安全工作管理制度集匯編【16篇】

包括哪些

安全工作管理制度集旨在確保公司運營的安全有序，涵蓋以下幾個核心領域：

1. 安全操作規(guī)程：明確各部門、各崗位的工作安全標準和操作流程。

2. 安全教育培訓：定期進行安全知識和技能培訓，提升員工的安全意識。

3. 風險評估與管理：識別潛在風險，制定預防措施，降低事故發(fā)生的可能性。

4. 應急預案：建立應對各類突發(fā)事件的快速響應機制。

5. 安全檢查與監(jiān)督：定期進行安全檢查，確保制度的有效執(zhí)行。

培訓內(nèi)容

安全培訓內(nèi)容包括但不限于：

1. 安全法規(guī)知識：熟悉并理解國家及行業(yè)的安全法規(guī)，確保合規(guī)操作。

2. 危險源識別：教會員工識別工作環(huán)境中的潛在危險，如化學品、電氣設備等。

3. 應急處置技能：教授火災、工傷等緊急情況下的自救互救方法。

4. 安全操作實踐：模擬實際操作，讓員工掌握正確使用工具和設備的安全規(guī)程。

5. 安全文化培養(yǎng)：強調(diào)“安全第一”的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工的安全責任感。

應急預案

應急預案主要包括以下幾個步驟：

1. 事故預警：建立快速的信息傳遞系統(tǒng)，及時發(fā)出事故預警。

2. 應急指揮：設立應急指揮中心，負責協(xié)調(diào)資源，指導現(xiàn)場處理。

3. 疏散與救援：明確疏散路線，配置救援設備，訓練員工應對緊急疏散。

4. 救援行動：組織專業(yè)救援隊伍，進行現(xiàn)場救援和醫(yī)療救助。

5. 后續(xù)恢復：評估事故影響，制定恢復計劃，盡快恢復正常運營。

重要性

安全工作管理制度對于企業(yè)而言至關重要：

1. 保障員工生命財產(chǎn)安全：防止工傷事故，保護員工的生命安全和健康。

2. 維護企業(yè)聲譽：減少因安全事故引發(fā)的社會負面輿論，維護企業(yè)形象。

3. 遵守法律法規(guī)：符合國家和行業(yè)安全規(guī)定，避免法律風險。

4. 提升生產(chǎn)效率：安全的工作環(huán)境能提高員工的工作效率和滿意度。

5. 降低運營成本：減少因事故造成的經(jīng)濟損失，優(yōu)化資源配置。

通過實施這一系列管理制度，我們期望實現(xiàn)零事故的目標，為公司的穩(wěn)定發(fā)展奠定堅實基礎。每個員工都是安全文化的傳播者，讓我們共同努力，營造一個安全、和諧的工作環(huán)境。

安全工作管理制度集范文

【第1篇】安全工作管理制度集

安全工作管理制度集

a文明安全樓院公約

為了加強機關樓院管理，積極開展創(chuàng)建文明安全小區(qū)競賽活動，特制定本公約。一、轄區(qū)內(nèi)干部、職工應自覺遵守社會公德，認真學習《公民道德建設實施綱要》，遵紀守法，鄰里和睦相處，互敬互讓，遵老愛幼，做文明市民，發(fā)揚見義勇為的好風氣，自覺與違法犯罪分子及不文明行為作斗爭。

二、自覺做好“四防”工作(防火、防盜、防破壞、防事故)。凡外來暫住人員，超過三天應及時向樓長報告，并及時到市局保衛(wèi)部門辦理暫住有關手續(xù)，嚴防流竄分子流入。發(fā)觀可疑情況應及時報告，積極投入綜合治理活動中，共創(chuàng)安全、文明、祥和的社會生活環(huán)境。

三、愛護公共財物，遵守衛(wèi)生管理制度，不隨地吐痰，不亂丟紙屑、果皮、煙頭及向窗外丟雜物、潑水。服從樓長衛(wèi)生安排，做好每月一大掃，每周一小掃，并做好消滅“四害”工作。禁止在公共場所搭建臨時設施、亂堆物及飼養(yǎng)家禽，做到生活區(qū)域無“七亂”現(xiàn)象，確保防火通道暢通。

四、遵守作息時間，夜間十點半后禁止大聲喧嘩(放音響)，沖洗陽臺、澆花等應在晚九點半前進行，避免影響他人休息。

五、遵守內(nèi)部管理制度，加強用火用電安全管理，不得擅自亂接、亂改電路（包括閉路電視線路)，確需改動者必須事先征得局辦公室同意后統(tǒng)一安排進行。

六、做好計劃生育工作，做到晚婚、晚育，不違反國家計生政策。

七、積極配合機關有關部門及樓長對樓院的管理。樓長應認真負責，發(fā)現(xiàn)不良傾向有權(quán)制止，并對有關人員進行批評教育，對違反本公約不聽勸阻者，應及時向有關部門反映。

八、對違反上述《公約》不聽勸阻者，每次罰款伍拾元，由局財務當月工資中扣清。

九、本公約自簽訂之日起執(zhí)行。

第號樓樓長：(簽名)

戶主：(簽名)

年月日

b辦公樓安全管理暫行規(guī)定

為加強市公路局辦公樓管理，確保機關正常辦公秩序和內(nèi)部治安安全，特制訂本規(guī)定。

一、管理范圍：市局辦公樓十二樓、十三樓、十四樓、十五樓。

二、管理事項：

（一）遵守作息時間，按時開啟關閉安全通道門（加班人員應自行聯(lián)系開門及關好門）。

(二）愛護公共財物，妥善保管個人管理的財物(損壞公物照價·賠償(具體見“物管規(guī)定”)，對損壞公物的行為予以勸阻并報告有關部門。

(三)節(jié)約用電，節(jié)約用水。

(四)、保持辦公場所文明、衛(wèi)生、整潔。

（五）加強內(nèi)部治安管理，建立安全保衛(wèi)值班制度(食堂和招待所管理另行文)。

三、管理分工：

（一）實行科室輪流值班制（每周一輪換，雙休日由安保人員晝夜值勤）。主要職責：

1、值班科室負責人是本樓層日常安全保衛(wèi)工作第一責任人，其科室成員負有共同責任。 2、值班科室負責人應指定專人妥善保管鑰匙，確定專門人員進行值班，并做好工作交接紀錄。不得脫崗或擅自離崗，確有急事時，應事先報告，并委托其它同志代行職責。

3、當班人員主要工作：

（1）認真負責正常上班作息時間的巡查并鎖好本層樓辦公室前后安全通道門、辦公室前、后門，關閉好門窗、照明燈及電熱開水器，各層洗手間外兩層通道門日常原則上關閉，鑰匙落實專人保管。

（2）對確需加班等原因滯后離開辦公室的同志，應明確鎖門責任并做好交接工作。

（3）積極配合市局值班巡查人員，加強日常安全巡查，發(fā)現(xiàn)異常情況或可疑人員，應及時盤查或采取措施，及時向局領導報告或向值班督查（治安巡查）人員反映，并做好記錄。發(fā)生突發(fā)性事件，立即拉響12樓電鈴，并根據(jù)案情需要向110臺或119臺報警。

（4）完成局領導交辦的其它事宜。

（二）水電管理及值班人員、安保工作職責另行制訂。

四、督查制度：

為確保辦公樓管理規(guī)定的落實，提高工作效率，市局除成立由局領導及有關部門參加的管理小組外，日常督查主要由值班巡查小組、治安巡查小組負責，并將督查情況作為年終市局機關先進科室評比的一項內(nèi)容。

1、值班巡查小組（輪流交接）：

張xx陳xx劉xx。

2、治安巡查小組，由陳xx同志負責組織（汪xx、蘇xx、丘xx、羅xx、林xx）。

當班人員應認真負責，經(jīng)常性檢查科室值班交接制度是否落實，并將情況記錄在案，及時向局領導報告或向有關人員反潰每月組織1——2次由局有關部門人員參加的情況通報會，年終將綜合檢查情況提交市局領導，作為評比依據(jù)。

五、本規(guī)定自二oo五年三月一日起執(zhí)行。

c行政用車管理制度

一、用車原則：

1、機關行政用車主要保證局領導、局機關科室以上負責人、基層單位領導公務用車的需要，以及機關正常生活和應急用車，由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)派。有下列情況之一者可申請派車：

(1)集體到某地開會、參觀或聽報告；(2)因公務三人以上同行者：(3)因工作需要，目的地遠離城區(qū)，乘客車將誤時誤事者；(4)提現(xiàn)金或攜帶機密文件途中影響安全者，提貨重量在15公斤以上者；(5)職工或直系親屬因急并重病或夜間急診需送醫(yī)院治療者；(6)遇突發(fā)事件需趕赴現(xiàn)

場者。

2、基層單位需組織到外地參觀學習，必須征得市局領導同意后方可外出。

3、凡私事用車，在不影響公務用車的前提下，必須經(jīng)領導審批后由辦公室給予安排。并按每公里不低于1．0元收費（可根據(jù)不同車型酌情作價并按雙向計費）。城區(qū)4公里范圍內(nèi)，按每趟10元收費，每趟超過兩小時的，按半天計價，全天使用按180元收費。在編職工婚嫁用車可不收費，若職工直系親屬婚、喪等需用車，按城區(qū)內(nèi)100元／天收費，郊外或鄉(xiāng)下原則上不派車。 二、車輛管理：

1、實行“派車申請單”制度，凡因公需要使用車輛，均需填寫“派車申請單”。本縣(市、區(qū))內(nèi)直接由辦公室調(diào)派，凡跨縣必須經(jīng)分管領導審批，跨市必須經(jīng)本單位主管領導審批，辦公室統(tǒng)一調(diào)派。如遇特殊、緊急情況用車，經(jīng)局領導或辦公室負責人同意后可先用車后補辦手續(xù)。

2、駕駛員實行專人專車保管制，不得擅自將車交給非專職駕駛?cè)藛T駕駛，更不得交給無證人員駕駛。未經(jīng)辦公室調(diào)派，擅自動用車輛，以私事用車計費的130％收費，若發(fā)生事故，肇事者應負一切責任，賠償費及維修費概由駕駛員和用車人員負擔。

3、駕駛員要服從辦公室統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)度，沒有接到調(diào)派任務一律不準出車，因車輛維修或其它特殊情況需動用車，必須經(jīng)辦公室批準。未出車時，車輛應在指定場所集中停放。

4、加強車輛保養(yǎng)，堅持保修制度，做到勤洗車、勤保養(yǎng)，隨時保持車輛整潔和完好狀態(tài)，確保行車安全。

5、駕駛員應遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，堅守崗位，不得擅離職守。有事離崗必須經(jīng)辦公室批準或辦理請假手續(xù)。

6、隨車工具由駕駛員妥善保管，不得丟失，調(diào)動或更換車輛時，應辦好移交手續(xù)，丟失須照價賠償。

7、車輛維修一律填報“維修申請單”，申報需維修項目，由辦公室會同機材科(股)鑒定后，到指定修車場維修。報銷時一律憑附“維修申請單”，凡超出“維修申請單”所列項目又未經(jīng)辦公室認定的維修費一概不予報銷，維修費超百元無特殊情況應在維修好三天內(nèi)辦理報銷手續(xù)，逾期不予辦理。

8、駕駛員應按派車單指定路線行駛和用車時限返回，改變線路或超時限必須事先征得辦公室同意，若隨意改變指定線路(特別是與工作無關的)發(fā)生事故，應由用車人或駕駛員承擔一切損失。

9、凡外單位(包括局屬單位)借車，必須經(jīng)局領導或辦公室負責人批準。

d文明安全片區(qū)居民公約

一、積極支持熱心參與文明安全片區(qū)的創(chuàng)建活動。

二、服從管理，遵紀守法，自覺執(zhí)行國家的法令、法規(guī)和生活區(qū)管理的各項規(guī)章制度。

三、講文明禮貌、尊老愛幼、以誠待人、家庭恩愛、鄰居和睦，開展爭創(chuàng)“十星級文明家庭”和“文明樓院”活動。

四、講社會公德，維護公共衛(wèi)生，愛護公共設施及美化、綠化的花草樹木，為凈化美化環(huán)境而努力。

五、發(fā)揮群防群治組織的作用，人人有責保安全，愛護消防和防盜設施，自覺做好防火防盜等“四防”工作。有責任對外來陌生人員或形跡可疑人員加強盤問。留宿的親屬應主動向門衛(wèi)或保衛(wèi)部門辦理登記。

六、敢于對違法亂紀、影響他人安全、生活、工作和休息的歪風邪氣、壞人壞事作斗爭。

七、不染指賭博、賣淫、嫖娼、

【第2篇】學校管理實驗小學安全工作制度

實驗小學安全工作制度

校長：**實驗小學全面安全工作責任人，學生外出安全負責人

主要職責：

1、對**實驗小學學生安全工作全面負責；

2、負責學校各線安全的定期督查，指導工作；

3、在學生外出活動中，原則上應事先對學生活動地點進行認真的現(xiàn)場考察，確定活動安全的前提下組織學生外出，并負責向上級請示報告；

4、嚴密組織學生外出活動，確保行車、飲食、外出游玩活動的安全；

5、及時妥善處理外出活動中的偶發(fā)事件；

6、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責，責任到人；

7、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對學校工作的安全規(guī)定。

法制副校長：分管學校綜治工作，學校周邊環(huán)境治理。

主要職責：

1、加強與各單位聯(lián)系工作，加強校園周邊環(huán)境的治理。

2、加強學生思想教育，增強學生自我保護能力，預防學生嚴重違紀事件，杜絕學生不良行為及安全。

3、協(xié)助校長，認真落實有關法規(guī)和上級文件對學校工作的安全規(guī)定。

教導主任：教育教學安全責任人

主要職責：

1、督促全校教師嚴格落實教學常規(guī)。特別是認真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等課的教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生；

2、對必須外出進行校外教學的課要認真審批，督促其嚴密組織；

3、督促全校教師不得體罰和變相體罰學生，切實減輕學生過重課業(yè)負擔。要采取切實可行的措施，杜絕因體罰和心靈虐待造成對學生的傷害事件，確保學生身心健康發(fā)展；

4、要求全體老師加強師德修養(yǎng)，關愛學生。落實“誰的課誰負責，教學教育過程全程安全”的制度，加強責任感；

5、要求把學生安全作為教育教學的第一要事，擺在首位，認真落實各有關法規(guī)和上級文件對教導工作的安全規(guī)定，依法辦事，依法教學。

6、督查少先隊輔導員、班主任、文明崗學生、值班教師對課間活動安全的教育管理，杜絕課間責任安全事故。

總務主任：教育教學設備設施安全責任人

主要職責：

1、確保校舍安全。隨時檢查，防止校舍因年久破舊變形、外墻面及走廊欄干磁板破損脫落，傷害學生，查除安全隱患，杜絕安全事故；

2、保障用電安全，有觸電危險的地方，必須有明確的警示標識；電腦機房等用電密集的地方，要加強檢查，經(jīng)常維修，防止漏電；

3、要督促有關人員注意用電安全，特別是電腦的用電安全，做好防火工作。

4、要督促有關人員及時做好防盜工作，關門落鎖，謹防因盜竊損害學校財產(chǎn)；

5、進行各項校園建設，從進貨至使用，要落實“安全第一”，保障學生安全；

6、加強全校的安全設施建設，確保校園安全；

7、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對總務工作的安全規(guī)定。

8、保障學生的飲食衛(wèi)生和安全，不得在學校食堂和商店經(jīng)銷“三無”產(chǎn)品，杜絕食物中毒事故的發(fā)生；

9、實行進貨責任簽字制度，責任到人，誰簽字誰負責；對商品提供商要進行資執(zhí)審查，確認商品提供商系合法經(jīng)營商，從制度上保障飲食安全；

10、嚴格遵守衛(wèi)生防疫部門有關規(guī)定。學校食堂工人須按時體驗，嚴格遵守衛(wèi)生防疫部門規(guī)定進行食品加工銷售，特別要嚴格落實消毒規(guī)定；

11、落實專人對學校食堂關門落鎖，防止人為破壞，包括投毒、偷盜等事故的發(fā)生；

12、制定有關規(guī)章，管理本部門安全工作，明確各崗位安全職責，責任到人；

13、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對后勤工作的安全規(guī)定。

14、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并及時進行有效的救護。

班主任：班級學生安全工作責任人

主要職責：

1、密切配合學校、家長做好學生安全思想工作；

&

nbsp；2、采取多種形式廣泛開展安全知識宣傳教育，增強學生的安全意識，提高學生自身保護能力；

3、平時要加強教室、運動場所等地方的安全檢查，隨時向?qū)W校報告，及時消除安全隱患；

4、與學生共同商定，建立班級安全制度；學生集合必須帶隊并按規(guī)定排隊緩步上下樓。

5、加強班級財產(chǎn)安全管理，防盜竊、防破壞；

6、加強本班學生的心理健康教育，防止學生中出現(xiàn)嚴重的心理問題，杜絕隱性安全問題；

7、對本班學生外出校外開展活動直接負責，要嚴密組織，實地考察，并報請學校審批；

8、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定。

9、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并及時進行有效的救護。

學科教師：學科課堂教學安全責任人

主要職責：

1、對本堂課教學學生安全直接負責；

2、熟悉所教學科的教學常規(guī)，嚴格落實教學常規(guī)的有關規(guī)定，特別是要認真落實體育課、電腦課、勞動課、自然課等強實踐性課的教學常規(guī)，防止學生意外傷害事故的發(fā)生；

3、要隨時留心課堂中出現(xiàn)的各種異常現(xiàn)象（如對體弱學生），出現(xiàn)異常要及時報告學校（辦公室），并采取有效措施，處理好各種異常偶發(fā)事件；

4、關心學生身心健康成長，不得體罰或變相體罰學生；

5、對必須外出進行校外教學的課，要事先報告學校，經(jīng)批準后，方可外出；未經(jīng)允許，不得外出；

6、認真落實各有關法規(guī)和上級文件對學校班級工作的安全規(guī)定。

7、萬一出現(xiàn)事故，必須及時報告并及時進行有效的救護。

值班校干及教師：課間活動安全責任人

主要職責：

輪值工作到位，加大早晨上學時、課間、中午、傍晚放學后的安全巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，切實保證輪值時間內(nèi)無責任安全事故。

行政主管領導對下屬各崗的安全工作均負有經(jīng)常提醒、定期與不定期督查、管理評價的責任。

【第3篇】破碎崗位安全生產(chǎn)工作職責和管理制度

1、認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等各項法律法規(guī)，積極參與上級部門組織的安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)培訓考試工作。

2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項管理制度，加強學習，提高個人修養(yǎng)及法律意識，杜絕出現(xiàn)監(jiān)守自盜，內(nèi)外勾結(jié)偷盜礦石現(xiàn)象的發(fā)生，按時上下班，做到現(xiàn)場交接班工作。

3、上崗前穿戴齊全勞保防護用品。

4、礦石管護人員必須掌握辨別礦石成分的能力，對運來的礦石及時驗收，貨票相符后再簽字，妥善保存好存根。

5、礦石管護人員嚴格執(zhí)行對礦石的貧富分堆的原則，指揮車輛分類堆放礦石。

6、礦石管護人員對礦石進行加水降塵濕潤，保證礦石含存一定的水分。

7、礦石管護人員勤檢查原料場照明設施是否齊全，保證料場有充足的照明度。

8、礦石管護人員確保24小時在崗值守，尤其是加強夜間的原料場的礦石管護工作。

9、遇到偷盜礦石現(xiàn)象及時制止并上報處理。

10、破碎工接班前認真檢查設備運行情況，查看設備運行記錄。

11、按章作業(yè)，杜絕“三違”（ 違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）的發(fā)生，及時發(fā)現(xiàn)設備故障，及時上報處理。

12、作業(yè)中禁止非工作人員進入車間現(xiàn)場。

13、堅持班前講安全，班后總結(jié)安全。

14、熟悉本車間安全生產(chǎn)應急預案，積極參與安全生產(chǎn)事故演練工作。

【第4篇】某工程公司工作人員安全管理制度

為了使該工程順利完成，為了提高工程效益，搞好安全生產(chǎn)及質(zhì)量管理，每個工作人員應自覺遵守安全管理制度。

一、每個工作人員應有高度的集體觀念，提高質(zhì)量素質(zhì)，要做到安全第一預防為主的方針。

二、凡進入施工現(xiàn)場的工作人員，必須戴好安全帽。

三、上班時不準穿拖鞋、高跟鞋、打赤腳、不準酒后上班。

四、不準在施工現(xiàn)場打架、鬧事、高空作業(yè)上戲鬧。

五、機械設備不準超負荷運行，各種機械設備電線安裝要符合要求。

六、庫房、木工房（棚）內(nèi)嚴禁吸煙生火，夏季施工應搞好防洪工作。

七、每個工作人員對各工序的質(zhì)量，都必須接受現(xiàn)場技術人員的監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

八、每個工作人員對現(xiàn)場材料、機具等要愛護保管。應做到節(jié)約、整潔、文明的施工現(xiàn)場。

九、嚴格控制三本，對不合格的材料、配件不使用，上道上序質(zhì)量不合格不承接，本道工序質(zhì)量不合格不交接，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題或事故，按實際情況和數(shù)據(jù)及時上報。

十、施工區(qū)域嚴禁賭博和酒后鬧事。

以上規(guī)定如違反者，根據(jù)情節(jié)嚴重的給予罰款5-100元。

【第5篇】安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察支隊工作管理制度

（一）學習制度

1、努力學習政治，結(jié)合局機關下達的政治學習計劃，按時組織執(zhí)法人員學習，定期開展思想教育，不斷提高執(zhí)法人員的政治覺悟和思想素質(zhì)，樹立服務經(jīng)濟發(fā)展、保障生產(chǎn)安全的大局觀念。

2、不斷鉆研業(yè)務，提升執(zhí)法監(jiān)察能力。認真學習與安全生產(chǎn)相關的法律法規(guī)，掌握相關政策，加強對行業(yè)生產(chǎn)特點的研究，明晰生產(chǎn)操作規(guī)程。

3、加強執(zhí)法、辦案程序的學習，明確簡易程序的操作要點，掌握一般程序的要素和結(jié)案的審批程序。

4、堅持日常自學和集中學習相結(jié)合。日常學習以自學為主，集中學習由支隊統(tǒng)一組織。

5、建立專用學習筆記，每半年進行一次檢查考核，保證學習質(zhì)量。

6、每周五下午為自學學習時間，每月末最后一個星期的周五為集中學習時間，無特殊情況學習時間不得占用。

（二）請銷假制度

1、請假由申請人向所在的大隊領導請示，在市區(qū)內(nèi)請假一天的由主管副支隊長審批，連續(xù)兩天以上的由支隊長審批。

2、請假人出市轄區(qū)的，由主管副支隊向支隊長呈報，由支隊長審批。

3、婚假、喪假由申請人提出申請，時間超過7天的，由支隊報主管局長批準。

4、工作期間原則上不予準假，極特殊情況需要請假的按照審批權(quán)限，逐級上報。

5、申請人不得越權(quán)請假，不得擅自超假，需要續(xù)假的要按照請假規(guī)定，逐級審批。

6、請、休假結(jié)束后，按照請假的程序銷假。

（三）車輛管理制度

1、管理職責

（1）局車隊負責支隊機動車輛的使用、調(diào)度、維修、保養(yǎng)、燃油供應、審驗和車輛檔案管理等工作。

（2）如遇緊急情況而局車隊負責人又因故不在時，支隊領導可以直接安排車輛，并及時通知局車隊負責人。

2、工作用車

（1）工作用車本著積極保障、相對固定、先急后緩、集中調(diào)配的原則進行安排。

（2）各大隊用車必須提前一天向支隊報用車計劃。

（3）出市工作用車必須經(jīng)分管局長批準，由局車隊負責人具體安排。

（4）支隊車輛難以滿足工作需要時，經(jīng)分管局長或支隊長批準后乘用出租車。

（5）車輛保養(yǎng)和維修、燃油控制、事故處理按局車輛管理規(guī)定執(zhí)行。

3、其他用車

原則上工作車輛不許私用，更不得越權(quán)申請和審批。需要時在銀州區(qū)內(nèi)的由主管副支隊長審批；在市轄區(qū)內(nèi)的由支隊長審批；出市的由主管局長批準。

（四）工作匯報制度

1、工作匯報的主要內(nèi)容： （1）支隊和上級組織布置工作任務的進展情況； （2）執(zhí)行工作計劃的進展情況。 （3）案件的板栗和結(jié)案情況； （4）階段工作計劃、年度工作規(guī)劃及設想。 （5）其他需匯報的工作。 2、請示匯報的方式：

能當面答復的，一般由匯報人員直接向主管領導口頭請示，需研究后答復或辦理中需作文字依據(jù)的用書面請示報告單。 3、大隊根據(jù)工作需要和工作的開展情況，每月向支隊領導口頭匯報一次，每季度書面匯報一次，一般采取會議集體匯報的形式進行。如因特殊情況無法集中匯報，也可分別匯報。半年及年底對全年的工作進行一次綜合性書面匯報。 4、支隊每季度向局主管領導綜合匯報一次。 5、匯報要逐級進行，不得越級匯報。如極特殊情況來不及匯報的，應及時進行補報。

（五）案件審批制度

1、在安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)、違章行為，履行簡易程序的由大隊負責人直接審批。

2、一般程序罰款在1000元以上，10000元以下的由主管的副支隊長審批。

3、罰款在10000元以上，30000元以下的，由支隊長審批。

4、罰款在30000元以上或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營單位采取停產(chǎn)停業(yè)整頓或其他強制措施的，由局領導班子集體討論決定。

5、舉報案件的受理由大隊進行登記，由支隊長根據(jù)管轄范圍，指派大隊處理。

（六）著裝規(guī)定

1、嚴格按照安監(jiān)系統(tǒng)發(fā)放的標志佩帶。 ?????? 2、執(zhí)法監(jiān)察時，必須著規(guī)定的制服，著裝時要整齊劃一，單位內(nèi)部必須統(tǒng)一。 ?????? 3、?著制服應當保持整潔，配套穿著，不得混穿。不得在制服外罩便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。扣好衣扣。著長袖襯衣（內(nèi)衣）時，下擺扎于褲內(nèi)。制服內(nèi)著毛衣、絨衣、棉衣等內(nèi)衣時，下擺不得外露。

4、穿制服時，只準穿黑、棕色鞋。鞋跟高度不超過三厘米，不得赤腳穿鞋。 ?????? 5、集體活動或參加局大型會議時，應當著制服參加，且支隊內(nèi)部統(tǒng)一。

6、?季節(jié)換裝的時間和著裝要求，由支隊根據(jù)季節(jié)變化統(tǒng)一規(guī)定。 ?????? 7、上、下班時應著便服，不得著執(zhí)法監(jiān)察服裝到飯店、洗浴或娛樂場所等活動。

（七）安全生產(chǎn)執(zhí)法人員八不準

1、不準伺私枉法，辦人情案，禁止向生產(chǎn)經(jīng)營單位通風報信。 ?? 2、不準違反國家規(guī)定亂罰款，禁止內(nèi)定和下達罰沒款指標。 ?? 3、不準在工作時間飲酒，禁止酒后參與執(zhí)法活動。 ?? 4、不準收受生產(chǎn)經(jīng)營單位禮品和錢物，禁止參與企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營活動。 ?? 5、不準在工作時間從事娛樂活動，禁止賭博和變相賭博。 ?? 6、不準為企業(yè)提供或銷售與安全生產(chǎn)相關的產(chǎn)品。 ?? 7、不準用公車辦私事，禁止公車參加婚喪嫁娶等活動。

8、不準隨意變通法律規(guī)定和降低處罰標準，禁止出現(xiàn)辦案不公現(xiàn)象。

（八）會議制度

1、支隊辦公會議

（1）支隊辦公會由支隊長主持，支隊領導班子成員參加，綜合負責會議記錄。

（2）會議主要內(nèi)容

①傳達上級指示精神，提出貫徹實施意見。

②研究決定支隊工作目標、發(fā)展規(guī)劃。

③研究、部署、總結(jié)支隊的階段性工作。

④研究各大隊提出的需要支隊決定的事宜。

⑤研究其它重要事項。

2、隊務會議

（1）隊務會議由支隊長主持，支隊領導班子成員、各大隊負責人參加。

（2）會議主要內(nèi)容

①各大隊負責人匯報前期工作完成情況、近期工作計劃和需要協(xié)調(diào)的有關事項。

②統(tǒng)一調(diào)配安排各大隊工作。

③討論其他需要解決的問題。

3、全體人員會議

（1）全體人員會議由支隊長主持，支隊全體人員參加，綜合負責會議記錄。

（2）會議主要內(nèi)容

①傳達、學習、落實上級指示、文件以及市局辦公會議精神。

②傳達隊長辦公會研究決定的有關事項。

③各大隊負責人匯報前期工作完成情況和近期工作安排。

④支隊總結(jié)前期全面工作，布置近期工作計劃。

⑤其它需要研究部署的工作。

4、會議紀律

（1）未經(jīng)支隊長批準，不得無故不到會，否則按礦工處理。

（2）會議期間未經(jīng)主持人批準不得中途退場，不得喧嘩、議論、打瞌睡。

（3）認真做好會議筆記。

（4）嚴守組織紀律，不得泄露需要保密的事項。

（九）保密制度

1、不該問的案件機密絕對不問。

2、不該看的案件機密絕對不看。

3、不該記錄的案件機密絕對不記錄。

4、不該傳播的案件機密絕對不傳播。

5、不在非保密本上記錄案件機密。

6、不在私人通信中涉及案件機密。

7、不在不利于保密的地方存放機密文件、案件材料。

8、不攜帶機密文件、案件資料參觀、探親、訪友和出入公共場所。

（十）文件處理制度

1、支隊文件印發(fā)

（1）支隊文件由內(nèi)勤或有關大隊負責起草。

（2）草擬公文要言簡意賅、文理通順、字跡清晰、標點符號正確，符合統(tǒng)一的公文格式。

（3）文件草稿譽清后，必須由大隊負責人校對、核稿后送綜合，再由綜合負責人填寫主題詞后送支隊長簽發(fā)。

（4）屬于綜合、全面、重大問題的，經(jīng)隊長辦公室討論決定，由支隊長審簽：屬于某一業(yè)務方面的文件，由大隊長審核后送支隊長簽發(fā)。

（5）文件審簽字后，由內(nèi)勤按文件內(nèi)容統(tǒng)一編號、打印、并負責文件的發(fā)放和歸檔。

2、外部來文處理

（1）外來文件、電報、資料等，一律由內(nèi)勤負責簽收、拆封和登記處理。

（2）外來重要文件要逐頁查點，發(fā)現(xiàn)問題及時采取處理措施，急密文件要注明簽收時間。

（3）各大隊收到的文件、參加會議帶來的文件資料要及時送交綜合進行來文處理，不得私自截留、藏匿、遺失。

（4）外來文件經(jīng)登記處理后，由綜合負責人根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容，提出擬辦意見，交支隊長審批后轉(zhuǎn)有關大隊傳閱或者辦理。

(5)文件傳閱必須及時、快速、急辦文件必須當日傳完，普通文件必須在三日內(nèi)傳完。傳閱文件要做到勤傳、勤收、做到不拖、不壓。文件傳閱禁止橫向傳送。

3、文件管理

(1)綜合負責文件、資料的統(tǒng)一管理，建立文件、資料登記太帳，加強文檔管理，防止錯亂、遺失。

(2)借閱文件要嚴格履行借閱手續(xù)，限定借用時間。要做到誰借文、誰簽字。

(3)要嚴格遵守保密制度。秘密文件一般不得傳閱、借閱，如確需傳閱、借閱的，必須經(jīng)支隊長批準，并按規(guī)定的級別、范圍進行傳閱、借閱和收回。

(4)綜合要對文件、資料經(jīng)常進行檢查、清理、歸類，做好文件的催辦、清退和立卷歸檔工作。

(十一)考勤制度

1、綜合負責勞動紀律檢查和考勤工作。

2、工作人員應當嚴格執(zhí)行工作紀律，不得無故缺勤、遲到、早退。

3、各大隊要指定專人負責考勤工作，并于每月28日前將本月考勤表報綜合匯總。

4、工作人員生病，必須持定點醫(yī)療單位的病假證明，經(jīng)支隊長批準后方可休假。

5、工作人員暫時離崗由大隊長批準，時間較長的按照請銷假規(guī)定執(zhí)行。

6、大隊之間因工作需要，調(diào)派大隊之外的人員配合的，由大隊長申請，由主管副支隊長調(diào)派，不得越權(quán)調(diào)派，未經(jīng)主管領導批準，工作人員不得離崗。

（十二）印章使用管理制度

1、支隊行政、業(yè)務印章由綜合負責人保管。

2、式樣印章須經(jīng)支隊領導同意后綜合方可準予用印。

3、用印必須規(guī)范。蓋出的印章要做到位置恰當、圖形清晰。

4、要加強印章管理，嚴禁私用、出借或者遺失。

5、嚴禁繼續(xù)使用廢止的印章，并按有關規(guī)定進行封存或者銷毀。

6、對私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予紀律處分外，可以視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰。

7、對因私用、出借、遺失印章或者繼續(xù)使用作廢印章而在社會上造成不良影響或者造成經(jīng)濟賠償?shù)?，由責任人自行承擔?/p>

（十三）物資、器械管理制度

1、綜合負責全支隊所有物資、器材的購置和管理工作。

2、各大隊因工作需要購置辦公用品的，需提出書面申請，經(jīng)支隊長審核同意后，由綜合統(tǒng)一購置。

3、支隊物資和辦案專用器材由專人保管。需要使用時，由需用大隊辦理借用手續(xù)。

4、支隊物資和辦案專用器材不得外借或私用。特殊情況需要外借、私用的，必須經(jīng)支隊長同意。

5、借用人員使用完畢后必須及時歸還。保管人員要嚴格檢查物資、器材的各項性能，確保物資、器材的正常、完好，并辦理歸還手續(xù)，否則不得入庫。

6、使用人員要嚴格按照使用說明書進行操作和使用。因使用不當而損壞的物資、器材，由使用人員按原價賠償。

【第6篇】施工作業(yè)人員安全管理規(guī)定

1. 認真和自覺遵守安全工作法規(guī)、安全操作規(guī)程和項目部各項安全管理制度,遵守現(xiàn)場安全紀律,服從工作安排、堅守本質(zhì)崗位,做到自己不傷害自己,自己不傷害他人,自己不被他人傷害。

2. 熟知本崗位工作施工作業(yè)的安全操作規(guī)程;不違章指揮、違章作業(yè),尤其要克服習慣性違章行為,保證安全生產(chǎn)。

3. 進入施工現(xiàn)場,必須正確佩戴安全帽、穿戴個人防護用品。在沒有防護設施的陡坡、懸崖、臨邊作業(yè)時必須系好安全帶,并經(jīng)常檢查安全帽、安全帶、安全用具,不符合安全要求的嚴禁使用,并及時更換。

4. 嚴禁赤腳、赤膊、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入施工現(xiàn)場。

5. 上下班要按規(guī)定的道路、通道行走,嚴格遵守交通規(guī)則。

6. 嚴格遵守勞動紀律,不得擅自離開工作崗位;工作中不準說笑打鬧,不做與工作無關的事;上班前嚴禁喝酒。

7. 要注意各種危險標志、信號、安全警示,不可通過“禁止通行”的區(qū)域;切忌坑內(nèi)、洞口、陡坡、巖石下等危險處所休息。

8. 愛護各種安全防護設施和裝置。不得擅自拆除、移動安全警示標志,確實需要臨時變動的,要經(jīng)工地負責人和安全部門同意,并采取其他臨時措施,作業(yè)完成后立即恢復。

9. 再油庫、炸藥庫、電鋸房、木料加工場及其他易燃易爆物品附近,嚴禁吸煙及攜帶明火、引火物入內(nèi)

10. 嚴禁再同一斷面或其附近進行上下雙層或多層作業(yè)。若無法避免時必須有可靠的安全保障措施。高處作業(yè)不得向下或向上拋擲材料、工具等物件

11. 發(fā)生工傷及其他安全事故時,及時搶救和向上級報告,并協(xié)助做好事故調(diào)查分析

【第7篇】管理人員在施工現(xiàn)場安全工作職責

1、進入施工現(xiàn)場,要嚴格遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)定。

2、必須嚴格遵守崗位責任制和交接班制度,不準擅自離開工作崗位和做與工作無關的事,上班前、工作期間嚴禁喝酒。

3、不違章操作,不違章指揮,不違反勞動紀律。

4、管理人員在工作過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害。

5、不得任意將自己的工作交給別人,更不得隨意操作別人的機械設備。

6、不懂電氣、機械的管理人員嚴禁使用和玩弄機電設備。

7、明確自己的安全責任,行使自己的權(quán)力,盡到自己安全工作的職責。

8、發(fā)現(xiàn)施工人員的違規(guī)行為要及時勸諫和制止。

9、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患應及時跟上級匯報。

10、確保四個到位。即在施工現(xiàn)場要保證思想觀念到位,組織管理到位,管理措施到位,安全責任到位。

【第8篇】護理質(zhì)量安全管理委員會工作制度

(1)在分管院長及護理部主任的領導下開展工作,制定護理管理的有關制度、計劃、操作規(guī)程等,對全院各護理單元的護理質(zhì)量進行全面監(jiān)控。

(2)每月對全院各護理單元進行護理工作質(zhì)量(安全)檢查,有計劃地組織各類護理質(zhì)量專項檢查,對存在的問題與缺陷及時反饋并提出整改意見和措施,對問題與缺陷的改進措施有追蹤和成效評價,體現(xiàn)有持續(xù)改進過程。

(3)督促各級護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,落實?？萍俺Ｒ娂膊∽o理質(zhì)量標準。每季度進行考評,有記錄、有反饋。

(4)對護理(安全)不良事件有成因分析和討論,查找事發(fā)原因和教訓,針對需要控制的環(huán)節(jié)提出合理化的改進措施。定期對護士進行安全警示教育,加強護理人員防范意識,減少和杜絕類似事件的再次發(fā)生。

(5)負責全院護士三基考核及業(yè)務技能的培訓,定期舉辦業(yè)務講座,定期檢查護理人員掌握常見急救儀器、設備的使用情況,以保證對危重患者實施安全的護理操作。

(6)組織開展疑難病例、高難度護理技術等的護理查房、護理會診和病例討論。

(7)加強護理安全,嚴把重點護理環(huán)節(jié)(圍手術期護理、危重患者護理、輸血及藥物不良反應、特殊檢查前后等)的管理,定期檢查各護理單元分級護理執(zhí)行情況、危重病人登記上報、質(zhì)量檢查、護理措施落實情況、護理并發(fā)癥控制情況、搶救藥品、物品是否齊全完好、各科室對意外事件處置情況以及護理人員自我安全防范措施落實情況。

(8)定期檢查“優(yōu)質(zhì)護理服務病房”責任制整體護理模式的落實情況以及病人對護理工作的滿意度等。

(9)定期檢查手術室護士對大手術病人的手術前后訪視、術后病人規(guī)范交接以及正確書寫手術護理記錄單等項工作的落實情況。

(10)定期檢查供應室下收下送、滅菌物品環(huán)節(jié)質(zhì)量要求、操作流程、各崗位職責落實情況以及消毒滅菌合格率。

(11)定期檢查其它特殊科室相關護理質(zhì)量和護理安全工作。

(12)定期召開護理質(zhì)量管理委員會成員會議,就護理工作中存在的共性問題進行分析、研究,提出改進意見。

【第9篇】s管理人員安全巡查工作制度

管理人員安全巡查工作制度

一、巡查區(qū)域

餐飲中心:食堂、營養(yǎng)餐廳

水暖中心:浴室、熱水泵房、洗衣房、鍋爐房、清水泵房、

地熱車間

房管中心:單宿、環(huán)衛(wèi)、準物業(yè)管理

醫(yī)院:門診搶救室、消毒室

馨悅公司:食堂、酒店、加工廠

二、巡查內(nèi)容

設施設備運轉(zhuǎn)情況;安全用電、用水情況;食品飲用水安全;持證上崗情況;職工標準執(zhí)行情況;環(huán)境安全。

三、考核對象:

副科級以上干部、管理員和班組長(以公司認定的為準)

四、巡查次數(shù):

正科級每月18次,副科級每月21次,管理員和班組長每班21次。在有效出勤日(包括值班日)內(nèi),管理人員因履行請假手續(xù)后(以公司辦備案的請假條為準)離開工作崗位造成巡查次數(shù)達到不要求的,當月能補齊的當月補齊,當月不能補齊的,可以累加到次月補齊。

五、考核辦法:

巡查次數(shù)以《管理人員安全巡查記錄本》上記錄的為準,公司考核辦每周檢查,每月形成通報。凡巡查次數(shù)達不到公司規(guī)定的,每缺1次,罰管理員或班組長50元/次,副科級干部100元/次,并納入月度考核;管理員或班組長月度內(nèi)安全巡查次數(shù)未達到考核要求的,不得參與當月“優(yōu)秀班組長”評比;公司辦管理人員在檢查各單位安全巡查的同時,據(jù)實填寫巡查記錄,作為備查和考核依據(jù)。

【第10篇】安全管理溝通工作制度

為進一步建立管理溝通工作的長效機制,加強上下級溝通與交流,及時掌握和了解員工思想動態(tài),營造和諧高效的管理氛圍,更好的實行民主化管理,增強安全員對企業(yè)的責任感和歸屬感,制定本制度:

一、班務會

1、 安全班每周組織召開一次班務會,由安全班長組織實施。

2、 班務會上個人要進行發(fā)言,主要匯報本人工作、生活、學習、訓練、思想方面的情況,并對各方面的工作提出建議或意見。

3、 安全班長講評本周工作,傳達上級會議精神,布置工作任務,并對下步工作提出具體要求。

4、 班務會內(nèi)容需作完整記錄,各班組均應建立《班務會記錄本》,以便備查。

二、談心交流

1、 各單位各級管理者要建立定期與安全員談心交流制度。

2、 安全班長每半月、安全主管每月、單位負責人每季度至少與安全員進行一次單獨的談心交流活動。管理處安全人數(shù)超過60人的,安全班長每月、安全主管每季度、單位負責人每半年至少與本單位安全員進行一次單獨談心交流活動,且每次溝通時間不得少于30分鐘。

3、 談心交流的內(nèi)容可以圍繞本單位的中心工作開展交流,點評安全員工作表現(xiàn),聽取安全員的意見和建議等。

4、 談心交流后需填寫《與員工溝通記錄》。

三、 工作例會

1、 安全安全部每周組織召開一次工作例會,由安全主管組織實施,各安全班長參加。

2、 工作例會上各安全班要進行發(fā)言,主要匯報本班工作進展情況,本班隊員生活、學習、訓練情況,本班隊員思想狀況,并對管理處各方面的工作提出意見或建議。

3、 工作例會應就工作中各班組協(xié)作配合、服務態(tài)度、管理經(jīng)驗等信息進行交流,磋商改進工作措施,增進各班組間的相互理解。

4、 安全主管講評本周工作,傳達上級會議精神,布置下周工作任務,并對下步工作提出具體要求,形成會議紀要。

四、 集體座談會

1、 集體座談會是各級管理人員深入基層一線與安全員進行溝通和交流的工作制度。通過與安全員面對面的溝通,以利于增進相互之間的了解和信任,加強工作上協(xié)作與配合。便于及時主動掌握和了解一線員工的思想動態(tài)。

2、 集體座談會每半年召開一次,由本單位負責人、各部門主管人員共同參與。集體座談會應努力營造寬松、愉悅的氛圍,讓安全員的意見和建議能夠通過座談的途徑和形式較為集中反映出來。

3、 集體座談會應就安全員關心的熱點、難點問題進行作出解答,幫助員工消除疑惑或改進工作。

五、 思想動態(tài)分析會:

1、 各單位應建立“反映問題--解決方案--反饋意見--落實跟蹤”的安全員思想動態(tài)分析管理機制。

2、 對安全員反映的問題進行整理分析后,每季度形成《安全員思想動態(tài)情況匯總》,并組織召開思想動態(tài)分析會,由單位負責人組織實施,安全主管、班長及各班組安全員工代表參加。在調(diào)查研究的基礎上,做好歸納問題,提出解決措施、形成會議紀要。

3、 認真做好反映問題的研究和回復工作。各單位負責人和安全主管負責安全員思想動態(tài)分析研究和督促問題的解決。針對影響安全員思想情緒的“熱點”和“難點”問題,分析原因和根源,提出解決辦法和措施, 各班組要與本單位協(xié)調(diào)一致,各司其職,推進問題的及時解決。對個案問題由單位負責人或指定專人采取一對一方式分別與相關安全員溝通。

4、 切實抓好問題解決和落實情況的反饋。各單位要通過多種方式及時與安全員溝通,能解決的及時解決,一時不能解決的說明情況,不能解決的說明原因。對責成各班組解決的問題要采用多種形式幫助員工消除疑惑或改進工作,落實情況須在下季度《安全員思想動態(tài)分析報告》中有回復。

【第11篇】安全檢查整改管理工作制度

一、治安和安全工作原則上每月進行一次會商和檢查，由學校分管綜治工作領導牽頭，綜治領導小組成員參與或門衛(wèi)參與。

二、檢查校園及周邊環(huán)境的安全保衛(wèi)、門衛(wèi)、守樓護院隊人員履行工作職責情況及防火、防盜、防搶、防安全事故、防治安災害的設施（設備）的落實等情況。

三、加強檢查監(jiān)督，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題要立即落實整改措施，限期整改和督促整改。

治安形勢分析排查工作制度

一、治安形勢分析排查工作，由學校黨委、行政主要領導組織，分管領導牽頭，學校內(nèi)保人員參與。

二、治安形勢分析排查會議每月舉行一次。

三、會議內(nèi) 容：主要是對社會治安形勢進行分析、評估、排查出突出的治安問題和治安相對混亂的地方。

四、制定對突出治安問題和治安相對混亂地方的整頓治理方案，完善治安管理規(guī)章制度。

五、對會議內(nèi)容和作出的決定做好記載，并將突出的治安問題和治安混亂的地方上報鄉(xiāng)綜治辦。

【第12篇】施工現(xiàn)場安全管理工作制度

1.項目經(jīng)理部負責整個現(xiàn)場的安全生產(chǎn)工作,嚴格遵照施工組織設計、安全生產(chǎn)保證計劃,以及施工技術措施規(guī)定的有關安全措施組織施工;

2.認真做好分部分項工程安全技術書面交底工作,被交底人要簽字認可;

3.在施工過程中對薄弱部位、環(huán)節(jié)要予以重點控制,如塔吊等從設備進場檢驗、安裝到日常操作要嚴加控制與監(jiān)督。凡設備性能不符合安全要求的一律不準使用;

4.防護設備的變動必須經(jīng)項目經(jīng)理部專職安全員批準,變動后要有相應有效的防護措施,作業(yè)完后按原標準恢復,所有書面資料由專職安全員保管;

5.對安全生產(chǎn)設施進行必要的、合理的投入。重要勞動防護用品必須購買定點廠家的認定產(chǎn)品。

6.分析安全難點,確定安全管理難點,在每個大的施工階段開始之前,分析該階段的施工條件、施工特點、施工方法,預測施工安全難點和事故隱患,確定管理點和預控措施。在結(jié)構(gòu)施工階段,安全難點集中在:

1)施工防墜落,立體交叉施工防物體打擊;

2)基坑周邊的防護,預留孔洞口;

3)腳手架工程安全措施等;

4)各種電動工具施工用電的安全等;

5)現(xiàn)場消防等工作;

6)塔吊安全措施等;

7.建立各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,施工現(xiàn)場設置明顯的安全標志及標語牌。

8.建立嚴格的安全教育制度,工人進場前進行安全教育,堅持特殊工種持證上崗。

9.建立安全工作資料管理,使安全工作有章可循,有準確的文字和數(shù)字檔案依 據(jù)可查。

10.設專職安全員負責全面的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和知道工作,并堅持安全生產(chǎn)誰主管誰負責的原則,貫徹落實每項安全生產(chǎn)制度,確保指標的實現(xiàn)。

11.堅持安全技術交底制度,層層進行安全技術交底,對分部、分項工程進行安全交底并做好記錄,班長每班前進行安全交底,堅持每周的安全活動讓施工人員掌握基本的安全技術和安全常識。

【第13篇】后勤工作衛(wèi)生安全管理制度

1、建立健全餐廳衛(wèi)生清掃制度，堅持四定（定人，定物，定時間，定質(zhì)量，劃清分工，包干負責）制度，并定期檢查；

2、廚房設防蠅、防鼠、防塵設施，消滅“四害”；

3、廚房地面保持清潔，做到無水、無油跡、無塵土、無垃圾；

4、廚房人員要經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭、洗澡，勤剪指甲，工作時間不得吸煙；

5、廚房服務人員必須穿工作服，戴工作帽，并用流水洗手后上崗；出外辦事前必須脫下工作服、帽等，回來后用流水洗手。

6、庫房必須專人負責，為保證食品安全，庫房隨時上鎖，除管理人員外，任何人都不得擅自入庫；

7、庫房內(nèi)設置食品架。原料分類擺設，食品原料等應離地35㎝，離墻45㎝，離棚65㎝放置；

8、嚴格執(zhí)行出入庫制度，做好出入庫記錄；

9、嚴禁“三無”食品及腐爛變質(zhì)的食品、原料等入庫存放；

10、保持庫房衛(wèi)生清潔，物品規(guī)整，保證通風良好；

【第14篇】某技術學院后勤片安全管理工作制度

技術學院后勤片安全管理工作制度

為更好的完成安全管理小組的各項工作,明確工作職責,現(xiàn)特制定后勤片安全管理工作制度。

一、各安全工作小組每月檢查一次,檢查內(nèi)容為:

1、各個崗位的職工,在工作中遵守安全制度的情況。

2、各級專職安全管理人員,在各自業(yè)務范圍內(nèi),經(jīng)常性進行安全檢查。及安全教育等工作開展情況。

3、設備、設施運行情況及水、電、氣保障供應狀況。

4、房屋、橋梁、道路的安全情況。

5、藥品、食品的進貨渠道、程序及保質(zhì)、保鮮情況。

6、工作場所的安全情況。

7、檢查其它相關工作。

二、后勤片安全管理領導小組每季度檢查一次,檢查內(nèi)容為:

1、春季安全檢查以防雷、防靜電、防泄漏、防建筑物倒塌為重點;夏季安全檢查以防暑降溫、防臺風、防汛為重點;秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點;冬季安全檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防滑為重點。

2、醫(yī)療安全、食品安全檢查以查制度、查現(xiàn)場、查進貨渠道為重點。

3、壓力容器、電梯、空調(diào)、電器設備、機械設備、安全裝備、監(jiān)測儀器、危險用品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、天然氣系統(tǒng)等以是否進行定期專業(yè)性檢查為重點。

4、檢查各項安全制度的建立、健全與執(zhí)行情況。

5、檢查房屋、橋梁、道路的安全情況。

6、檢查其它相關工作。

三、各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄,對查出的隱患要逐項研究,編制整改方案,做到“五定”、“三不交”?！拔宥ā笔嵌ㄅR時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交:班組能整改的不交到中心,中心能整改的不交到公司,公司能整改的不交學院。

【第15篇】工程項目安全施工作業(yè)票、工作票管理制度

1總則

安全施工作業(yè)（工作）票是安全施工管理的一項主要措施，也是對施工人員進行安全交底和安全教育以保障安全生產(chǎn)，避免事故發(fā)生的最后一道安全管理防線，是現(xiàn)場班組基礎的安全管理。為使安全票能有效的發(fā)揮其應有的作用，使作業(yè)人員進行標準化操作，特制定本制度。

2凡進行松變電施工作業(yè)以及其他危險、重要作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)（工作）票制度。

3安全施工作業(yè)（工作）票的編審執(zhí)行程序：

3.1安全施工作業(yè)（工作）票必須經(jīng)同級安全審核，并由本級第一安全員簽發(fā)。

3.2填寫好的安全施工作業(yè)（工作）票必須經(jīng)同級安全員審核，并由本級第一安全員簽發(fā)。

3.3每日工作前，必須由現(xiàn)場負責人向參加本項工作的全體人員逐條、逐項宣讀。

3.4現(xiàn)場施工時，必須按安全施工作業(yè)工作票的分工、注意事項、安全措施進行，如遇特殊情況，必須通知現(xiàn)場工作負責人，經(jīng)批準后方可變更安全工作票內(nèi)容?，F(xiàn)場工作負責人要對其施工現(xiàn)場施工人員正確執(zhí)行安全施工作業(yè)（工作）票的行為負全部責任，安全措施執(zhí)行人對所執(zhí)行的安全措施負主要責任。

3.5更換工作內(nèi)容必須重新填寫安全施工作業(yè)（工作）票，如果工作內(nèi)容等不變，每票最長使用時間也不得超過五天。

4安全施工作業(yè)（工作）票的編寫內(nèi)容

3.1工作內(nèi)容

4.1.1工作內(nèi)容包括工程名稱、工作項目、工作地點等三部分，填寫工作項目以附錄中規(guī)定的工作項目名稱為準。

4.1.2工作內(nèi)容的填寫必須詳細、具體、標準。

4.1.3每張安全施工作業(yè)（工作）票僅限定一種工作內(nèi)容。

4.2每張安全施工作業(yè)（工作）票上必須填寫工作負責人和安全監(jiān)護人。

4.3工作負責人要針對工作項目、現(xiàn)場的具體情況，參照附錄中的安全注意事項，認真填寫工作的安全注意事項。

4.4審核與簽發(fā)人若有何安全注意事項請?zhí)顚懹诎踩┕ぷ鳂I(yè)（工作）票的補充措施上。

4.5人員分工：

每張安全施工作業(yè)（工作）票中必須有明確的人員分工。

4.6每張安全施工作業(yè)中（工作）票中必須要有填寫人、審核人、簽發(fā)人的簽字，否則視為廢票。

5安全施工作業(yè)（工作）票填寫后由專職安全員進行現(xiàn)場檢查，工作任務完成后由項目部回收。工作票必須妥善保存，工程竣工后交公司存檔。

6在安全施工作業(yè)（工作）票使用中，若發(fā)現(xiàn)下列行為時，屬于違章行為，要對工作負責人進行處罰；凡因違章使用安全票發(fā)生事故時，追究工作負責人的責任。

6.1安全施工作業(yè)（工作）票填寫、審核、簽發(fā)未按規(guī)定由有關人員填寫；

6.2安全施工作業(yè)（工作）票未經(jīng)審核或簽發(fā)而使用；

6.3工作內(nèi)容不變，一張安全施工作業(yè)（工作）票使用超過五日者；

6.4現(xiàn)場使用復印的安全票的（不包括有關規(guī)定中規(guī)定的一式幾份的安全施工作業(yè)（工作）票；

6.5安全施工作業(yè)（工作）票中的項目未按規(guī)定填寫的；

6.6工作負責人在每天工作前未向全體工作人員宣讀或未帶安全施工作業(yè)（工作）票的；

6.7安全施工作業(yè)（工作）票上所寫的項目（如人員分工、工作內(nèi)容、現(xiàn)場布置）與現(xiàn)場實際情況不符。

6.8現(xiàn)場工作人員對工作內(nèi)容、人員分工、安全注意事項不清。

7各級領導、工作負責人及作業(yè)人員要提高對安全施工作業(yè)（工作）票的正確認識，認真執(zhí)行安全工作票制度。

【第16篇】幼兒園安全工作管理制度

臺東幼兒園安全工作管理制度

一、預防燙傷

1．暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方，禁止熱源進班。

2．不允許幼兒進營養(yǎng)室、保育員室（門隨手關）等危險地區(qū)。

3．幼兒尿濕衣褲，盥洗前,一定要試好水溫(用手背試水溫)。

4．幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手為宜。

5．冬季取暖期間,保證熱水袋的安全。

6．水箱上鎖，水溫適宜。

二、預防外傷

1．清除園內(nèi)房屋、場地、玩教具的不安全因素。拐角、器械邊角要圓滑,墻面要軟處理。大型玩具每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)隱患立即停止使用,及時修復。

2．教師組織戶外活動要隨時觀察每個孩子?；顒臃秶灰稚?要在教師的視線內(nèi),避免過于疲勞或保護不到所造成意外事故的發(fā)生。小班戶外活動時間或地點要與中大幼兒班分開。

3．幼兒使用的設備要穩(wěn)固。桌椅板凳沒有毛刺,飲水桶、毛巾架等要固定好。

4．剪子、刀子、針等銳利物品要放在成人專用材料柜內(nèi)(儲藏室、幼兒摸不到的地方)。

5．通過游戲形式,經(jīng)常對幼兒進行安全教育,增強他們的安全意識,逐漸使他們過渡到自我保護階段。

三、 嚴防異物入耳、鼻、氣管等處

1．給幼兒投入的玩具要較大,防止誤把玩具當食物吃進肚子或含在口中。

2．戶外活動時注意幼兒是否撿了石子、小棍等物品,如發(fā)現(xiàn)要及時清除,防止幼兒把異物塞進鼻、耳中。

3．如發(fā)生異物進入耳、鼻、氣管事故,教師不要隨意采取措施,弄清情況后,再進行排除。如保健老師解決不了,應及時送往附近醫(yī)院進行搶救,并立即通知家長。

4．每天晨午檢時要詢問孩子是否帶有異物,必要時應由教師集中保管。

5．幼兒睡眠時,值班教師要隨時巡視幼兒睡眠情況,觀察幼兒是否在被子里吃豆、巧克力糖等食品,防止食品進入氣管。

6．幼兒要在情緒穩(wěn)定愉快的狀態(tài)下安靜進食或吃水果,防止食品誤入氣管。

7．建議家長不要給孩子攜帶各種飾物。

四、預防中毒

1．兒童活動室內(nèi)不準存放有毒物品,如消毒液、洗滌劑禁止存放在教室及活動室內(nèi),要放在幼兒摸不到的專用物品柜內(nèi)。

2．培養(yǎng)幼兒不把物品放在嘴里,防止塑料或其它材料的玩具或物品造成中毒事故。

3．食堂每日進的食品,必須按照有關規(guī)定嚴格執(zhí)行,防止不新鮮食品入園。

4．所有藥品必須妥善保管。每個孩子帶的藥要寫上幼兒姓名和服用劑量。服用前,保健教師要仔細核對,防止誤服、錯服。

5．做好服喂藥交接記錄工作。如幼兒有異常情況和服藥反應要有明確記載,及時采取措施。

五、防止走失

1．建立接送制度。接送孩子時家長要與教師見面,把孩子送到教師手里。固定接送人員,家長如遇特殊情況需委托他人接送孩子時應與班上老師提前聯(lián)系或書面委托。

2．門衛(wèi)要堅守崗位,發(fā)現(xiàn)沒有家長帶領的孩子,不得出幼兒園大門。

3．戶外活動回班及交接班時,教師要及時清點人數(shù)。

六、防止觸電

1．錄音機、手提電腦放在幼兒夠不到的地方。

2．洗衣機用后及時斷電。

3．電源插座（尤其接線板）放在幼兒摸不到的地方。

4．經(jīng)常檢查電器是否符合安全要求。