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崗位職責是什么
熱工崗位是工業(yè)生產領域中的關鍵職位，主要負責監(jiān)控和調整生產設備的熱能轉換及利用效率，確保生產過程的穩(wěn)定和高效。該崗位涵蓋了熱力學原理的應用、能源管理、設備維護等多個方面。
崗位職責要求
1. 熟悉熱力學基礎理論，了解熱能與機械能、電能等能量形式的轉換過程。
2. 掌握各類熱工設備的操作規(guī)程，包括鍋爐、蒸汽輪機、冷凝器等。
3. 具備良好的數據分析能力，能對設備運行數據進行分析，找出潛在問題。
4. 熟悉能源管理和節(jié)能減排政策，致力于提高能源利用效率。
5. 具備一定的機械和電氣知識，能進行設備的日常維護和故障排查。
6. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能在壓力下工作，并能快速響應生產需求變化。
崗位職責描述
熱工工程師在日常工作中，主要負責監(jiān)控工廠的熱工系統(tǒng)，確保其正常運行。他們需要實時跟蹤設備的溫度、壓力、流量等關鍵參數，通過精準調節(jié)保持生產流程的穩(wěn)定。此外，他們還需要定期對設備進行檢查，預防可能出現的故障，以減少停機時間和生產損失。
在項目實施階段，熱工工程師可能參與新設備的選型、安裝調試，以及現有系統(tǒng)的優(yōu)化升級。他們需要與工程團隊緊密合作，確保設計方案符合生產需求，同時滿足安全和環(huán)保標準。
有哪些內容
1. 設備監(jiān)控：持續(xù)監(jiān)測熱工設備的運行狀態(tài)，記錄和分析相關數據，及時發(fā)現異常并采取應對措施。
2. 故障處理：診斷設備故障，執(zhí)行維修工作，必要時協(xié)調外部資源進行修復。
3. 能源管理：制定和執(zhí)行節(jié)能計劃，監(jiān)控能源消耗，優(yōu)化能源分配，降低生產成本。
4. 報告編寫：定期提交設備運行報告，評估系統(tǒng)性能，提出改進建議。
5. 培訓指導：為其他員工提供熱工知識培訓，提升團隊整體技術水平。
6. 標準合規(guī)：確保所有操作符合行業(yè)規(guī)范和企業(yè)內部標準，遵守安全規(guī)定。
7. 技術研究：關注行業(yè)動態(tài)，研究新技術、新材料，推動熱工系統(tǒng)的創(chuàng)新與升級。
熱工崗位的工作既需要扎實的理論知識，又要求實踐經驗和靈活應變的能力。通過持續(xù)的學習和實踐，熱工工程師將為企業(yè)帶來更高的生產效率和更優(yōu)的能源利用，推動工業(yè)生產的可持續(xù)發(fā)展。
熱工崗位職責范文
第1篇 換熱工程師崗位職責任職要求
換熱工程師崗位職責
崗位職責:
換熱器設計及加工工藝協(xié)調
任職要求:
1、 碩士及以上學歷，或具有5年以上緊湊換熱器設計及工藝等相關經驗;
2、 動力工程及工程熱物理、航空宇航推進理論與工程、機械加工及焊接等相關專業(yè);
3、 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，嚴謹的工作態(tài)度與高質量意識。
換熱工程師崗位
第2篇 加熱工段崗位職責
1、 接班前必須穿戴好勞動保護用品，上崗前不飲酒，保證崗位安全，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程。
接班后檢查吊具、鋼絲繩、天車等吊裝工具和設備，保證安全、可靠，并做好交接班工作，有問題及時向班長匯報解決。
負責裝鋼設備的運行與監(jiān)護，負責原料卸車，按照生產計劃進行裝鋼，并保證不刮爐墻，不崩鋼，裝鋼平直。
負責按照生產計劃與工藝要求進行鋼坯加熱和本崗位的運行、崗位記錄的建立與填寫。
負責出鋼設備的運行與監(jiān)護，按照生產要求進行出鋼操作，需鋼及時，禁止要過和夾炮桿等事故，保證軋制節(jié)奏和生產的正常進行。
第3篇 熱工工藝崗位職責
operations manager 職責:暫無,電話溝通
職位要求:
-leadership and management e_perience
-strong sales skills
-analytical mind with problem solving skills
-e_cellent command of english language(written and spoken)
-good technical understanding
-e_perienced in project handling
-multicultural e_perience
-willing to regular travelling
-used to work in an international environment
-business e_perience from packaging markets or similar is desirable
-age of 30-40 職責:暫無,電話溝通
職位要求:
-leadership and management e_perience
-strong sales skills
-analytical mind with problem solving skills
-e_cellent command of english language(written and spoken)
-good technical understanding
-e_perienced in project handling
-multicultural e_perience
-willing to regular travelling
-used to work in an international environment
-business e_perience from packaging markets or similar is desirable
-age of 30-40
第4篇 熱工檢定工程師崗位職責范本
1.溫度類儀器計量校準。
2.環(huán)境試驗設備檢測。
3.濕度測量儀器計量校準。
第5篇 傳熱工程師崗位職責
傳熱工程師 杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司 杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司,沈氏節(jié)能,沈氏 崗位職責:
1. 根據公司項目安排及客戶需求,開發(fā)完成新型換熱器產品
2. 負責換熱器等產品的設計
3. 給出產品的改進建議及優(yōu)化設計方案
4. 完成上級領導分配的其他任務
任職要求:
1. 本科及以上學歷,工程熱物理、傳熱、制冷及低溫工程等相關專業(yè)
2. 具有流體力學、傳熱學等方面扎實的理論基礎知識
3. 有制冷暖通或者換熱器行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮
4. 2年以上相關崗位工作經驗,熟悉fluent,floefd等設計軟件,solidworks,autocad等繪圖軟件及常用辦公軟件。
第6篇 熱工工程師崗位職責任職要求
熱工工程師崗位職責
職責描述:
負責公司項目組安排的熱工分析與設計任務，解決項目中和生產過程中的技術問題
任職要求:
1、熱能工程、工程熱物理等相關專業(yè)本科及以上學歷，熟練掌握傳熱學理論知識和熱力cae仿真軟件
2、熟悉并能運用fluent仿真軟件，了解機械設計原理理論知識，掌握三維設計軟件
3、具有較強學習能力，工作勤奮負責，肯鉆研
熱工工程師崗位
第7篇 供熱工程師崗位職責
職責描述:
負責興平熱力總體建設(包括圖紙審定、工程預算等)
負責熱力建設中政府對接
任職要求:
具備供熱工程10相關工作經驗
第8篇 換熱工程師崗位職責
高級換熱工程師 浙江盾安熱工科技有限公司 浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工 1、負責先進換熱器強化傳熱技術開發(fā);
2、通過結構優(yōu)化設計,新材料應用、工藝改變等,增強水側、風側以及冷媒蒸發(fā)和冷凝過程的換熱特性;
3、特定樣機設計和獨特換熱性能驗證和實驗方法的開發(fā);
4、通過新材料、新工藝、新制作、新設計等先進技術應用,進行結構創(chuàng)新達到強化換熱目的;
5、支持仿真模擬工程師必須的實驗設計,以及流動傳熱和阻力特性新型關聯(lián)式的開發(fā);
6、換熱基礎數據的整理及知識挖掘,形成換熱器設計新思路和可行的技術路線;
7、深度參與各類換熱器前期開發(fā)過程中設計驗證,包括換熱設計、流場組織、淅濕排水設計以及防凍設計等。
第9篇 檢修分公司熱工車間儀控班專責工崗位職責
1范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司熱工車間儀控班專責工的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司熱工車間儀控班專責工的崗位工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《檢修公司崗位規(guī)范》
《電業(yè)安全工作規(guī)程》
《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》
3崗位職責
3.1崗位關系
3.1.1本崗位主要對熱工儀控班班長負責。
3.2責任
3.2.1在班長的領導和技術員的指導下，完成設備的檢修及日常維護工作。
3.2.2根據檢修生產計劃，對本專責人員進行生產任務分工，負責檢修的安全、質量、進度、驗收及技術資料記錄。
3.2.3負責本班設備的安裝、檢修、調試工作，解決本工種一般性的技術問題。
3.2.4負責實施檢修、安裝和服務過程中分管部分的檢驗和試驗狀態(tài)的標識及標識的傳遞。
3.2.5認真總結學習生產實踐經驗，向新工人及檢修工傳授技藝。
3.2.6貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《工作票制度》，對本專責范圍內設備和人員的安全負責。
3.2.7負責質量記錄的管理。
3.2.8參加安全教育和技術培訓活動，提高安全意識、自我防護意識和技術水平。
3.2.9嚴格執(zhí)行《作業(yè)指導書》和檢修工藝，對執(zhí)行中存在的問題，提出修改、完善意見。
3.2.10參加技術進步、開展技術革新活動，針對所管轄設備存在的問題提出改進意見。
3.2.11完成班長、技術員及車間交給的各項工作。
3.2.12學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。
3.3權限
3.3.1有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并向上級報告。
3.3.2有權對專項工作進行指揮、協(xié)調。
3.3.3有權制止違反《安全工作規(guī)程》和安全措施的行為。
3.3.4有權對檢修、安裝和服務過程中出現的不合格品（項）按程序處置。
3.3.5有權責令不符合《作業(yè)指導書》的工作按有關程序進行。
3.3.6有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。
3.3.7有權在主持班組工作的人員不在時，組織班組臨時工作。
4崗位技能
4.1基本條件
4.1.1愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。
4.1.2具有中專及以上文化程度，或取得本專業(yè)中級工及以上的職業(yè)技能鑒定資格證書和崗位培訓合格證書。
4.1.3身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥。
4.1.4從事本專業(yè)工作二年及以上。
4.2專業(yè)知識
4.2.1熟悉本班計算機控制系統(tǒng)在生產生產中的應用，熟悉本班設備控制的邏輯原理及檢修、調試與故障處理方法。
4.2.2熟悉計算機的輸人、輸出點類別、量綱單位、量程及各點數據在生產過程中的意義以及如何判定其正確性。
4.2.3掌握本班設備的工作原理圖、安裝接線圖及識繪圖知識。
4.2.4掌握所屬熱工設備的工作原理、結構、檢修、調試與故障處理方法。
4.2.5掌握所屬熱工設備安裝的工藝要求和施工方法。
4.2.6掌握熱工計量基本概念、法定計量單位的有關內容及其換算方法。
4.2.7掌握本工種所屬試驗設備、儀器、工具的基本原理及維修、使用知識。
4.2.8掌握常用原材料、備品備件的規(guī)格、性能及代用方法。
4.2.9熟悉專業(yè)技術規(guī)程、熱工監(jiān)督制度中與本工種有關條文的規(guī)定。
4.2.10熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)事故調查規(guī)程》中與本專責有關條文的規(guī)定。
4.2.11熟悉與本崗位有關的熱力系統(tǒng)的設備、工藝流程、主要運行參數、熱工設備位置。
4.2.12掌握微機應用和鉗工的一般知識。
4.2.13掌握安全用電及緊急救護常識。
4.2.14掌握iso 9001標準的一般知識。
4.3實際技能
4.3.1能繪制所屬熱工設備的原理圖、安裝接線圖及零件加工圖。
4.3.2能進行相關校驗設備、儀器、工具的維護和使用。
4.3.3能進行燒傷、觸電等緊急救護。
4.3.4能對新安裝的所屬熱工控制系統(tǒng)及設備進行質量檢查。
4.3.5能應用所屬區(qū)域新技術、新工藝、新材料和新設備。
4.3.6能應用邏輯圖分析查找一般計算機故障。
4.3.7能安裝、檢修、調試本班各類熱工設備、裝置，解決一般問題。
4.3.8能指導初級工的技能操作和傳授技藝。
5工作目標
5.1不發(fā)生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發(fā)生。
5.2在班長的領導和技術員的指導下，完成das系統(tǒng)、汽機監(jiān)視儀表系統(tǒng)等設備的檢修及日常維護工作。
5.3完成班長和技術員安排的各項任務。
5.4根據檢修生產計劃，對本專責人員進行生產任務分工，負責本班設備的安裝、檢修、調試工作，解決本工種一般性的技術問題。
5.5負責實施檢修、安裝和服務過程中分管部分的檢驗和試驗狀態(tài)的標識及標識的傳遞。
5.6貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《工作票制度》，對本專責范圍內設備和人員的安全負責。
5.7完成車間對外創(chuàng)收工作。
6工作內容
6.1周期性工作
6.1.1定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。
6.1.2接受班長或技術員布置的生產任務和安全注意事項。
6.1.3根據班長或技術員布置的生產任務辦理工作票手續(xù)。
6.1.4重要安全、生產主勞動住處向班長匯報。
6.1.5負責將本人消除的缺陷在d7i中注銷或申請辦理擔缺陷延期手續(xù)。
6.1.6堅持專責設備二、五檢查。
6.1.7定期完成班組技術培訓任務。
6.1.8每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。
6.2非周期性工作
6.2.1牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》和《作業(yè)指導書》，全面完成本崗位的工作。
6.2.2定期進行安全檢查和參加安全日活動，認真執(zhí)行反事故技術措施和安全技術措施。
6.2.3杜絕本專責范圍內人身和設備損壞事故的發(fā)生，對不安全現象認真進行檢查、分析，及時采取有效措施，堅持“三不放過”的原則。認真執(zhí)行《工作票制度》，不發(fā)生不合格工作票。
6.2.4按時完成本專責設備的各項定期試驗工作，并做好試驗記錄。對存在的問題進行分析，加以解決。
6.2.5加強設備管理，定期巡回檢查，按缺陷管理制度及時消缺，主要設備缺陷及時匯報。
6.2.6嚴格執(zhí)行《作業(yè)指導書》，做到“應修必修，修必修好”，保證原始記錄準確、齊全、及時歸檔，堅持分級驗收的制度，并做到工完、料凈，場地清。
6.2.7熟悉班組常用備品備件、易損部件、重要材料的使用。檢修中樹立成本意識，努力降低消耗，節(jié)約原材料。
6.2.8努力學習技術，掌握先進的檢修工藝和先進檢修工具的使用方法。
6.2.9掌握所屬區(qū)域設備的運行狀況和設備隱患，提出消除意見。對設備頻發(fā)性缺陷進行分析，并提出改進措施及時解決。
6.2.10在班長、技術員的指導下學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。
6.2.11嚴格執(zhí)行《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質量標準》，做到“應修必修，修必修好”，保證原始記錄準確、齊全，及時歸檔。堅持分級驗收制度，并做到工完、料凈、現場清。設備檢修質量達到工藝要求，修后設備一次驗收合格，無返工想象修后設備180天無臨檢；工作票合格率100%；不發(fā)生人身和設備損壞事故。質量記錄準確、真實。提高工時利用率，工作無拖拉、滯后。對所負責的檢修項目能夠進行周密計劃、合理安排。
6.2.12加強設備管理，定期巡回檢查，落實我廠《設備缺陷管理辦法》。熟練掌握d7i缺陷管理及生產任務管理系統(tǒng)。三類設備缺陷在24小時內消除，消除率達到100％二類缺陷明確消除時間，并制定相應措施；設備定期巡回檢查有記錄。無重復缺陷發(fā)生。；發(fā)現重大缺陷及時向班長匯報。
6.2.13確保檢修工作安全施工，杜絕違章現象的發(fā)生，兩票合格率達100％。落實“四級安全目標控制措施”、“三不傷害”保證書的各項要求。做好“季節(jié)性安全檢查”和各項“保電”工作。“安評整改”、“重大危險源管理”、“25項反措”工作達到標準要求。
6.2.14努力鉆研技術，不斷提高自身素質，取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。講究檢修作業(yè)方法，檢修技能水平高，能夠一專多能。能對本體設備異常情況進行分析解決。及時掌握先進檢修工藝和先進檢修工具，并正確的指導工本灘人員進行操作。做到《安全工作規(guī)程》、《檢修（試驗）規(guī)程》年度考試及格。規(guī)程、管理及技術業(yè)務知識調考合格。徒弟培訓考試合格
6.2.15認真落實節(jié)能計劃，所轄設備達到經濟運行，物資消耗達到定額規(guī)定，工作中自覺節(jié)約原材料，降低消耗，節(jié)約生產及生活能源。
6.2.16檢修、消缺現場環(huán)境做到活完地凈場地清。班組及責任區(qū)環(huán)境做到干凈整潔。及時、保質保量落實環(huán)境治理各項整改項目。
7檢查與考核
7.1按照本標準及廠《經濟責任制實施方案》進行檢查和考核。
7.2本標準的執(zhí)行情況由檢修分公司熱工車間主任進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。
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第10篇 檢修分公司熱工車間自動班專責工崗位職責
1范圍
本標準規(guī)定了檢修分公司熱工車間自動班專責工的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規(guī)則。
本標準適用于檢修分公司熱工車間自動班專責工的崗位工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《檢修公司崗位規(guī)范》
《電業(yè)安全工作規(guī)程》
《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》
3崗位職責
3.1崗位關系
3.1.1本崗位主要對熱工車間自動班長負責。
3.2責任
3.2.1在班長的領導和技術員的指導下，完成設備的檢修及日常維護工作。
3.2.2根據檢修生產計劃，對本專責人員進行生產任務分工，負責檢修的安全、質量、進度、驗收及技術資料記錄。
3.2.3負責本班設備的安裝、檢修、調試工作，解決本工種一般性的技術問題。
3.2.4負責實施檢修、安裝和服務過程中分管部分的檢驗和試驗狀態(tài)的標識及標識的傳遞。
3.2.5認真總結學習生產實踐經驗，向新工人及檢修工傳授技藝。
3.2.6貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《工作票制度》，對本專責范圍內設備和人員的安全負責。
3.2.7負責質量記錄的管理。
3.2.8參加安全教育和技術培訓活動，提高安全意識、自我防護意識和技術水平。
3.2.9嚴格執(zhí)行《作業(yè)指導書》和檢修工藝，對執(zhí)行中存在的問題，提出修改、完善意見。
3.2.10參加技術進步、開展技術革新活動，針對所管轄設備存在的問題提出改進意見。
3.2.11完成班長、技術員及車間交給的各項工作。
3.2.12學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。
3.3權限
3.3.1有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)，并向上級報告。
3.3.2有權對專項工作進行指揮、協(xié)調。
3.3.3有權制止違反《安全工作規(guī)程》和安全措施的行為。
3.3.4有權對檢修、安裝和服務過程中出現的不合格品（項）按程序處置。
3.3.5有權責令不符合《作業(yè)指導書》的工作按有關程序進行。
3.3.6有權參與班組民主管理，對工作提出合理化建議。
3.3.7有權在主持班組工作的人員不在時，組織班組臨時工作。
4崗位技能
4.1基本要求
4.1.1愛崗敬業(yè)，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。
4.1.2具有中專及以上文化程度，或取得本專業(yè)中級工及以上的職業(yè)技能鑒定資格證書和崗位培訓合格證書。
4.1.3身體健康，無妨礙本崗位工作的病癥。
4.1.4從事本專業(yè)工作二年及以上。
4.2專業(yè)知識
4.2.1熟悉本班計算機控制系統(tǒng)在生產生產中的應用，熟悉本班設備控制的邏輯原理及檢修、調試與故障處理方法。
4.2.2熟悉計算機的輸人、輸出點類別、量綱單位、量程及各點數據在生產過程中的意義以及如何判定其正確性。
4.2.3掌握本班設備的工作原理圖、安裝接線圖及識繪圖知識。
4.2.4掌握所屬熱工設備的工作原理、結構、檢修、調試與故障處理方法。
4.2.5掌握所屬熱工設備安裝的工藝要求和施工方法。
4.2.6掌握熱工計量基本概念、法定計量單位的有關內容及其換算方法。
4.2.7掌握本工種所屬試驗設備、儀器、工具的基本原理及維修、使用知識。
4.2.8掌握常用原材料、備品備件的規(guī)格、性能及代用方法。
4.2.9熟悉專業(yè)技術規(guī)程、熱工監(jiān)督制度中與本工種有關條文的規(guī)定。
4.2.10熟悉《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)事故調查規(guī)程》中與本專責有關條文的規(guī)定。
4.2.11熟悉與本崗位有關的熱力系統(tǒng)的設備、工藝流程、主要運行參數、熱工設備位置。
4.2.12掌握微機應用和鉗工的一般知識。
4.2.13掌握安全用電及緊急救護常識。
4.2.14掌握iso 9001標準的一般知識。
4.3技能要求
4.3.1能繪制所屬熱工設備的原理圖、安裝接線圖及零件加工圖。
4.3.2能進行相關校驗設備、儀器、工具的維護和使用。
4.3.3能進行燒傷、觸電等緊急救護。
4.3.4能對新安裝的所屬熱工控制系統(tǒng)及設備進行質量檢查。
4.3.5能應用所屬區(qū)域新技術、新工藝、新材料和新設備。
4.3.6能應用邏輯圖分析查找一般計算機故障。
4.3.7能安裝、檢修、調試本班各類熱工設備、裝置，解決一般問題。
4.3.8能指導初級工的技能操作和傳授技藝。
5工作目標
5.1不發(fā)生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發(fā)生。
5.2在班長的領導和技術員的指導下，完成送吸風調節(jié)、燃燒調節(jié)、溫度調節(jié)系統(tǒng)等設備的檢修及日常維護工作。
5.3完成班長和技術員安排的各項任務。
5.4根據檢修生產計劃，對本專責人員進行生產任務分工，負責本班設備的安裝、檢修、調試工作，解決本工種一般性的技術問題。
5.5負責實施檢修、安裝和服務過程中分管部分的檢驗和試驗狀態(tài)的標識及標識的傳遞。
5.6貫徹執(zhí)行《安全工作規(guī)程》、《工作票制度》，對本專責范圍內設備和人員的安全負責。
5.7完成車間對外創(chuàng)收工作。
6工作內容
6.1周期性工作
6.1.1定期參加班組的民主生活會、政治學習及其他各種會議。
6.1.2定期進行安全檢查，認真執(zhí)行反事故技術措施和安全技術措施。
6.1.3按時完成本專責設備的各項定期試驗工作，并做好試驗記錄。
6.1.4每周一下午參加班組不少于2小時的安全日活動，必要時進行討論發(fā)言。
6.1.5每周二、五對所管轄的設備進行二、五檢查，并做好記錄，檢查發(fā)現的重大問題及時匯報。
6.1.6按照班組制定的值班表執(zhí)行夜間及休息日的值班工作，按要求執(zhí)行消缺及車間布置的工作，并做好詳細記錄。
6.1.7負責將本人消除的缺陷在d7i中注銷或申請辦理缺陷延期手續(xù)。
6.1.8定期完成班組技術培訓任務。
6.1.9每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。
6.2非周期性工作
6.2.1牢固樹立“安全第一”、“質量第一”的思想，嚴格執(zhí)行《安全工作規(guī)程》和《作業(yè)指導書》，全面完成本崗位的工作。
6.2.2杜絕本專責范圍內人身和設備損壞事故的發(fā)生，對不安全現象認真進行檢查、分析，及時采取有效措施，堅持“三不放過”的原則。認真執(zhí)行《工作票制度》，不發(fā)生不合格工作票。
6.2.3嚴格執(zhí)行《作業(yè)指導書》，做到“應修必修，修必修好”，保證原始記錄準確、齊全、及時歸檔，堅持分級驗收的制度，并做到工完、料凈，場地清。
6.2.4熟悉班組常用備品備件、易損部件、重要材料的使用。檢修中樹立成本意識，努力降低消耗，節(jié)約原材料。
6.2.5努力學習技術，掌握先進的檢修工藝和先進檢修工具的使用方法。
6.2.6掌握所屬區(qū)域設備的運行狀況和設備隱患，提出消除意見。對設備頻發(fā)性缺陷進行分析，并提出改進措施及時解決。
6.2.7對班長、技術員的指導下學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。
6.2.8嚴格執(zhí)行《檢修工藝規(guī)程》和《檢修質量標準》，做到“應修必修，修必修好”，保證原始記錄準確、齊全，及時歸檔。堅持分級驗收制度，并做到工完、料凈、現場清。設備檢修質量達到工藝要求，修后設備一次驗收合格，無返工想象修后設備180天無臨檢；工作票合格率100%；不發(fā)生人身和設備損壞事故。質量記錄準確、真實。提高工時利用率，工作無拖拉、滯后。對所負責的檢修項目能夠進行周密計劃、合理安排。
6.2.9加強設備管理，定期巡回檢查，落實我廠《設備缺陷管理辦法》。熟練掌握d7i缺陷管理及生產任務管理系統(tǒng)。三類設備缺陷在24小時內消除，消除率達到100％二類缺陷明確消除時間，并制定相應措施；設備定期巡回檢查有記錄。無重復缺陷發(fā)生。；發(fā)現重大缺陷及時向班長匯報。
6.2.10確保檢修工作安全施工，杜絕違章現象的發(fā)生，兩票合格率達100％。落實“四級安全目標控制措施”、“三不傷害”保證書的各項要求。嚴格履行工器具借用登記制度，工作結束后要進行清點，確認無誤后歸還。履行檢修定置管理制度，做到文明作業(yè)，工作中機件應擺放整齊，并做好機件清點紀錄。負責所轄設備的維護消缺和檢修工作，確保所修設備不發(fā)生檢修質量問題，對檢修中所發(fā)現的問題要及時登記和上報。本班組人員應自覺的正確使用勞動防護用具。
6.2.11努力鉆研技術，不斷提高自身素質，取得本專業(yè)中級工職業(yè)技能鑒定資格。講究檢修作業(yè)方法，檢修技能水平高，能夠一專多能。能對本體設備異常情況進行分析解決。及時掌握先進檢修工藝和先進檢修工具，并正確的指導工本灘人員進行操作。做到<安規(guī)》、《檢修（試驗）規(guī)程》年度考試及格。規(guī)程、管理及技術業(yè)務知識調考合格。徒弟培訓考試合格。
6.2.12熟悉班組常用備品備件、易損部件、重要材料的使用。檢修中樹立成本意識，努力降低消耗，節(jié)約原材料。認真落實節(jié)能計劃，所轄設備達到經濟運行，物資消耗達到定額規(guī)定，工作中自覺節(jié)約原材料，降低消耗，節(jié)約生產及生活能源。
6.2.13檢修、消缺現場環(huán)境做到活完地凈場地清。班組及責任區(qū)環(huán)境做到干凈整潔。及時、保質保量落實環(huán)境治理各項整改項目。
6.2.14對班長、技術員的指導下學習掌握職業(yè)健康安全和環(huán)境管理目標并在檢修、維護過程中按照標準實施。各項工作按時、保質保量完成。
7檢查與考核
7.1按照本標準及廠《經濟責任制實施方案》進行檢查和考核。
7.2本標準的執(zhí)行情況由檢修分公司熱工車間主任進行檢查、考評，并對本崗位進行相應的獎罰。
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第11篇 傳熱工程師崗位職責傳熱工程師職責任職要求
傳熱工程師崗位職責
職責描述:
1.對制冷空調用換熱器(管殼式.管翅式)進行熱力設計，使換熱器達到最優(yōu)性價比
2.對既定的制冷系統(tǒng)匹配換熱器，達到系統(tǒng)要求的性能指標
3.對現有的熱換算公式進行修正，針對產品進行詳細的優(yōu)化分析計算，同時能根據測試數據做到數據回歸
4.對新型換熱器進行傳熱研究
5.完成上級領導交辦的臨時性工作安排
任職要求:
1.碩士及以上學歷(211為主)，制冷與低溫.暖通等相關專業(yè)
2.熟悉制冷原理，熟悉不同的制冷劑類型的制冷系統(tǒng)
3.熟悉熱換算計算公式，數學功底好
4.在空調/冷凍行業(yè)5年及以上工作經驗
5.有團隊意識，善于溝通，勇于挑戰(zhàn)自我，能夠承擔壓力
第12篇 熱工儀表工程師崗位職責任職要求
熱工儀表工程師崗位職責
職責描述:
1、負責項目前期熱工專業(yè)的設計、采購技術支持;項目執(zhí)行過程中設計、施工、質量、調試管理;項目運行過程中問題排查及技改等問題，保障機組穩(wěn)定經濟運行，熱工設備儀表和自控部分的檢修和維護管理，能夠獨立完成儀表(燃氣輪機、燃氣鍋爐、余熱鍋爐)的熱工儀表類調試。
2、負責熱工人員的教育培訓，保障本專業(yè)工作任務的全面完成;
3、熟悉dcs系統(tǒng)運行情況，能夠獨立完成dcs的維護工作。
4、負責制定和實施熱工專業(yè)大小修、技術改造計劃，并有能力獨立指揮熱工儀表檢修工作。
5、有能力在項目執(zhí)行過程中起到業(yè)主方牽頭作用，協(xié)調參見各方。
6、可以適應短期出差，主要是河北、山東、四川等省份。
任職要求:
1.熱能動力相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，有3年以上工作經驗者，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮。
2.具有熱能動力工程專業(yè)理論基礎，有從事大型供熱系統(tǒng)、燃氣鍋爐房、余熱鍋爐建設、運行管理經驗者優(yōu)先，有項目建設現場技術支持和調試工作經歷。
3.熟悉電廠動力設備及系統(tǒng)，有相關設計院所、大型生產企業(yè)相應部門工作經驗優(yōu)先;
4.熟悉鍋爐、汽輪機、燃氣輪機設計、熱力計算，熟悉電力系統(tǒng)及設備，對鍋爐、汽輪機原理有深入了解;
5.熟練應用autocad、ug等軟件進行結構設計等優(yōu)先。
熱工儀表工程師崗位
第13篇 氣動力/熱工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
火箭氣動力/熱環(huán)境分析；
任職要求：
1.熟練掌握流體力學前處理及分析軟件；
2.能夠獨立完成火箭氣動力/熱環(huán)境分析；
3.熟悉火箭、飛機飛行力學；
4.有python，c++編程經驗者優(yōu)先
第14篇 熱工儀表崗位職責任職要求
熱工儀表崗位職責
動力部經理 職責:
1. 負責動力部生產運行和設備檢修，保障生產安全穩(wěn)定運行;
2. 組織召開月度經營分析會，保障經濟穩(wěn)定運行;
3. 檢查各專業(yè)生產所需原輔料材料使用情況，對專業(yè)提出的材料不符合或質量符合性提出審查意見。
4. 督促檢查各專業(yè)的工作質量，各運行指標是否處于合格受控范圍。
5. 負責分析各專業(yè)成本運行情況，制定改進措施 ;并實施考核。
6. 負責優(yōu)化設備運行方式，實現經濟運行，降低成本
7. 組織專業(yè)驗收設備大、小修工作，確保大、小修質量符合技術標準或運行要求。
8. 按照屬地劃分依據管理，根據屬地管理的內容對進入屬地單位的作業(yè)人員進行要求，并按屬地管理制度進行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設備符合安全運行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產、設計及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機、發(fā)電機及配電設備運行、檢修、安裝調試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應用，dcs控制原理;
5、高級熱能動力/電力專業(yè)工程師。
職責:
1. 負責動力部生產運行和設備檢修，保障生產安全穩(wěn)定運行;
2. 組織召開月度經營分析會，保障經濟穩(wěn)定運行;
3. 檢查各專業(yè)生產所需原輔料材料使用情況，對專業(yè)提出的材料不符合或質量符合性提出審查意見。
4. 督促檢查各專業(yè)的工作質量，各運行指標是否處于合格受控范圍。
5. 負責分析各專業(yè)成本運行情況，制定改進措施 ;并實施考核。
6. 負責優(yōu)化設備運行方式，實現經濟運行，降低成本
7. 組織專業(yè)驗收設備大、小修工作，確保大、小修質量符合技術標準或運行要求。
8. 按照屬地劃分依據管理，根據屬地管理的內容對進入屬地單位的作業(yè)人員進行要求，并按屬地管理制度進行考核。檢查監(jiān)督各專業(yè)操作規(guī)程執(zhí)行情況，保證設備符合安全運行條件。
任職要求:
1、熟練使用word/e_cel辦公軟件;
2、掌握100兆瓦以上火力發(fā)電廠生產、設計及系統(tǒng)裝備;
3、掌握中高溫、中高壓循環(huán)流化床鍋爐、汽輪機、發(fā)電機及配電設備運行、檢修、安裝調試;
4、熟悉熱力系統(tǒng)熱工儀表的應用，dcs控制原理;
5、高級熱能動力/電力專業(yè)工程師。
熱工儀表崗位
第15篇 熱工自動化崗位職責任職要求
熱工自動化崗位職責
熱控設計師(熱工自動化) 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司 中國能源建設集團東北電力第一工程有限公司，集團東北任職要求
1.省級及以上電力設計院工作經歷
2.必須擔任過單機容量150mw以上燃煤電站或e級燃機發(fā)電工程專業(yè)設計師
3.中級工程師以上職稱優(yōu)先
4.良好的英語讀寫能力
5.國內正規(guī)院校本科畢業(yè)
6.有國際項目或生物質發(fā)電、風力及太陽能等新能源發(fā)電設計經驗者優(yōu)先
7.有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先
熱工自動化崗位
第16篇 熱工工藝崗位職責任職要求
熱工工藝崗位職責
項目開發(fā)總監(jiān)—熱儲能方向 美啟電力 美啟電力(廣東)股份有限公司，美啟 1 、項目開發(fā)管理體系建設:
建立健全公司項目開發(fā)部門的各項制度及流程;
負責集團年度項目開發(fā)計劃的制定及實施，確保年度項目開發(fā)的進度實施和部門工作計劃的完成;
參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃等經營管理決策，提供項目開發(fā)方面的分析和決策依據。
2、與當地政府及合作伙伴接洽，根據所在地區(qū)相關投資建設政策法規(guī)開展前期工作，跟進投資項目的談判以達成合作意向，參與項目合作協(xié)議的簽署，負責項目合作前期的銜接。
3、項目開發(fā)的管理:
參與編寫項目預可研、可研報告、項目建議書等，并負責編制報告所需要的資料;
負責投資項目前期盡職調查及商業(yè)投資機會評估，提交投資分析報告，分析項目中存在的各種風險并提出解決方案;
4、合資公司與挪威en公司之間的協(xié)調;
5、戰(zhàn)略規(guī)劃、損益責任、定期向董事會提交業(yè)務發(fā)展報告;
6、團隊搭建與人員培訓考核。
崗位要求:
1、工程學專業(yè)或經濟學專業(yè)本科學位，有扎實的工程學背景，最好具備對熱力學的良好理解和工業(yè)應用經驗;
2、在業(yè)務開發(fā)方面有堅實經驗和/或能夠經營快速增長的損益業(yè)務;
3、優(yōu)秀的業(yè)務開發(fā)領導能力和銷售技能(來源于領導銷售的識別、開發(fā)、承包和關閉);
4、優(yōu)秀的英語和普通話表達能力(口頭和書面);
5、在以下其中一個領域有五年以上的工作經驗:
熱能業(yè)務(例如:蒸汽發(fā)生器、熱交換器或類似的)
熱力渦輪機械
有chp系統(tǒng)的往復式內燃機
熱工工藝過程設計與優(yōu)化(例如:設計院或能源咨詢公司)
熱工工藝崗位
第17篇 熱工儀表崗位職責
熱控工程師 廣州環(huán)投集團 廣州環(huán)保投資集團有限公司,廣州環(huán)投集團 職責描述:
1.技術咨詢與服務:負責集團內部各項目在各實施階段關于熱控專業(yè)的技術支持與服務工作,主要包括項目建議書審核、可行性研究報告審核、初步設計審核、施工圖設計審核、設備招標技術文件審核、現場安裝質量檢查等工作。
2.設計工作:負責垃圾焚燒發(fā)電項目關于熱控專業(yè)的設計任務,主要包括項目建議書、可行性研究報告、初步設計中關于給排水和水處理專業(yè)內容的編寫;初步設計和施工圖設計階段有關給排水和水處理專業(yè)圖紙的設計、審核工作;
3.項目現場服務:在項目實施過程中,配合施工單位處理施工中出現的各種復雜的技術問題,針對熱控施工安裝、維護等方面提供專業(yè)建議;對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持,協(xié)調重大的設計變更,確保施工的問題得到及時有效的解決;
4.技術研發(fā):負責焚燒爐及其它新工藝控制系統(tǒng)研發(fā)和焚燒爐調試工作;
5.完成主管領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷,熱工儀表及自動化專業(yè)或相關專業(yè);
2.職稱要求:中級及以上職稱;
3.工作經驗:具有5年以上火力發(fā)電廠或垃圾焚燒發(fā)電廠熱工儀表及控制系統(tǒng)方面的維護工作經驗;
4.行業(yè)經驗:熟練掌握電廠熱力系統(tǒng)自動保護裝置及dcs系統(tǒng)設計、建設、運行和維修的專業(yè)技能。
5.要求熟練掌握火力發(fā)電廠儀控專業(yè)相關標準和技術規(guī)范,熟悉常用儀表特點。
6.要求熟悉掌握火力發(fā)電廠中央集控、dcs、plc等系統(tǒng)從設計、安裝、調試到運行和維護等全部流程的技術工作;
7.要求熟練應用cad輔助設計和辦公系統(tǒng)軟件。
第18篇 熱工專工崗位職責
工作職責及標準:
1、熱工專工在生產部和技術主任領導下,負責熱工專業(yè)的全面工作,對熱工專業(yè)安全生產、檢修、運行和行政管理負全面責任。
2、認真貫徹國家有關的技術法規(guī)和公司技術規(guī)范,特別是流量表計的技術規(guī)范。
3、保障本專業(yè)的安全生產,不發(fā)生重大設備事故和人身傷亡事故,消滅人為責任事故,控制障礙和異常。
4、負責本專業(yè)設備管理工作,制定并實施設備管理制度,使設備運行正常、檢修及時。
5、負責熱工專業(yè)人員的教育培訓和行政管理,保障本專業(yè)工作任務的全面完成。
6、充分利用實時監(jiān)測系統(tǒng)分析熱工儀表、dcs系統(tǒng)的運行情況,發(fā)現問題及時進行處理,必要時向上級領導匯報。
7、搞好協(xié)作配合工作,完成上級領導交給的其他工作。
第19篇 熱工儀表工程師崗位職責
1、熟悉電業(yè)安全規(guī)程
2、熟悉汽輪機505、deh系統(tǒng)的使用與維護
3、熟悉循環(huán)流化床工藝流程
4、熟悉熱工儀表和自動化軟件硬件維護、能獨立處理dcs各種突發(fā)故障
第20篇 熱工工程師崗位職責
熱工工程師 新中天環(huán)保 新中天環(huán)保股份有限公司,新中天,新中天環(huán)保,新中天 基本崗位要求:
1.學歷要求:大學本科及以上學歷,熱工專業(yè);
2.工作要求:
(1)熟悉工業(yè)窯爐及燃燒系統(tǒng);
(2)熟悉熱工工藝和計算;
(3)熟悉工業(yè)窯爐的制造及加工工藝;;
(4)熟練應用autocad等應用軟件;
(5)動手能力和獨立工作能力強;
(6)有責任心,具有團隊合作精神;
(7)對耐火材料設計熟悉;
3.相關要求:一到兩年以上工業(yè)窯爐設計經驗,熟悉危廢焚燒系統(tǒng)設計者優(yōu)先。
崗位職責:
1.按生產和工藝要求進行熱工計算及相關資料編寫;
2.對原有設計進行創(chuàng)新和優(yōu)化;
3.根據工程要求,編寫回轉窯系統(tǒng)、燃燒系統(tǒng)、耐火及保溫材料系統(tǒng)采購技術要求;
4.協(xié)助采購人員做好采購事宜;
5.負責上級交辦的臨時事項。
