崗位職責(zé)是什么
任職崗位職責(zé)是指在某一工作崗位上,員工需要承擔(dān)并完成的各項(xiàng)任務(wù)和責(zé)任,它是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分,明確了員工的工作方向和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專(zhuān)業(yè)技能:候選人需擁有相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。
2. 有效溝通:良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)及跨部門(mén)同事保持順暢的信息交流。
3. 組織協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)技巧,能有效地管理和分配資源。
4. 問(wèn)題解決:面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí),能迅速分析問(wèn)題,提出解決方案,并實(shí)施改進(jìn)。
5. 執(zhí)行力:嚴(yán)格執(zhí)行公司政策和流程,確保工作按時(shí)按質(zhì)完成。
崗位職責(zé)描述
任職崗位職責(zé)不僅僅是完成日常工作任務(wù),更包含了對(duì)個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的高要求。員工需要在工作中展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)性,通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,提升工作效率和質(zhì)量。他們應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力,共同達(dá)成部門(mén)目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計(jì)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施短期和長(zhǎng)期的工作計(jì)劃,確保任務(wù)的順利進(jìn)行。
2. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào),包括進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量保證。
3. 決策與建議:參與公司決策過(guò)程,為管理層提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展:持續(xù)提升自我專(zhuān)業(yè)技能,同時(shí)協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5. 客戶(hù)關(guān)系:維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè):協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)士氣,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作。
7. 內(nèi)部協(xié)作:與各部門(mén)密切配合,確保工作的無(wú)縫對(duì)接和高效運(yùn)行。
8. 報(bào)告與分析:定期提交工作報(bào)告,對(duì)工作成果進(jìn)行分析,提出改進(jìn)建議。
任職崗位職責(zé)的全面履行,將有助于員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,同時(shí)也推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。每一位員工都是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素,他們的貢獻(xiàn)和努力將直接影響到公司的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)地位。
任職崗位職責(zé)范文
第1篇 體育系主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和年度工作總結(jié)。
2.組織織完成下達(dá)的教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查與考試。
3.組織制定(修訂)教學(xué)大綱,編制教學(xué)日歷,制定實(shí)習(xí)計(jì)劃,選用或編寫(xiě)教材及課程考核命題等,并負(fù)責(zé)審核。
4.組織教學(xué)研究與改革,抓好課程建設(shè)工作和課程評(píng)估工作。
5.組織教師開(kāi)展科學(xué)研究(技術(shù)開(kāi)發(fā)、推廣)、社會(huì)服務(wù)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng),協(xié)同本室人員搞好重大課題攻關(guān)。
6.協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)教師梯隊(duì)建設(shè),為青年教師配備指導(dǎo)教師,注重中年教師承上啟下的作用,抓好學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)。
第2篇 小學(xué)學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)
教導(dǎo)主任是教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人,在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要責(zé)任是:
1、協(xié)助校長(zhǎng)貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策,按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成小學(xué)教育的任務(wù);協(xié)助校長(zhǎng)制定和組織實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃,經(jīng)常進(jìn)行檢查、定期進(jìn)行總結(jié)。
2、組織、管理學(xué)校的思想政治教育工作。
協(xié)助校長(zhǎng)選派班主任、審批班主任工作計(jì)劃,并經(jīng)常檢查幫助班主任工作,注意掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),檢查執(zhí)行《小學(xué)生守則》的落實(shí)情況,定期召開(kāi)班主任會(huì)議和思想品德教師會(huì)議,針對(duì)學(xué)生的思想實(shí)際,及時(shí)提出加強(qiáng)德育教育的意見(jiàn)。
組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定、評(píng)優(yōu)工作,抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
3、組織、管理教學(xué)工作。
全面了解教師的思想狀況,業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)和教學(xué)水平,妥善安排教師的教學(xué)任務(wù),努力提高他們的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長(zhǎng)選配教研組長(zhǎng),審查教研組的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃,并對(duì)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)指導(dǎo)。定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì),努力開(kāi)始教學(xué)研究工作。
經(jīng)常檢查教師的備課,作業(yè)批改和課堂教學(xué)情況。有準(zhǔn)備地采取培訓(xùn)方式組織觀(guān)摩教學(xué)。通過(guò)聽(tīng)課,參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)、試卷分析和召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等,了解和掌握教學(xué)情況,針對(duì)教學(xué)中存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)撰寫(xiě)論文,經(jīng)校長(zhǎng)審定后及時(shí)交流推廣。
4、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操,開(kāi)展好群眾性的體育活動(dòng),經(jīng)常組織一些小型的單項(xiàng)競(jìng)賽,培養(yǎng)好體育骨干,努力開(kāi)始體育達(dá)標(biāo)活動(dòng)。
抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育,完善衛(wèi)生管理制度,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,建立學(xué)生衛(wèi)生檔案,采取有力措施,保護(hù)學(xué)生的視力。
掌握好每周學(xué)生學(xué)習(xí)的總量,做好課外負(fù)擔(dān)的調(diào)查工作,防止負(fù)擔(dān)過(guò)重、注意學(xué)生的勞逸結(jié)合。
5、組織安排好學(xué)生的勞動(dòng)教育,積極開(kāi)展各種課外活動(dòng)。
6、加強(qiáng)藝術(shù)教育,保證音樂(lè)、美術(shù)課的教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
7、組織好教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。協(xié)助校長(zhǎng)制定教師進(jìn)修規(guī)劃,提倡以老帶新充分發(fā)揮老教師的作用,努力培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。
8、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。
認(rèn)真落實(shí)上級(jí)教育行政部門(mén)和學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,科學(xué)地編排作息時(shí)間表和課程表,搞好學(xué)生的日常生活管理,維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)組織檢查新生入校編班,做好學(xué)生考勤、考核、獎(jiǎng)懲和學(xué)籍管理工作;組織好期中考察、期末和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作。
經(jīng)常檢查指導(dǎo)電教室、圖書(shū)室的工作,做好圖書(shū)、儀器、電教器材等設(shè)備的管理、使用,以及有關(guān)資料的收集、保管工作。
第3篇 體育部群體競(jìng)賽研究室主任職責(zé)
1、群體競(jìng)賽研究室在體育部群體競(jìng)賽副主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面開(kāi)展校內(nèi)外的群體與競(jìng)賽活動(dòng)。廣泛收集校內(nèi)外的群體競(jìng)賽相關(guān)信息與文件及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)。
2、群體工作堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,有計(jì)劃、有組織的全面開(kāi)展學(xué)生余暇體育健身活動(dòng)。并按照“素質(zhì)教育”的要求,面向全體學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的自主積極性,促進(jìn)學(xué)生的身心全面發(fā)展。
3、協(xié)助主管副主任擬定每年度的群體競(jìng)賽工作計(jì)劃,督促各項(xiàng)工作的實(shí)施,做好各項(xiàng)群體競(jìng)賽工作的后勤保障,負(fù)責(zé)建立群體競(jìng)賽工作檔案,提供每年度工作總結(jié)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)群體競(jìng)賽工作的賽事與會(huì)務(wù)工作,起草與整理相關(guān)工作的文稿,所屬工作對(duì)體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。
4、充分發(fā)揮學(xué)工部、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)和各單項(xiàng)體育協(xié)會(huì)的作用,組織成立各單項(xiàng)俱樂(lè)部,充實(shí)體育俱樂(lè)部的活動(dòng)體系,以單項(xiàng)俱樂(lè)部為基礎(chǔ),在普及體育運(yùn)動(dòng)的同時(shí),組建各體育單項(xiàng)俱樂(lè)部。以俱樂(lè)部的模式開(kāi)展活動(dòng)。盡最大能力把學(xué)生體育活動(dòng)開(kāi)展得更加豐富多彩,積極配合各教研室開(kāi)展課內(nèi)外一體化的教學(xué)改革活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)高水平運(yùn)動(dòng)員建檔注冊(cè)工作,教練員的工作量記載、訓(xùn)練工作計(jì)劃實(shí)施,工作規(guī)范和工作考核等工作。協(xié)助體育部主管副主任全面負(fù)責(zé)高水平運(yùn)動(dòng)員的招生、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、思想和后勤管理工作,督促教練員管理好運(yùn)動(dòng)員的思想、生活、文化學(xué)習(xí)等,全力推進(jìn)科學(xué)訓(xùn)練。
6、協(xié)助體育部主管副主任組織協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項(xiàng)體育賽事與體育文化活動(dòng)和高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)對(duì)外的比賽交流活動(dòng)。
7、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作負(fù)責(zé)。
8、所屬工作對(duì)體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。
第4篇 繼續(xù)教育中心副主任職責(zé)
1.協(xié)助全院各系部聯(lián)系培訓(xùn)事宜,招生宣傳,協(xié)調(diào)各系部落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)成人教育和短訓(xùn)學(xué)生的學(xué)籍管理與成績(jī)管理;
3.做好各類(lèi)成人教育的畢業(yè)證書(shū)(結(jié)業(yè)證書(shū))頒發(fā);
4.學(xué)生檔案的管理與發(fā)放;協(xié)助系處組織職業(yè)技能證書(shū)考試等事宜;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 體育部群體競(jìng)賽副主任職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校的群體健身與校內(nèi)外中大型競(jìng)賽、高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)建設(shè)、校園體育文化建設(shè)、對(duì)外交流等工作。根據(jù)省、市、國(guó)際、國(guó)內(nèi)高校和體育總局、社區(qū)等群體競(jìng)賽計(jì)劃與信息,制訂校內(nèi)外體育競(jìng)賽和群體活動(dòng)工作計(jì)劃,并協(xié)助主任分管學(xué)科建設(shè)、教職工年終考核和年終決算分配等工作。
2、主管體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室主任工作。重點(diǎn)抓好全校教職工和學(xué)生的全民健身活動(dòng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)群體競(jìng)賽研究室主任認(rèn)真執(zhí)行群體工作計(jì)劃,組織執(zhí)行體委計(jì)劃中的群體競(jìng)賽任務(wù)。
4、協(xié)助指導(dǎo)各系部、學(xué)院制訂體育工作計(jì)劃,督促檢查各院系群體競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況。制定評(píng)選體育先進(jìn)學(xué)院、先進(jìn)系、先進(jìn)年級(jí)、先進(jìn)班、先進(jìn)個(gè)人的辦法和年終評(píng)選工作。
5、擬定群體競(jìng)賽、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、場(chǎng)地維修、器材購(gòu)置的計(jì)劃和年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)部主任審批后交辦公室執(zhí)行,并負(fù)責(zé)所屬經(jīng)費(fèi)的控制使用與管理。
6、負(fù)責(zé)高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員的選撥、招生、訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、生活等管理工作。
7、負(fù)責(zé)教練員的思想及后勤工作管理,負(fù)責(zé)教練員的工作量計(jì)算和業(yè)務(wù)考核管理。
8、負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)隊(duì)的對(duì)外合作與聯(lián)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作。
10、所屬工作對(duì)體育部和學(xué)校負(fù)責(zé)。
第6篇 學(xué)校值周班主任職責(zé)
(1)在值周前一周周五組織學(xué)生做好值周動(dòng)員教育工作,使學(xué)生明確值周的意義和要求職責(zé)。
(2)督促指導(dǎo)值周班長(zhǎng)按學(xué)校規(guī)定的值周崗位,作好人員分配,確定各組組長(zhǎng),分發(fā)值周有關(guān)資料。明確職責(zé)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。檢查督促值周班學(xué)生工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
(3)與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。
(4)巡視檢查督促本年級(jí)段各班級(jí)課間休息、兩操及自修、放學(xué)后的清校工作。
(5)做好學(xué)校臨時(shí)安排工作的組織落實(shí)工作。
(6)值周結(jié)束后,做好總結(jié)教育并對(duì)本班同學(xué)的值周情況進(jìn)行考核。
第7篇 教育科學(xué)實(shí)驗(yàn)室主任職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制本實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)程和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)基本工作任務(wù)。
三、搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理,貫徹執(zhí)行學(xué)校實(shí)驗(yàn)室管理的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的執(zhí)行情況,隨時(shí)研究解決出現(xiàn)的問(wèn)題。
四、領(lǐng)導(dǎo)本室各類(lèi)崗位人員的工作,制定或修訂崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)本室專(zhuān)職實(shí)驗(yàn)室工作人員的培訓(xùn)及考核工作;
五、負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè),抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育;
六、定期檢查,總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作,并展開(kāi)評(píng)比活動(dòng)等。
第8篇 學(xué)生辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息收集工作,組織和參與調(diào)查研究,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。
2.協(xié)助主任做好上級(jí)黨組織和上級(jí)行政部門(mén)交與工作。
3.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門(mén)和兄弟學(xué)院的聯(lián)系與合作,采集傳遞各方面的信息資料。
4.協(xié)助院學(xué)生工作書(shū)記做好辦公室的人員值班,例會(huì)記錄等日常事務(wù)的安排。
5.協(xié)助書(shū)記和各年級(jí)輔導(dǎo)員建立學(xué)生工作檔案,做好學(xué)院勤工助學(xué)、獎(jiǎng)、助、貸、學(xué)生基本數(shù)據(jù)、學(xué)生活動(dòng)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)、資料的整理和存檔工作。
6. 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部制度建設(shè)。
第9篇 余區(qū)行政辦主任職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)的教學(xué)后勤保障和對(duì)外開(kāi)放管理工作,負(fù)責(zé)余區(qū)工人和臨時(shí)工的管理。
2、協(xié)助余區(qū)教學(xué)研究室搞好教學(xué)、群體和競(jìng)賽的組織、管理與聯(lián)絡(luò)工作。
3、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的工作信息,保持和體育部的聯(lián)系,及時(shí)向教研室和教師通報(bào)信息。
4、負(fù)責(zé)余區(qū)各類(lèi)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,負(fù)責(zé)余區(qū)教學(xué)、群體和競(jìng)賽等工作的后勤服務(wù)與保障。
5、負(fù)責(zé)余區(qū)體育場(chǎng)館與設(shè)備的修建與計(jì)劃配置工作。
6、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全負(fù)責(zé)。
7、所屬工作對(duì)體育部行政辦、主管部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第10篇 體育部研究生辦公室主任職責(zé)
體育部研究生辦公室,是體育學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的主要工作機(jī)構(gòu),在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理研究生工作的一切事務(wù),協(xié)助做好學(xué)科建設(shè)的相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外相關(guān)職能部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)與溝通,協(xié)助主任制訂學(xué)科建設(shè)與發(fā)展和研究生工作的各項(xiàng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)收集各類(lèi)相關(guān)工作信息,時(shí)刻關(guān)注校內(nèi)和校外相關(guān)信息,并及時(shí)通報(bào)體育部主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)起草和整理研究生工作的相關(guān)文稿,管理好有關(guān)文件,負(fù)責(zé)校內(nèi)外接待和研究生各類(lèi)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)碩士生導(dǎo)師、研究生任課教師和研究生學(xué)習(xí)與生活的一切事務(wù)。
5、參與研究生的管理工作,處理研究生學(xué)習(xí)和生活中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)研究生的招生、學(xué)位論文答辯和畢業(yè)時(shí)期的相關(guān)工作。
7、管理辦公室的工作人員,督促與檢查辦公室人員的工作實(shí)施情況。
8、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)設(shè)備的配置、教學(xué)及辦公器具的購(gòu)置。
9、負(fù)責(zé)所屬工作范圍的防火、防盜安全及環(huán)境衛(wèi)生工作。
10、所屬工作對(duì)體育部主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第11篇 職業(yè)學(xué)院辦公室副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任開(kāi)展工作,檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況,督查會(huì)議、決議的執(zhí)行情況;
2.擬訂學(xué)院黨政綜合性工作計(jì)劃及相關(guān)文件、材料;
3.負(fù)責(zé)全院宣傳教育工作,貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,擬訂教職工及黨員的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃并組織實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)對(duì)各黨總支、黨支部工作計(jì)劃、總結(jié)的統(tǒng)籌、指導(dǎo)工作;
5.協(xié)助做好學(xué)院往來(lái)接待事務(wù),學(xué)院主要會(huì)議場(chǎng)所的調(diào)配與管理;
6.負(fù)責(zé)全院文明創(chuàng)建的組織與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助做好院務(wù)公開(kāi)工作;
7.協(xié)助做好會(huì)議的組織和記錄,編發(fā)會(huì)議紀(jì)要、決議;
8.負(fù)責(zé)全院紀(jì)檢、機(jī)要檔案、信訪(fǎng)和保密工作;
9.負(fù)責(zé)學(xué)院黨政印信管理,負(fù)責(zé)學(xué)院各單位印章的刻制、發(fā)放及回收;
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任開(kāi)展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)檢查實(shí)訓(xùn)室各管理制度落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)學(xué)院統(tǒng)管實(shí)訓(xùn)室的日常教學(xué)運(yùn)行、協(xié)調(diào)、調(diào)度;
4.負(fù)責(zé)組織和調(diào)度公共教學(xué)場(chǎng)所教學(xué)儀器設(shè)備的日常運(yùn)行、維修;
5.具體承擔(dān)部分行政辦公設(shè)備和教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù)和維修;
6.負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的技術(shù)保障;
7.負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)水平考試、會(huì)計(jì)電算考試、電子商務(wù)師考試等考點(diǎn)建設(shè)及設(shè)備保障;
8.負(fù)責(zé)學(xué)生計(jì)算機(jī)協(xié)會(huì)的日常管理;
9.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)業(yè)余時(shí)間實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放工作;
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 物業(yè)中心主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理;
2.負(fù)責(zé)大宗物資、辦公用品的采購(gòu)和管理;
3.負(fù)責(zé)房屋對(duì)外承租及管理;
4..負(fù)責(zé)全院環(huán)衛(wèi)保潔、綠化維護(hù);
5.負(fù)責(zé)保障水電供應(yīng)及水電基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng);
6.負(fù)責(zé)小型土建、水電安裝等工程項(xiàng)目預(yù)算編制并組織實(shí)施;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 網(wǎng)絡(luò)管理員任職條件
1.具有較強(qiáng)的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
2.有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的信息處理能力,熟悉國(guó)家的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)。
3.具有信息學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的現(xiàn)代技術(shù)運(yùn)用能力、網(wǎng)絡(luò)管理能力。
4.具有維護(hù)網(wǎng)站、制作學(xué)校主頁(yè)和多媒體課件的能力。
5.能有效管理維護(hù)校園網(wǎng)(包括網(wǎng)絡(luò)中心)的各類(lèi)服務(wù)器,交換機(jī),路由器,防火墻以及節(jié)點(diǎn)線(xiàn)路。
6.有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論知識(shí),豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
7.有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)肯干,能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
第15篇 衛(wèi)生綠化管理服務(wù)部主任職責(zé)
一、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和考核工作。
二、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,制定年度工作計(jì)劃和短期工作安排,及時(shí)總結(jié)工作情況。
三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。
四、加強(qiáng)對(duì)校園綠化、衛(wèi)生秩序和設(shè)施工具等方面的管理,及時(shí)處理違規(guī)行為。
五、做好除四害工作。
六、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和成本核算,努力增收節(jié)支。
七、完成上級(jí)交辦的其它工作。
第16篇 學(xué)??倓?wù)主任職責(zé)
一、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃,制定貫徹學(xué)校總計(jì)劃中有關(guān)總務(wù)工作實(shí)施計(jì)劃,編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
二、保證教學(xué)工作的物資設(shè)備。
三、加強(qiáng)校產(chǎn)和財(cái)務(wù)工作的管理。
四、妥善管理師生員工的生活和衛(wèi)生保健工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處的日常事務(wù)工作,做好本處職工的思想工作。
六、期末寫(xiě)好工作總結(jié),不斷提高管理水平。
第17篇 繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定所辦公室主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦公室的日常管理工作。
2、加強(qiáng)與省職業(yè)技能鑒定中心的聯(lián)系與銜接,并按照協(xié)議要求,做好學(xué)院所管職業(yè)資格統(tǒng)考項(xiàng)目的組織與實(shí)施工作,及時(shí)清理、核對(duì)費(fèi)用收支情況,按時(shí)向省職業(yè)技能鑒定中心提交統(tǒng)考工作總結(jié)材料。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施,并對(duì)分校的職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度工作計(jì)劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費(fèi)預(yù)算,及時(shí)催繳相關(guān)費(fèi)用。
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員崗位安排及思想政治工作,完成責(zé)任目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)聘任人員的日常管理與考核工作。
7、積極參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第18篇 系(部)主任職責(zé)
系(部)學(xué)院基層教學(xué)組織,在院長(zhǎng)和分管教學(xué)、行政副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院下達(dá)的教學(xué)、科研和其它任務(wù),具體職責(zé)是:
一、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行本系(部)各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施。組織編寫(xiě)本系(部)承擔(dān)的各門(mén)課程教學(xué)大綱,對(duì)本系(部)任課教師的任課提出安排意見(jiàn),根據(jù)教學(xué)計(jì)劃?rùn)z查、落實(shí)任課教師的教學(xué)進(jìn)度,把關(guān)各教研室選訂的教材,組織編寫(xiě)教材和教學(xué)參考書(shū)目。
二、實(shí)施本系(部)學(xué)期工作計(jì)劃,進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié),接受校、院各類(lèi)教學(xué)檢查,承擔(dān)本系(部)合格和優(yōu)秀課程建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)擬定本系(部)教育見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)、實(shí)踐工作計(jì)劃,并做好組織和管理工作;組織進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)和管理工作。
四、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期本系(部)教師相互聽(tīng)課、評(píng)課,舉行觀(guān)摩教學(xué),確定青年教師的指導(dǎo)工作,指導(dǎo)督促各教研室的教研活動(dòng)。
五、負(fù)責(zé)審核、督導(dǎo)本系(部)各學(xué)科考務(wù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行校、院各項(xiàng)考務(wù)規(guī)則,審定各科試卷,組織進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和教學(xué)總結(jié)工作。
六、負(fù)責(zé)本系(部)教職工的考勤,核對(duì)教學(xué)工作量,提出教師津貼分配意見(jiàn),簽署本系(部)教師年度考核評(píng)議意見(jiàn)。
七、及時(shí)提出本系(部)教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃意見(jiàn)和教學(xué)設(shè)備的申請(qǐng)及購(gòu)買(mǎi)意見(jiàn),并協(xié)助學(xué)院實(shí)施,負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系(部)有關(guān)教學(xué)、科研、教育實(shí)踐等檔案材料的收集、整理工作。
八、負(fù)責(zé)組織本系(部)集體科研課題,組織本系(部)學(xué)術(shù)講座,組織執(zhí)行學(xué)院統(tǒng)一安排的各項(xiàng)活動(dòng),積極鼓勵(lì)教師發(fā)表論文,組織科研立項(xiàng)工作,參予各類(lèi)社會(huì)活動(dòng),擴(kuò)大對(duì)外交流,進(jìn)行辦學(xué)市場(chǎng)調(diào)研,支持學(xué)院拓寬辦學(xué)渠道。
九、提出師資的外聘意見(jiàn),協(xié)助制定本系(部)師資進(jìn)修計(jì)劃,提出外出進(jìn)修或觀(guān)摩活動(dòng)的意見(jiàn)。
十、配合學(xué)院的各項(xiàng)中心工作,指導(dǎo)本系(部)教師積極參與學(xué)生的教育管理工作。
十一、完成學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 繼續(xù)教育中心主任職責(zé)
1.統(tǒng)籌規(guī)劃各類(lèi)成人教育和短期培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)組織各類(lèi)成人(脫產(chǎn)、函授)學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)和聯(lián)合辦學(xué);
2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)學(xué)院關(guān)于短期培訓(xùn)的各項(xiàng)政策、信息提供,對(duì)外聯(lián)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)成人學(xué)歷教育招生計(jì)劃和招生專(zhuān)業(yè)的申報(bào);
4.組織實(shí)施成人教育和短訓(xùn)班的招生宣傳、錄取等工作;
5.積極開(kāi)展聯(lián)合辦學(xué),促進(jìn)校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第20篇 小學(xué)教導(dǎo)主任職責(zé)
1、教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作,副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作,并搞好自己所分管的工作。
2、主持教導(dǎo)處的日常行政工作,組織招生、學(xué)生入學(xué)編班、成績(jī)考核工作。負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時(shí)間、管理學(xué)生學(xué)籍、積累教學(xué)資料、負(fù)責(zé)學(xué)生課本的訂購(gòu),搞好各種課外活動(dòng),檢查教育教學(xué)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)研究工作。定期召開(kāi)教學(xué)工作會(huì)議、組織學(xué)習(xí)教學(xué)大綱的教學(xué)計(jì)劃,審查批準(zhǔn)各科的教學(xué)計(jì)劃、督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制,深入教學(xué)第一線(xiàn)聽(tīng)課、評(píng)課,參加教研活動(dòng),檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷。召開(kāi)學(xué)生及家長(zhǎng)座談會(huì),了解和掌握教學(xué)情況,對(duì)教師中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”,發(fā)展學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生能力、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)組織交流,建立教師檔案、組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,提高教學(xué)水平。
4、抓好班主任工作,審查批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃,定期召開(kāi)會(huì)議,研究匯報(bào)工作、加強(qiáng)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活的管理,組織班主任做好學(xué)生的操行評(píng)定和評(píng)選工作,做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)進(jìn)工作,幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作,抓好少先隊(duì)工作,培養(yǎng)學(xué)生干部。
5、管理體育衛(wèi)生工作。抓好體育課、早操(或課間操)、眼保健操,開(kāi)展群眾性群體活動(dòng),適當(dāng)組織各種運(yùn)動(dòng)隊(duì)和小型多樣的競(jìng)賽活動(dòng)抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識(shí)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,及時(shí)組織學(xué)生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護(hù)學(xué)生視力。
6、搞好學(xué)校圖書(shū)閱覽、儀器、實(shí)驗(yàn)、電教等方面的常規(guī)工作。
7、組織安排全校性活動(dòng)。如公開(kāi)課、教學(xué)實(shí)驗(yàn)、政治報(bào)告、主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育和各科文藝活動(dòng)及各種評(píng)比活動(dòng)。
8、組織考試,做好命題、閱卷、評(píng)分總結(jié)工作。
9、做好補(bǔ)考、升級(jí)、留級(jí)和學(xué)生的學(xué)籍管理工作
- 三類(lèi)人員考核任職制度(6篇范文)
- 三類(lèi)人員考核任職制度范本(6篇范文)
- 建筑施工企業(yè)三類(lèi)人員考核任職制度(20篇范文)
- 建筑企業(yè)三類(lèi)人員考核任職制度(20篇范文)
- 三類(lèi)人員考核任職制度(4篇范文)
- 班組安全責(zé)任職權(quán)制度(20篇范文)
- 制度流程管理崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)
- 班組安全責(zé)任職權(quán)制度(4篇范文)
- 制度建設(shè)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求(4篇范文)
- 制度流程管理崗位職責(zé)任職要求(20篇范文)
- 物業(yè)公司管理處主任職責(zé)【16篇】
- 小區(qū)物業(yè)管理處主任職責(zé)-3【12篇】
- 某項(xiàng)目物業(yè)管理處主任職責(zé)【14篇】
- 物業(yè)公司質(zhì)量環(huán)境安全管理委員會(huì)注冊(cè)安全主任職責(zé)【4篇】
- z學(xué)生公寓管理中心主任職責(zé)【15篇】
- 網(wǎng)絡(luò)管理員任職條件【16篇】
- x物業(yè)公司管理處人員任職條件【16篇】
- 網(wǎng)絡(luò)管理員職責(zé)任職條件【16篇】
- 物業(yè)管理處助理主任職責(zé)權(quán)限【16篇】
- 物業(yè)公司管理處副主任職責(zé)【16篇】