建設(shè)工程崗位職責(zé)匯編(12篇)

崗位職責(zé)是什么

建設(shè)工程崗位是負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、實(shí)施和管理各類建筑工程項(xiàng)目的專業(yè)職位，涵蓋了從項(xiàng)目啟動(dòng)到完成的全過(guò)程。在這個(gè)崗位上，工作者需要具備扎實(shí)的工程技術(shù)知識(shí)，同時(shí)也需要良好的管理能力和協(xié)調(diào)技巧。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備工程類相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，如土木工程、建筑工程等，持有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書。

2. 項(xiàng)目管理：熟悉項(xiàng)目管理流程，能有效控制項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本。

3. 溝通能力：能夠與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、承包商、供應(yīng)商及政府部門進(jìn)行有效的溝通，解決工程中的問(wèn)題。

4. 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)：對(duì)可能出現(xiàn)的工程風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)見性，能制定預(yù)防和應(yīng)對(duì)策略。

5. 法規(guī)知識(shí)：了解并遵守相關(guān)的建筑法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保工程合規(guī)進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

建設(shè)工程崗位的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 項(xiàng)目規(guī)劃：參與項(xiàng)目前期的策劃和規(guī)劃，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，包括時(shí)間表、預(yù)算和資源分配。

2. 設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)：與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作，確保設(shè)計(jì)方案滿足工程需求，并符合相關(guān)規(guī)范。

3. 合同管理：處理與承包商的合同事宜，包括招標(biāo)、合同簽訂、變更管理等。

4. 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督：監(jiān)督施工過(guò)程，確保工程質(zhì)量、安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。

5. 進(jìn)度控制：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)可能的延誤或變更。

6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，防止工程事故的發(fā)生。

7. 報(bào)告撰寫：定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提供詳細(xì)的工作報(bào)告和建議。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)審查：審查設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)文件，確保其技術(shù)可行性。

2. 資源配置：協(xié)調(diào)人力、材料和設(shè)備資源，保證工程順利進(jìn)行。

3. 質(zhì)量檢驗(yàn)：參與工程驗(yàn)收，確保交付的工程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4. 安全監(jiān)管：落實(shí)安全規(guī)定，進(jìn)行安全檢查，防止安全事故。

5. 環(huán)保合規(guī)：遵守環(huán)保法規(guī)，實(shí)施綠色施工，減少對(duì)環(huán)境的影響。

6. 后期服務(wù)：參與工程交付后的維修和維護(hù)工作，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

7. 持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升專業(yè)知識(shí)和技能，適應(yīng)建筑行業(yè)的變化和發(fā)展。

建設(shè)工程崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，要求從業(yè)者既要有深厚的專業(yè)基礎(chǔ)，又要有靈活的管理能力，以確保工程項(xiàng)目能夠高效、安全、合規(guī)地完成。

建設(shè)工程崗位職責(zé)范文

第1篇 網(wǎng)站建設(shè)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)(包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)整、性能優(yōu)化)、開發(fā)建設(shè)至上線以及日常更新;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺(tái)及前臺(tái)頁(yè)面的更新維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯(cuò),維護(hù),保證安全可靠、穩(wěn)定地運(yùn)行。

任職要求:

1、三觀正,悟性高,忠誠(chéng)勤勉;

2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

3、有一年以上網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)頁(yè)編輯經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成網(wǎng)站頁(yè)面設(shè)計(jì)制作,有成功的網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)案例;(有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)

4、可以獨(dú)立完成網(wǎng)站前后臺(tái)工作;5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐能力,良好的溝通表達(dá)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和執(zhí)行力。

第2篇 數(shù)據(jù)建設(shè)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)主持和完成所承擔(dān)數(shù)據(jù)中心工程項(xiàng)目的售前技術(shù)交流、招投標(biāo)以及整體規(guī)劃、初設(shè)和深化設(shè)計(jì)等相關(guān)工作(總體平面規(guī)劃、裝飾、配電、通信、暖通、消防等)。

2、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙,并在項(xiàng)目整個(gè)施工過(guò)程中做技術(shù)指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)各階段工程造價(jià)分析及概預(yù)算編制。

4、輔助部門經(jīng)理進(jìn)行部門人員能力提升和人員技術(shù)培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、熟悉與了解數(shù)據(jù)中心機(jī)房供配電(含ups)、暖通(含精密空調(diào))、通信(含綜合布線、監(jiān)控)、裝飾裝修、消防等子系統(tǒng)。

2、能獨(dú)立制作技術(shù)方案、投標(biāo)文件,并進(jìn)行方案及標(biāo)書的講解與交流。

3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供配電、自動(dòng)化控制、通信工程等相關(guān)專業(yè)(能力突出學(xué)歷及專業(yè)可適當(dāng)放寬)。

4、熟練使用autocad軟件,并能獨(dú)立完成制圖。

5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、演講能力、邏輯思維強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。

6、能適應(yīng)偶爾出差。

7、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第3篇 建設(shè)工程預(yù)算員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

建設(shè)工程預(yù)算及管理

任職要求:有一定經(jīng)驗(yàn),能勝任本職工作

第4篇 信息化建設(shè)工程師崗位職責(zé)

影像中心信息化建設(shè)工程師 西安翼展電子科技有限公司 西安翼展電子科技有限公司,翼展科技 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)影像中心信息化系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、配置及實(shí)施方案;

2.負(fù)責(zé)及時(shí)收集影像中心對(duì)于信息化的需求,保證系統(tǒng)的不斷升級(jí)與優(yōu)化;

3.負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào),公司平臺(tái)上的整合資源;

4.配合研發(fā)團(tuán)隊(duì)整理影像中心信息化系統(tǒng)的需求輸入;

5.影像中心信息化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)

6.領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、具備一定的售前技術(shù)支持能力:項(xiàng)目需求調(diào)查和分析,和客戶進(jìn)行溝通并提供針對(duì)性的解決方案,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品和方案的講解。

3、具備良好的部門協(xié)作溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

4、具備良好的項(xiàng)目管理體系理論基礎(chǔ)以及豐富的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、能適應(yīng)出差,有醫(yī)療信息化軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第5篇 工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)

工程建設(shè)管理部 暖通工程師 中國(guó)供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股有限公司 中國(guó)供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股有限公司,中國(guó)供銷合作社 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫(kù)的設(shè)備廠家技術(shù)、價(jià)格調(diào)研;

2、參與各階段暖通設(shè)計(jì),組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、冷庫(kù)建設(shè)方案,與設(shè)計(jì)單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負(fù)責(zé)解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的重要技術(shù)問(wèn)題并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;

4、 參于暖通設(shè)備選型和供貨廠家的招投標(biāo)工作,配合在認(rèn)價(jià)前提供設(shè)備型號(hào)、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);

5、參于暖通專業(yè)的設(shè)計(jì)交底,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握技術(shù)要點(diǎn);負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)變更中有關(guān)暖通專業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;

6、參加施工過(guò)程管理,負(fù)責(zé)施工中重要設(shè)備安裝調(diào)試工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或一直從事制冷設(shè)備、廠家的設(shè)計(jì)、設(shè)備定型工作的;

2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗(yàn),具有冷庫(kù)或空調(diào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳;有較強(qiáng)的方案及施工圖能力;

3、熟悉供熱通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、施工規(guī)范及報(bào)批手續(xù);

4、熟練掌握專業(yè)應(yīng)用軟件cad、和辦公軟件。

第6篇 建設(shè)工程項(xiàng)目崗位職責(zé)

建設(shè)工程項(xiàng)目管理 上海原構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢有限公司 上海原構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢有限公司,原構(gòu) 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、協(xié)助工程項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及配合工程項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)的宣傳推廣;

2、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理顧問(wèn)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的體系建設(shè);

3、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理顧問(wèn)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目投標(biāo)方案制作與技術(shù)交流;

4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理顧問(wèn)項(xiàng)目的實(shí)施,對(duì)顧問(wèn)業(yè)務(wù)全過(guò)程管控,提供技術(shù)支持;

5、定期向直屬上級(jí)匯報(bào)工程項(xiàng)目管理顧問(wèn)業(yè)務(wù)的情況。

任職資格:

任職要求:

1、建筑和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、有知名建筑工程顧問(wèn)公司5-8年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑和結(jié)構(gòu)機(jī)電工作流程;

3、具有較強(qiáng)的技術(shù)能力,可統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑結(jié)構(gòu)機(jī)電各個(gè)專業(yè)技術(shù)問(wèn)題;

4、樂(lè)觀,正直,積極,主動(dòng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力。

第7篇 建設(shè)工程崗位職責(zé)

人力資源經(jīng)理 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司,華坤工程,華坤建設(shè),廣東華坤 職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)公司招聘重點(diǎn)、緊急崗位人才的引進(jìn)及招聘管理體系搭建、完善。

2)負(fù)責(zé)人事管理體系的搭建(入離職、員工檔案、員工關(guān)系、員工異動(dòng)管理等)

3)負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核管理機(jī)制,引導(dǎo)、督促績(jī)效管理工作的落地及有效性;

4)負(fù)責(zé)制定公司配套的薪酬管理體系,加強(qiáng)員工激勵(lì),傳導(dǎo)奮斗者為本的激勵(lì)導(dǎo)向;

5)負(fù)責(zé)搭建員工培訓(xùn)管理體系,建立員工入職、晉升、后備干部等培訓(xùn)機(jī)制;

6)負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作(辦公環(huán)境、紀(jì)律、食堂、宿舍、安保等工作)

任職要求:

1)學(xué)歷:正規(guī)院校本科或以上、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)mba或emba優(yōu)先;

2)知識(shí)結(jié)構(gòu):人力資源管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)、戰(zhàn)略管理,精通三支柱體系。

3)經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮具有3年以上中大型集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)(地產(chǎn)、工程行業(yè));

4)技能:精通oa、hr等軟件;

5)職業(yè)形象:30-40歲,成熟穩(wěn)重、性格外向、擅言談、悟性高;

6)職業(yè)能力:極強(qiáng)的執(zhí)行力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉工程行業(yè),擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效等工作。

第8篇 建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)中心總經(jīng)理(工程項(xiàng)目) 崗位職責(zé):

- 全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

- 負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

- 統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

- 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;

- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

任職資格:

- 具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);

- 個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

- 精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);

- 要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

- 大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

- 全面統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;

- 負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;

- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;

- 統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運(yùn)營(yíng)及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運(yùn)行效率,保證組織良好的運(yùn)作機(jī)能;

- 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時(shí)處理建設(shè)管理過(guò)程中的重大問(wèn)題;

- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)。

任職資格:

- 具備集團(tuán)層面多項(xiàng)目同時(shí)管控經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)管控5個(gè)項(xiàng)目以上);

- 個(gè)人完整主持完成過(guò)不少于3個(gè)公共工程項(xiàng)目(星級(jí)酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)(單體項(xiàng)目不小于3萬(wàn)平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);

- 精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊(cè)編制工作(有成功案例);

- 要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;

- 大型民營(yíng)連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 建設(shè)工程師崗位職責(zé)

建設(shè)工程師 南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,翌然 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)協(xié)助體驗(yàn)中心工程建設(shè)項(xiàng)目各項(xiàng)采購(gòu)需求及相關(guān)標(biāo)書的編寫;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理新開體驗(yàn)中心工程建設(shè)過(guò)程中的主要問(wèn)題;

3、協(xié)助新開門店建設(shè)實(shí)施過(guò)程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)管理的管理工作;

4、負(fù)責(zé)組織體驗(yàn)中心工程建設(shè)過(guò)程文件、資料的保管和存檔工作;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有一定的建設(shè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖門店籌備建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,溝通交流能力良好。

第10篇 建設(shè)工程監(jiān)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):持建設(shè)部全國(guó)監(jiān)理工程師、全國(guó)造價(jià)工程師證書能初始或者轉(zhuǎn)注冊(cè)。

任職要求:

第11篇 項(xiàng)目建設(shè)工程師崗位職責(zé)

工程建設(shè)管理部 暖通工程師(黃島項(xiàng)目) 中國(guó)供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股有限公司 中國(guó)供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)控股有限公司,中國(guó)供銷合作社 崗位職責(zé):

1、參與暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫(kù)的設(shè)備廠家技術(shù)、價(jià)格調(diào)研;

2、參與各階段暖通設(shè)計(jì),組織完成項(xiàng)目的規(guī)劃、冷庫(kù)建設(shè)方案,與設(shè)計(jì)單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;

3、負(fù)責(zé)解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的一般技術(shù)問(wèn)題并實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督;

4、 參于暖通設(shè)備選型和供貨廠家的招投標(biāo)工作,配合在認(rèn)價(jià)前提供設(shè)備型號(hào)、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);

5、參于暖通專業(yè)的設(shè)計(jì)交底,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,掌握技術(shù)要點(diǎn);負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)變更中有關(guān)暖通專業(yè)技術(shù)方面的問(wèn)題;

6、參加施工過(guò)程管理,負(fù)責(zé)施工中的日常管理工作。

任職要求:

1、具有暖通、制冷以及相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,或一直從事制冷設(shè)備、廠家的;

2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗(yàn),具有冷庫(kù)或空調(diào)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳;有較強(qiáng)的方案及施工圖能力;

3、熟悉供熱通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、設(shè)備安裝、施工規(guī)范及報(bào)批手續(xù);

4、熟練掌握專業(yè)應(yīng)用軟件cad、和辦公軟件;

5、身體健康、性格陽(yáng)光,開朗,善于溝通、能夠外派到項(xiàng)目上。

第12篇 機(jī)房建設(shè)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機(jī)房建設(shè)系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)機(jī)房項(xiàng)目整體的方案編寫、圖紙繪制、投標(biāo)文件編制等;

3、負(fù)責(zé)機(jī)房項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,包括項(xiàng)目的規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)的編制、質(zhì)量及安全管理、竣工資料的審查等;

任職要求:

1、建筑智能化、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉機(jī)房建設(shè)行業(yè)各子系統(tǒng)(如ups、精密空調(diào)、低壓配電、防雷、環(huán)境監(jiān)控、門禁、消防)等的設(shè)計(jì)及施工規(guī)范,了解行業(yè)里的各類產(chǎn)品的品牌、性能、參數(shù)等;

3、具備設(shè)計(jì)整體機(jī)房項(xiàng)目的能力;

4、熟練使用cad、ppt等常用軟件;

5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及良好的溝通能力。