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崗位職責是什么
董事長是公司治理結構中的核心角色,負責制定公司戰(zhàn)略方向,監(jiān)督高級管理層的執(zhí)行,并確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。
崗位職責要求
1. 深厚的行業(yè)洞察力:董事長需要對所在行業(yè)有深入的理解,能夠洞察市場趨勢和行業(yè)動態(tài)。
2. 強大的領導力:引領公司團隊,激發(fā)員工潛力,推動公司文化建設和團隊協(xié)作。
3. 出色的決策能力:在關鍵時刻做出明智的決策,平衡各方利益,解決復雜問題。
4. 法規(guī)遵從性:熟悉相關法律法規(guī),確保公司的運營符合法律法規(guī)要求。
5. 財務管理:理解財務報表,有效監(jiān)控公司財務狀況,確保資本的健康運作。
崗位職責描述
作為董事長,其職責不僅僅是象征性的,更是實質性的。他們需要在宏觀層面對公司進行規(guī)劃,制定長遠的戰(zhàn)略目標,同時關注公司的日常運營。此外,他們需要與董事會成員緊密合作,確保公司的決策過程公正透明,維護股東的利益。在面對外部環(huán)境變化時,董事長需引領公司適應市場,抓住機遇,規(guī)避風險。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施公司的長期戰(zhàn)略,包括市場定位、業(yè)務拓展和產(chǎn)品創(chuàng)新。
2. 組織治理:建立有效的公司治理結構,確保決策的高效和公正。
3. 資源調配:合理配置公司資源,包括人力資源、財務資源和資產(chǎn),以實現(xiàn)最大效益。
4. 關系管理:協(xié)調與股東、投資者、客戶、員工及政府的關系,維護公司的公共形象。
5. 風險控制:識別和評估潛在風險,建立風險管理體系,防止重大損失。
6. 監(jiān)督執(zhí)行:監(jiān)督高級管理層的工作,確保戰(zhàn)略目標的落實和業(yè)績的達成。
7. 企業(yè)文化:塑造和推廣公司的價值觀,培養(yǎng)積極向上的企業(yè)文化,提升員工滿意度和忠誠度。
董事長的角色是多維度的,他們既是公司的戰(zhàn)略家,又是協(xié)調者,還是守護者。他們的工作直接影響到公司的成長軌跡和未來前景。在這個位置上,他們需要以深思熟慮的決策,堅定的領導力,以及對全局的洞察,推動公司不斷向前發(fā)展。
崗位職責董事長范文
第1篇 專職董事長崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)領導需求,提供專業(yè)、安全的駕駛服務;
2. 處理對車輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險。
任職要求:
1. 安全駕齡8年以上,技術熟練,駕駛平穩(wěn),無不良駕駛記錄;
2. 通曉道路情況,熟練使用導航等輔助工具;
3. 精通汽車機械構造及日常維修,對車輛的保養(yǎng)、保險的情況充分了解;
4. 保密意識強、談吐舉止專業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標準,服務意識強;
5. 身體健康,無任何傳染疾病,無任何不良嗜好,個人生活習慣良好;
6. 需自覺配合以往公司任職情況的背景調查;
7、單身優(yōu)先。
具備以下條件者優(yōu)先錄取:
1. 有為大使館或高級領導干部、企業(yè)高管服務過的優(yōu)先;
2. 具有當兵履歷。
第2篇 董事長主要崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
第3篇 ceo總裁董事長崗位職責
ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(上海)股份有限公司 珍島信息技術(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術,珍島信息技術(上海)股份有限公司,珍島 職責描述:
1、執(zhí)行力要很強,情商、智商都要要中等偏上;
2、做事認真負責、有品質、很精細,擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質;
3、主要負責ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結果;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務領域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟模式,集團公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質和個人意愿,可以重點培養(yǎng);
5、待遇根據(jù)綜合素質、經(jīng)驗閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負擔太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!
任職要求:
1、2年以上相關工作經(jīng)驗;
2、全日制本科以上學歷;
3、工作意愿要強,肯拼的,上進行要強,責任心要強,符合上述要求;
第4篇 分公司董事長崗位職責
崗位職責和要求:
1、認同眾合購商業(yè)模式和文化
2、有充足的資金,準備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)
3、當?shù)負碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈
4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉型和成長
5、原有產(chǎn)業(yè)團隊人數(shù)至少在200人以上
6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!
因緣同道共行,共同承擔,相互扶持,共享成果,豐盛生命!
第5篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責
工作職責:1、負責董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負責起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達工作;3、負責董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內務、來賓的接待等工作;4、負責董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀要及會后發(fā)放紀要,跟蹤落實工作;5、協(xié)助董事長進行產(chǎn)品注冊、政府事務溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項。任職資格:1、本科以上學歷,生物制藥相關專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務禮儀素質、形象良好、富有親和力、較強的組織、協(xié)調、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實,工作主動、細心、條理性強,學習能力強,能吃苦耐勞,團隊合作意識強,認可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補充公積金、補充醫(yī)療保險、交通通訊補貼、飯貼、夏季高溫補貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。
第6篇 董事長文字崗位職責
董事長助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責:
1、獨立撰寫各類稿件新聞稿、演講稿等;
2、對接公司各部門,集合信息撰寫企業(yè)簡介等文章;
3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫;
任職要求:
1、本科以上學歷,新聞、漢語言專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年高級文案職位工作經(jīng)驗;
3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動。
第7篇 董事長文字秘書崗位職責
1、負責起草公司文本和部門會議紀要;2、負責公司重要會議活動的文字起草工作;3、負責月、季、年度工作總結等文字材料的準備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學歷,漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。
第8篇 酒店董事長崗位職責
(酒店集團)董事長助理 恒大農牧集團有限公司 恒大農牧集團有限公司,恒大農牧集團,恒大農牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:
1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調;
2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;
4.負責董事長的工作行程安排、落實等;
5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行
6. 負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;
5.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第9篇 酒店董事長助理崗位職責
(酒店集團)董事長助理 恒大農牧集團有限公司 恒大農牧集團有限公司,恒大農牧集團,恒大農牧集團有限公司,恒大礦泉水集團,恒大 職責描述:
1.負責公司內部部門間的日常工作關系以及事務處理,做好各部門間的協(xié)調;
2.負責及時傳達董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負責董事長安排的各項會議的通知、準備和組織;
4.負責董事長的工作行程安排、落實等;
5.負責董事長重要來賓的接待、商務隨行
6. 負責董事長部分文件的起草、及相關文件的傳達與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學歷及以上,形象氣質佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作細致認真,原則性強,抗壓能力強,有良好的執(zhí)行力;
5.有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第10篇 董事長崗位職責
董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關文案編撰、對外接待安排工作;
2、對董事長在社會關系處理、各類活動、論壇、講座相關的信息整理歸集工作;
3、對于董事長需要的財經(jīng)類等相關信息整理與編撰工作;
4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調與處理工作;
5、董事長安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學歷;
2、財經(jīng)類等相關專業(yè);
3、形象氣質佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強文案寫作功底。
第11篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
第12篇 董事長總經(jīng)理助理崗位職責
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務,
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細致、具親和力
第13篇 董事長生活助理崗位職責
董事長生活助理 榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 北京天道木業(yè)有限公司,榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 崗位職責:
1、負責合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務工作,提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;
2、負責外聯(lián)接待準備工作,酒店、機票、餐飲的預定,公司客戶關系維護;
3、負責公司會議準備及相關會議服務工作;
4、負責公司來客接待服務工作;
5、負責辦理董事長交待的其它日常瑣事。
任職要求:
1、本科以上學歷,形象氣質較好,有很強的責任心;
2、英語日??谡Z熟練;
3、具備良好的溝通協(xié)調能力、服務意識、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、本崗位需要不定期出差,日常行程時間安排跟隨董事長安排而定;
5、應變能力強,吃苦耐勞,駕車熟練者優(yōu)先考慮。
第14篇 執(zhí)行董事長崗位職責
工作職責:負責公司品牌,產(chǎn)品方面的線上線下運營工作
工作要求:1、有一定的品牌,產(chǎn)品的平面設計,文案工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有一定的品牌,產(chǎn)品的,微信營銷,互聯(lián)網(wǎng)營銷的工作經(jīng)驗。
3、有良好的形象,有積極的心態(tài)和忠誠度,能主動,計件,高效工作。
3、配合執(zhí)行董事長臨時交代工作。
第15篇 金融董事長助理崗位職責
董事長助理(金融方向) 雅高控股有限公司 雅高珺奇(上海)實業(yè)有限公司,雅高控股有限公司,雅高珺奇 職責描述:
1、分析跟蹤資本市場及行業(yè)動態(tài),結合公司及項目情況,提報資本運作策劃,參與組織公司資本運作項目,擬定并購、債權債務重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實施,指導公司資本運作項目;
2、協(xié)助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目實施計劃,在企業(yè)經(jīng)營計劃、項目管理、資本運作等方面向董事長提供相關解決方案;
3、組織與投資項目有關的盡職調查、研究分析和框架設計等工作; 配合與資本運作及公司業(yè)務相關的商務談判、簽約工作;
4、協(xié)助董事長建立與金融機構、投資機構、合作伙伴等良好的溝通關系,保持日常業(yè)務聯(lián)絡;開拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式,提高資金保障程度;
5、負責公司新項目的拓展,對公司主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進行研究并擬定具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及項目開發(fā)計劃,并協(xié)助組織實施,及時定期的向領導提交各項報表與報告;
6、完成領導授權處理的其它重要事項。
任職要求:
1、性別:不限 年齡:25-45歲;
2、大學本科及以上,金融、法律、經(jīng)濟學、財務等相關專業(yè);
3、三年以上相關工作經(jīng)驗,具備金融投資或融資相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉證券,金融專業(yè)知識,熟悉企業(yè)財務、并購、重組等資本運營業(yè)務,能夠閱讀和解讀財務報表;
5、善于理解把握行業(yè)相關政策和法律法規(guī)、具有戰(zhàn)略眼光和資本運作能力;
6、擁有出色的組織協(xié)調管理和溝通能力 ,良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,較強的風險意識和風險控制能力,口頭和書面表達能力強,心理素質佳;
7、抗壓能力強,公關應酬能力強,能適應經(jīng)常性的出差。
第16篇 董事長總經(jīng)理崗位職責
總經(jīng)理/董事長秘書 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎事務;
3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準備相關資料,傳達相關指示;
4、安排準備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀要;
5、處理部分行政事務;
6、領導安排的其他事務。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的服務意識,工作自主性較強,能適應加班。
第17篇 董事長文秘崗位職責
崗位職責:
1、做好迎接來賓的準備和接待工作
2、運用各種溝通方法和同事及領導進行有效的溝通
3、布置領導會客的談判現(xiàn)場,營造商務談判的氛圍
4、制定會議的流程以及預算經(jīng)費和日程
5、安排會見、會談、做好會議紀要
6、辦公室環(huán)境的管理、布局、改善
7、領導日常信息、檔案、文件等日常管理
任職要求:
1、文秘、中文相關專業(yè)大專以上學歷
2、具備1年以上相關工作經(jīng)驗,參加過相關檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗
3、具備行政管理、文秘工作的相關知識以及能力
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、流利的普通話溝通
5、具有高度的工作熱情,認證負責
6、word、e_cel、ppt等辦公軟件的熟練操作
第18篇 董事長特助崗位職責
jt-003-董事長金融特助 金大元 金大元集團(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 崗位職責:
1、負責拓展與pe、基金公司、創(chuàng)投公司、上市公司等各類投資者資本運作、投資并購的合作機會,及相應的對接、協(xié)調和洽談;
2、負責資本市場和同行業(yè)資本運作研究,制定公司在資本運作、投融資、兼并收購等方面的規(guī)劃并組織實施;
3、協(xié)調溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務所、各中介機構和投資方的合作關系,組織協(xié)調公司內部各部門關系,共同推動融資等資本運作工作;
4、負責組織并參與董事長所需參加會議,并做好會議紀要,及時向各部門傳達會議的各項要求;
5、協(xié)助董事長處理外部公關及商業(yè)談判,參與相關活動的策劃與組織工作,規(guī)劃管理并安排好董事長行程,并提前做好一些準備工作;
6、協(xié)助董事長工作,負責董事長所有事務的跟進、監(jiān)督以及落實執(zhí)行等情況;
7、跟進董事長安排,與各項目、各部門負責人協(xié)調溝通,做好上傳下達工作,促進董事長安排的任務如期完成。
任職要求:
1、金融、財務類相關專業(yè),碩士及以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、精通資本市場的運作,掌握有關財務、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識;
3、具有上市公司董事會秘書工作經(jīng)驗,持有證券交易所頒發(fā)的董事會秘書培訓合格證書 或參加過上市公司董秘培訓、上市法規(guī)培訓者優(yōu)先。
4、熟悉上市流程及規(guī)則,有ipo及證券實際操作經(jīng)驗和相關的合作資源;
5、嚴謹認真,踏實穩(wěn)重,誠實守信,工作細致周到,對企業(yè)忠誠,責任心事業(yè)心強;
6、有較強的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調控能力,具有極強的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務能力。
7、全日制重點本科學歷,英文口頭與書面表達流利,海外留學或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第19篇 助理董事長崗位職責
董事長助理 句容順來商貿有限公司 句容順來商貿有限公司,順來 職責描述:
1、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
2、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待工作。
3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表。
4、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協(xié)調。
5、協(xié)助董事長進行公司的日常事務管理。
6、負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向董事長匯報各項工作進度。
任職要求:
1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗,抗壓能力強,英文六級以上。
第20篇 董事長室助理崗位職責
董事長室助理 北京銀建投資公司 北京銀建投資公司,銀建投資,銀建 職責描述:
1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調能力;
7、知識結構較全面,了解法律及財務方面相關知識,能夠迅速開展與公司業(yè)務有關的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況;
9、能適應出差,可承受高強度工作壓力。
任職要求:
1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協(xié)助董事長協(xié)調內部各部門關系,對各分部運作與各職能部門進行管理;
3、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
4、協(xié)助董事長進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;
5、完成董事長交待的其它工作。