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技術(shù)科管理制度規(guī)定匯編【6篇】

更新時(shí)間:2024-05-08 查看人數(shù):51

技術(shù)科管理制度規(guī)定

技術(shù)科管理制度規(guī)定旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)研發(fā)與管理工作,確保技術(shù)研發(fā)活動(dòng)有序進(jìn)行,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。它通過(guò)明確職責(zé)、流程和標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,提升技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量和效率。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu):定義技術(shù)科的部門(mén)設(shè)置,明確各職位的職責(zé)和權(quán)限。

2. 工作流程:制定項(xiàng)目立項(xiàng)、研發(fā)、測(cè)試、驗(yàn)收和維護(hù)等階段的具體步驟和規(guī)范。

3. 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定技術(shù)開(kāi)發(fā)和應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn),包括編碼規(guī)范、文檔編寫(xiě)、質(zhì)量控制等。

4. 人員管理:規(guī)定招聘、培訓(xùn)、考核和晉升等相關(guān)制度,激勵(lì)技術(shù)人員持續(xù)成長(zhǎng)。

5. 知識(shí)產(chǎn)權(quán):保護(hù)企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán),規(guī)范專(zhuān)利申請(qǐng)、版權(quán)登記及保密協(xié)議的簽訂。

6. 合作與交流:規(guī)定對(duì)外技術(shù)合作、技術(shù)引進(jìn)和學(xué)術(shù)交流的程序。

7. 預(yù)算與資源:確定技術(shù)研發(fā)的預(yù)算分配,優(yōu)化資源配置。

重要性

1. 提升效率:通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化流程,減少溝通成本,提高工作效率。

2. 保證質(zhì)量:明確的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制措施,確保產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量。

3. 人才發(fā)展:良好的人員管理制度,吸引和留住優(yōu)秀技術(shù)人才,促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。

4. 風(fēng)險(xiǎn)防控:清晰的權(quán)責(zé)劃分和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),降低技術(shù)泄露和法律風(fēng)險(xiǎn)。

5. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力:強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)能力,為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提供持久動(dòng)力。

方案

1. 定期審查:每年至少一次全面審查技術(shù)科管理制度,確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和技術(shù)變革。

2. 實(shí)踐反饋:鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況及時(shí)調(diào)整和完善制度。

3. 培訓(xùn)實(shí)施:組織定期培訓(xùn),確保員工理解并遵守制度,增強(qiáng)制度執(zhí)行力。

4. 監(jiān)督考核:設(shè)立監(jiān)督機(jī)制,對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處罰。

5. 激勵(lì)機(jī)制:建立以績(jī)效為導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,獎(jiǎng)勵(lì)在技術(shù)研發(fā)和管理中表現(xiàn)突出的員工。

6. 文化建設(shè):營(yíng)造尊重技術(shù)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍,使制度深入人心。

通過(guò)上述方案的實(shí)施,技術(shù)科管理制度將更好地服務(wù)于企業(yè),推動(dòng)技術(shù)研發(fā)工作的健康發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

技術(shù)科管理制度規(guī)定范文

第1篇 技術(shù)科管理制度規(guī)定

1、協(xié)調(diào)科內(nèi)工作關(guān)系,配合兄弟科室的工作,當(dāng)好礦主管理領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

2、在礦區(qū)地面和和井下建立測(cè)量控制系統(tǒng)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地測(cè)繪地形圖和各種礦圖,正確標(biāo)定礦區(qū)地面和井下各種設(shè)計(jì)工程的位置。

4、正確指導(dǎo)巷道掘進(jìn)和貫通。

5、在礦井生產(chǎn)過(guò)程中收集地質(zhì)資料和原有地質(zhì)勘探資料,正確分析推斷繪制礦井地質(zhì)圖件。

6、對(duì)地質(zhì)推斷部分,要根據(jù)礦井生產(chǎn)的實(shí)際延伸的情況加以修改和補(bǔ)充,使礦井地質(zhì)圖的精度不斷提高。

7、每月進(jìn)行儲(chǔ)量計(jì)算、登記,建立完善各類(lèi)地質(zhì)臺(tái)帳。

8、每年至少對(duì)全礦放線(xiàn)技術(shù)員進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)。

第2篇 技術(shù)科安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

(一)負(fù)責(zé)燒結(jié)廠(chǎng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝布局和工藝技術(shù)文件的制定,對(duì)工藝布局文件和工藝技術(shù)文件的安全性負(fù)責(zé)。

(二)在擬定工藝方案進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)時(shí),充分考慮職業(yè)安全衛(wèi)生要求,并詳細(xì)規(guī)定解決勞動(dòng)保護(hù)方面問(wèn)題的處理原則和措施。進(jìn)行工藝技術(shù)改造時(shí),進(jìn)行工藝平面布局時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定。

(三)在編制各種工藝規(guī)程時(shí),同時(shí)編制相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生要求,并將其列入各工序工藝卡中,作為指導(dǎo)工人安全操作的依據(jù)。

(四)參加為實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn),改善勞動(dòng)條件,改進(jìn)安全操作、安全防護(hù)等方面的科學(xué)研究和設(shè)計(jì)工作。

(五)采用新工藝、推廣新技術(shù)、使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)定,在試制、投產(chǎn)前,應(yīng)向生產(chǎn)部門(mén)提供安全技術(shù)操作資料,嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,相關(guān)資料交安監(jiān)科會(huì)審。

(六)在進(jìn)行工裝設(shè)計(jì)時(shí),從結(jié)構(gòu)上保障實(shí)現(xiàn)操作安全的要求,必要時(shí)應(yīng)同時(shí)設(shè)計(jì)有效的安全防護(hù)裝置。

(七)必要時(shí)參加重大傷亡事故的調(diào)查和分析,并提出防范措施。

(八)在進(jìn)行新工藝、新技術(shù)培訓(xùn)時(shí),應(yīng)同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的安全操作培訓(xùn),協(xié)助人力資源部進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

第3篇 技術(shù)科管理制度

1、協(xié)調(diào)科內(nèi)工作關(guān)系,配合兄弟科室的工作,當(dāng)好礦主管理領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀。

2、在礦區(qū)地面和和井下建立測(cè)量控制系統(tǒng)。

3、及時(shí)準(zhǔn)確地測(cè)繪地形圖和各種礦圖,正確標(biāo)定礦區(qū)地面和井下各種設(shè)計(jì)工程的位置。

4、正確指導(dǎo)巷道掘進(jìn)和貫通。

5、在礦井生產(chǎn)過(guò)程中收集地質(zhì)資料和原有地質(zhì)勘探資料,正確分析推斷繪制礦井地質(zhì)圖件。

6、對(duì)地質(zhì)推斷部分,要根據(jù)礦井生產(chǎn)的實(shí)際延伸的情況加以修改和補(bǔ)充,使礦井地質(zhì)圖的精度不斷提高。

7、每月進(jìn)行儲(chǔ)量計(jì)算、登記,建立完善各類(lèi)地質(zhì)臺(tái)帳。

8、每年至少對(duì)全礦放線(xiàn)技術(shù)員進(jìn)行一次技術(shù)培訓(xùn)。

第4篇 醫(yī)院檢驗(yàn)科新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入管理制度

新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入管理制度

為加速醫(yī)院發(fā)展,提高學(xué)科整體醫(yī)療技術(shù)水平,進(jìn)一步規(guī)范新技術(shù)、新項(xiàng)目的申報(bào)和審批流程,完善新技術(shù)項(xiàng)目的臨床應(yīng)用質(zhì)量控制管理,保障醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量,根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法(試用)》,結(jié)合我院的實(shí)際,特制定新技術(shù)、新項(xiàng)目管理制度。

一、新技術(shù)項(xiàng)目包括:

1、使用新試劑的診斷項(xiàng)目;

2、使用二、三類(lèi)醫(yī)療技術(shù)器械的診斷和治療項(xiàng)目;

3、創(chuàng)傷性診斷和治療項(xiàng)目;

4、生物基因診斷和治療項(xiàng)目;

5、使用產(chǎn)生高能射線(xiàn)設(shè)備的診斷和治療項(xiàng)目;

6、其它可能對(duì)人體健康產(chǎn)生重大影響的新技術(shù)、新項(xiàng)目。

二、我院對(duì)新技術(shù)項(xiàng)目臨床應(yīng)用實(shí)行三類(lèi)、三級(jí)準(zhǔn)入管理。

1、第一類(lèi)醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目:安全性、有效性確切,由我院審批后可以開(kāi)展的技術(shù)。

2、第二類(lèi)醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目:安全性、有效性確切,但涉及一定倫理問(wèn)題或者風(fēng)險(xiǎn)較高,必須報(bào)省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)后才能開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目。具體目錄見(jiàn)省衛(wèi)生廳《第二類(lèi)醫(yī)療技術(shù)目錄》。

3、第三類(lèi)醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目:安全性、有效性不確切,風(fēng)險(xiǎn)高,涉及重大倫理問(wèn)題,或需要使用稀缺資源,必須報(bào)衛(wèi)生部審批后才能開(kāi)展的醫(yī)療技術(shù)項(xiàng)目。具體目錄見(jiàn)衛(wèi)生部《第三類(lèi)醫(yī)療技術(shù)目錄》。

三、新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入申報(bào)流程:

1、開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的臨床、醫(yī)技科室,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)具有主治醫(yī)師以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的本院職工,其認(rèn)真填寫(xiě)《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展申報(bào)表》(附件1),經(jīng)科室討論審核,科主任簽字同意后報(bào)送醫(yī)務(wù)科。

2、在《申報(bào)表》中應(yīng)就以下內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡述:

(1)、擬開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目目前在國(guó)內(nèi)外或其它省、市醫(yī)院臨床應(yīng)用基本情況;

(2)、臨床應(yīng)用意義、適應(yīng)癥和禁忌癥;

(3)、詳細(xì)介紹療效判定標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方法,對(duì)有效性、安全性、可行性等進(jìn)行具體分析,并對(duì)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)。

(4)、技術(shù)路線(xiàn):技術(shù)操作規(guī)范和操作流程;

(5)、擬開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的科室技術(shù)力量、人力配備和設(shè)施等和各種支撐條件;

(6)、詳細(xì)闡述可預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的處理預(yù)案。

3、擬開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目所需的醫(yī)療儀器、藥品等須提供《生產(chǎn)許可證》、《經(jīng)營(yíng)許可證》、《產(chǎn)品合格證》等各種相應(yīng)的批準(zhǔn)文件復(fù)印件。

四、新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入審批流程:

1、首先醫(yī)務(wù)科對(duì)科室遞交《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展申報(bào)表》進(jìn)行審查,審查內(nèi)容包括:

(1)、申報(bào)新技術(shù)、新項(xiàng)目是否符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度、診療操作常規(guī);

(2)、申報(bào)的新技術(shù)、新項(xiàng)目是否具有科學(xué)性、先進(jìn)性、安全性、可行性和效益性;

(3)、參加的人員資質(zhì)和水平是否能夠滿(mǎn)足開(kāi)展需要;

(4)、申報(bào)的新技術(shù)、新項(xiàng)目所使用的醫(yī)療儀器和藥品資質(zhì)證件是否齊全。

2、醫(yī)務(wù)科審核合格項(xiàng)目,委托醫(yī)療技術(shù)倫理委員會(huì)進(jìn)行論證,聽(tīng)取該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和科室答辯后,將專(zhuān)家討論意見(jiàn)記錄在《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目審批表》(附件2),并上報(bào)院辦公會(huì)研究決定。

3、醫(yī)院辦公會(huì)研究決定后,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)二、三類(lèi)新技術(shù)項(xiàng)目按程序進(jìn)行衛(wèi)生局、衛(wèi)生廳、衛(wèi)生部審批備案。審批后新技術(shù)項(xiàng)目通知科室可以按計(jì)劃具體實(shí)施。

4、對(duì)于各科室所提出的新技術(shù)、新項(xiàng)目的準(zhǔn)入申請(qǐng),無(wú)論批準(zhǔn)與否,醫(yī)務(wù)科均于書(shū)面答復(fù)說(shuō)明理由。

五、新技術(shù)、新項(xiàng)目臨床應(yīng)用質(zhì)量控制流程:

1、批準(zhǔn)后醫(yī)療新技術(shù)項(xiàng)目,實(shí)行科室主任負(fù)責(zé)制,按計(jì)劃具體實(shí)施,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和保障,以確保此項(xiàng)目順利開(kāi)展并取得預(yù)期效果。

2、在新技術(shù)、新項(xiàng)目臨床應(yīng)用過(guò)程中,主管醫(yī)師應(yīng)向患者或其委托人履行告知義務(wù),尊重患者及委托人的意見(jiàn)、在征得其同意并在“知情同意書(shū)”上簽字后方可實(shí)施。

3、新技術(shù)、新項(xiàng)目在臨床應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)下列情況之一的,主管醫(yī)師應(yīng)當(dāng)立即停止該項(xiàng)目的臨床應(yīng)用,并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,科室主任立即向醫(yī)務(wù)科報(bào)告。

(1)、開(kāi)展該項(xiàng)技術(shù)的主要專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)生變動(dòng)或者主要設(shè)備、設(shè)施及其它關(guān)鍵輔助支持條件發(fā)生變化,不能正常臨床應(yīng)用的;

(2)、發(fā)生與該項(xiàng)技術(shù)直接相關(guān)的嚴(yán)重不良后果的;

(3)、發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)技術(shù)存在醫(yī)療質(zhì)量和安全隱患的;

(4)、發(fā)現(xiàn)該項(xiàng)技術(shù)存在倫理道德缺陷的。

六、新技術(shù)、新項(xiàng)目監(jiān)督管理流程:

(1)、醫(yī)務(wù)科做為主管部門(mén),對(duì)于全院開(kāi)展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和評(píng)價(jià),制定醫(yī)院新技術(shù)項(xiàng)目管理檔案,對(duì)全院開(kāi)展項(xiàng)目不定期進(jìn)行督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),并督促相關(guān)科室及時(shí)采取相應(yīng)措施,將醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)降到最低程度;

(2)、醫(yī)務(wù)科定期追蹤項(xiàng)目的進(jìn)展情況,會(huì)同財(cái)務(wù)處對(duì)其療效、社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行評(píng)估。

(3)、各臨床醫(yī)技科室,按三甲審核標(biāo)準(zhǔn),今年完成一般科室所承擔(dān)所有項(xiàng)目,或完成重點(diǎn)科室要求的新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

(4)、原則上,每年3月底前各科室上交當(dāng)年度的經(jīng)科室討論,并由科主任簽字確認(rèn)的《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目開(kāi)展申報(bào)表》;

(5)、各科室在開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題,均應(yīng)向醫(yī)務(wù)科匯報(bào),每年11月份將當(dāng)年開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目的情況做出書(shū)面匯總,填寫(xiě)《邯鄲市中心醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目年度工作報(bào)告》(附件3),詳細(xì)開(kāi)展例數(shù)、經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、目前存在問(wèn)題等,醫(yī)務(wù)科針對(duì)匯總情況進(jìn)行有重點(diǎn)的抽查核實(shí);

(6)、各科室嚴(yán)禁未經(jīng)審批自行開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,否則,將視作違規(guī)操作,由此引起的醫(yī)療或醫(yī)學(xué)倫理上的缺陷、糾紛、事故將由當(dāng)事人及其科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)全部責(zé)任。

七、本制度從2023年3月16日試行,由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)解釋和完善。

四棉醫(yī)院檢驗(yàn)科

二0一七年元月

附件1新技術(shù)新項(xiàng)目開(kāi)展申報(bào)表

第5篇 附二醫(yī)院醫(yī)療檢驗(yàn)科技術(shù)質(zhì)量管理制度

醫(yī)院醫(yī)療檢驗(yàn)科技術(shù)質(zhì)量管理制度

一、檢驗(yàn)科必須把檢驗(yàn)質(zhì)量放在工作首位,普及提高質(zhì)量管理和質(zhì)量控制理論知識(shí),使之成為每個(gè)檢驗(yàn)人員的自覺(jué)行動(dòng)。同時(shí),按照上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)的規(guī)定和臨床檢驗(yàn)中心的要求,依據(jù)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》,全面加強(qiáng)技術(shù)質(zhì)量管理。

二、檢驗(yàn)科必須建立和健全科、室(組)二級(jí)技術(shù)質(zhì)量管理組織,適當(dāng)安排兼職人員負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量管理工作。管理內(nèi)容包括:目標(biāo)、計(jì)劃、指標(biāo)、方法、措施、檢查、總結(jié)、效果評(píng)價(jià)及反饋信息,定期向上級(jí)報(bào)告。

三、加強(qiáng)分析前的質(zhì)量控制,確保標(biāo)本質(zhì)量,制訂并嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)本送檢與接收制度,對(duì)不符合要求的標(biāo)本應(yīng)重新采集。對(duì)不能立即檢驗(yàn)的標(biāo)本,應(yīng)按要求妥善保管。

四、制訂并嚴(yán)格執(zhí)行臨床檢驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和檢驗(yàn)儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作及維護(hù)規(guī)程,使用的儀器、試劑和耗材應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

五、檢驗(yàn)科各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)建立實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部質(zhì)量控制程序并嚴(yán)格執(zhí)行,如實(shí)記錄室內(nèi)質(zhì)量控制各項(xiàng)數(shù)據(jù),定期分析小結(jié)。出現(xiàn)質(zhì)量失控現(xiàn)象時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)查找原因,采取糾正措施,并做好相關(guān)記錄。積極參加全國(guó)和/或浙江省室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng),努力提高質(zhì)量水平。

六、重視分析后的質(zhì)量控制,實(shí)驗(yàn)室有專(zhuān)人負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的審核和檢驗(yàn)報(bào)告的簽發(fā),發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果與臨床不符合或可疑時(shí),主動(dòng)與臨床科室聯(lián)系。

七、加強(qiáng)檢驗(yàn)科的信息控制與文件管理,建立完善各種質(zhì)量和技術(shù)記錄。

八、建立崗位責(zé)任制,明確各類(lèi)人員職責(zé),嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,保證檢驗(yàn)科日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

九、有計(jì)劃地組織開(kāi)展人員培訓(xùn),建立人員技術(shù)檔案,不斷提高技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

十、制訂技術(shù)質(zhì)量管理發(fā)展計(jì)劃與工作計(jì)劃,并組織實(shí)施、定期檢查。

第6篇 生物科學(xué)與技術(shù)中心儀器設(shè)備管理制度

實(shí)驗(yàn)室是實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研的基地。儀器設(shè)備是實(shí)驗(yàn)室的物質(zhì)基礎(chǔ),是保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研工作順利進(jìn)行的重要條件。為了加強(qiáng)管理,提高儀器設(shè)備的利用率、完好率,提高使用效益,特制定儀器管理制度

一、 實(shí)驗(yàn)室的儀器設(shè)備由實(shí)驗(yàn)室主任宏觀(guān)管理,建立、健全崗位責(zé)任制度。實(shí)驗(yàn)室設(shè)儀器設(shè)備管理人員,其具體負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的領(lǐng)用、安裝、調(diào)試、保管、維修、維護(hù)、保養(yǎng)、標(biāo)定、計(jì)量、調(diào)度等整體工作,建立并保管好固定資產(chǎn)賬、卡及技術(shù)檔案資料,做好主要儀器設(shè)備使用情況及成果的統(tǒng)計(jì)工作。各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具體管理各實(shí)驗(yàn)室設(shè)備,其它公用儀器設(shè)備由實(shí)驗(yàn)室指定人員具體負(fù)責(zé),統(tǒng)一管理。

二、 實(shí)驗(yàn)室的大中型儀器的管理必須按要求建立技術(shù)檔案,各種資料應(yīng)完整保存,歸檔資料包括:訂貨申請(qǐng)、訂貨合同、裝箱單、說(shuō)明書(shū)、安裝調(diào)試驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、儀器設(shè)備零配件、登記表和維護(hù)記錄。做到賬、物、卡及存檔資料完全相符。

三、 儀器設(shè)備及附件要定位存放,儀器設(shè)備說(shuō)明書(shū)由各實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人管理。

四、 實(shí)驗(yàn)室工作人員變更時(shí),必須嚴(yán)格履行交接手續(xù)。接收人要作好儀器設(shè)備的交接工作,交出者要移交資料(如說(shuō)明書(shū),使用記錄,維修記錄等),說(shuō)明儀器設(shè)備現(xiàn)狀。清點(diǎn)儀器設(shè)備附件、備件數(shù)量。

五、 按照儀器設(shè)備的不同性能與要求分別做好防火、防潮、防塵、防熱、防凍、防震、防爆、防銹、防腐、防盜等工作,并經(jīng)常檢查,防止損壞和丟失。

六、 實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備實(shí)行專(zhuān)人操作使用和培訓(xùn)使用兩種型式,特別貴重及操作復(fù)雜的儀器設(shè)備由專(zhuān)人操作使用,一般大型儀器需經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后方可使用。中小型儀器設(shè)備通過(guò)實(shí)驗(yàn)教師講解、示范,便可操作使用。

七、 管理人員要加強(qiáng)對(duì)儀器設(shè)備的維護(hù)。一般儀器設(shè)備要做到隨時(shí)保養(yǎng)和維護(hù),精密貴重儀器設(shè)備更要精心養(yǎng)護(hù),定期檢修和檢測(cè),對(duì)其性能和指標(biāo)要進(jìn)行定期檢驗(yàn)、計(jì)量和標(biāo)定,以確保儀器設(shè)備的精度和性能,使儀器設(shè)備經(jīng)常處于完好狀態(tài)。并督促其儀器設(shè)備使用人員按求操作儀器設(shè)備。

八、 管理人員應(yīng)密切注意儀器設(shè)備運(yùn)行情況。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備有故障,如果是軟故障,管理人員應(yīng)自己解決,并把解決情況填入工作日志;如果是硬故障,應(yīng)在維修記錄上填寫(xiě)儀器設(shè)備的名稱(chēng)、設(shè)備號(hào)、所在位置、故障現(xiàn)象、故障日期等欄目。如發(fā)生重大故障,應(yīng)立即報(bào)進(jìn)行處理。實(shí)驗(yàn)室將組織人員進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定,并提出處理意見(jiàn)。重大事故交由學(xué)校進(jìn)行處理。

九、 維修人員在維修設(shè)備時(shí),應(yīng)在維修記錄上填寫(xiě)維修日期、故障原因、故障排除情況及所需元器件等詳細(xì)情況。

十、 儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人作好儀器設(shè)備的功能開(kāi)發(fā)和效益開(kāi)發(fā)工作。詳細(xì)記錄師生實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)的人次、時(shí)間以及完成的科研成果,作好儀器設(shè)備的使用成果考核。

十一、 實(shí)驗(yàn)室定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流,使用技術(shù)培訓(xùn)、評(píng)比等工作。

十二、儀器設(shè)備報(bào)廢需通過(guò)儀器設(shè)備負(fù)責(zé)人、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心主任,經(jīng)系領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,上報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

技術(shù)科管理制度規(guī)定匯編【6篇】

技術(shù)科管理制度規(guī)定旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)研發(fā)與管理工作,確保技術(shù)研發(fā)活動(dòng)有序進(jìn)行,提高技術(shù)創(chuàng)新能力,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。它通過(guò)明確職責(zé)、流程和
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