歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 崗位職責范文

公司副總崗位職責匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

公司副總崗位職責

崗位職責是什么

公司副總是企業(yè)高層管理團隊的重要成員,負責協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,并在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司的日常運營管理工作。

崗位職責要求

1. 具備深厚的業(yè)務知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。

2. 擁有出色的領(lǐng)導能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各部門工作。

3. 精通財務管理和人力資源管理,能制定并實施有效的成本控制策略。

4. 具備良好的溝通技巧,能與內(nèi)外部各方建立和維護良好的合作關(guān)系。

5. 具有高度的責任心和決策能力,能在壓力下做出明智的決策。

崗位職責描述

作為公司副總,其角色是企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行的關(guān)鍵推動者,需要深入理解公司的愿景和目標,并將其轉(zhuǎn)化為實際的行動計劃。在日常工作中,副總需要密切關(guān)注公司的各項業(yè)務指標,確保運營效率和質(zhì)量,同時監(jiān)控財務狀況,以實現(xiàn)盈利目標。此外,他們還需要關(guān)注員工的發(fā)展,通過人才選拔和培養(yǎng),提升團隊的整體效能。

在領(lǐng)導團隊方面,副總需展現(xiàn)出強大的指導和激勵能力,建立高效的工作流程,激發(fā)團隊潛力,以達成公司的長期和短期目標。在對外關(guān)系中,副總代表公司與客戶、供應商、政府機構(gòu)等進行交流,維護公司的公共形象,處理各種復雜的商業(yè)關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并實施公司戰(zhàn)略,包括市場開發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新、業(yè)務拓展等。

2. 監(jiān)督和管理公司的財務活動,包括預算編制、成本控制、財務報告分析等。

3. 負責人力資源管理,包括招聘、培訓、績效評估和員工福利等。

4. 組織和協(xié)調(diào)各部門工作,確保業(yè)務流程順暢,提高工作效率。

5. 參與重大項目的決策和執(zhí)行,解決項目實施過程中遇到的問題。

6. 建立并維護與關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系,包括客戶、供應商、合作伙伴等。

7. 評估和監(jiān)控公司風險,制定相應的風險管理策略。

8. 定期向總經(jīng)理和董事會匯報公司運營情況,提出改進建議。

9. 在總經(jīng)理缺席時,履行總經(jīng)理的職責,確保公司的正常運行。

公司副總的角色要求他們在復雜多變的商業(yè)環(huán)境中,既能把握全局,又能關(guān)注細節(jié),既要具備戰(zhàn)略思維,又要善于執(zhí)行落地。他們的決策和行動直接影響著公司的經(jīng)營成果和長遠發(fā)展。

公司副總崗位職責范文

第1篇 人力資源公司副總經(jīng)理崗位職責

北京鴻鑫睿人力資源有限公司運營副總經(jīng)理 鴻鑫恒源股份有限公司 鴻鑫恒源股份有限公司,鴻鑫恒源 崗位職責:

1.負責鴻鑫hr俱樂部、北京鴻鑫睿智人力資源有限公司在東北(黑、吉、遼)、華北(蒙、京、津、冀、晉、魯)區(qū)域市場團隊綜合管理工作,整體團隊的搭建、戰(zhàn)略方向引導和業(yè)務支持;

2.統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,配合公司各業(yè)務線及項目執(zhí)行,完成公司制定的指標;

3.進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司市場運營決策提供良好的依據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,有5年及以上綜合運營及管理經(jīng)驗;

2.熟練掌握綜合管理及運營的方法和手段,具備較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力,認真仔細;

3.工作有激情,目標感強,具有良好的團隊合作精神。

崗位要求

年 齡:28-35

所屬部門:市場運營部

匯報對象:總經(jīng)理

下屬人數(shù):58人

第2篇 省公司副總崗位職責

省公司副總經(jīng)理 北京天潤新能投資有限公司 北京天潤新能投資有限公司分支機構(gòu) 職責描述:

1、協(xié)助省級公司總經(jīng)理落實本省開發(fā)規(guī)劃及開發(fā)統(tǒng)籌管理工作。

2、負責本省風能、光伏等新能源的獲取及項目開發(fā)工作。

3、負責本省開發(fā)業(yè)務目標的確定、分解、進度管控及內(nèi)部考核工作。

4、負責本省政府部門溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作。

5、代表公司參加省內(nèi)由政府相關(guān)主管部門主導的高端會議。

6、協(xié)同推進新能源合資合作項目的開展工作。

7、協(xié)同負責落實和完成公司下達的省級公司考核指標。

8、協(xié)助進行省公司的日常管理及團隊管理工作。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。電力、營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上工作經(jīng)驗,3年以上能源前期開發(fā)或相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、具備較強的開拓能力、公關(guān)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力、團隊管理能力。

第3篇 基金公司副總崗位職責

基金公司副總經(jīng)理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

協(xié)助上級完成以下四個領(lǐng)域的工作:

1.投資業(yè)務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責股權(quán)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)立、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調(diào)研,以及項目相關(guān)的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關(guān)合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調(diào)管理

(5)基金管理的制度性建設(shè)

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風控制度執(zhí)行等

(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務

(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門的公共關(guān)系管理

(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機構(gòu)、券商、信托、第三方理財?shù)葯C構(gòu)的溝通

(2)與投資有關(guān)的金融機構(gòu)、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關(guān)的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機構(gòu)、阜外銀行金融機構(gòu)溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權(quán)投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗;

技能技巧:要求具備以下領(lǐng)域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關(guān)專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)私募股權(quán)基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

3.國內(nèi)外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,負責過至少二個私募股權(quán)基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權(quán)基金的融資技巧及策略,熟悉股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

5.掌握股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理風險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作;

7.擁有基金領(lǐng)域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

資質(zhì)要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經(jīng)驗優(yōu)先

個人素質(zhì):穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第4篇 公司副總工崗位職責

智能公司總工/副總監(jiān) 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司 北京中科博聯(lián)環(huán)境工程有限公司,中科博聯(lián),中科博聯(lián) 職責描述:

1、負責電氣系統(tǒng)開發(fā)體系流程建設(shè)、規(guī)范設(shè)計流程、建立設(shè)計模板,設(shè)計質(zhì)量控制;

2、完成新項目產(chǎn)品開發(fā)計劃,根據(jù)總體技術(shù)方案,實施產(chǎn)品控制系統(tǒng)設(shè)計及樣機試制,并滿足相關(guān)標準要求;

3、負責相關(guān)項目電控部分的總體設(shè)計,繪制電控系統(tǒng)的原理圖及施工圖電氣元器件的選型、驗證,采購清單的編制與輸出;

4、負責自動控制的plc編程、測試;

5、負責監(jiān)督指導電氣柜,設(shè)備電氣連接的安裝制作,現(xiàn)場安裝指導、調(diào)試及運行;

6、負責電控團隊建設(shè)與管理、營造良好的工作氛圍,提高團隊的凝聚力和合作意識。

任職要求:1、電子、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,10年以上產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有大型自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、精通單片機、主流plc,能獨立設(shè)計編寫單片機、plc控制程序,熟悉主流的plc組態(tài)編程軟件;

3、熟悉各種電氣元件基本原理,熟練繪制系統(tǒng)電氣原理圖、布局圖;

4、熟悉新產(chǎn)品的開發(fā)流程,能獨立完成新產(chǎn)品設(shè)計及驗證;

5、良好的團隊協(xié)調(diào)管理能力,能夠適應多重任務的執(zhí)行力、以及勇于創(chuàng)新的精神。

6、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心和工作激情,數(shù)據(jù)分析能力、溝通、協(xié)調(diào)能力強。

第5篇 總公司副總經(jīng)理崗位職責

總公司-財務管理部-副總經(jīng)理 亞太財險 亞太財產(chǎn)保險有限公司,亞太財險,民安財險,亞太 崗位職責:

1.協(xié)助部門總負責財務部門的日常管理;

2.負責權(quán)責范圍內(nèi)財務管理職能,配合各業(yè)務條線和相關(guān)職能部門開展經(jīng)營管理;

3.配合公司業(yè)務及發(fā)展戰(zhàn)略實施的需要,制定并實施配套的財務運作方案和措施;從財務管理角度,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù);

4.對分公司財務工作進行業(yè)務指導和管理,參與分公司財務部負責人的錄用、任免和考核,對分公司會計核算關(guān)鍵點和財務管理風險點進行達標考核和監(jiān)控;

5.負責高質(zhì)量地向監(jiān)管部門、上級管理部門提供的各類財務報告、報表和數(shù)據(jù)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,財務、會計、金融、統(tǒng)計、保險、審計等相關(guān)專業(yè);

2.八年以上保險行業(yè)財務管理經(jīng)驗;

3.精通財務管理領(lǐng)域內(nèi)的相關(guān)政策法規(guī)、管理制度及流程規(guī)范,具備cpa或高級會計師資格;

4.有前瞻力、規(guī)劃力和強烈的創(chuàng)新變革意識;

5.良好的職業(yè)操守、專業(yè)素質(zhì),工作作風嚴謹縝密,責任心和統(tǒng)籌能力強。

第6篇 旅游公司副總經(jīng)理崗位職責

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領(lǐng)團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

第7篇 地產(chǎn)公司副總崗位職責

地產(chǎn)集團公司副總 崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗;

3、開發(fā)項目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗;

4、政府關(guān)系處理能力強;

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。 崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗;

3、開發(fā)項目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗;

4、政府關(guān)系處理能力強;

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。

第8篇 餐飲公司副總經(jīng)理崗位職責

餐飲公司副總經(jīng)理 上海食佳餐飲管理有限公司 上海食佳餐飲管理有限公司,食佳 職責描述:

1.有餐飲管理經(jīng)驗,熟悉飲品優(yōu)先

2.在連鎖,加盟行業(yè)工作,對加盟連鎖品牌具有濃厚的熱情

3.熟悉加盟連鎖品牌管理,具備一定的餐飲加盟洽談能力

4.有加盟連鎖品牌加盟洽談,統(tǒng)籌管理經(jīng)驗

5.熟悉餐飲,飲品行業(yè),有一定的市場敏銳度

6.成熟,穩(wěn)重,有良好的溝通表達能力!

任職要求:

第9篇 分公司副總崗位職責

分公司副總 高晟財富控股集團有限公司 高晟財富控股集團有限公司,高晟財富,高晟財富控股,高晟財富集團,高晟 工作職責:

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,管理下屬團隊并完成分公司業(yè)績?nèi)蝿?

2、負責進行各團隊經(jīng)理對客戶經(jīng)理和高級客戶經(jīng)理的招募與甄選、輔導與管理;

3、負責配合分公司開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明;

4、負責帶領(lǐng)理財團隊,通過對客戶高質(zhì)量的拜訪擴大業(yè)務機會;

5、負責管理和控制理財團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;

6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務匯報工作。

任職要求:

1. 本科或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托、證券及第三方理財產(chǎn)品經(jīng)驗、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務;

4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

7.持有基金從業(yè)資格證書,具有afp/cfp/cfa 司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先。

第10篇 分公司副總經(jīng)理崗位職責

分公司副總經(jīng)理 普信資產(chǎn)管理有限公司 普信資產(chǎn)管理有限公司,普信資產(chǎn),普信資產(chǎn)北京,普信資產(chǎn)管理,普信資產(chǎn)管理有限公司,普信 職責描述:

1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標等團隊內(nèi)部宣導、執(zhí)行;

2.例會、活動計劃及總結(jié)等會議的組織、召開;

3.根據(jù)分公司經(jīng)營目標分解,設(shè)定組織目標并達成;

4.各項方案的宣貫、落地與執(zhí)行;

5.負責團隊的整體搭建,團建活動的組織、開展;

6.負責團隊成員專業(yè)知識、行業(yè)知識、合規(guī)信息、等的培訓 。

任職要求:

1.大專及以上學歷;

2.3年及以上傳統(tǒng)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗或1年以上大型三方機構(gòu)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的管理和學習能力,思路清晰,邏輯性強;

4.善于團隊管理,溝通能力強,有很強的工作責任感和榮譽意識;

5.認同公司文化,為人正直,踏實認真,勇于挑戰(zhàn)自我,有擔當,執(zhí)行力強。

第11篇 廣告公司副總經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制定、完善集團公司廣告策劃制度和流程,并進一步實施。

2、領(lǐng)導、組織、協(xié)調(diào)集團公司廣告策劃、傳媒工作,并對各項業(yè)務的洽談、簽約工

作進行管理,協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同。

3、負責整體規(guī)劃和市場布局,及時分析市場動態(tài),制定目標客戶群,挖掘潛在客戶。

4、負責組織市場調(diào)查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的

需要提出應對策略;整合媒體宣傳資源,結(jié)合客戶需求制定專業(yè)計劃,通過網(wǎng)絡(luò)媒介拓寬區(qū)域客戶。

5、適時策劃、組織、實施各類推廣活動。

6、負責指導本部門員工對廣告策劃、文案、市場活動等工作。

7、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。

8、負責協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。

任職資格:

1、 全日制??苹蛞陨蠈W歷,管理、廣告、傳媒或者營銷等相關(guān)專業(yè);

2、 五年以上大型商業(yè)企業(yè)、寫字樓等相關(guān)營銷、廣告策劃、媒體運營等經(jīng)驗,以及10年以上管理工作經(jīng)驗;

3、 具備一定的市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟管理、心理學、法律等方面

的相關(guān)知識;

第12篇 貿(mào)易公司副總經(jīng)理崗位職責

貿(mào)易公司總經(jīng)理,貿(mào)易公司副總經(jīng)理 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團隊引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力 1.精通大宗貿(mào)易流程,有豐富的上下線資源

2.可以有現(xiàn)成團隊引入

3.單年貿(mào)易額10億人民幣以上

1、30歲以上,本科以上學歷,國際貿(mào)易、營銷、外語等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大中型企業(yè)大宗商品全面管理實操經(jīng)驗;

3、具備專業(yè)外貿(mào)知識、國際營銷知識、市場分析能力及高度商業(yè)敏感度,較強主動性及溝通能力

第13篇 投資公司副總經(jīng)理崗位職責

旅游投資公司副總經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃;

2、負責研究國家宏觀經(jīng)濟政策及旅游行業(yè)發(fā)展趨勢;

3、負責公司新項目的拓展;

4、帶領(lǐng)團隊對行業(yè)及公司業(yè)務進行跟蹤分析,建立并完善公司業(yè)務數(shù)據(jù)庫及模型,為業(yè)務決策提供科學依據(jù);

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下(優(yōu)秀的可適

當放寬);

2、熟悉旅游行業(yè)相關(guān)政策法規(guī);具有旅游景區(qū)及相關(guān)企業(yè)5年

以上從業(yè)經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;并有較好的英語使用能力;

3、熟悉項目可行性研究報告的組織編寫和獨立市場分析及資訊處理能力。

第14篇 基金公司副總經(jīng)理崗位職責

基金公司副總經(jīng)理 中富匯銀資本控股有限公司 陜西金磚陶業(yè)有限公司 工作概況:負責公司自持項目投資管理工作,參與基金募投管退全流程工作,重點負責基金投資業(yè)務工作。

協(xié)助上級完成以下四個領(lǐng)域的工作:

1.投資業(yè)務工作:

(1)參與公司投資策略的研究與制定,并組織落實;

(2)負責股權(quán)投資基金相關(guān)工作,包括交易結(jié)構(gòu)設(shè)立、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品融資等工作;

(3)負責公司投資項目挖掘,把握及判斷相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資機會與風險;

(4)組織完成項目前期調(diào)研,以及項目相關(guān)的法律風險控制、監(jiān)督及合規(guī)性審查;

(5)負責項目投資可行性報告,起草相關(guān)合同文本,負責項目過程管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合銜接,并積極進行流程優(yōu)化;

(6)設(shè)計投后管理及退出執(zhí)行方案,發(fā)揮專業(yè)及資源優(yōu)勢,為投資項目提供增值服務,對接和協(xié)調(diào)各方資源實現(xiàn)項目價值提升和目標退出。

2.協(xié)助完成的管理工作

(1)直投基金的融、投、管、退全程管理工作

(2)子基金的管理,包括但不限于異地子基金的融、投、管、退全程管理工作

(3)合作基金的管理工作

(4)投資決策委員會、專家委員會、風控委員會協(xié)調(diào)管理

(5)基金管理的制度性建設(shè)

3.協(xié)助完成的投資管理工作、產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進、兼并收購資源整合業(yè)務

(1)投資管理工作、企業(yè)外部投資的整體管理、盡職調(diào)查、風控制度執(zhí)行等

(2)財務監(jiān)督、參與被投資企業(yè)的董事會、年、季、月例會管理

(3)財務投資者合作

(4)兼并收購m&a業(yè)務

(5)產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略投資者合作引進與投資管理工作

4.協(xié)助完成與基金、證券、投融資相關(guān)的政府職能部門的公共關(guān)系管理

(1)與企業(yè)融資有關(guān)的銀行、非銀行金融機構(gòu)、券商、信托、第三方理財?shù)葯C構(gòu)的溝通

(2)與投資有關(guān)的金融機構(gòu)、律所、會計事務所的溝通

(3)與證券管理有關(guān)的如證監(jiān)所、券商、發(fā)改委、證券交易所溝通

(4)與基金管理有關(guān)的外部投資機構(gòu)、阜外銀行金融機構(gòu)溝通

(5)危機處理與預防管理工作

任職資格:

教育水平:統(tǒng)招本科以上學歷;985院校畢業(yè)生優(yōu)先;

專業(yè)與知識要求:財務與金融管理專業(yè)、pe股權(quán)投資、基金、證券工作經(jīng)歷優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:五年以上金融、投融資管理經(jīng)驗;

技能技巧:要求具備以下領(lǐng)域工作技能和一定的資源:

1. 工商管理、財務、法律、金融相關(guān)專業(yè),本科或碩士以上學歷,30-45周歲;

2. 8年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)私募股權(quán)基金環(huán)境,精通私募股權(quán)基金業(yè)務的各個環(huán)節(jié);

3.國內(nèi)外知名pe/vc企業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,負責過至少二個私募股權(quán)基金投資項目并具有良好的業(yè)績;

4.精通股權(quán)基金的融資技巧及策略,熟悉股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素;

5.掌握股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會計稅收處理風險防范;

6.有敏感的投資判斷能力和很強的談判能力;能帶領(lǐng)團隊高質(zhì)量地完成項目運作;

7.擁有基金領(lǐng)域豐富的人脈,證券公司或大型投資銀行部工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

資質(zhì)要求:財務金融背景、有cfa、cpa證書、投行、證券經(jīng)驗優(yōu)先

個人素質(zhì):穩(wěn)健、進取的工作作風、有大局觀國際視野、良好的語言表達能力、溝通能力

第15篇 項目公司副總經(jīng)理崗位職責

項目公司副總經(jīng)理 上海中鷹投資(集團)有限公司 上海中鷹投資(集團)有限公司,上海中鷹 職位描述:

1、協(xié)助項目總經(jīng)理主持公司的經(jīng)營管理工作;擬定項目公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案,協(xié)助總經(jīng)理建立、完善具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案。

2、組織實施董事會決議、項目公司年度經(jīng)營和投資方案。

3、負責編制、調(diào)整、完善項目工程建設(shè)計劃并在項目總經(jīng)理領(lǐng)導下組織實施。

4、在項目公司總經(jīng)理指揮下全面負責項目工程建設(shè)現(xiàn)場管理工作,對工程項目建設(shè)過程進行管理。

5、整體項目成本控制、計劃進度、盈虧分析、投入產(chǎn)出管理。

6、定期召開工程建設(shè)協(xié)調(diào)會議,及時解決工程建設(shè)存在的重大問題。

7、負責組織編制項目工程建設(shè)“簡報”;及時向公司提交工程簡報。

8、參與公司項目重要合同談判、招標、招采等事宜,維護公司利益。

9、協(xié)助項目總經(jīng)理與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時向政府有關(guān)部門匯報工程建設(shè)情況。

任職要求:

1、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、10年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,擔任過大型房地產(chǎn)公司中高層管理崗位,具有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先 。

3、熟悉良好的工程管理專業(yè)技術(shù)知識,熟悉工程施工流程和施工管理要點,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。

4、具有良好的領(lǐng)導力、組織協(xié)調(diào)能力,計劃管理能力和職業(yè)操守。

第16篇 子公司副總崗位職責

子公司生產(chǎn)技術(shù)副總 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司 貴州鑫新實業(yè)控股集團有限責任公司,鑫新集團,鑫新 職責描述:

1. 負責子公司產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新、生產(chǎn)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場管理等工作;

2. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃等;

3. 組織制定完善子公司生產(chǎn)技術(shù)及設(shè)備的各項管理制度、工作流程、技術(shù)標準、工作標準,將企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營計劃及技術(shù)經(jīng)濟指標;

4. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及市場客戶需求組織推動公司生產(chǎn)進度和工藝技術(shù)質(zhì)量持續(xù)改進及產(chǎn)品升級,有計劃組織實驗并應用推廣新工藝、新技術(shù)、新管理流程,提升企業(yè)競爭力;

5. 組織建立子公司生產(chǎn)技術(shù)體系考核目標和內(nèi)容,協(xié)助完善績效考核體系和管理制度。

任職要求:

1. 40歲左右,身體健康,無先天性、傳染性疾病;

2. 學歷要求本科及以上,化工類等相關(guān)專業(yè),專業(yè)知識與技能水平扎實;

3. 熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)運作,具有先進的生產(chǎn)管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,能全盤管理磷化工產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量等工作;

4. 精通各類磷化工的生產(chǎn)工藝技術(shù)、成本分析和制造可行性分析,熟悉精細化管理;

5. 有很強的管理、判斷、決策、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力、組織實施能力和團隊建設(shè)能力;

6. 8年以上化工類企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理及企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗,5年以上磷化工行業(yè)管理經(jīng)驗。

第17篇 集團公司副總崗位職責

地產(chǎn)集團公司副總 崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗;

3、開發(fā)項目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗;

4、政府關(guān)系處理能力強;

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。 崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)歷:希望在地產(chǎn)住宅開發(fā)和商貿(mào)城開發(fā)2個領(lǐng)域都有相關(guān)經(jīng)驗;

3、開發(fā)項目最好有三、四線城市開發(fā)經(jīng)驗;

4、政府關(guān)系處理能力強;

5、公司戰(zhàn)略發(fā)展方向要有自己明確的主張;

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。

第18篇 小額貸款公司副總經(jīng)理崗位職責

下屬小額貸款公司副總經(jīng)理 臨港集團 上海臨港經(jīng)濟發(fā)展(集團)有限公司,臨港集團,臨港 職責描述:

1、根據(jù)集團目標和戰(zhàn)略決策,協(xié)助總經(jīng)理負責小貸公司日常經(jīng)營和管理工作,組織實施董事會決議;

2、制定和實施公司年度經(jīng)營工作計劃,為臨港集團旗下的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)企業(yè)、小微企業(yè)、以及“三農(nóng)”企業(yè)提供小額融資服務;

3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展,做好公司內(nèi)部組織架構(gòu)和員工隊伍建設(shè);

4、做好公司內(nèi)控管理制度建設(shè),完善風險管理體系,有效制定信貸業(yè)務風險策略和管控措施;

5、重視公司社會信譽和形象,對客戶的意見和建議及時提出整改措施;

6、嚴格按照董事會授權(quán)范圍行使工作職責,公司重大業(yè)務工作和階段性經(jīng)營計劃調(diào)整及時向總經(jīng)理、集團和董事會報告。

任職要求:

1、全日制985、211學校本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上銀行或小額貸款公司信貸業(yè)務中高層管理經(jīng)驗;

3、精通信貸管理業(yè)務,熟悉中小企業(yè)貸款管理以及金融業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī);

第19篇 地區(qū)公司副總經(jīng)理崗位職責

地區(qū)公司常務副總經(jīng)理 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務的拓展并經(jīng)濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關(guān)系及業(yè)務渠道關(guān)系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗,對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責:

1、負責地區(qū)物業(yè)公司的整體管控,搭建并完善地區(qū)物業(yè)體系;

2、負責物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負責物業(yè)經(jīng)營業(yè)務的拓展并經(jīng)濟效益的提升;

4、負責地區(qū)物業(yè)管理人員的培養(yǎng)及業(yè)務指導;

5、負責地區(qū)物業(yè)公司的工作指導及督辦;

6、負責行業(yè)關(guān)系及業(yè)務渠道關(guān)系的開發(fā)及維護。

招聘條件:

1、30-45歲,統(tǒng)招全日制本科以上學歷;

2、具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗,對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗,對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法,對團隊管理有可行的方式方法;

3、作風優(yōu)良,勤奮踏實,思維靈活,高度的責任心和使命感;

4、有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第20篇 裝修公司副總經(jīng)理崗位職責

1、對工程建設(shè)項目實施的全過程進行全面管理;2、建立工程項目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡(luò)和管理制度并監(jiān)督實施;3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn);4、參加技術(shù)管理標準、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作,并組織安排實施;5、根據(jù)項目實際提出工程項目分包方案,參與工程分包管理;6、管理和規(guī)范項目工程建設(shè)檔案資料;7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施;8、控制管理項目采購、執(zhí)行成本及資金的使用;9、負責對個項目部人員的管理和考核,提出獎懲建議;10、參與合同履約評審,負責工程善后的各項工作,配合項目的總結(jié)、鑒定、評獎申報和審計工作;

1、大學??埔陨蠈W歷;家裝施工、設(shè)計、管理專業(yè);2、家裝施工經(jīng)驗10年以上,管理工作經(jīng)驗5年以上;3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?4、敬業(yè)慎獨、能吃苦;5、具有二級建造師資格證書者優(yōu)先6、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

公司副總崗位職責匯編(20篇)

公司副總是企業(yè)高層管理團隊的重要成員,負責協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,并在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司的日常運營管理工作。崗位職責要求1.具備深厚的業(yè)務
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)公司副總信息

  • 分公司副總崗位職責匯編(2篇)
  • 分公司副總崗位職責匯編(2篇)76人關(guān)注

    分公司副總是企業(yè)組織架構(gòu)中的關(guān)鍵角色,負責協(xié)助總經(jīng)理管理分公司日常運營,確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。這一職位需要具備全面的管理能力,既要能夠把握大局,又要 ...[更多]

  • 公司副總經(jīng)理崗位職責匯編(20篇)
  • 公司副總經(jīng)理崗位職責匯編(20篇)74人關(guān)注

    公司副總經(jīng)理是公司高級管理層的核心成員,主要協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常運營與管理工作,確保公司的戰(zhàn)略目標得以實現(xiàn)。崗位職責要求1.具備深厚的商業(yè)洞察力,能夠 ...[更多]

  • 公司副總崗位職責匯編(20篇)
  • 公司副總崗位職責匯編(20篇)63人關(guān)注

    公司副總是企業(yè)高層管理團隊的重要成員,負責協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,并在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責公司的日常運營管理工作。崗位職責要求1.具備深厚的業(yè)務 ...[更多]

  • 旅游公司副總崗位職責
  • 旅游公司副總崗位職責57人關(guān)注

    旅游公司副總是公司高層管理團隊的一員,負責協(xié)助總經(jīng)理制定并實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,同時全面管理公司的運營工作,確保各項業(yè)務的高效運行和持續(xù)發(fā)展。崗位職責要求 ...[更多]

  • 裝飾公司副總崗位職責匯編(2篇)
  • 裝飾公司副總崗位職責匯編(2篇)35人關(guān)注

    裝飾公司副總是公司管理層的關(guān)鍵角色,負責協(xié)助總經(jīng)理推動公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理及業(yè)務發(fā)展。這個職位需要對整個裝飾行業(yè)的市場動態(tài)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部 ...[更多]

  • 貿(mào)易公司副總崗位職責
  • 貿(mào)易公司副總崗位職責31人關(guān)注

    貿(mào)易公司副總是企業(yè)運營的核心領(lǐng)導角色,負責協(xié)助總經(jīng)理實施公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,管理日常運營,并確保各項業(yè)務活動符合公司的長期目標和短期目標。崗位職責要求1.具備 ...[更多]

  • 房產(chǎn)公司副總崗位職責
  • 房產(chǎn)公司副總崗位職責26人關(guān)注

    房產(chǎn)公司副總是一個關(guān)鍵的管理角色,負責協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保公司在房地產(chǎn)行業(yè)的穩(wěn)健運營和持續(xù)發(fā)展。崗位職責要求1.具備深厚的行業(yè)知識:需深入了 ...[更多]

崗位職責范文熱門信息