篇一 2023年食品藥品監(jiān)管局個人黨性分析報告
為深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推動“聯(lián)系群眾、培養(yǎng)作風(fēng)、鍛煉干部、解決問題、促進發(fā)展”，按照市局黨組《開展“三進三同三個一”黨性作風(fēng)實踐鍛煉活動實施方案》的部署，通過深和農(nóng)村基層與群眾面對面進行心靈溝通與交流，我了解到基層工作中各方面比較真實的情況，大大增進了與人民群眾的感情，通過這次黨性作風(fēng)實踐鍛煉活動，我清醒認識到，
對照實踐群眾觀和黨性要求，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面。
一是向群眾學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)中，總是拘限于書本和理論學(xué)習(xí)，在制定計劃或決定時，習(xí)慣于憑自己的閱歷和經(jīng)驗出主意、起辦法，沒有根據(jù)形勢的變化去開展慎密的調(diào)查研究，沒有深入地聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，沒有認真去總結(jié)群眾實踐的經(jīng)驗和辦法，往往造成好心辦不了好事，群眾并不領(lǐng)情的尷尬局面。
二是知群眾冷暖不夠。一些干部在抓經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，在沒有認真地去思考群眾盼什么，需要什么，沒有用心幫助他們解決工作上、生活上的一些實際困難。有的干部認為，還有這么多的下屬基層干部，有他們?nèi)リP(guān)心群眾的冷暖就行了，有他們匯報情況就行了，自己督促過問一下就盡到責(zé)任了。正如網(wǎng)友所評說的“現(xiàn)在交通方便了，反而離群眾遠了；通訊發(fā)達了，反而和群眾交流難了；干部文化水平提高了，群眾工作的水平非但沒有水漲船高，反而降低了”。一年到頭，總有群眾帶著問題要直接見主要領(lǐng)導(dǎo)方肯罷休，一定程度也說明一些領(lǐng)導(dǎo)到基層知群眾冷暖太少了。
三是為群眾解難不夠。近年來，在訪貧問苦、信訪穩(wěn)定等事關(guān)民生的重大問題方面，各級部門和單位通過開展“3惠民工程、建立信訪群眾“解難助困”基金等政策措施，為群眾做了大量實事好事。但是從群眾的期盼和愿望來看，干部中仍然存在作風(fēng)不夠深入的問題，一些領(lǐng)導(dǎo)干部認為只要把工作部置下去就行了，缺乏跟蹤督促檢查，缺乏親力親為地狠抓落實的精神。對于群眾提出的勞動力缺乏、貸款難、化解種養(yǎng)殖業(yè)風(fēng)險大、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷難等問題，一些干部沒有過細去做群眾解釋工作，沒有真心實意去幫助他們解決問題，對如何做好思考不夠，措施辦法還不多。
毛澤東同志當年提出干部參加勞動是個好主意，適當參加勞動，一可以了解基層；二可以增加與民眾的接觸；三可以鍛煉身體；四可以掌握勞動技能，六防止產(chǎn)生官僚......，好處很多。市委提出的“三進三同”黨性作風(fēng)實踐鍛煉活動正是這一論述的生動體現(xiàn)和具體實踐，這也是我們在新時期需要長期堅持的一種好思想、好作風(fēng)。下一步，我們應(yīng)該堅持從三個方面踐行好群眾觀。
一是深入察民情。群眾是最真誠的朋友，朋友之間才能說真話、知真情。在以后的工作中，深入基層傾聽人民群眾的呼聲，切實了解人民群眾的意愿，真正把握群眾的冷暖疾苦，掌握群眾生產(chǎn)生活的真實情況。同時，通過向群眾設(shè)立公開信箱等，建立為民直通車，暢通民意訴求渠道。
二是廣泛集民智。群眾是最優(yōu)秀的智囊團，是推進工作和事業(yè)的強大力量。作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，都要從思想和行動上做到尊重群眾、相信群眾、依靠群眾，擺正位置，放下架子，甘當群眾的小學(xué)生。要與群眾拉近距離，消除群眾的疑慮，事關(guān)群眾利益的問題與群眾交換意見，提高決策的科學(xué)性和民主性，最大程度上做到符合民心民意民愿。
三是真誠辦民事。群眾是最明亮的鏡子，能力和政績的好壞群眾說了算。新形勢下，交通、城建、教育、住房、醫(yī)療、環(huán)境保護、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民致富增收、群眾文化體育活動、服務(wù)環(huán)境、社會保障等問題，都是群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。在這些方面，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持聯(lián)系基層服務(wù)群眾、幫扶困難群眾制度，真心實意地為廣大群眾辦一批看得見，摸得著的實事好事，用為民辦事的良好成效取信于民，以群眾是否滿意檢驗自己的能力和政績。
篇二 藥品質(zhì)量分析調(diào)研報告
xx～xx年，在市局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌安排下，全市各市、縣、分局及直屬單位認真貫徹《藥品管理法》和《藥品質(zhì)量監(jiān)督抽驗管理規(guī)定》，堅持監(jiān)督檢查和抽樣檢驗相結(jié)合，加強抽樣的靶向性、針對性，嚴格藥品抽驗程序，以最小的抽驗成本，達到了最大的抽驗效能。按照省局下達的任務(wù)，對全市范圍內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)進行了監(jiān)督抽樣，保證了人民群眾用藥的安全有效。為了進一步提高工作效率，提高藥品監(jiān)督抽驗的不合格率，為今后的藥品抽驗工作提供科學(xué)可靠的依據(jù)，現(xiàn)將我市xx～xx年度藥品質(zhì)量情況分析如下：
一、 藥品抽驗完成情況
xx～xx年總計抽驗化學(xué)藥、生化藥、抗生素、中成藥、中藥材、中藥飲片2620批。其中不合格藥品277批，抽驗不合格率10.6％。其中計劃性抽驗2210批，不合格藥品84批，不合格率3.8％。日常監(jiān)督抽驗410批，不合格藥品193批，不合格率47.1％。
鐵力市抽驗藥品496批，不合格藥品66批，不合格率13.3％。
嘉蔭縣抽驗藥品183批，不合格藥品24批，不合格率13.1％。
一分局抽驗藥品172批，不合格藥品31批，不合格率18.0％。
二分局抽驗藥品380批，不合格藥品26批，不合格率6.8％。
三分局抽驗藥品182批，不合格藥品41批，不合格率22.5％。
稽查隊抽驗藥品388批，不合格藥品56批，不合格率14.4％。
藥檢所抽驗藥品818批，不合格藥品33批，不合格率4.0％。
藥品抽驗不合格率由高到低依次是：
三分局＞一分局＞稽查隊＞鐵力市＞嘉蔭縣＞二分局＞藥檢所
（一）計劃抽驗
三年共完成計劃抽驗2210批，不合格藥品84批，不合格率3.8％。
按抽驗單位分類：
1、 從生產(chǎn)單位抽驗2批，不合格率為0。
2、 從經(jīng)營單位抽驗1330批，不合格藥品48批，不合格率為3.6％。
3、 從使用單位抽驗880批，不合格藥品36批，不合格率為4.1％。
按藥品分類：
1、 抽驗化學(xué)藥品648批，不合格率為0。
2、 抽驗抗生素藥品274批，不合格率為0。
3、 抽驗生化藥品9批，不合格率為0。
4、 抽驗中成藥708批，不合格藥品35批，不合格率為4.9％。
5、 抽驗中藥材、中藥飲片571批，不合格藥品49批，不合格率8.6％。
（二）日常監(jiān)督抽驗
三年共完成日常監(jiān)督抽驗410批，不合格藥品193批，不合格率47.1％。
按抽驗單位分類：
1、從生產(chǎn)單位抽驗37批，不合藥品8批，不合格率為21.6％。
2、 經(jīng)營單位抽驗192批，不合藥品76批，不合格率為39.6％。
3、 從使用單位抽驗181批，不合格藥品109批，不合格率為60.2％。
按藥品分類：
1、抽驗化學(xué)藥品81批，不合藥品15批，不合格率為18.5％。
2、抽驗抗生素藥品24批，不合藥品3批，不合格率為12.5％。
3、抽驗生化藥品2批，不合格率為0。
4、抽驗中成藥115批，不合格藥品37批，不合格率為32.2％。
5、抽驗中藥材、中藥飲片188批，不合格藥品138批，不合格率73.4％。
二、 藥品抽驗質(zhì)量分析
（一）計劃抽驗質(zhì)量分析
以抽驗單位分類：
使用單位不合格率為4.1％，經(jīng)營單位不合格率為3.6％，生產(chǎn)單位不合格率為0。不合格率由高到低依次是：使用單位＞經(jīng)營單位＞生產(chǎn)單位
以藥品分類：
中藥材、中藥飲片不合格率8.6％。中成藥不合格率為4.9％、化學(xué)藥品、生化藥品、抗生素不合格率均為0。不合格率由高到低依次是：中藥飲片＞中成藥＞抗生素、化學(xué)藥品、生化藥品
(二)日常監(jiān)督抽驗質(zhì)量分析
以抽樣單位分類：
使用單位不合格率為60.2％，經(jīng)營單位不合格率為39.6％，生產(chǎn)單位不合格率為21.6％。不合格率由高到低依次是：使用單位＞經(jīng)營單位＞生產(chǎn)單位
以藥品分類：
中藥材、中藥飲片不合格率為73.4％，中成藥不合格率32.2％，化學(xué)藥品不合格率為18.5％、抗生素不合格率為12.5％、生化藥品不合格率為0。不合格率由高到低依次是：中藥飲片＞中成藥＞化學(xué)藥品＞抗生素＞生化藥品
從三年的藥品抽驗結(jié)果來看，藥品生產(chǎn)企業(yè)的藥品抽驗合格率較高，主要是因為近年來對藥品生產(chǎn)企業(yè)實施gmp認證的結(jié)果和生產(chǎn)企業(yè)儀器設(shè)備和質(zhì)量管理水平的提高。
藥品經(jīng)營企業(yè)中批發(fā)企業(yè)的藥品抽驗合格率較高，也是因為通過gsp認證，企業(yè)的質(zhì)量觀念逐漸增強，藥品質(zhì)量有了顯著提高。而個體藥店的藥品抽驗不合格率偏高的主要原因是藥店人員業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低，專業(yè)人員缺乏，質(zhì)量意識不強所致。
醫(yī)療機構(gòu)中的藥品不合格率較高，也主要集中在中藥材、中藥飲片，主要原因為醫(yī)療機構(gòu)中的中藥專業(yè)人員偏少，業(yè)務(wù)能力差，把關(guān)不嚴造成的；基層醫(yī)療機構(gòu)存在的問題尤為突出。
所有的涉藥單位存在的共性問題：一是中藥專業(yè)人才緊缺,人員素質(zhì)偏低,中藥鑒別力量薄弱是導(dǎo)致中藥飲片假劣藥頻發(fā)的主要因素。二是基層單位對藥品外包裝識別能力較差,形成一種只注重進貨渠道,不問藥品質(zhì)量的現(xiàn)象嚴重。三是藥品購進儲存保管不能按照藥品性能進行陰涼、冷藏保管。達不到要求，無溫控養(yǎng)護設(shè)備。
三、假劣藥品情況分析
1.縣及縣級以下藥品經(jīng)營、使用單位的假劣藥品依然較多。
2.中藥飲片假劣藥品明顯超過其它藥品。
3.炮制不合格及貯存變質(zhì)不合格率較高。
4.邊遠山區(qū)、村、屯、個體診所化學(xué)藥品、抗生素假劣藥多于一般藥品。
5.名優(yōu)廠家生產(chǎn)的名牌藥品假冒多于普通廠家生產(chǎn)的藥品。
6.常用暢銷藥品多于滯銷藥品。
7.非藥品冒充藥品,他種藥品冒充此種藥現(xiàn)象在鄉(xiāng)以下診所（林場衛(wèi)生所）多見。
四、防止假劣藥發(fā)生的措施
1．加強調(diào)研工作，深入藥品生產(chǎn)，經(jīng)營，使用單位，了解該企業(yè)基本情況，掌握薄弱環(huán)節(jié)，全方位為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。
2. 針對我市中藥飲片假劣藥高發(fā)及中藥專業(yè)人才不足等特點，廣泛開展技術(shù)培訓(xùn)，方式有集中培訓(xùn)，現(xiàn)場實物教學(xué)等，義務(wù)為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才，全面提高各企業(yè)專業(yè)素質(zhì)。
3. 建立常用藥品、正品、偽品實物檔案，為鑒別藥品的真?zhèn)翁峁┛茖W(xué)可靠的依據(jù)。
五、今后藥品抽驗工作應(yīng)采取的對策
根據(jù)對三年來我市藥品質(zhì)量情況統(tǒng)計分析，我們認為在今后的藥品抽驗工作中，應(yīng)采取以下對策進行抽驗，以提高藥品監(jiān)督抽驗的不合格率。
1、應(yīng)以邊遠山區(qū)、村、屯、個體診所（林場衛(wèi)生所）為重點抽驗對象。這些單位化學(xué)藥品、抗生素假劣藥多于一般藥品。
2、應(yīng)以條件較差的個體藥店（尤其是經(jīng)營中藥飲片的）和個體中醫(yī)診所為重點抽驗對象。這些單位是假劣中藥飲片的高發(fā)區(qū)。
3、對中成藥，特別是降糖類、調(diào)血脂類、補腎壯陽類進行重點抽驗，以防不法分子非法添加化學(xué)藥。
4、充分利用好藥品快檢箱來進行藥品快速鑒別篩查工作，用以提高工作效率和降低檢驗成本。
5、根據(jù)現(xiàn)已掌握的信息，針對藥品的某項進行抽驗，如對釋放度（阿司匹林腸溶片、河北瑞森）、裝量差異（維生素e煙酸酯膠囊、哈藥六廠）、含量測定（多潘立酮片、標識西安楊森）、微生物限度（舒肝健胃丸、河南鶴壁）、（防風(fēng)通圣丸、河南百泉）、（三七傷藥片、吉林跨海）等進行專項考察抽驗，既可減少藥品的抽驗數(shù)量，又能降低檢驗成本。
今后在藥品抽驗工作中，我們應(yīng)將繼續(xù)加大對中藥材、中藥飲片、抗生素類藥品和醫(yī)療單位的抽驗力度，加大對基層藥品抽驗力度，擴大抽驗覆蓋面。
篇三 藥品從業(yè)人員健康檢查現(xiàn)狀分析報告
藥品從業(yè)人員健康檢查現(xiàn)狀分析報告
《中華人民共和國藥品管理法》第五十一條規(guī)定，“藥品生產(chǎn)企業(yè)、藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)直接接觸藥品的工作人員，必須每年進行健康檢查，患有傳染病或者其他可能污染藥品的不得從事直接接觸藥品的工作。藥品監(jiān)督管理局成立后，我們依法組織藥品從業(yè)人員進行健康檢查。對健康檢查符合要求的發(fā)給藥品從業(yè)人員健康證，每年進行年檢蓋章。體檢工作雖然年年組織，一年復(fù)一年。但仍然存在著體檢面不全，時有漏檢現(xiàn)象，以及發(fā)現(xiàn)體檢不合格人員通知調(diào)離直接接觸藥品工作崗位也難以全面執(zhí)行落實等狀況。
一、存在的問題及原因。
《藥品管理法》對直接接觸藥品的工作人員只有要求每年進行一
次健康檢查。但違反規(guī)定卻沒有具體行政處罰的條款。藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)有g(shù)mp、gsp的跟蹤檢查，相對來說對《藥品管理法》51條的執(zhí)行還是比較到位，問題出在醫(yī)療機構(gòu)藥品從業(yè)人員，醫(yī)療機構(gòu)有市級醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、個體診所、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下醫(yī)療機構(gòu)量大面廣，有相當一部份屬于個體性質(zhì)，對健康檢查規(guī)定認識不足，參加體檢不自覺、不主動，要等待通知。體檢組織由藥監(jiān)部門書面通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級衛(wèi)生院，并委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通知所屬的衛(wèi)生所、衛(wèi)生室、個體診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站參加體檢。但仍存在著不少問題，主要有以下幾方面：一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院未做好體檢組織工作，沒有按規(guī)定要求通知基層醫(yī)療機構(gòu)，致使藥品從業(yè)人員成批未參加體檢。二是衛(wèi)生室個體診所人員少，個別醫(yī)療機構(gòu)僅有一名醫(yī)務(wù)人員，工作脫不開身未參加體檢。三是有少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)認為年年體檢沒什么必要，而不參加健康檢查。
另外：參加體檢人員不符合要求，藥監(jiān)部門發(fā)調(diào)離工作崗位通知書到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構(gòu)法制意識比較強，一般能做到及時執(zhí)行調(diào)離工作崗位，而村衛(wèi)生室、個體診所收到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院轉(zhuǎn)過來的調(diào)離工作崗位通知書，卻往往強調(diào)種種原因，拖著不辦，不執(zhí)行調(diào)離通知，致使患有傳染病的醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)從事著直接接觸藥品工作，造成直接或間接的傳播疾病危害人民群眾的身體健康。
二、幾點建議與意見
藥品從業(yè)人員健康檢查工作，是事關(guān)人民群眾用藥安全有效的一
件大事。我們必須認真對待，逐步完善規(guī)范體檢程序，杜絕漏檢、代檢行為，加強監(jiān)管確保健康檢查不合格人員調(diào)離直接接觸藥品的工作崗位。我們認為要做好以下幾方面工作：
（1）進一步加強《藥品管理法》的宣傳貫徹，增強藥品從業(yè)人員對體檢工作重要性的思想認識，變被動為主動，確保一年一次的`健康體檢全面落實到位。
（2）藥監(jiān)部門要進一步加強對藥品從業(yè)人員健康體檢情況的督
促檢查，建立體檢工作電子文檔，完善監(jiān)管機制，規(guī)范體檢組織程序，對應(yīng)參加而未參加體檢的藥品從業(yè)人員要加強法制教育并及時安排補檢，努力做到應(yīng)檢人員不漏檢。
（3）健康體檢不合格的藥品從業(yè)人員必須調(diào)離直接接觸藥品工作崗位，對個別醫(yī)療機構(gòu)頂著不調(diào)，任其讓患有傳染病人員從事藥品直接工作的，建議衛(wèi)生行政部門吊銷執(zhí)業(yè)許可資格，或者以公告、通報方式責(zé)令調(diào)離。
（4）藥品行政執(zhí)法人員也應(yīng)每年進行健康檢查，《藥品管理法》雖未明確行政執(zhí)法人員必須體檢。實際上藥監(jiān)部門執(zhí)法人員對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用等環(huán)節(jié)檢查時也要直接接觸到藥品，若患有傳染病也同樣會污染藥品，危害人民用藥健康。
（5）建議上級有關(guān)部門制定規(guī)范性文件，對直接接觸藥品的工作人員無故不參加體檢行為要予以行政制約，對患有傳染病必須調(diào)離工作崗位而未調(diào)離的行為要予以行政處罰，進一步規(guī)范藥品從業(yè)人員健康體檢工作，保障人民群眾用藥安全有效。
