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崗位職責(zé)是什么
商業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)制定并實施公司業(yè)務(wù)增長策略,以實現(xiàn)盈利和市場份額的持續(xù)擴大。此職位需要深入理解市場動態(tài),尋找新的商業(yè)機會,并與內(nèi)外部合作伙伴建立穩(wěn)固的關(guān)系,以推動公司的長期成功。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和激勵團隊實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 擁有豐富的商業(yè)談判技巧和合同管理經(jīng)驗,能在復(fù)雜環(huán)境中達成共識。
3. 熟悉行業(yè)動態(tài),能夠準(zhǔn)確識別市場趨勢和潛在的商業(yè)伙伴。
4. 具備強大的分析能力,能評估新項目的風(fēng)險和回報,為決策提供依據(jù)。
5. 有良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),能夠與關(guān)鍵決策者建立有效聯(lián)系。
6. 強烈的創(chuàng)業(yè)精神和結(jié)果導(dǎo)向,能夠在壓力下保持戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力。
崗位職責(zé)描述
商業(yè)拓展總監(jiān)的角色涵蓋多個方面,包括但不限于:
1. 制定并執(zhí)行商業(yè)拓展計劃,確保與公司的總體戰(zhàn)略一致。
2. 與銷售、市場、產(chǎn)品等部門緊密合作,確定新的市場進入點和增長領(lǐng)域。
3. 分析競爭對手,制定差異化策略以獲取競爭優(yōu)勢。
4. 開發(fā)并維護與供應(yīng)商、分銷商、客戶和其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的合作關(guān)系。
5. 監(jiān)控市場反饋,調(diào)整策略以應(yīng)對變化,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。
6. 參與重要合同的談判,確保條款對公司有利且符合法律法規(guī)要求。
7. 定期向高級管理層匯報業(yè)務(wù)拓展進度,提出改進建議。
有哪些內(nèi)容
商業(yè)拓展總監(jiān)的工作內(nèi)容廣泛,涉及:
1. 市場研究:持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài),分析市場潛力,預(yù)測未來趨勢。
2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃:設(shè)計和實施創(chuàng)新的商業(yè)模型,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展。
3. 合作伙伴關(guān)系:建立并維護與關(guān)鍵合作伙伴的長期關(guān)系,尋求共贏的商業(yè)合作模式。
4. 項目管理:領(lǐng)導(dǎo)跨部門團隊,負(fù)責(zé)新項目的策劃、執(zhí)行和評估。
5. 風(fēng)險管理:評估潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
6. 團隊建設(shè):招募、培訓(xùn)和發(fā)展高效的商業(yè)拓展團隊,提升團隊整體績效。
7. 財務(wù)分析:參與預(yù)算制定,監(jiān)控業(yè)務(wù)支出,確保盈利目標(biāo)的達成。
商業(yè)拓展總監(jiān)是企業(yè)擴張的關(guān)鍵驅(qū)動力,通過其敏銳的市場洞察力、卓越的談判技巧和高效的團隊管理,為企業(yè)的成長開辟新的道路。
商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 商業(yè)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
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1、制定公司整體商業(yè)拓展規(guī)劃、詳細計劃并實施,擬定相關(guān)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)外接商業(yè)地產(chǎn)領(lǐng)域的研策、招商運營項目,維護與開發(fā)業(yè)務(wù)渠道。
3、配合組織落實商業(yè)地產(chǎn)處置方案,并提交資產(chǎn)跟蹤報告(如項目計劃執(zhí)行情況、跟蹤、落實、考核)
4、全程掌控目標(biāo)商業(yè)項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;
5、指導(dǎo)各下屬各區(qū)域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執(zhí)行情況。
任職要求
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)項目拓展類工作經(jīng)驗;
2、工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉商業(yè)項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;
4、具有一定開發(fā)資源,資源主要在上海周邊區(qū)域優(yōu)先考慮;
5、具有成功的商業(yè)項目拓展經(jīng)驗,有乙方單位商業(yè)地產(chǎn)項目拓展經(jīng)驗優(yōu)先考慮。