崗位職責是什么
渠道業(yè)務崗位是企業(yè)銷售體系中至關(guān)重要的一環(huán)，主要負責建立、維護和優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)品或服務的銷售渠道，以實現(xiàn)銷售目標并擴大市場覆蓋。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)，具備敏銳的商業(yè)洞察力，能準確識別潛在的銷售機會。
2. 具備出色的溝通技巧，能夠與各類合作伙伴建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。
3. 了解行業(yè)趨勢，能夠制定并執(zhí)行有效的渠道策略。
4. 具備良好的團隊協(xié)作能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源以支持渠道業(yè)務的發(fā)展。
5. 能夠承受壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，及時處理各種突發(fā)狀況。
6. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整渠道策略。
崗位職責描述
渠道業(yè)務員需不斷拓展新的銷售渠道，如分銷商、代理商、線上線下平臺等，確保產(chǎn)品或服務的廣泛覆蓋。他們需要與合作伙伴保持緊密聯(lián)系，定期進行業(yè)務回顧，評估渠道表現(xiàn)，確保銷售目標的達成。此外，他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部銷售、市場、物流等部門，確保渠道運營的順暢。
在日常工作中，渠道業(yè)務員會參與合同談判，制定合作條款，同時監(jiān)控渠道伙伴的銷售活動，提供必要的支持和培訓。他們還需關(guān)注競爭對手的動向，以便及時調(diào)整策略，保持競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 渠道開發(fā)：尋找并評估潛在合作伙伴，建立合作關(guān)系，推動新渠道的上線。
2. 渠道管理：維護現(xiàn)有渠道關(guān)系，定期進行業(yè)績評估，解決合作伙伴遇到的問題。
3. 市場分析：收集市場信息，分析行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。
4. 銷售策略：制定并實施渠道銷售策略，包括價格策略、促銷活動等。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門溝通，確保產(chǎn)品供應、物流配送、售后服務等環(huán)節(jié)的順暢。
6. 數(shù)據(jù)分析：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，分析渠道效果，提出改進建議。
7. 培訓支持：為渠道伙伴提供產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓，提升其銷售能力。
8. 競爭應對：密切關(guān)注市場變化，制定應對策略，以保持公司在競爭中的領(lǐng)先地位。
渠道業(yè)務崗位需要扮演一個連接企業(yè)與市場的橋梁角色，通過有效的渠道管理和策略制定，推動企業(yè)的銷售業(yè)績持續(xù)增長。
渠道業(yè)務崗位職責范文
第1篇 零售渠道業(yè)務主管崗位職責
業(yè)務主管/業(yè)務員(零售事業(yè)部-直營流通新零售各渠道) 美麗健乳業(yè) 美麗健乳業(yè)集團有限公司,美麗健乳業(yè),美麗健 工作職責:
1、開發(fā)和維護負責區(qū)域內(nèi)的客戶,完成區(qū)域業(yè)績目標;
2、計劃性的推進渠道和終端建設(shè);
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶應收款跟進;
4、執(zhí)行公司的價格政策、促銷政策及日常性市場推廣計劃;
5、收集市場信息,指導和協(xié)同業(yè)務員的終端建設(shè)。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,吃苦耐勞,踏實肯干;
2、有1年以上快消行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)務主管有1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備銷售談判技巧、溝通能力、協(xié)調(diào)能力,有一定的抗壓能力,具備較強的團隊意識及團隊協(xié)作能力;
4、熟悉快消行業(yè)市場情況,掌握一定的客戶資源者優(yōu)先考慮。
第2篇 渠道業(yè)務助理崗位職責
渠道管理中心業(yè)務助理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責:
1、配合渠道負責人處理渠道團隊日常業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)務分析和季度考核工作;
2、負責協(xié)助政策落地,問題搜集反饋,跟蹤解決;
3、負責渠道團隊與公司之間的業(yè)務往來溝通,做好業(yè)務銜接和跟進;
4、幫助渠道負責人跟進與協(xié)調(diào)重要任務的落實,并進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
5、安排及參與日常來訪、接待,協(xié)助維護內(nèi)外部關(guān)系;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、具有互聯(lián)網(wǎng)廣告支持或助理相關(guān)實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,辦事細心,工作熱情高,積極主動;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感;
5、熟練掌握辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等;
第3篇 餐飲渠道業(yè)務員崗位職責
餐飲渠道銷售經(jīng)理/業(yè)務員 海通食品集團有限公司 海通食品集團有限公司,海通 集團因業(yè)務拓展,在以下省區(qū)招聘銷售經(jīng)理/銷售業(yè)務員:
安徽,江西,湖南,湖北,河南,黑龍江,沈陽,江蘇,上海,貴州,云南,山西,陜西,山東,廣東,青海,甘肅,河南
職責描述:
(1) 負責制定產(chǎn)品在餐飲渠道客戶(連鎖餐飲、烘焙、酒店、農(nóng)貿(mào)、批發(fā)市場)的開發(fā)策略;
(2) 負責產(chǎn)品在餐飲渠道客戶的銷售開發(fā),達成短期和長期銷售業(yè)績指標;
(3) 負責餐飲渠道客戶的整體管理工作,規(guī)范餐飲渠道各項工作的運營標準;
(4) 掌握市場動態(tài),包括競爭對手在內(nèi)的市場動向、銷售策略、價格政策等,提供市場分析及預測,定期向管理層報告;
(5) 領(lǐng)導安排的其他工作。
第4篇 餐飲渠道業(yè)務代表崗位職責
西安-餐飲渠道業(yè)務代表 千禾味業(yè) 千禾味業(yè)食品股份有限公司,千禾味業(yè),千禾味業(yè) 工作職責:
負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商開發(fā)、終端酒店開發(fā)、客情關(guān)系維護。
職位要求:
1、年齡32歲以下,大專以上學歷;
2、有調(diào)味品、糧油等快消行業(yè)餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉當?shù)夭惋嬊?有經(jīng)銷商及酒店終端客情資源。
第5篇 餐飲渠道業(yè)務主管崗位職責
餐飲特通渠道業(yè)務主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責:
1、負責范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護與拓展工作,落實公司的銷售政策及各項制度的執(zhí)行;
2、積極開拓餐飲業(yè)務、連鎖業(yè)務并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;
3、落實銷售目標與計劃,完成銷售任務,確保貨款回收;
4、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息并定期向上級匯報。
任職資格:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;
2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、精通市場營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計并實施銷售活動的經(jīng)驗;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達分析能力強,具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應經(jīng)常性出差。
第6篇 渠道業(yè)務崗崗位職責
外資資管-senior渠道業(yè)務崗 1、負責華東片區(qū)渠道業(yè)務的開展;
2、候選人來源于公募華東渠道負責人基本或同等其他職位;
1、負責華東片區(qū)渠道業(yè)務的開展;
2、候選人來源于公募華東渠道負責人基本或同等其他職位;
第7篇 流通渠道業(yè)務崗位職責
粵西業(yè)務經(jīng)理(流通渠道)(廣州) 上海廣澤食品科技股份有限公司 北京廣澤乳品科技有限公司,上海廣澤食品科技股份有限公司,北京廣澤 職責描述:
1.完成公司預算業(yè)績目標及利潤考核指標;
2.負責區(qū)域整體生意運營規(guī)劃;
3.帶領(lǐng)團隊完成粵西區(qū)域流通渠道客戶開發(fā)工作;
4.正確指導經(jīng)銷商完成產(chǎn)品分銷工作。
任職資格:
1.全日制大專以上學歷,年齡35周歲以下;
2.有快速消費品區(qū)域銷售工作3年以上;
3.熟悉粵西市場;
4.能夠適應出差。
任職要求:
第8篇 家裝渠道業(yè)務崗位職責
家裝渠道業(yè)務總監(jiān) 詩尼曼家居 廣州詩尼曼家居股份有限公司,家居100網(wǎng),詩尼曼,詩尼曼全屋定制,詩尼曼家居,詩意家具,詩尼曼 崗位職責
1、協(xié)同營銷總監(jiān)制訂合理的家裝渠道銷售政策、市場及產(chǎn)品政策、渠道銷售策略等。
2、做好各類家裝渠道銷售政策的宣傳、分解、組織實施,并做好營銷過程中的監(jiān)控與指導工作。
3、負責家裝渠道業(yè)務的開發(fā)和維護,以及家裝業(yè)務體系搭建和輸出;
4、根據(jù)市場形勢及時調(diào)整營銷策略及計劃,采取有效措施,確保家裝渠道銷售目標的達成。
5、負責家裝團隊組建、培訓與管理工作。
任職要求:
1、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、6年以上泛家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、商務談判能力、市場分析與判斷能力、規(guī)劃建設(shè)能力、團隊領(lǐng)導能力強。
需求:家裝渠道業(yè)務總監(jiān)1人,業(yè)務經(jīng)理3人
第9篇 招聘渠道業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā),客戶維護和銷售管理,協(xié)助銷售總監(jiān)完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳,推廣和銷售,完成銷售的任務指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;
3.制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶
4.做好銷售合同的簽訂,貨款的回收,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題
任職要求:
1. 有激情,敬業(yè),抗壓能力,熱愛銷售工作,刻苦勤奮,富有開拓精神和團隊合作意識強
2. 大專及以上學歷:工業(yè)自動化專業(yè)或機械電子專業(yè),有自己客源優(yōu)先考慮;
優(yōu)先考慮
3、具有較強的事業(yè)心與上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪,實現(xiàn)自己職業(yè)夢想;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力
5.有從事機械電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
6.有工業(yè)品營銷,機械設(shè)備聚到(終端)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
具有一定的社交能力和語言溝通能力,熟練使用office辦公軟件
第10篇 保險渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責
保險經(jīng)代渠道業(yè)務規(guī)劃經(jīng)理(上海) 金恪集團 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 職責描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務推動方案,激勵銷售
2、負責上海地區(qū)業(yè)務規(guī)劃與拓展
3、以績效及結(jié)果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規(guī)劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營經(jīng)驗豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
第11篇 渠道業(yè)務崗位職責
業(yè)務主管(渠道分銷) 崗位職責:
1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;
4、領(lǐng)導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。 崗位職責:
1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;
4、領(lǐng)導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。
第12篇 渠道業(yè)務拓展崗位職責
渠道拓展/業(yè)務拓展 榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 北京天道木業(yè)有限公司,榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 崗位職責:
1、負責北京地區(qū)目標小區(qū)拓展業(yè)務工作;
2、負責公司渠道部營銷活動及線下終端邀約工作;
3、負責拓展渠道客源工作,與渠道經(jīng)理對接,配合店面展開小區(qū)專場活動及團購活動。
任職資格:
1、專科及以上學歷,性別不限,一年以上家具行業(yè)小區(qū)業(yè)務拓展工作經(jīng)驗
2、工作積極主動,擅于學習和溝通,具備一定的談判能力;
3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,有一定創(chuàng)新能力及應變能力,有較強的執(zhí)行力;
4、具有家具行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第13篇 渠道業(yè)務專員崗位職責
經(jīng)銷渠道業(yè)務專員 祎德(上海)貿(mào)易有限公司 祎德(上海)貿(mào)易有限公司,祎德 職責描述:
策劃及執(zhí)行;
6.客戶店端陳列改善;
7.訂單相關(guān)事宜協(xié)調(diào)溝通;
8.其他主管交辦事項
qualification 任職資格:
1.商品培訓
2.提案簡報
3.microsoft office軟件
4.商業(yè)英語書信
其他需求:
1. 對時尚、小眾生活方式有一定了解;
2. 自我驅(qū)動強,能在高強度和壓力環(huán)境中工作;
3. 口語表達能力佳;
4. 有高度的工作責任心、耐心、細心、學習能力強;
5. 能夠獨立于國內(nèi)各城市出差;
6. 反應敏捷、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
7. 勇于挑戰(zhàn)并能承受工作及業(yè)績指標壓力
第14篇 渠道業(yè)務主管崗位職責
業(yè)務主管(渠道分銷) 崗位職責:
1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;
4、領(lǐng)導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。 崗位職責:
1、負責中國區(qū)的產(chǎn)品銷售推廣;
2、負責與客戶溝通銷售、市場及售后問題;
3、帶領(lǐng)團隊完成總部制定的業(yè)績目標;
4、負責制定產(chǎn)品的推廣策略;
5、負責配合代理定制渠道促銷方案。
職位要求;
1、具電子產(chǎn)業(yè)業(yè)務5年以上經(jīng)驗,主管經(jīng)歷3年以上;
2、至少3年消費性品牌通路產(chǎn)品操盤經(jīng)驗;
3、具備存儲產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者佳;
4、領(lǐng)導統(tǒng)御、溝通協(xié)調(diào)能力佳、綜合能力及執(zhí)行力強;
5、良好的eq、樂觀積極抗壓性高、勇于挑戰(zhàn),能激勵團隊達成業(yè)績目標。
第15篇 員渠道業(yè)務崗位職責
渠道業(yè)務/汽車按揭員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團,燦谷 崗位職責:
1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;
4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質(zhì)佳;
2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;
3、具備開拓市場和維護客戶的能力;
4、能適應出差;
5、有銷售經(jīng)驗,有駕照者優(yōu)先。
第16篇 營銷員渠道業(yè)務崗位職責
分公司營銷員渠道業(yè)務發(fā)展負責人 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計劃,執(zhí)行并推動分公司營銷員渠道業(yè)務;
2、 推動分公司努力達成各項kpi指標;了解各ssc業(yè)務情況,并輔導各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動的各項政策、制度、經(jīng)營標準,在分公司落實、執(zhí)行、推動。
4、 提高分公司及各ssc營銷隊伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項銷售經(jīng)營指標,績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項銷售經(jīng)營指標。
6、 推動和執(zhí)行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。
7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時總結(jié)、分享各ssc的先進經(jīng)驗、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務及管理水平,從而達成績效目標。
9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學歷要求:
大學本科或以上學歷
最低工作經(jīng)驗(年限)要求:
? 6年以上壽險業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗
? 優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力
? 熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
相關(guān)知識要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導向
2. 良好的溝通技巧及團隊合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強的分析、判斷能力
個性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強
3.富有激情和感染力
第17篇 特殊渠道業(yè)務崗位職責
業(yè)務代表(特殊渠道) 融氏 上海融氏健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司,融氏,融氏 崗位職責:
1. 負責銷售區(qū)域內(nèi)融氏產(chǎn)品的銷售,完成公司下達的銷售目標。
2. 負責特殊渠道(如餐飲、社區(qū)超市、小便利店、企事業(yè)單位等)銷售年度目標完成。
3. 負責銷售合同的簽訂,資金回籠,費用管控。
4. 建立完善的銷售網(wǎng)絡,并做好維護。
5. 健全客戶檔案,并做好客戶的信息管理。
崗位要求:
1.熟悉糧油類批發(fā)客戶,并有開拓管理二批客戶的能力。
2.在食品行業(yè)有過3年以上的工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.自備交通工具優(yōu)先考慮(有交通補貼)。
第18篇 營銷員渠道業(yè)務發(fā)展崗位職責
分公司營銷員渠道業(yè)務發(fā)展負責人 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 職責描述:
1、 根據(jù)總部渠道的策略和計劃,執(zhí)行并推動分公司營銷員渠道業(yè)務;
2、 推動分公司努力達成各項kpi指標;了解各ssc業(yè)務情況,并輔導各ssc內(nèi)外勤的工作。
3、 將總部推動的各項政策、制度、經(jīng)營標準,在分公司落實、執(zhí)行、推動。
4、 提高分公司及各ssc營銷隊伍的整體素質(zhì)提升,包括銷售及增員技能、產(chǎn)品知識以及管理技能和水平的提升。
5、 根據(jù)分公司營銷員渠道業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù),診斷各項銷售經(jīng)營指標,績效模塊,數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項銷售經(jīng)營指標。
6、 推動和執(zhí)行總部及分公司的各項競賽及營銷、增員工具,并有制定推動計劃。
7、 收集及整理各ssc對公司業(yè)務的意見、建議并及時反饋到管理層;同時將公司的指示和建議在ssc貫徹執(zhí)行;
8、 及時總結(jié)、分享各ssc的先進經(jīng)驗、營銷方案和銷售模式,關(guān)注、輔導落后ssc并協(xié)助提升業(yè)務及管理水平,從而達成績效目標。
9、 其他上一級主管安排與布置的相關(guān)工作。
任職要求:
最低學歷要求:
大學本科或以上學歷
最低工作經(jīng)驗(年限)要求:
? 6年以上壽險業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗
? 優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力
? 熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力
? 具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
相關(guān)知識要求:
? 優(yōu)秀的溝通能力
? 熟練應用各類辦公軟件(worde_celppt)
? 較強的英文理解能力
素質(zhì)能力要求:
1. 以結(jié)果為導向
2. 良好的溝通技巧及團隊合作精神
3. 良好的心理素質(zhì),能承受工作壓力
4. 較強的分析、判斷能力
個性行為要求:
1.外向、開朗
2.企圖心強
3.富有激情和感染力
第19篇 營銷員渠道業(yè)務發(fā)展崗崗位職責
分公司營銷員渠道業(yè)務發(fā)展崗 安聯(lián)保險集團 中德安聯(lián)人壽保險有限公司,allianz,中德安聯(lián),中德安聯(lián)保險有限公司,安聯(lián)保險集團,中德安聯(lián) 崗位職責:
? 推動并執(zhí)行公司的各項策略和計劃,努力達成分公司各項kpi績效指標;
? 負責分公司業(yè)務追蹤、業(yè)務培訓、新人發(fā)展、活動舉辦等
? 推動并執(zhí)行公司的各項競賽及營銷、增員工具;
? 根據(jù)分公司及各營銷服務部的經(jīng)營數(shù)據(jù),對各項業(yè)績指標、績效模塊進行數(shù)據(jù)分析;定期追蹤、提升各項績效指標。
? 收集及整理各業(yè)務團隊對公司的相關(guān)意見、建議并及時反饋給公司管理層
? 總結(jié)、分享各優(yōu)秀業(yè)務團隊的先進業(yè)務、增員經(jīng)驗;關(guān)注、輔導落后業(yè)務團隊并協(xié)助提升,從而達成績效目標
? 參與分公司業(yè)務培訓工作,其他主管交代的工作
任職資格:
1、3年以上壽險業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗
2、優(yōu)秀的業(yè)務拓展、團隊管理能力
3、熟悉壽險營銷與管理體系,具備全局觀念、統(tǒng)籌能力。
4、大學本科以上學歷
第20篇 渠道業(yè)務管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責落實和執(zhí)行重點合作渠道的開發(fā)與管理;
2、負責新渠道產(chǎn)品的方案設(shè)計、上線、實施及落地工作;
3、負責重點合作渠道廣宣、促銷和其他市場活動,監(jiān)督市場活動執(zhí)行情況和促銷完成情況;
4、擬定、完善渠道建設(shè)方案,安排、策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;
5、保持與渠道開發(fā)、區(qū)域銷售的溝通和協(xié)調(diào),做好行內(nèi)、主機廠、渠道開發(fā)和區(qū)域銷售之間的資源調(diào)配和平衡;
6、負責牽頭與主機廠定期數(shù)據(jù)交流與交換雙方之間的業(yè)務相關(guān)信息;
7、負責重點渠道數(shù)據(jù)的定期追蹤及渠道健康度的管理;
8、完成上級主管交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科學歷,汽車金融行業(yè)3年以上的渠道運營或管理經(jīng)驗;
2、有相關(guān)的經(jīng)銷商管理經(jīng)驗;
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力及溝通能力
