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用制度管理制度(15篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):58

用制度管理制度

管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為,提高運(yùn)營(yíng)效率,確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面,從員工行為到業(yè)務(wù)流程,從決策制定到資源分配,無一不在其管轄范圍內(nèi)。

包括哪些方面

1. 員工管理:包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、薪酬福利、晉升機(jī)制等。

2. 業(yè)務(wù)流程:涉及生產(chǎn)、銷售、采購、財(cái)務(wù)、質(zhì)量控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化操作。

3. 決策機(jī)制:規(guī)定重大事項(xiàng)的決策程序,如董事會(huì)會(huì)議、股東會(huì)等。

4. 組織架構(gòu):明確各部門職責(zé),設(shè)定層級(jí)關(guān)系,確保信息流通和責(zé)任落實(shí)。

5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn),建立預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

6. 法規(guī)遵守:確保企業(yè)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī),避免法律糾紛。

重要性

1. 提高效率:通過標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少工作中的混亂和浪費(fèi),提升工作效率。

2. 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn):明確權(quán)責(zé),防止決策失誤,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 保障公平:通過公正的考核和晉升機(jī)制,激發(fā)員工積極性,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。

4. 提升形象:良好的管理制度對(duì)外展示企業(yè)的專業(yè)性和規(guī)范性,增強(qiáng)客戶信任。

方案

1. 制度制定:由人力資源部和法務(wù)部門合作,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定全面的管理制度。

2. 定期審查:每年至少進(jìn)行一次全面的制度審查,確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化。

3. 培訓(xùn)與宣導(dǎo):新制度出臺(tái)后,組織全員培訓(xùn),確保員工理解和執(zhí)行。

4. 反饋機(jī)制:設(shè)立意見箱或定期調(diào)查,收集員工對(duì)制度的意見,適時(shí)調(diào)整完善。

5. 執(zhí)行監(jiān)督:管理層需定期檢查制度執(zhí)行情況,對(duì)違反制度的行為進(jìn)行糾正。

6. 激勵(lì)與懲罰:對(duì)遵守制度的員工給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處罰,強(qiáng)化制度權(quán)威。

通過上述方案,企業(yè)可以構(gòu)建一套完善的管理制度,以科學(xué)化、規(guī)范化的方式推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持穩(wěn)定和高效。

用制度管理制度范文

第1篇 唐連中學(xué)物資管理、發(fā)放、領(lǐng)用制度

第三中學(xué)物資管理、發(fā)放、領(lǐng)用制度

一、物資管理必須做到科學(xué)化.

1.物品分文具、刻寫、紙張(各種報(bào)表)五金、文藝體育等各種類別。

2.物品擺放整齊、干凈、層次清楚,做到易找、易拿,所有物資都要建卡,卡片上的數(shù)字與實(shí)物要相符合。

3.帳目、序號(hào)要和實(shí)物、類別卡片的序號(hào)統(tǒng)一,有序號(hào)便知庫存物品的類別、名稱、數(shù)量。

二、采購員購回物品要經(jīng)保管員驗(yàn)收、復(fù)核、入庫、建帳方可發(fā)放、領(lǐng)用,缺一不可。

1.消耗品建領(lǐng)用手續(xù),集體用品須經(jīng)年級(jí)組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)登記注冊(cè)領(lǐng)用。個(gè)人領(lǐng)用物品按學(xué)校規(guī)定的制度發(fā)放,做到領(lǐng)得所用,無用不領(lǐng)的原則(個(gè)人領(lǐng)用物品制度見附表)。

2.半固定物品,例如水桶、鋁壺、窗簾、簸箕由班主任在高一年級(jí)開始時(shí)領(lǐng)用并建卡片,一般使用三年以上、辦公室所配的公共物品,如臉盆、暖瓶、衣架、盆架等在各辦公室人員調(diào)動(dòng)時(shí)原則上不準(zhǔn)拿走(即以上物品固在各辦公室內(nèi))。如有丟失,損失要根據(jù)情節(jié)進(jìn)行賠償,并做賠償手續(xù)入賬。

3.對(duì)于固定資產(chǎn)由保管員建總帳,然后由各部門建分帳、年終復(fù)檢一次,以檢查分帳的帳、物、序號(hào)是否與總帳相符。

4.文體服裝:平時(shí)訓(xùn)練、練功由文體老師領(lǐng)出,用后洗凈歸還,參如大型匯演時(shí),可借用新的服裝,用完隨時(shí)還清。在借用期間如有丟失或損壞根據(jù)情節(jié)給予賠償或折價(jià)賠償。

5.樂器類:樂器不得發(fā)給學(xué)生帶回家使用,特殊情況需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。各類樂器一律不借于他人使用。如有丟失、損壞,要根據(jù)情況辦理賠償手續(xù)。

6.清掃工具;由衛(wèi)生老師根據(jù)情況隨時(shí)發(fā)放,以保證樓內(nèi)外,校園的干凈、清潔。

第2篇 某某山莊印章管理和使用制度

某山莊印章管理和使用制度

1.山莊印章指__園的公章和專用章,__園公章由行政辦公室主任或授權(quán)專人進(jìn)行保管,專用章由部門經(jīng)理授權(quán)的專人保管。公章和專用章的保管人統(tǒng)一造冊(cè)登記,于行政辦公室備案,保管人的工作調(diào)動(dòng)或離職,必須先辦理印章交接手續(xù),否則不予辦理手續(xù)。

2.山莊印章保管人必須嚴(yán)守職責(zé),一絲不茍,印章設(shè)專柜保管,隨用隨取,用后即鎖,任何人不得將印章攜離辦公室,特殊情況,印章攜離辦公室須由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

3.公章管理人員不得私自在空白紙、信封或空白介紹信上加蓋印章。

4.山莊公章的使用規(guī)定:

①非正式的確認(rèn)、證明、介紹信等函件,由主持業(yè)務(wù)工作的副總經(jīng)理審定,由公章管理售貨員蓋章;

②文件、合同、重要介紹信等函件需要加蓋__園公章時(shí),必須由總經(jīng)理簽批,總經(jīng)理不在山莊,可由總經(jīng)理授權(quán)人代簽;

③對(duì)外重要文件、重要合同,必須由董事長(zhǎng)審批同意,方可蓋章。

5.山莊印章的每一次使用必須由印章保管人進(jìn)行登記,并將《印章使用申請(qǐng)單》存檔。凡加蓋__園公章的發(fā)文,行政辦公室必須留底存檔。

6.山莊印章的刻制,尺寸和樣式由行政辦公室統(tǒng)一規(guī)定,任何人和其他部門不得自行其是。

7.新印章在啟用前,必須留印模以備查,行政辦公室根據(jù)印章的使用范圍向有關(guān)單位發(fā)出啟用通知。

8.作廢的印章要及時(shí)上繳,并通知有關(guān)部門。公章如有遺失,須立即上報(bào)總經(jīng)理,行政辦公室發(fā)出遺失和作廢聲明和辦理其他善后事宜。

第3篇 區(qū)中醫(yī)院車輛管理使用制度

中醫(yī)院車輛管理使用制度

(一)性質(zhì):

救護(hù)車專供搶救、運(yùn)送病員使用,不得調(diào)作它用;小轎車為公務(wù)用車,其它機(jī)動(dòng)車輛為后勤業(yè)務(wù)用車,私人一律禁止使用。特殊情況需要使用時(shí),必須說明事由,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),司機(jī)不得私自出車。

(二)調(diào)度:

救護(hù)車由醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)調(diào)度,小轎車由院長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)度,其它機(jī)動(dòng)車輛由總務(wù)科長(zhǎng)調(diào)度,夜間需緊急出車時(shí),由醫(yī)院總值班直接調(diào)度。

(三)登記:

救護(hù)車及機(jī)動(dòng)車輛要建立嚴(yán)格的出勤登記制度,救護(hù)車由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)登記,其它車輛由總務(wù)科負(fù)責(zé)登記。每次也車均應(yīng)將出車地點(diǎn)、出車時(shí)間、到達(dá)時(shí)間、回車時(shí)間、到院時(shí)間、往返公里數(shù)等記錄清楚。

(四)維修:

車輛若需維修時(shí),必須由司機(jī)寫出計(jì)劃,注明故障原因,維修部位及維修所需大致費(fèi)用金額等,報(bào)院長(zhǎng)審批,由院長(zhǎng)指派財(cái)務(wù)及總務(wù)人員各一名,陪同司機(jī)共同聯(lián)系維修點(diǎn)維修,報(bào)銷維修費(fèi)時(shí)必須由上述人員共同簽字方可視為有效。出車途中突發(fā)故障需維修時(shí),應(yīng)征得院長(zhǎng)同意,私自維修費(fèi)用醫(yī)院不予報(bào)銷。

(五)保養(yǎng):

司機(jī)要愛護(hù)車輛,平時(shí)應(yīng)將車輛停放在車庫內(nèi),做好檢修、清洗、擦拭及必要的消毒工作,保證正常使用。

(六)管理:

司機(jī)統(tǒng)一由總務(wù)科管理,接通知需要出車時(shí),應(yīng)向總務(wù)科長(zhǎng)或總值班說明去向。

(七)注意事項(xiàng):

1.司機(jī)要堅(jiān)守工作崗位,不得私自外出,接到出車通知后要立即出車。

2.遵守交通規(guī)則,做到安全行車,節(jié)約用油,不得超載,不得私自出車,對(duì)違章駕駛造成的車輛及他人生命財(cái)產(chǎn)損失,要按比例賠償,私自出車一次罰50元,另按出車時(shí)間扣繳車費(fèi)。

3.愛護(hù)公物,做好防火、防盜等工作。

4.救護(hù)車司機(jī)實(shí)行24小時(shí)值班制,不得以任何理由推諉或拒絕出車。

第4篇 市某醫(yī)院車輛管理使用制度

市人民醫(yī)院車輛管理使用制度

一、救護(hù)車只供接送病人或接送醫(yī)療隊(duì)、醫(yī)務(wù)人員出診等使用。保證車況良好,處于應(yīng)急狀態(tài),隨叫隨出車。不得任意私自出車供私人使用,特殊情況須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、車輛由院辦公室管理。救護(hù)車由120急救中心統(tǒng)一調(diào)度,任何車輛出車要有派車人員簽字,無派車通知,不得私自出車。出車必須攜帶三證,三證不得轉(zhuǎn)借。

三、建立車輛出勤登記制度,每次出車均應(yīng)將出車地點(diǎn)、開車時(shí)間、到達(dá)時(shí)間、回車時(shí)間、到院時(shí)間、公里耗油量登記清楚。

四、保證行車安全,不得酒后駕車、違章駕車,不準(zhǔn)將車輛交給無駕駛證人員駕駛,不帶故障行車。

五、保持車庫清潔整齊,車輛不亂停亂放。

六、經(jīng)常保養(yǎng)維修車輛,愛護(hù)機(jī)件,注意節(jié)約用油。

七、車費(fèi)收入應(yīng)開具發(fā)票,將款項(xiàng)及時(shí)交財(cái)務(wù)科并收取收據(jù)。

八、每季度總結(jié)一次,其內(nèi)容包括行車次數(shù)、里程、耗油量、安全行駛情況、經(jīng)濟(jì)收支情況及行車狀況。

九、車輛修理,一般情況下應(yīng)報(bào)告小車班領(lǐng)導(dǎo)或辦公室主任批準(zhǔn),否則不予報(bào)銷。

第5篇 z公司辦公設(shè)備管理使用制度

公司辦公設(shè)備管理使用制度

第一條 目的:加強(qiáng)公司辦公設(shè)備的使用管理,提高工作效率,減少浪費(fèi);

第二條 公司所購辦公設(shè)備屬公司固定資產(chǎn),辦公設(shè)備右上方統(tǒng)一粘貼相應(yīng)標(biāo)識(shí),所有員工均應(yīng)自覺愛護(hù)、正確使用并保管;

第三條 公司各部門所配備的各類辦公設(shè)備,由人事行政部統(tǒng)一登記,協(xié)同財(cái)務(wù)建立臺(tái)帳,做到帳、物相符;

第四條 各部專人負(fù)責(zé)各設(shè)備的管理工作,直接使用人(責(zé)任人)承擔(dān)保管責(zé)任。若有變更或增加配置情況,相關(guān)管理人須及時(shí)上報(bào)公司人事行政部作變動(dòng)登記并安排轉(zhuǎn)移、購買事宜;

第五條 辦公設(shè)備發(fā)生非人為故障的維修或損壞,各管理人須報(bào)人事行政部,由人事行政部統(tǒng)一安排維修;

第六條 辦公設(shè)備若因人為原因發(fā)生損壞或丟失,直接使用人(責(zé)任)人應(yīng)及時(shí)上報(bào),作情況說明并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

第七條 本制度自下發(fā)之日起生效,解釋權(quán)歸人事行政部。

__人事行政部

第6篇 學(xué)校危險(xiǎn)品管理使用制度(范例)

學(xué)校危險(xiǎn)品管理使用制度

1、本制度是根據(jù)國(guó)務(wù)院《化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理?xiàng)l例》和我省具體情況制訂。

2、本制度所指危險(xiǎn)品,系指教學(xué)大綱所列,實(shí)驗(yàn)教學(xué)中所用到的六種: (1)易燃品 (2)易爆品 (3)有毒性物品 (4)強(qiáng)氧化性物品 (5)強(qiáng)腐蝕性物品 (6)放射性物品

3、危險(xiǎn)品應(yīng)存放在專用危險(xiǎn)品鐵柜或危險(xiǎn)品庫(地下室或地窖)中。危險(xiǎn)品庫內(nèi)應(yīng)有若干專用柜,以存放上述物品,危險(xiǎn)品庫應(yīng)有通風(fēng)、防火、防爆、防毒、降溫、防潮、防水、避光、防靜電等安全設(shè)施。

4、危險(xiǎn)品庫(柜)要有專人負(fù)責(zé),應(yīng)設(shè)雙鎖,無關(guān)人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)品庫。

5、危險(xiǎn)品的取勝要經(jīng)主管主任批準(zhǔn),應(yīng)二人支領(lǐng)送還,要有專用登記冊(cè)記錄,手續(xù)齊全。使用嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,加強(qiáng)安全防護(hù)。

6、對(duì)于危險(xiǎn)品,要做定期檢查,要求包裝好,標(biāo)簽齊備,標(biāo)志明顯。實(shí)驗(yàn)中的廢水、廢液、廢包裝,以及其它殘存物,應(yīng)作妥善處理,不得亂扔亂放, 以防發(fā)生事故。

7、支領(lǐng)、取送、使用上述危險(xiǎn)品時(shí)不準(zhǔn)吸煙,危險(xiǎn)庫內(nèi)嚴(yán)禁明火。

8、對(duì)違反本制度的關(guān)人員視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或行政處分。

第7篇 委機(jī)關(guān)車輛管理使用制度

委機(jī)關(guān)車輛管理使用制度

為加強(qiáng)管理,節(jié)約開支,建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān),特制定委機(jī)關(guān)車輛管理規(guī)定。

一、車輛使用與管理

1、車輛由部辦公室統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度。

2、本部車輛主要保證工作用車,優(yōu)先安排離退休老干部就醫(yī)、會(huì)議、因公外出等方面用車。

3、部領(lǐng)導(dǎo)用車相對(duì)固定,遇有長(zhǎng)途或其他特殊情況需調(diào)整的,辦公室可做適當(dāng)安排。

4、各辦公室工作用車經(jīng)所分管領(lǐng)導(dǎo)同意,辦公室登記后派車。

5、節(jié)假日、雙休日統(tǒng)一安排值班車輛。非值班車輛定點(diǎn)存放。部領(lǐng)導(dǎo)或其他因公用車,由辦公室統(tǒng)一調(diào)配。

6、嚴(yán)格控制非公用車及車輛外借,特殊情況,須經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。私自外出或外借造成車輛損壞或發(fā)生事故的,由駕、乘人承擔(dān)全部責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

7、車輛外出須向辦公室報(bào)告登記,并以此作為出差補(bǔ)助依據(jù)。

二、車輛維修及油料管理

1、在政府采購指定單位進(jìn)行車輛加油。

2、車輛維修要本著節(jié)約原則,堅(jiān)持詢價(jià)制度。由車管人員、駕駛員在經(jīng)多家詢價(jià)后,提出維修及裝具預(yù)算申請(qǐng),經(jīng)辦公室審核后報(bào)部分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),持維修通知單到指定修理廠維修或換修裝具。未經(jīng)批準(zhǔn)的,費(fèi)用不予報(bào)銷。

3、嚴(yán)格加油登記手續(xù),不定期對(duì)駕駛員、加油情況、百公里油耗量等進(jìn)行認(rèn)真核查并及時(shí)通報(bào)。對(duì)弄虛作假兌換油票或?yàn)榉遣寇囕v加油或以其他方式侵占公家利益者,除其承擔(dān)加油費(fèi)用并扣發(fā)當(dāng)月出差費(fèi)外,屬部正式職工的,進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng),取消年度評(píng)比和參評(píng)綜合獎(jiǎng)資格,屬臨時(shí)聘用人員的,解除合同、予以辭退。

4、出發(fā)在外通行費(fèi)等支出,隨時(shí)報(bào)結(jié),不得累報(bào)。

5、車輛費(fèi)用實(shí)行單車核算,各車維修、加油、路橋等有關(guān)費(fèi)用,須公開透明化。

三、車輛停放管理

1、所有車輛每天下班后和雙休日、節(jié)假日必須按要求停放在指定地點(diǎn)。遇有特殊情況需在規(guī)定地點(diǎn)以外停放的,須由辦公室批準(zhǔn)。

2、由部辦公室組織對(duì)停放車輛進(jìn)行檢查,對(duì)私自用車或不按規(guī)定停放者,一次口頭警告,二次扣發(fā)當(dāng)月出差補(bǔ)助費(fèi),三次停車待崗,并停發(fā)出差補(bǔ)助費(fèi)直至上崗,聘用人員予以辭退。

3、因私自出車或違反規(guī)定停放,發(fā)生事故或造成損失的,由本人承擔(dān)全部責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失,情節(jié)嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分或予以辭退。

四、獎(jiǎng)懲

1、對(duì)年度內(nèi)服務(wù)優(yōu)良、遵守管理規(guī)定、養(yǎng)護(hù)車輛、節(jié)約意識(shí)強(qiáng)、安全行車無責(zé)任事故的駕駛員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。分一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)600元,二等獎(jiǎng)400元,三等獎(jiǎng)200元??己伺c年度考核同時(shí)進(jìn)行,具體考核辦法由辦公室另行制定。出現(xiàn)安全責(zé)任事故、不法行為或考核不及格者,取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

2、對(duì)累計(jì)違反車輛管理規(guī)定兩次的,扣發(fā)當(dāng)月差補(bǔ)的50%,累計(jì)兩次以上者不予發(fā)放。

3、因公出差造成責(zé)任事故的,按照交通管理部門核定的個(gè)人責(zé)任情況處罰。

4、對(duì)違反車輛管理規(guī)定或發(fā)生交通事故,情節(jié)嚴(yán)重、造成一定影響的給予紀(jì)律處分或辭退。

第8篇 區(qū)a小學(xué)校車管理使用制度

區(qū)小學(xué)校車管理使用制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)校車使用管理,節(jié)約支出,減少浪費(fèi),提高辦事效率, 增強(qiáng)安全系數(shù),結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本制度。

一、學(xué)校校長(zhǎng)直接管理校車,由后勤服務(wù)中心具體管理人員負(fù)責(zé)派車。

二、學(xué)校各部門用車,需提前一天到后勤服務(wù)中心填寫出車單,統(tǒng)一安排發(fā)車,合理使用。

三、學(xué)校各部門用車必須按行車路線行駛,中途不得改變路線,不允許以單位出車辦理私人之事。

四、學(xué)校車輛原則不外借,如特殊情況,要經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)批準(zhǔn),方可派車。

五、上班時(shí)間外(包括節(jié)、假日、晚上)因公用車的,必須經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意后方可用車。

六、節(jié)假日校車必須停在學(xué)校內(nèi),特殊情況需要用車必須經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意后方可。

七、未經(jīng)校長(zhǎng)或?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自將校車開出學(xué)校的,如果出現(xiàn)任何安全事故,一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

八、學(xué)校車輛必須在市內(nèi)實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保養(yǎng)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)購買保險(xiǎn)。

九、司機(jī)必須自覺遵守交通規(guī)則。如違章行駛、停放,全部責(zé)任由司機(jī)自負(fù)。

十、學(xué)生外出訓(xùn)練、比賽等活動(dòng),由學(xué)校專職司機(jī)接送。

第9篇 物業(yè)維修基金管理使用制度

盛智物業(yè)維修基金管理使用制度

1.0目的

維修基金,由法律規(guī)定的專項(xiàng)用于公用設(shè)施設(shè)備保修期后的大修、更新、改建的基金;建立維修基金是為了保障售后的維修管理,維護(hù)租戶的利益。

2.0適用范圍

專項(xiàng)用于物業(yè)共用設(shè)施設(shè)備保修期滿后的大的維修、改造、更新等

3.0工作職責(zé)

(略)

4.0制度規(guī)則

4.1維修基金的使用范圍

4.1.1維修基金的使用范圍主要是:大樓的共用部位即大樓主體承重結(jié)構(gòu)部樓梯間、走廊通道等;共用設(shè)施設(shè)備即大樓內(nèi)的電梯系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、消防設(shè)施、中央監(jiān)控系統(tǒng)、保安系統(tǒng)等;物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理用房、空地、道路、綠地、變配電系統(tǒng)、市政排水設(shè)施、物業(yè)管理區(qū)域的外圍護(hù)欄及圍墻等。

4.2維修基金的繳納

4.2.1物業(yè)的維修基金應(yīng)該由該物業(yè)的業(yè)主繳納,業(yè)主按照物業(yè)的2%比例繳交首期維修基金。原因有:一是比較科學(xué),同類物業(yè)不管在市區(qū)或郊區(qū),不管房?jī)r(jià)差別有多大,本體造價(jià)差不多,維修的成本比較接近。二是比較公平,具備可操作性。主管部門可對(duì)多層、高層等幾種主要不同物業(yè)分時(shí)段、定期確定一個(gè)平均價(jià),統(tǒng)一參照?qǐng)?zhí)行。三是數(shù)額不大。

4.3維修基金的管理

4.3.1物業(yè)維修基金的產(chǎn)權(quán)屬于業(yè)主,不應(yīng)由物管公司收管,應(yīng)當(dāng)在銀行專戶存儲(chǔ),專款專用,非合法理由、程序用于維修,不能自由取出,為了保證維修基金的安全,維修基金閑置時(shí),除可用于購買國(guó)債或者用于法律、法規(guī)規(guī)定的其他范圍外,嚴(yán)禁挪作他用。

4.3.2維修基金自存入維修基金專戶之日起按規(guī)定計(jì)息,維修基金利息凈收益轉(zhuǎn)作維修基金滾存使用和管理。

4.4維修基金的使用

4.4.1維修基金的使用由物業(yè)管理公司提出年度使用計(jì)劃,經(jīng)業(yè)主審定后實(shí)施,維修基金不敷使用時(shí),經(jīng)業(yè)主研究決定,業(yè)主續(xù)籌。在監(jiān)督機(jī)制上,接受市、區(qū)兩級(jí)物業(yè)管理部門會(huì)同指定銀行對(duì)物業(yè)維修基金的建立和管理情況進(jìn)行定期和不定期的檢查。

5.0記錄文件與控制表格

6.0支持文件

第10篇 w小區(qū)維修資金管理使用制度

zz小區(qū)維修資金管理及使用制度

一、維修資金是業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)使用人委托代管的基金。

二、維修資金來源按政府有關(guān)規(guī)定。

三、維修資金用于房屋共用部位(指承重結(jié)構(gòu)部位,含樓蓋、屋頂、梁、柱、內(nèi)外墻體和基礎(chǔ),外墻面,樓梯間,走廊通道,門廳,樓內(nèi)存車間等)的維修和共用設(shè)施設(shè)備(指共用的上下水道、共用水箱、加壓水泵、電梯、公用天線、供電干線、共用照明、消防設(shè)施、住宅區(qū)的道路、路燈、溝渠、室外停車場(chǎng)等)的維修。

四、維修資金按財(cái)政部財(cái)基字{1998}7號(hào)《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》,應(yīng)專戶存儲(chǔ)、專款專用,利息凈收入經(jīng)認(rèn)可后轉(zhuǎn)作代管基金滾存使用和管理。維修資金的帳務(wù)處理按財(cái)政部財(cái)基字{1998}7號(hào)《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》執(zhí)行。

五、維修資金的使用由物業(yè)管理公司提出,經(jīng)業(yè)主委員會(huì)或業(yè)主大會(huì)批準(zhǔn),報(bào)物業(yè)所在地區(qū)房地產(chǎn)管理局核準(zhǔn),由存放銀行按核準(zhǔn)的開支方案,憑工程進(jìn)度撥付款項(xiàng)。

六、物業(yè)管理公司根據(jù)小區(qū)房屋共用部位和共用設(shè)施設(shè)備的情況,提出維修更新方案和計(jì)劃,報(bào)業(yè)主委員會(huì)審核批準(zhǔn),每年分二次向房管局申請(qǐng)。

七、維修資金使用的具體事宜按福州市人民政府榕政綜[1998]318號(hào)文件執(zhí)行。

八、維修資金的使用情況應(yīng)每半年公布一次,接受業(yè)主和房管局的監(jiān)督

第11篇 小區(qū)物業(yè)維修基金管理使用制度(11)

小區(qū)物業(yè)維修基金的管理與使用制度(十一)

一、物業(yè)維修基金(以下簡(jiǎn)稱維修基金)專項(xiàng)用于房屋共用部位、共用設(shè)施設(shè)備保修期滿的大修、更新、改造的維修保障資金。

二、維修基金歸小區(qū)全體業(yè)主所有,??顚S?由小區(qū)物業(yè)管理主管部門設(shè)立專帳管理,閑置時(shí)除可用于購買國(guó)庫券或者用于法律、法規(guī)規(guī)定的其他用途外,嚴(yán)禁挪作他用。

三、維修基金自存入維修基金專戶之日起按規(guī)定計(jì)息,利息轉(zhuǎn)作維修基金滾存使用和管理。

四、業(yè)主委員會(huì)成立前,需使用維修基金的,由前期物業(yè)管理企業(yè)提出使用計(jì)劃,經(jīng)小區(qū)管理部門審核后使用。

五、業(yè)生委員會(huì)成立后,需使用維修基金的,由物業(yè)管理企業(yè)提出年度使用計(jì)劃,經(jīng)業(yè)主委員會(huì)同意,報(bào)小區(qū)管理部門核定后使用。

六、使用維修基金應(yīng)先在增值部分中列支,維修基金增值部分可在本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)統(tǒng)籌使用。需動(dòng)用維修基金本金的,應(yīng)經(jīng)業(yè)主大會(huì)或業(yè)主代表大會(huì)通過,根據(jù)房屋使用年限,按上例劃分使用。

七、維修基金帳戶內(nèi)金額不足時(shí),業(yè)主委員會(huì)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)續(xù)籌。續(xù)籌的維修基金,按業(yè)主所擁有的房屋建筑面積比例分?jǐn)偂?/p>

八、維修基金帳戶實(shí)行統(tǒng)一管理,明細(xì)戶按幢建帳,核算到戶。維修基金的使用帳目,由物業(yè)管理企業(yè)每年一次定期公布,接受全體業(yè)主的監(jiān)督。

九、業(yè)主轉(zhuǎn)讓房屋所有權(quán)時(shí),維修基金余額隨房屋所有權(quán)同時(shí)過戶。

十、因房屋拆遷或者其他原因造成房屋滅失的,維修基金的余額應(yīng)按業(yè)主繳交的比例退還給業(yè)主。

第12篇 糧倉機(jī)械設(shè)備管理安全使用制度

一、 糧倉機(jī)械、器材是指用于糧油倉儲(chǔ)作業(yè)的機(jī)械、設(shè)備、工具和包裝等。主要包括:

1、 糧油裝卸、輸送機(jī)械;

2、 庫內(nèi)搬運(yùn)糧油專用車輛;

3、 糧食干燥成套設(shè)備;

4、 糧食清理設(shè)備;

5、 糧食稱重設(shè)備;

6、 糧食保管、防治專用器械;

7、 糧食包裝器材;

8、 糧油裝具的維修、整理機(jī)具;

9、 糧油倉儲(chǔ)作業(yè)中使用的其它機(jī)械、設(shè)備。

二、 根據(jù)實(shí)際情況,配備相應(yīng)的專職或兼職的機(jī)械管理、技術(shù)人員,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

三、 糧倉機(jī)械設(shè)備、器材的購置、報(bào)廢、外借權(quán)限:

1、 購置的糧倉機(jī)械設(shè)備,應(yīng)按照有關(guān)部門規(guī)定的購置權(quán)限,編造計(jì)劃報(bào)上級(jí)有關(guān)部門審批,購置的機(jī)械原則上應(yīng)是定型產(chǎn)品,并及時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收入庫。

2、 糧倉機(jī)械主要用于倉庫儲(chǔ)運(yùn)作業(yè),任何單位和個(gè)人不得隨意外借、出售和轉(zhuǎn)讓。

3、 對(duì)于無法修復(fù)使用的機(jī)械設(shè)備,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)廢,報(bào)廢殘值要及時(shí)辦理入賬手續(xù)。

四、 糧倉機(jī)械設(shè)備、器材要按“糧油機(jī)械產(chǎn)品編號(hào)規(guī)則”的統(tǒng)一名稱逐臺(tái)編號(hào)、分別建賬、立卡,內(nèi)容包括產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、出場(chǎng)時(shí)間、機(jī)型、價(jià)格、投產(chǎn)時(shí)間、使用情況、動(dòng)力分配、管理、操作人員姓名等都需要記載。

五、 操作人員一定要經(jīng)過培訓(xùn),特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗。操作人員要熟悉機(jī)械工作原理、性能,有一定的操作經(jīng)驗(yàn)。

六、 機(jī)械作業(yè)、高空作業(yè)、電氣作業(yè)必須嚴(yán)格遵守有關(guān)操作規(guī)程,杜絕違規(guī)、違章操作,杜絕機(jī)械設(shè)備帶“病”作業(yè)。凡因違章操作造成人為事故的,根據(jù)事故大小,對(duì)操作人員和有關(guān)責(zé)任人將分別給與經(jīng)濟(jì)處罰和政紀(jì)處分,直至追究法律責(zé)任。

七、 各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)根據(jù)不同機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工藝流程等,分別制定具體的安全操作業(yè)務(wù)流程、規(guī)范,操作流程、規(guī)范中應(yīng)包括操作前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,操作前應(yīng)重點(diǎn)檢查的部位,機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)過程中要注意的問題和部位,作業(yè)結(jié)束后應(yīng)做好善后工作等有關(guān)事項(xiàng)。

第13篇 某公司管理人員錄用制度

公司管理人員錄用制度

第一條目的

本規(guī)定適用于本公司招聘錄用管理人員,目的是選聘更好的管理人才。

第二條考試方法

考試分筆試和面試兩種。筆試之后,合格者才有資格參加面試。面試前,需要應(yīng)試者提交求職申請(qǐng)和應(yīng)聘管理人員申請(qǐng)。

第三條任職調(diào)查和體檢

是否正式聘用,還要經(jīng)對(duì)應(yīng)聘者以往任職情況調(diào)查和體檢后決定。任職調(diào)查根據(jù)另項(xiàng)規(guī)定進(jìn)行。體檢由企業(yè)指定醫(yī)院代為負(fù)責(zé)。

第四條考試時(shí)間

筆試兩小時(shí),面試兩小時(shí)。

各考試方式的考試總時(shí)間原則上應(yīng)為4小時(shí)以上,以附帶考查應(yīng)聘者的毅力和韌性。

第五條筆試內(nèi)容

因各部門具體管理對(duì)象不同,筆試內(nèi)容應(yīng)有所側(cè)重。一般以下五個(gè)方面:

(一)應(yīng)聘部門所需的專業(yè)知識(shí);

(二)應(yīng)聘部門所需的具體業(yè)務(wù)能力;

(三)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)調(diào)能力;

(四)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略的理解;

(五)職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)意識(shí)。

第六條面試內(nèi)容

面試考核的主要內(nèi)容主要是管理風(fēng)險(xiǎn)、表達(dá)能力、應(yīng)變能力和個(gè)人形象等。

第七條錄用決策

在參考筆試和面試成績(jī)的基礎(chǔ)上,最終的錄用提議應(yīng)由用人部門主管提出,報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后決定錄用。

第14篇 電力安全工器具電動(dòng)工具管理使用制度

1總則

1.1為加強(qiáng)電力安全工器具的管理,確保安全工器具的質(zhì)量可靠,有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)工作人員正確維護(hù)和使用工器具,以確保人身、電網(wǎng)和設(shè)備安全,特制定本規(guī)定。

1.2本辦法適用于中電投某風(fēng)電場(chǎng)電力安全工器具、電動(dòng)工具管理和使用管理工作。

2職責(zé)

安全工器具使用部門承擔(dān)其的維護(hù)管理職責(zé),安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

3管理內(nèi)容與要求

管理內(nèi)容

3.1.1電力安全工器具包括:

安全帶、安全網(wǎng)、安全帽、安全照明燈具、防毒面具、絕緣桿、絕緣夾鉗、絕緣罩、絕緣升降板、絕緣手套、絕緣靴(鞋)、絕緣墊、驗(yàn)電筆、絕緣硬(軟)梯、腳扣、絕緣繩索、絕緣斗臂車、接地線等。

3.1.2 電氣工具和用具包括:

手槍鉆、砂輪機(jī)、切割機(jī),電動(dòng)拉鉚槍、電動(dòng)坡口機(jī)、電磨頭、電剪刀、交直流焊機(jī)、磨光機(jī)手提電鉆、沖擊鉆、電錘、電吹風(fēng)、曲線鋸、鉆床、臺(tái)鉆、風(fēng)葫蘆、電動(dòng)板手等。

管理要求

:各部門、班組對(duì)所轄范圍的安全用具、工器具均要設(shè)立檔案,具體要求如下:

3.2.1部門安全用具和工器具的管理

——在設(shè)備清冊(cè)的管理上:各部門按下表格式填寫,在填寫過程中,按工器具類別的順序進(jìn)行填寫,以便于查看某類工器具的使用情況。填寫表格如下圖:

序號(hào)

名稱

規(guī)格型號(hào)

部門

編號(hào)

生產(chǎn)廠家

領(lǐng)用

日期

存放地點(diǎn)

備注

——安全用具、工器具檢驗(yàn)登記的管理:各部門下表格式填寫,在填寫過程中,按設(shè)備清冊(cè)的順序填寫(建議對(duì)于每年檢驗(yàn)兩次或更多者,在本次檢驗(yàn)填寫后空出一格,用做本年度下次檢驗(yàn)的再次填寫,這樣做的目的是便于檢查,防止漏檢等)。填寫格式如下圖,

序號(hào)

名稱

部門

編號(hào)

檢驗(yàn)人

檢驗(yàn)日期

所在

班組

設(shè)備狀況

備注

——檢驗(yàn)報(bào)告:

負(fù)責(zé)安全用具和工器具進(jìn)行檢驗(yàn)的部門和班組,對(duì)所檢驗(yàn)的安全用具和工器具,均要出相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告,并按類別和時(shí)間進(jìn)行分類保管。

3.2.2 班組安全用具和工器具的管理

——設(shè)備清冊(cè)的管理:各班組在填寫過程中,各班組按工器具類別的順序進(jìn)行填寫,填寫表格與部門填寫相同。

——安全用具、工器具檢驗(yàn)登記的管理:各班組在填寫過程中,按設(shè)備清冊(cè)的順序填寫(建議對(duì)于每年檢驗(yàn)兩次或更多者,在本次檢驗(yàn)填寫后空出一格,用做本年度下次檢驗(yàn)的再次填寫,這樣做的目的是便于檢查,防止漏檢等)。填寫格式與部門相同。

——檢驗(yàn)報(bào)告:

負(fù)責(zé)安全用具和工器具進(jìn)行檢驗(yàn)的班組,對(duì)所檢驗(yàn)的安全用具和工器具,均要出相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告,并按類別和時(shí)間進(jìn)行分類保管(此項(xiàng)工作班組管理或部門統(tǒng)一管理都可以,無論誰管理,都要妥善保管好,保證其原始報(bào)告準(zhǔn)確性和真實(shí)性);負(fù)責(zé)安全用具和工器具進(jìn)行檢驗(yàn)的班組或部門,應(yīng)向被檢驗(yàn)工器具的部門提供檢驗(yàn)情況(指檢驗(yàn)結(jié)果是否合格等)。

3.3電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)定:

根據(jù)《電業(yè)安全工作規(guī)程》的規(guī)定,對(duì)電力安全工器具的定期預(yù)防性試驗(yàn)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了試驗(yàn)項(xiàng)目、周期和要求。請(qǐng)各部門按以下規(guī)定執(zhí)行。

3.3.1 驗(yàn)電器:

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

起動(dòng)電壓試驗(yàn)

半年

起動(dòng)電壓值不高于額定電壓的40%,不低于額定電壓的15%

試驗(yàn)時(shí),接觸電極應(yīng)與試驗(yàn)電極相接觸

2

額定電壓試驗(yàn)

半年

在接觸電極上施加額定電壓并保持5min,在該時(shí)間段內(nèi)指示器能正常工作且顯示信號(hào)沒有間斷

3

工頻耐壓試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

試驗(yàn)長(zhǎng)度(m)

工頻耐壓(kv)

1 min

5min

10

0.4

45

/

35

0.6

95

/

63

0.7

175

/

110

1.0

220

/

220

1.8

440

/

330

2.8

/

380

500

3.7

/

580

3.3.2 攜帶型短路接地線

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

成組電壓降試驗(yàn)

不超過5年

對(duì)25mm2,35 mm2,50 mm2,70 mm2…接地線的任意兩個(gè)線夾之間分別施加13a,18a,26a,36a…電流,測(cè)量其電壓降,其壓降應(yīng)小于或等于同長(zhǎng)同截面絞線的壓降值,或者不超過型式試驗(yàn)時(shí)測(cè)得壓降的115%

線鼻與多股軟導(dǎo)線壓接的應(yīng)立即做該試驗(yàn)

2

接地絕緣棒的絕緣試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

工頻耐壓(kv)

持續(xù)時(shí)間(min)

試驗(yàn)電壓加在護(hù)環(huán)與緊固頭之間

10

45

1

/

35

95

1

/

63

175

1

/

110

220

1

/

220

440

1

/

330

380

/

5

500

580

/

5

3.3.3 絕緣桿

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

工頻耐壓試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

試驗(yàn)長(zhǎng)度 (m)

工頻耐壓(kv)

1min

5min

10

0.4

45

/

35

0.6

95

/

63

0.7

175

/

110

1.0

220

/

220

1.8

440

/

330

2.8

/

380

500

3.7

/

580

3.3.4絕緣夾鉗

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

工頻耐壓試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

試驗(yàn)長(zhǎng)度 (m)

工頻耐壓(kv)

持續(xù)時(shí)間(min)

10

0.4

45

1

35

0.6

95

1

63

0.7

175

1

110

1.0

220

1

220

1.8

440

1

3.3.5絕緣硬梯

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

靜負(fù)荷試驗(yàn)

1年

施加1765n靜壓力,持續(xù)時(shí)間5min

2

工頻耐壓試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

試驗(yàn)長(zhǎng)度(m)

工頻耐壓(kv)

1(min)

5(min)

10

0.4

45

/

35

0.6

95

/

63

0.7

175

/

110

1.0

220

/

220

1.8

440

/

330

2.8

/

380

500

3.7

/

580

3.3.6 絕緣罩

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

工頻耐壓試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

工頻耐壓(kv)

時(shí)間

(min)

按gb12168方法進(jìn)行試驗(yàn)

6—10

30

5

35

80

5

3.3.7 絕緣手套

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

工頻耐壓試驗(yàn)

半年

電壓

等級(jí)

工頻耐壓(kv)

持續(xù)時(shí)間(min)

泄漏電流(ma)

高壓

8

1

≤9

低壓

2.5

1

≤2.5

3.3.8 絕緣斗臂車

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

工頻耐壓試驗(yàn)

1年

額定電壓(kv)

試驗(yàn)長(zhǎng)度(m)

工頻耐壓(kv)

1(min)

5(min)

10

0.4

45

/

35

0.6

95

/

63

0.7

175

/

110

1.0

220

/

220

1.8

440

/

330

2.8

/

380

500

3.7

/

580

3.3.9 絕緣繩索

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

工頻耐壓試驗(yàn)

半年

試驗(yàn)長(zhǎng)度

(m)

工頻耐壓(kv)

持續(xù)時(shí)間

(min)

0.5

105

5

3.3.10安全帶

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

靜負(fù)荷試驗(yàn)

半年

種類

試驗(yàn)靜拉力(n)

載荷時(shí)間(min)

大帶

2205

5

腰帶

2205

5

小帶

1470

5

2

沖擊試驗(yàn)

半年

80kg重量做自由墜落試驗(yàn)

用于懸掛安全帶,按gb6096-85方法進(jìn)行試驗(yàn)

3.3.11安全帽

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

沖擊性能試驗(yàn)

制造之日起2年,以后1年

沖擊力小于4900n

按使用場(chǎng)合不同分批進(jìn)行抽查,按gb2811(2812)-89方法進(jìn)行試驗(yàn)

2

耐穿刺性能試驗(yàn)

制造之日起2年,以后1年

鋼錐不接觸頭模表面

3.3.12 腳扣

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

靜負(fù)荷試驗(yàn)

半年

施加980n靜壓力,持續(xù)時(shí)間5min

3.3.13 升降板

序號(hào)

項(xiàng)目

周期

要求

說明

1

靜負(fù)荷試驗(yàn)

半年

施加2205n靜壓力,持續(xù)時(shí)間5min

3.4 電氣工具和用具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)定

3.4.1 預(yù)防性試驗(yàn)前應(yīng)檢查以下項(xiàng)目:

——外殼、手柄有否裂縫和破損。

——保護(hù)接地或接零線連接是否正確,牢固可靠。

——軟電纜或軟線是否完好無損。

——插頭是否完整無損。

——開關(guān)動(dòng)作是否正常、靈活,有無缺陷、破裂。

——電氣保護(hù)裝置是否良好。

——機(jī)械防護(hù)裝置是否完好。

——工具轉(zhuǎn)動(dòng)部分是否轉(zhuǎn)動(dòng)靈活無障礙。

3.4.2 測(cè)量工具的絕緣 電阻

工具帶電零件與外殼之間不小于7(兆歐)

3.4.3絕緣耐電壓試驗(yàn)

帶電零件與殼體零件間加電壓500v—2500v,絕緣電壓試驗(yàn)的時(shí)間應(yīng)維持1分鐘。

3.5 電力安全用具和工器具使用規(guī)定

3.5.1 各部門應(yīng)根據(jù)各種電力安全工器具的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品使用說明書,制訂相應(yīng)的安全工器具安全操作規(guī)程。

3.5.2對(duì)工器具的使用、保管、維修人員進(jìn)行安全技術(shù)教育和培訓(xùn),使其熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、性能,熟練掌握安全操作規(guī)程。并經(jīng)過必要的考試,合格者允許使用安全工器具。未經(jīng)過電力安全工器具培訓(xùn)的人員不允許使用。

3.5.3 安全操作規(guī)程的內(nèi)容至少應(yīng)包括:

——工具的允許使用范圍。

——工具的正確使用方法和操作程序。

——工具使用前應(yīng)著重檢查的項(xiàng)目和部位,以及使用中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)和相應(yīng)的防護(hù)措施。

——工具的存放和保養(yǎng)方法。

——操作者注意事項(xiàng)。

——工具檢驗(yàn)、試驗(yàn)部門、時(shí)間,工具檢驗(yàn)時(shí)限。

3.5.4 使用單位(部門)必須建立工具使用、檢查和維修的技術(shù)檔案。

3.5.5各單位應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)、工作需要、工作范圍配置必需的安全工器具,并由專人負(fù)責(zé)保管(個(gè)人防護(hù)用品由個(gè)人保管)。

3.5.6 安全工器具在發(fā)出或收回時(shí),保管人員必須進(jìn)行一次日常檢查;在使用前,使用者必須進(jìn)行日常檢查。對(duì)電力安全工器具,尤其是影響人身安全的工器具,要加強(qiáng)使用前的檢查,如在使用安全帽前必須由使用人員對(duì)外觀、帽帶等情況進(jìn)行檢查;對(duì)安全帶要對(duì)外觀、鎖扣牢固等情況認(rèn)真檢查。使用前對(duì)安全工器具關(guān)鍵部位的檢查必須嚴(yán)格,做到超前控制,防患于未然,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及早解決。

3.5.7 長(zhǎng)期擱置不用的工具,在使用前必須按有關(guān)規(guī)定重新進(jìn)行檢查、試驗(yàn),合格后方可使用。

3.5.8 工具的維修必須由專門指定的維修部門進(jìn)行,同時(shí)應(yīng)配備必須的檢驗(yàn)設(shè)備或儀器。

3.5.9 工具如不能修復(fù)或修復(fù)后仍達(dá)不到應(yīng)有的安全技術(shù)要求必須辦理報(bào)廢手續(xù)。

3.5.10 安全工器具必須嚴(yán)格按照預(yù)防性試驗(yàn)項(xiàng)目、周期、要求進(jìn)行試驗(yàn),未按要求進(jìn)行試驗(yàn)的安全工器具不得在生產(chǎn)工作中使用。

3.5.11安全工器具應(yīng)嚴(yán)格按照產(chǎn)品風(fēng)電場(chǎng)家規(guī)定的使用壽命期限使用,超過使用壽命期限的工具禁止使用。對(duì)雖未超過使用壽命期限,但存在缺陷的安全工器具不允許使用。

4報(bào)告和記錄

安全用具、工器具的檔案

安全用具、工器具檢驗(yàn)登記

第15篇 工程化學(xué)試劑管理與使用制度

工程公司化學(xué)試劑管理與使用制度

1、目的

使化驗(yàn)室專用化學(xué)藥品的質(zhì)量和內(nèi)部管理處于受控狀態(tài),滿足和保證檢測(cè)質(zhì)量的需要。

2、適用范圍

本制度適用于化驗(yàn)室在實(shí)驗(yàn)過程中化學(xué)藥品的使用及藥品庫房的管理。

3、 職責(zé)

3.1化驗(yàn)室相關(guān)人員負(fù)責(zé)對(duì)購回化學(xué)藥品驗(yàn)收。

3.2庫房管理人員負(fù)責(zé)對(duì)藥品進(jìn)行安全管理。

4、工作程序

4.1根據(jù)分析項(xiàng)目的需要,選擇購買適量的化學(xué)試劑。

4.2根據(jù)各種化學(xué)試劑的物理、化學(xué)性質(zhì)分別妥善保管。

4.3對(duì)所有化學(xué)試劑,實(shí)行專人保管,使用時(shí)必須如實(shí)登記。

4.4劇毒試劑嚴(yán)格管理,控制用量,根據(jù)分析項(xiàng)目的需用量定量發(fā)給。

4.5任何品種化學(xué)試劑除工作需要外,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁帶出化驗(yàn)室。

5、相關(guān)文件

6、相關(guān)記錄

化學(xué)藥品使用記錄

用制度管理制度(15篇)

管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部行為,提高運(yùn)營(yíng)效率,確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。它涵蓋了企業(yè)的各個(gè)層面,從員工行為到業(yè)務(wù)流程,從決策制定到資源分配,無一不在其管轄
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