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管培生崗位要求15篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):62
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管培生崗位要求

第1篇 物流管培生崗位職責任職要求

物流管培生崗位職責

崗位職責:

1、參與配送中心內(nèi)部各部門實際運作。

2、運用專業(yè)知識,對各崗位存在問題提出合理化建議。

3、參與配送中心工作流程優(yōu)化工作。

4、本崗位為物流專員儲備方向,將從基層崗位做起。

任職要求:

1、本科以上學歷,物流管理、藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、能吃苦耐勞,愿意從基層做起,有良好的團隊合作精神。

第2篇 渠道營銷專員(管培生)崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1.負責客人的業(yè)務(wù)咨詢;

2.做好營銷部來訪客人的接待工作;

3.安排好與營銷部相關(guān)的各種工作的對接;

4.收集營銷部每天的留電客戶及來訪客戶資料,將其整理好上報營銷部部長;

5.對整理好的客戶資料要定期進行統(tǒng)計、分析,并形成書面材料上報營銷部部長;

6.嚴格保守公司機密以及項目銷售機密;

7.協(xié)助營銷部部長處理相關(guān)工作。

職位要求:

1、大專及以上學歷,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、認真負責、勇于進??;

3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標;

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神,能在壓力下工作。

第3篇 產(chǎn)品運營專員(管培生)崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

5、負責組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

6、負責核準營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標準;

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標完成情況;

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

9、負責協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓;

11、負責審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

12、負責研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

14、負責組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

職位要求:

1·大專以上學歷;

2·根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標,對市場進行研究與選擇,組織年度市場開發(fā)計劃,并報市場總監(jiān)審批;

2·積極實施市場開發(fā)計劃;

4·具有豐富的媒介資源。

第4篇 儲備營銷顧問(管培生)崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

負責銷售渠道的開發(fā)與管理;

- 負責營業(yè)隊伍的建立及培訓,策劃并舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)活動;

- 領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)團隊協(xié)助家庭客戶做財務(wù)需求分析,并制定全套保險理財方案;

- 領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)團隊協(xié)助團體客戶制定員工福利計劃,并提供團體意外及醫(yī)療風險保障服務(wù);

為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),協(xié)助他們實現(xiàn)家庭和單位理財目標-如投資置業(yè)、意外及健康風險規(guī)避、養(yǎng)老規(guī)劃、子女教育規(guī)劃等。

職位要求:

1、學歷:大專或以上學歷;

2、2年本地學習、生活經(jīng)歷;有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取;

3、身體健康,五官端正,具有較好的服務(wù)意識;

4、具有較好的溝通能力,學習能力、認真負責、勇于進??;

5、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

6、有意向在保險行業(yè)長期發(fā)展,銷售能力較強,有銷售領(lǐng)導(dǎo)管理能力,從事過保險團隊的優(yōu)先考慮。

第5篇 產(chǎn)品開拓顧問(管培生)崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

1. 負責拓展、對接、維護產(chǎn)險經(jīng)紀渠道;與保險經(jīng)紀公司保持良好合作關(guān)系,并推動所負責經(jīng)紀渠道業(yè)績指標達成;

2. 具體保險項目的安排與落實,包括協(xié)調(diào)保險條件、辦理投保手續(xù)、標書制作、保單審核及送達、保險費催收等。

3. 負責所跟進渠道的日常維護,包括日常咨詢、營銷活動、產(chǎn)品推介、續(xù)保管理等。

4. 負責信息及客戶信息的收集與整理、業(yè)務(wù)資料等檔案的歸檔整理,

5.策劃及組織經(jīng)紀渠道營銷活動。

職位要求:

1. 本科及以上學歷。

2. 3年以上財產(chǎn)保險公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗,或保險經(jīng)紀從業(yè)經(jīng)驗,有渠道資源者優(yōu)先。

3. 熟悉保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)市場,有市場開發(fā)與渠道維護的相關(guān)經(jīng)驗。

4. 具有良好的表達和溝通能力,以及較強的協(xié)調(diào)能力,有較強的執(zhí)行力。

第6篇 采購部管培生崗位職責任職要求

采購部管培生崗位職責

崗位職責:

1、參與相關(guān)品類產(chǎn)品項目立項可行性調(diào)研,

2、尋找合格的品類供應(yīng)商,開發(fā)相關(guān)品類市場。

3、協(xié)調(diào)材料采購過程的溝通與協(xié)調(diào),負責處理供貨周期、質(zhì)量等重大問題等;

4、采購主管交付的其他事宜。

崗位要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

2、熟練使用cad軟件,office辦公軟件。

采購部管培生崗位

第7篇 電商管培生崗位職責任職要求

電商管培生崗位職責

崗位職責:

1. 輪崗學習:在天貓旗艦店的運營體系中擔任不同崗位來了解電商運營,其中包括客戶關(guān)系維護,商品管理,營銷策劃,crm管理,運營等等

2. 系統(tǒng)培訓及實操了解各崗位的工作內(nèi)容及工作職責,并發(fā)現(xiàn)各崗位的工作問題并提出修改意見

3. 后期熟練掌握及操作天貓旗艦店基本運營技能,并能獨立負責某一工作模塊

4. 培養(yǎng)方向:職能經(jīng)理或品牌經(jīng)理

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、英語口語表達能力佳,國外留學背景優(yōu)先考慮(英語教學);

3、積極向上,執(zhí)行力強,樂于接受挑戰(zhàn);

4、熟練操作ppt,e_cel等辦公軟件

電商管培生崗位

第8篇 技術(shù)管培生崗位職責技術(shù)管培生職責任職要求

技術(shù)管培生崗位職責

職責描述:

培養(yǎng)方向:

在這里,你將有機會探索最前沿的熱點技術(shù);

在這里,你將有機會代表盛帆推動業(yè)界標準;

我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節(jié)能檢測平臺、能效管理體系等領(lǐng)域,從事技術(shù)與解決方案的探索與研究。

崗位要求:

1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關(guān)專業(yè);

2、執(zhí)行力強,具備良好的學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力。

第9篇 策劃管培生崗位職責任職要求

策劃管培生崗位職責

管培生(前期、工程、運營、成本、人力、策劃) 安徽文德投資控股有限公司 安徽文德投資控股有限公司,文德任職資格:

1、全日制本科及以上學歷、一年以下工作經(jīng)驗;

2、吃苦耐勞,抗壓力強;

3、工程、土木、成本造價、人力資源、文秘等專業(yè)優(yōu)先;

策劃管培生崗位

第10篇 店長管培生崗位職責任職要求

店長管培生崗位職責

崗位職責】:

1.協(xié)助店長做好門店人員、財務(wù)、貨物的管理工作;

2.店面值班管理。

【任職資格】:

1.本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;

2.工作態(tài)度積極、熱情開朗、充滿自信、具備良好的服務(wù)意識;

3.較好的應(yīng)變能力及溝通協(xié)調(diào)能力,富有團隊合作精神

4.咖啡連鎖行業(yè)營運管理經(jīng)驗

5.熟悉餐飲行業(yè)各種數(shù)據(jù)報表,熟練使用相關(guān)辦公軟件

第11篇 管培生-獵頭顧問助理崗位職責要求

職位描述:

職責描述:

接觸中高端人選;了解醫(yī)藥行業(yè)動態(tài),學習職業(yè)規(guī)劃。

1、在leader的指導(dǎo)下學習獵頭做單全流程,完成月度、年度業(yè)務(wù)指標。

2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋評估候選人,整理推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。

3、協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),推進項目順利進行。

4、 研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內(nèi)人才信息,積累人才資源庫。 并針對性地進行客戶拓展。

職位要求:

1、全日制本科以上學歷,專業(yè)不限,非短期實習;

2、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,思維縝密,關(guān)注細節(jié);

3、成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

4、執(zhí)行力強,結(jié)果導(dǎo)向,自我要求嚴格。

5、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。

6、具良好的團隊合作意識。

工作地點:青島、杭州、上海、廣州、北京、武漢、深圳、南京、鄭州等地可選。

工作地點——

杭州:杭州市西湖區(qū)塘苗路18號華星現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園

上海:上海市陸家嘴浦東商城路738號 勝康廖氏大廈

廣州:廣州市天河區(qū)黃浦大道西路33號三新大廈

北京:北京市朝陽區(qū)光華路8號和喬大廈

武漢:武漢市洪山區(qū)珞喻路889號光谷國際廣場

南京:南京市玄武區(qū)中山東路9號天時國際商貿(mào)中心

深圳:深圳市南山區(qū)朗詩大廈

鄭州:鄭州市鄭東新區(qū)普惠路57號升龍廣場

青島:青島市市北區(qū)龍城路31號卓越世紀中心

其他:成都、蘇州、重慶等全國重點城市開拓中

第12篇 商務(wù)管培生崗位職責任職要求

商務(wù)管培生崗位職責

工作職責:

1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項指標有效執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達成業(yè)績;

2.通過電話營銷,陌生拜訪,社群運營,在線跟進等各種銷售形式拓展和轉(zhuǎn)化行業(yè)客戶;

3.保持對行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議,探索并推廣新的商業(yè)合作模式,為公司業(yè)務(wù)帶來可持續(xù)發(fā)展。

任職要求:

1.大學本科及以上學歷;

2.應(yīng)屆生或者不超過2年工作經(jīng)驗,非應(yīng)屆生有銀行/跨境支付/外匯/跨境電商背景優(yōu)先;

3.有極強的自我驅(qū)動力,以結(jié)果為導(dǎo)向,對結(jié)果負責;

4.具備優(yōu)秀的策劃與客戶溝通能力,能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系;

5.優(yōu)秀的學習能力和溝通能力,思維敏捷、有良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

6. 具有敏銳的市場洞察力和準確的分析能力,能夠有效開發(fā)并維護客戶資源。

商務(wù)管培生崗位

第13篇 零售管培生/儲備店長崗位職責描述崗位要求

職位描述:

職責描述:

1.作為未來中高級管理人員培養(yǎng)

2.從一線銷售開啟零售管理生涯,可晉升為店鋪組長-店長,督導(dǎo)

也可根據(jù)自身的情況轉(zhuǎn)零售支持崗位陳列、培訓、商品、拓展等

3.將為您提供廣闊的發(fā)展方向

職位要求:

1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生。專業(yè)不限。市場,銷售,管理類專業(yè)優(yōu)先;

2.熱愛服裝銷售行業(yè),執(zhí)行力強

3.工作積極,踏實肯干

歡迎想通過自己的不斷努力,實現(xiàn)自己價值、夢想的有識之士加入我們

第14篇 營銷顧問管培生崗位職責職位要求

職責描述:

崗位職責:

1. 參與溫州地區(qū)的市場開拓,電話篩選、開發(fā)優(yōu)質(zhì)制造企業(yè);

2. 電話預(yù)約,協(xié)助國際營銷顧問促成與企業(yè)的合作;

3. 參與推介會電話邀約等相關(guān)活動。

崗位要求:

1. 大專及以上學歷(在校學生均可);

2. 熱愛銷售,渴望成功,希望通過自身辛勞與創(chuàng)新獲取豐厚回報;

3. 符合公司理念文化,勤奮投入,擁有敏銳的客戶判斷及開闊的視野;

4. 具備良好個人形象以及杰出的溝通能力。

回報:

1. 參與真正的電話營銷實戰(zhàn),接觸企業(yè)高層決策者,建立足可影響你一生的寶貴人脈;

2. 簽約獎金,豐厚的回報:現(xiàn)金,獎品,旅游……

3. 表現(xiàn)優(yōu)異者,可轉(zhuǎn)為正式國際營銷顧問。

我們有上市公司的文化,國有企業(yè)的福利,外資企業(yè)的薪酬!??!

你敢來,我敢給,月薪萬元等你拿!

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第15篇 督導(dǎo)管培生崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、負責區(qū)域內(nèi)加盟門店的店鋪形象、人員形象、服務(wù)管理、商品陳列等巡店檢查;

2、負責公司標準管理的落地,推動不符合營運標準的加盟門店進行整改;

3、管理市場秩序,監(jiān)督和控制區(qū)域內(nèi)加盟門店的竄貨行為;

4、與加盟客戶保持良好有效的溝通,維護品牌形象。

崗位要求:

1、大專及以上學歷, 應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生均可;

2、知悉零售終端業(yè)務(wù)流程,對品牌的營運管理有一定的認識及創(chuàng)新意識;

3、踏實敬業(yè),具有良好的協(xié)調(diào)及溝通能力,有高度的責任心和團隊合作精神;

4、抗壓能力強,適應(yīng)全國出差。

管培生崗位要求15篇

職位描述:【待遇及晉升】1、公司對該崗位入司新人進行重點培養(yǎng),直到成為區(qū)域主管組建自己的工作團隊。后期更有機會走出國門,參加包括mdrt、mva等一系列國際會議。2、崗位薪酬:底薪+新人津貼+職級津貼+管理津貼+季度獎+輔導(dǎo)津貼+福利保障+專業(yè)培訓計劃+快速晉升+國外旅游獎勵等3、享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療…
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