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崗位職責是什么
銷售經(jīng)理
崗位職責要求
1. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各類客戶建立良好的關(guān)系。
2. 具備出色的談判能力，能有效推動銷售進程。
3. 熟悉市場動態(tài)，對行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力。
4. 能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。
5. 具備團隊管理經(jīng)驗，善于激勵團隊成員達成目標。
崗位職責描述
銷售經(jīng)理的角色是企業(yè)與市場之間的橋梁，他們負責理解和滿足客戶需求，同時推動公司的產(chǎn)品和服務(wù)銷售。這個職位需要在日常工作中展現(xiàn)出高超的商業(yè)智慧和人際交往能力，以確保銷售目標的實現(xiàn)。
有哪些內(nèi)容
1. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，建立并維護客戶關(guān)系，了解并記錄客戶需求。
2. 銷售計劃：根據(jù)市場分析，制定切實可行的銷售計劃和目標。
3. 業(yè)績追蹤：監(jiān)控銷售進度，定期匯報銷售業(yè)績，并調(diào)整策略以達成目標。
4. 團隊管理：招募、培訓和指導銷售團隊，提升團隊整體銷售能力。
5. 市場研究：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集競品信息，為產(chǎn)品改進和市場定位提供參考。
6. 協(xié)調(diào)資源：與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào)，確保銷售過程的順利進行。
7. 解決問題：處理客戶投訴，解決銷售過程中遇到的問題，保障客戶滿意度。
銷售經(jīng)理需在壓力下保持冷靜，靈活應(yīng)對市場變化，同時始終保持對團隊的積極影響，以驅(qū)動銷售業(yè)績的持續(xù)增長。他們的工作成果直接影響到企業(yè)的盈利能力和市場地位。
各崗位職責范文
第1篇 安徽省各地區(qū)銷售代表崗位職責
崗位職責:任職要求:在本地區(qū)有很好的人脈資源,市場資源,要有較強的開展業(yè)務(wù)能力即可。
第2篇 各學科主任崗位職責
婦兒醫(yī)院-各學科主任 職位描述:
1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長
2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術(shù)特長
3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術(shù)特長
4、新生兒科主任--有nicu技術(shù)特長
5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任
6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任
7、眼科主任
8、皮膚科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、護理科主任
任職要求:
1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;
2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、護理部主任需副職以上任職經(jīng)驗,熟悉婦兒專科的護理運作。 職位描述:
1、兒科呼吸專業(yè)主任--有診療小兒哮喘疾病特長
2、兒科消化專業(yè)主任--有胃腸鏡技術(shù)特長
3、兒科重癥醫(yī)學專業(yè)主任--有picu技術(shù)特長
4、新生兒科主任--有nicu技術(shù)特長
5、兒科內(nèi)分泌專業(yè)主任
6、兒科神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)主任
7、眼科主任
8、皮膚科主任
9、口腔科主任
10、麻醉科主任
11、護理科主任
任職要求:
1、以上各崗位需要10年以上工作經(jīng)歷;
2、各專業(yè)學科主任副高以上職稱,有部門副職以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、護理部主任需副職以上任職經(jīng)驗,熟悉婦兒?？频淖o理運作。
第3篇 各科目教師崗位職責
小初高各科目全職在線教師 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 小初高任意科目
· 【職位描述】
1、通過海風教育自有教學平臺進行在線一對一初高中學科教學工作;
2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和教學文案
3、根據(jù)學生情況因材施教,量身定制、并提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一教學服務(wù)、有效提升學生學習成績;
4、定期參加教師培訓和部門會議;
5、完成主管交付的其他相關(guān)工作;
【任職要求】
1、擅長初高中課程中的一門科目的教學;
2、本科及以上學歷,師范類畢業(yè)或有教學經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、學科知識扎實,熟悉初高中升學考試的形式和內(nèi)容,并能為學生打造有效的學習計劃;
4、具有較強表達力、親和力,有良好的教學技巧;
5、硬件要求
· 硬件設(shè)備要求:
· 電腦系統(tǒng)必須是win7及以上系統(tǒng),蘋果電腦需安裝雙系統(tǒng);
· 網(wǎng)絡(luò)要流暢,視頻語音不卡,最好是有線網(wǎng)絡(luò);
· 要有攝像頭,能視頻;
· 語音,耳機要帶麥的耳機,能夠正常語音通話的。
;
【工作方式】
1、主要上課時間為周一到周五晚、周六日全天,做五休二;
2、寒暑假密集全天帶課,做六休一;
第4篇 各科室醫(yī)生崗位職責
各科室醫(yī)生 1、通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等方式在線解答用戶基礎(chǔ)醫(yī)學咨詢; 2、完善健康服務(wù)標準和流程; 3、參與內(nèi)部各項?？婆嘤? 4、豐富醫(yī)學知識庫(疾病庫、藥庫、醫(yī)學數(shù)據(jù)庫等、專家?guī)斓? 1、通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等方式在線解答用戶基礎(chǔ)醫(yī)學咨詢; 2、完善健康服務(wù)標準和流程; 3、參與內(nèi)部各項?？婆嘤? 4、豐富醫(yī)學知識庫(疾病庫、藥庫、醫(yī)學數(shù)據(jù)庫等、專家?guī)斓?
第5篇 各渠道各地市銷售代表崗位職責
崗位要求:
具有較強的規(guī)劃能力、溝通能力、談判能力、分析判斷能力,具有較好的口頭及書面表達能力,及較強的終端門店談判能力。 能吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.1 所負責區(qū)域的終端資料管理,責任區(qū)域終端資料收集與整理、按照要求完成責任區(qū)域每個工作日的業(yè)務(wù)路線資料并適時更新完善; 1.2 拜訪路線規(guī)劃及更新與縣城送旺客戶共同商定每天的拜訪路線,對必拜訪點進行周期性的拜訪;并每月更新拜訪路線,確保有效達成每日銷售目標。 1.3 終端拜訪作業(yè) 1.3.1 嚴格按照路線卡進行終端必拜訪點的拜訪,不得跳點和漏點; 1.3.2 清潔終端產(chǎn)品; 1.3.3 整理產(chǎn)品陳列; 1.3.4 檢核產(chǎn)品進店情況; 1.3.5 及時下單,并下貨,保證產(chǎn)品不缺貨; 1.3.6 推薦產(chǎn)品,增加產(chǎn)品進店數(shù); 1.3.7 對質(zhì)量問題產(chǎn)品進行退換貨處理; 1.3.8 文宣品張貼; 1.4 終端特陳檢核。每次拜訪特陳終端時檢核特陳執(zhí)行狀況,每月首次拜訪特陳終端時需拍攝特陳照片,并協(xié)助收集費用核銷資料; 1.5 相關(guān)信息采集。根據(jù)總部的要求,在作業(yè)過程中采集相關(guān)信息。 2. 完成領(lǐng)導安排的其它工作。
第6篇 各省地市區(qū)域經(jīng)理崗位職責
希望從事過直銷行業(yè)的管理者及從事過直銷行業(yè)的經(jīng)銷商領(lǐng)導人到公司考察并和公司合作雙贏,共創(chuàng)美好明天。(沒有從事過直銷行業(yè)者請不要投簡歷了)謝謝!
第7篇 各科教師崗位職責
高中語數(shù)外各科教師 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責:
1、負責高中語數(shù)外其中一個科目的授課;
2、相關(guān)課程教學計劃制定,教案編寫,以及教學服務(wù)工作;
3、組織教研,提升整體教學服務(wù)質(zhì)量;
4、深入課堂,定期組織相關(guān)階段性考試,及時提高教學質(zhì)量,做好教學服務(wù)分析;
5、保持與家長溝通,及時反饋學生在校教學表現(xiàn);
6、規(guī)劃學生的高中學習生涯,做好學生的心理指導工作,及時提供最新的高考動態(tài)。
任職要求:
1、師范類專業(yè)畢業(yè),具備名校畢業(yè)生輔導經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉江蘇高考政策,了解所帶課程內(nèi)容要點,能組織相關(guān)教學教研活動;
3、思維清理,語言表達能力強,有親和力,有一定的組織管理能力;
4、熱愛教育事業(yè),有強烈的責任心,工作抗壓能力強。
第8篇 各部門防火負責人崗位職責
1、在消防安全工作方面對防火安全委員會主任負責，與防火安全委員會主任簽署
防火安全責任制。
2、認真貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、法令，按大廈的有關(guān)消防安全制度將消防安全工作納
入經(jīng)營管理工作中，做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。
3、部署、組織本部門的消防宣傳、教育工作。
4、組織制定本部門的消防安全制度，按消防安全委員會的批復認真部署、貫徹落實。
5、同消防安全主管部門定期和不定期的組織本部門的消防安全檢查，主持研究火
險隱患的整改方案并報主管部門檢查，加強本部門防火安全的管理和教育，安
排組織必要的學習和訓練時間。
6、與各班組防火負責人定期檢查本部門消防設(shè)備、器材保潔，有丟失或損壞及時
上報安保部。
7、對本部門發(fā)生的火災事故積極組織撲救，并協(xié)助查明起火原因，對造成事故的
個人和集體提出處理意見。
8、負責總結(jié)和交流本部門消防工作的經(jīng)驗和教訓，對在消防工作中成績突出的個
人和集體，給予獎勵；對不重視消防工作或違反消防法規(guī)的人員進行批評教育，
對屢教不改或情節(jié)嚴重者提出處理意見，報上級領(lǐng)導批準。
第9篇 各地經(jīng)銷商崗位職責
山東省各地市經(jīng)銷商 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司 太原聚力特醫(yī)生物工程有限公司,聚力特醫(yī) 職責描述:1.渴求有創(chuàng)業(yè)夢想、高素質(zhì)人才的加盟,共同開拓未來,實現(xiàn)財務(wù)自由;
2.市場大包體制,員工化管理,完善的運營模式,專業(yè)的管理體系;
3.在公司總部及省總的全程幫扶指導下開展各項工作;
4.招募、管理地市級經(jīng)銷代理商并協(xié)助完成本區(qū)域市場拓展及動銷
任職要求:1、專職,年齡30-40歲,有強烈的創(chuàng)業(yè)夢想,具備投資創(chuàng)業(yè)意識;
2、認同公司經(jīng)營運作理念及模式,能按照公司要求開展工作,具備強大的執(zhí)行力;
3、醫(yī)藥或市場營銷學大專以上學歷,5年以上藥品或保健品銷售經(jīng)驗,具備豐富的市場資源。
第10篇 各專業(yè)工程師崗位職責
各相關(guān)專業(yè)造價工程師 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運營有限公司 誠聘各專業(yè)造價工程師:
土建造價工程師、安裝造價工程師、裝飾造價工程師、園林造價工程師、市政造價工程師、裝飾造價工程師。
1、計算項目工程量、組價,確定工程造價;
2、項目造價及相關(guān)經(jīng)濟指標的測算;
3、項目管理全程與造價相關(guān)的各項工作;
4、工程付款審核 ;
5、審核、編制各項目結(jié)算等;
6、完成公司安排的其他管理工作。
資格條件:
1、 工民建或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;
2、 熟悉國家、省、市工程造價工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策、規(guī)定、標準;熟悉工程招投標工作及工程合同基本條款。
3、 8年以上土建造價工作經(jīng)驗,精通建筑工程、裝飾工程預結(jié)算工作,至少5年以上施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或造價咨詢公司工作經(jīng)驗;
4、 持有預算員上崗證書,注冊造價工程師證書優(yōu)先;
5、 計劃及邏輯能力較強,具有團隊精神,認真、嚴謹。
第11篇 華北電力大學mba聯(lián)合會主席團及各部門職責
主席團工作職責
宗旨：服務(wù)協(xié)調(diào)、規(guī)劃發(fā)展
1、研究確定聯(lián)合會的長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃
2、研究確定聯(lián)合會的機構(gòu)設(shè)置及其工作職責，研究通過各部門工作計劃及工作匯報
3、研究通過聯(lián)合會的各項規(guī)章制度
4、按期組織、召開聯(lián)合會代表大會（在特殊情況下有權(quán)決定提前或推遲召開）及工作例會
5、協(xié)調(diào)聯(lián)合會工作、整合信息資源，保持信息暢通
6、認真履行職責，定期向全體mba大會做出工作匯報
7、研究決定聯(lián)合會的其他相關(guān)事宜
秘書處工作職責
宗旨：客觀及時、傾聽心聲
1、協(xié)助主席、副主席做好聯(lián)合會的日常工作
2、協(xié)調(diào)、銜接和督促其他各職能部的工作
3、負責聯(lián)合會的規(guī)章建制
4、負責聯(lián)合會的財務(wù)管理工作
5、主動搜集、聽取會員的意見和建議
6、對聯(lián)合會各項工作實施情況進行整理歸檔
7、完成主席團交辦的其他工作，配合好其他部門的相關(guān)工作
學術(shù)交流部工作職責
宗旨：寧心治學、開拓視野
1、處理mba日常學習事務(wù)
2、配合任課教師做好教學工作，協(xié)助mab中心搞好教學建設(shè)工作
3、組織舉辦專題講座、學術(shù)研討及其它各類學術(shù)活動；
4、了解收集同學的學習需求信息，開展校內(nèi)、校際間的學習交流；
5、組織開展沙龍、論壇等各項與學習相關(guān)的活動，開拓視野，豐富知識；
宣傳策劃部工作職責
宗旨：傳我心聲；揚我美名
1、負責聯(lián)合會的宣傳、策劃工作
2、負責與校內(nèi)外的相關(guān)媒體、宣傳部門建立溝通、協(xié)作關(guān)系
3、負責向聯(lián)合會主席團提供宣傳方面的建設(shè)性意見和方案
4、負責收集信息，及時在媒體宣傳報道m(xù)ba活動和成就
5、配合其他各部做好聯(lián)合會所組織各項活動的宣傳
6、協(xié)助各個部門策劃各項活動，并配合各個部門有效實施
對外聯(lián)絡(luò)部工作職責
宗旨：攜八方友；鑄輝煌路
1、負責外聯(lián)工作計劃的制定和實施
2、負責與學校、學院的其他社團組織進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)，加強校方與mba學員之間的溝通與交流；
3、負責與mba聯(lián)盟內(nèi)其他高校的聯(lián)系活動及安排、組織mba同學參加各類交流活動
4、負責交流聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)平臺的建立與完善
文體事務(wù)部工作職責
宗旨：文經(jīng)武緯；體健思精
1、了解同學的愛好、特長，積極組織同學參加校內(nèi)外各種文體活動
2、加強與校內(nèi)各種協(xié)會的聯(lián)系、溝通，及時掌握各種活動動態(tài)
3、策劃迎新、畢業(yè)、新年等時間段的聯(lián)誼活動；
4、組織開展豐富多彩的聯(lián)誼和文體活動，以豐富在校mba學員的學習生活；
5、在學院內(nèi)、學校間、校企間積極開展各項文藝娛樂活動。
職業(yè)發(fā)展部工作職責
宗旨：認識自我、達成目標
1、提供就業(yè)信息，拓展多渠道就業(yè)機會
2、對mba學員進行個人特質(zhì)分析、職業(yè)測評
3、組織人力資源相關(guān)講座，開展與各企業(yè)人力資源、各學院就業(yè)中心的聯(lián)系
4、負責實習信息、就業(yè)信息的收集工作，并把信息及時傳送給相關(guān)部門和人員
校友聯(lián)絡(luò)部工作職責
宗旨：服務(wù)同學、推廣品牌
1、建立各地華電mba校友聯(lián)合會
2、協(xié)助策劃和組織校友會的活動
3、宣傳并組織在校學員加入mba校友會俱樂部
4、協(xié)助完成校友會所需其他工作。
校企合作部工作職責
宗旨：戰(zhàn)略對接、共創(chuàng)雙贏
1、加強企業(yè)與mba中心的聯(lián)系
2、促進實習及現(xiàn)場觀摩參觀活動的開展
2、利用企業(yè)平臺推廣epmba品牌，擴大epmba影響
第12篇 高中各科老師崗位職責
高中單科老師(各科都招) 鷹潭市三人行教育培訓學校 鷹潭市三人行教育培訓學校,三人行 職責描述:
1.根據(jù)學生的具體情況,制定出輔導方案,對其進行一對一或一對多輔導;
2.制定課件和各種試題;
3.參與學校小組的教研活動,研究學科的考試特征;
4.促進學生學習成績、學習方法、學習習慣和學習態(tài)度向積極健康的方向轉(zhuǎn)變。
任職要求:
1.本科以上學歷。
2.教師資格證優(yōu)先。
3.好學吃苦,有相關(guān)專業(yè)知識,帶薪培訓。
第13篇 各省省區(qū)經(jīng)理崗位職責
省區(qū)經(jīng)理(全國各省) 珍生源 江蘇珍生源醫(yī)藥營銷有限責任公司,江蘇珍生源,珍生源,珍生源 職責:1、公司公司總代品種在所管轄區(qū)域銷售的所有事宜,包括任務(wù)目標達成,促銷方案的制定及實施等工作;
2、負責所管轄區(qū)域團隊的組建與管理。
要求:大專及以上學歷,專業(yè)不限,26-35周歲,有五年及以上醫(yī)藥銷售工作經(jīng)驗,有終端控銷管理經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
第14篇 各語種翻譯崗位職責
招聘:口譯/同聲傳譯/筆譯翻譯人員。
一、口譯崗位職責: 陪同口譯/交傳/同傳/出國口譯
職位要求:
(1)精通外語、有一定的口譯經(jīng)驗;
(2)信守承諾,有責任心;
(3)時間觀念強,愛好翻譯行業(yè),能與他人良好合作;
(5)簡歷中請附上照片和所做口譯/同傳的案例,如有案例照片更佳;
(6)如有,請注明合作價格(元/日)和可承接口譯活動的城市列表。
二、筆譯崗位職責: 文檔資料的翻譯。
職位要求:
(1)精通外語;
(2)有一定的技術(shù)行業(yè)背景,例如計算機、機械電子、電信、金融、法律、建筑、能源、醫(yī)學等;
(3)一年以上翻譯經(jīng)驗,有參與大型翻譯項目經(jīng)歷者優(yōu)先;
(4)能熟練操作計算機,打字速度較快;
(5)學習能力強,有責任心,工作細致,愛好翻譯行業(yè),能與他人良好合作。
第15篇 各科科目崗位職責
全職線上一對一小學英語授課老師 知了育才(北京)科技有限公司 知了育才(北京)科技有限公司,知了育才 崗位要求:
1、擅長小學、初中、高中各科任一科目;
2、本科及以上學歷,有教師資格證優(yōu)先,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、學科知識扎實,熟悉小學或者初高中升學考試的形式和內(nèi)容;
4、普通話標準,具有較強表達力、親和力,有良好的教學技巧;
工作內(nèi)容:
1、通過海風教育自有教學平臺進行在線一對一小學、初中、高中學科教學工作;
2、了解并根據(jù)學生學習能力與需求,準備教學計劃和課前教案;
3、根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)化的、高質(zhì)量的一對一教學服務(wù);
4、定期參加教師培訓和部門會議;
第16篇 小學各科教師崗位職責
外籍教師/中小學各科雙語教師、a-level、ap雙語教師 中國普瑞國際投資控股集團有限公司 貴州普瑞國際教育管理有限公司,中國普瑞國際投資控股集團有限公司,普瑞,中國普瑞國際投資控股集團有限公司 職責描述:
?undertake the teaching of a class in accordance with the school’s teaching philosophy and curriculum.
?根據(jù)學校的教學理念和課程進行教學。
?adopt a variety of appropriate teaching and caring methods to ensure high quality learning takes place.
?采用多樣化的教學方式方法,確保高質(zhì)量的教學內(nèi)容
?plan and organise documents identifying specific learning objectives, differentiated tasks, special needs, e_tension and assessment, to the principal.
?向校長匯報計劃并組織相關(guān)學習目標、不同教學任務(wù)、特殊化的教學需求、教學內(nèi)容延展以及評估。
?maintain professional dialogue with colleagues concerning the children, other teaching staff members and the school and treat all information with confidentiality.
?與同事之間維持專業(yè)的對話,包括涉及孩子、其他教職員工以及學校的相關(guān)話題,應(yīng)對所有信息進行保密。
?responsible for all aspects of classroom management eg. care of equipment with resources well-labelled and accessible.
?負責所有班級管理,包括管理所有教學設(shè)備
?maintain a tidy and well organised classroom or learning corner.
?維持教室以及學習角的清潔和有序。
?create an interesting and lively classroom which promotes independent learning.
?為學生創(chuàng)造有趣、生動的學習環(huán)境,為孩子的獨立學習提供機會。
?collaborate with principal and other staff members in establishing and developing effective pupil assessment procedures and moderation portfolios.
?與校長及其他教職工協(xié)作,共同創(chuàng)建以及發(fā)展有效的學生評估機制和調(diào)節(jié)機制。
?keep appropriate records of achievement for each child in class and provide reports as necessary.
?為每一個孩子做好成長記錄,并在需要時提供相關(guān)報告。
?build positive links with parents of students in your care.
?與學生家長建立積極的聯(lián)系。
?guide, motivate and monitor classroom helpers/ assistant teachers in carrying out their tasks.
?指導、激勵以及監(jiān)督助教的工作
?collaborate with other teaching staff members in curriculum planning.
?在課程計劃方面與其他教職工共同協(xié)作。
任職要求:
?minimum of bachelors degree from a foreign university or previous teaching e_perience at an international school
?國外大學本科以上學歷或者擁有在其它國際學校有的教學經(jīng)驗
?e_tremely high level of english +teaching certificate
?高水平英語能力+教師資格證
?e_perience of teaching (not necessary but preferred)
?擁有教學經(jīng)驗者優(yōu)先
?confident, outgoing and ‘ready to help’ attitude.
?自信,外向并且樂于幫助
?passion and love for teaching.
?富有激情并且熱愛教學
?two written references, one of which must be in english. referees may be asked for verbal confirmation of references, if necessary.
?中英文兩份簡歷,如果需要,我們將口頭驗證其中的工作經(jīng)驗。
?current and up to date passport.
?目前可用并更新的護照。
第17篇 小初高各學科教師崗位職責
各學科教師-小初高(含音、體、美等) 長治市青鳥同文科技有限公司 長治市青鳥同文科技有限公司,青鳥同文 崗位職責:
小學、初中、高中各學科教學教師(含音、體、美等)
任職要求:
1、學歷條件:
(1)具有碩士以上學歷,要求本科階段是全日制二本以上大學畢業(yè);
(2)本科階段是教育部規(guī)定的六所直屬師范院校之一者,優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)驗要求:
有1年以上工作經(jīng)驗;
3、資質(zhì)條件:
(1)具有符合該應(yīng)聘學科的高級中學/初級中學/小學教師資格證;
(2)語文教師要求普通話二級甲等以上,
(3)其他各科教師普通話二級乙等以上;
4、個人素養(yǎng)條件:
熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德,具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力,同時能夠與時俱進、自我創(chuàng)新。
5、其他:特別優(yōu)秀者學歷可以放寬
第18篇 各科醫(yī)生崗位職責
各科醫(yī)生(正高/副高/中級/行政管理) 企業(yè):醫(yī)生集團;
地點:北京,上海,南京,杭州,深圳,成都,西安,濟南等。
行政管理崗位:院長,醫(yī)療負責人,護理負責人等;
兒科醫(yī)生;
b超醫(yī)生;
普內(nèi)科醫(yī)生/全科醫(yī)生;
放射醫(yī)師等。
企業(yè):醫(yī)生集團;
地點:北京,上海,南京,杭州,深圳,成都,西安,濟南等。
行政管理崗位:院長,醫(yī)療負責人,護理負責人等;
兒科醫(yī)生;
b超醫(yī)生;
普內(nèi)科醫(yī)生/全科醫(yī)生;
放射醫(yī)師等。
第19篇 各省機構(gòu)負責人崗位職責
崗位職責:
1、負責公司的品牌建設(shè)與推廣;
2、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;
3、負責組織實施在編制范圍內(nèi)對所屬機構(gòu)業(yè)務(wù)人員聘用、培訓、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4、負責公司業(yè)務(wù)目標的制定與組織達成,收集和整理國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)控指標等計劃;
5、負責組織、推行、檢查和落實本機構(gòu)銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
6、負責公司各種會議的籌備、組織;
7、負責公司與各大銀行、知名企業(yè)、信托、協(xié)會、機構(gòu)、民間資本等融資渠道建立良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、30歲以上,本科及以上學歷,投資、金融、法律、管理等類相關(guān)專業(yè);
2、基金、信托、證券、擔保、保險等行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗;有豐富的資本運作經(jīng)驗并曾在原行業(yè)有過成功經(jīng)歷者;
3、具有扎實的金融專業(yè)知識,了解相關(guān)的金融政策,熟悉小貸、融資業(yè)務(wù)流程;具有良好的分析判斷能力,具有一定的財務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力,具備敏銳的洞察力和較強的風險控制能力;
4、具有豐富的客戶資源渠道,和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系,良好的書面及口頭表達能力,能夠公開演講和組織培訓,以及出色的談判能力;
5、具備較強的機構(gòu)管理和組織協(xié)調(diào)能力,現(xiàn)有團隊者優(yōu)先;
6、品質(zhì)優(yōu)良,誠實守信。
第20篇 省建管局機關(guān)各處室主要職責
綜合處主要職責
負責局機關(guān)政務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)和對外聯(lián)系；負責局長辦公會議、局辦公會議的組織與協(xié)調(diào)，督促檢查會議決議事項的落實；負責局年度工作計劃和年度總結(jié)、重要文稿的起草；負責機關(guān)公文處理、印章管理、文印、通信、文書檔案管理和保衛(wèi)、保密工作；負責本局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)法制工作的歸口管理；負責局機關(guān)老干部管理工作。
企業(yè)管理處職責
根據(jù)國家和我省國民經(jīng)濟與社會發(fā)展計劃及產(chǎn)業(yè)政策，擬定全省建筑業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃，并負責實施情況的督促檢查；研究擬定建筑業(yè)改革、改制方案，組織企業(yè)改革改制試點和推廣工作；按照管理權(quán)限，負責全省建筑、安裝、裝飾裝修施工企業(yè)的資質(zhì)審核、審批和年檢工作；負責在我省承包工程的外國及港澳臺地區(qū)施工企業(yè)資質(zhì)管理和核準登記；負責建筑業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法檢查；管理進出我省的建筑施工隊伍，辦理相應(yīng)登記手續(xù)；組織指導項目法施工，負責項目經(jīng)理的資質(zhì)審查工作；組織開拓省外、境外建筑安裝、裝飾裝修市場，發(fā)展對外工程承包和勞務(wù)合作。
質(zhì)量安全技術(shù)處主要職責
負責全省建筑施工、安裝企業(yè)和建筑裝飾企業(yè)的質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)管理工作；參與評審省級優(yōu)質(zhì)建筑工程和評選、推薦國優(yōu)建筑工程；組織開展施工現(xiàn)場安全達標檢查工作；負責監(jiān)督建筑機械設(shè)備的安全使用和管理工作；擬定建筑業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)政策，會同有關(guān)部門進行建筑業(yè)技術(shù)標準、操作規(guī)程的編制、修訂工作；推進全省建筑行業(yè)的技術(shù)進步，推廣新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝；組織評審省級“工法”，推薦國家級“工法”；參與處理重大建筑工程質(zhì)量、安全事故。
財務(wù)處主要職責
負責全省建筑行業(yè)財務(wù)、稅收、勞動工資等工作的指導；負責全省建筑行業(yè)統(tǒng)計工作；負責本局各項資金、規(guī)費的收繳和管理；負責局機關(guān)及事業(yè)單位的財務(wù)、勞資工作；負責局管社團的財務(wù)監(jiān)督管理工作。
機關(guān)黨委主要職責
負責局機關(guān)和直屬單位干部考核獎懲、黨建、宣傳及群團工作；負責思想政治教育、精神文明建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)工作
監(jiān)察室主要職責
協(xié)助局領(lǐng)導組織協(xié)調(diào)機關(guān)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，開展行政效能監(jiān)察，接待群眾來訪，受理群眾舉報，查辦違紀違法案件等工作。
裝飾裝修發(fā)展中心主要職責
在局施工企業(yè)管理處的指導開展工作。從事全省建筑裝飾裝修行業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研和規(guī)劃，研究制定建筑裝飾裝修行業(yè)的地方法規(guī)，協(xié)調(diào)處理行業(yè)發(fā)展的重大問題，指導行業(yè)健康發(fā)展。參與全省建筑裝飾裝修市場管理工作。參與全省建筑裝飾裝修行業(yè)的統(tǒng)計工作，掌握分析行業(yè)生產(chǎn)動態(tài)，匯集、發(fā)布行業(yè)經(jīng)濟技術(shù)和市場信息，為建筑裝飾裝飾企業(yè)提供咨詢服務(wù)和相關(guān)工作。
建筑職工教育中心主要職責
一、貫徹執(zhí)行國家職工教育工作方針、政策、法規(guī)；推動全省建筑行業(yè)職工教育體系建設(shè)，提高全省建筑職工教育水平；
二、織編制全省建筑職工教育中長期規(guī)劃和年度計劃。
三、組織實施全省建筑行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、各級管理
人員的崗位培訓和繼續(xù)教育工作以及技術(shù)工人的崗位資格培訓工作，并在全省聯(lián)成培訓網(wǎng)絡(luò)。
四、承辦建筑行業(yè)對外合作交流工作，組織實施全省行業(yè)工作交流、合作中有關(guān)團組、人員出國（境）審批事項。
五、研究多渠道增加建筑企業(yè)職工教育投入的措施；推進建筑科技人才資源開發(fā)工作。
六、研究提出全省建筑職工教育改革創(chuàng)新的政策措施；推動建筑職工教育基礎(chǔ)性工作研究；指導全省建筑職工教育培訓工作。
七、監(jiān)督管理全省建筑職工教育機構(gòu)，促進其發(fā)展和提高創(chuàng)新能力。
八、承辦省建管局交辦的其他事項。
