- 目錄
崗位職責是什么
保險總經(jīng)理是保險公司的核心領(lǐng)導(dǎo)者,負責全面管理和運營公司業(yè)務(wù),確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn),同時遵守行業(yè)法規(guī)和公司政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險產(chǎn)品和服務(wù)。
崗位職責要求
1. 深厚的行業(yè)知識:保險總經(jīng)理需具備豐富的保險業(yè)知識,理解市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。
2. 強大的領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激勵和指導(dǎo)團隊,建立高效的工作流程和協(xié)作機制。
3. 策略規(guī)劃能力:制定并實施公司的長期和短期戰(zhàn)略計劃,以推動業(yè)務(wù)增長。
4. 法規(guī)合規(guī)意識:熟知并遵守相關(guān)法律法規(guī),確保公司運營的合法合規(guī)。
5. 風險管理能力:有效識別、評估和控制潛在風險,保障公司資產(chǎn)安全。
6. 財務(wù)管理技能:理解和掌握財務(wù)報告,做出明智的預(yù)算和投資決策。
7. 客戶導(dǎo)向:關(guān)注客戶需求,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升客戶滿意度。
崗位職責描述
保險總經(jīng)理的角色涉及多個層面,包括但不限于以下幾個方面:
1. 團隊建設(shè)與管理:選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的管理團隊,構(gòu)建良好的企業(yè)文化,推動員工發(fā)展和績效提升。
2. 業(yè)務(wù)運營:監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)表現(xiàn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,確保盈利目標的達成。
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新:與研發(fā)部門合作,開發(fā)符合市場需求的新保險產(chǎn)品,滿足客戶多元化需求。
4. 市場營銷:制定市場策略,擴大品牌影響力,增加市場份額。
5. 客戶服務(wù):確保高效的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護公司聲譽。
6. 合作伙伴關(guān)系:建立并維護與代理商、分銷商和其他業(yè)務(wù)伙伴的良好關(guān)系,共同拓展業(yè)務(wù)。
7. 風險管理:制定并執(zhí)行風險管理策略,防范和應(yīng)對潛在的業(yè)務(wù)風險。
8. 公關(guān)與政府關(guān)系:與監(jiān)管機構(gòu)保持良好溝通,及時了解并適應(yīng)行業(yè)政策變化。
有哪些內(nèi)容
1. 內(nèi)部治理:確立公司的組織架構(gòu),制定內(nèi)部規(guī)章制度,確保公司運營的規(guī)范化。
2. 財務(wù)規(guī)劃:制定年度和長期財務(wù)預(yù)算,進行成本控制,確保公司的財務(wù)健康。
3. 業(yè)績評估:定期評估各部門業(yè)績,提出改進建議,促進公司整體績效提升。
4. 危機管理:在面臨突發(fā)事件時,迅速做出決策,降低對公司的影響。
5. 社會責任:推動公司履行社會責任,參與社區(qū)活動,提升企業(yè)形象。
6. 技術(shù)應(yīng)用:探索并應(yīng)用新技術(shù),如數(shù)據(jù)分析、人工智能,提升業(yè)務(wù)效率和客戶體驗。
7. 合規(guī)培訓(xùn):組織員工進行合規(guī)培訓(xùn),提高全員的法律意識和合規(guī)操作能力。
作為保險總經(jīng)理,其職責是全面而復(fù)雜的,需要在不斷變化的市場環(huán)境中,引領(lǐng)公司穩(wěn)健前行,實現(xiàn)持續(xù)的業(yè)務(wù)增長和客戶滿意度的提升。
保險總經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 銀行保險總經(jīng)理崗位職責
分公司銀行保險部總經(jīng)理 幸福人壽保險股份有限公司江蘇分公司分支機構(gòu) 幸福人壽保險股份有限公司江蘇分公司分支機構(gòu) 崗位職責:
1、 根據(jù)公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略及需要,研究與制訂具有前瞻性的銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略;
2、 籌劃并落實執(zhí)行相關(guān)市場策略,制定渠道發(fā)展計劃;
3、 全力發(fā)展銀保渠道,完成公司銀保業(yè)務(wù)指標;
4、 拓展業(yè)務(wù)模式,合理使用人才;
5、 組織實施部門管理的日常工作,為銀行保險各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供指引和保障。
任職要求:
1、 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、管理相關(guān)專業(yè);
2、 保險行業(yè)管理經(jīng)驗三年以上;
3、 熟悉壽險各種業(yè)務(wù)知識,熟悉公司及銀保運作方式;
4、 具有組織協(xié)調(diào)能力,良好的團隊建設(shè)與合作精神。
第2篇 保險總經(jīng)理崗位職責
保險銷售公司總經(jīng)理 職責描述:
1. 制定全公司保險業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提案和落實年度銷售計劃,推進公司各條線的保險業(yè)務(wù)拓展與其他相關(guān)的具體工作,達成考核目標;
2. 負責保險管理體系和運營模式的日常運行,并不斷創(chuàng)新完善;
4. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,對市場進行調(diào)研和分析,及時調(diào)整產(chǎn)品策略及業(yè)務(wù)政策;
5. 健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風險可控的情況下開展;
6. 嚴格遵守國家關(guān)于保險專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度,確保公司各類經(jīng)營活動守法合規(guī)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營或者產(chǎn)品經(jīng)營,符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求;
2. 具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,具有較強的團隊管理、商務(wù)談判能力;
3. 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,工作態(tài)度積極,具有一定的抗壓能力。
4. 身體健康、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。 職責描述:
1. 制定全公司保險業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提案和落實年度銷售計劃,推進公司各條線的保險業(yè)務(wù)拓展與其他相關(guān)的具體工作,達成考核目標;
2. 負責保險管理體系和運營模式的日常運行,并不斷創(chuàng)新完善;
4. 關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,對市場進行調(diào)研和分析,及時調(diào)整產(chǎn)品策略及業(yè)務(wù)政策;
5. 健全和完善公司風險管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風險可控的情況下開展;
6. 嚴格遵守國家關(guān)于保險專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度,確保公司各類經(jīng)營活動守法合規(guī)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)運營或者產(chǎn)品經(jīng)營,符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求;
2. 具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,具有較強的團隊管理、商務(wù)談判能力;
3. 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,工作態(tài)度積極,具有一定的抗壓能力。
4. 身體健康、有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。
第3篇 保險總經(jīng)理助理崗位職責
總經(jīng)理助理(保險) 寶付網(wǎng)絡(luò) 寶付網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,寶付,寶付支付,寶付網(wǎng)絡(luò),寶付網(wǎng)絡(luò)科技,寶付網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,寶付 工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成合作伙伴的挑選、拓展、維護與協(xié)調(diào),協(xié)商產(chǎn)品代理協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)費用標準,組織完成協(xié)議的審批及簽署;
2、指導(dǎo)和協(xié)助分公司“分對分”協(xié)議的簽署,審閱分公司上報的相關(guān)協(xié)議和業(yè)務(wù)推動案;
3、確定公司內(nèi)部產(chǎn)品傭金、手續(xù)費拆分標準;
4、搜集和分析經(jīng)代市場產(chǎn)品信息,搜集分公司需求,回顧產(chǎn)品銷售情況,制定產(chǎn)品發(fā)展策略。配合營銷部門制定產(chǎn)品銷售策略、營銷策劃和激勵政策、協(xié)調(diào)配合培訓(xùn)部門及后援部門的運營管理;
5、做好與保險公司合作關(guān)系的日常維護和信息溝通等。
任職資格:
1、全國統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,保險學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)經(jīng)濟類專業(yè)。
2、三年以上保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,一年以上人身保險經(jīng)紀、代理、營銷等經(jīng)驗,具有保險產(chǎn)品開發(fā)和營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有敏銳的市場洞察力,分析和解決問題能力,較強的數(shù)據(jù)分析和整理能力;
4、工作主動性、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強。
5、能夠熟練應(yīng)用office等辦公軟件,具備一定公文寫作能力。