崗位職責(zé)是什么
測試主管是軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)。他們不僅是測試策略的制定者，也是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和協(xié)調(diào)者，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y試流程，保障軟件在發(fā)布前無重大缺陷。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的軟件測試知識：精通各種測試方法和技術(shù)，包括功能測試、性能測試、安全測試等。
2. 強(qiáng)烈的質(zhì)量意識：始終以用戶角度出發(fā)，對產(chǎn)品質(zhì)量有高要求，能夠識別潛在問題并提出解決方案。
3. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力：能夠指導(dǎo)和激勵測試團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作，達(dá)成測試目標(biāo)。
4. 良好的溝通技巧：能夠與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品經(jīng)理和其他利益相關(guān)者有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動問題解決。
5. 熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具：有效跟蹤測試進(jìn)度，管理缺陷，優(yōu)化測試流程。
崗位職責(zé)描述
測試主管的工作涉及多個方面，包括但不限于：
1. 制定測試計(jì)劃：根據(jù)項(xiàng)目需求，制定詳細(xì)的測試策略和計(jì)劃，包括測試范圍、時間表和資源分配。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)測試工程師，確保團(tuán)隊(duì)技能和知識的不斷提升。
3. 測試執(zhí)行：監(jiān)督測試執(zhí)行過程，確保測試用例的覆蓋率和準(zhǔn)確性，及時發(fā)現(xiàn)并記錄軟件缺陷。
4. 缺陷管理：與開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，跟蹤缺陷修復(fù)進(jìn)度，評估修復(fù)效果，確保問題得到妥善解決。
5. 報告與溝通：定期向管理層報告測試進(jìn)展和結(jié)果，提供質(zhì)量分析報告，提出改進(jìn)建議。
有哪些內(nèi)容
1. 風(fēng)險評估：識別潛在的風(fēng)險點(diǎn)，進(jìn)行風(fēng)險分析，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。
2. 自動化測試：推動自動化測試工具的使用，提高測試效率和準(zhǔn)確性。
3. 測試文檔：編寫和維護(hù)測試文檔，如測試用例、測試計(jì)劃和測試報告，確保文檔的完整性和準(zhǔn)確性。
4. 迭代優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)測試流程，引入新的測試技術(shù)和工具，提升測試質(zhì)量和效率。
5. 用戶反饋：關(guān)注用戶反饋，將實(shí)際用戶體驗(yàn)融入測試策略，確保產(chǎn)品滿足用戶需求。
測試主管是軟件開發(fā)過程中的質(zhì)量守護(hù)者，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的市場表現(xiàn)和用戶滿意度。通過專業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，測試主管在保證軟件質(zhì)量時，也為公司的長期成功做出了貢獻(xiàn)。
測試主管崗位職責(zé)范文
第1篇 手游測試主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品測試管理工作;
2、建立并完善測試體系和質(zhì)量管理體系,持續(xù)提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和質(zhì)量;
3、測試團(tuán)隊(duì)的技術(shù)規(guī)劃、創(chuàng)新和應(yīng)用,提高整體測試技術(shù)水平及工作效能;
4、組織產(chǎn)品的測試實(shí)施工作,監(jiān)督測試的進(jìn)展和完成情況,及時溝通解決重大測試問題,確保測試目標(biāo)的達(dá)成;
5、帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能、性能、安全、自動化等維度測試工作;
6、制定所負(fù)責(zé)測試產(chǎn)品的測試計(jì)劃,進(jìn)行測試資源安排,測試用例評審;
7、監(jiān)控測試過程中產(chǎn)品存在風(fēng)險并提出防范措施、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行把控;
8、解決測試工作中的技術(shù)難題;持續(xù)優(yōu)化測試流程,提升測試效率。
二、任職資格:
1、三年以上游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2、精通蘋果安卓手機(jī)系統(tǒng)、助手、模擬器和修改器,熟悉游戲上線和版本更新的測試內(nèi)容、流程和規(guī)范
3、參與過多個游戲項(xiàng)目開發(fā)與測試,有手機(jī)游戲rpg項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作及風(fēng)險意識。
第2篇 硬件測試主管崗位職責(zé)
硬件測試主管/經(jīng)理 生迪智慧 生迪智慧科技有限公司,生迪智慧,生迪 職責(zé)描述:
1、通信、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉emc/emi有關(guān)的iec標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握多種硬件測試原理和方法,熟練使用電子測量儀器、儀表;
3、具有良好的數(shù)字電路、模擬電路、通信原理、單片機(jī)原理等專業(yè)理論基礎(chǔ)知識;
4、具有一定的英語能力,能熟練閱讀英文文檔,具有良好的表達(dá)能力和文檔制作能力;
5、熱愛硬件測試、認(rèn)證,細(xì)致認(rèn)真,有耐心,責(zé)任感強(qiáng);
6、熟悉安規(guī)認(rèn)證emc/emi等硬件相關(guān)認(rèn)證法規(guī)
7、能夠帶團(tuán)隊(duì),承擔(dān)管理工作
8、有音視頻和傳感器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
崗位職責(zé):
1、 硬件測試相關(guān)工作的計(jì)劃制定、資源協(xié)調(diào)和任務(wù)分配,保證各項(xiàng)目的測試進(jìn)度和質(zhì)量;
2、 硬件測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定、完善,測試方法改進(jìn)及測試效率的提升;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件功能性測試、emc測試、可靠性試驗(yàn)等;
4、 負(fù)責(zé)測試報告的撰寫,對測試結(jié)果進(jìn)行分析,及測試問題的跟蹤;
5、 編寫測試用例、測試計(jì)劃,并根據(jù)測試計(jì)劃按時實(shí)施;
6、 對產(chǎn)品認(rèn)證結(jié)果分析、及時跟蹤并反饋進(jìn)度
7、 產(chǎn)品重大硬件問題的分析處理
8、 公司內(nèi)部部門間的溝通合作與協(xié)調(diào)
9、 團(tuán)隊(duì)建設(shè),搭建良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第3篇 手機(jī)軟件測試主管崗位職責(zé)
1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;
2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;
3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項(xiàng)目軟件測試計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;
4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進(jìn)行測試,記錄測試結(jié)果;
5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;
6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗(yàn)證缺陷的解決情況。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;
3. 熟悉手機(jī)測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及有關(guān)測試工具;
5. 溝通能力良好,工作踏實(shí)穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。
第4篇 實(shí)驗(yàn)室測試主管崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室測試主管 廣東百朗新風(fēng)系統(tǒng)有限公司 廣東百朗新風(fēng)系統(tǒng)有限公司,百朗新風(fēng) 職責(zé)描述:
任職要求:
1、男女不限,本科或以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專業(yè);
2、三年或以上相關(guān)實(shí)驗(yàn)室產(chǎn)品安全監(jiān)測及安規(guī)認(rèn)證工作經(jīng)歷;
3、熟悉ul和3c等安規(guī)要求,了解各國家電產(chǎn)品認(rèn)證流程及跟認(rèn)證跟進(jìn),
4、熟悉小家電產(chǎn)品的構(gòu)造和性能及相關(guān)測試要求;
5、熟悉各種測試所需的專門工具、夾具、儀器等,
6、具備良好的英語聽說讀寫能力,
7、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力強(qiáng)。
需要熟悉以下幾個標(biāo)準(zhǔn):
o ul 507 and 2021
o csa 22.2-46 and 22.2-113
o hvi 916
o related ul, csa and air/sound performance iaq standards
第5篇 可靠性測試主管崗位職責(zé)
可靠性測試主管 得潤電子 深圳市得潤電子股份有限公司,得潤電子,得潤車聯(lián)網(wǎng),深圳得潤電子,得潤 崗位職責(zé):
1.npior mp 階段rel test plan 擬定;
2.rel測試結(jié)果判定及初步原因分析;
3.rel report 準(zhǔn)備及完成;
4.應(yīng)對客戶要求與客戶溝通。
任職要求:
1.實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2.有cable廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉spc,cpk ,品質(zhì)工具運(yùn)用;
4.英語讀寫能力強(qiáng),口語佳優(yōu)先;
5.有一定的工作抗壓能力。
第6篇 app測試主管崗位職責(zé)
app測試主管 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試工作,負(fù)責(zé)接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試
2、深入理解app的需求分析,關(guān)注產(chǎn)品需求的可測試性和設(shè)計(jì)的合理性
3、保障產(chǎn)品質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補(bǔ)充、完善有效的測試工具;
5、提出對系統(tǒng)完善和改進(jìn)的要求和方案;
6、指導(dǎo)初中級測試人員完成相應(yīng)測試任務(wù);
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上的app測試經(jīng)驗(yàn),有知名app測試經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟練使用常見的調(diào)試工具(androidstudio、http代理、抓包工具、adb等)
3、深入了解并精通android和ios客戶端測試,精通rebotium、appium、ui automator至少一種ui自動化框架, 熟悉前后端接口交互邏輯
4、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句
5、熱愛軟件測試工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).
6、具備較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
7、熟練使用至少一門腳本或編程語言php java shell python
8、熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令,熟悉至少一種抓包工具及bug管理平臺 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試工作,負(fù)責(zé)接口測試、性能測試、安全性測試、自動化測試
2、深入理解app的需求分析,關(guān)注產(chǎn)品需求的可測試性和設(shè)計(jì)的合理性
3、保障產(chǎn)品質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補(bǔ)充、完善有效的測試工具;
5、提出對系統(tǒng)完善和改進(jìn)的要求和方案;
6、指導(dǎo)初中級測試人員完成相應(yīng)測試任務(wù);
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上的app測試經(jīng)驗(yàn),有知名app測試經(jīng)歷者優(yōu)先
2、熟練使用常見的調(diào)試工具(androidstudio、http代理、抓包工具、adb等)
3、深入了解并精通android和ios客戶端測試,精通rebotium、appium、ui automator至少一種ui自動化框架, 熟悉前后端接口交互邏輯
4、熟悉主流操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句
5、熱愛軟件測試工作,工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).
6、具備較強(qiáng)的邏輯分析及學(xué)習(xí)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度,較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力
7、熟練使用至少一門腳本或編程語言php java shell python
8、熟悉linu_操作系統(tǒng)常用命令,熟悉至少一種抓包工具及bug管理平臺
第7篇 手機(jī)測試主管崗位職責(zé)
1、 參與評審軟件需求說明書,防止需求遺漏、錯誤和對用戶需求的曲解,輸出評審結(jié)果及測試需求;
2、 參與軟件測試規(guī)程、測試用例的制定和評審;
3、 了解測試對象、軟件測試策略、軟件測試采用的工具和方法,并根據(jù)項(xiàng)目軟件測試計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施;
4、 根據(jù)軟件測試規(guī)程、測試用例進(jìn)行測試,記錄測試結(jié)果;
5、 編寫軟件測試報告,并對測試結(jié)果進(jìn)行初步分析;
6、 對軟件測試規(guī)程和測試用例中的缺陷,及時提交修訂需求;跟蹤驗(yàn)證缺陷的解決情況。
職位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,通訊、電子、計(jì)算機(jī)應(yīng)用相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)證可適當(dāng)放寬要求;
3. 熟悉手機(jī)測試標(biāo)準(zhǔn)、流程及測試內(nèi)容;
4. 熟練運(yùn)用辦公軟件及有關(guān)測試工具;
5. 溝通能力良好,工作踏實(shí)穩(wěn)重,具備優(yōu)秀的分析判斷力,具備高度的團(tuán)隊(duì)合作意識和責(zé)任心。
第8篇 qa測試主管崗位職責(zé)
質(zhì)量管理/測試主管(qa/qc主管) 美奢銳 成都美奢銳新材料有限公司,美奢銳,美奢銳 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司全面的質(zhì)量管理體系的建設(shè)、運(yùn)行和監(jiān)督檢查管理工作,及體系運(yùn)行糾正措施的下達(dá)、跟蹤、驗(yàn)證工作。
2、根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制計(jì)劃與方案,并監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量。
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),定期評估工藝和控制方案,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決。
4、定期對公司的質(zhì)量檢測產(chǎn)品應(yīng)用相關(guān)數(shù)據(jù)收集并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析和提出質(zhì)量改進(jìn)方向。
5、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度。
6、落實(shí)安全質(zhì)量部及標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理小組相關(guān)工作。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、本科,理工科類專業(yè),有機(jī)械精密加工、粉末冶金類(硬質(zhì)合金)、半導(dǎo)體等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、具備iso9001內(nèi)審員資格,熟悉iso9001質(zhì)量管理體系,有實(shí)際認(rèn)證經(jīng)歷。
3、熟悉質(zhì)量管理工具,能夠熟練運(yùn)用ts五大工具。
4、有全面的質(zhì)量管理3年以上經(jīng)驗(yàn)。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能夠開展質(zhì)量方面相關(guān)知識培訓(xùn),英文良好。
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷提升業(yè)務(wù)知識和技能的學(xué)習(xí)能力。
公司關(guān)鍵管理崗位,能參與公司戰(zhàn)略計(jì)劃,提供外出學(xué)習(xí)機(jī)會,發(fā)展前景廣闊!
第9篇 材料測試主管崗位職責(zé)
材料測試工程師/主管 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司 脈通醫(yī)療科技(嘉興)有限公司,脈通 職責(zé)描述:
1、 材料實(shí)驗(yàn)室測試計(jì)劃安排監(jiān)督審核,并反饋到相關(guān)部門;
2、 實(shí)驗(yàn)室人員日常工作安排,人員的工作管理及跨部門協(xié)調(diào);
3、 材料實(shí)驗(yàn)室新項(xiàng)目研發(fā)的管理;
4、 協(xié)助經(jīng)理對實(shí)驗(yàn)室人員技術(shù)能力的培養(yǎng)及相關(guān)改進(jìn)工作;
5、 材料實(shí)驗(yàn)室驗(yàn)報告審核、相關(guān)技術(shù)問題解答。
6、 質(zhì)量體系運(yùn)作維護(hù)與擴(kuò)項(xiàng)、審核。
7、 上級指派的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,高分子、金屬、等材料相關(guān)專業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟練運(yùn)用材料學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識,在材料分析科學(xué)的某個領(lǐng)域如斷口分析,材料理化及機(jī)械性能測試,失效分析有特長;
3、良好的邏輯分析能力、執(zhí)行力,優(yōu)秀的敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和抗壓能力。
第10篇 游戲測試主管崗位職責(zé)
游戲測試開發(fā)主管 巨人網(wǎng)絡(luò) 上海征途信息技術(shù)有限公司,上海征,巨人網(wǎng)絡(luò) 崗位描述
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試,組織團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的品質(zhì)管理工作;
2.維持和提升測試團(tuán)隊(duì)與項(xiàng)目組各職能團(tuán)隊(duì)之間的良好溝通渠道;
3.優(yōu)化、提高團(tuán)隊(duì)的測試效率和輸出質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目問題予以改善;
4.匯報項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度和狀態(tài),版本管控,版本分支管理與版本整合,對項(xiàng)目品質(zhì)負(fù)責(zé)。
崗位要求
1. 本科以上學(xué)歷,有2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn),有游戲測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有快速熟悉業(yè)務(wù)流程和優(yōu)化,并建立完善質(zhì)量體系的能力;
2.有過帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成項(xiàng)目測試工作,做好工作中的問題挖掘和改善,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升業(yè)務(wù)熟悉度和技術(shù)能力的提升的經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的執(zhí)行力和抗壓能力,熱愛游戲測試,樂于主動反饋和積極思考;
4.熟悉至少一門開發(fā)或者腳本語言,c#、lua、python優(yōu)先;
5.熟悉主流操作系統(tǒng)原理(windows、linu_、android、ios)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議等,有過前后端性能、安全、兼容,自動化等測試經(jīng)驗(yàn)。
具備以下條件尤佳:
- 有豐富的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),為多個開源軟件項(xiàng)目貢獻(xiàn)代碼;負(fù)責(zé)過app開發(fā),熟悉appium等工具
- 提供github帳號、技術(shù)blog鏈接等
- 對算法有深入鉆研,有科研、重要期刊或會議paper,在程序設(shè)計(jì)大賽獲獎。
