崗位職責(zé)是什么
任職崗位職責(zé)是指在某一工作崗位上，員工需要承擔(dān)并完成的各項任務(wù)和責(zé)任，它是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，明確了員工的工作方向和績效評估標(biāo)準(zhǔn)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備專業(yè)技能：候選人需擁有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。
2. 有效溝通：良好的溝通能力，能與團(tuán)隊成員、上級及跨部門同事保持順暢的信息交流。
3. 組織協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的組織能力和協(xié)調(diào)技巧，能有效地管理和分配資源。
4. 問題解決：面對挑戰(zhàn)時，能迅速分析問題，提出解決方案，并實施改進(jìn)。
5. 執(zhí)行力：嚴(yán)格執(zhí)行公司政策和流程，確保工作按時按質(zhì)完成。
崗位職責(zé)描述
任職崗位職責(zé)不僅僅是完成日常工作任務(wù)，更包含了對個人職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作的高要求。員工需要在工作中展現(xiàn)專業(yè)性，通過持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，提升工作效率和質(zhì)量。他們應(yīng)積極參與團(tuán)隊活動，促進(jìn)團(tuán)隊凝聚力，共同達(dá)成部門目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 工作計劃與執(zhí)行：制定并實施短期和長期的工作計劃，確保任務(wù)的順利進(jìn)行。
2. 項目管理：負(fù)責(zé)項目的整體協(xié)調(diào)，包括進(jìn)度跟蹤、風(fēng)險控制和質(zhì)量保證。
3. 決策與建議：參與公司決策過程，為管理層提供專業(yè)意見和建議。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：持續(xù)提升自我專業(yè)技能，同時協(xié)助團(tuán)隊成員的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
5. 客戶關(guān)系：維護(hù)與客戶的關(guān)系，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求。
6. 團(tuán)隊建設(shè)：協(xié)助組織團(tuán)隊活動，提升團(tuán)隊士氣，推動團(tuán)隊合作。
7. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門密切配合，確保工作的無縫對接和高效運行。
8. 報告與分析：定期提交工作報告，對工作成果進(jìn)行分析，提出改進(jìn)建議。
任職崗位職責(zé)的全面履行，將有助于員工實現(xiàn)個人價值，同時也推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。每一位員工都是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素，他們的貢獻(xiàn)和努力將直接影響到公司的業(yè)績和市場地位。
任職崗位職責(zé)范文
第1篇 體育系主任職責(zé)
1．負(fù)責(zé)制定發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃和年度工作總結(jié)。
2．組織織完成下達(dá)的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)各教學(xué)環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查與考試。
3．組織制定（修訂）教學(xué)大綱，編制教學(xué)日歷，制定實習(xí)計劃，選用或編寫教材及課程考核命題等，并負(fù)責(zé)審核。
4．組織教學(xué)研究與改革，抓好課程建設(shè)工作和課程評估工作。
5．組織教師開展科學(xué)研究（技術(shù)開發(fā)、推廣）、社會服務(wù)工作和學(xué)術(shù)活動，協(xié)同本室人員搞好重大課題攻關(guān)。
6．協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)教師梯隊建設(shè)，為青年教師配備指導(dǎo)教師，注重中年教師承上啟下的作用，抓好學(xué)術(shù)帶頭人的培養(yǎng)。
第2篇 小學(xué)學(xué)校教導(dǎo)主任職責(zé)
教導(dǎo)主任是教導(dǎo)處負(fù)責(zé)人，在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要責(zé)任是：
1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策，按教育規(guī)律辦學(xué)，全面完成小學(xué)教育的任務(wù)；協(xié)助校長制定和組織實施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查、定期進(jìn)行總結(jié)。
2、組織、管理學(xué)校的思想政治教育工作。
協(xié)助校長選派班主任、審批班主任工作計劃，并經(jīng)常檢查幫助班主任工作，注意掌握學(xué)生的思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《小學(xué)生守則》的落實情況，定期召開班主任會議和思想品德教師會議，針對學(xué)生的思想實際，及時提出加強(qiáng)德育教育的意見。
組織班主任做好學(xué)生的操行評定、評優(yōu)工作，抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
3、組織、管理教學(xué)工作。
全面了解教師的思想狀況，業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)，努力提高他們的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長選配教研組長，審查教研組的工作計劃和教師的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況及時總結(jié)指導(dǎo)。定期召開教研組長會，努力開始教學(xué)研究工作。
經(jīng)常檢查教師的備課，作業(yè)批改和課堂教學(xué)情況。有準(zhǔn)備地采取培訓(xùn)方式組織觀摩教學(xué)。通過聽課，參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)、試卷分析和召開學(xué)生座談會等，了解和掌握教學(xué)情況，針對教學(xué)中存在的問題，及時提出改進(jìn)教學(xué)的意見。幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗撰寫論文，經(jīng)校長審定后及時交流推廣。
4、管理學(xué)生的體育衛(wèi)生工作。
抓好體育課、課間操和眼保健操，開展好群眾性的體育活動，經(jīng)常組織一些小型的單項競賽，培養(yǎng)好體育骨干，努力開始體育達(dá)標(biāo)活動。
抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，完善衛(wèi)生管理制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，建立學(xué)生衛(wèi)生檔案，采取有力措施，保護(hù)學(xué)生的視力。
掌握好每周學(xué)生學(xué)習(xí)的總量，做好課外負(fù)擔(dān)的調(diào)查工作，防止負(fù)擔(dān)過重、注意學(xué)生的勞逸結(jié)合。
5、組織安排好學(xué)生的勞動教育，積極開展各種課外活動。
6、加強(qiáng)藝術(shù)教育，保證音樂、美術(shù)課的教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生的藝術(shù)素養(yǎng)。
7、組織好教師的文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。協(xié)助校長制定教師進(jìn)修規(guī)劃，提倡以老帶新充分發(fā)揮老教師的作用，努力培養(yǎng)教學(xué)骨干和新生力量。
8、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。
認(rèn)真落實上級教育行政部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，科學(xué)地編排作息時間表和課程表，搞好學(xué)生的日常生活管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
負(fù)責(zé)組織檢查新生入校編班，做好學(xué)生考勤、考核、獎懲和學(xué)籍管理工作；組織好期中考察、期末和畢業(yè)班的復(fù)習(xí)考試工作。
經(jīng)常檢查指導(dǎo)電教室、圖書室的工作，做好圖書、儀器、電教器材等設(shè)備的管理、使用，以及有關(guān)資料的收集、保管工作。
第3篇 體育部群體競賽研究室主任職責(zé)
1、群體競賽研究室在體育部群體競賽副主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全面開展校內(nèi)外的群體與競賽活動。廣泛收集校內(nèi)外的群體競賽相關(guān)信息與文件及時向主管領(lǐng)導(dǎo)通報。
2、群體工作堅持“健康第一”的指導(dǎo)思想，有計劃、有組織的全面開展學(xué)生余暇體育健身活動。并按照“素質(zhì)教育”的要求，面向全體學(xué)生，激發(fā)學(xué)生的自主積極性，促進(jìn)學(xué)生的身心全面發(fā)展。
3、協(xié)助主管副主任擬定每年度的群體競賽工作計劃，督促各項工作的實施，做好各項群體競賽工作的后勤保障，負(fù)責(zé)建立群體競賽工作檔案，提供每年度工作總結(jié)。負(fù)責(zé)各項群體競賽工作的賽事與會務(wù)工作，起草與整理相關(guān)工作的文稿，所屬工作對體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。
4、充分發(fā)揮學(xué)工部、團(tuán)委、學(xué)生會和各單項體育協(xié)會的作用，組織成立各單項俱樂部，充實體育俱樂部的活動體系，以單項俱樂部為基礎(chǔ)，在普及體育運動的同時，組建各體育單項俱樂部。以俱樂部的模式開展活動。盡最大能力把學(xué)生體育活動開展得更加豐富多彩，積極配合各教研室開展課內(nèi)外一體化的教學(xué)改革活動。
5、負(fù)責(zé)高水平運動員建檔注冊工作，教練員的工作量記載、訓(xùn)練工作計劃實施，工作規(guī)范和工作考核等工作。協(xié)助體育部主管副主任全面負(fù)責(zé)高水平運動員的招生、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、思想和后勤管理工作，督促教練員管理好運動員的思想、生活、文化學(xué)習(xí)等，全力推進(jìn)科學(xué)訓(xùn)練。
6、協(xié)助體育部主管副主任組織協(xié)調(diào)好校內(nèi)外的各項體育賽事與體育文化活動和高水平運動隊對外的比賽交流活動。
7、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作負(fù)責(zé)。
8、所屬工作對體育部和主管副主任負(fù)責(zé)。
第4篇 繼續(xù)教育中心副主任職責(zé)
1.協(xié)助全院各系部聯(lián)系培訓(xùn)事宜，招生宣傳，協(xié)調(diào)各系部落實培訓(xùn)計劃；
2.負(fù)責(zé)成人教育和短訓(xùn)學(xué)生的學(xué)籍管理與成績管理；
3.做好各類成人教育的畢業(yè)證書（結(jié)業(yè)證書）頒發(fā)；
4.學(xué)生檔案的管理與發(fā)放；協(xié)助系處組織職業(yè)技能證書考試等事宜；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 體育部群體競賽副主任職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)學(xué)校的群體健身與校內(nèi)外中大型競賽、高水平運動隊建設(shè)、校園體育文化建設(shè)、對外交流等工作。根據(jù)省、市、國際、國內(nèi)高校和體育總局、社區(qū)等群體競賽計劃與信息，制訂校內(nèi)外體育競賽和群體活動工作計劃，并協(xié)助主任分管學(xué)科建設(shè)、教職工年終考核和年終決算分配等工作。
2、主管體育運動委員會辦公室主任工作。重點抓好全校教職工和學(xué)生的全民健身活動。
3、領(lǐng)導(dǎo)群體競賽研究室主任認(rèn)真執(zhí)行群體工作計劃，組織執(zhí)行體委計劃中的群體競賽任務(wù)。
4、協(xié)助指導(dǎo)各系部、學(xué)院制訂體育工作計劃，督促檢查各院系群體競賽活動開展情況。制定評選體育先進(jìn)學(xué)院、先進(jìn)系、先進(jìn)年級、先進(jìn)班、先進(jìn)個人的辦法和年終評選工作。
5、擬定群體競賽、運動訓(xùn)練、場地維修、器材購置的計劃和年度經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)部主任審批后交辦公室執(zhí)行，并負(fù)責(zé)所屬經(jīng)費的控制使用與管理。
6、負(fù)責(zé)高水平運動隊隊員的選撥、招生、訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、生活等管理工作。
7、負(fù)責(zé)教練員的思想及后勤工作管理，負(fù)責(zé)教練員的工作量計算和業(yè)務(wù)考核管理。
8、負(fù)責(zé)運動隊的對外合作與聯(lián)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作。
10、所屬工作對體育部和學(xué)校負(fù)責(zé)。
第6篇 學(xué)校值周班主任職責(zé)
（1）在值周前一周周五組織學(xué)生做好值周動員教育工作，使學(xué)生明確值周的意義和要求職責(zé)。
（2）督促指導(dǎo)值周班長按學(xué)校規(guī)定的值周崗位，作好人員分配，確定各組組長，分發(fā)值周有關(guān)資料。明確職責(zé)和評分標(biāo)準(zhǔn)。檢查督促值周班學(xué)生工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（3）與上、下一值周班主任做好交接溝通工作。
（4）巡視檢查督促本年級段各班級課間休息、兩操及自修、放學(xué)后的清校工作。
（5）做好學(xué)校臨時安排工作的組織落實工作。
（6）值周結(jié)束后，做好總結(jié)教育并對本班同學(xué)的值周情況進(jìn)行考核。
第7篇 教育科學(xué)實驗室主任職責(zé)
一、負(fù)責(zé)編制本實驗室建設(shè)規(guī)程和工作計劃，并組織實施和檢查執(zhí)行情況。
二、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實驗室各項基本工作任務(wù)。
三、搞好實驗室的科學(xué)管理，貫徹執(zhí)行學(xué)校實驗室管理的規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的執(zhí)行情況，隨時研究解決出現(xiàn)的問題。
四、領(lǐng)導(dǎo)本室各類崗位人員的工作，制定或修訂崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對本室專職實驗室工作人員的培訓(xùn)及考核工作；
五、負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教育；
六、定期檢查，總結(jié)實驗室工作，并展開評比活動等。
第8篇 學(xué)生辦公室主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息收集工作，組織和參與調(diào)查研究，向上級領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。
2.協(xié)助主任做好上級黨組織和上級行政部門交與工作。
3.負(fù)責(zé)與上級主管部門和兄弟學(xué)院的聯(lián)系與合作，采集傳遞各方面的信息資料。
4.協(xié)助院學(xué)生工作書記做好辦公室的人員值班，例會記錄等日常事務(wù)的安排。
5.協(xié)助書記和各年級輔導(dǎo)員建立學(xué)生工作檔案，做好學(xué)院勤工助學(xué)、獎、助、貸、學(xué)生基本數(shù)據(jù)、學(xué)生活動等各項數(shù)據(jù)、資料的整理和存檔工作。
6. 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部制度建設(shè)。
第9篇 余區(qū)行政辦主任職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)游泳池、網(wǎng)球場的教學(xué)后勤保障和對外開放管理工作，負(fù)責(zé)余區(qū)工人和臨時工的管理。
2、協(xié)助余區(qū)教學(xué)研究室搞好教學(xué)、群體和競賽的組織、管理與聯(lián)絡(luò)工作。
3、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的工作信息，保持和體育部的聯(lián)系，及時向教研室和教師通報信息。
4、負(fù)責(zé)余區(qū)各類工作會議的會務(wù)工作，負(fù)責(zé)余區(qū)教學(xué)、群體和競賽等工作的后勤服務(wù)與保障。
5、負(fù)責(zé)余區(qū)體育場館與設(shè)備的修建與計劃配置工作。
6、對所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全負(fù)責(zé)。
7、所屬工作對體育部行政辦、主管部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第10篇 體育部研究生辦公室主任職責(zé)
體育部研究生辦公室，是體育學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的主要工作機(jī)構(gòu)，在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理研究生工作的一切事務(wù)，協(xié)助做好學(xué)科建設(shè)的相關(guān)工作。
1、負(fù)責(zé)校內(nèi)外相關(guān)職能部門的工作聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助主任制訂學(xué)科建設(shè)與發(fā)展和研究生工作的各項計劃，并負(fù)責(zé)實施各項工作。
2、負(fù)責(zé)收集各類相關(guān)工作信息，時刻關(guān)注校內(nèi)和校外相關(guān)信息，并及時通報體育部主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)起草和整理研究生工作的相關(guān)文稿，管理好有關(guān)文件，負(fù)責(zé)校內(nèi)外接待和研究生各類工作會議的會務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)碩士生導(dǎo)師、研究生任課教師和研究生學(xué)習(xí)與生活的一切事務(wù)。
5、參與研究生的管理工作，處理研究生學(xué)習(xí)和生活中的現(xiàn)實問題。
6、負(fù)責(zé)研究生的招生、學(xué)位論文答辯和畢業(yè)時期的相關(guān)工作。
7、管理辦公室的工作人員，督促與檢查辦公室人員的工作實施情況。
8、負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)設(shè)備的配置、教學(xué)及辦公器具的購置。
9、負(fù)責(zé)所屬工作范圍的防火、防盜安全及環(huán)境衛(wèi)生工作。
10、所屬工作對體育部主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
第11篇 職業(yè)學(xué)院辦公室副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況，督查會議、決議的執(zhí)行情況；
2.擬訂學(xué)院黨政綜合性工作計劃及相關(guān)文件、材料；
3.負(fù)責(zé)全院宣傳教育工作，貫徹黨的路線、方針、政策，擬訂教職工及黨員的政治理論學(xué)習(xí)計劃并組織實施；
4.負(fù)責(zé)對各黨總支、黨支部工作計劃、總結(jié)的統(tǒng)籌、指導(dǎo)工作；
5.協(xié)助做好學(xué)院往來接待事務(wù)，學(xué)院主要會議場所的調(diào)配與管理；
6.負(fù)責(zé)全院文明創(chuàng)建的組織與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助做好院務(wù)公開工作；
7.協(xié)助做好會議的組織和記錄，編發(fā)會議紀(jì)要、決議；
8.負(fù)責(zé)全院紀(jì)檢、機(jī)要檔案、信訪和保密工作；
9.負(fù)責(zé)學(xué)院黨政印信管理，負(fù)責(zé)學(xué)院各單位印章的刻制、發(fā)放及回收；
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第12篇 現(xiàn)代教育技術(shù)中心副主任職責(zé)
1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；
2.負(fù)責(zé)檢查實訓(xùn)室各管理制度落實情況；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院統(tǒng)管實訓(xùn)室的日常教學(xué)運行、協(xié)調(diào)、調(diào)度；
4.負(fù)責(zé)組織和調(diào)度公共教學(xué)場所教學(xué)儀器設(shè)備的日常運行、維修；
5.具體承擔(dān)部分行政辦公設(shè)備和教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù)和維修；
6.負(fù)責(zé)學(xué)院各類活動的技術(shù)保障；
7.負(fù)責(zé)計算機(jī)水平考試、會計電算考試、電子商務(wù)師考試等考點建設(shè)及設(shè)備保障；
8.負(fù)責(zé)學(xué)生計算機(jī)協(xié)會的日常管理；
9.負(fù)責(zé)組織和承擔(dān)業(yè)余時間實訓(xùn)室開放工作；
10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 物業(yè)中心主任職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)管理；
2.負(fù)責(zé)大宗物資、辦公用品的采購和管理；
3.負(fù)責(zé)房屋對外承租及管理；
4..負(fù)責(zé)全院環(huán)衛(wèi)保潔、綠化維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)保障水電供應(yīng)及水電基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)；
6.負(fù)責(zé)小型土建、水電安裝等工程項目預(yù)算編制并組織實施；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第14篇 網(wǎng)絡(luò)管理員任職條件
1．具有較強(qiáng)的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神，有開拓創(chuàng)新精神。
2．有清醒的政治頭腦和較強(qiáng)的信息處理能力，熟悉國家的網(wǎng)絡(luò)管理法規(guī)。
3．具有信息學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的計算機(jī)理論知識和實踐經(jīng)驗、有較強(qiáng)的現(xiàn)代技術(shù)運用能力、網(wǎng)絡(luò)管理能力。
4．具有維護(hù)網(wǎng)站、制作學(xué)校主頁和多媒體課件的能力。
5．能有效管理維護(hù)校園網(wǎng)（包括網(wǎng)絡(luò)中心）的各類服務(wù)器，交換機(jī)，路由器，防火墻以及節(jié)點線路。
6.有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論知識，豐富的實踐經(jīng)驗。
7．有高度的工作責(zé)任心和事業(yè)心，工作積極主動、踏實肯干，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
第15篇 衛(wèi)生綠化管理服務(wù)部主任職責(zé)
一、在集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理和考核工作。
二、負(fù)責(zé)建立健全各項規(guī)章制度，制定年度工作計劃和短期工作安排，及時總結(jié)工作情況。
三、布置、安排并檢查衛(wèi)生和綠化的工作。
四、加強(qiáng)對校園綠化、衛(wèi)生秩序和設(shè)施工具等方面的管理，及時處理違規(guī)行為。
五、做好除四害工作。
六、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和成本核算，努力增收節(jié)支。
七、完成上級交辦的其它工作。
第16篇 學(xué)?？倓?wù)主任職責(zé)
一、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)的整體規(guī)劃，制定貫徹學(xué)?？傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作實施計劃，編制學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算。
二、保證教學(xué)工作的物資設(shè)備。
三、加強(qiáng)校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理。
四、妥善管理師生員工的生活和衛(wèi)生保健工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處的日常事務(wù)工作，做好本處職工的思想工作。
六、期末寫好工作總結(jié)，不斷提高管理水平。
第17篇 繼續(xù)教育學(xué)院職業(yè)技能鑒定所辦公室主任職責(zé)
1、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦公室的日常管理工作。
2、加強(qiáng)與省職業(yè)技能鑒定中心的聯(lián)系與銜接，并按照協(xié)議要求，做好學(xué)院所管職業(yè)資格統(tǒng)考項目的組織與實施工作，及時清理、核對費用收支情況，按時向省職業(yè)技能鑒定中心提交統(tǒng)考工作總結(jié)材料。
3、負(fù)責(zé)學(xué)院各類職業(yè)技能培訓(xùn)項目的組織與實施，并對分校的職業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)本部門年度工作計劃、總結(jié)的起草及經(jīng)費預(yù)算，及時催繳相關(guān)費用。
5、負(fù)責(zé)本部門人員崗位安排及思想政治工作，完成責(zé)任目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)本部門聘任人員的日常管理與考核工作。
7、積極參與項目開發(fā)工作。
8、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
第18篇 系（部）主任職責(zé)
系（部）學(xué)院基層教學(xué)組織，在院長和分管教學(xué)、行政副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院下達(dá)的教學(xué)、科研和其它任務(wù)，具體職責(zé)是：
一、負(fù)責(zé)組織、執(zhí)行本系（部）各學(xué)科教學(xué)計劃的實施。組織編寫本系（部）承擔(dān)的各門課程教學(xué)大綱，對本系（部）任課教師的任課提出安排意見，根據(jù)教學(xué)計劃檢查、落實任課教師的教學(xué)進(jìn)度，把關(guān)各教研室選訂的教材，組織編寫教材和教學(xué)參考書目。
二、實施本系（部）學(xué)期工作計劃，進(jìn)行學(xué)期工作總結(jié)，接受校、院各類教學(xué)檢查，承擔(dān)本系（部）合格和優(yōu)秀課程建設(shè)。
三、負(fù)責(zé)擬定本系（部）教育見習(xí)、實習(xí)、實踐工作計劃，并做好組織和管理工作；組織進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)論文的指導(dǎo)和管理工作。
四、負(fù)責(zé)組織每學(xué)期本系（部）教師相互聽課、評課，舉行觀摩教學(xué)，確定青年教師的指導(dǎo)工作，指導(dǎo)督促各教研室的教研活動。
五、負(fù)責(zé)審核、督導(dǎo)本系（部）各學(xué)科考務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行校、院各項考務(wù)規(guī)則，審定各科試卷，組織進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析和教學(xué)總結(jié)工作。
六、負(fù)責(zé)本系（部）教職工的考勤，核對教學(xué)工作量，提出教師津貼分配意見，簽署本系（部）教師年度考核評議意見。
七、及時提出本系（部）教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)規(guī)劃意見和教學(xué)設(shè)備的申請及購買意見，并協(xié)助學(xué)院實施，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本系（部）有關(guān)教學(xué)、科研、教育實踐等檔案材料的收集、整理工作。
八、負(fù)責(zé)組織本系（部）集體科研課題，組織本系（部）學(xué)術(shù)講座，組織執(zhí)行學(xué)院統(tǒng)一安排的各項活動，積極鼓勵教師發(fā)表論文，組織科研立項工作，參予各類社會活動，擴(kuò)大對外交流，進(jìn)行辦學(xué)市場調(diào)研，支持學(xué)院拓寬辦學(xué)渠道。
九、提出師資的外聘意見，協(xié)助制定本系（部）師資進(jìn)修計劃，提出外出進(jìn)修或觀摩活動的意見。
十、配合學(xué)院的各項中心工作，指導(dǎo)本系（部）教師積極參與學(xué)生的教育管理工作。
十一、完成學(xué)校和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第19篇 繼續(xù)教育中心主任職責(zé)
1.統(tǒng)籌規(guī)劃各類成人教育和短期培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)組織各類成人（脫產(chǎn)、函授）學(xué)歷教育、短期培訓(xùn)和聯(lián)合辦學(xué)；
2.負(fù)責(zé)組織落實學(xué)院關(guān)于短期培訓(xùn)的各項政策、信息提供，對外聯(lián)絡(luò)；
3.負(fù)責(zé)成人學(xué)歷教育招生計劃和招生專業(yè)的申報；
4.組織實施成人教育和短訓(xùn)班的招生宣傳、錄取等工作；
5.積極開展聯(lián)合辦學(xué)，促進(jìn)校企結(jié)合、產(chǎn)教結(jié)合；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第20篇 小學(xué)教導(dǎo)主任職責(zé)
1、教導(dǎo)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并搞好自己所分管的工作。
2、主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織招生、學(xué)生入學(xué)編班、成績考核工作。負(fù)責(zé)排課、調(diào)課、安排教師代課。制訂作息時間、管理學(xué)生學(xué)籍、積累教學(xué)資料、負(fù)責(zé)學(xué)生課本的訂購，搞好各種課外活動，檢查教育教學(xué)工作。
3、領(lǐng)導(dǎo)研究工作。定期召開教學(xué)工作會議、組織學(xué)習(xí)教學(xué)大綱的教學(xué)計劃，審查批準(zhǔn)各科的教學(xué)計劃、督促教師執(zhí)行崗位責(zé)任制，深入教學(xué)第一線聽課、評課，參加教研活動，檢查學(xué)生作業(yè)、分析試卷。召開學(xué)生及家長座談會，了解和掌握教學(xué)情況，對教師中存在的問題提出改進(jìn)意見。幫助教師認(rèn)真抓好“雙基”，發(fā)展學(xué)生智力、培養(yǎng)學(xué)生能力、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗、及時組織交流，建立教師檔案、組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。
4、抓好班主任工作，審查批準(zhǔn)班主任工作計劃，定期召開會議，研究匯報工作、加強(qiáng)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、勞動、生活的管理，組織班主任做好學(xué)生的操行評定和評選工作，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)進(jìn)工作，幫助班主任總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作，抓好少先隊工作，培養(yǎng)學(xué)生干部。
5、管理體育衛(wèi)生工作。抓好體育課、早操（或課間操）、眼保健操，開展群眾性群體活動，適當(dāng)組織各種運動隊和小型多樣的競賽活動抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，及時組織學(xué)生衛(wèi)生檢查并制訂措施保護(hù)學(xué)生視力。
6、搞好學(xué)校圖書閱覽、儀器、實驗、電教等方面的常規(guī)工作。
7、組織安排全校性活動。如公開課、教學(xué)實驗、政治報告、主題班會、運動會、體育和各科文藝活動及各種評比活動。
8、組織考試，做好命題、閱卷、評分總結(jié)工作。
9、做好補考、升級、留級和學(xué)生的學(xué)籍管理工作
