行，教學設備還需要進一步完善。

(二)整改落實重點

在加快學習型黨組織建設的工作進程中，藝術學院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，圍繞中心謀發(fā)展，把全院黨務工作服務中心工作的著力點與學院發(fā)展大局密切聯系起來，通過基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設，推進思政工作的制度創(chuàng)新，建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制，將黨的組織優(yōu)勢劃為推動思政工作的創(chuàng)新的強大力量。

篇八 體育科學學院團委2012年工作考核自查報告范文

2012年，我院團委緊緊圍繞學校黨政中心工作，以迎接本科教學評估工作為重點，服務學生成長成才，促進大學生素質拓展。在共青團南通大學委員會的正確領導和我院各級領導的親切關懷下，我院團委工作卓有成效地開展著，這支思想政治教育的支柱力量已成為黨組織聯系廣大同學們的橋梁和紐帶。為了將團委日后的工作更圓滿地完成，參照《南通大學學院團委工作考核評估辦法》（試行）的要求，我院團委近期將xx年工作做了實事求是的自查，現報告如下：

一、通過“理論學習工程”和“文明修身工程”，加強學生的思想教育，提高青年團員的思想政治素質。

1、我院團委注重團員的思想教育。在各團支部開展“理論學習工程”，深入學習，深刻領會胡錦濤同志的談話精神,牢固樹立社會主義榮辱觀,明于榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行。認真學習《江澤民文選》原著，以“三個代表”重要思想武裝頭腦、指導實踐，為推進“兩個率先”、構建和諧社會而不懈奮斗。

2、切實做好團干部隊伍建設，分別在今年3月和10月舉辦青年共產主義學校學習班，引導學生骨干在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，提高他們的工作能力和水平及工作作風，樹立為學生工作勇于奉獻的良好風尚。以他們形成帶頭實踐、自覺維護優(yōu)良學風的主體。充分發(fā)揮共青團組織的整體優(yōu)勢。

3、結合學院特點，利用重大節(jié)日、紀念日開展主題教育活動。抓住國內外熱點問題，調查研究，及時把握學生的思想脈搏，認真抓好學生穩(wěn)定工作。在敏感時期和突發(fā)事件時期，及時疏通信息渠道，向學學校上報了學生的思想狀態(tài)。xx年多次召開學生代表座談會，及時對學生進行思想引導和思想疏導，牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作思想，大力加強學生安全教育，針對學院原先打架斗毆發(fā)生較多現狀，學院組織開展了拒絕暴力珍愛生命為主題的講座對學生進行校規(guī)校紀教育、法制教育、基本文明規(guī)范教育等，通過開展豐富多彩的活動，增強了學生安全意識和法制觀念。并注意點面結合，針對不同學生特點開展分類指導、談心等思想政治教育活動，一年中僅思想政治輔導員就利用中午和晚上等課余時間與學生談心50多次，保證了一年中無重大事故發(fā)生。有效維護了學校和社會的穩(wěn)定。

4、制度健全，資料完備。我院在深入分析學生工作方面存在問題的基礎上，針對本院實際，花大量的時間制定了學生管理工作方面系列文件，匯編為《體育科學學院學生工作手冊》，內容包括：《體育科學學院學生晨讀、晨練的幾項規(guī)定》、《輔導員考核細則》、《體育科學學院班主任考核獎勵細則》、《體育科學學院班主任選拔條例》、《體育科學學院見習班主任制度》、《體育科學學院學生宿舍管理補充條例（試行）》、《體育科學學院學生晚自習管理條例》、《體育科學學院學生違紀補充規(guī)定》、《體育學院學生干部工作條例及測評辦法》等。

二、加強團組織建設，進一步增加工作投入，形成強有力的共青團工作干部隊伍。

1、加強團組織建設，一直是團工作的重點。每兩周定期召開院團委工作會議，及時傳達校團委工作精神，布置工作任務，聽取團委委員、各團支部書記的工作匯報，了解團員隊伍狀況，并組織他們學習團隊理論，從而調動他們的工作主動性和積極性。

3、完成了全院學生團員登記、團證的注冊及團費收繳工作，這為我院以后的工作奠定了實際的基礎，也為今后開展團日活動作好了充分的準備工作。

4、做好團員的教育評議和推優(yōu)工作。

今年3月20日～4月20日我院根據《團章》規(guī)定及本學期我校共青團工作的總體安排，在全院范圍內開展團員教育評議活動，廣大團員對照團員條件，嚴格自我剖析，通過自評、互評等形式，深入開展了批評與自我批評，各支部評選出了“優(yōu)秀團員”和“優(yōu)秀團干部”，也對評議中的“不合格團員”做了整改和思想教育。通過評議，強化了團員意識，提高了團員隊伍整體素質，增強了基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、團建創(chuàng)新效果好。

根據統(tǒng)一部署，在有本院學生入住的公寓區(qū)建立團支部、總支。公寓團支部組織健全，工作得力。積極支持公寓團總支、公寓團工委工作。向公寓團工委選派優(yōu)秀團員擔任公寓團干部。目前有1人擔任七號公寓團總支書記，1人擔任團總支副書記，5人擔任團工委副部長。開展了形式多樣的公寓活動，豐富了同學們的生活。

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篇九 學報工作考核自評報告

學報工作考核自評報告

一、職能發(fā)揮

（一）崗位責任制落實情況

堅持實行崗位責任制，強化部門崗位職責。以提高執(zhí)行力為手段，不斷加強部門自身建設，保證了學報編輯部各項工作的有效開展。

編輯部嚴格實行崗位責任制。現設編輯部主任、責任編輯及編務3種崗位，目前有主編（兼職）2名，編輯部主任1名，責任編輯6名，編務1名。編輯部各個崗位的職責及辦事流程，均按照學校要求，已經通過上墻、上網（xx）予以公布。

（二）工作執(zhí)行力情況

實行分工負責制和首接責任制，強化部門執(zhí)行力。學報的編輯校對工作按欄目分工，編務工作專人負責，其他如作者管理、發(fā)行管理、部門資產管理、安全管理、信息化建設、編輯業(yè)務培訓、紀律監(jiān)督等也逐一通過分工落實到具體人頭。在分工的基礎上，日常事務實行首接責任制，熱情而負責地為作者、讀者及其他來訪者服務。部門成員協作良好，無推諉現象，無投訴事故。

（三）部門建設情況

1.安全穩(wěn)定工作

編輯部內部的各項建設工作責任落實到人，部門安全責任落實到人。設安全聯絡員1名，每月按時提交安全學習總結。無泄密事件，未發(fā)生安全事故。部門領導認真負責地參與學校安排的總值班。

2.財務管理情況

編輯部設兼職財務秘書1名。部門預算合理，財務管理及公務卡使用規(guī)范。

3.招標采購情況

嚴格按照學校招標采購的相關要求，采購基礎辦公設施及遠程投稿系統(tǒng)。

4.資產管理情況

編輯部指定固定資產管理員1名。部門的每件辦公設備，使用和保管均明確地落實到人。

5.信息化建設情況

編輯部的信息化建設，嚴格按照學校相關規(guī)定執(zhí)行。根據學校信息化建設的要求，制定并執(zhí)行信息化工作制度。具體體現在以下幾個方面：

（1）制定信息化工作制度，節(jié)約辦公成本。

編輯部成員之間資料往來和部門的相關文件，直接通過自科郵箱傳閱，節(jié)約了辦公成本和電話成本，保證了部門成員之間的溝通不受時間、地點的限制，保證了信息的及時性。

（2）購買并使用作者遠程投稿系統(tǒng)，優(yōu)化工作流程。

通過廣泛調研，選擇了實力及服務態(tài)度較好的北京勤云科技服務有限公司作為合作伙伴，開發(fā)作者遠程投稿系統(tǒng)。簡化了作者投稿、編輯審稿流程，做到每篇文章的每個處理環(huán)節(jié)都合理規(guī)范，可備份、可查詢。

（3）建立部門門戶網站，規(guī)范域名使用。

編輯部把學報業(yè)務系統(tǒng)集成到信息門戶，部門職能、部門的各項規(guī)章制度以及各崗位的職責等均已上網，做到了制度公開，政策明朗。在使用部門網站域名時，嚴格按照信息化處的要求，規(guī)范使用域名。

（4）加強信息化隊伍建設，全年無信息安全事故發(fā)生。

為了搞好學報信息化建設，部門領導重視信息化隊伍建設，設立網站管理員2名（武海燕和米盛），信息員1名（陳中華）。部門領導親自督促信息化建設工作，落實責任，強化職工信息安全意識，保證信息安全零事故。

二、關聯協作

（一）信訪工作情況

根據學校安排，部門領導在信訪工作接待日認真做好每次信訪接待。2023年，編輯部未接到任何對本部門的投訴。

（二）檔案工作情況

（三）年鑒工作情況

學報工作的年鑒材料由專人負責收集編寫。2023年的學報工作年鑒材料，按時按要求完成了編寫和審定工作。

（四）工作信息報送情況

編輯部根據學校要求及部門實際情況，及時向學校及期刊主管部門報送有關工作信息，并在部門網站及時發(fā)布了相關信息。

（五）保障教學中心地位情況

編輯部注重與學校其他職能處室的配合，與二級學院（部）的溝通與交流。堅持服務教學和科研的工作方針，學報的稿件組織與錄用發(fā)表主動向學校教職工傾斜，并積極關注與配合學校的學科建設和教學改革，支持配合師資隊伍建設和師德師風與學風教育。

（六）教代會分工會工作情況

三、教育培訓

（一）學習型組織建設情況

堅持開展學習型組織建設工作。編輯工作做到老就需要學到老。編輯部堅持開展編輯業(yè)務學習活動，每兩周召開一次業(yè)務學習交流會。同時，適時安排編輯外出學習培訓，每年每個編輯都至少外出參加培訓一次。堅持每個月號召一次政策法規(guī)與時事動態(tài)學習討論會，學習了解黨和國家的方針政策及有關期刊出版的法律法規(guī)，還有學校的有關會議精神。年內形成了政治學習總結。

（二）業(yè)務教育培訓情況

多種培訓形式相結合，加強編輯隊伍建設。如上文所述，為了不斷提高編輯業(yè)務水平，編輯部除了適時安排編輯外出培訓，還堅持每兩周召開一次業(yè)務學習交流會。今年5月和6月，xx和xx到xx到xx參加了新聞出版研究院組織的出版編輯規(guī)范標準與實務培訓；12月，xx參加了由xx高校期刊研究會在北碚舉行的出版編輯業(yè)務培訓班學習。

（三）組織文化建設情況

重視新聞宣傳，擴大學校及學報影響力。一方面，利用學報封頁介紹學校的專家學者、科研團隊及其科研成果，宣傳學校的辦學理念及改革建設與人才培養(yǎng)成果，擴大學校的知名度。學報還及時刊發(fā)了學校領導關于學校轉型發(fā)展的相關文稿。另一方面，利用學報網站及時反映學報編輯出版動態(tài)，報道學報參加有關考評活動的情況及在市期刊協會舉辦的好作品評選活動中的獲獎作者、作品情況。同時，通過學報參加各種數據庫，向全國重點高校、地方圖書館和有關行業(yè)協會贈閱學報樣刊，擴大學報的社會影響。編輯部要求編輯人員關心學校改革建設，關注國家經濟社會發(fā)展，樹立學習意識、服務意識、參與意識、法治意識和團結協作意識。

四、作風建設

（一）文風會風情況

在文風會風方面，編輯部認真貫徹落實中央'八項規(guī)定'精神，厲行勤儉辦會。部門內部堅持采用郵箱、qq等傳閱文件，盡量減少文件打印，厲行節(jié)約。

篇十 二季度黨建工作考核情況報告

各村黨支部：

8月3日-10日，社管處黨委對農村兩委例會、“三會一課”、農村用工、干部考核、四議兩公開、發(fā)展黨員、遠程教育、一季度整改等方面工作進行考核，現將考核結果通報如下。

一、總體情況

xx黨支部二季度工作同一季度工作相比，工作勢頭有所降低。兩委換屆半年來，社管處黨委針對農村實際，為更好推進農村工作，在黨風廉政、干部考核、固定和臨時用工、便民服務、戶籍管理等方面工作提出很具體的要求，但各村落實情況不好，村支兩委思想認識不夠、制度不落實或落實不到位情況普遍存在。

二、工作成績

1、“三會一課”制度落實較好。xx黨支部基本能夠按照“三會一課”要求做到每季度一次黨員大會、每月一次黨小組會和支委會。

2、兩委例會制度落實較好。xx村支兩委每周一次例會制度執(zhí)行較好，能夠及時通過兩委會研究解決村內黨務、村務、財務方面的制度。

3、“三務公開”工作比較到位。村務“7.25”公開、財務月公開、黨務月公開內容公開比較規(guī)范、及時?！?.25”公開時，xx堡、xx村、xx村、xx村、xx村按“四議兩公開”程序執(zhí)行。

4、黨員集中輪訓活動組織較好。各支部精心組織完成了黨員市委黨校集中輪訓活動。其中xx村參會率達到82%，xx村、xx村、xx村、上營村參會率達70%以上，xx村、xx村、xx村、xx村、xx村參會率達60%以上，xx村參會率未到60%。

5、黨內民主生活會正常開展。各黨支部都召開了班子成員半年民主生活會。xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx堡、xx村召開了民主生活會，兩委干部進行了批評與自我批評。

6、遠程教育點播符合要求?，F除上營村因暫無場所無法正常運行外，其余各村遠程教育站點能夠完成每月4次點播。其中xx村“三薄一冊”記錄規(guī)范，收看內容記錄詳細。

7、固定用工制度基本落實。XX年社管處印發(fā)了《社管處農村用工指導意見》（晉開社發(fā)【XX】21號），并作了安排，xx村走了民主程序。

8、新戶籍管理辦法相繼出臺。xx村出臺了管理辦法并走了“四議兩公開”程序。

9、黨員結對幫扶、志愿者活動開展規(guī)范。xx村組織開展了活動，xx村活動記錄詳細，有照片資料，建立了一套完整的檔案。xx村志愿者活動在晉中日報進行報道。其它村活動沒有詳細記錄。

10、“公推優(yōu)選”工作落實。xx村進行了“公推優(yōu)選”。

11、工作特色、亮點明顯增加。xx村充分發(fā)揮村紀檢作用，由村監(jiān)會牽頭對兩委干部進行考核，詳細記錄了各位村干部的表現。xx村從黨員群眾最關心的多年未解決的村租賃合同入手解決難題，在村支兩委會的領導下，充分發(fā)揮黨員和村民代表的作用，按照四議兩公開程序，將18家多年未修訂合同重新修訂改簽12家。xx村農戶戶籍管理辦法符合村情，既服務了群眾，又解決了村內矛盾。xx村便民服務中心運行規(guī)范，極大方面了村民辦事。

三、存在問題

1、“四議兩公開”工作法落實不到位。各村仍存在用“兩議會”代替“四議兩公開”民主工作法現象，xx村還在走“兩議會”程序；秋村、高村、西榮村、龍?zhí)锎鍥]有走程序；北六堡走兩委會程序。

2、固定用工制度基本沒有落實。xx村基本延用以前人員沒有走民主程序，xx村沒有固定用工記錄。

3、新戶籍管理辦法沒有出臺。xx村出臺了管理辦法沒走完程序，xx村沒有出臺新辦法。

4、工青婦組織不健全。xx工青婦組織普遍存在只有分管村干部或者一名負責人，沒有委員，缺少辦公場所和明顯標識，沒有組織開展工作。xx村普遍存在問題。

5、黨員結對幫扶、志愿者活動不積極。各黨支部基本建立了志愿者隊伍，組織了結對幫扶名單，但活動開展不起來。xx村、xx沒有組建志愿者隊伍和結對幫扶。xx近三年未開展發(fā)展黨員工作。

7、遠程教育點播不規(guī)范。xx村有細節(jié)性記錄有待完善，xx村“三薄一冊”記錄不全，主要內容記錄簡單。

8、黨內民主生活會未落實。xx村沒有組織召開兩委干部民主生活會。

9、“三會一課”制度落實不到位。秋村未開過黨員大會。高村黨員大會人數達不到全體黨員的三分之一?！叭龝徽n”會議記錄存在造假現象。

10、一季度整改落實不到位。xx村分工不平衡未進行整改。xx村一季度考核未整改。

四、改進建議

1、加強制度落實，必須養(yǎng)成按制度辦事的良好工作作風。各村黨支部、村委會必須嚴格貫徹落實社管處黨委各項文件會議精神，結合自身實際，盡快出臺新戶口管理辦法，落實好《社管處農村用工指導意見》文件精神，嚴格落實“四議兩公開”民主工作法。

2、克服形式主義，把工作做在實處?！叭龝徽n”要有實質性內容，確保黨員干部受教育。兩委干部考核要打破好人主義在兼顧公平和效率的基礎上見實效。志愿者活動要積極開展起來，真正發(fā)揮黨員作用，走進群眾，為群眾服務。

3、轉變工作觀念，適應形勢發(fā)展新要求。要徹底改變懶散的工作作風，改變過去“推一推動一動，不推不動”的不良工作習慣，變被動為主動，積極適應農村形勢發(fā)展需要，研究村情民意，把黨委各項政策落到實處，把為民服務的各項工作走在前頭。

4、主動創(chuàng)新，破解工作難題。xx兩委干部工作考核方法，xx村便民服務站，xx村處理合同遺留問題等做法值得大家借鑒和學習，在工作中，不能因循守舊，要善于創(chuàng)新，破解難題，取得突破性進展。

特此通知

社管處黨委

XX年8月18日

篇十一 陰溝橋小學思想政治工作考核評估自查報告

陰溝橋小學思想政治工作考核評估自查報告

為了切實加強和改進我校師生思想政治工作,充分調動廣大教師的積極性和創(chuàng)造性,促進和保證教育教學質量的迅速提高,參照《高臺縣中、小學校思想政治工作考核評估標準》，結合我校開展思想政治工作的實際，現做自查如下：

一、組織領導

我校充分重視思想政治工作，每年至少專題研究2次思想政治工作，思想政治工作有安排、有檢查、有總結，我校建立思想政治工作領導小組，以及要求各學校建立相應的專項領導小組，狠抓落實，充分發(fā)揮工會小組、少先隊的視若無睹宣傳教育作用，積極安排部署各類對全校師生開展思想政治教育。

二、制度建設

學校有符合學校實際的思想政治工作總體目標規(guī)劃和年度工作計劃，建立“一崗雙責”責任制和思想政治工作檢查機制，建立健全黨員、教職工組織生活會、政治學習制度。學校領導至少年度寫理論聯系實際的體會文章或調查報告；落實黨風廉政建設責任制，學校領導教師無違紀問題，都能遵紀守法、廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、大局意識強。建立德育工作評比表彰制度。結合年度工作總結，對優(yōu)秀德育工作者進行表彰獎勵。積極參與全學區(qū)思想政治工作先進集體和優(yōu)秀思想政治工作者的推薦表彰活動。

三、隊伍建設

我校制定和落實教職工培訓計劃，教師思想道德和業(yè)務素質逐年提高。學校少先隊組織健全，有兼職法制輔導員。建立和完善宣傳教育陣地，學校德育室、圖書室閱報欄有開展活動記錄。積極完成黨報黨刊征訂任務，利用黨報黨刊開展思想政治教育。

五、工作任務

堅持用科學的理論武裝人，深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動，樹立和落實科學發(fā)展觀。教職工學習制度落實抓好，加強師德、師風、教風、學風建設，提煉符合學校實際、獨具特色的師德、師風、教風和學風，師生中無違法、違紀問題發(fā)生。積極發(fā)揮學校思想政治品德課在思想政治工作工作中的主渠道作用，思想品德課內容充實、形式活潑、效果明顯。把思想品德納入學校教育、管理全過程。廣泛深入地開展愛國主義教育、國防教育。制定《未成年人健康成長行動計劃》具體實施意見，積極開展政治教育、思想教育、養(yǎng)成教育、民主法制教育、科學教育和心理健康教育實踐活動。大力開展誠信學校、誠信學生爭創(chuàng)評選活動。深入開展以“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”為主要內容的文明學校爭創(chuàng)活動，組織學生廣泛參與社區(qū)服務和社會實踐、勤工儉學活動。豐富師生文化生活，積極開展各類文體體育活動，積極參加市、縣、部門組織的文化體育活動。

六、突出成績和創(chuàng)新成果

不斷創(chuàng)新思想政治工作的內容、形式、方法、手段、載體，形成符合學校特點的思想政治工作機制。美化、凈化、優(yōu)化校園環(huán)境，培育文明、守法、健康向上的校園文化，德育為首的教育理念得以體現，教書育人、服務育人、環(huán)境育人的要求得到落實，形成良好的教風學風。認真總結思想政治工作經驗，每年都能培養(yǎng)、樹立和表彰1-2個先進典型，并發(fā)揮了較好的示范帶動作用。

七、存在問題

1、總體規(guī)劃制定還不夠詳實。對于我校師生思想政治教育還沒有創(chuàng)新獨特的地方。

2、德育評比表彰制度陳舊，不能跟上新時代的要求。

3、信息化花園式學校創(chuàng)建滯后，不能利用豐富的網絡資源對師生開展思想政治教育活動。

4、思想品德課的形式還不夠活潑，影響思想品德課的、教學效果。

5、誠信學校創(chuàng)建工作還不能和全學區(qū)保持一致。

6、師生文化生活貧乏單調，文化活動的育人作用不能很好發(fā)揮。

八、整改措施

1、組織全體教師進一步補充完善師生思想政治建設規(guī)劃，探索思想政治教育工作的新途徑和簡單有效的方法。

2、以“三個代表”和“八榮八恥”思想為指針，緊跟時代步伐制定符合新時代要求的德育評比表彰制度。

3、克服困難，積極創(chuàng)建信息化花園式學校，力爭實現我校思想政治教育工作網絡化。

4、學習借鑒全縣先進新穎的思想品德課的教學方法和模式，充分利用學?，F有的現代化教學儀器改革現有教學方法，提高課堂教學效果。

5、學習先進誠信學校創(chuàng)建經驗，努力推進我校誠信學校建設工作。

6、努力豐富師生文化生活，發(fā)揮文化育人的作用。

九、自查評分

根據《高臺縣中、小學校思想政治工作考核評估標準》，我校思想政治工作評分總分為86分。

黑泉鄉(xiāng)陰溝橋小學

二〇〇六年五月九日

篇十二 財政管理工作考核自評報告

財政管理工作考核自評報告

根據《省財政廳關于開展2023年度鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政管理工作考核的通知》要求，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作考核表，逐條逐項比照，對我鎮(zhèn)財政管理工作進行了客觀公正的自評，現將自評情況報告如下：

一、機構設置

1、我鎮(zhèn)設財政所，人員編制4人，現有人員2人，均有大學?？茖W歷及會計從業(yè)資格證。

2、有達到規(guī)定的獨立的辦公場所和檔案室，必備的辦公設備齊全，財金網絡通暢，運行正常，網絡建設、數據管理、安全防護符合規(guī)定。

二、制度建設

1、建立了預算收支管理、資產管理、現金管理、印章管理、票據管理、檔案管理、資金監(jiān)管等基礎工作制度。

2、建立了惠民補貼、機關財務、預決算和財政收支公開公示制度。

3、建立了崗位責任制度、內部管理等內控制度。

4、建立了廉政建設責任制、廉潔自律和重大事項報告等廉政制度。

三、收支管理和服務能力

1、預算編制程序規(guī)范，內容完整并按時報人大審查批準。

2、按照有關規(guī)定開設銀行賬戶，單位已辦理公務卡,并通過公務卡實行支付，所有支出通過轉賬結算，不實行現金支付。

3、非稅收入嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，應收盡收，無截留、挪用、坐收坐支等違規(guī)行為。

4、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金信息通達。

5、資金使用按規(guī)定時限進行公開公示，并設置監(jiān)督電話和舉報箱。

6、建立資金監(jiān)管抽查巡查制度，對抽查巡查中發(fā)現的問題及時整改落實。

7、所有補貼（助）資金通過“一卡通”兌付，兌付率100%，無信訪事件。

8、設置了辦事指南和崗位職責標牌。

四、日常工作

1、年初有工作計劃，年終進行工作總結。

2、賬務處理、記賬憑證、賬簿裝訂和歸檔及時規(guī)范。

3、鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政預決算按規(guī)定時間完成，定期開展鎮(zhèn)鎮(zhèn)財政資金對賬工作。

4、建立資產登記、管理臺賬，并及時尋入系統(tǒng)，日常報表及資料按時完成。

五、存在的問題

1、鎮(zhèn)財政所編制4人，實有2人，存在人員配備不足的情況。

2、政府采購按規(guī)定和法定程序實施不夠，存在先采購后申報的現象。

3、項目資金大部份做到了?？顚Ｓ?，但存在少數專項資金整合使用的情況。

六、整改措施

通過此次財政管理工作考核自評，發(fā)現我們在日常工作中還存在一些差距，我們將努力整改存在的問題，彌補工作中存在的不足，以新的面貌迎接上級部門的檢查驗收。

篇十三 婦產科護士工作考核述職報告

1.婦產科護士工作考核述職報告

本人20**年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節(jié)奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發(fā)現異常情況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態(tài)度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫(yī)生，共同協作，工作時大家發(fā)揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規(guī)范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養(yǎng)自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。

常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪?，F今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰(zhàn)斗力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合化，能營造出積極向上、團結一致、群策群力、奮發(fā)努力、共赴目標的團隊家園。

2.婦產科護士工作考核述職報告

經過我的努力，終于在年初，我被任命為產科護士長。眨眼間，8個月的時間在忙碌的工作中過去了，現在我針對從事護士長的這段時間做一份婦產科護士長個人工作總結。作為一名醫(yī)院新的中層干部，我就深深意識到了將要面臨的壓力和挑戰(zhàn)。

剛上任的時候，因為經驗不足，處理一些事情的時候，不夠完美。記得一次，因為安排不了車子將一個病人上午送回家，而我的解釋又過于簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不敢承擔，不想負責，希望院領導給予指導和批評。”看完，我覺得挺委屈的，那天出院的人比較多，車子又有限，來回有一定的時間，不是我能隨意安排的'。后來，我想明白了，因為我是護士長，所以她當然對我的要求更高了。

我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多?，F在，我突然發(fā)現，那些難應付的病人怎么會冒出來這么多？其實是因為，當了護士長，就要去面對科室里所有難應付的病人。很多時候，病人對治療不滿意，對衛(wèi)生不滿意，對環(huán)境不滿意，首先第一個挨罵的，往往是護士。工作越來越多年，經歷的也越來越多，現在發(fā)現，抵抗委屈的能力也越來越強了。

當護士長的半年時間很短，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，也不敢說自己取得了什么成績。同時，也意識到了自身存在的一些不足之處：1、處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺；2、對科室里的護理工作計劃不夠全面。我知道，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。

今天，我能夠做一次婦產科護士長個人工作總結，此時心中懷著一顆感恩的心，我非常的感謝院領導給予我的指導和關心，感謝同事給予我的支持和幫助，謝謝！

3.婦產科護士工作考核述職報告

一晃眼，又是一年年終時，我在婦產科護士崗位上的工作又過去了一年，這一年和過去的每一年一樣，都讓我感到作為一名護士的光榮和充實，我在這一年里仍然為我是一名幫助人們治愈的護士而感到驕傲。

一、對生命的敬畏感更加深厚

這一年里發(fā)生了很多我過去未曾經歷過的事情，這些事情使我對生命的敬畏感更加深厚了。不是說我過去對生命不夠敬畏，而是更加敬畏了。因為我在婦產科看見了好些偉大的母親，這些母親有來生孩子的，也有來照顧自己女兒的，還有自己一個人在這里養(yǎng)病不愿給自己家人增添負擔的，她們讓我知道一個生命可以如此平凡也如此偉大。這些生命是如此的堅強，好似她們不曾有過脆弱。只有我這個臨床的護士才知道她們在疼痛時候的模樣，她們不過是在咬牙堅持，不過是不愿意倒下，不過是不愿意給家人帶來麻煩。這也讓我更加敬畏生命，也讓我一次次抗住了沒日沒夜的工作壓力。

二、對患者的家屬們更加理解

在對病患痛苦的感受里，也更加感受到病患家屬們的心情。有好幾次我看著病患因搶救無效而去世，留下病患家屬們在病房里在未來的人生里獨自感受，我才知道病痛對于病患和病患家屬們而言，都是一樣的痛苦，是一種身心的痛苦和另一種身心的痛苦，這些痛苦是我們這些外人無法體會的痛苦，也是我們每一個人自己才會有的親身經歷。后來我也就慢慢能夠心平氣和的同病患家屬們交流溝通了，畢竟我們沒有親身體會自己的親人去世，沒有體會自己的親人搶救無效，他們的苦惱爭吵也是一種活著的欲 望，需要釋放。我們作為醫(yī)院的工作人員，只能盡可能的多去疏導他們的這些需要宣泄的情緒，像幫助病患治病一樣，我想這才是我們作為護士成為一名優(yōu)秀護士的基礎。

三、對自己的工作也更加認真

基于以上兩點的認識成長，我對我的工作也就越來越認真。再也沒有過剛進來工作，面對工作壓力時的偷懶，反而是在工作壓力大的時候，更加認真對待工作，我知道只有我越發(fā)的自律，我才能夠越發(fā)的在工作中成長起來，只有強大了，我才能夠把工作得心應手的展開，而不是像過去的工作態(tài)度那樣，使自己最后應付工作。我認識到我面對的都是一個個活潑潑的生命，我必須要勇敢的擔當起來，而不是有所懈怠。我知道我在未來的一年里，也將會如此認真對待病患和病患家屬，像對待自己的生命一樣去對待別人的生命。

4.婦產科護士工作考核述職報告

這一年，在院長及單位科室主任的領導下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產科認真貫徹落實《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產婦，圍產兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應有的貢獻。這一年中我科醫(yī)務人員齊心協力，在工作中積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心。圍繞科室工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務，取得了一些成績，現將工作情況總結如下：

一、努力學習，提高科室整體素質，提升科室業(yè)務水平。

努力提高個人的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產科的常見病，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產科常用手術及計劃生育手術。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強孕產婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務水平。

要求圍產期保健本填寫及時，有效地進行信息化管理，督促產婦定期孕檢，且產后42天母嬰能及時到醫(yī)院體檢，提高高危孕產婦的篩查及管理，對高危孕婦實行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應急處理，轉診能力，通過各級產科醫(yī)務人員及婦幼人員的能力，對高危孕產婦進行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產婦進行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費為孕婦孕檢，并積極為產婦級新生兒篩查。

篇十四 村委人口與計劃生育工作考核辦法實習報告

一、 考核指標

（一） 保障指標（10分）

有領導小組、有辦公場地、有辦公人員、有制度、有信息交流平臺；缺一項扣2分。

（二） 人口控制指標（24分）

1. 計劃生育合法率達92%（12分），下降1個百分點扣1分；

2. 違法生育多項控制率3%（12分）上升1個百分點扣1分；超生1個小孩扣1分；

（三） 工作質量指標（66分）

1. 重視教育（6分）

計生政策法規(guī)進村入戶、育齡群眾的政策知曉率達85%以上記2分，每少一個百分點扣0.2分；村（居）委有固定宣傳欄記2分，無專欄不記分；永久性標語1—2幅記2分，缺1幅扣1分。

2. 優(yōu)質服務和避孕節(jié)育措施知情選擇（10分）

全年開展兩次免費生殖健康服務達80%以上，建立服務檔案記5分，每下降1個百分點扣0.1分；使用藥具在控制指標內記5分，每下降1個百分點扣0.3分。

3. 計生協會和村民自治工作（6分）

村民自治達50%以上，且驗收合格記4分，每下降1個百分點扣1分；驗收不合格不記分；協會工作達標記2分，不達標不記分。

4. 行政執(zhí)法（15分）

依法催收計劃生育社會撫養(yǎng)費，按政策全額征收上交記15分。降低比例的按比例記分。該征收不去征收的，不記分。

5. 流動人口計劃生育管理（5分）

做到流入流出底細清、情況明，當年流出育齡婦女辦理婚育證明認輸達到80%記1分，每降1個百分點扣0.1分；流出區(qū)外的育齡婦女每半年有效等價證明達60%以上記2分，減低1個百分點扣0.1分；對流入到建卡管理、持證驗證達90%以上記1分，下降1個百分點扣0.1分；建立人口信息平臺記1分，不建不記分。

6. 人口出生誤差（6分）

人口出生統(tǒng)計誤差控制在5%以內記6分，超過0.1個百分點扣1分。

7. 出生嬰兒性別比（10分）

當年出生嬰兒性別比控制在110以內記10分，每上升1個百分點扣0.5分。

8. 人口引產與出生人口比（5分）

當年人流引產例數與當年出生人數之比控制在30%以內記5分，每上升1個百分點扣0.2分。

9. 獎勵扶持政策（3分）

嚴格堅持政策口徑和申報程序，確認對象準確無誤，無弄虛作假，不循私舞弊記3分，如舉報有弄虛作假行為且調查屬實的，此項不記分。

二、 考核方式

考核以百分制實行量化考核。一是人口出生統(tǒng)計誤差一年超過7%的；二是有意瞞報違法出生人口的；三是違反“七不準”規(guī)定，發(fā)生惡性的責任事故；四是年終綜合考核記分在80以下的；五是接受區(qū)上檢查不合格的，被一票否決。考核80—90為達標、90—95為良好、95—99為優(yōu)秀。凡全年在90分以上，黨委政府給以必要的物質和精神獎勵。

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篇十五 開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明城市工作考核報告

開發(fā)區(qū)創(chuàng)建文明城市工作考核報告

受市建立辦委派，我當真xx區(qū)文明都會建立工作考核，現將考核結果報告請教以下：

1、2009年建立文明都會工作結束環(huán)境

2009年xx區(qū)建立文明都會工作以“三優(yōu)三創(chuàng)”活動為載體，以建立全國文明都會為目標，加強帶領、建立了以區(qū)黨工委布告、管委會主任xx為政委，區(qū)黨工委副布告、管委會副主任xx為批示長的xx區(qū)建立文明都會批示部，對全區(qū)建立工作聯合批示。及時召開全區(qū)建立全國文明都會工作策動大會，根據《全國文明都會測評系統(tǒng)》和xx市建立辦《關于分化文明都會建立責任目標的關照》，對相干責任單位的責任目標進行了明了而細致的別離。建立批示部批示長xx別離同各相干責任單位當真人簽訂了《xx區(qū)建立全國文明都會目標責任書》。出臺了《xx區(qū)建立文明都會千分制考評機制履行細則》等典范性文件，對建立文明都會工作進行平?？己?，考核結果與各單位年度績效考核掛鉤，有力地增進了建立工作的展開。xx區(qū)建立辦根據《全國文明都會測評系統(tǒng)》要求，根據市建立辦的安排安排，較好地結束了“第27屆牡丹花會”、“全國郵展”、“河洛文化旅游節(jié)”、大遺址保衛(wèi)xx高層論壇、全邦交通成長改革集會等緊張活動的市容市貌保險工作，結束了26項專項辦理工作、燒烤專項整治工作、凈化文化市場環(huán)境工作等階段性重點工作，市燒烤整治工作在xx區(qū)召開現場會，對xx區(qū)燒烤辦理獲得的成績賜與富裕必定。結束了中間文明辦、省文明辦對xx文明都會測評要求的各項資料籌辦、實地觀察任務，在燒烤辦理，凈化文化市場環(huán)境、建立文明社區(qū)工作中獲得了很好的'成績，為xx市建立文明都會工作做出了貢獻。

經綜合考評，xx區(qū)已周全結束2009年度建立文明都會工作。

2、xx區(qū)建立工作存在的題目及因為。

硬件辦法構筑方面如場館構筑、無障礙辦法構筑必要加強；建立辦專職工作人員配備不敷；建立宣揚特別是文明都會大型公益宣揚不富裕；城中村衛(wèi)生環(huán)境和市民本質有待進步，等等。緊張因為是xx區(qū)辦理委員會辦理系統(tǒng)體例和機構配置和其他都會區(qū)有所辨別；xx區(qū)正處在都會化進程中，對村民和外來人員的辦理和本質培訓必要進一步加強。

3、發(fā)起：

盼望xx區(qū)黨工委、管委會加大投入，加強氣力，針對薄弱關鍵進行整改，周全結束市建立批示部屬達的各項建立工作任務，為xx市建立全國文明都會工作做出新的更大的貢獻。