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綠化主管崗位職責匯編(4篇)

更新時間:2024-11-12 查看人數(shù):73

綠化主管崗位職責

崗位職責是什么

綠化主管是一個至關重要的角色,負責規(guī)劃、管理和維護各類綠地、公園和公共空間的綠化工作,以提升環(huán)境質量,創(chuàng)造美觀宜居的環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備園林綠化專業(yè)知識,包括植物學、景觀設計和園藝實踐。

2. 熟悉城市規(guī)劃和環(huán)保法規(guī),確保綠化項目符合標準。

3. 具備優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力,能有效管理團隊和供應商。

4. 能制定和執(zhí)行綠化維護計劃,確保預算和時間表的達成。

5. 擁有良好的溝通技巧,能夠與各利益相關方建立良好關系。

6. 注重細節(jié),對植物健康和景觀美學有敏銳的洞察力。

崗位職責描述

作為綠化主管,你的日常職責將涉及監(jiān)督綠化項目的實施,從設計階段到施工和后期維護。你將與設計師、工程師、承包商以及城市規(guī)劃部門緊密合作,確保綠化項目符合預期目標。此外,你還需要關注植物的生長狀況,及時處理病蟲害問題,保持綠地的整潔和美觀。

有哪些內容

1. 項目規(guī)劃與設計:參與綠化項目的設計討論,提出專業(yè)意見,確保設計方案符合環(huán)境需求和可持續(xù)性原則。

2. 團隊管理:領導綠化團隊,分配任務,提供培訓,確保團隊成員具備必要的技能和知識。

3. 資源調配:合理安排人力、物力和財力,確保項目順利進行。

4. 合同管理:與承包商協(xié)商合同條款,監(jiān)督合同執(zhí)行,解決可能出現(xiàn)的問題。

5. 維護與改善:定期巡查綠地,制定并執(zhí)行保養(yǎng)計劃,對受損或老化區(qū)域進行修復和更新。

6. 合規(guī)性:確保所有綠化活動遵守環(huán)保法規(guī),參與相關許可申請和報告編寫。

7. 應急響應:應對突發(fā)天氣事件或災害,制定應急計劃,保護綠化資產。

8. 公眾參與:促進社區(qū)參與,組織綠化活動,提高公眾對環(huán)保和綠化的意識。

作為一個綠化主管,你的工作將直接影響到城市的綠色面貌和居民的生活質量。你的決策和行動將塑造一個更加美麗、生態(tài)友好的環(huán)境。

綠化主管崗位職責范文

第1篇 物業(yè)綠化主管崗位職責

物業(yè)清潔綠化主管(重慶地區(qū)) 天津中建物業(yè)服務有限公司 天津中建物業(yè)服務有限公司,中建物業(yè)服務,中建 技能要求:

環(huán)境綠化,衛(wèi)生管理,物業(yè)清潔綠化管理

技能要求:

環(huán)境綠化,園區(qū)物業(yè),衛(wèi)生管理

崗位職責:

1、負責項目保潔、綠化日常管理及組織、落實、指導、考核工作;

2、負責項目現(xiàn)場環(huán)境類品質的巡查工作,對現(xiàn)場品質負責;

3、負責現(xiàn)場清潔綠化監(jiān)控及外包方日常管理、溝通協(xié)調工作;

4、負責項目除“四害”消殺工作的指導、考核工作;

5、完成領導交辦的其它工作。

任職要求:

1、40周歲以下,大專以上學歷,相關園林、綠化專業(yè)優(yōu)先;

2、會熟練使用辦公軟件;

3、具備較強的溝通表達、組織協(xié)調、團隊管理能力;

4、仔細認真、能承受較強的工作壓力。

第2篇 環(huán)境綠化主管崗位職責

區(qū)域總部環(huán)境綠化主管 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市金地物業(yè)管理有限公司杭州分公司,金地物業(yè)杭州分公司,金地 崗位職責:

環(huán)境園林板塊品質管控

1、負責版塊專業(yè)標準的梳理、確定,該板塊體系文件的建立與維護。

2、負責版塊各園區(qū)的品質與工作結果檢核。

3、負責版塊各園區(qū)遇到的專業(yè)技術難題的指導、研究、處理推進與結果檢驗,保證園區(qū)品質。

4、區(qū)域節(jié)日花卉布置方案、日常園林整改方案的審核。

園林分供方管理

1、供方市場調研、選擇、組織招投標。

2、供方合作模式研究、合同擬定、定價與人員配置確定。

3、供方日常關系建立、工作協(xié)調、跨項目溝通等工作。

4、協(xié)助項目進行供方品質管控。

新技術研發(fā)、引進與推廣

1、關注、收集園林領域新技術、新知識。

2、引進新工具、技術,提高服務品質、工作效果、勞動生產率。

3、針對植物退化、土壤板結,不斷探索解決方法。

團隊建設與標準傳遞

1、對園林板塊區(qū)域負責人提供專業(yè)支撐,與區(qū)域一起提升員工專業(yè)能力。

2、組織該板塊雙周例會,搭建專業(yè)分享交流平臺。

3、對該板塊新晉該板塊負責人進行專業(yè)輔導與關注,幫助其掌握標準。

經營拓展

1、私家花園養(yǎng)護/改造、植物代購等經營拓展項目的標準梳理、升級與日常管理、支持。

2、挖掘該板塊潛在收入點,嘗試后系統(tǒng)性推廣。

環(huán)境專業(yè)(綠化)滿意度

1、滿意度數(shù)據分析、整改計劃落實及追蹤。

2、關注綠化方面的投訴,了解業(yè)主及項目的專業(yè)需求。

3、通過業(yè)主滿意度的數(shù)據鎖定重點項目并給到專業(yè)支撐。

任職要求:

1、園林或植物學類相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷,具有2年以年園林綠化管理經驗;

2、懂得園林綠化施工和宣經營方面的有關知識和關于開發(fā)項目的論證等方面的能力。

3、具備對行業(yè)新技術、新方法的專研能力,用開放的心態(tài)去接受或運用推行。

4、具有較強的溝通協(xié)調能力,影響能力。

第3篇 綠化主管崗位職責

綠化主管 星河灣集團 廣州番禺海怡房地產開發(fā)有限公司,星河灣集團,海怡 職責描述:

1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務.

2、依據果樹生長習性制定養(yǎng)護計劃,嚴格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。

3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術要點。

第4篇 園林綠化主管崗位職責

園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:

1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;

4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。

5、負責各項目綠化人員管理;合理調配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;

6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調。

任職要求:

1、園林相關專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經驗;

2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經驗;

3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。

綠化主管崗位職責匯編(4篇)

綠化主管是一個至關重要的角色,負責規(guī)劃、管理和維護各類綠地、公園和公共空間的綠化工作,以提升環(huán)境質量,創(chuàng)造美觀宜居的環(huán)境。崗位職責要求1.具備園林綠化專業(yè)
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