崗位職責(zé)是什么
副廠長，作為企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)助廠長管理整個(gè)生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩(wěn)定，同時(shí)承擔(dān)部分行政和人力資源管理職責(zé)，以促進(jìn)工廠的運(yùn)營和發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的工業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)線的各個(gè)環(huán)節(jié)。
2. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧。
3. 熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工廠運(yùn)營合規(guī)。
4. 具備危機(jī)處理能力，能迅速應(yīng)對生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。
5. 對生產(chǎn)成本控制有深入理解，能優(yōu)化資源配置。
6. 掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理念，持續(xù)推動工廠改進(jìn)與創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
副廠長的工作日常涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 生產(chǎn)管理：監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完成訂單，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量。對生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化，減少浪費(fèi)，提高效率。
2. 安全監(jiān)督：落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期檢查設(shè)備安全，預(yù)防安全事故的發(fā)生。
3. 人力資源：參與員工招聘、培訓(xùn)及績效評估，維護(hù)良好的員工關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。
4. 質(zhì)量控制：制定并執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品符合客戶要求和行業(yè)規(guī)定。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的策略，提高盈利水平。
6. 行政事務(wù)：協(xié)助廠長處理與各部門的溝通協(xié)調(diào)，解決內(nèi)部管理問題。
有哪些內(nèi)容
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，并根據(jù)市場需求調(diào)整，確保產(chǎn)能與需求匹配。
2. 組織生產(chǎn)會議，傳達(dá)公司政策，解決問題，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。
3. 參與新設(shè)備引進(jìn)和技術(shù)改造，提升生產(chǎn)自動化水平。
4. 實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工技能，提高生產(chǎn)效率。
5. 監(jiān)控物料采購，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定，降低庫存成本。
6. 協(xié)調(diào)與外部供應(yīng)商、客戶的合作關(guān)系，維護(hù)良好商業(yè)環(huán)境。
7. 定期匯報(bào)工作進(jìn)展，為廠長決策提供數(shù)據(jù)支持。
8. 應(yīng)對環(huán)保法規(guī)，確保工廠環(huán)保措施的實(shí)施，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
副廠長的角色需要全面而深入地參與到工廠的各項(xiàng)事務(wù)中，既要具備專業(yè)技能，又要具備領(lǐng)導(dǎo)力，通過有效的管理和決策，推動工廠實(shí)現(xiàn)高效、安全、高質(zhì)量的生產(chǎn)目標(biāo)。
副廠崗位職責(zé)范文
第1篇 常務(wù)副廠長崗位職責(zé)
常務(wù)副廠長 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門的工作 具備重要銷售背景,財(cái)務(wù)背景,中藥材的基本認(rèn)知 1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)全廠日常的工作
2、協(xié)調(diào)全廠包括采購,儲運(yùn),質(zhì)量,銷售,行政,生產(chǎn),財(cái)務(wù)在內(nèi)7個(gè)部門的工作
第2篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的安全生產(chǎn)、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內(nèi)保 管理工作。
2、抓好各車間的安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建及現(xiàn)場管理工作,定期召開安全方面的會議,研究 存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對存在的隱患積極采取措施,及時(shí)整改。
3、負(fù)責(zé)對本單位新調(diào)入的工人進(jìn)行廠級安全教育,對特殊工種 人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格并持有操作合格證,方可上崗操作。
4、負(fù)責(zé)對本單位的安全規(guī)章制度、技改項(xiàng)目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班 組創(chuàng)建等工作,不斷提出改進(jìn)意見。
5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)要首先考慮安全工作, 發(fā)生安全事故或重大未遂事故時(shí)要保護(hù) 現(xiàn)場,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行事 故分析。
6、落實(shí)環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。
第3篇 工廠副廠長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
工廠副廠長負(fù)責(zé)配合工廠廠長負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行的人員。
工廠副廠長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施；
2.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量；
3.加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作；
5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動的研討。
工廠副廠長崗位要求
1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；
4.具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機(jī)電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
工廠副廠長發(fā)展方向
做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。
第4篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、有10年以上的化妝品工廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)彩妝工廠生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)控制環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備，工藝流程，產(chǎn)能規(guī)劃，能快速掌握新型彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、有技術(shù)管理能力，組建一流彩妝工廠技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容:根據(jù)彩妝執(zhí)行總裁的要求負(fù)責(zé)工廠各類彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)，確保彩妝生產(chǎn)到出庫的所有環(huán)節(jié)順利進(jìn)行和完成。
任職要求:
學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
語言要求:普通話。
其他:有良好的溝通能力，有責(zé)任心。
技術(shù)副廠長崗位
第5篇 副廠長崗位安全職責(zé)
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
2、認(rèn)證貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、消防安全的法律、法規(guī)和兵器集團(tuán)、集團(tuán)公司及公司安全管理制度。
3、 定期對本單位作業(yè)過程危險(xiǎn)有害因素進(jìn)行辨識,制定事故防范措施。
4、 定期召開安全領(lǐng)導(dǎo)小組會、安全生產(chǎn)例會和生產(chǎn)調(diào)度會;監(jiān)督檢查班組召開班前會、安全專題會和開展安全活動。
5、 合理安排生產(chǎn)、科研、令號工作,確保安全生產(chǎn)。
6、 負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行、驗(yàn)收工作;開展安全標(biāo)準(zhǔn)化自查工作。
7、 加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實(shí)本單位“反三違”檢查考核,加強(qiáng)對違章行為的處罰力度。
8、 定期對本單位辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所進(jìn)行安全、消防檢查,發(fā)現(xiàn)隱患登記掛賬,及時(shí)進(jìn)行閉環(huán)整改;發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或緊急情況時(shí),立即停產(chǎn)整改。
9、 負(fù)責(zé)對本單位安全事故的調(diào)查工作。
10、 監(jiān)督檢查員工執(zhí)行安全制度、安全操作規(guī)程,監(jiān)督員工正確使用勞動防護(hù)用品,制止各種違章作業(yè)。
第6篇 機(jī)修廠副廠長崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助廠長搞好機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理。
2、在現(xiàn)場組織落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度和施工措施。
3、組織落實(shí)機(jī)修廠安全生產(chǎn)，重大問題及時(shí)向廠長匯報(bào)。
4、教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。
5、參加事故搶險(xiǎn)，發(fā)生事故后及時(shí)向廠值班人員和調(diào)度室匯報(bào)。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實(shí)情況和施工措施以及各崗點(diǎn)人員職責(zé)落實(shí)情況，制止違章行為。
7、積極參加事故搶險(xiǎn)、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實(shí)事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
9、協(xié)助廠長抓好全面工作。
二、責(zé)任追究
因本人違章操作和違章指揮造成的事故負(fù)直接責(zé)任，對因管理工作失誤造成的事故或嚴(yán)重問題負(fù)管理責(zé)任。
第7篇 工藝副廠長崗位職責(zé)要求
一、協(xié)助廠長做好工藝運(yùn)行及技術(shù)管理工作,重點(diǎn)抓好生產(chǎn)運(yùn)行和管理,同時(shí)對崗位操作人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、貫徹執(zhí)行工藝運(yùn)行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,指導(dǎo)和監(jiān)督運(yùn)行班人員精心操作及勞動紀(jì)律,制定工藝運(yùn)行參數(shù)范圍及操作要求,掌握工廠的運(yùn)行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負(fù)責(zé)工廠的裝置平穩(wěn)運(yùn)行,當(dāng)運(yùn)行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時(shí),有權(quán)指導(dǎo)操作工人及時(shí)對參數(shù)進(jìn)行調(diào)整及方案編定。
四、負(fù)責(zé)解決工廠工藝運(yùn)行操作中的技術(shù)問題,參與各類運(yùn)行事故的調(diào)查分析,填寫事故報(bào)告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場隱患,提高裝置運(yùn)行穩(wěn)定可靠性。
六、負(fù)責(zé)編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計(jì)劃和檢修前的技術(shù)交底,檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗(yàn)收和記錄整理工作,負(fù)責(zé)編制停機(jī)時(shí)靜設(shè)備檢修計(jì)劃,及管道、閥門的月度計(jì)劃報(bào)料,及安排物料的報(bào)料計(jì)劃。編制裝置改造時(shí)工藝運(yùn)行方案及開停機(jī)操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進(jìn)行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān),解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運(yùn)行人員技術(shù)培訓(xùn),組織工人開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動。
第8篇 業(yè)務(wù)副廠長-崗位職責(zé)
關(guān)于業(yè)務(wù)方面的工作崗位,有業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)主管,同時(shí)還有業(yè)務(wù)廠長與副廠長等。不同的崗位,不同的崗位職責(zé)。以下是某服裝公司的業(yè)務(wù)副廠長崗位職責(zé):
一、認(rèn)真貫徹公司的每項(xiàng)決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作具體負(fù)責(zé)。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及設(shè)備檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完成。
四、提高管理水平,達(dá)到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標(biāo)。
五、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、認(rèn)真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第9篇 某氯堿廠副廠長崗位安全職責(zé)
a.協(xié)助廠長做好本廠的安全生產(chǎn)工作,定期聽取匯報(bào),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
b.組織制定、修訂本廠安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。
c.組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。
d.組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。
e.組織安全教育和考核工作。
f.組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理,并及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)部門。
g.分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。
第10篇 生產(chǎn)設(shè)備副廠長崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)設(shè)備副廠長在廠長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對廠長負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃，組織編制廠年、季、月生產(chǎn)作業(yè)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)廠長批準(zhǔn)后，組織實(shí)施并落實(shí)，并根據(jù)廠生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃要求，搞好全廠設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，使作業(yè)計(jì)劃得以順利實(shí)施。
3、搞好全廠生產(chǎn)調(diào)度工作，執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度和安全指令，主持召開生產(chǎn)工作會議，加強(qiáng)生產(chǎn)信息管理，使生產(chǎn)均衡有序的進(jìn)行。
4、嚴(yán)格履行安全職責(zé)，組織落實(shí)好安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護(hù)和勞動保護(hù)工作，不斷改善職工勞動條件，保證安全生產(chǎn)。
5、加強(qiáng)勞動管理，改善勞動組織，合理調(diào)配和使用勞動力，不斷提高勞動生產(chǎn)率。
6、在組織生產(chǎn)中，必須認(rèn)真落實(shí)選礦廠經(jīng)濟(jì)承包方案，開展增產(chǎn)節(jié)約活動，及時(shí)表揚(yáng)和鼓勵完成與超額完成任務(wù)的職工，鼓勵提合理化建議和小改小革。
7、經(jīng)常帶領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備管理人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取職工意見，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的問題，完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
第11篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)成本控制管理;
4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4.掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計(jì)劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
生產(chǎn)副廠長崗位
第12篇 副廠長工作崗位職責(zé)范本
如何編輯副廠長的崗位職責(zé)如果你想深入了解,以下以制度職責(zé)大全副廠長為例,為大家提供一則副廠長崗位職責(zé)范本,僅供各位參考。
一、認(rèn)真貫徹公司的每項(xiàng)決定,協(xié)助廠長(制度職責(zé)大全廠長)做好管理工作,對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作具體負(fù)責(zé)。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃及設(shè)備檢修計(jì)劃,并組織實(shí)施。
三、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)完成。
四、提高管理水平,達(dá)到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標(biāo)。
五、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、認(rèn)真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強(qiáng)制度職責(zé)大全生產(chǎn)工技術(shù)培訓(xùn)、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時(shí)完成廠長或總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第13篇 工藝副廠長崗位職責(zé)
一、協(xié)助廠長做好工藝運(yùn)行及技術(shù)管理工作，重點(diǎn)抓好生產(chǎn)運(yùn)行和管理，同時(shí)對崗位操作人員進(jìn)行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、貫徹執(zhí)行工藝運(yùn)行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程，指導(dǎo)和監(jiān)督運(yùn)行班人員精心操作及勞動紀(jì)律，制定工藝運(yùn)行參數(shù)范圍及操作要求，掌握工廠的運(yùn)行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負(fù)責(zé)工廠的裝置平穩(wěn)運(yùn)行，當(dāng)運(yùn)行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時(shí)，有權(quán)指導(dǎo)操作工人及時(shí)對參數(shù)進(jìn)行調(diào)整及方案編定。
四、負(fù)責(zé)解決工廠工藝運(yùn)行操作中的技術(shù)問題，參與各類運(yùn)行事故的調(diào)查分析，填寫事故報(bào)告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查，對存在的問題制定整改措施，組織消除現(xiàn)場隱患，提高裝置運(yùn)行穩(wěn)定可靠性。
六、負(fù)責(zé)編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計(jì)劃和檢修前的技術(shù)交底，檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗(yàn)收和記錄整理工作，負(fù)責(zé)編制停機(jī)時(shí)靜設(shè)備檢修計(jì)劃，及管道、閥門的月度計(jì)劃報(bào)料，及安排物料的報(bào)料計(jì)劃。編制裝置改造時(shí)工藝運(yùn)行方案及開停機(jī)操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進(jìn)行改造創(chuàng)新的討論，并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運(yùn)行人員技術(shù)培訓(xùn)，組織工人開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動。
第14篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)成本控制管理;
4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識,掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識,熟悉企業(yè)管理和人力資源、財(cái)務(wù)管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
4.掌握使用計(jì)算機(jī)辦公軟件技能,熟悉經(jīng)營工作分析、計(jì)劃制訂、開展績效管理的技能,熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行原理。
第15篇 生產(chǎn)副廠長(總工程師)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并提出貫徹的具體意見，組織落實(shí)。對企業(yè)的安全技術(shù)工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2.組織制訂年度安全目標(biāo)計(jì)劃，經(jīng)行政正職審批后組織實(shí)施。
3.強(qiáng)化安全生產(chǎn)保證體系，健全、落實(shí)各分廠(分公司)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
4.主持編制好各項(xiàng)計(jì)劃，做到項(xiàng)目、時(shí)間、負(fù)責(zé)人、費(fèi)用落實(shí)，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。
5.協(xié)助行政正職具體組織定期的安全大檢查活動和“安全周”活動。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作，要落實(shí)到部門或?qū)Ｈ耍奁谕瓿伞?/p>
第16篇 供水廠安全、維修副廠長崗位職責(zé)
一．配合廠長工作，維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和增強(qiáng)班子的凝聚力。注重自身素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責(zé)。
二．具體負(fù)責(zé)全廠日常的安全工作，始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責(zé)。采用各種形式組織安全員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全員職責(zé)和組織全體職工學(xué)習(xí)安全知識，進(jìn)行專門安全知識教育的義務(wù)。布置日常安全工作，安排安全檢查，處理安全隱患，定期、不定期的組織召開安全會議，制定安全工作措施，監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，在特殊情況下，對違章或嚴(yán)重違章人員有權(quán)采取特別手段，停止工作和處罰，及時(shí)向廠長匯報(bào)。
三．具體負(fù)責(zé)管理維修班組和全廠生產(chǎn)設(shè)備等維修工作，具體安排，實(shí)施，生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時(shí)處理生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施、管道出現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證制水、供水。
四．在組織實(shí)施本職工工作目標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素，以向廠長負(fù)責(zé)的態(tài)度作好每一項(xiàng)安全和維修的具體工作。
五．配合廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，修舊利廢，降低材料消耗，提高維修質(zhì)量，嚴(yán)格控制年度總成本費(fèi)用。
六．具體實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料，并對生產(chǎn)、安全會作具體安排，并對生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對問題提出解決的意見和辦法。
七．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。
八．履行一崗雙責(zé)，負(fù)責(zé)維修班組的精神文明建設(shè)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。
九．完成廠長交辦的其它工作。
第17篇 安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長副廠長崗位職責(zé)
1、 積極擬定本廠安全生產(chǎn)責(zé)任制;
2、提擬本廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程;
3、正確使用好本廠安全生產(chǎn)投入的資金;
4、經(jīng)常開展安全生產(chǎn)督促檢查,幫助指導(dǎo)按規(guī)程操作,糾正違章,消除隱患;
5、執(zhí)行“五查、五比、五同時(shí)”的現(xiàn)場救援預(yù)案,若發(fā)生事故要親臨現(xiàn)場指揮;
7、及時(shí)如實(shí)申報(bào)安全生產(chǎn)動態(tài)及事故或隱患情況;
8、積極參加事故“四不放過”的調(diào)查、分析、結(jié)案處理,并擬定防范補(bǔ)救措施。
第18篇 氯堿廠副廠長崗位安全職責(zé)
a.協(xié)助廠長做好本廠的安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報(bào)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
b.組織制定、修訂本廠安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。
c.組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改。
d.組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并獎勵先進(jìn)單位和個(gè)人。
e.組織安全教育和考核工作。
f.組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)部門。
g.分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的問題。
第19篇 技術(shù)副廠長-崗位職責(zé)
每一個(gè)生產(chǎn)行業(yè)或企業(yè),對于技術(shù)副廠長的工作有哪些具體的崗位職責(zé)的安排呢以下是某煉鋼廠技術(shù)副廠長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第20篇 副廠長崗位職責(zé)副廠長職責(zé)任職要求
副廠長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
%組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運(yùn)行;
%綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃;
%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;
%申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
%根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
%參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;
%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對科室間爭議提出界定要求;
%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
%審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:
◆具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容;
◆熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;
◆高度敬業(yè)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
◆較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn)，無職業(yè)病危險(xiǎn)。
