崗位職責(zé)是什么
副廠長，作為企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助廠長管理整個生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定，同時承擔(dān)部分行政和人力資源管理職責(zé)，以促進(jìn)工廠的運(yùn)營和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的工業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線的各個環(huán)節(jié)。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工廠運(yùn)營合規(guī)。
4. 具備危機(jī)處理能力，能迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。
5. 對生產(chǎn)成本控制有深入理解，能優(yōu)化資源配置。
6. 掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念，持續(xù)推動工廠改進(jìn)與創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
副廠長的工作日常涵蓋以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時完成訂單，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量。對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，減少浪費(fèi)，提高效率。
2. 安全監(jiān)督：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查設(shè)備安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
3. 人力資源：參與員工招聘、培訓(xùn)及績效評估，維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4. 質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)規(guī)定。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的策略，提高盈利水平。
6. 行政事務(wù)：協(xié)助廠長處理與各部門的溝通協(xié)調(diào)，解決內(nèi)部管理問題。
有哪些內(nèi)容
1. 制定生產(chǎn)計劃，并根據(jù)市場需求調(diào)整，確保產(chǎn)能與需求匹配。
2. 組織生產(chǎn)會議，傳達(dá)公司政策，解決問題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
3. 參與新設(shè)備引進(jìn)和技術(shù)改造，提升生產(chǎn)自動化水平。
4. 實(shí)施員工培訓(xùn)計劃，提升員工技能，提高生產(chǎn)效率。
5. 監(jiān)控物料采購，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，降低庫存成本。
6. 協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、客戶的合作關(guān)系，維護(hù)良好商業(yè)環(huán)境。
7. 定期匯報工作進(jìn)展，為廠長決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 應(yīng)對環(huán)保法規(guī)，確保工廠環(huán)保措施的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
副廠長的角色需要全面而深入地參與到工廠的各項(xiàng)事務(wù)中，既要具備專業(yè)技能，又要具備領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效的管理和決策，推動工廠實(shí)現(xiàn)高效、安全、高質(zhì)量的生產(chǎn)目標(biāo)。
副廠崗位職責(zé)范文
第1篇 常務(wù)副廠長崗位職責(zé)
常務(wù)副廠長 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作 具備重要銷售背景,財務(wù)背景,中藥材的基本認(rèn)知 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財務(wù)在內(nèi)7個部門的工作
第2篇 副廠長崗位職責(zé)
副廠長
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補(bǔ)充說明
1、食品、機(jī)械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;
5、超強(qiáng)的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉erp、5s等。
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
補(bǔ)充說明
1、食品、機(jī)械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷;
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力;
5、超強(qiáng)的執(zhí)行力,有歸零心態(tài),專注、投入、肯干;
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉erp、5s等。
第3篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
藥業(yè)技術(shù)副廠長 北京諾康達(dá)醫(yī)藥科技股份有限公司 北京諾康達(dá)醫(yī)藥科技股份有限公司,諾康達(dá) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實(shí)驗(yàn)室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進(jìn)行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)組織、建立符合fda標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)管理制度;
3. 貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;
4. 負(fù)責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運(yùn)營及管理工作,落實(shí)實(shí)施公司制定的計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運(yùn)營,達(dá)成藥廠的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
教育背景: 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右
業(yè)務(wù)技能:
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識;
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)
第4篇 廠長、副廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第5篇 工廠副廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運(yùn)行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項(xiàng)任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實(shí)施6s管理工作；
6、組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第6篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)成本控制管理;
4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4.掌握使用計算機(jī)辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
第7篇 設(shè)備副廠長崗位職責(zé)
煉鋼廠設(shè)備副廠長 1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,含機(jī)械、電氣、自動化等設(shè)備;
2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作;
3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗(yàn),熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上機(jī)修/電氣班組長工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上煉鋼廠機(jī)動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗(yàn),以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,善于溝通,善于帶隊(duì)伍,責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,含機(jī)械、電氣、自動化等設(shè)備;
2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點(diǎn)檢工作;
3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗(yàn),熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上機(jī)修/電氣班組長工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗(yàn);3年及以上煉鋼廠機(jī)動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗(yàn),以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,善于溝通,善于帶隊(duì)伍,責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
