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部部長崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):91

部部長崗位職責

崗位職責是什么

部長崗位是一個組織或企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù),主要負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,制定并實施戰(zhàn)略計劃,以推動部門目標的實現(xiàn)。

崗位職責要求

1. 具備出色的領(lǐng)導能力,能夠激發(fā)團隊潛力,促進團隊協(xié)作。

2. 精通業(yè)務(wù)知識,對所在行業(yè)的動態(tài)有敏銳的洞察力。

3. 良好的溝通技巧,能有效地與上級、下屬及跨部門進行交流。

4. 強烈的責任心,能夠在壓力下做出明智決策。

5. 熟練掌握項目管理和時間管理技巧,確保任務(wù)按時完成。

崗位職責描述

部長崗位的核心職責在于管理與協(xié)調(diào),需要對部門的日常運營進行全面監(jiān)督,包括人員配置、資源分配、工作流程優(yōu)化等。此外,部長還需要制定長期和短期的部門戰(zhàn)略,確保這些戰(zhàn)略與公司的總體目標相一致。在執(zhí)行過程中,部長需要密切跟蹤進度,對可能出現(xiàn)的問題進行預(yù)見和解決。

有哪些內(nèi)容

1. 團隊管理:招募、培訓和評估部門員工,提供指導和支持,以提升團隊的整體績效。

2. 策略規(guī)劃:制定部門的業(yè)務(wù)計劃,設(shè)定明確的目標,并確保團隊理解并執(zhí)行這些計劃。

3. 決策制定:在預(yù)算、政策和程序等方面做出決策,以支持部門的高效運作。

4. 問題解決:識別并解決工作中遇到的問題,包括人員沖突、流程瓶頸和效率低下等。

5. 溝通協(xié)調(diào):與內(nèi)外部利益相關(guān)者保持良好的溝通,確保信息的準確傳遞和需求的滿足。

6. 績效監(jiān)控:定期評估部門的業(yè)績,對照目標進行調(diào)整,確保持續(xù)改進。

7. 風險管理:識別潛在風險,制定預(yù)防措施,降低對公司或部門的負面影響。

8. 創(chuàng)新推動:鼓勵創(chuàng)新思維,探索新的工作方法和技術(shù),以提高部門的競爭力。

部長崗位不僅需要管理技能,更需要對業(yè)務(wù)的深入理解和對市場的敏銳洞察,通過有效領(lǐng)導,推動部門不斷向前發(fā)展,為企業(yè)的成功貢獻力量。

部部長崗位職責范文

第1篇 工藝部部長崗位職責

工藝部部長 陜西航天泵閥科技集團有限公司 陜西航天泵閥科技集團有限公司,航天德林,陜西航天泵閥科技集團有限公司,泵閥 職責描述:

1.編制容器制造工藝;

2.負責壓力容器設(shè)備生產(chǎn)制造過程中技術(shù)支持;

3.壓力容器圖紙審查;

4.負責焊接工藝評定;

5.負責現(xiàn)場焊接生產(chǎn)工序的工藝持續(xù)改善,降低成本,提高質(zhì)量,效率。

任職要求:

1.本科以上學歷,機械化工類、過程裝備制造相關(guān)專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗(容器制造)有三類壓力容器制造經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.領(lǐng)導能力強,愛崗敬業(yè),有責任心。

第2篇 物控部部長崗位職責

生產(chǎn)管理部部長/計劃物流部部長/物控部部長 江蘇新昌汽車部件有限公司 江蘇新昌汽車部件有限公司 崗位職責:

1、負責計劃物流科日常事務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作。

2、負責部門人員的組織架構(gòu)、崗位職責、作業(yè)流程的編制和更新。

3、負責部門直管主管人員的培訓考核工作。

4、負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃和采購計劃,并保證計劃的執(zhí)行。

5、負責安排和落實公司所有物料需求計劃,監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

6、根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測,合理分析月生產(chǎn)計劃,確定目標產(chǎn)量。

7、對吉利線邊倉庫存數(shù)據(jù)監(jiān)控。

8、保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,合理調(diào)度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

9、根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃,督促查詢跟蹤,保證準時交貨。

10、督促和落實貨物運輸及各種車輛的裝卸任務(wù)。

11、督促和落實倉庫各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序,確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符,做到日清月結(jié)。

12、及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題,做到及時溝通、及時解決。

13、負責對本部門人員的考核,不斷提升本部門的工作質(zhì)量,進行持續(xù)改善,以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴展的需求。

14、及時完成公司下達的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、 大專學歷,從事本行業(yè)技術(shù)生產(chǎn)管理三年以上

2、 熟練掌握iso/iatf16949質(zhì)量體系標準及其他相關(guān)手冊,熟悉生產(chǎn)工藝流程,熟悉質(zhì)量手冊、程序文件及其他相關(guān)三級文件

3、 掌握word、e_cel、cad、金蝶k/3等軟件使用方法

第3篇 投資管理部部長崗位職責

投資管理部部長 工作職責

部門管理工作:

1、負責部門員工擬訂年度工作計劃和工作總結(jié),進行業(yè)績評價考核。

2、管理及審核部門年度費用。

投資項目管理

1、負責組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理實施項目前期調(diào)研,并審核調(diào)研報告。

2、負責組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理、中介機構(gòu)開展盡職調(diào)查工作。

3、綜合考慮中介機構(gòu)報價及項目自身特點后,負責遴選中介機構(gòu),并審核中介機構(gòu)報告。

4、根據(jù)投資報批機制,實施投資議案審核和項目報批。

5、按照評估報告國資備案程序,督促相關(guān)部門及時完成評估報告?zhèn)浒浮?/p>

6、負責項目資料檔案管理。

7、指導二級子公司按規(guī)定的要求和程序開展對外股權(quán)投資工作。 工作職責

部門管理工作:

1、負責部門員工擬訂年度工作計劃和工作總結(jié),進行業(yè)績評價考核。

2、管理及審核部門年度費用。

投資項目管理

1、負責組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理實施項目前期調(diào)研,并審核調(diào)研報告。

2、負責組織相關(guān)專業(yè)經(jīng)理、中介機構(gòu)開展盡職調(diào)查工作。

3、綜合考慮中介機構(gòu)報價及項目自身特點后,負責遴選中介機構(gòu),并審核中介機構(gòu)報告。

4、根據(jù)投資報批機制,實施投資議案審核和項目報批。

5、按照評估報告國資備案程序,督促相關(guān)部門及時完成評估報告?zhèn)浒浮?/p>

6、負責項目資料檔案管理。

7、指導二級子公司按規(guī)定的要求和程序開展對外股權(quán)投資工作。

第4篇 品控部部長崗位職責

1、負責制定本部門工作計劃、工作目標,并組織實施。

2、負責宣傳貫徹實施質(zhì)量,食品安全,環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的運行。

3、負責貫徹、執(zhí)行公司各項政策和規(guī)章制度。

4、負責組織實施質(zhì)量方針和目標。

5、負責制定生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量標準。

6、負責物資的檢測并出具檢測報告報相關(guān)單位。

7、負責所有出廠產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督、檢測工作。

8、負責質(zhì)量管理/haccp體系認證的內(nèi)審和外審工作及食品質(zhì)量手冊的修訂。

9、負責企業(yè)標準化生產(chǎn)工作。

10、負責化驗室的管理工作。

11、制定所屬員工的崗位描述,定期、不定期培訓、考核本部門員工。

12、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1、國家統(tǒng)招本科以上學歷,食品相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的食品相關(guān)質(zhì)理管理體系工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有3年以上品控管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、能熟練使用常用辦公軟件,了解iso9000、haccp及其它食品知識;

5、有高度的敬業(yè)精神、原則性強、責任心強、善于溝通。

第5篇 營銷策劃部部長崗位職責

營銷策劃部部長 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 承德中冶名隆房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中冶名隆 崗位職責:

1、負責公司新拓展項目的前期策劃定位及市場延展工作;

2、負責房地產(chǎn)項目開發(fā)的前期項目評估、制定項目營銷策略工作;

3、負責房地產(chǎn)策劃定位有關(guān)的推廣工作、包括策劃報告撰寫、提案等;

4、負責公司新項目的開發(fā)方案策劃與制作與項目相關(guān)物業(yè)及業(yè)態(tài)的研究工作;

5、與前期部、物業(yè)部等其它部門對接,正常推進項目工作;

6、根據(jù)營銷計劃,完成項目銷售方案、推廣方案的撰寫與編制,輔助完成推廣目標;

7、負責與團隊其他成員合作完成項目策劃、企劃類工作;

8、輔助市場重點項目監(jiān)控及調(diào)研。

任職要求:

1、要求新聞學,廣告學,傳播學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招統(tǒng)分全日制大學本科以上學歷;

2、要求行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗八年以上;

3、知名地產(chǎn)公司策劃推廣工作經(jīng)歷,參與過大型地產(chǎn)項目,商業(yè)地產(chǎn)項目優(yōu)先;

4、活動公司,公關(guān)公司,或廣告公司策略或文案工作經(jīng)驗;

5、熟知各類媒體的傳播特點,能夠獨立制定宣傳推廣,媒介投放計劃,具備媒體資源;

6、對房地產(chǎn)行業(yè),客戶有深刻理解和把控能力,熟悉地產(chǎn)市場;

7、較強的市場分析,文字和口頭表達能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。

第6篇 采購部部長助理崗位職責

___、30歲以下,大專學歷,協(xié)助部長處理日常事務(wù),該職位培養(yǎng)部門經(jīng)理做準備!

第7篇 設(shè)計部部長崗位職責

櫥柜設(shè)計部部長 崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊研發(fā)和規(guī)劃全新店面形象。

2、對接好代理商店面裝修,對裝修的整個環(huán)節(jié)把控。

3、組織團隊規(guī)劃公司櫥柜新品研發(fā)。

4、帶領(lǐng)團隊完成代理商櫥柜櫥柜返單設(shè)計。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作安排,對接公司各職能部門。

6、協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門工作,確保櫥柜的生產(chǎn)流暢。

7、完成公司和各部門對空間設(shè)計方面的需求(展廳、展會、會務(wù)等)。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)。

2、從事關(guān)于空間方面設(shè)計年7以上工作經(jīng)驗。

3、不低于2年的板式家具或者櫥柜設(shè)計工作經(jīng)驗。

4、不低于3年的設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗。

5、具有豐富設(shè)計創(chuàng)意經(jīng)歷,對商業(yè)空間的設(shè)計施工經(jīng)驗及櫥柜工藝制作經(jīng)驗。

6、熟練掌握3dma_、cad、ps、ai、coredraw 等設(shè)計軟件。 崗位職責:

1、帶領(lǐng)團隊研發(fā)和規(guī)劃全新店面形象。

2、對接好代理商店面裝修,對裝修的整個環(huán)節(jié)把控。

3、組織團隊規(guī)劃公司櫥柜新品研發(fā)。

4、帶領(lǐng)團隊完成代理商櫥柜櫥柜返單設(shè)計。

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門間的工作安排,對接公司各職能部門。

6、協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門工作,確保櫥柜的生產(chǎn)流暢。

7、完成公司和各部門對空間設(shè)計方面的需求(展廳、展會、會務(wù)等)。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,設(shè)計相關(guān)專業(yè)。

2、從事關(guān)于空間方面設(shè)計年7以上工作經(jīng)驗。

3、不低于2年的板式家具或者櫥柜設(shè)計工作經(jīng)驗。

4、不低于3年的設(shè)計管理崗位工作經(jīng)驗。

5、具有豐富設(shè)計創(chuàng)意經(jīng)歷,對商業(yè)空間的設(shè)計施工經(jīng)驗及櫥柜工藝制作經(jīng)驗。

6、熟練掌握3dma_、cad、ps、ai、coredraw 等設(shè)計軟件。

第8篇 推廣部部長崗位職責

市場推廣部部長 1.負責制定市場推廣策略及計劃;

2.負責高端品牌體驗中心線下活動運營及品牌形象管理;

3.負責數(shù)字營銷管理,數(shù)據(jù)庫建立、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷;

4.負責產(chǎn)品曝光、用戶體驗、促銷及創(chuàng)新營銷活動,上市、試駕會、品鑒會、創(chuàng)新性話題/事件營銷,體驗設(shè)備及工具開發(fā);

5.負責a/b/c/d級車展、e級-大篷車巡展、商超定展活動展示。 3年及以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗 1.負責制定市場推廣策略及計劃;

2.負責高端品牌體驗中心線下活動運營及品牌形象管理;

3.負責數(shù)字營銷管理,數(shù)據(jù)庫建立、模型開發(fā)、數(shù)據(jù)營銷;

4.負責產(chǎn)品曝光、用戶體驗、促銷及創(chuàng)新營銷活動,上市、試駕會、品鑒會、創(chuàng)新性話題/事件營銷,體驗設(shè)備及工具開發(fā);

5.負責a/b/c/d級車展、e級-大篷車巡展、商超定展活動展示。

第9篇 市場開發(fā)部部長崗位職責

市場開發(fā)部長 中都物流有限公司 中都物流有限公司,中都物流 崗位職責:

1、積極拓展集團內(nèi)/外業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)開發(fā)目標及開發(fā)計劃、推進計劃;

2、負責創(chuàng)新項目的規(guī)劃及搜集行業(yè)內(nèi)前沿物流技術(shù)信息,參與國內(nèi)物流研討會,組織各

3、門學習行業(yè)內(nèi)標桿企業(yè);

4、市場開發(fā)部運營管理工作;

5、部門內(nèi)/外的協(xié)調(diào)工作;

任職要求:

1、學歷:本科及以上

2、工作經(jīng)驗:五年以上工作要求

3、技能及能力:懂得企業(yè)管理知識、行業(yè)知識豐富,熟練操作計算機辦公軟件

第10篇 運管部部長崗位職責

運管部部長(自來水廠及污水廠的運營管理) 海天水務(wù) 海天水務(wù)集團股份公司,海天水務(wù),海天 崗位職責:

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定各運營項目年度經(jīng)營計劃;

2、建立運營質(zhì)量管理體系,完成日常運營考核,風險點把控,定期進行質(zhì)量檢查,處理突發(fā)質(zhì)量事件,確保水質(zhì)生產(chǎn)安全;

3、對運營項目的安全操作規(guī)范、設(shè)備運行狀況進行監(jiān)控,確保項目運營正常;

4、指導、審核各運營項目財務(wù)預(yù)算、成本支出,確保預(yù)算合理、節(jié)能降耗,有效控制運營成本;

5、組織協(xié)同建管、審計等部門對新項目移交與驗收工作進行指導并指導子公司做好驗收移交后運營工作。

任職要求:

1、8年以上同行業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉bot、tot等項目運作模式;

2、熟悉環(huán)保水務(wù)行業(yè)各類相關(guān)法律法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策,熟悉水處理的工藝流程、常用環(huán)保設(shè)備設(shè)施、及現(xiàn)行各類排放標準;

3、掌握管理學、人力資源管理、組織行為等相關(guān)管理知識,能夠進行下屬員工工作分配、落實工作計劃、對工作結(jié)果進行考核評價;

4、具備良好的管理才能,具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能處理好各方面的關(guān)系。

第11篇 工程部部長助理崗位職責

1、協(xié)助工程部長,負責工程部各項工作安排,

2、收集、整理、保管部門的各項資料,

3、登記、保管各項目部等專項發(fā)票,

4、協(xié)助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系。

要求:做事細心認真、能吃苦耐勞、能經(jīng)常出差。

建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!

第12篇 動力部部長崗位職責

設(shè)備動力部副部長 linuocom 力諾集團股份有限公司,linuocom,力諾 職責描述:

1.配合部長展開工作,保證本部門的正常運作和持續(xù)發(fā)展,保證完成公司對本部門設(shè)定的各項職能、計劃和目標;

2.配合部長組織建立公司設(shè)備、廠房動力管理體系和計量管理體系;

3.負責做好公司能源動力管理,能耗指標的制定;

4.配合部長負責公司設(shè)備技術(shù)改造工作,達到工藝技術(shù)要求。

任職要求:

本科及以上學歷,精細化工、機電類、設(shè)備類類專業(yè),有5年工作經(jīng)驗

第13篇 大客戶部部長崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助部長完成本部門工作。

2、負責根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,協(xié)助部門制定并實施集團營銷戰(zhàn)略、營銷策略、營銷計劃、營銷方案。

3、負責組織收集國際、國內(nèi)行業(yè)及市場信息,按周編制并發(fā)布行業(yè)及市場研究報告。

4、負責組織收集上游供應(yīng)商信息,綜合分析上游市場情況,編制上游市場分析報告。

5、負責組織根據(jù)各公司收集上報的市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和產(chǎn)品、定價等營銷策略,結(jié)合公司優(yōu)勢提供有效方案。

6、負責組織各公司銷售部門每日上報的銷售數(shù)據(jù)收集、整理、分析,根據(jù)銷售計劃完成情況進行考核。

7、負責組織開展集團營銷企劃工作,配合各公司營銷工作和其他各項工作的開展。8、負責集團和直屬公司大客戶的維護和開發(fā)管理工作,建立健全客戶管理機制,組織走訪大客戶和重點客戶,督導檢查各公司銷售部門工作開展情況,對市場開發(fā)、維護情況進行績效考核。

9、負責開發(fā)和維護上游重點供應(yīng)商,并對上游供應(yīng)商維護工作進行考核。

10、負責對重大戰(zhàn)略性客戶開發(fā)、維護和具體運營工作。

11、負責積極參加行業(yè)內(nèi)重要會議,及時把控前沿科技和相關(guān)信息;負責與中國農(nóng)資流通協(xié)會、行業(yè)重點網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體建立良好合作關(guān)系。

12、完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),有市場營銷、企業(yè)管理培訓經(jīng)歷。

2、5年以上銷售經(jīng)驗,熟悉化肥、農(nóng)產(chǎn)品等行業(yè)銷售相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉用友erp、oa系統(tǒng)、office辦公系統(tǒng)使用。

3、溝通能力強,組織協(xié)調(diào)能力強,語言表達能力強,行業(yè)及市場洞察能力強。

第14篇 審計監(jiān)察部部長崗位職責

審計監(jiān)察部部長 崗位描述:

1.負責集團公司安全職能和審計監(jiān)察職能兩個職能線的管理工作;

2.負責公司審計監(jiān)察全面工作,包括財務(wù)審計、專項審計、工程審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控及風險評價、監(jiān)察等職責,加強公司風險規(guī)避及內(nèi)部控制,保持公司持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營;

3.負責公司安全的全面工作,主要包括hse管理體系建設(shè)、推行及優(yōu)化、燃氣業(yè)務(wù)現(xiàn)場安全管理、燃氣業(yè)務(wù)隱患及危險源管理、燃氣業(yè)務(wù)事故管理、燃氣業(yè)務(wù)安全宣傳教育、對外聯(lián)系等職責,預(yù)防安全隱患、杜絕安全事故,保障公司燃氣業(yè)務(wù)成員企業(yè)安全運營

4.組織編制并落實本部門所轄制度、工作流程、工作計劃、預(yù)算和工作總結(jié)、編制本專業(yè)職能戰(zhàn)略并落實。

任職資格:

1、具有本科及以上財務(wù)管理或安全管理相關(guān)專業(yè),具有財務(wù)管理和安全管理雙學士學位以上者優(yōu)先考慮;

2、具有12年以上工作經(jīng)驗,具有8年以上審計項目經(jīng)驗,5年以上帶隊經(jīng)驗,具有4年以上安全評估經(jīng)驗;

3、具有注冊會計師或注冊安全管理證書;

4、具有四大會計事務(wù)所或者安全評估公司背景優(yōu)先考慮; 崗位描述:

1.負責集團公司安全職能和審計監(jiān)察職能兩個職能線的管理工作;

2.負責公司審計監(jiān)察全面工作,包括財務(wù)審計、專項審計、工程審計、經(jīng)濟責任審計、內(nèi)控及風險評價、監(jiān)察等職責,加強公司風險規(guī)避及內(nèi)部控制,保持公司持續(xù)、穩(wěn)定經(jīng)營;

3.負責公司安全的全面工作,主要包括hse管理體系建設(shè)、推行及優(yōu)化、燃氣業(yè)務(wù)現(xiàn)場安全管理、燃氣業(yè)務(wù)隱患及危險源管理、燃氣業(yè)務(wù)事故管理、燃氣業(yè)務(wù)安全宣傳教育、對外聯(lián)系等職責,預(yù)防安全隱患、杜絕安全事故,保障公司燃氣業(yè)務(wù)成員企業(yè)安全運營

4.組織編制并落實本部門所轄制度、工作流程、工作計劃、預(yù)算和工作總結(jié)、編制本專業(yè)職能戰(zhàn)略并落實。

任職資格:

1、具有本科及以上財務(wù)管理或安全管理相關(guān)專業(yè),具有財務(wù)管理和安全管理雙學士學位以上者優(yōu)先考慮;

2、具有12年以上工作經(jīng)驗,具有8年以上審計項目經(jīng)驗,5年以上帶隊經(jīng)驗,具有4年以上安全評估經(jīng)驗;

3、具有注冊會計師或注冊安全管理證書;

4、具有四大會計事務(wù)所或者安全評估公司背景優(yōu)先考慮;

第15篇 直銷部部長崗位職責

1、要求:有直銷經(jīng)驗,有一定的管理能力,懂網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)先。年齡25-45歲,不限,有建材或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 2、工作內(nèi)容:主要負責在大重慶范圍內(nèi)的產(chǎn)品推廣和銷售。實現(xiàn)終端消費者對工廠的c2f模式。 ,boss 吳小波 5k-10k 誠聘

第16篇 市場營銷部部長崗位職責

集團市場營銷部部長 1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷,資源豐富者學歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;

4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的宏觀分析能力。 1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷,資源豐富者學歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;

4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強的宏觀分析能力。

第17篇 經(jīng)營管理部部長崗位職責

經(jīng)營管理部部長 北京通用航空有限公司 北京通用航空有限公司 職責描述:

1.負責完成公司經(jīng)營指標的制定、下發(fā)及考核;

2.直接牽頭負責重點項目跟進實施等工作;

3.負責公司各部門及下屬公司的運營分析;

4.負責公司內(nèi)控體系的全面完善。

任職條件:

1、國內(nèi)外院校本科及以上學歷,經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè);碩士5年以上、本科8年以上工作經(jīng)歷;

2、具備財務(wù)、運營等相關(guān)專業(yè)知識;

3、溝通能力佳,熟練使用office辦公軟件;

任職要求:

第18篇 產(chǎn)品部部長崗位職責

新能源產(chǎn)品部部長 1、負責新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;

2、負責新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;

3、負責新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;

4、負責新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項目歸口管理;

5、負責新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集;

6、負責新能源產(chǎn)品部部門管理。 1、負責新能源產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃;

2、負責新能源產(chǎn)品技術(shù)規(guī)劃、平臺規(guī)劃、系統(tǒng)集成;

3、負責新能源三電等部件的技術(shù)開發(fā)管理,包括電池、電控、電機、高壓及相關(guān)新能源車型專用部件開發(fā)管理;

4、負責新能源外部技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)合作、科技項目歸口管理;

5、負責新能源相關(guān)行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策及地方政策對接、收集;

6、負責新能源產(chǎn)品部部門管理。

第19篇 財務(wù)審計部部長崗位職責

工程審計人員 財務(wù)審計人員 審計部部長 重慶興茂集團 重慶市興茂產(chǎn)業(yè)發(fā)展(集團)有限公司,興茂集團,重慶興茂集團,興茂 1、在部長的統(tǒng)一領(lǐng)導下,具體負責對集團所屬公司(部門)的財務(wù)審計工作。及時與各部門進行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報,盡量將問題控制在產(chǎn)生后果之前(萌芽狀態(tài))。

2、規(guī)范財務(wù)運行體系,對集團各公司財務(wù)人員業(yè)務(wù)開展、報表分析進行監(jiān)督。

3、對集團公司開發(fā)的新項目督促財務(wù)部門可行性經(jīng)濟分析并對其分析結(jié)果進行審計。

4、對集團各公司進行稅收籌劃,每月指導檢查對外帳務(wù)的處理,稅收政策的利用。

5、對集團各公司及部門的計劃大要事收集,監(jiān)督執(zhí)行情況匯總考核。

6、監(jiān)督各司各部績效考核財務(wù)指標的制定;參與集團公司對各司各部考核,并出具審計結(jié)果。

7、抽查審核項目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:從事審計3年以上,財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè),??埔陨蠈W歷;房產(chǎn)/建筑行業(yè)審計經(jīng)驗,

第20篇 廣告部部長崗位職責

崗位職責:

1、負責制作部管理、制作客戶所需物料、與客戶進行對接

2、負責安排協(xié)調(diào)部門人員場地踏勘、尺寸測量、工作單整理及下單

3、配合設(shè)計進行視覺設(shè)計、監(jiān)督制作進度和制作質(zhì)量

4、監(jiān)督運輸及安裝進度和質(zhì)量

5、梳理結(jié)算清單、客戶費用、回款進度。

任職要求:

1、 熟悉商場、展會、展柜、工裝等各種物料材質(zhì)、制作流程和工藝

2、 有較強的客戶關(guān)系處理,客戶維護等客情處理能力

3、 熟悉制作材料及相關(guān)材料規(guī)格;知道市場行情。

部部長崗位職責匯編(20篇)

部長崗位是一個組織或企業(yè)中的關(guān)鍵職務(wù),主要負責協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,制定并實施戰(zhàn)略計劃,以推動部門目標的實現(xiàn)。崗位職責要求1.具備出色的領(lǐng)導能力,能夠激發(fā)團隊潛
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