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崗位職責是什么
管培生，即管理培訓生，是企業(yè)為培養(yǎng)未來管理層人才而設立的特殊職位。這個角色旨在通過系統(tǒng)的培訓和實踐，使新人快速掌握公司業(yè)務、文化和管理技能，以期在未來承擔重要的管理職務。
崗位職責要求
1. 學習能力：管培生需具備優(yōu)秀的學習能力，能迅速理解和掌握新知識，適應企業(yè)的各種培訓項目。
2. 溝通技巧：良好的溝通能力是必備的，能夠有效地與團隊成員、上級及跨部門同事交流。
3. 團隊協(xié)作：需要積極參與團隊工作，展現(xiàn)良好的團隊精神，能與他人協(xié)同完成任務。
4. 解決問題的能力：面對挑戰(zhàn)和困難時，能獨立思考，提出解決方案，并付諸實踐。
5. 領導潛力：展示出潛在的領導才能，能夠在實踐中逐步提升組織和協(xié)調(diào)能力。
6. 適應性：對新環(huán)境和變化有高度的適應性，能在不同的崗位和環(huán)境中快速調(diào)整。
崗位職責描述
管培生的角色是一個全面發(fā)展的過程，不僅關注專業(yè)技能的培養(yǎng)，更重視個人素質(zhì)的提升。他們會在多個部門輪崗，了解公司的運作全貌，從而積累多元化的經(jīng)驗。在這個過程中，他們需要：
1. 參與培訓：定期參加企業(yè)提供的各類培訓課程，包括業(yè)務知識、管理理論、企業(yè)文化等。
2. 實踐操作：在實際工作中應用所學知識，如參與項目管理、協(xié)助決策制定、解決日常問題等。
3. 反饋與反思：定期向?qū)熀蜕霞墔R報工作進展，進行自我評估，及時調(diào)整學習和工作策略。
4. 建立人脈：與同事建立良好關系，擴大人際網(wǎng)絡，為未來管理角色奠定基礎。
5. 發(fā)展領導力：在團隊中擔任臨時負責人，實踐領導和指導他人的機會。
有哪些內(nèi)容
1. 技能培訓：包括行業(yè)專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析、財務報告分析、市場營銷策略等。
2. 實戰(zhàn)演練：參與真實的項目，如市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、客戶關系管理等。
3. 業(yè)務理解：深入理解公司各個部門的職能和運作流程，了解業(yè)務痛點和優(yōu)化空間。
4. 模擬決策：參與模擬決策練習，提高戰(zhàn)略思維和決策能力。
5. 導師指導：配備經(jīng)驗豐富的導師，提供一對一的職業(yè)發(fā)展指導和建議。
6. 自我評估：定期進行個人發(fā)展計劃，設定短期和長期目標，跟蹤進度并進行自我反饋。
管培生的角色是企業(yè)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，他們將在實踐中不斷成長，為企業(yè)的未來發(fā)展注入新鮮活力和領導力量。
管培生崗位職責范文
第1篇 店鋪管培生崗位職責
店鋪管培生 kk館 廣東快客電子商務有限公司,kk館,快客 任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、連鎖經(jīng)營管理等專業(yè);
2. 具備優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
3.具有強烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
4.具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
第2篇 采購部管培生崗位職責
2019校園招聘-采購部管培生 博世華域轉(zhuǎn)向 博世華域轉(zhuǎn)向系統(tǒng)有限公司,博世華域轉(zhuǎn)向,博世華域 職責描述:
- 負責指定零部件種類的采購管理工作;
in charge of purchasing management of appointed parts;
- 負責建立和維護供應商信息和零件價格信息庫,以數(shù)據(jù)化分析比較產(chǎn)品報價;
in charge of establishment and maintenance of suppliers and parts price information database, compare products price through data analysis;
- 負責指定零部件類的采購信息和供貨商管理有關信息的收集和積累;
in charge of collecting and accumulating appointed parts and suppliers information;
- 負責年度價格談判,制訂和監(jiān)督采購合同的執(zhí)行,處理供貨索賠事宜;
in charge of annual price negotiation, formulate and supervise implementation of purchasing contract, deal with delivery compensation;
- 實施供貨商管理工作,對供貨商進行績效評估,跟進其改進計劃。
implement management of suppliers, make supplier performance evaluation and follow up action plan.
任職要求:
- 全日制本科及以上學歷;
bachelor degree or above;
- 掌握英語或德語聽說讀寫技能,能用外語進行日常工作交流;
with basic skill of english or german; can communicate with foreign language in daily work;
- 具有學習力,執(zhí)行能力,溝通能力和理解能力;
with learning ability, e_ecutive ability, communication skills and understanding ability;
- 具備優(yōu)良的思想品德,并能夠認同公司經(jīng)營理念和核心價值觀;
with good moral characters, identify with company’s managing concept and core values;
- 工作積極認真、熱情、有責任心。
enthusiastic,passionate and responsible for work.
第3篇 技術(shù)管培生崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)員(管培生) 江西科倫藥業(yè)有限公司 江西科倫藥業(yè)有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進行及時處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業(yè);
2、學習能力、溝通能力強;
2、具備常規(guī)計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;
3、較強寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生-車間主任助理-車間副主任/見習車間主任-車間主任-生產(chǎn)部長
第4篇 策劃管培生崗位職責
策劃管培生 杭州行致盛房地產(chǎn)營銷策劃代理有限公司 杭州行致盛房地產(chǎn)營銷策劃代理有限公司,行致盛 1.負責搜集行業(yè)政策、競爭對手及客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略
3.負責市場調(diào)研,根據(jù)需要撰寫調(diào)研報告
4.負責營銷策劃方案的制定、活動組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及總結(jié)
5.參與產(chǎn)品(項目)研發(fā),對產(chǎn)品(項目)設計、銷售策略提出合理性建議
第5篇 物流管培生崗位職責
物流管培生 百秋 上海百秋電子商務有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、協(xié)助倉儲團隊做好商品入庫工作,檢查貨物和數(shù)量核對,確保來貨與入庫單一致,根據(jù)商品的種類按要求分類上架,確保物資存放正確、整齊;
2、負責日常訂單處理,根據(jù)客戶訂單撿貨,確保貨號數(shù)量準確無誤,并按要求做好矯正打包工作;
3、做好倉內(nèi)貨物管理工作,合理安排庫內(nèi)貨位;
4、月末協(xié)助倉儲團隊做好倉庫盤點,盤點若有盈虧,應及時找出原因;
5、負責保持倉內(nèi)貨品防盜和防火安全,以及環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
6、及時完成部門主管交辦的其他事宜
任職資格:
1、本科及以上學歷,物流相關專業(yè);
2、有一定的倉庫管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、懂電腦的基本操作,服從上級的安排;
4、工作積極主動認真,能承受一定的工作壓力;
5、有較高工作積極性,端正的工作態(tài)度,吃苦耐勞,同時具備責任心、上進心和團隊精神。
第6篇 餐飲管培生崗位職責
崗位職責:
1、負責餐廳樓面管理、員工工作安排及培訓
2、負責緊急突發(fā)狀況的應急處理
3、負責開餐期間員工工作狀況的監(jiān)管、出品質(zhì)量的協(xié)調(diào)溝通
4、完成分店經(jīng)理交代的其他事宜
崗位要求:
1、年齡20-40歲之間,愿意從事餐飲管理行業(yè)
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
3、具備一定服務意識和責任心
第7篇 銀行管培生崗位職責
職位描述:
平安銀行管培生主要是通過公司的專業(yè)培訓,使其能從培訓生發(fā)展成為優(yōu)秀的高級培訓講師,在平安銀行就職的一類人才;
1、熟練掌握公司的各種金融產(chǎn)品(包括銀行貸款,投資,各種證卷)
銀行業(yè)務:銀行的相關產(chǎn)品及服務,如貸款,理財,銀行卡等;
2、開拓與發(fā)展機構(gòu)客戶和高凈值客戶;
3、處理客戶咨詢,建議和投訴,維護客戶關系;
4、學習公司理財產(chǎn)品。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、25歲以上,從事過講師行業(yè)者優(yōu)先考慮;
3、性格樂觀開朗,有自己獨特的思想和見解;
4、五官端正,個人形象氣質(zhì)佳;
5、較強的溝通表達能力,良好的人際關系。
第8篇 國際管培生崗位職責
國際業(yè)務中心管培生 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 江蘇共創(chuàng)人造草坪有限公司 學歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:各類外國語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè)
需求數(shù)量:10
1、負責歐洲區(qū)、美洲區(qū)、第三大區(qū)國外客戶的聯(lián)系與跟進;
2、與淮安生產(chǎn)基地保持訂單交期的跟進,并及時協(xié)調(diào)、反饋;
3、協(xié)助大區(qū)經(jīng)理處理相關工作事務。
任職要求
1、985,211本科畢業(yè),各類外國語專業(yè)、國際貿(mào)易專業(yè);
2、英語6級;
3、良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的自主學習能力和較高的自我成就動機。
專業(yè)職業(yè)路徑:業(yè)務助理—業(yè)務經(jīng)理—高級業(yè)務經(jīng)理—資深業(yè)務經(jīng)理
除專業(yè)路徑外,如您有管理能力,可晉升為主管、高級主管、經(jīng)理等管理職。
第9篇 總部管培生崗位職責
總部經(jīng)濟管培生(成都) 谷川聯(lián)行 廣州谷川科技有限公司,谷川聯(lián)行,谷川 崗位職責:
1、代理園區(qū)開展總部結(jié)算項目招商業(yè)務;
2、根據(jù)客戶需求,提供稅收優(yōu)惠政策解決方案;
3、促進項目與園區(qū)對接、落戶并提供支撐服務;
4、負責上級領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、學歷專業(yè):2019年畢業(yè)應屆生,本科及以上專業(yè)不限(會計學、財務管理、市場營銷、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先);
2、相關證書:有駕照、計算機等級證書優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗:具備咨詢公司工作經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能力要求:形象氣質(zhì)佳;溝通能力強;業(yè)務拓展能力佳;
第10篇 機械管培生崗位職責
管培生(機械設計、自動化專業(yè)) 廣寧股份 深圳市廣寧股份有限公司,廣寧股份,深圳廣寧,廣寧 任職資格:
1、機械設計、自動化等相關專業(yè),大學本科以上學歷,17.18屆畢業(yè)生;碩士畢業(yè)生為佳
2、表達能力強,善于溝通,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
3、為人誠懇、有責任心,具有較高的職業(yè)道德及團隊合作精神
4、愿意學習機械設計。往自動化行業(yè)長期發(fā)展。
第11篇 互聯(lián)網(wǎng)管培生崗位職責
管培生儲備干部(互聯(lián)網(wǎng)教... 跟誰學 北京百家互聯(lián)科技有限公司,夢畫兒童創(chuàng)客藝術(shù)空間,百加寶,跟誰學 管理培訓生(北京、鄭州)
崗位職責:
1.快速學習、熟悉并掌握業(yè)務流程,參與輪崗實踐
2.參加公司組織的各項知識技能、管理培訓
3.通過公司針對儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核
4.獨立開展相關工作,調(diào)動團隊成員積極性,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的各項問題
5.3-6個月輪崗:輔導老師,團隊運營,微信營銷。
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,985、211院校畢業(yè)
2.善于進行團隊激勵與培養(yǎng),并有極強的執(zhí)行能力,有過學生會或社團管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3.富有團隊合作精神,與內(nèi)、外各部門保持良好的關系
4.能夠在壓力下勝任多項任務,適應高強度工作狀態(tài)
第12篇 店長管培生崗位職責
十七英哩咖啡副店長/管培生 湖南崇盛晶珠集團有限公司 湖南崇盛晶珠集團有限公司,崇盛晶珠 【崗位職責】:
1.協(xié)助店長做好門店人員、財務、貨物的管理工作;
2.店面值班管理。
【任職資格】:
1.本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務意識;
3.較好的應變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神
4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經(jīng)驗
5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表,熟練使用相關辦公軟件
第13篇 人力資源管培生崗位職責
人力資源管培生 新思考電機有限公司 新思考電機有限公司,新思考 崗位職責:
負責人力資源部各模塊輔助工作,具體涉及招聘、培訓、檔案、考勤、入離職等事務。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,人力資源、中文、漢語言、心理學、行政管理、公共事業(yè)管理、社會學、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、溝通表達能力強,認真踏實。
第14篇 行政管培生崗位職責
行政管培生 圖靈游戲 廣州圖靈網(wǎng)絡科技有限公司,圖靈游戲,圖靈 職責描述:
1、負責公司行政事務工作,提供各類辦公支持保障;
2、建立并完善資產(chǎn)管理制度及流程,制訂資產(chǎn)管理報表;
3、完成資產(chǎn)申請、采購、維護、更換、調(diào)配、報廢登記等日常管理工作;
4、負責公司內(nèi)部企業(yè)文化和員工關懷工作的搭建和完善,組織開展部門團隊建設相關活動;
5、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,熱愛行政工作;
2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學習能力;
3、耐心細致、責任心強,思維邏輯慎密,具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具有一定的活動策劃及組織經(jīng)驗,熟悉office、photoshop等辦公軟件。
第15篇 人事管培生崗位職責
人事管培生 上海東昌汽車管理有限公司 上海東昌汽車管理有限公司,東昌 職責描述:
1,了解各崗位的招聘要求,對應聘人員的資料進行收集、分類、歸檔;
2,完成面試約見,反饋進程,并跟進招聘結(jié)果;
3,根據(jù)要求完成各類人力資源報表;
4,完成主管交辦的其他人力資源工作。
任職要求:
1、2019年畢業(yè)的本科及以上學歷的學生,專業(yè)不限;
2、每周能實習5個工作日者優(yōu)先,有相關人事實習工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第16篇 生產(chǎn)管培生崗位職責
生產(chǎn)技術(shù)員(管培生) 江西科倫藥業(yè)有限公司 江西科倫藥業(yè)有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
1、協(xié)助車間主任按要求組織生產(chǎn),保證生產(chǎn)的正常合規(guī)開展;
2、對生產(chǎn)現(xiàn)場的偏差問題進行及時處理;
3、定期對生產(chǎn)工藝、清潔方法等及時處理;
4、接受公司及車間主任臨時交給的任務;
任職資格:
1、本科及以上學歷,藥學、化學、制藥工程、生物工程、中藥學、高分子等相關專業(yè);
2、學習能力、溝通能力強;
2、具備常規(guī)計算機應用能力,能熟練引用基礎辦公軟件;
3、較強寫作能力與邏輯思維能力;
4、愿吃苦、有上進心,規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,作為部門核心干部來培養(yǎng)。
發(fā)展路徑:
生產(chǎn)管培生-車間主任助理-車間副主任/見習車間主任-車間主任-生產(chǎn)部長
第17篇 金融管培生崗位職責
金融管培生 天津華北集團 天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團,辰華 職責描述:
崗位職責:
1、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其崗位職責;
2、根據(jù)公司制定的投資策略以及風險控制要求,嚴格執(zhí)行交易思路,獨立完成指令權(quán)限范圍內(nèi)的證券交易,并對每日倉位明細、資產(chǎn)配置進行總結(jié);
3、對公司交易賬號、交易情況、交易策略嚴格保密;
4、配合項目負責人完成相關金融融資、證券交易等工作。
任職要求:
1.人品端正,有責任心,愿與公司一同成長進步;
2.并認同公司的經(jīng)營與管理模式;
3.有較好的學習與接收新事物的能力;
4.執(zhí)行力,自制力強,紀律性強;
5.統(tǒng)招本科,金融專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,有過相關金融工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第18篇 財務管培生崗位職責
財務管培生 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司 北京聯(lián)想調(diào)頻科技有限公司,友約,聯(lián)想調(diào)頻 職責描述:
1、協(xié)助部門領導梳理財務管理內(nèi)部流程,優(yōu)化財務工作模式;
2、了解財務的相關工作內(nèi)容,做好公司內(nèi)部各相關部門的基礎對接工作;
3、協(xié)調(diào)處理好銀行、稅務等各方的基礎工作關系;
4、對于總賬、資金、稅務、成本及財務分析等基本的了解和處理能力;
5、熟悉財務各崗位工作職責,有發(fā)現(xiàn)問題和提出合理化建議的能力;
6、協(xié)助領導完成其他一些基礎的財務管理工作;
7、公司有完善的培訓機制及上升通道,條件優(yōu)秀者可協(xié)助解決天津落戶問題。
任職要求:
1、會計相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,211或985院校優(yōu)先,碩士學歷優(yōu)先;
2、能夠熟練使用財務軟件及辦公軟件;
3、熱愛財務工作,能夠接受在基層崗位鍛煉,服從輪崗,愿意接受挑戰(zhàn),適應高強度工作;
4、有良好的個人發(fā)展意愿,較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的學習能力與執(zhí)行能力,工作細心認真,富有團隊精神和奉獻精神。
第19篇 管培生崗位職責
醫(yī)美管培生 重慶安亦美甄選科技有限公司 重慶任我在線科技服務有限公司,任我 崗位職責
1、負責醫(yī)美客戶開發(fā),根據(jù)客戶醫(yī)美需求推薦適配的整形醫(yī)院及醫(yī)美項目;
2、建立客戶檔案,確保各項資料完整、準確,并做好動態(tài)管理;
3、幫助意向客戶預約醫(yī)院、醫(yī)生及咨詢師,根據(jù)客戶需求陪同客戶到院完成手術(shù)全過程;
4、積極配合醫(yī)院現(xiàn)場咨詢師做好術(shù)前準備工作并協(xié)助客戶完成項目確認;
5、負責老客戶的回訪維護,促成二次開發(fā),跟進客戶的恢復效果,做好客戶售后服務工作。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷;
2、親和力強,具備較強的學習和優(yōu)秀的溝通能力;
3、高度的責任心,對事業(yè)充滿熱情,富有感染力,愿意在壓力下工作,心理承受能力強;
4、對醫(yī)美行業(yè)有濃厚興趣,樂意學習醫(yī)美專業(yè)知識,親身體驗過醫(yī)美項目,形象氣質(zhì)佳者優(yōu)先;
5、有敏銳的銷售嗅覺,能夠精準掌握客戶心理。
第20篇 設計管培生崗位職責
設計管培生 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司,果寶,果寶 職責描述:
前期主要承接各個項目的基礎設計工作,包括但不限于改活動圖、產(chǎn)品圖和詳情頁等;
后期往營銷設計方向培養(yǎng);
任職要求:
1. 本科設計類專業(yè),工作經(jīng)驗不限,可實習;
2. 具備良好創(chuàng)意思維和理解能力,對網(wǎng)站色彩、布局等具有較好的把控能力,創(chuàng)造力強;
3. 熟練使用各類網(wǎng)頁設計軟件;
4. 有責任心和上進心,對設計有熱情;
5. 有一顆上進的心,要有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作。
