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崗位職責是什么
技術副廠長是企業(yè)生產(chǎn)運營體系中的關鍵角色，主要負責技術指導、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及技術創(chuàng)新等方面的工作，確保生產(chǎn)流程的高效運行和持續(xù)改進。
崗位職責要求
1. 擁有深厚的工程技術背景，熟悉相關行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術標準。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠有效整合資源，推動技術項目實施。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，能制定和執(zhí)行嚴格的質(zhì)量控制策略。
4. 具備良好的戰(zhàn)略思維，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，推動企業(yè)的技術升級和產(chǎn)品創(chuàng)新。
5. 能夠應對復雜的技術問題，提出解決方案，并確保技術決策的科學性和前瞻性。
崗位職責描述
技術副廠長在日常工作中，需密切關注生產(chǎn)線的運行狀況，確保各項技術指標符合預期。他們需要與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)效率，同時保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。此外，技術副廠長還需關注環(huán)保和安全問題，確保生產(chǎn)活動的合規(guī)性。
在技術創(chuàng)新層面，技術副廠長應引導研發(fā)團隊探索新技術、新材料和新設備的應用，以提高生產(chǎn)效率，降低成本，增強企業(yè)的市場競爭力。他們還應定期分析行業(yè)動態(tài)，為企業(yè)的技術發(fā)展提供方向性建議。
有哪些內(nèi)容
1. 技術指導：對生產(chǎn)過程進行技術監(jiān)督，解決生產(chǎn)中遇到的技術難題，確保工藝流程的順暢。
2. 工藝優(yōu)化：評估現(xiàn)有工藝，尋找改進點，實施工藝改造，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量控制系統(tǒng)，制定質(zhì)量標準，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準和客戶需求。
4. 技術研發(fā)：推動技術創(chuàng)新，參與新產(chǎn)品的研發(fā)，引入先進的生產(chǎn)設備和技術，提升企業(yè)的技術水平。
5. 團隊管理：領導技術團隊，培養(yǎng)技術人才，構建高效的技術研發(fā)和實施體系。
6. 決策支持：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供技術支持，為重大決策提供專業(yè)意見。
7. 培訓與教育：組織技術培訓，提升員工的技術能力和安全生產(chǎn)意識。
8. 合規(guī)性管理：確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保法規(guī)和安全規(guī)定，降低環(huán)境風險和生產(chǎn)事故的發(fā)生。
技術副廠長的角色至關重要，他們的工作直接關乎企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。通過他們的專業(yè)技能和管理才能，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)技術進步，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展。
技術副廠長崗位職責范文
第1篇 技術副廠長崗位職責
藥業(yè)技術副廠長 北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司 北京諾康達醫(yī)藥科技股份有限公司,諾康達 崗位職責:
1.負責建設創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目;
2. 負責組織、建立符合fda標準的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度;
3. 貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關要求;
4. 負責藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作,落實實施公司制定的計劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運營,達成藥廠的各項經(jīng)營指標,并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
教育背景: 藥學或相關專業(yè),碩士及以上學歷,年齡在40歲左右
業(yè)務技能:
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗;
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設施設備、智能化控制等基礎知識;
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的計劃、組織、領導、控制的管理能力和經(jīng)驗;
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎。
工作經(jīng)驗: 三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
第2篇 技術副廠長-崗位職責
每一個生產(chǎn)行業(yè)或企業(yè),對于技術副廠長的工作有哪些具體的崗位職責的安排呢以下是某煉鋼廠技術副廠長崗位職責的資料,僅供參考。
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作,負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
第3篇 鋼筋混凝土預應力空心板廠技術副廠長的崗位職責
1.在廠長的領導下，負責全廠的技術管理工作，組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃，并組織實施和落實。
2.負責組織圖紙會審和技術交底工作，抓好技術管理工作。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的問題，及時解決和處理有關生產(chǎn)技術和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運轉。
4.遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結構性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術革新活動，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5.認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想，定期組織有關人員進行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結經(jīng)驗教訓，消滅各項隱患。
6.搞好自身業(yè)務技術學習，不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力；組織好職工的技術培訓，不斷提高職工的技術素質(zhì)和勞動技能。
7.組織技術員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。
第4篇 技術副廠長崗位職責內(nèi)容
1、在正職領導下,分管本單位的生產(chǎn)工藝、技術管理工作。
2、負責抓好各車間的工藝操作工作,定期召開爐況分析、高爐操作技術、工藝技術、對 標挖潛方面的會議,總結經(jīng)驗,及時整改。
3、負責對本單位新調(diào)入的工人進行工藝技術培訓,提高員工的技術水平。
4、 負責對本單位的工藝制度、 工藝技術、 技改項目等, 不斷提出改進意見, 報上級批準。
5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生工藝事故或重大未遂事故時要保護 現(xiàn)場,立即報告有關部門,并協(xié)調(diào)相關部門進行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進行事 故分析。
第5篇 生產(chǎn)技術副廠長崗位職責
1、負責煉鋼廠崗位職責大全絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作，負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整，最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
第6篇 技術副廠長崗位職責任職要求
技術副廠長崗位職責
職責描述:
1、有10年以上的化妝品工廠生產(chǎn)技術管理經(jīng)驗;
2、熟悉標準彩妝工廠生產(chǎn)運行的各個控制環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)設備，工藝流程，產(chǎn)能規(guī)劃，能快速掌握新型彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)轉化;
4、有技術管理能力，組建一流彩妝工廠技術團隊。
工作內(nèi)容:根據(jù)彩妝執(zhí)行總裁的要求負責工廠各類彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)實現(xiàn)，確保彩妝生產(chǎn)到出庫的所有環(huán)節(jié)順利進行和完成。
任職要求:
學歷要求:中專以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬。
語言要求:普通話。
其他:有良好的溝通能力，有責任心。
技術副廠長崗位
第7篇 生產(chǎn)技術副廠長崗位職責要求
1、負責煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡規(guī)劃、制定、實施。
2、負責各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準備、生產(chǎn)過程的安全負責。
4、負責勞動紀律、治安聯(lián)防工作。
5、負責現(xiàn)場標準化操作,負責對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負責現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負責生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負責iso18000職業(yè)健康安全管理體系認證的前期準備工作。
9、負責iso9000質(zhì)量體系認證前期準備工作。
10、負責鋼鐵料消耗及爐齡攻關小組的管理工作。
11、負責安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術規(guī)程制定、新技術、新材料的引進、應用、推廣負責。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負責。
13、負責各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負責。
14、負責現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負責。
15、負責全廠工藝、技術及技術規(guī)程的培訓工作。
第8篇 選煤廠技術副廠長技術組組長崗位工作職責
1?? 工作職責
1.1 負責貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領導下達指令；
1.2? 負責協(xié)助廠長做好選煤技術管理和設備管理的各項工作；
1.3? 負責技術組的全面行政管理工作。
2 工作內(nèi)容
2.1 負責協(xié)助廠長做好選煤廠技術管理工作；
2.1.1負責制定年度技術工作計劃，為確保各項工作任務完成提供技術保證；
2.1.2負責技術創(chuàng)新工作，新技術、新工藝推廣應用；
2.1.3負責選煤廠技術革新和攻關工作。
2.1.4負責組織實施技術改造、設備安裝、基建項目等工作的落實；
2.1.5 負責選煤廠技術培訓工作，對職工進行業(yè)務技術培訓和考核，
2.1.6 負責技術資料管理工作，做好建存檔和資料保管工作。
2.1.7 負責對規(guī)程制度的編制審核執(zhí)行方面業(yè)務保安工作。
2.1.8 負責對各項工程定價、檢修工作，技術把關，評估和驗收工作；
2.1.9 負責組織質(zhì)量檢查、控制和煤質(zhì)化驗的制樣工作；對質(zhì)量趨勢作出預測，加以合理控制。
2.1.10 負責進行產(chǎn)品質(zhì)量控制的技術分析、化驗和報告工作，為各生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供準確技術數(shù)據(jù)信息；
2.1.11 負責全廠質(zhì)量標準化工作逐月檢查評級工作。
2.2? 負責協(xié)助廠長做好選煤廠設備管理工作；
2.2.1 負責制定全廠設備年度定檢計劃，上報月度定檢計劃；
2.2.2 負責做好設備完好工作，組織進行設備完好檢查，上報檢查結果；
2.3?? 負責協(xié)助廠長做好車間隊組的管理工作；
2.3.1 負責做好“文明車間”創(chuàng)建的各項工作落實；
2.3.2 負責做好“學習型班組”建設的各項工作；
2.3.3 負責做好“標準化崗位”建設的各項工作；
2.4?? 負責協(xié)助廠長做好選煤廠的各項管理工作；
2.4.1 負責按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實；
2.4.2 負責組織落實“大排查、大推進”工作；督查督辦考核各項工作的落實；
2.5?? 負責完成上級領導交辦、督辦的其它工作任務。
3? 工作明細
3.1 會議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會，對前一個生產(chǎn)日工作情況進行匯報，并落實當日工作安排；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，匯報本周技術工作，安排下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議；
3.1.4參加事故分析會，定期主持召開技術會議討論解決相關問題，及時提供技術信息。
3.2 行政效能：
3.2.1落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周二值班早8時至第二日早8時。
3.2.2勞動紀律檢查，每周檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.3安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.4 查“三違”“三不”指標，每周一人。
3.3 生產(chǎn)技術：
3.3.1年度制訂和提出技術改造的計劃，推動新設備、新技術、新工藝的應用；
3.3.2落實生產(chǎn)設備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的設備更新和技術改造的前期準備工作；
3.3.3每日對生產(chǎn)進行技術監(jiān)督，提供準確的技術信息和技術分析；
3.3.4 每日對商品煤進行采樣分析，提供經(jīng)濟指標信息，及時反饋生產(chǎn)信息指導生產(chǎn)；
3.3.5每周對生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量標準化工作進行檢查評估，規(guī)范作業(yè)標準；
3.3.6每周進行不定期檢查兩次；
3.3.7每月進行設備檢查和考核。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1每個年度對規(guī)章制度完善整理，規(guī)范存檔；
3.4.2每周督查現(xiàn)場管理情況，每月進行質(zhì)量標準化檢查；
3.4.3為每項設備改造提供技術保障；
3.4.4督查技術檢查的各項指標，確保煤炭質(zhì)量
3.4.5制訂和落實人員培訓計劃；
4? 工作標準：
4.1 按質(zhì)量要求及時調(diào)整生產(chǎn)工藝。
4.2 強化培訓，提高員工素質(zhì)。
4.3 機電設備實現(xiàn)動態(tài)達標。
4.4 機電設備檢修率達98%以上。
4.5 設備完好率100%。
4.6 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“優(yōu)化型”。
工作程序
5.1 請示匯報程序
5.1.1.接受廠長等上級領導的書面或口頭工作指導和工作指令；
5.1.2.定期向廠長請示匯報工作；專項安排要按進度進行專題匯報；
5.1.3 同全礦各單位業(yè)務主管、職能部門領導進行業(yè)務協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導。
5.2? 請銷假程序
5.2.1.填寫請假本請主管領導批準；
5.2.2.主管領導批準后請主要領導批準；
5 2.3.主要領導批準后報政治處批準備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報主管領導和主要領導。
5 .3.? 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。
第9篇 預應力空心板廠技術副廠長崗位職責
1.在廠長的領導下,負責全廠的技術管理工作,組織有關人員制定各項技術措施和技術改造規(guī)劃,并組織實施和落實。
2.負責組織圖紙會審和技術交底工作,抓好技術管理工作。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)中的問題,及時解決和處理有關生產(chǎn)技術和質(zhì)量上的問題,保證生產(chǎn)正常運轉。
4.遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗,混凝土強度檢驗,產(chǎn)品質(zhì)量(結構性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差)檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動群眾提合理化意見,開展技術革新活動,提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5.認真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導思想,定期組織有關人員進行質(zhì)量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結經(jīng)驗教訓,消滅各項隱患。
6.搞好自身業(yè)務技術學習,不斷提高自身技術水平和業(yè)務能力;組織好職工的技術培訓,不斷提高職工的技術素質(zhì)和勞動技能。
7.組織技術員、質(zhì)檢員、推銷員進行質(zhì)量回訪工作。
