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設備拆除管理制度主要涉及以下幾個方面：
1. 設備拆除前的評估與規(guī)劃
2. 拆除過程的安全管理
3. 設備的分類與處理
4. 拆除后的現(xiàn)場清理與恢復
5. 責任分配與監(jiān)督機制
包括哪些方面
1. 設備狀況評估：確定設備的拆卸可行性，評估可能的風險和影響。
2. 拆除計劃：制定詳細的拆除步驟、時間表和所需資源。
3. 安全規(guī)程：包括個人防護裝備的使用、應急預案的設定和安全培訓。
4. 設備處置：對拆除的設備進行報廢、維修、再利用或出售的決定。
5. 環(huán)保措施：遵守環(huán)保法規(guī)，確保拆除過程中減少環(huán)境污染。
6. 記錄與報告：記錄拆除過程，定期提交進度和安全報告。
重要性
設備拆除管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障人員安全：防止因拆除操作不當導致的事故，保護員工的生命安全。
2. 保護資產(chǎn)：合理處置設備，避免浪費，可能實現(xiàn)價值最大化。
3. 遵守法規(guī)：符合環(huán)保和勞動法規(guī)，避免法律風險。
4. 維護企業(yè)形象：體現(xiàn)企業(yè)的負責任態(tài)度，提升內(nèi)外部的信任度。
方案
1. 拆除前準備：由專業(yè)團隊進行設備評估，制定詳細拆除方案，并進行風險評估，確保方案的可行性。
2. 安全培訓：所有參與拆除的員工必須接受安全培訓，明確安全規(guī)程和應急措施。
3. 設備分類：根據(jù)設備狀態(tài)和價值，將其分類為報廢、維修、再利用或出售，制定相應的處理策略。
4. 拆除作業(yè)：在專業(yè)指導下進行，確保拆除過程有序、安全，同時記錄拆除過程。
5. 環(huán)保處理：設立專門的廢棄物處理程序，確保廢棄材料得到妥善處理，符合環(huán)保標準。
6. 監(jiān)督與審計：設立內(nèi)部監(jiān)督機制，定期審查拆除進度和安全記錄，確保制度執(zhí)行到位。
設備拆除管理制度的實施需要全員參與，管理層需定期檢查執(zhí)行情況，確保制度的有效執(zhí)行，以保障企業(yè)利益和員工安全。通過持續(xù)優(yōu)化和完善，該制度將為企業(yè)設備拆除工作提供有力保障。
設備拆除管理制度范文
第1篇 設備拆除報廢管理制度
1、為了規(guī)范生產(chǎn)設施拆拆除和報廢管理,保證作業(yè)過程安全,避免報廢設施可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,特制定本制度。
2、本制度適用于由于工藝改造或設備設施達不到使用要求,需要拆除的建、構筑物、生產(chǎn)裝置和設備及管線的管理工作。
3、工作職責分工
3.1 生產(chǎn)設施使用單位的職責:
提出需要拆除的建、構筑物、生產(chǎn)裝置和設備及管線申請。對全部待拆除的建筑物、構筑物及化工裝置的周圍場所進行全面檢查。并進行風險評估,擬定事故救援預案,與相關部門研究制定拆除方案。對裝置中的設備和管線進行轉(zhuǎn)料、排壓、清洗。通知安全處進行檢驗,通知相關部門到現(xiàn)場辦理《設備檢維修安全作業(yè)證》。按制定拆除方案,全程監(jiān)控、實施生產(chǎn)裝置和設備及管線拆除的具體工作。
3.2 生產(chǎn)設施拆除施工單位的職責:
按照制定拆除方案,施工單位的現(xiàn)場負責人與生產(chǎn)裝置(設備)使用單位進行施工現(xiàn)場交底,落實具體任務和安全措施、辦理相關拆除手續(xù),實施生產(chǎn)裝置和設備及管線拆除的具體工作。
3.3 所屬分廠生產(chǎn)處職責:
審查需拆除生產(chǎn)設施單位提出拆除的生產(chǎn)裝置和設備及管線申請。對風險評估,擬定的風險事故救援預案進行審查,與相關部門研究制定拆除方案?，F(xiàn)場辦理《設備檢維修安全作業(yè)證》,控制拆除進度。
3.4 所屬分廠設備處職責:
3.4.1對需要拆除的建、構筑物的風險評估和擬定的風險事故救援預案進行審查,與相關部門研究制定拆除方案?，F(xiàn)場辦理《設備檢修安全作業(yè)證》,全程監(jiān)控施工現(xiàn)場執(zhí)行拆除方案情況。
3.4.2審查需拆除生產(chǎn)裝置(設備)使用單位報出的拆除裝置(設備)的明細表和設備狀況表。掌握拆除裝置(設備)的完好狀況,確定拆除裝置(設備)的存放地點。對需要報廢的設備及時按上級規(guī)定的程序辦理報廢手續(xù);對可使用的設備及時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
3.4.3安排吊裝配合拆除裝置(設備),建立拆除裝置(設備)的明細賬。保證進出拆除裝置(設備)準確無誤,保管好拆除裝置(設備)及附屬設備的完整性。
3.4.4負責拆除的容器、設備和管道的檢測認定;對需要報廢的盛過危險化學品的容器、設備和管道,匯同相關部門驗收合格,出具驗收證明,方可報廢。
3.5 生產(chǎn)設施拆除單位機械員職責:向安全處報出需拆除裝置(設備)的明細表和設備狀況表。及時辦理拆除裝置(設備)的固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),需報廢的設備的報廢手續(xù)。
3.6 計財部職責:對拆除裝置(設備)及時的做好財務處理,向上級主管單位上報需報廢拆除裝置(設備)申請,具體辦理的報廢手續(xù)。經(jīng)批準注銷固定資產(chǎn)并及時通知使用單位。
4、報廢和拆除程序
4.1生產(chǎn)設備,凡因嚴重破損、腐蝕、老化、致使精度、性能、出力達不到生產(chǎn)工藝要求的;發(fā)生事故嚴重損壞的;專用設備因產(chǎn)品工藝變更而不能利用的;對上述設備若無法修復、改造的,由設備使用單位提出申請,經(jīng)分廠設備處鑒定,總經(jīng)理批準后予以拆除或報廢。
4.2需拆除或報廢的設備必須由使用單位,按程序要求填寫相應的拆除或報廢申請表,進行審批,辦理完相關手續(xù)。
4.3拆除或報廢的設備,使用單位專人負責,按照規(guī)定要求,進行固定資產(chǎn)的報廢、變更、轉(zhuǎn)移等登記,做到帳物相符。
4.4分廠設備處專人負責,對使用單位拆除或報廢的設備,進行資產(chǎn)計算折舊,及時核實,做好記錄,達到帳物相符。
4.5報廢:
設備報廢是一項非常的工作,一定要從嚴掌握,認真對待,對確定無實用價值的設備,方可提出廢棄申請,設備報廢一般本著下列原則:
超過國家規(guī)定使用年限的;
國家明文規(guī)定的淘汰產(chǎn)品;
事故發(fā)生后確定無修復價值的;
達不到規(guī)定使用年限的由使用部門提出。提出報廢的詳細理由,交設備管理部門審查鑒定。固定資產(chǎn)原值在10000元以上的設備報廢,經(jīng)總經(jīng)理批準。
4.6報廢程序:
4.6.1確定報廢的設備,由使用部門填寫“固定資產(chǎn)報廢申請表”。
4.6.2申請單按程序經(jīng)使用部門領導、固定資產(chǎn)管理部門、財務部、總經(jīng)理審批同意后,方可辦理拆除。
4.6.3設備拆除完畢,進行帳務處理。
4.6.4做好報廢生產(chǎn)設施安全工作
4.7拆卸報廢生產(chǎn)設施的各種材料應及時清理,按品種、類別堆放在規(guī)定地點,高度應符合安全規(guī)定,并留有1定的間距,防止倒塌傷人。
4.8、報廢生產(chǎn)設施的材料場地,要專人看管,加強治安保衛(wèi)。禁止外來人員特別是小孩入內(nèi)玩耍。嚴禁煙火,配有1定的消防器材,以防萬1。
4.9、 各使用單位在拆除前,應對全部待拆除的建、構筑物、化工裝置及周圍場所進行全面檢查,并進行風險評估,針對存在的風險擬定措施措施,對潛在的事故制定事故救援預案,制定拆除方案;先清除拆除倒塌范圍內(nèi)的物資、設備;將電線、燃氣道、水管、供熱設備等干線與該生產(chǎn)設施的支線切斷或遷移:檢查周圍危舊房,必要時進行臨時加固;在拆除危險區(qū)周圍應設禁區(qū)圍欄、警戒標志,派專人監(jiān)護,禁止非拆除人員進入拆除現(xiàn)場。
4.10、拆除方案中要有具體的安全措施,并經(jīng)安全處審查確認,生產(chǎn)處處長或主管副總經(jīng)理批準。
4.11、 生產(chǎn)設施使用單位對拆除設施、裝置中的設備和管線進行轉(zhuǎn)料、排壓、清洗,經(jīng)分析化驗,出具分析合格證,檢驗達到拆除(報廢)施工條件后,辦理《設備檢維修安全作業(yè)證》,才能進行拆除施工作業(yè)。
4.12、 拆除工程經(jīng)批準后,拆除工程負責人在拆除施工前要向參加施工人員詳細交底,進行施工前的安全教育,并組織落實施工方案中的安全措施。
4.13、 在拆除生產(chǎn)裝置和設備及管線過程中,使用單位的安全員和施工單位的安全員應全程監(jiān)護,確保拆除工作安全順利進行。
4.14、車間設備員及時向設備處匯報拆除生產(chǎn)裝置(設備)的完好狀況,由設備處與物管處聯(lián)系確定拆除裝置設備的存放地點,對需要報廢的設備使用單位及時辦理報廢手續(xù);對可使用的設備及時辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
63、事故通報制度
1、分公司事故實行通報制度,凡發(fā)生各類事故,均要進行通報。
2、發(fā)生事故的單位,要及時按照規(guī)定進行上報,由相關職能部門按事故“四不放過”原則進行處理。
3、事故處理后,經(jīng)主管安全副總審核,總經(jīng)理同意后,并在分公司安委會上進行通報。
4、各單位要組織人員,學習事故通報文件,掌握了解事故原因、防范措施,明白責任人受到的處罰,吸取教訓,有學習記錄。
5、本單位發(fā)生的事故,要按通報,對有關責任人,進行處罰落實,并考核,其他單位要學習借鑒,避免事故發(fā)生。
6、人力資源部要按事故通報,對受行政處罰的人員,進行行政處罰落實考核。
7、事故通報有關職能處室,及各單位要有存檔。
8、本單位發(fā)生涉險、未遂事件時,要在本單位通報學習,吸取教訓,分析原因,制定防范措施。
9、各單位要注意收集同類企業(yè)、同行業(yè)事故案例,下發(fā)通報資料,組織學習,分析原因吸取教訓,認真防范。
