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崗位職責(zé)是什么
技術(shù)副廠長是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營體系中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、工藝優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及技術(shù)創(chuàng)新等方面的工作，確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的工程技術(shù)背景，熟悉相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效整合資源，推動(dòng)技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施。
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，能制定和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量控制策略。
4. 具備良好的戰(zhàn)略思維，能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)升級(jí)和產(chǎn)品創(chuàng)新。
5. 能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的技術(shù)問題，提出解決方案，并確保技術(shù)決策的科學(xué)性和前瞻性。
崗位職責(zé)描述
技術(shù)副廠長在日常工作中，需密切關(guān)注生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況，確保各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)符合預(yù)期。他們需要與生產(chǎn)部門緊密協(xié)作，優(yōu)化工藝流程，提升生產(chǎn)效率，同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。此外，技術(shù)副廠長還需關(guān)注環(huán)保和安全問題，確保生產(chǎn)活動(dòng)的合規(guī)性。
在技術(shù)創(chuàng)新層面，技術(shù)副廠長應(yīng)引導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)探索新技術(shù)、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用，以提高生產(chǎn)效率，降低成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力。他們還應(yīng)定期分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)的技術(shù)發(fā)展提供方向性建議。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)指導(dǎo)：對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，確保工藝流程的順暢。
2. 工藝優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有工藝，尋找改進(jìn)點(diǎn)，實(shí)施工藝改造，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量管理：建立和完善質(zhì)量控制系統(tǒng)，制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控生產(chǎn)過程，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。
4. 技術(shù)研發(fā)：推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，參與新產(chǎn)品的研發(fā)，引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，提升企業(yè)的技術(shù)水平。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)技術(shù)人才，構(gòu)建高效的技術(shù)研發(fā)和實(shí)施體系。
6. 決策支持：參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，提供技術(shù)支持，為重大決策提供專業(yè)意見。
7. 培訓(xùn)與教育：組織技術(shù)培訓(xùn)，提升員工的技術(shù)能力和安全生產(chǎn)意識(shí)。
8. 合規(guī)性管理：確保生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī)和安全規(guī)定，降低環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和生產(chǎn)事故的發(fā)生。
技術(shù)副廠長的角色至關(guān)重要，他們的工作直接關(guān)乎企業(yè)的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力。通過他們的專業(yè)技能和管理才能，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)技術(shù)進(jìn)步，推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
技術(shù)副廠長崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
藥業(yè)技術(shù)副廠長 北京諾康達(dá)醫(yī)藥科技股份有限公司 北京諾康達(dá)醫(yī)藥科技股份有限公司,諾康達(dá) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地,包括數(shù)字化工廠,通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實(shí)驗(yàn)室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進(jìn)行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項(xiàng)目;
2. 負(fù)責(zé)組織、建立符合fda標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)管理制度;
3. 貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對(duì)藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策,符合公司的安全規(guī)定及相關(guān)要求;
4. 負(fù)責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運(yùn)營及管理工作,落實(shí)實(shí)施公司制定的計(jì)劃,合理調(diào)度、安排生產(chǎn),檢查各部門工作,保障生產(chǎn)的良性運(yùn)營,達(dá)成藥廠的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
教育背景: 藥學(xué)或相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,年齡在40歲左右
業(yè)務(wù)技能:
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃的編制及生產(chǎn)過程控制,了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識(shí);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗(yàn);
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,有專業(yè)英文基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗(yàn): 三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)
第2篇 技術(shù)副廠長-崗位職責(zé)
每一個(gè)生產(chǎn)行業(yè)或企業(yè),對(duì)于技術(shù)副廠長的工作有哪些具體的崗位職責(zé)的安排呢以下是某煉鋼廠技術(shù)副廠長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對(duì)品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整,最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第3篇 鋼筋混凝土預(yù)應(yīng)力空心板廠技術(shù)副廠長的崗位職責(zé)
1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項(xiàng)技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃，并組織實(shí)施和落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的問題，及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗(yàn)，混凝土強(qiáng)度檢驗(yàn)，產(chǎn)品質(zhì)量（結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗(yàn)及檢驗(yàn)資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見，開展技術(shù)革新活動(dòng)，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5.認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，消滅各項(xiàng)隱患。
6.搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。
7.組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進(jìn)行質(zhì)量回訪工作。
第4篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)抓好各車間的工藝操作工作,定期召開爐況分析、高爐操作技術(shù)、工藝技術(shù)、對(duì) 標(biāo)挖潛方面的會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)整改。
3、負(fù)責(zé)對(duì)本單位新調(diào)入的工人進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平。
4、 負(fù)責(zé)對(duì)本單位的工藝制度、 工藝技術(shù)、 技改項(xiàng)目等, 不斷提出改進(jìn)意見, 報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。
5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時(shí)要首先考慮安全工作, 發(fā)生工藝事故或重大未遂事故時(shí)要保護(hù) 現(xiàn)場,立即報(bào)告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行事 故分析。
第5篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠崗位職責(zé)大全絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對(duì)品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整，最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第6篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、有10年以上的化妝品工廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)彩妝工廠生產(chǎn)運(yùn)行的各個(gè)控制環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備，工藝流程，產(chǎn)能規(guī)劃，能快速掌握新型彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、有技術(shù)管理能力，組建一流彩妝工廠技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
工作內(nèi)容:根據(jù)彩妝執(zhí)行總裁的要求負(fù)責(zé)工廠各類彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)，確保彩妝生產(chǎn)到出庫的所有環(huán)節(jié)順利進(jìn)行和完成。
任職要求:
學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
語言要求:普通話。
其他:有良好的溝通能力，有責(zé)任心。
技術(shù)副廠長崗位
第7篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時(shí)排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對(duì)品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對(duì)煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計(jì)劃、申報(bào)、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時(shí)調(diào)整,最終對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第8篇 選煤廠技術(shù)副廠長技術(shù)組組長崗位工作職責(zé)
1?? 工作職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；
1.2? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤技術(shù)管理和設(shè)備管理的各項(xiàng)工作；
1.3? 負(fù)責(zé)技術(shù)組的全面行政管理工作。
2 工作內(nèi)容
2.1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠技術(shù)管理工作；
2.1.1負(fù)責(zé)制定年度技術(shù)工作計(jì)劃，為確保各項(xiàng)工作任務(wù)完成提供技術(shù)保證；
2.1.2負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用；
2.1.3負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)革新和攻關(guān)工作。
2.1.4負(fù)責(zé)組織實(shí)施技術(shù)改造、設(shè)備安裝、基建項(xiàng)目等工作的落實(shí)；
2.1.5 負(fù)責(zé)選煤廠技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核，
2.1.6 負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理工作，做好建存檔和資料保管工作。
2.1.7 負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)程制度的編制審核執(zhí)行方面業(yè)務(wù)保安工作。
2.1.8 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工程定價(jià)、檢修工作，技術(shù)把關(guān)，評(píng)估和驗(yàn)收工作；
2.1.9 負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢查、控制和煤質(zhì)化驗(yàn)的制樣工作；對(duì)質(zhì)量趨勢作出預(yù)測，加以合理控制。
2.1.10 負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的技術(shù)分析、化驗(yàn)和報(bào)告工作，為各生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)提高產(chǎn)品質(zhì)量提供準(zhǔn)確技術(shù)數(shù)據(jù)信息；
2.1.11 負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐月檢查評(píng)級(jí)工作。
2.2? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠設(shè)備管理工作；
2.2.1 負(fù)責(zé)制定全廠設(shè)備年度定檢計(jì)劃，上報(bào)月度定檢計(jì)劃；
2.2.2 負(fù)責(zé)做好設(shè)備完好工作，組織進(jìn)行設(shè)備完好檢查，上報(bào)檢查結(jié)果；
2.3?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好車間隊(duì)組的管理工作；
2.3.1 負(fù)責(zé)做好“文明車間”創(chuàng)建的各項(xiàng)工作落實(shí)；
2.3.2 負(fù)責(zé)做好“學(xué)習(xí)型班組”建設(shè)的各項(xiàng)工作；
2.3.3 負(fù)責(zé)做好“標(biāo)準(zhǔn)化崗位”建設(shè)的各項(xiàng)工作；
2.4?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠的各項(xiàng)管理工作；
2.4.1 負(fù)責(zé)按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實(shí)；
2.4.2 負(fù)責(zé)組織落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦考核各項(xiàng)工作的落實(shí)；
2.5?? 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3? 工作明細(xì)
3.1 會(huì)議：
3.1.1每天早上7：30分參加廠生產(chǎn)碰頭會(huì)，對(duì)前一個(gè)生產(chǎn)日工作情況進(jìn)行匯報(bào)，并落實(shí)當(dāng)日工作安排；
3.1.2每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，匯報(bào)本周技術(shù)工作，安排下周工作；
3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會(huì)議；
3.1.4參加事故分析會(huì)，定期主持召開技術(shù)會(huì)議討論解決相關(guān)問題，及時(shí)提供技術(shù)信息。
3.2 行政效能：
3.2.1落實(shí)“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項(xiàng)制度落實(shí)情況，每周二值班早8時(shí)至第二日早8時(shí)。
3.2.2勞動(dòng)紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.3安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.4 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。
3.3 生產(chǎn)技術(shù)：
3.3.1年度制訂和提出技術(shù)改造的計(jì)劃，推動(dòng)新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；
3.3.2落實(shí)生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的設(shè)備更新和技術(shù)改造的前期準(zhǔn)備工作；
3.3.3每日對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行技術(shù)監(jiān)督，提供準(zhǔn)確的技術(shù)信息和技術(shù)分析；
3.3.4 每日對(duì)商品煤進(jìn)行采樣分析，提供經(jīng)濟(jì)指標(biāo)信息，及時(shí)反饋生產(chǎn)信息指導(dǎo)生產(chǎn)；
3.3.5每周對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行檢查評(píng)估，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
3.3.6每周進(jìn)行不定期檢查兩次；
3.3.7每月進(jìn)行設(shè)備檢查和考核。
3.4 安全質(zhì)量：
3.4.1每個(gè)年度對(duì)規(guī)章制度完善整理，規(guī)范存檔；
3.4.2每周督查現(xiàn)場管理情況，每月進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查；
3.4.3為每項(xiàng)設(shè)備改造提供技術(shù)保障；
3.4.4督查技術(shù)檢查的各項(xiàng)指標(biāo)，確保煤炭質(zhì)量
3.4.5制訂和落實(shí)人員培訓(xùn)計(jì)劃；
4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 按質(zhì)量要求及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)工藝。
4.2 強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。
4.3 機(jī)電設(shè)備實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
4.4 機(jī)電設(shè)備檢修率達(dá)98%以上。
4.5 設(shè)備完好率100%。
4.6 落實(shí)“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“優(yōu)化型”。
工作程序
5.1 請(qǐng)示匯報(bào)程序
5.1.1.接受廠長等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.定期向廠長請(qǐng)示匯報(bào)工作；專項(xiàng)安排要按進(jìn)度進(jìn)行專題匯報(bào)；
5.1.3 同全礦各單位業(yè)務(wù)主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4 對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令，并給予下級(jí)工作指導(dǎo)。
5.2? 請(qǐng)銷假程序
5.2.1.填寫請(qǐng)假本請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)政治處批準(zhǔn)備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。
5 .3.? 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對(duì)下級(jí)下達(dá)工作指令；（口頭指令要補(bǔ)填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號(hào)登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時(shí)匯報(bào)進(jìn)度和進(jìn)展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進(jìn)行專題匯報(bào)簽字銷卡。
第9篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作,組織有關(guān)人員制定各項(xiàng)技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃,并組織實(shí)施和落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作,抓好技術(shù)管理工作。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)中的問題,及時(shí)解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題,保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4.遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗(yàn),混凝土強(qiáng)度檢驗(yàn),產(chǎn)品質(zhì)量(結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差)檢驗(yàn)及檢驗(yàn)資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動(dòng)群眾提合理化意見,開展技術(shù)革新活動(dòng),提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5.認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),消滅各項(xiàng)隱患。
6.搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;組織好職工的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能。
7.組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進(jìn)行質(zhì)量回訪工作。
