崗位職責(zé)是什么
熱工崗位是工業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域中的關(guān)鍵職位，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控和調(diào)整生產(chǎn)設(shè)備的熱能轉(zhuǎn)換及利用效率，確保生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和高效。該崗位涵蓋了熱力學(xué)原理的應(yīng)用、能源管理、設(shè)備維護(hù)等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉熱力學(xué)基礎(chǔ)理論，了解熱能與機(jī)械能、電能等能量形式的轉(zhuǎn)換過程。
2. 掌握各類熱工設(shè)備的操作規(guī)程，包括鍋爐、蒸汽輪機(jī)、冷凝器等。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，找出潛在問題。
4. 熟悉能源管理和節(jié)能減排政策，致力于提高能源利用效率。
5. 具備一定的機(jī)械和電氣知識(shí)，能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和故障排查。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能在壓力下工作，并能快速響應(yīng)生產(chǎn)需求變化。
崗位職責(zé)描述
熱工工程師在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控工廠的熱工系統(tǒng)，確保其正常運(yùn)行。他們需要實(shí)時(shí)跟蹤設(shè)備的溫度、壓力、流量等關(guān)鍵參數(shù)，通過精準(zhǔn)調(diào)節(jié)保持生產(chǎn)流程的穩(wěn)定。此外，他們還需要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障，以減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)損失。
在項(xiàng)目實(shí)施階段，熱工工程師可能參與新設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，以及現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化升級(jí)。他們需要與工程團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保設(shè)計(jì)方案符合生產(chǎn)需求，同時(shí)滿足安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)測(cè)熱工設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，記錄和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并采取應(yīng)對(duì)措施。
2. 故障處理：診斷設(shè)備故障，執(zhí)行維修工作，必要時(shí)協(xié)調(diào)外部資源進(jìn)行修復(fù)。
3. 能源管理：制定和執(zhí)行節(jié)能計(jì)劃，監(jiān)控能源消耗，優(yōu)化能源分配，降低生產(chǎn)成本。
4. 報(bào)告編寫：定期提交設(shè)備運(yùn)行報(bào)告，評(píng)估系統(tǒng)性能，提出改進(jìn)建議。
5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為其他員工提供熱工知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
6. 標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)：確保所有操作符合行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全規(guī)定。
7. 技術(shù)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究新技術(shù)、新材料，推動(dòng)熱工系統(tǒng)的創(chuàng)新與升級(jí)。
熱工崗位的工作既需要扎實(shí)的理論知識(shí)，又要求實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和靈活應(yīng)變的能力。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，熱工工程師將為企業(yè)帶來更高的生產(chǎn)效率和更優(yōu)的能源利用，推動(dòng)工業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
熱工崗位職責(zé)范文
第1篇 供熱工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)興平熱力總體建設(shè)(包括圖紙審定、工程預(yù)算等)
負(fù)責(zé)熱力建設(shè)中政府對(duì)接
任職要求:
具備供熱工程10相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 熱工儀表工程師崗位職責(zé)
1、熟悉電業(yè)安全規(guī)程
2、熟悉汽輪機(jī)505、deh系統(tǒng)的使用與維護(hù)
3、熟悉循環(huán)流化床工藝流程
4、熟悉熱工儀表和自動(dòng)化軟件硬件維護(hù)、能獨(dú)立處理dcs各種突發(fā)故障
第3篇 熱工儀表崗位職責(zé)
熱控工程師 廣州環(huán)投集團(tuán) 廣州環(huán)保投資集團(tuán)有限公司,廣州環(huán)投集團(tuán) 職責(zé)描述:
1.技術(shù)咨詢與服務(wù):負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)目在各實(shí)施階段關(guān)于熱控專業(yè)的技術(shù)支持與服務(wù)工作,主要包括項(xiàng)目建議書審核、可行性研究報(bào)告審核、初步設(shè)計(jì)審核、施工圖設(shè)計(jì)審核、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件審核、現(xiàn)場(chǎng)安裝質(zhì)量檢查等工作。
2.設(shè)計(jì)工作:負(fù)責(zé)垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目關(guān)于熱控專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù),主要包括項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)中關(guān)于給排水和水處理專業(yè)內(nèi)容的編寫;初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)階段有關(guān)給排水和水處理專業(yè)圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作;
3.項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù):在項(xiàng)目實(shí)施過程中,配合施工單位處理施工中出現(xiàn)的各種復(fù)雜的技術(shù)問題,針對(duì)熱控施工安裝、維護(hù)等方面提供專業(yè)建議;對(duì)施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時(shí)提供專業(yè)的技術(shù)支持,協(xié)調(diào)重大的設(shè)計(jì)變更,確保施工的問題得到及時(shí)有效的解決;
4.技術(shù)研發(fā):負(fù)責(zé)焚燒爐及其它新工藝控制系統(tǒng)研發(fā)和焚燒爐調(diào)試工作;
5.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,熱工儀表及自動(dòng)化專業(yè)或相關(guān)專業(yè);
2.職稱要求:中級(jí)及以上職稱;
3.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上火力發(fā)電廠或垃圾焚燒發(fā)電廠熱工儀表及控制系統(tǒng)方面的維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):熟練掌握電廠熱力系統(tǒng)自動(dòng)保護(hù)裝置及dcs系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維修的專業(yè)技能。
5.要求熟練掌握火力發(fā)電廠儀控專業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,熟悉常用儀表特點(diǎn)。
6.要求熟悉掌握火力發(fā)電廠中央集控、dcs、plc等系統(tǒng)從設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試到運(yùn)行和維護(hù)等全部流程的技術(shù)工作;
7.要求熟練應(yīng)用cad輔助設(shè)計(jì)和辦公系統(tǒng)軟件。
第4篇 熱工工程師崗位職責(zé)
熱工工程師 新中天環(huán)保 新中天環(huán)保股份有限公司,新中天,新中天環(huán)保,新中天 基本崗位要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,熱工專業(yè);
2.工作要求:
(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng);
(2)熟悉熱工工藝和計(jì)算;
(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝;;
(4)熟練應(yīng)用autocad等應(yīng)用軟件;
(5)動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力強(qiáng);
(6)有責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
(7)對(duì)耐火材料設(shè)計(jì)熟悉;
3.相關(guān)要求:一到兩年以上工業(yè)窯爐設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.按生產(chǎn)和工藝要求進(jìn)行熱工計(jì)算及相關(guān)資料編寫;
2.對(duì)原有設(shè)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新和優(yōu)化;
3.根據(jù)工程要求,編寫回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術(shù)要求;
4.協(xié)助采購人員做好采購事宜;
5.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
第5篇 換熱工程師崗位職責(zé)
高級(jí)換熱工程師 浙江盾安熱工科技有限公司 浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工 1、負(fù)責(zé)先進(jìn)換熱器強(qiáng)化傳熱技術(shù)開發(fā);
2、通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì),新材料應(yīng)用、工藝改變等,增強(qiáng)水側(cè)、風(fēng)側(cè)以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;
3、特定樣機(jī)設(shè)計(jì)和獨(dú)特?fù)Q熱性能驗(yàn)證和實(shí)驗(yàn)方法的開發(fā);
4、通過新材料、新工藝、新制作、新設(shè)計(jì)等先進(jìn)技術(shù)應(yīng)用,進(jìn)行結(jié)構(gòu)創(chuàng)新達(dá)到強(qiáng)化換熱目的;
5、支持仿真模擬工程師必須的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),以及流動(dòng)傳熱和阻力特性新型關(guān)聯(lián)式的開發(fā);
6、換熱基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及知識(shí)挖掘,形成換熱器設(shè)計(jì)新思路和可行的技術(shù)路線;
7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設(shè)計(jì)驗(yàn)證,包括換熱設(shè)計(jì)、流場(chǎng)組織、淅濕排水設(shè)計(jì)以及防凍設(shè)計(jì)等。
第6篇 熱工專工崗位職責(zé)
工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn):
1、熱工專工在生產(chǎn)部和技術(shù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)熱工專業(yè)的全面工作,對(duì)熱工專業(yè)安全生產(chǎn)、檢修、運(yùn)行和行政管理負(fù)全面責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)的技術(shù)法規(guī)和公司技術(shù)規(guī)范,特別是流量表計(jì)的技術(shù)規(guī)范。
3、保障本專業(yè)的安全生產(chǎn),不發(fā)生重大設(shè)備事故和人身傷亡事故,消滅人為責(zé)任事故,控制障礙和異常。
4、負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備管理工作,制定并實(shí)施設(shè)備管理制度,使設(shè)備運(yùn)行正常、檢修及時(shí)。
5、負(fù)責(zé)熱工專業(yè)人員的教育培訓(xùn)和行政管理,保障本專業(yè)工作任務(wù)的全面完成。
6、充分利用實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)分析熱工儀表、dcs系統(tǒng)的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理,必要時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
7、搞好協(xié)作配合工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第7篇 傳熱工程師崗位職責(zé)
傳熱工程師 杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司 杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司,沈氏節(jié)能,沈氏 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司項(xiàng)目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產(chǎn)品
2. 負(fù)責(zé)換熱器等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)
3. 給出產(chǎn)品的改進(jìn)建議及優(yōu)化設(shè)計(jì)方案
4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關(guān)專業(yè)
2. 具有流體力學(xué)、傳熱學(xué)等方面扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)
3. 有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
4. 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉fluent,floefd等設(shè)計(jì)軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。
第8篇 熱工工藝崗位職責(zé)
operations manager 職責(zé):暫無,電話溝通
職位要求:
-leadership and management e_perience
-strong sales skills
-analytical mind with problem solving skills
-e_cellent command of english language(written and spoken)
-good technical understanding
-e_perienced in project handling
-multicultural e_perience
-willing to regular travelling
-used to work in an international environment
-business e_perience from packaging markets or similar is desirable
-age of 30-40 職責(zé):暫無,電話溝通
職位要求:
-leadership and management e_perience
-strong sales skills
-analytical mind with problem solving skills
-e_cellent command of english language(written and spoken)
-good technical understanding
-e_perienced in project handling
-multicultural e_perience
-willing to regular travelling
-used to work in an international environment
-business e_perience from packaging markets or similar is desirable
-age of 30-40
