單位崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

單位崗位職責(zé)是指在某一組織或機(jī)構(gòu)中，特定工作崗位所承擔(dān)的任務(wù)、責(zé)任和權(quán)限的明確規(guī)定，它是員工工作行為的指導(dǎo)原則，也是管理層進(jìn)行績效評估和決策的重要依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備清晰的工作目標(biāo)：崗位職責(zé)應(yīng)明確指出該職位的主要工作目標(biāo)，以便員工了解自己的工作方向。

2. 明確職責(zé)范圍：清晰界定工作的內(nèi)容和邊界，防止職責(zé)重疊或缺失。

3. 權(quán)限分配合理：明確賦予員工完成工作所需的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。

4. 符合法律法規(guī)：確保崗位職責(zé)符合國家和地方的法律法規(guī)，保障員工權(quán)益。

5. 可衡量的績效指標(biāo)：設(shè)定可量化或可觀察的績效標(biāo)準(zhǔn)，便于評估工作效果。

崗位職責(zé)描述

單位崗位職責(zé)是對員工工作內(nèi)容的全面闡述，它包括但不限于日常運營任務(wù)、項目管理、團(tuán)隊協(xié)作、客戶服務(wù)、決策制定、報告編寫等多個方面。例如，一個財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)可能包括：

1. 制定和維護(hù)公司的財務(wù)策略，確保財務(wù)運作的合規(guī)性和效率。

2. 監(jiān)控和分析財務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。

3. 管理預(yù)算和成本控制，確保財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。

4. 協(xié)調(diào)與審計、稅務(wù)和銀行等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，處理相關(guān)事務(wù)。

5. 指導(dǎo)和培訓(xùn)財務(wù)部門員工，提升團(tuán)隊專業(yè)能力。

有哪些內(nèi)容

1. 工作任務(wù)：列出具體的工作任務(wù)，如編寫報告、組織會議、處理客戶問題等。

2. 責(zé)任承擔(dān)：明確指出對工作結(jié)果的負(fù)責(zé)程度，如確保質(zhì)量、安全、時間等方面的責(zé)任。

3. 決策權(quán)限：規(guī)定在哪些領(lǐng)域和情況下，員工有權(quán)做出決策。

4. 與其他部門的協(xié)作：描述與其他部門或團(tuán)隊的互動和合作方式。

5. 自我發(fā)展：鼓勵員工持續(xù)學(xué)習(xí)和提升，以適應(yīng)崗位需求的變化。

6. 績效考核標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立客觀的績效指標(biāo)，如完成項目的成功率、客戶滿意度、預(yù)算控制情況等。

單位崗位職責(zé)的制定和執(zhí)行，旨在提高工作效率，激發(fā)員工潛力，確保組織目標(biāo)的順利達(dá)成。它不僅明確了員工的職責(zé)和期望，也為管理層提供了管理和評估員工績效的有效工具。

單位崗位職責(zé)范文

第1篇 單位負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

單位負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

下屬單位財務(wù)負(fù)責(zé)人 1、男女不限，年齡在35-45歲之間;

2、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

3、4年以上制造業(yè)企業(yè)主管級以上崗位工作經(jīng)驗;

4、熟練使用office辦公軟件、sap等財務(wù)軟件;

5、適應(yīng)加班，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 1、男女不限，年齡在35-45歲之間;

2、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

3、4年以上制造業(yè)企業(yè)主管級以上崗位工作經(jīng)驗;

4、熟練使用office辦公軟件、sap等財務(wù)軟件;

5、適應(yīng)加班，有清晰的職業(yè)規(guī)劃，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

單位負(fù)責(zé)人崗位

第2篇 事業(yè)單位人事崗位工作職責(zé)

一、貫徹黨和國家關(guān)于人事工作的方針、政策、法規(guī)、決定。

一、根據(jù)市區(qū)編委有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)本街道、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編制和職管理。為領(lǐng)導(dǎo)掌握各種編制數(shù)據(jù)及時提供信息。

二、根據(jù)市區(qū)人事局有關(guān)福利待遇的規(guī)定,負(fù)責(zé)本街道機(jī)關(guān)工作人員、社保所、社區(qū)服務(wù)中心的工資福利工作,負(fù)責(zé)向老干辦、幼兒園傳達(dá)工資福利的有關(guān)政策。

三、根據(jù)市、區(qū)人事局的有關(guān)規(guī)定對機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的干部調(diào)配、錄用和聘用工作。

四、根據(jù)市、區(qū)有關(guān)公務(wù)員管理考核規(guī)定,負(fù)責(zé)對公務(wù)員的管理與考核。

五、根據(jù)上級有關(guān)要求,負(fù)責(zé)公務(wù)員隊伍的各項培訓(xùn)以及其它專業(yè)人員的各種培訓(xùn)。

六、根據(jù)區(qū)人事局有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評審的申報備案工作。

七、負(fù)責(zé)人事工作的各項統(tǒng)計報表(工資年報、編制季、年報、公務(wù)員及事業(yè)單位年報、工資水平調(diào)查的報表等等)

八、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)科級以下公務(wù)員、工人以及事業(yè)單位人事檔案的管理工作。

九、負(fù)責(zé)人事工作文書起草及內(nèi)勤管理。

十、負(fù)責(zé)對社區(qū)專職工作者繳納養(yǎng)老保險工作。

第3篇 單位核算會計崗位職責(zé)

單位核算會計崗位職責(zé)

以下就是單位核算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、 嚴(yán)格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核費用及支出的原始單據(jù)，并完成費用的會計核算和分析;

2、 嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬，做好各項收入及成本的暫估，確保各項往來余額正確;

3、 及時完成會計記賬、報賬及財務(wù)報告編制等工作。并按財務(wù)管理制度的規(guī)定時間及時報出月、季、年度財務(wù)報告;

4、 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)核算，及時與資產(chǎn)管理部門核對臺賬，并按月計提折舊;

5、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票，按時編制納稅申報表，在申報期內(nèi)按照稅局規(guī)定及時申報納稅;

6、按照國家統(tǒng)計局等相關(guān)單位要求，填報相關(guān)報表;

7、負(fù)責(zé)公司的會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總賬核算，編制審核公司收入、成本、費用等憑證;

2.編制財務(wù)報表和管理報表;

3.參與公司預(yù)算編制;

4.負(fù)責(zé)稅金的計提和納稅申報工作;

5.配合完成年底審計工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.五年以上財務(wù)核算崗位工作經(jīng)驗，熟悉總分架構(gòu)財務(wù)集中管理核算的特點;

3.熟悉融資租賃業(yè)務(wù)，有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊意識，有較強(qiáng)的溝通理解能力和抗壓能力。

審核會計崗位職責(zé)

審核會計在中心領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行柜組內(nèi)各單位會計審核工作。

1、審核原始憑證的合法性、金額的準(zhǔn)確性，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合法性提出初審意見。

2、對已開出的轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支票進(jìn)行復(fù)核，對記賬憑證的金額進(jìn)行復(fù)核。

3、對已記賬的憑單及原始憑證及時整理、定期裝訂、保管、歸檔。

4、管理柜組內(nèi)會計檔案。包括：會計憑證、賬薄、報表、磁盤、磁帶和有關(guān)文件制度等會計資料。

5、協(xié)助單位編好預(yù)算，做好財務(wù)分析，增強(qiáng)服務(wù)意識，處理好服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會計主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)和管理本柜組工作，組織柜組人員完成各項工作任務(wù)。

2、組織本柜組人員依法進(jìn)行會計核算和監(jiān)督，保證會計核算資料的真實性、合法性和規(guī)范性。

3、教育柜組人員增強(qiáng)服務(wù)意識，正確處理服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系、中心與管理單位之間的關(guān)系。滿足管理單位所需會計信息，協(xié)助其搞好財務(wù)管理，提高資金使用效率。

4、對本柜組會計業(yè)務(wù)內(nèi)容是否合法、合規(guī)進(jìn)行審核;對會計資料進(jìn)行稽核，保證真實性、完整性;編報管理單位(本級)會計報表，及時解決會計核算工作中出現(xiàn)的問題，對于重大問題應(yīng)及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、合理安排內(nèi)部分工，檢查人員職責(zé)的落實情況，適時提出本柜組工作崗位調(diào)整的意見。

6、組織柜組人員學(xué)習(xí)和鉆研財會專業(yè)知識，及時掌握新制度、新法規(guī)，不斷提高政策水平和業(yè)務(wù)技能。

7、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 企業(yè)單位會計崗位職責(zé)

企業(yè)單位會計崗位職責(zé)

以下就是企業(yè)單位會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)

1、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和財政稅收有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

2、按照會計制度，審核記賬憑證，按時結(jié)賬、定期對賬，處理結(jié)帳時有關(guān)的帳務(wù)的調(diào)整事宜。

3、及時清理往來賬目，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

4、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制。往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。公司固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)的計價、入帳管理。按照企業(yè)會計準(zhǔn)則正確核算收入、成本及費用

5、掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)稅務(wù)法規(guī)，日常稅務(wù)申報、匯算清繳、涉稅測算分析，配合稅務(wù)檢查、辦理稅務(wù)相關(guān)事項等

任職要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷重點高校畢業(yè)，財經(jīng)類或中級會計師優(yōu)先。

2、e_cel、word、ppt、財務(wù)軟件等辦公軟件操作熟練。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、文字寫作能力以及職業(yè)發(fā)展?jié)摿?/p>

4、有會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所或房地產(chǎn)企業(yè)財稅崗位實習(xí)或工作經(jīng)驗優(yōu)先

5、具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識，具有積極進(jìn)取精神，已通過cpa或cta部分考試課程者優(yōu)先

企業(yè)單位會計崗位職責(zé)描述

1.、企業(yè)日常會計核算，審核原始憑證、填制記賬憑證。

2、做好成本核算與成本分析，推動成本管理。

3.、組織存貨、固定資產(chǎn)等的資產(chǎn)盤點監(jiān)盤工作。

4、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶之間的往來賬核對。

5、 負(fù)責(zé)每月的納稅申報、重點稅源申……

6、 負(fù)責(zé)月度及季度的稅收預(yù)測。

7、負(fù)責(zé)所得稅匯算清繳的審計及申……

8、 準(zhǔn)備稅務(wù)局要求提報的檢查資材料、備案資料。

9、進(jìn)行財務(wù)資料、文件、記錄的整理保管和定期歸檔工作。

10、配合協(xié)助財務(wù)審計，提供各類財務(wù)數(shù)據(jù)。

應(yīng)付會計崗位職責(zé)

1.開具增稅發(fā)票。

2. 銷售合同及發(fā)貨的審定。

3.銷售發(fā)票的系統(tǒng)入賬。

4.在途商品、應(yīng)收賬款的定期清理及催收。

5.采購發(fā)票業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確入賬(價格審核，手續(xù)齊全)。

6.應(yīng)付暫估款的定期清理。

7.應(yīng)收應(yīng)付的賬齡分析及應(yīng)收回款的催收。

8.往來賬目的核算、清理、核銷、對賬、分析和催收。

9.應(yīng)收應(yīng)付科目的相應(yīng)報表及合并數(shù)據(jù)的提供。

10.善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的問題，提出有效控制方案，持續(xù)改善。

11.做好相關(guān)財務(wù)憑證、賬冊、資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢和更新工作。

12.領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配其他的財務(wù)相關(guān)工作。

駐外會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);

7、配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總。

任職資格：

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);

2、具有1年以上會計工作經(jīng)驗;

3、熟悉操作財務(wù)軟件、e_cel、word等辦公軟件。

第5篇 單位資金會計崗位職責(zé)

單位資金會計崗位職責(zé)(一)

以下就是單位資金會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1. 協(xié)助完成現(xiàn)金及帳戶管理工作，通過網(wǎng)銀網(wǎng)上銀行查詢賬戶余額及交易明細(xì);

2. 維護(hù)票據(jù)到賬查詢系統(tǒng)，網(wǎng)銀明細(xì)下載及對賬單導(dǎo)入及日常維護(hù);

3. 賬戶余額核對，核對紙質(zhì)賬單及網(wǎng)上銀行對賬單;

4. 協(xié)助追收各地店鋪回單稅單;

5. 協(xié)助管理銀行協(xié)議、證照等重要文件;

6. 跟進(jìn)各地店鋪的資金管理事務(wù)，協(xié)助完成上級安排跟進(jìn)其他特殊項目。

單位資金會計崗位職責(zé)(二)

1 辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)：包括借支、報銷、貨款等支付，相關(guān)票據(jù)的轉(zhuǎn)付及進(jìn)賬等工作，根據(jù)現(xiàn)金及銀行收付情況，登記現(xiàn)金及銀行日記賬;

2 銀行相關(guān)業(yè)務(wù)辦理：辦理公司賬戶開戶、銷戶;辦理現(xiàn)金存現(xiàn)、相關(guān)票據(jù)的進(jìn)賬及單據(jù)提交;打印銀行對賬單及回單等;

3 提供有關(guān)資金狀況的信息：編制資金日報表、查詢各賬戶的存款余額，以保證資金的合理調(diào)度;收支信息的提供，包括及時向業(yè)務(wù)部門報送回款信息、向采購部門及時提供支付信息、向員工提供報銷信息;

4 現(xiàn)金、票據(jù)及印章保管：妥善保管支票、承兌匯票等各類銀行票據(jù)，并做好領(lǐng)用登記工作;現(xiàn)金、票據(jù)定期盤點核對，保證資金安全;保管空白結(jié)算憑證和印章;

5 銀行賬戶的管理及維護(hù)：妥善保管各類銀行賬戶開戶資料、預(yù)留印鑒卡等重要資料;及時核對銀行賬，有差額時需編制銀行余額調(diào)節(jié)表;將銀行對賬單裝訂成冊，存檔保管;

6 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

單位資金會計崗位職責(zé)(三)

(1)核對賬務(wù)，做好應(yīng)收賬款的催收;

(2) 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)的編制工作;

(3) 負(fù)責(zé)組織其他報表(統(tǒng)計、銀行等)的填制和報送;

(4) 負(fù)責(zé)會計資料的裝訂，并及時移交、存檔;

(5) 參與固定資產(chǎn)的檢查、盤點工作，對固定資產(chǎn)增減變化、報廢、報損等進(jìn)行賬務(wù)處理和臺賬登記;

(6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

單位資金會計崗位職責(zé)(四)

1、梳理資金管理流程，出報銷請款制度

2、提高資金使用率

3、負(fù)責(zé)日常資金劃撥規(guī)劃及處理

4、資金賬務(wù)與會計賬務(wù)定期核對

5、出資金報表

6、預(yù)算執(zhí)行，情況跟蹤落實及控制

7、云賬戶及云幣賬戶統(tǒng)計及核算

8、資金風(fēng)險把控。

第6篇 行政單位財務(wù)會計崗位職責(zé)

行政單位財務(wù)會計崗位職責(zé)

以下就是行政單位財務(wù)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、遵守會計法律、法規(guī)和制度及會計人員職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行國家財務(wù)會計制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)財務(wù)制度，依照會計法和會計制度的規(guī)定辦-理本單位會計事務(wù)，實行會計監(jiān)督，機(jī)關(guān)財務(wù)人員崗位職責(zé)[智庫|專題]。

2、大額支出申報：凡支付金額在5000元以上(發(fā)放職工工資、津補(bǔ)貼、獎金等除外)必須向市局申報，待同意后付款。

3、資金調(diào)度使用：每日應(yīng)根據(jù)銀行對帳單余額情況合理安排使用資金;對類、款、項科目之間的大額余款，應(yīng)提出資金使用建議，合理安排資金，提高資金使用效益。

4、做好原始憑據(jù)的交接：每月25-30日將當(dāng)月的票據(jù)報送市局核算中心。市局核算中心會計應(yīng)認(rèn)真核對、審核原始憑據(jù)的張數(shù)、金額及科目之間金額的調(diào)整，并填寫交接清單。

4、現(xiàn)金歸存銀行，不得坐收坐支現(xiàn)金：當(dāng)天收入金額較大且超過庫存限額的現(xiàn)金，及時歸存銀行，確保資金安全，避免坐收坐支現(xiàn)金。

5、固定資產(chǎn)管理：認(rèn)真做好購買物質(zhì)的管理，達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)應(yīng)及時登記使用單位及使用人，切實加強(qiáng)資產(chǎn)的管理。

6、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金、金銀和各種有價證券、印章、空白收據(jù)和支票。

7、加強(qiáng)現(xiàn)金管理：不能以“白條”抵庫，現(xiàn)金支付結(jié)算起點(1000元)以下零星支出，1000元以上的大額支出應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付;工程款一律以銀行存款帳戶支付給施工單位，不得以現(xiàn)金、銀行存款帳戶轉(zhuǎn)付給個人。

8、加強(qiáng)票據(jù)的管理。各單位應(yīng)以縣(市)氣象局、防雷中心為核算單位分別購買經(jīng)營性收據(jù)和非經(jīng)營性收據(jù)。嚴(yán)禁將氣象局與防雷中心購買的經(jīng)營性收據(jù)、非經(jīng)營性收據(jù)混用。

9、做好會計檔案管理。每次錄入憑證及記賬后，做好數(shù)據(jù)資料備份(雙備份)。打印現(xiàn)金出納賬并裝訂成冊，保管一年后移交檔案部門保管。在賬簿扉頁上應(yīng)當(dāng)填寫“經(jīng)管人員一覽表”及科目目錄，有關(guān)人員應(yīng)加蓋印章和單位公章。

行政單位會計崗位職責(zé)

1、日常憑證審核及賬務(wù)處理;

2、相關(guān)項目預(yù)算編制及預(yù)算執(zhí)行監(jiān)管;

3、會計檔案登記管理;

4、對現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)款項的監(jiān)管;

5、認(rèn)證發(fā)票及相關(guān)稅務(wù)申報工作;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。

任職資格：

1、具有會計師職稱;

2、三年以上會計工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);

3、了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

4、熟悉《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、了解行政事業(yè)單位預(yù)算管理及會計處理相關(guān)知識;

5、熟練使用各種財務(wù)工具和辦公軟件，且操作嫻熟;

6、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

事業(yè)單位會計崗位職責(zé)

【崗位職責(zé)】

1、從事行政事業(yè)單位會計核算工作，熟悉行政事業(yè)單位會計制度和相關(guān)政策法規(guī);

2、能獨立編制會計憑證，編報會計報表;

3、負(fù)責(zé)財務(wù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作;

5、其他財務(wù)相關(guān)工作。

【任職要求】

1、男，40歲以下，全日制本科學(xué)歷以上，會計、審計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2、有2年或以上相關(guān)會計崗位工作經(jīng)驗;

3、持有會計從業(yè)資格證書，具備中級會計師職稱或注冊會計師資格者優(yōu)先;

4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守;

5、熟悉財務(wù)軟件操作。

機(jī)關(guān)財務(wù)人員工作職責(zé)

一、 收款 嚴(yán)格按公司的收入管理規(guī)定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時用驗鈔器審驗人民幣真 偽，認(rèn)真清點，不得發(fā)生少收、多收款現(xiàn)象，否則責(zé)任自負(fù);收客戶款應(yīng)在收據(jù) 上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設(shè)計師、交款人姓名、合 同編號等，在收據(jù)上加蓋“現(xiàn)金收訖”章;收支票應(yīng)注明支票號，同時將有關(guān)資 料輸入計算機(jī)，做到及時準(zhǔn)確無誤。

二、 付款 嚴(yán)格按公司的成本費用支出管理規(guī)定的借款、報銷管理規(guī)定辦理付款業(yè)務(wù)， 工程撥款應(yīng)由工程經(jīng)理、會計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多 付現(xiàn)象。

三、 制單與記帳

1、根據(jù)審核后的原始憑證和會計科目的使用要求采取收、付、轉(zhuǎn)的方式制 單，做到字跡清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要言簡意賅，當(dāng)日憑證當(dāng)日制單，積 壓單不得超過 2 個工作日;

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬和銀行賬的記賬工作，當(dāng)天的業(yè)務(wù)必須當(dāng)天入賬，做到日清 月結(jié);

3、每日核對庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬余額是否相符，及時核對銀行存款余額，月 末編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》 ;

4、月末與會計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實、賬賬相符。

四、 現(xiàn)金和票據(jù)管理

1、每日庫存現(xiàn)金為 2000 元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生， 公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

2、不得坐支現(xiàn)金;

3、根據(jù)票據(jù)管理規(guī)定保管和使用支票、發(fā)票和收據(jù)，并追蹤票據(jù)使用情況， 尤其是所收取支票的入賬情況。

五、 工資管理

1、根據(jù)工資管理規(guī)定按時核算員工工資，編制工資源共享表，交會計審核;

2、根據(jù)會計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

六、 報表規(guī)定 根據(jù)報表管理規(guī)定每日向深港財務(wù)上報《現(xiàn)金/銀行存款日報表》 ，每月上報 《工程收入月報表》和《管理人員工資表》 。

第7篇 特種設(shè)備單位操作人員崗位安全職責(zé)

一、 單位負(fù)責(zé)人職責(zé)

1. 對本單位電梯設(shè)備使用,維護(hù)安全負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方關(guān)于電梯設(shè)備的安全法律、法規(guī);行政規(guī)章,督促檢查下屬分管部門做好電梯案安全管理工作。

3. 定期主持召開本單位關(guān)于特種設(shè)備安全工作會議,聽取特種設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)等工作的情況匯報,做出相應(yīng)決策,組織實施。

4. 審定本單位特種設(shè)備使用維護(hù)安全管理和安全措施計劃。

5. 督促檢查本單位電梯設(shè)備存在的事故隱患整改的落實情況,并保證所需要的經(jīng)費得到落實。

6. 批準(zhǔn)本單位電梯設(shè)備安全管理制度和維修計劃。

7. 主持本單位特種設(shè)備傷亡事故的調(diào)查,分析和處理。

8. 按國家規(guī)定設(shè)置本單位特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu)和安全管理人員。

二、 電梯設(shè)備技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)

1. 對本單位電梯設(shè)備在技術(shù)上負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)解決電梯設(shè)備安全方面的技術(shù)問題。

2. 組織技術(shù)人員學(xué)習(xí),執(zhí)行有關(guān)電梯設(shè)備的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范,制定電梯設(shè)備在安裝、改造、修理時的安全措施。

3. 組織制定本單位電梯設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和預(yù)防發(fā)生事故的技術(shù)措施。

4. 參與電梯設(shè)備事故的調(diào)查,協(xié)同有關(guān)部門對事故發(fā)生的原因進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

第8篇 建設(shè)單位現(xiàn)場代表工作崗位職責(zé)

1、現(xiàn)場代表必須盡心盡職,依法辦事,廉潔奉公,有高度的責(zé)任感。

2、認(rèn)真研究、熟悉工程設(shè)計文件、招投標(biāo)文件和合同要求,了解所管項目的要求和對工程項目的管理程序。

3、組織施工圖紙會審,并督促整理好會審紀(jì)要,盡量把圖紙中存在問題消除在開工前或分部工程施工前。

4、配合做好工程的 “三通一平”工作,組織對建筑物定位、放樣及核樣工作。

5、檢查和監(jiān)督所負(fù)責(zé)工程項目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全和文明施工。

6、認(rèn)真做好施工日志,真實反映施工過程情況。

7、負(fù)責(zé)各項現(xiàn)場簽證、工程變更、設(shè)計變更等現(xiàn)場全過程管理,做到簽證事實清楚、簽證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不宜在事后補(bǔ)充簽證。

8、參加工地例會和相關(guān)協(xié)調(diào)會議,積極協(xié)調(diào)參建各方的關(guān)系,監(jiān)督各方嚴(yán)格按施工規(guī)范、設(shè)計圖紙、施工合同、招投標(biāo)文件及相關(guān)管理制度進(jìn)行施工。

9、參與重要材料、設(shè)備的看樣訂貨;復(fù)查進(jìn)場材料、成品、半成品質(zhì)量和品牌的證明文件,抽查進(jìn)場材料、成品、半成品的質(zhì)量和品牌;督促監(jiān)理要求施工方按規(guī)定進(jìn)行抽樣送檢,確保工程質(zhì)量。

10、及時了解和掌握工程施工情況,及時協(xié)調(diào)解決施工過程中出現(xiàn)的問題,對較大問題提出參考意見并上報。

11、參與隱蔽工程、分部工程、分項工程驗收;組織在建工程全面檢查和組織整體工程驗收。

12、依據(jù)合同及其他有效文件和現(xiàn)場情況,做好工程進(jìn)度款支付的審查工作并報財務(wù)部審定。

13、施工管理過程中,加強(qiáng)對各工序的過程監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題,要及時督促監(jiān)理要求施工單位整改,發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題必須上報,并組織有關(guān)人員或部門進(jìn)行處理。

14、督促和配合監(jiān)理部門履行職責(zé),做好監(jiān)理、施工單位的協(xié)調(diào)配合工作;協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、設(shè)計等參建部門關(guān)系,使工程順利建設(shè);監(jiān)督檢查監(jiān)理及施工合同的履行情況。

15、審核工期簽證工作,核查并報審經(jīng)監(jiān)理審批后的施工單位的周、月進(jìn)度計劃。

16、對監(jiān)理審核后的竣工圖、施工界限及甩項項目手續(xù)進(jìn)行審核。對施工單位未完成合同和圖紙的內(nèi)容進(jìn)行核查。

17、負(fù)責(zé)收發(fā)往來技術(shù)文件,審查工程技術(shù)資料,及時將工程有關(guān)需傳遞的資料、文件、變更通知等送交相關(guān)單位和人員,并及時反饋落實情況。

18、配合、督促施工單位做好工程竣工資料及資料歸檔,確保工程資料齊全、真實。

19、 保修期內(nèi)跟蹤工程使用情況,督促監(jiān)理、施工單位做好工程回訪和保修工作,保修期滿提交保修情況報告。

20、負(fù)責(zé)對監(jiān)理、施工單位工作業(yè)績、管理水平的考核;對監(jiān)理人員、施工管理人員的考核和更換提出意見。

21、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 （建設(shè)單位現(xiàn)場代表）甲方代表崗位職責(zé)

(建設(shè)單位現(xiàn)場代表)甲方代表崗位職責(zé)

甲方代表作為建設(shè)單位在施工現(xiàn)場的代表人員,具有以下崗位職責(zé):

一、努力掌握、運用各種有關(guān)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),不斷提高自身素質(zhì)和文化水平,具備獨立解決、處理現(xiàn)場實際問題的能力,對工程建設(shè)項目負(fù)直接責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的外部協(xié)調(diào),積極辦理建筑工程規(guī)劃許可證、施工許可證、質(zhì)量監(jiān)督書等一系列建設(shè)手續(xù)。

三、會同監(jiān)理協(xié)調(diào)、處理開工前各項準(zhǔn)備工作,具體包括:

1.認(rèn)真熟悉圖紙和設(shè)計引用的標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)(配)件圖,組織建設(shè)項目開工前的圖紙會審,并及時提出圖紙存在的問題,認(rèn)真準(zhǔn)備項目所需各項專業(yè)技術(shù)(水暖電通訊網(wǎng)絡(luò)等)資料,保證工程按圖施工。

2.掌握工程建設(shè)場地的狀況,包括工程地質(zhì)、地下管網(wǎng)及臨近建(構(gòu))筑物等,協(xié)調(diào)處理有關(guān)事宜。

3.審核施工單位提交施工組織設(shè)計(施工方案)、技術(shù)方案和進(jìn)度計劃等,組織實施現(xiàn)場的“七通一平”工作以及臨時設(shè)施的搭建工作。完成施工用水、用電及電話的管線引入,滿足工程施工需要。

4.負(fù)責(zé)將工程確定的坐標(biāo)及水準(zhǔn)點書面交給乙方,工程定位以后,要進(jìn)行實際復(fù)測、驗定。

5.對施工單位提出文明施工、安全生產(chǎn)的要求。

6.留存一份報建手續(xù)及批件的復(fù)印件,以備有關(guān)部門檢查。

四、工程施工中要做到認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查、監(jiān)督到位,具體要求如下:

1.嚴(yán)格要求施工承包單位按照投標(biāo)書、施工承包合同、設(shè)計文件及現(xiàn)行施工驗收規(guī)范的要求施工。嚴(yán)格要求監(jiān)理單位按照工程監(jiān)理的法律法規(guī)對工程實施監(jiān)理。

2. 嚴(yán)格審查施工單位在施工過程中使用材料的質(zhì)量、等級是否滿足設(shè)計要求,禁止不合格材料、設(shè)備用到工程上去。工程中使用的所有建筑材料、構(gòu)(配)件使用前均要會同監(jiān)理進(jìn)行現(xiàn)場檢驗并記錄進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件,以及施工人員的使用情況。實行責(zé)任人簽字驗收制度。

3.確定單位工程、分部工程的質(zhì)量認(rèn)定等級,對存在的問題要提出書面整改意見,限期進(jìn)行整改,并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗收。

4.定期組織包括監(jiān)理單位、施工單位參加現(xiàn)場例會,并作好會議記錄,按時填寫施工日志,隱蔽工程驗收必須有監(jiān)理的簽字,作為驗收資料。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場交叉施工的有序進(jìn)行,決不允許隨意亂刨、亂砸等危及建筑物安全的野蠻施工行為。

6.當(dāng)發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全存在問題時,必須采取相應(yīng)措施予以處理,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

五、積極參與設(shè)計變更洽商,對涉及設(shè)計圖紙的修改、變更要有監(jiān)理、施工、甲方代表、基建辦主任的簽字,確認(rèn)后方可實施。重大的修改、變更要上報校領(lǐng)導(dǎo)審批。

六、涉及圖紙的修改、變更,要督促設(shè)計單位按時修改、完善,做到及時準(zhǔn)確,不能影響正常施工。

七、審核簽署施工單位提出的工程進(jìn)度款報審表,對工程進(jìn)度撥款,要會同監(jiān)理認(rèn)定已完工程質(zhì)量合格或質(zhì)量問題已處理完畢,然后簽字上報,經(jīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后再辦理撥款手續(xù)。

八、對監(jiān)理公司、施工項目經(jīng)理部的現(xiàn)場監(jiān)督、管理要積極配合,提出問題要講究方式方法,嚴(yán)格管理的同時要加強(qiáng)服務(wù)意識。根據(jù)施工進(jìn)度需要,及時組織相關(guān)部門及人員現(xiàn)場審驗的各道工序。

九、協(xié)調(diào)、組織竣工驗收,組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位進(jìn)行初驗,向主管部門提出竣工報告,并報送相關(guān)的竣工圖紙及資料。

十、保管好工程相關(guān)文件材料,不得丟失、毀損;工程完工后向有關(guān)部門移交文件材料,并將有關(guān)移交手續(xù)留存?zhèn)洳椤?/p>

第10篇 副站長(行政事業(yè)單位)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)參保單位的養(yǎng)老保險基金收繳,新參保單位的立戶、申報和養(yǎng)老保險基金征繳。

2.負(fù)責(zé)全區(qū)各參保單位在職人員異動情況處理,退休、退職審批,離退休職工離退休費發(fā)放和離退休職工生活情況調(diào)

第11篇 單位食堂會計崗位職責(zé)

單位食堂會計崗位職責(zé)

以下就是單位食堂會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司財務(wù)中心制定的各項規(guī)定、辦法，遵守公司的各項規(guī)章制度。

二、結(jié)合食堂實際情況，根據(jù)管理需要正確設(shè)置會計科目，開設(shè)賬戶，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

三、定期與出納人員核對現(xiàn)金庫存金額及銀行存款余額，保證總賬記錄與日記賬記錄一致。

四、根據(jù)食堂內(nèi)部管理的要求，正確核算成本費用，每月按期編制報表。

五、加強(qiáng)食堂經(jīng)濟(jì)核算，挖掘降低伙食成本的潛力，及時向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

六、定期組織財產(chǎn)清查，保證財產(chǎn)物資安全完整，及時調(diào)整賬簿記錄，做到賬實相符。

七、按照國家會計制度規(guī)定，做好會計憑證、賬簿、報表等會計檔案資料的保管工作。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

食堂會計崗位工作內(nèi)容

一、本崗位受總務(wù)處及食堂管理員領(lǐng)導(dǎo)。

二、負(fù)責(zé)食堂的財務(wù)核算、財務(wù)檔案管理。

三、遵守各項收入制度、費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，合理使用資金。

四、按照國家新會計制度的規(guī)定記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚、日清月結(jié)、按期報帳。

五、按國家會計制度規(guī)定，妥善保管憑證、帳簿、報表等檔案資料。

六、認(rèn)真接待上級領(lǐng)導(dǎo)部門及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作，如實提供資料和反映情況。

七、認(rèn)真填寫會計憑證，內(nèi)容齊全，登記及時準(zhǔn)確。

八、要做到帳、帳表相符，會計報表及時準(zhǔn)確。

九、及時做好每月的結(jié)帳工作，計算準(zhǔn)確，及時結(jié)清利潤，對贏利及虧損均查找原因，上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

十、對會計檔案登記造冊、建立會計檔案目錄，檔案要有秩序的分類管理，排列整齊。

食堂會計工作職責(zé)

1、依照會計法規(guī)設(shè)置會計科目，建立會計賬簿。

2、編制會計憑證，做到準(zhǔn)確無誤。

3、及時登記明細(xì)賬、總賬，賬證相符。

4、按時編制會計報表，做到帳表相符，借貸平?。

5、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，進(jìn)行會計核算。

6、負(fù)責(zé)售飯系統(tǒng)有關(guān)會計事項，依規(guī)定做好結(jié)算工作。

7、對餐廳資金登記造冊，編制發(fā)放保管卡片。

8、負(fù)責(zé)其它會計事項及領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作。

學(xué)校食堂主管工作職責(zé)及權(quán)限

1. 具體負(fù)責(zé)食堂日常管理事務(wù)工作，制定食堂各項管理制度及規(guī)定。主持食堂每周的例會。

2. 認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》等條例和學(xué)校各項規(guī)定，監(jiān)督指導(dǎo)各項工作，層層把關(guān)，保證飯菜衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食物中毒事件。

3. 負(fù)責(zé)食堂工作人員的聘用，定期組織食堂人員進(jìn)行體檢、培訓(xùn)，嚴(yán)把上崗關(guān)。

4. 建立食堂的業(yè)務(wù)檔案和人事檔案，組織食堂人員外出參觀學(xué)習(xí)，不斷提高道德水平和業(yè)務(wù)能力。

5. 及時掌握食堂收支情況，搞好成本核算，做到分量足，價格合理，師生滿意。

6. 食堂職工的獎金或加班費每月總額在1000元以內(nèi)，個人的加班費每月總額在10以內(nèi)，有批準(zhǔn)簽字權(quán);購買食堂的廚具和餐具，各類設(shè)備等每件在1000元以內(nèi)或成批一次性購買在1000元以內(nèi)，有批準(zhǔn)簽字權(quán)。除此之外，一律經(jīng)學(xué)?？倓?wù)主任或校級主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，方可報銷。

第12篇 事業(yè)單位崗位職責(zé)任職要求

事業(yè)單位崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的各項指標(biāo)。

【崗位福利】

1.薪酬模式: 基本薪+業(yè)績薪

2.薪酬待遇:60w+

3.合同編制，六險二金，法定節(jié)假日，周末雙休，節(jié)日補(bǔ)貼，年終福利。

【任職要求】

1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融，保險，財經(jīng)類從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

2.有優(yōu)秀的企事業(yè)單位資源或政府資源;

3.有3年以上的管理經(jīng)驗;

4.過往年收入40萬以上; 【招聘崗位】

高級大客戶經(jīng)理(總監(jiān)級)

【崗位職責(zé)】

依據(jù)公司整體營銷目標(biāo)及營銷策略，完成公司分配的各項指標(biāo)。

【崗位福利】

1.薪酬模式: 基本薪+業(yè)績薪

2.薪酬待遇:60w+

3.合同編制，六險二金，法定節(jié)假日，周末雙休，節(jié)日補(bǔ)貼，年終福利。

【任職要求】

1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有金融，保險，財經(jīng)類從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

2.有優(yōu)秀的企事業(yè)單位資源或政府資源;

3.有3年以上的管理經(jīng)驗;

4.過往年收入40萬以上;

事業(yè)單位崗位

第13篇 事業(yè)單位辦公室崗位職責(zé)

1.主任：起草行政有關(guān)文件、材料、會議材料及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿等，撰寫工作總結(jié)，起草工作計劃，召集行政會，組織安排機(jī)關(guān)日常學(xué)習(xí)。

2.收發(fā)：及時做好外來文件、資料報刊、雜志等的簽發(fā)、登記、送批、分發(fā)、收集。

3.檔案：按要求將文件、資料整理歸檔，管理好區(qū)局機(jī)關(guān)檔案室，為查詢提供方便，并定期或不定期配合檔案局對所屬企業(yè)的檔案工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢査、督促。

4.打字：及時、準(zhǔn)確地打印各種文件、材料。

5.總務(wù)：做好局機(jī)關(guān)財產(chǎn)管理工作，包括房屋修繕，水、電維修及機(jī)關(guān)大院水費收繳，做好辦公用品的添置、維修及發(fā)放工作：督促門衛(wèi)做好機(jī)關(guān)大院的環(huán)境衛(wèi)生工作；對租戶進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)用水、電、衛(wèi)生、安全及車輛等事務(wù)；做好在職人員的工資、福利發(fā)放及會議的后勤工作；安排好日常及節(jié)假日值班。

6.后勤：及時投送各種文件、報表、信函及會議通知；管好局長室、會議室衛(wèi)生整理，做好會場茶水供應(yīng)。打掃、洗刷房間、用具及樓區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。車輛保養(yǎng)維修，保證隨時用車。

第14篇 事業(yè)單位固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)

事業(yè)單位固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)

下面就是事業(yè)單位固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、參與擬定固定資產(chǎn)采購、固定資產(chǎn)歸口管理、折舊、轉(zhuǎn)移、報廢等各種管理辦法。

2、參與編制固定資產(chǎn)更新及大修計劃。

3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)科目的明細(xì)核算工作，保證賬、物、卡相符。

4、根據(jù)《固定資料折舊報表》每月按時計提固定資產(chǎn)折舊，登賬后打印《固定資產(chǎn)折舊表》，保證固定資產(chǎn)的完整性。

5、會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點，按規(guī)定辦理盤盈、盤虧、報廢審批手續(xù)。

6、參與固定資產(chǎn)定期清查核資工作。

7、負(fù)責(zé)與固定資產(chǎn)歸口管理部門共同分析固定資產(chǎn)使用效果，負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料。

8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

固定資產(chǎn)會計工作內(nèi)容

1.固定資產(chǎn)、配件、設(shè)備維修、搬遷相關(guān)費用審核及基建eip相關(guān)流程單據(jù)審批、付款單及相關(guān)付款與驗收資料打印提交工作;

2.固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移調(diào)撥及對賬開票等財務(wù)審核及相關(guān)處理;

3.固定資產(chǎn)定期盤點和實物監(jiān)管;

4.月底折舊，出具相關(guān)報表;

5.瑞聲配件管理;

6.日常工作后續(xù)跟進(jìn);

7.地區(qū)設(shè)備利用率跟進(jìn);

8.日常其他相關(guān)工作;

9.協(xié)助經(jīng)理改進(jìn)固定資產(chǎn)核算和管理流程，提出內(nèi)控制度改善建議;

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。

資產(chǎn)管理會計崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗收

2、 負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);

3、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報廢、盤點等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);

4、 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺賬;

5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點下單、監(jiān)盤、差異核算等財務(wù)工作;

6、 終端道具驗收的跟進(jìn)事宜;

7、 根據(jù)需要安排的其他工作事項。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

2、良好的溝通能力，原則性強(qiáng);

3、能適應(yīng)出差。

總賬會計崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司所有報銷單證的審核工作;

2. 確保明細(xì)帳和總帳、分部門和項目核算的輔助帳與明細(xì)帳和總帳帳帳相符;

3. 負(fù)責(zé)公司所有固定資產(chǎn)的管理工作;

4. 定期和不定期的財物盤點工作;

5. 出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、收入費用明細(xì)表、報表說明、以及各類輔助報表，報財務(wù)部主管審核;

6. 負(fù)責(zé)會計憑證的歸檔整理，保證會計檔案的完整與安全;

7.上級交辦的其他事項。

任職資格：

1. 學(xué)歷：財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 ;

2. 工作經(jīng)驗：4年以上全盤帳務(wù)處理經(jīng)驗，有鞋服企業(yè)工作經(jīng)驗或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;

3. 知識技能：具有完善的財務(wù)會計專業(yè)知識，熟練運用e_cel函數(shù)公式與用友財務(wù)軟件;

4. 個人素質(zhì)：堅持原則，客觀公正;工作細(xì)致、認(rèn)真，有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第15篇 事業(yè)單位崗位職責(zé)

黨務(wù)管理崗 臨港國際融資租賃有限公司 天津臨港國際融資租賃有限公司,臨港國際融資租賃有限公司,臨港 職責(zé)描述:

1.傳達(dá)落實上級黨組織的有關(guān)方針、政策、工作指示及公司黨支部的工作部署;

2.結(jié)合公司中心工作,組織開展相關(guān)黨建主題活動;

3.組織落實“三會一課”、民主生活會、組織生活、民主評議黨員、談心談話等黨組織生活基本制度,檢查各級組織執(zhí)行落實情況;

4.黨員管理工作,包括黨員發(fā)展、黨員組織關(guān)系管理、黨務(wù)信息系統(tǒng)維護(hù)、黨費收繳管理等;

5.組織開展黨組織及黨員考核工作,落實黨建工作責(zé)任制;

6.起草公司黨支部工作總結(jié)、各類報告及相關(guān)文件;

7.負(fù)責(zé)公司黨支部相關(guān)活動的組織籌劃實施。

任職要求:

1.中共黨員,全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲及以下;

2.中文、行政、法律、政治、歷史、社會學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

3.政治立場堅定,熟練掌握黨的理論和路線方針政策,具有較高的政策理論水平;

4.一年及以上黨務(wù)工作從業(yè)經(jīng)驗,具有黨政機(jī)關(guān)或大型企事業(yè)單位黨工團(tuán)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力及較全面的綜合素質(zhì);

5.細(xì)致、耐心、有責(zé)任心、能承受壓力。

第16篇 民爆物品使用單位負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)要求

一、民爆物品使用單位的負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)對本單位爆炸物品的管理、帶頭遵守《民爆物品管理條例》,貫徹執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定。

二、負(fù)責(zé)制定本單位民爆物品安全管理的各項規(guī)章制度,采取有效措施保證規(guī)章制度的貫徹實施。

三、負(fù)責(zé)編制本單位民爆物品使用年度計劃,及時呈報審批。

四、負(fù)責(zé)本單位對民爆物品儲存、運輸、使用各個環(huán)節(jié)的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時進(jìn)行整改。

五、經(jīng)常了解從業(yè)人員的工作情況、思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不安定因素,及時采取具體措施,對不適和繼續(xù)的從業(yè)人員,要及時調(diào)整。

六、負(fù)責(zé)本單位民爆物品的安全管理,杜絕因管理不善、違章作業(yè)而造成的民爆物品丟失、被盜、爆事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。炸

第17篇 財政所單位預(yù)算會計崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政事業(yè)經(jīng)費管理工作。及時、準(zhǔn)確、真實、合法地核算好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府行政事業(yè)經(jīng)費收支,按月編制財務(wù)報表,搞好財務(wù)分析。

2.堅持勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的原則,廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,把好各項支出關(guān)。

3.做好本單位固定資產(chǎn)、各種材料,物資、低值易耗品等管理工作,保證國有、集體財產(chǎn)不受損失。

4.加強(qiáng)單位的房租、水電費收繳和管理。

5.管理好單位會計資料并及時整理歸檔。負(fù)責(zé)所內(nèi)各種收費票據(jù)管理,嚴(yán)格領(lǐng)、銷、存制度。

6.完成所長交辦的其他工作。

第18篇 施工單位主管會計崗位職責(zé)

施工單位主管會計崗位職責(zé)

以下就是施工單位主管會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1. 根據(jù)國家財政法規(guī)、會計準(zhǔn)則及公司財務(wù)制度，加強(qiáng)會計核算，規(guī)范會計基礎(chǔ)工作;

2. 負(fù)責(zé)公司往來款項的管理及相關(guān)報表的編制;

3. 負(fù)責(zé)編制月及年度公司財務(wù)報表;

4. 配合完成內(nèi)外部審計等相關(guān)事宜;

5. 從財務(wù)管理角度對公司運營成本、期間費用等進(jìn)行管理規(guī)劃和分析，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

6. 根據(jù)公司要求及時完成月度結(jié)賬工作，準(zhǔn)時、準(zhǔn)確提交相應(yīng)月度、季度、年度財務(wù)報告;

7. 負(fù)責(zé)對資金運用、現(xiàn)金流狀況、財務(wù)成本等進(jìn)行掌握和分析，及時向上級匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支等具體情況，為公司決策提供依據(jù)，并提出有益的建議。

施工單位會計主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收入、成本及費用的賬務(wù)處理工作

2、協(xié)助季度、年度財務(wù)報表編制工作

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報，發(fā)票催收及開具工作

4、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計報表編制工作

5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理，協(xié)助資金平?及調(diào)配、項目融資工作

6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理、會計檔案管理等基礎(chǔ)性工作

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

工程財務(wù)主管崗位職責(zé)

1.掌握建設(shè)方工程招投標(biāo)管理、工程成本管理、合約管理等。

2.精通工程量清單編制、招標(biāo)控制價的編制、工程變更洽商管理、工程結(jié)算、決算。

3.審核工程付款的準(zhǔn)確性、合理性和資料完整性。

4.建立和完善工程付款臺賬、合同臺賬等。

5.負(fù)責(zé)相關(guān)法律法規(guī)、體系規(guī)定、公司制度流程的落實、更新及風(fēng)險點管控;負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險防范及控制。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程主管會計崗位職責(zé)

1.日常會計相關(guān)工作開展同時負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽

2. 負(fù)責(zé)與外部機(jī)構(gòu)建立廣泛的信息來源和良好的工作關(guān)系

3. 負(fù)責(zé)公司融資信息的收集、整理、融資渠道的建立

4. 負(fù)責(zé)各種融資放款的分析、探討、操作、實施

5. 負(fù)責(zé)處理公司于融資、貸款相關(guān)各種外部事宜

7. 合理進(jìn)行資金分析和調(diào)配、內(nèi)部融資安排，維護(hù)好公司現(xiàn)有的銀行融資渠道

8. 配合部門領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他財務(wù)工作任務(wù)

第19篇 項目監(jiān)理單位安全崗位職責(zé)

1.按照監(jiān)理合同要求,配備數(shù)量足夠的合格安全監(jiān)理工程師。

2.制定、實施項目安全和環(huán)保監(jiān)理大綱和相應(yīng)管理程序、制度。

3.對施工單位制定的安全管理、環(huán)保管理制度、程序或細(xì)則負(fù)責(zé)審核認(rèn)可。

4.負(fù)責(zé)審查施工單位安全管理人員(包括工程項目負(fù)責(zé)人)的資質(zhì)。

5.負(fù)責(zé)審查施工單位編制的危險源識別清單及相應(yīng)控制措施的有效性。

6.負(fù)責(zé)審查施工單位編制的施工方案有關(guān)安全技術(shù)措施的合理性和有效性。

7.負(fù)責(zé)對施工單位(包括其分包隊伍)的安全培訓(xùn)狀況及相關(guān)記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查。

8.負(fù)責(zé)對施工單位施工作業(yè)前的安全技術(shù)交底及相關(guān)記錄進(jìn)行監(jiān)督檢查。

9.負(fù)責(zé)對施工單位作業(yè)過程的安全技術(shù)措施和危險源控制措施的實施情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、驗證、旁站等。

10. 負(fù)責(zé)對施工單位的機(jī)械和安全設(shè)施的資質(zhì)、標(biāo)識、使用、維護(hù)、定期送檢等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

11. 負(fù)責(zé)對施工單位有關(guān)現(xiàn)場施工道路、交通管理制度、相關(guān)標(biāo)識等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

12. 負(fù)責(zé)對施工單位有關(guān)消防設(shè)施的配置、布局、維護(hù)、定期檢驗等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

13. 負(fù)責(zé)對施工單位的倉庫、危險品、防火、安全保衛(wèi)等管理狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

14. 參加現(xiàn)場安全大檢查并提出指導(dǎo)性意見和建議。

15. 協(xié)助安全部門對一般安全事故、事件的調(diào)查、處理,并將結(jié)果報告項目工程工程部。參與重大安全事故、事件的調(diào)查、分析處理。

16. 接受____風(fēng)力發(fā)電有限公司安全監(jiān)察室對其及施工單位安全監(jiān)控的有效性進(jìn)行的檢查、監(jiān)督、審核、評估。

17. 及時作好監(jiān)理活動記錄、建立管理臺帳,定期進(jìn)行匯總、統(tǒng)計、分析。

第20篇 施工單位項目經(jīng)理安全崗位職責(zé)

施工單位項目經(jīng)理是所在承擔(dān)建設(shè)項目的安全第一責(zé)任人,對該項目安全健康與環(huán)境工作負(fù)全面責(zé)任。

1.成立本建設(shè)項目的內(nèi)部安全委員會并主持相關(guān)工作,直接主管本單位安全部門。

2.落實____風(fēng)力發(fā)電有限公司的有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的重要文件,及時協(xié)調(diào)解決在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。

3.負(fù)責(zé)本單位安全管理制度,并監(jiān)督分包參建單位安全施工管理制度的落實。

4.審定本單位安全工作目標(biāo)計劃。主持本建設(shè)項目安全工作例會、及時研究解決建設(shè)項目安全工作中存在的問題。

5.與分包參建單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議書。

6.保證本單位及分包單位的安全技術(shù)措施經(jīng)費的提取和使用,確?，F(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。

7.建立、健全本單位安全獎懲制度,確保建設(shè)項目安全獎懲辦法的實施。

8.參加本單位建設(shè)項目的安全大檢查工作,監(jiān)督本單位實施整改措施的落實。

9.參加并協(xié)助上級安監(jiān)部門對各級事故的調(diào)查處理工作。

10. 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)本單位各職能部門對安全文明施工的管理,布置、安排本單位安全文明施工工作。

11. 督促本單位的計劃部門將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達(dá),同等考核,并監(jiān)督分包參建單位的計劃部門將安全技術(shù)措施計劃與施工計劃同時下達(dá),同等考核,確保現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。

12. 負(fù)責(zé)組織本單位的安全健康與環(huán)境保護(hù)的教育工作,并監(jiān)督參建單位的安全健康與環(huán)境。