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崗位職責是什么
外企崗位職責是指在外商投資企業(yè)中，員工所承擔的工作任務和責任，它明確界定了員工在組織架構中的角色定位，包括工作內容、目標、權限以及與團隊和上級的協(xié)作關系。這些職責是企業(yè)運營和管理的基礎，有助于確保公司戰(zhàn)略目標的有效執(zhí)行。
崗位職責要求
1. 專業(yè)素養(yǎng)：具備相關領域的專業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務。
2. 溝通能力：良好的跨文化溝通技巧，適應多元化的團隊環(huán)境。
3. 團隊協(xié)作：能與不同背景的同事有效合作，共同達成團隊目標。
4. 自我管理：高效的時間管理和自我驅動，確保工作質量和進度。
5. 適應性：快速適應變化，靈活應對各種挑戰(zhàn)和市場動態(tài)。
6. 創(chuàng)新能力：積極尋求改進和優(yōu)化工作流程的方法，推動業(yè)務發(fā)展。
崗位職責描述
在一家外企，員工的崗位職責通常涵蓋以下幾個方面：
1. 責任范圍：明確自己的工作領域，如項目管理、市場營銷、財務管理等，確保在該領域內達成預期成果。
2. 任務執(zhí)行：執(zhí)行公司分配的工作任務，如制定并實施市場策略、完成財務報告、協(xié)調跨部門項目等。
3. 決策參與：根據(jù)職位級別，參與公司重要決策，為公司戰(zhàn)略方向提供專業(yè)意見。
4. 客戶服務：維護客戶關系，提升客戶滿意度，為客戶提供專業(yè)的解決方案。
5. 持續(xù)學習：不斷更新知識和技能，以適應行業(yè)發(fā)展趨勢和公司需求。
6. 合規(guī)性：遵守公司政策和法規(guī)要求，確保業(yè)務操作的合法性。
有哪些內容
1. 日常運營：負責日常工作的執(zhí)行，如會議安排、報告編寫、數(shù)據(jù)錄入等。
2. 項目管理：策劃并執(zhí)行短期和長期項目，監(jiān)控進度，確保按時交付。
3. 團隊領導：如果擔任管理職務，需指導下屬，分配任務，評估員工績效。
4. 風險管理：識別潛在風險，提出預防措施，降低對公司的影響。
5. 業(yè)務發(fā)展：尋找新的商業(yè)機會，拓展市場份額，提高公司的競爭力。
6. 關系維護：建立和維護與供應商、合作伙伴及關鍵利益相關者的良好關系。
外企崗位職責是員工在工作中扮演的角色定義，它強調專業(yè)能力、跨文化溝通和團隊合作，涵蓋了從日常工作到戰(zhàn)略決策的多個層面。每位員工都需要清晰理解自己的職責，并以此為指導，為企業(yè)的成功貢獻力量。
外企崗位職責范文
第1篇 前臺（外企）崗位職責
行政前臺(外企) 安銳盟企業(yè)服務 上海安銳盟企業(yè)服務有限公司,安銳盟企業(yè)服務,安銳盟企業(yè)上海,銳盟,安銳盟企業(yè)服務 一、負責前臺接待工作
1.1負責接聽或轉接來訪電話
1.2負責進入公司辦公場所的來客的接待、登記、導引。
3負責訪客卡的等級、發(fā)放、回收與管理。
二、辦公室日常秩序管理
2.1負責公司快遞件的收發(fā)、登記與轉交。
2.2負責會議室的儀器設備及場地衛(wèi)生的管理,會議室辦公設備的使用咨詢對應
2.3負責辦公用品的庫存管理及盤點管理。
2.4投影儀、電話會議設備、dv設備、相機等固定資產的保管及ifc辦公室固定資產的實物盤點協(xié)助
2.5對影視頻線的巡檢,負責辦公區(qū)域各種維修事宜的協(xié)助對應。
2.6負責前臺辦公區(qū)域盆栽及衛(wèi)生管理,保持前臺區(qū)域環(huán)境干凈、整潔。
2.7負責物業(yè)對接,能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計對應。
三、員工服務細項
3.1負責辦公室物品的采購、發(fā)放及記錄管理。
3.2負責飲用水、茶葉、咖啡的采購與統(tǒng)計。
3.3負責發(fā)布月次員工座位分機圖,協(xié)助對應新員工的入職作為及分機號碼的安排。
3.4負責公共區(qū)域報刊雜志及閱覽室書刊的管理。
3.5負責公司藥品箱的管理。
3.6負責文件柜的管理。
四、行政業(yè)務支持
4.1負責印刷品業(yè)務的定制
4.2配合完成員工消防培訓
4.3其他部門領導的協(xié)助對應事項
五、良好的英文讀寫能力,熟練使用office辦公軟件。
第2篇 外企前臺崗位職責
行政前臺-外企 上海世邦魏理仕智達自控有限公司關聯(lián)公司 上海世邦魏理仕智達自控有限公司關聯(lián)公司,世邦魏理仕智達 1.服從前臺接待主管的領導
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見
3.熟練掌握公司概況
4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)
8.維護前臺區(qū)域內的整潔,進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡登記
11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見
12.完成領導交辦的其他或臨時工作
第3篇 外企采購專員崗位職責
崗位職責:
1、負責原材料及間接性物料的采購工作;
2、負責對供應商的詢價、篩選、談判、比價,并做報價分析;
3、在系統(tǒng)中根據(jù)采購申請單進行訂單下達及跟蹤;
4、對采購數(shù)據(jù)進行分析并填制月度報表;
5、其他采購相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,2~5年采購經驗,具備電子行業(yè)下單采購經驗
2、熟悉offer辦公軟件及erp等系統(tǒng)
3、具備良好的英語讀寫能力
4、熟悉采購流程,具備良好的溝通協(xié)調能力
第4篇 知名外企客服崗位職責
崗位職責:
1. 接受來自客戶的售后服務需求(電話、郵件為主);
2. 與內部相關人員溝通,跟進客戶報修處理進度,快速有效地幫助客戶解決各類問題;
3. 為客戶做維修報價、跟進客戶付款;
4. 維修結果跟蹤,及客戶滿意度調查;
5. 接聽客戶投訴電話、簡單投訴的跟進處理及復雜投訴的反饋;
6. 根據(jù)公司領導及各部門需求,做各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
7. 上級主管分配的其它工作。
任職資格:
1. 大專學歷,1-3年助理類相關工作經驗,行業(yè)不限;
2. 具備獨立與客戶溝通、與公司內部相關人員溝通的工作經驗。
3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;
4. 具備基本的英語閱讀水平優(yōu)先。
第5篇 外企采購崗位職責
歐洲知名外企發(fā)動機采購經理 基本職責:
?管理供應商關系,以推動供應商績效、合同有效性、協(xié)作和整合,并交付改進的結果。建立并維護與產品內關鍵供應商的互利關系,以降低成本和消除低效率。
?建立和維護與采購內部職能的關系,例如項目采購/ oem采購和供應商質量保證與開發(fā)。確保通過采購職能與相關部門溝通商品策略。
?確保商品策略和供應商能力符合新的發(fā)展計劃
?建立并維護與內部客戶和其他職能部門的關系,以確保持續(xù)改進和服務水平承諾得到滿足。
?驅動需求管理以優(yōu)化生命周期成本?進行ppv活動、預算(包括ppv和omv)、年度價格談判以及l(fā)cc計劃。
?學歷:?工商管理、工程或其他相關學科學士學位——或同等學歷
?優(yōu)先考慮:碩士學位及采購認可資格
經驗:
?至少10年采購經驗,有大宗商品管理經驗者優(yōu)先。
?有特定大宗商品鋼件、鋁、放大鏡模具鑄件及加工、消聲器、飛輪、鍛件、oem產品經驗者優(yōu)先。
?有領導和變更管理經驗者優(yōu)先。
語言
:?需要流利的英語(書面和口頭)
?流利的其他語言,如日語或其他語言,優(yōu)先考慮
技能和能力:
?有很強的計劃、組織、分析和解決問題的能力。廣泛的分析和數(shù)據(jù)管理技能。
?基于事實的談判技巧和跨職能團隊協(xié)作。
?了解管理戰(zhàn)略供應商關系的關鍵組成部分,包括建立關系、績效、開發(fā)和集成。
具備豐富的軟件應用(如microsoft office)知識和經驗,包括演示和數(shù)據(jù)庫應用。
書面和口頭交流技能。
較強的人際交往能力(如:機智/外交、傾聽、談判等)。
?理解客戶服務和內部利益相關者管理的重要性。
?能進行多項任務管理,有較強的問題解決能力。 基本職責:
?管理供應商關系,以推動供應商績效、合同有效性、協(xié)作和整合,并交付改進的結果。建立并維護與產品內關鍵供應商的互利關系,以降低成本和消除低效率。
?建立和維護與采購內部職能的關系,例如項目采購/ oem采購和供應商質量保證與開發(fā)。確保通過采購職能與相關部門溝通商品策略。
?確保商品策略和供應商能力符合新的發(fā)展計劃
?建立并維護與內部客戶和其他職能部門的關系,以確保持續(xù)改進和服務水平承諾得到滿足。
?驅動需求管理以優(yōu)化生命周期成本?進行ppv活動、預算(包括ppv和omv)、年度價格談判以及l(fā)cc計劃。
?學歷:?工商管理、工程或其他相關學科學士學位——或同等學歷
?優(yōu)先考慮:碩士學位及采購認可資格
經驗:
?至少10年采購經驗,有大宗商品管理經驗者優(yōu)先。
?有特定大宗商品鋼件、鋁、放大鏡模具鑄件及加工、消聲器、飛輪、鍛件、oem產品經驗者優(yōu)先。
?有領導和變更管理經驗者優(yōu)先。
語言
:?需要流利的英語(書面和口頭)
?流利的其他語言,如日語或其他語言,優(yōu)先考慮
技能和能力:
?有很強的計劃、組織、分析和解決問題的能力。廣泛的分析和數(shù)據(jù)管理技能。
?基于事實的談判技巧和跨職能團隊協(xié)作。
?了解管理戰(zhàn)略供應商關系的關鍵組成部分,包括建立關系、績效、開發(fā)和集成。
具備豐富的軟件應用(如microsoft office)知識和經驗,包括演示和數(shù)據(jù)庫應用。
書面和口頭交流技能。
較強的人際交往能力(如:機智/外交、傾聽、談判等)。
?理解客戶服務和內部利益相關者管理的重要性。
?能進行多項任務管理,有較強的問題解決能力。
第6篇 外企銷售顧問崗位職責
外企特斯拉客戶銷售售前顧問 拓速樂汽車銷售服務(成都)有限公司 拓速樂汽車銷售服務(成都)有限公司,拓速樂 職位描述
售前顧問主要負責及時準確地回答客戶關于特斯拉汽車的詢問,同時需要熟練掌握車輛配置,把客戶預訂轉化為真實有效的訂單。此外,售前顧問需要負責提供相關客戶服務,確保高質量的客戶體驗和滿意度。
主要職責
? 及時準確地響應來自多渠道的客戶預定,并回答相關詢問
? 主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶預定轉化為生產訂單,從而達到生產、運輸、和交付目標
? 為客戶創(chuàng)造極致的體驗,傳達特斯拉品牌文化和價值
? 利用市場推廣活動中產生的客戶線索,使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單
? 達成公司業(yè)績指標
? 最大化利用電話時間,包括電話前的準備工作,保證溝通內容符合工作指標和要求
? 關注行業(yè)趨勢和最佳實踐,包括利用新技術和網(wǎng)絡資源
? 參加公司要求的培訓,并與技術部門合作,以了解最新產品知識,并能在與客戶溝通過程中正確傳達產品特性
? 遵守公司規(guī)定的程序,正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng),記錄與客戶之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性
? 積極和體驗店銷售團隊,交付體驗團隊和市場部門溝通合作,確保極致的客戶體驗
? 不斷提出網(wǎng)站改進和市場活動改進建議
? 不斷改進特斯拉汽車購買的流程
? 及時向經理匯報問題
? 其他職責:根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,完成管理層指定的其他工作
職位要求
? 本科或同等學歷,和擁有面向客戶的工作經歷者優(yōu)先
? 關注工作質量和細節(jié)
? 出色的主動學習的能力
? 優(yōu)秀的團隊合作意識和能力
? 出色的口語及書面溝通能力和人際關系管理能力
? 有效管理任務優(yōu)先級,并積極應對變化和優(yōu)先級調整
? 持有效駕照者優(yōu)先
第7篇 知名外企崗位職責
財務高級經理 維思資本 上海捷寶投資有限公司,維思資本,捷寶 崗位職責:
1. 負責基金及管理公司日常財務管理、架構設計及稅務籌劃等工作;
2. 制定財務管理制度及規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)助完成新基金的募集及設立管理;
4. 負責總賬工作,組織公司的會計核算及報表報送工作;
5. 負責基金投資人報告的財務模塊報送;
6. 負責財務預算的制定、組織分析和反饋執(zhí)行,組織公司成本核算和控制工作;
7. 維護及協(xié)調公司同工商、銀行及稅務等外聯(lián)工作;
8. 負責協(xié)調年度審計工作及托管行托管報告工作;
任職資格:
1. 知名院校本科及以上學歷,財務、會計、金融、經濟專業(yè);
2. 具有5-8年實體企業(yè)財務工作經驗,具備中級會計師及以上證書;
3. 良好的情商,溝通協(xié)調能力,抗壓能力。
4. 具備知名外企或上市公司背景者優(yōu)先。
第8篇 外企行政助理崗位職責
外企行政助理 microstrategy software 微策略軟件(杭州)有限公司,microstrategy software,mstr,微策略北京,微策略杭州,微策略軟件,微策略 job duties (include but not limited to):
? organize team building events and make sure the activities are attractive and interesting.
? setup meetings, book meeting room, organize all hands meeting.
? make travel arrangements for local employees and oversea visitors.
? help managers and leaders to do the e_pense claims, manage the team recreation budget and make sure the budget is under control.
? develop and maintain good relationship with other functions and outside vendors.
? assist with special projects assigned by operations managers.
? perform other related duties as required and assigned.
? assist teams in recruiting activities, including resume sourcing, interview arrangements, contact with candidates, etc.
職位描述:
? 組織團建活動,確?；顒泳哂形腿の缎?
? 安排會議,預訂會議室,組織全體大會;
? 為當?shù)貑T工和海外員工做旅行安排;
? 幫助經理和領導團隊完成開支報銷,管理團隊的團建預算并確保收支平衡;
? 與其他職能部門和外部供應商建立并保持良好的關系;
? 協(xié)助運營經理完成各類項目;
? 負責其他相關的工作;
? 協(xié)助團隊進行招聘活動,包括簡歷收集,面試安排,與候選人的聯(lián)系等。
job requirements:
? college degree and above.
? fluent in english communication including writing and speaking.
? familiar with microsoft office software.
? pro-active, responsible and passionate.
職位要求:
? 本科及以上學歷;
? 良好的中英文溝通能力;
? 熟練運用各種ms 辦公軟件;
? 有責任感,熱情主動,踏實肯干。
microstrategy is an equal opportunity employer
第9篇 外企翻譯崗位職責
1、負責公司與客戶會晤、面談時的中英文口譯;
2、英語聽說能力良好,發(fā)音標準,精通中英互譯;
3、工作認真細致、思維敏捷,責任心強;
4、本科以上學歷,一年以上英語翻譯工作經驗。
第10篇 外企出納崗位職責
外企出納 金鑫圣 天津金鑫圣進出口有限公司北京分公司,金鑫圣,金鑫圣 任職資格
1、會計、財務等相關專業(yè)本科以上學歷,有會計從業(yè)資格證書;
2、英文熟練者優(yōu)先考慮;
3、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務;
4、熟悉會計報表的處理,熟練使用財務軟件;
5、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
6、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
崗位職責:
1.負責銀行及相關業(yè)務。
2.填制銀行余額調節(jié)表。
3.在網(wǎng)絡平臺登記國際收支。
4.負責現(xiàn)金和報銷,并記錄各項費用。
5.每天下午4點30分與會計盤現(xiàn)。
6.在用友系統(tǒng)填制現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬。
7.內貿合同付款登記。
8.領導安排的其他工作
第11篇 外企法務崗位職責
外企高級法務經理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 職責描述:
1. 合同、公函及其他法律文件審核、修改,合同范本的起草、審核、修訂;
2. 參與公司重要商務合同的討論和談判工作,提供法律支持;
3. 對公司日常經營中法律問題提出建議;
4. 銷售年度協(xié)議的審核、修訂;
5. 訴訟事宜:相關案件證據(jù)的準備、談判、研討、開庭;
6. 勞動糾紛與法律宣傳:防范勞動用風險,集團及子公司的法律培訓;
7. 參與投資并購項目;
8. 相關制度及規(guī)范性文件的梳理與修訂、審核;
9. 領導安排的其他事宜。
任職要求:
第12篇 外企銷售總監(jiān)崗位職責
德資企業(yè),負責中國區(qū)建材事業(yè)部的運營銷售管理。崗位職責:1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施:制定公司制度和執(zhí)行標準,推動企業(yè)戰(zhàn)略經營目標的實現(xiàn);2、領導企業(yè)內部團隊建設,內部管理機制的完善;3、協(xié)調各部門之間的關系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源;4、全面主持公司的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,、建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益;5、帶領公司的管理團隊,執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略,完成公司的年度業(yè)務計劃;6、主持公司的營運會議,協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。任職要求:1、良好的溝通、協(xié)調和組織能力;2、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程;3、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力;4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
第13篇 外企銷售崗位職責
外企招聘高級銷售代表 崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
要求:有外企背景 崗位職責:
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標。
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。
3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務。
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第14篇 外企專員崗位職責
外企質量專員 1.監(jiān)督指導產品購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、配送、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的產品質量管理工作。
2.協(xié)助質量負責人對公司各個部門質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;
3.負責對醫(yī)療器械供貨者(包括托運輸?shù)某羞\方等服務提供供應商)、產品、購貨者資質的審核;
4.組織驗證、校準相關設施設備;
5.其他質量負責人安排的質量管理事務
任職要求:
1.主管檢驗師
2.或具有醫(yī)學檢驗相關專業(yè)大專及以上學歷并從事檢驗相關工作3年以上工作經歷
1.監(jiān)督指導產品購進、驗收、養(yǎng)護、儲存、配送、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的產品質量管理工作。
2.協(xié)助質量負責人對公司各個部門質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進;
3.負責對醫(yī)療器械供貨者(包括托運輸?shù)某羞\方等服務提供供應商)、產品、購貨者資質的審核;
4.組織驗證、校準相關設施設備;
5.其他質量負責人安排的質量管理事務
任職要求:
1.主管檢驗師
2.或具有醫(yī)學檢驗相關專業(yè)大專及以上學歷并從事檢驗相關工作3年以上工作經歷
第15篇 外企銷售助理崗位職責
崗位職責:
支持業(yè)務部門的客戶培訓及相關支持。
1、客戶溝通安裝交易,ar收集。
2、協(xié)助準備招投標文件和整理文件。
3、協(xié)助ckc經理安排客戶培訓工作。
4、與客戶溝通,幫助客戶在線注冊并參加培訓。
5、統(tǒng)計滿意度調查結果
任職要求:
1、 一年的工作經驗。
2、 本科及以上學位。
3、 化學及相關專業(yè)優(yōu)先。
第16篇 外企秘書崗位職責
500強外企秘書助理 1.負責5-6位高管/客戶差旅預定,安排專車接送高管/客戶;與旅社代理商對接,及時更新差旅信息。需要了解國際、國內航班、酒店、機場信息。
2.負責整理高管報銷:利用公司工具流程,整理高管報銷材料,核對、錄入報銷信息(需要仔細、對國外票據(jù)了解)
3.為高管進行行程安排,協(xié)調安排會議,通知參會者。
4.其他助理工作:預定會議室、準備會議設施、整理會議記錄、印制名片等。 1.負責5-6位高管/客戶差旅預定,安排專車接送高管/客戶;與旅社代理商對接,及時更新差旅信息。需要了解國際、國內航班、酒店、機場信息。
2.負責整理高管報銷:利用公司工具流程,整理高管報銷材料,核對、錄入報銷信息(需要仔細、對國外票據(jù)了解)
3.為高管進行行程安排,協(xié)調安排會議,通知參會者。
4.其他助理工作:預定會議室、準備會議設施、整理會議記錄、印制名片等。
第17篇 外企行政專員崗位職責
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發(fā)傳真、文檔復印等工作。
3、負責維護辦公室的日常辦公環(huán)境。
4、負責辦公室設備的日常維護、日常采購、會務管理;
5、上級交辦的其他事情。
崗位要求:
1、大專以上學歷,服務管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熟練使用word、e_cel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
3、品貌端正,青春朝氣,身高160cm左右
4、具備較好溝通能力、理解能力、執(zhí)行力和服務意識
5、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。
第18篇 外企經理助理崗位職責
助理產品經理(外企) 職位描述:
1、協(xié)助上級領導組織、參加國內外精神科學術活動,負責會議的組織工作;
2、分析各種市場數(shù)據(jù),協(xié)助制定市場投入策略;
3、負責市場活動后跟蹤工作,并根據(jù)各方反饋評價市場活動效果;
4、負責產品的藥物安全性申報工作;
5、培訓銷售人員,并制作各類培訓資料;
6、完成上級布置的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學類專業(yè)本科以上學歷,25-30歲;
2、1-2年中央市場部工作經歷;
3、英文溝通;
4、有精神類產品經驗優(yōu)先;
職位描述:
1、協(xié)助上級領導組織、參加國內外精神科學術活動,負責會議的組織工作;
2、分析各種市場數(shù)據(jù),協(xié)助制定市場投入策略;
3、負責市場活動后跟蹤工作,并根據(jù)各方反饋評價市場活動效果;
4、負責產品的藥物安全性申報工作;
5、培訓銷售人員,并制作各類培訓資料;
6、完成上級布置的其他工作。
任職要求:
1、醫(yī)學類專業(yè)本科以上學歷,25-30歲;
2、1-2年中央市場部工作經歷;
3、英文溝通;
4、有精神類產品經驗優(yōu)先;
第19篇 外企行政前臺崗位職責
行政前臺-外企 上海世邦魏理仕智達自控有限公司關聯(lián)公司 上海世邦魏理仕智達自控有限公司關聯(lián)公司,世邦魏理仕智達 1.服從前臺接待主管的領導
2.負責訪客、來賓的登記、接待、引見
3.熟練掌握公司概況
4.負責電話、郵件、信函的收轉發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負責公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復印、文字工作
7.負責管理前臺辦公用品及辦公設備的清潔保養(yǎng)
8.維護前臺區(qū)域內的整潔,進行該區(qū)域內的報刊雜志、盆景植物的日常維護和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負責員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.負責員工出差預訂機票、火車票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡登記
11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報,提出工作改進意見
12.完成領導交辦的其他或臨時工作
第20篇 外企總經理助理崗位職責
總經理助理
崗位職責:
? 履行文件起草,會議紀要整理,負責總經理各類文件資料的流轉、管理、歸檔等工作。
? 負責總經理日常行程(會議、出差等)的整體安排和協(xié)調。
? 負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作,進行督辦、催辦、協(xié)調,及時向總經理匯總反饋落實情況。
? 負責與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調,及時收集、編輯相關信息,供決策參考。
? 收集有關國內外融資租賃公司的經營管理動態(tài),就公司經營管理的重大問題進行專項調研,供總經理決策參考。
? 負責總經理其他交辦事項及行政輔助服務工作。
任職要求:
? 本科及以上學歷,碩士優(yōu)先考慮;
? 金融、行政、法律、經濟、文秘、管理等專業(yè)優(yōu)先。
? 有8年及以上工作經驗,熟悉業(yè)務流程,或者行政、文秘相關工作經歷豐富優(yōu)先。
? 熟練掌握公文文書專業(yè)知識及熟練應用辦公軟件;
? 有較強的文字與語言表達能力,良好的溝通能力以及文案書寫能力。
? 英語聽說讀寫流利。
? 正直誠信,有較強的溝通協(xié)調能力,有較高的邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調能力。
