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崗位職責是什么
作為床墊崗位的負責人，您的核心任務(wù)是確保床墊產(chǎn)品的生產(chǎn)、品質(zhì)管理和市場推廣工作得以高效、有序地進行。您需要具備對床墊行業(yè)的深入理解，對產(chǎn)品工藝和消費者需求有敏銳的洞察力，以驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責要求
1. 擁有3年以上床墊行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉床墊生產(chǎn)工藝和材料特性。
2. 具備良好的項目管理能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，確保產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)流程順暢。
3. 對品質(zhì)控制有嚴謹?shù)膽B(tài)度，能制定并執(zhí)行有效的質(zhì)量保證體系。
4. 熟悉市場動態(tài)，能洞察消費者需求，為產(chǎn)品創(chuàng)新提供戰(zhàn)略建議。
5. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能有效處理供應(yīng)商、銷售團隊及客戶的關(guān)系。
6. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過銷售數(shù)據(jù)和市場反饋調(diào)整策略。
崗位職責描述
在這一崗位上，您將扮演多重角色。您是生產(chǎn)流程的守護者，負責監(jiān)控從原材料采購到成品出庫的每一個環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標準。您是創(chuàng)新的推動者，需要關(guān)注行業(yè)趨勢，引入新技術(shù)和設(shè)計理念，提升產(chǎn)品競爭力。此外，您還是內(nèi)外部溝通的橋梁，既要與供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系，又要與銷售團隊緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品信息準確傳遞給市場。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品開發(fā)與改進：負責新品設(shè)計，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提高舒適度和耐用性。
2. 生產(chǎn)管理：監(jiān)督生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題，確保按時交貨。
3. 品質(zhì)控制：建立并維護質(zhì)量檢驗標準，定期進行質(zhì)量審計，防止不良品流入市場。
4. 供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)商談判價格、質(zhì)量和交期，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
5. 市場分析：收集和分析市場數(shù)據(jù)，評估競品，為產(chǎn)品定價和營銷策略提供建議。
6. 團隊協(xié)作：指導(dǎo)和支持銷售團隊，提供產(chǎn)品培訓(xùn)，協(xié)助處理客戶反饋。
7. 成本控制：優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低損耗，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)成本效益最大化。
在這個崗位上，您將全面參與到床墊產(chǎn)品的生命周期中，從構(gòu)思到銷售，再到售后，每一個環(huán)節(jié)都需要您的專業(yè)指導(dǎo)和決策，以確保公司的床墊產(chǎn)品始終處于行業(yè)領(lǐng)先地位。
床墊崗位職責范文
第1篇 床墊銷售經(jīng)理崗位職責
職位描述:廣州卡羅莉鞋業(yè)公司旗下廣州若恩家紡有限公司成立于____年同年在廣州天河維家思及金沙洲紅星美凱龍商場開設(shè)有品牌專賣店.主要業(yè)務(wù)是自營專賣店同時拓展韓國ace床褥廣東省專賣店客戶.商場客戶.現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘:銷售經(jīng)理崗位要求:1家具銷售部經(jīng)理或同等崗位經(jīng)驗3年以上。2受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),精通市場營銷工作。3可適應(yīng)出差。4熟悉銷售運作及管理的模式;5有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;良好的職業(yè)道德。6具有獨立的分析和解決問題的能力;7良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力。韓國ace床褥在行內(nèi)業(yè)因為其精益求精的質(zhì)量客戶口碑佳行業(yè)內(nèi)識別度高.歡迎有識之士加入共創(chuàng)美好未來.
第2篇 床墊設(shè)計師崗位職責
1、負責床墊的設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化及維護;
2、負責產(chǎn)品打樣、bom清單、工時測定;
3、負責與其他部門溝通,優(yōu)化設(shè)計并持續(xù)改善;
4、參加各類家具展會,掌握市場信息,了解客戶需求,開發(fā)設(shè)計新品;
5、負責工藝指導(dǎo)。
6、上級交付的其他工作。
任職資格:
1、專科及以上學歷;
2、計算機熟練,會cad、3d設(shè)計軟件使用;
第3篇 床墊經(jīng)理崗位職責
床墊事業(yè)部總經(jīng)理 崗位職責:
1、負責家居子公司全盤管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定子公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標;監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標,貫徹落實總部規(guī)章制度;
3、負責各營銷團隊業(yè)務(wù)指標的達成;
4、負責子公司營銷團隊組建;
5、負責子公司營銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、從事過5年以上家居企業(yè)全面管理工作;
2、熟悉家居企業(yè)管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,善于制定分公司經(jīng)營策略及區(qū)域市場拓展;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
4、作風嚴謹,行事穩(wěn)健,具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,充沛的精力,能承受較大壓力;
6、.能夠獨立組建團隊,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;
7、能夠定期對市場環(huán)境、目標、計劃、市場開展情況進行總結(jié)和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、實現(xiàn)營銷目標。 崗位職責:
1、負責家居子公司全盤管理工作;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃制定子公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標;監(jiān)督并協(xié)調(diào)下屬共同完成分公司整體業(yè)務(wù)指標,貫徹落實總部規(guī)章制度;
3、負責各營銷團隊業(yè)務(wù)指標的達成;
4、負責子公司營銷團隊組建;
5、負責子公司營銷部員工的日常管理和培訓(xùn)。
任職要求:
1、從事過5年以上家居企業(yè)全面管理工作;
2、熟悉家居企業(yè)管理模式和運營流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和管理才能,善于制定分公司經(jīng)營策略及區(qū)域市場拓展;
3、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力。
4、作風嚴謹,行事穩(wěn)健,具有強烈的創(chuàng)新、團隊意識和開拓精神
5、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績,充沛的精力,能承受較大壓力;
6、.能夠獨立組建團隊,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績;
7、能夠定期對市場環(huán)境、目標、計劃、市場開展情況進行總結(jié)和分析,及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題、實現(xiàn)營銷目標。
第4篇 床墊銷售崗位職責
1、年齡:20—40歲之間,有從事過銷售方面的行業(yè),從事過銷售工作人員優(yōu)先考慮。
2、性格活潑開朗,面貌較好,身材佳,親和力強,有一定的客戶跟蹤服務(wù)能力并能獨立的完成銷售工作。
3、團隊配合能力強,服從公司安排,抗壓能力強。
4、高中及以上學歷,會操作基本的電腦辦公軟件。(優(yōu)秀者可放寬條件)
