單位崗位職責(zé)匯編(17篇)

崗位職責(zé)是什么

單位崗位職責(zé)是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中，特定工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限的明確規(guī)定，它是員工工作行為的指導(dǎo)原則，也是管理層進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和決策的重要依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備清晰的工作目標(biāo)：崗位職責(zé)應(yīng)明確指出該職位的主要工作目標(biāo)，以便員工了解自己的工作方向。

2. 明確職責(zé)范圍：清晰界定工作的內(nèi)容和邊界，防止職責(zé)重疊或缺失。

3. 權(quán)限分配合理：明確賦予員工完成工作所需的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。

4. 符合法律法規(guī)：確保崗位職責(zé)符合國(guó)家和地方的法律法規(guī)，保障員工權(quán)益。

5. 可衡量的績(jī)效指標(biāo)：設(shè)定可量化或可觀察的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，便于評(píng)估工作效果。

崗位職責(zé)描述

單位崗位職責(zé)是對(duì)員工工作內(nèi)容的全面闡述，它包括但不限于日常運(yùn)營(yíng)任務(wù)、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、客戶服務(wù)、決策制定、報(bào)告編寫(xiě)等多個(gè)方面。例如，一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)可能包括：

1. 制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)策略，確保財(cái)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和效率。

2. 監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

3. 管理預(yù)算和成本控制，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4. 協(xié)調(diào)與審計(jì)、稅務(wù)和銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。

5. 指導(dǎo)和培訓(xùn)財(cái)務(wù)部門員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù)：列出具體的工作任務(wù)，如編寫(xiě)報(bào)告、組織會(huì)議、處理客戶問(wèn)題等。

2. 責(zé)任承擔(dān)：明確指出對(duì)工作結(jié)果的負(fù)責(zé)程度，如確保質(zhì)量、安全、時(shí)間等方面的責(zé)任。

3. 決策權(quán)限：規(guī)定在哪些領(lǐng)域和情況下，員工有權(quán)做出決策。

4. 與其他部門的協(xié)作：描述與其他部門或團(tuán)隊(duì)的互動(dòng)和合作方式。

5. 自我發(fā)展：鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)崗位需求的變化。

6. 績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立客觀的績(jī)效指標(biāo)，如完成項(xiàng)目的成功率、客戶滿意度、預(yù)算控制情況等。

單位崗位職責(zé)的制定和執(zhí)行，旨在提高工作效率，激發(fā)員工潛力，確保組織目標(biāo)的順利達(dá)成。它不僅明確了員工的職責(zé)和期望，也為管理層提供了管理和評(píng)估員工績(jī)效的有效工具。

單位崗位職責(zé)范文

第1篇 事業(yè)單位廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；

4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。

第2篇 單位負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

企事業(yè)單位對(duì)接負(fù)責(zé)人 江蘇紅葉保險(xiǎn)代理有限公司 江蘇紅葉保險(xiǎn)代理有限公司 1.能熟練掌握辦公操作軟件。

2.有責(zé)任心,腳踏實(shí)地。

3.具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通能力。

4.中博致信金融服務(wù)集團(tuán)有限公司旗下有江蘇紅葉保險(xiǎn)代理有限公司、江蘇中博致信金融服務(wù)外包有限公司,該職位就任于江蘇中博致信金融服務(wù)外包有限公司(徐州)。

任職要求:

1.有自己的渠道、人脈。

第3篇 單位主管崗位職責(zé)

土建預(yù)算主管(代施工單位招聘) 建鋐建筑技術(shù)廣州 廣州市建鋐建筑技術(shù)咨詢有限公司,建鋐 要求如下:

1.相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有工民建或相類似專業(yè)的教育背景,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

2.熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)算量及計(jì)價(jià)軟件;

3.熟悉工程造價(jià)管理流程;

4.能獨(dú)立編制清單、審核工程量預(yù)決算、現(xiàn)場(chǎng)簽證變更等;

5.對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),抗壓性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

資歷要求

1.大專以上工程建筑類專業(yè)學(xué)歷;

2.熟練操作計(jì)算機(jī),會(huì)使用word、e_el、cad等常用辦公軟件、廣聯(lián)達(dá)鋼筋、圖形算量軟件、南方cass土方計(jì)量軟件;

3.熟悉國(guó)標(biāo)清單及廣東定額,有大型地產(chǎn)項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)咨詢駐場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4.3-5年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),最好有施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷;

有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力。

第4篇 事業(yè)單位崗位職責(zé)

黨務(wù)管理崗 臨港國(guó)際融資租賃有限公司 天津臨港國(guó)際融資租賃有限公司,臨港國(guó)際融資租賃有限公司,臨港 職責(zé)描述:

1.傳達(dá)落實(shí)上級(jí)黨組織的有關(guān)方針、政策、工作指示及公司黨支部的工作部署;

2.結(jié)合公司中心工作,組織開(kāi)展相關(guān)黨建主題活動(dòng);

3.組織落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等黨組織生活基本制度,檢查各級(jí)組織執(zhí)行落實(shí)情況;

4.黨員管理工作,包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)、黨費(fèi)收繳管理等;

5.組織開(kāi)展黨組織及黨員考核工作,落實(shí)黨建工作責(zé)任制;

6.起草公司黨支部工作總結(jié)、各類報(bào)告及相關(guān)文件;

7.負(fù)責(zé)公司黨支部相關(guān)活動(dòng)的組織籌劃實(shí)施。

任職要求:

1.中共黨員,全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下;

2.中文、行政、法律、政治、歷史、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熟練掌握黨的理論和路線方針政策,具有較高的政策理論水平;

4.一年及以上黨務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有黨政機(jī)關(guān)或大型企事業(yè)單位黨工團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力及較全面的綜合素質(zhì);

5.細(xì)致、耐心、有責(zé)任心、能承受壓力。

第5篇 合作單位崗位職責(zé)

臨床經(jīng)理 眾康益醫(yī)藥 廣東眾康益醫(yī)藥有限公司,眾康益醫(yī)藥,眾康益 職責(zé)描述:

1. 在gcp原則及藥監(jiān)法規(guī)指導(dǎo)下組織管理實(shí)施臨床研究項(xiàng)目;

2. 按照方案撰寫(xiě)臨床項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,并按照計(jì)劃書(shū)管理協(xié)調(diào)各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)方。

3. 根據(jù)項(xiàng)目的要求調(diào)研、篩選要求的臨床合作單位,與臨床專家建立良好合作關(guān)系,組織通過(guò)項(xiàng)目倫理審查及后續(xù)臨床試驗(yàn)開(kāi)展;

4. 策劃并組織項(xiàng)目參與人員(包括項(xiàng)目服務(wù)商)的培訓(xùn), 如:方案,項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)背景及項(xiàng)目相關(guān)sop的培訓(xùn);

5. 負(fù)責(zé)組織和啟動(dòng)臨床研究項(xiàng)目,策劃監(jiān)督研究啟動(dòng)前的各項(xiàng)工作,如:文檔,工作表格,倫理所需資料及樣品等準(zhǔn)備工作,保證臨床研究按時(shí)啟動(dòng);

6.負(fù)責(zé)管理對(duì)項(xiàng)目的臨床監(jiān)查工作,包括對(duì)訪視時(shí)間,頻率及人員的安排。審閱及批準(zhǔn)第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查計(jì)劃;

7.指導(dǎo)臨床監(jiān)查員的工作,監(jiān)督臨床團(tuán)隊(duì)和第三方服務(wù)商的臨床監(jiān)查的質(zhì)量;

8.監(jiān)管臨床研究項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度及質(zhì)量,并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理;

9.監(jiān)督管理臨床團(tuán)隊(duì)或第三方服務(wù)商在臨床研究結(jié)束后關(guān)閉臨床研究基地,并按照法規(guī)要求保存研究相關(guān)文檔及樣品和對(duì)照品;

10.協(xié)調(diào)臨床研究相關(guān)各方的工作,如公司的研發(fā)部門,生產(chǎn)部門,質(zhì)量檢測(cè)部門,注冊(cè)部門及第三方服務(wù)商,以確保項(xiàng)目的按時(shí)按計(jì)劃進(jìn)行;

11.收集整理項(xiàng)目相關(guān)文件,保證文檔完整、合規(guī);

12.按照注冊(cè)部門要求按時(shí)提交相關(guān)的臨床研究文件,并按照法規(guī)要求監(jiān)督臨床研究基地的文檔保存;

13.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)藥監(jiān)部門對(duì)臨床研究現(xiàn)場(chǎng)檢查的準(zhǔn)備工作;

14.協(xié)助公司其他部門準(zhǔn)備藥監(jiān)部門對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)部門現(xiàn)場(chǎng)檢查的工作;

15.負(fù)責(zé)臨床研究項(xiàng)目的第三方服務(wù)商的選擇,協(xié)調(diào)和管理工作,包括對(duì)服務(wù)商的選擇,質(zhì)量監(jiān)督,進(jìn)度管理,合同簽署及付款結(jié)算等,確保臨床研究的順利進(jìn)行;

16.協(xié)助維護(hù)公司選定的臨床研究合作基地的關(guān)系,提供相應(yīng)的培訓(xùn)指導(dǎo);

17.定期向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展及存在問(wèn)題;

任職要求:

1. 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)大學(xué)本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)或藥理學(xué)專業(yè)背景優(yōu)先;

2. 5年以上臨床項(xiàng)目監(jiān)查經(jīng)驗(yàn),2年以上三類醫(yī)療器械臨床研究項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備良好的gcp和法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí);

4. 熟識(shí)臨床研究項(xiàng)目流程及實(shí)施要點(diǎn);

5. 良好的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、管理和推進(jìn)實(shí)施的能力;

6. 具有識(shí)別和管控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的能力

7. 良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

8. 熟練閱讀英文文獻(xiàn),具有一般的英語(yǔ)口語(yǔ)能力

第6篇 江蘇事業(yè)單位崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)車廠can總線要求文檔,制定相應(yīng)的can網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)方案;

2、負(fù)責(zé)車載can網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)與車廠在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)溝通;

3、負(fù)責(zé)制定can網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,保證can總線在軟硬件上符合車廠的要求;

4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)can網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)、軟件功能測(cè)試報(bào)告等文檔;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3,熟悉autosar,osek網(wǎng)絡(luò);

4,熟悉can總線,有can總線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式;

5,熟悉can網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)流程,熟悉車載can網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),如sae-j1939、iso15765等協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);

6,熟練使用canoe、canscope等can總線開(kāi)發(fā)測(cè)試工具;

7,有一種(含)以上的rtos開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8、熟悉各大品牌汽車can總線者優(yōu)先;

9、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事積極主動(dòng)、負(fù)責(zé),有良好的溝通能力; 崗位職責(zé):

1、根據(jù)車廠can總線要求文檔,制定相應(yīng)的can網(wǎng)絡(luò)軟件設(shè)計(jì)方案;

2、負(fù)責(zé)車載can網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)與車廠在開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)溝通;

3、負(fù)責(zé)制定can網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,保證can總線在軟硬件上符合車廠的要求;

4、負(fù)責(zé)編寫(xiě)can網(wǎng)絡(luò)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)格書(shū)、軟件功能測(cè)試報(bào)告等文檔;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上嵌入式軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3,熟悉autosar,osek網(wǎng)絡(luò);

4,熟悉can總線,有can總線開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),及其協(xié)議棧軟件接口調(diào)用方式;

5,熟悉can網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)流程,熟悉車載can網(wǎng)絡(luò)標(biāo)準(zhǔn),如sae-j1939、iso15765等協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);

6,熟練使用canoe、canscope等can總線開(kāi)發(fā)測(cè)試工具;

7,有一種(含)以上的rtos開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

8、熟悉各大品牌汽車can總線者優(yōu)先;

9、有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做事積極主動(dòng)、負(fù)責(zé),有良好的溝通能力;

第7篇 單位食堂廚師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；

2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；

3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；

4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；

5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；

6、廚房烹調(diào)加工食物用過(guò)的廢水必須及時(shí)排除。

第8篇 錦江航運(yùn)集團(tuán)成員單位崗位職責(zé)

學(xué)歷:中專及以上專業(yè):會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)知識(shí)技能:1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)法規(guī)。2、熟悉公司現(xiàn)金管理、資金管理、費(fèi)用報(bào)銷等的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和規(guī)章制度。3、熟練掌握用友財(cái)務(wù)軟件的使用。4、熟悉銀行各類結(jié)算業(yè)務(wù)的流程。健康要求:1、心理健康,具有較強(qiáng)的心理承受能力和自我調(diào)節(jié)能力。2、體格健康,能承受高強(qiáng)度工作負(fù)荷。

第9篇 事業(yè)單位職責(zé)

一、屠宰監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)：

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家《生豬屠宰管理?xiàng)l例》和《貴州省生豬屠宰管理辦法》，負(fù)責(zé)全縣生豬定點(diǎn)屠宰（畜禽）市場(chǎng)的監(jiān)督管理，依法查處私屠亂宰等違法違規(guī)的屠宰行為；協(xié)調(diào)食肉行業(yè)內(nèi)部關(guān)系，維護(hù)食肉市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序。

二、循環(huán)經(jīng)濟(jì)辦公室：

1、綜合科：

負(fù)責(zé)制定單位年度工作計(jì)劃和其它綜合材料，承擔(dān)接待、財(cái)務(wù)、檔案、簡(jiǎn)報(bào)信息、后勤及宣傳工作；聯(lián)系省內(nèi)外科研、工程咨詢、生產(chǎn)教學(xué)單位，跟蹤和研究國(guó)內(nèi)外循環(huán)經(jīng)濟(jì)及磷煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，提出全縣磷煤化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為縣委、政府提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展決策參考。

2、項(xiàng)目科：

負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立動(dòng)態(tài)的磷煤化工產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目庫(kù)，編制《項(xiàng)目建議書(shū)》及《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》；指導(dǎo)和協(xié)助企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造和項(xiàng)目引進(jìn)、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品；搞好項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，生態(tài)經(jīng)濟(jì)和循環(huán)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目報(bào)送，項(xiàng)目資料收集和管理工作。

第10篇 縣防指各成員單位崗位職責(zé)

商務(wù)、供銷、農(nóng)機(jī)、林業(yè)等部門負(fù)責(zé)防汛抗旱物資的調(diào)撥與供應(yīng)；

供電部門要保證防汛抗旱用電，并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

通訊部門要保證水庫(kù)及重要防洪地段和指揮部門通訊暢通；

交通、公路部門要確保防汛道路暢通并優(yōu)先安排防汛抗旱物資的運(yùn)輸；

公安、司法部門依法打擊各種破壞水利設(shè)施的行為，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；

宣傳、廣電部門要積極做好防汛抗旱工作的宣傳報(bào)道，及時(shí)發(fā)布防汛信息；

氣象部門要為防汛抗旱及時(shí)、準(zhǔn)確提供氣象信息服務(wù)；

民政部門要積極做好防汛抗旱生產(chǎn)自救工作；

財(cái)政部門要保證防汛期間緊急搶險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)；

旅游局負(fù)責(zé)提供水上運(yùn)輸工具（烏鴉排、游艇）投入城區(qū)搶險(xiǎn)工作；

水務(wù)部門要及時(shí)掌握雨情、水情、工情，落實(shí)防汛措施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

各成員單位要在縣防汛抗旱指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，服從命令，盡職盡責(zé)，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，不允許推諉和扯皮，如發(fā)生失職行為，將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第11篇 南潯區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議成員單位職責(zé)

區(qū)政府辦公室：根據(jù)全區(qū)就業(yè)和再就業(yè)形勢(shì)，組織或參與調(diào)查研究，向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)反映情況，提出建議；做好有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)工作的協(xié)調(diào)工作；督促檢查各部門和各鎮(zhèn)(南潯經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū))貫徹落實(shí)區(qū)就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議精神的情況；主持召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議。

區(qū)人力資源局：協(xié)調(diào)有關(guān)部門完善和落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策；加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員認(rèn)定和管理，建立再就業(yè)援助制度；加強(qiáng)對(duì)登記失業(yè)的高校畢業(yè)生和其他城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員的管理和服務(wù)；加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展職業(yè)技能鑒定服務(wù)；開(kāi)展失業(yè)調(diào)控，加強(qiáng)就業(yè)管理；推進(jìn)跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作和對(duì)外勞務(wù)輸出；促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；研究協(xié)調(diào)覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)管理服務(wù)組織體系建設(shè)；研究加強(qiáng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)建設(shè)；負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的日常工作。

區(qū)監(jiān)察局：加強(qiáng)對(duì)政府部門落實(shí)再就業(yè)各項(xiàng)扶持政策情況的監(jiān)督檢查，依法查處政府部門和國(guó)家行政機(jī)關(guān)公務(wù)人員不落實(shí)政策及其他違反法律、法規(guī)和行政紀(jì)律的行為。

區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與統(tǒng)計(jì)局：統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)與就業(yè)發(fā)展，研究制定就業(yè)規(guī)劃和促進(jìn)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的政策，將控制失業(yè)率和增加就業(yè)崗位納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃；通過(guò)改善投融資環(huán)境、市場(chǎng)準(zhǔn)入、政策扶持等方面措施，促進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，擴(kuò)大就業(yè)；深化勞動(dòng)就業(yè)及相關(guān)體制改革，加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)和公平競(jìng)爭(zhēng)的就業(yè)制度；與相關(guān)部門共同制定就業(yè)服務(wù)收費(fèi)政策，協(xié)調(diào)和督促檢查各項(xiàng)減免收費(fèi)政策的落實(shí)；加強(qiáng)城鄉(xiāng)市場(chǎng)體系建設(shè)，促進(jìn)商貿(mào)流通和社區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展；做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查，為做好就業(yè)再就業(yè)工作和制定相關(guān)政策提供依據(jù)。

區(qū)農(nóng)林發(fā)展局：會(huì)同有關(guān)部門大力組織實(shí)施“農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)工程”，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力；開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的調(diào)查研究，為多渠道促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提出政策建議。

區(qū)教育局：參與組織實(shí)施區(qū)屬學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)資格培訓(xùn)工作，提高畢業(yè)生的技能水平和就業(yè)能力；學(xué)校后勤崗位應(yīng)優(yōu)先提供給下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

區(qū)財(cái)政局：根據(jù)就業(yè)工作需要，合理安排就業(yè)資金，加強(qiáng)就業(yè)資金的監(jiān)督管理；了解和反映再就業(yè)稅費(fèi)扶持政策執(zhí)行情況和存在問(wèn)題，協(xié)調(diào)和督促有關(guān)部門采取措施認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)再就業(yè)稅費(fèi)扶持政策。

區(qū)城市管理行政執(zhí)法局：妥善安排下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地；引導(dǎo)物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化等勞動(dòng)密集型行業(yè)優(yōu)先安置下崗失業(yè)人員。

區(qū)民政局：指導(dǎo)社區(qū)建設(shè)，推動(dòng)社區(qū)就業(yè)工作；扶持發(fā)展社區(qū)中有利于促進(jìn)群眾就業(yè)和社區(qū)和諧的民間組織(即民辦非企業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體)，推動(dòng)社會(huì)福利和社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展。

南潯工商分局：積極鼓勵(lì)、支持個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)；為下崗失業(yè)人員申辦個(gè)體工商戶和企業(yè)登記提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)政策、法規(guī)和信息的咨詢服務(wù)；依法辦理個(gè)體工商戶和企業(yè)開(kāi)業(yè)登記，簡(jiǎn)化相關(guān)手續(xù)。

南潯國(guó)、地稅分局：積極貫徹落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，堅(jiān)持依法治稅，及時(shí)了解再就業(yè)稅收扶持政策落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，確保各項(xiàng)稅收扶持政策落實(shí)到位。

總工會(huì)、團(tuán)區(qū)委、婦聯(lián)：積極參與就業(yè)再就業(yè)政策的制定和實(shí)施工作；充分發(fā)揮群眾組織的監(jiān)督作用，督促各項(xiàng)扶持政策落實(shí)到位；教育和引導(dǎo)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念；組織青年、婦女就業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)、扶持青年、婦女創(chuàng)業(yè)，努力拓寬青年、婦女的就業(yè)渠道。

南潯合作銀行：對(duì)符合條件下崗失業(yè)人員及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款支持。

第12篇 益民鄉(xiāng)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位崗位職責(zé)

1、鄉(xiāng)紀(jì)委：負(fù)責(zé)指導(dǎo)推進(jìn)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真監(jiān)督考核；指導(dǎo)企事業(yè)單位建立和完善與廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理相配套的監(jiān)督約束機(jī)制；推動(dòng)廠（事）務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究制的貫徹落實(shí)。

2、鄉(xiāng)廣電文化室：根據(jù)鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開(kāi)聯(lián)席會(huì)議工作部署，提出宣傳重點(diǎn)和要求，加強(qiáng)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理的宣傳，并協(xié)調(diào)、指導(dǎo)鄉(xiāng)級(jí)新聞單位抓好報(bào)道工作。

3、鄉(xiāng)企辦：負(fù)責(zé)指導(dǎo)企事業(yè)單位中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃工作，指導(dǎo)企事業(yè)單位建設(shè)項(xiàng)目的篩選、儲(chǔ)備、申報(bào)工作，搞好政府投資項(xiàng)目建設(shè)的招標(biāo)監(jiān)管，綜合研究企事業(yè)單位改革中遇到的重大問(wèn)題，推動(dòng)企事業(yè)改革和發(fā)展。

4、鄉(xiāng)財(cái)政所：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決監(jiān)管企業(yè)在廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)所監(jiān)管企業(yè)積極穩(wěn)妥、規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，負(fù)責(zé)所監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中增加廠務(wù)公開(kāi)民主管理內(nèi)容。

5、鄉(xiāng)司法所：負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)民主管理有關(guān)法律法規(guī)的宣傳指導(dǎo)工作，對(duì)符合法律援助條件的職工給予法律支持。

6、鄉(xiāng)衛(wèi)生院：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決鄉(xiāng)屬衛(wèi)生系統(tǒng)在事務(wù)公開(kāi)民主管理中遇到的問(wèn)題，指導(dǎo)、檢查和督促全鄉(xiāng)衛(wèi)生系統(tǒng)積極穩(wěn)妥、規(guī)范推進(jìn)事務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

7、鄉(xiāng)工會(huì)：作為鄉(xiāng)廠務(wù)公開(kāi)工作牽頭部門，負(fù)責(zé)加強(qiáng)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的聯(lián)系，起草全鄉(xiāng)廠務(wù)公開(kāi)工作的指導(dǎo)性和規(guī)范性文件，貫徹落實(shí)省、市、縣廠務(wù)公開(kāi)聯(lián)席會(huì)議精神，推進(jìn)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理工作的開(kāi)展，向鄉(xiāng)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組提出工作意見(jiàn)和建議，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理信息反饋，總結(jié)和推廣廠（事）務(wù)公開(kāi)民主管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。承擔(dān)鄉(xiāng)廠務(wù)公開(kāi)聯(lián)席會(huì)議辦公室工作。

第13篇 交通局下屬單位職責(zé)

一、養(yǎng)路費(fèi)稽征站

負(fù)責(zé)車輛啟用、報(bào)停管理。養(yǎng)路費(fèi)等規(guī)費(fèi)征收。負(fù)責(zé)汽車養(yǎng)路費(fèi)、拖拉機(jī)養(yǎng)路費(fèi)的外勤稽查。

二、運(yùn)輸管理站

負(fù)責(zé)貨運(yùn)管理及購(gòu)車審批、裝卸搬搗管理及開(kāi)業(yè)審批、運(yùn)輸管理費(fèi)等規(guī)費(fèi)征收；負(fù)責(zé)客運(yùn)管理及購(gòu)車審批、出租車經(jīng)營(yíng)行為管理、客運(yùn)管理費(fèi)等規(guī)費(fèi)征收；負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)汽車檢測(cè)維護(hù)、汽車修理行業(yè)管理及開(kāi)業(yè)審批、客貨運(yùn)汽車技術(shù)狀況管理、汽修管理費(fèi)征收。負(fù)責(zé)行業(yè)管理等項(xiàng)業(yè)務(wù)的外勤稽查。

三、公路管理站

負(fù)責(zé)公路養(yǎng)護(hù)和維修、公路綠化、路政管理、地方道路建設(shè)。

第14篇 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議成員單位主要職責(zé)

一、紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)事宜，參與對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題的決策；受理在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的問(wèn)題，及時(shí)向?qū)徲?jì)部門反饋涉嫌經(jīng)濟(jì)違紀(jì)違法材料和處理結(jié)果；對(duì)阻撓、拒絕、妨礙審計(jì)實(shí)施以及打擊報(bào)復(fù)陷害審計(jì)人員的責(zé)任人，予以追究查處；協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施中的困難和問(wèn)題。

二、組織人事部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)事宜，參與對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題的決策；研究提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)委托計(jì)劃；向?qū)徲?jì)部門送達(dá)審計(jì)委托書(shū)，提供需要審計(jì)核實(shí)的有關(guān)情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并解決經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施中的困難和問(wèn)題；研究運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果，及時(shí)向?qū)徲?jì)部門反饋運(yùn)用情況。

三、審計(jì)部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)事宜，參與對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題的決策；根據(jù)組織部門委托，依法實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；向經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送審計(jì)結(jié)果;向紀(jì)檢監(jiān)察部門及時(shí)移送審計(jì)查實(shí)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題和審計(jì)發(fā)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)案件線索；指導(dǎo)附屬單位審計(jì)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作；對(duì)被審計(jì)人貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定和履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四、財(cái)務(wù)部門的主要職責(zé)：研究經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的有關(guān)事宜，參與對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題的決策；提供審計(jì)中所需的相關(guān)規(guī)定、決策和真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料等，并給予必要的協(xié)助；按照審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的事項(xiàng)，有針對(duì)性地加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，按照審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)好整改措施，并幫助被審計(jì)人所在單位做好內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序。

第15篇 特種設(shè)備使用單位（運(yùn)營(yíng)單位）職責(zé)

特種設(shè)備使用單位（運(yùn)營(yíng)單位）要落實(shí)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，建立健全安全管理制度，做好在用特種設(shè)備的安全保障工作。

1．主動(dòng)接受、配合特種設(shè)備安全監(jiān)督檢查及檢驗(yàn)檢測(cè)，對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)完成整改。

2．保證在用設(shè)備依法登記、檢驗(yàn)合格，作業(yè)人員持證上崗、按章作業(yè)。

3．定期對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員進(jìn)行安全教育和安全操作規(guī)范、技能培訓(xùn)、教育培訓(xùn)記錄存檔備查。

4．制定特種設(shè)備安全保障工作方案和應(yīng)急預(yù)案，并適時(shí)進(jìn)行演練、做好演練記錄。

5．加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理，落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)和安全狀況檢查計(jì)劃，督促本單位使用的特種設(shè)備維保單位定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。

6．落實(shí)隱患整改資金，及時(shí)對(duì)存在隱患的特種設(shè)備進(jìn)行整改，對(duì)一時(shí)難以整改到位的，應(yīng)當(dāng)停止使用，并辦理停用手續(xù)。

7．特種設(shè)備使用單位要安排專人監(jiān)督特種設(shè)備安全運(yùn)行，盡力巡查制度，對(duì)使用設(shè)備進(jìn)行定時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)及相關(guān)管理部門。

第16篇 單位經(jīng)理崗位職責(zé)

成本管理經(jīng)理(直屬施工單位) 中洲控股 深圳市中洲投資控股股份有限公司,中洲控股,中洲 職責(zé)描述:

1、貫徹執(zhí)行公司管理政策,實(shí)時(shí)了解工程建設(shè)法規(guī)、基本建設(shè)程序、建筑成本相關(guān)國(guó)家政策法規(guī);

2、負(fù)責(zé)獨(dú)立投標(biāo)全程工作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助合約的訂立落地;

4、負(fù)責(zé)合約執(zhí)行與工程結(jié)算情況;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)專業(yè)或建筑工程相關(guān)專業(yè);擁有工程師職稱優(yōu)先考慮;

2、2年以上相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),1年以上建筑施工企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉定額及國(guó)標(biāo)清單計(jì)價(jià)規(guī)則,熟練掌握預(yù)結(jié)算工作;

4、熟悉施工企業(yè)項(xiàng)目的合約管理、成本管理、招投標(biāo)方面的工作流程;掌握工程項(xiàng)目的全成本控制要點(diǎn);

5、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng),具有豐富的工程預(yù)結(jié)算管理經(jīng)驗(yàn),熟悉計(jì)價(jià)定額及辦法,能夠熟練運(yùn)用相關(guān)計(jì)價(jià)算量軟件;

6、具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細(xì)致;具備良好的判斷決策以及較強(qiáng)的執(zhí)行能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和管理能力。

第17篇 事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

k005會(huì)計(jì)服務(wù)助理(行政事業(yè)單位方向)--杭州下沙(j10426) 中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所 中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙),中匯,中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所,中匯會(huì)計(jì)師 工作職責(zé):

負(fù)責(zé)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)外包項(xiàng)目,具體包括行政、事業(yè)單位的報(bào)賬、票據(jù)、賬務(wù)處理、資產(chǎn)管理、預(yù)決算、財(cái)務(wù)報(bào)告分析等業(yè)務(wù)。

任職資格:

1. 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),1-2年會(huì)計(jì)或者出納工作經(jīng)驗(yàn);

2. 初級(jí)職稱以上,能夠熟練操作財(cái)務(wù)軟件;

3. 擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和環(huán)境適應(yīng)能力;

4. 有行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)或出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。