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第1篇 物業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)公司副總崗位職責(zé)
物業(yè)公司副總 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定物業(yè)公司年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解;
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3. 擬定年度工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，對(duì)各項(xiàng)管理制度、程序的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化管理;
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。 1. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向總經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，制定物業(yè)公司年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解;
2. 根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù)。
3. 擬定年度工作計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對(duì)本中心的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé);年終有工作總結(jié)。
4. 負(fù)責(zé)制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練。
5.組織實(shí)施服務(wù)質(zhì)量管理體系，對(duì)各項(xiàng)管理制度、程序的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、專業(yè)化管理;
6. 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、大客戶(業(yè)主)保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)主管以上管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)和績(jī)效考核。
物業(yè)公司副總崗位
第2篇 基金公司副總崗位職責(zé)任職要求
基金公司副總崗位職責(zé)
基金公司總經(jīng)理/副總 3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判;
4、準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件，包括法律文件;
5、私募基金的監(jiān)管與清算，根據(jù)公司制度與基金合同，對(duì)基金日常運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管;
6、根據(jù)公司制度與基金合同，負(fù)責(zé)基金擬投資項(xiàng)目的審查，并提供決策建議、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備基金的清算方案，并參與實(shí)施清算。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過至少三個(gè)私募股權(quán)基金投資項(xiàng)目并具有良好的業(yè)績(jī);
2、有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作;
3、擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域豐富的人脈，有證券公司工作、大型投資公司投資銀行部工作、政府工作、教育行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范。 3、組織并參與組建基金的相關(guān)談判;
4、準(zhǔn)備基金發(fā)起設(shè)立的各種文件，包括法律文件;
5、私募基金的監(jiān)管與清算，根據(jù)公司制度與基金合同，對(duì)基金日常運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)管;
6、根據(jù)公司制度與基金合同，負(fù)責(zé)基金擬投資項(xiàng)目的審查，并提供決策建議、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備基金的清算方案，并參與實(shí)施清算。
任職資格:
1、國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)8年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過至少三個(gè)私募股權(quán)基金投資項(xiàng)目并具有良好的業(yè)績(jī);
2、有敏感的投資判斷能力和很強(qiáng)的談判能力;能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量地完成項(xiàng)目運(yùn)作;
3、擁有私募股權(quán)基金領(lǐng)域豐富的人脈，有證券公司工作、大型投資公司投資銀行部工作、政府工作、教育行業(yè)投資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉相關(guān)法律法規(guī);
5、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序及會(huì)計(jì)稅收處理與風(fēng)險(xiǎn)防范。
基金公司副總崗位
第3篇 建筑公司副總崗位職責(zé)任職要求
建筑公司副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的管理工作。
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、 協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，確保績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;
二、技術(shù)管理:
1、 參與投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會(huì)議及其他技術(shù)質(zhì)量評(píng)審會(huì);
2、 提供專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識(shí)管理:進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和知識(shí)積累，定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)中后期技術(shù)管理和項(xiàng)目管理，有大院或重大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 中級(jí)以上職稱、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項(xiàng)目管理能力，良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)能力和客戶服務(wù)合作意識(shí)。
崗位職責(zé):
協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行分公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量、圖紙審核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的管理工作。
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè):
1、 協(xié)助制定團(tuán)隊(duì)年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)，確保績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成;
2、 在日常工作中提供專業(yè)指導(dǎo)，職業(yè)與技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)人才梯隊(duì)培養(yǎng)工作;
二、技術(shù)管理:
1、 參與投標(biāo)或其他項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)會(huì)議及其他技術(shù)質(zhì)量評(píng)審會(huì);
2、 提供專業(yè)支持，督導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量管理工作，參與技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量流程的監(jiān)管與制定;
三、知識(shí)管理:進(jìn)行項(xiàng)目沉淀和知識(shí)積累，定期進(jìn)行項(xiàng)目和項(xiàng)目總結(jié)。
任職資格:
1、 建筑新老八?；?11、985等院校，建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、 8年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)中后期技術(shù)管理和項(xiàng)目管理，有大院或重大項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 中級(jí)以上職稱、國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建筑師優(yōu)先;
4、 具備良好的問題解決能力與項(xiàng)目管理能力，良好的溝通與表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)能力和客戶服務(wù)合作意識(shí)。
建筑公司副總崗位
第4篇 農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作，為公司盈虧負(fù)責(zé);
2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和要求，主持制定農(nóng)業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并組織實(shí)施;
3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，合理配置資源，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;
4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，并予以落實(shí)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng);
5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)、銷售等管理環(huán)節(jié)的審查、協(xié)調(diào)，妥善解決發(fā)生的各類問題;
6、組織貫徹國(guó)家、行業(yè)相關(guān)部門、集團(tuán)等制度的落實(shí)，建立完善公司制度管理體系。
農(nóng)業(yè)公司副總崗位
第5篇 地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;
2、工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上，全日制重點(diǎn)本科及以上，工民建專業(yè)，有高級(jí)技術(shù)職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作，有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。
3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、年齡不限。
地產(chǎn)公司副總崗位
第6篇 房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)公司副總崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、工程預(yù)決算、成本控制、圖紙審核把關(guān)等技術(shù)管理工作;
2、工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產(chǎn)公司技術(shù)副總或者技術(shù)總工任職經(jīng)歷五年以上，全日制重點(diǎn)本科及以上，工民建專業(yè)，有高級(jí)技術(shù)職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務(wù)寫字樓總體設(shè)計(jì)管理、技術(shù)丶工程管理等工作，有較高的技術(shù)水平和豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工、成本控制經(jīng)驗(yàn)。
3、有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、年齡不限。
房地產(chǎn)公司副總崗位
第7篇 總公司副總崗位職責(zé)任職要求
總公司副總崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、對(duì)分公司會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理、費(fèi)用管理、報(bào)表編制、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程和方法，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要制訂適合本分公司的財(cái)務(wù)管理辦法及流程，并確保相關(guān)制度在分公司的落實(shí)與執(zhí)行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制，提前識(shí)別并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保分公司財(cái)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)健。
管理分公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)，促成分公司各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)的、創(chuàng)新的、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)支持。
4、協(xié)調(diào)總、分公司各部門之間的關(guān)系，建立與維護(hù)與分公司當(dāng)?shù)乇１O(jiān)、銀行、稅局、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部審計(jì)的工作，統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)資料并根據(jù)審計(jì)意見實(shí)施整改。
6、為分公司管理層提供綜合經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及依據(jù)。
7、建立健全分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部架構(gòu)及人員配置，進(jìn)行人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、稅法或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳。職責(zé)描述:
1、對(duì)分公司會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)管理、費(fèi)用管理、報(bào)表編制、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等計(jì)劃財(cái)務(wù)相關(guān)的工作負(fù)責(zé)。
2、貫徹執(zhí)行總公司制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程和方法，根據(jù)分公司業(yè)務(wù)需要制訂適合本分公司的財(cái)務(wù)管理辦法及流程，并確保相關(guān)制度在分公司的落實(shí)與執(zhí)行。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)控制，提前識(shí)別并規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保分公司財(cái)務(wù)長(zhǎng)期穩(wěn)健。
管理分公司關(guān)鍵財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)指標(biāo)，促成分公司各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成，為分公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供合規(guī)的、創(chuàng)新的、優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)支持。
4、協(xié)調(diào)總、分公司各部門之間的關(guān)系，建立與維護(hù)與分公司當(dāng)?shù)乇１O(jiān)、銀行、稅局、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、行業(yè)協(xié)會(huì)等相關(guān)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。
5、協(xié)調(diào)分公司內(nèi)外部審計(jì)的工作，統(tǒng)籌提供數(shù)據(jù)資料并根據(jù)審計(jì)意見實(shí)施整改。
6、為分公司管理層提供綜合經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)及依據(jù)。
7、建立健全分公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部架構(gòu)及人員配置，進(jìn)行人員培養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、稅法或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格;會(huì)計(jì)師中級(jí)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
2、8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理、資金運(yùn)用等方面有較豐富的經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)同業(yè)工作背景尤佳。
總公司副總崗位
