設(shè)備部崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備部是企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)管理和維護(hù)各類生產(chǎn)設(shè)備的部門，其主要任務(wù)是確保生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行，預(yù)防和解決設(shè)備故障，提高生產(chǎn)效率，保障產(chǎn)品質(zhì)量，以及參與設(shè)備采購(gòu)和技術(shù)升級(jí)的決策過程。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的操作、維修及保養(yǎng)流程。

2. 具備扎實(shí)的機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3. 能夠制定并執(zhí)行設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，預(yù)防設(shè)備故障的發(fā)生。

4. 良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效調(diào)度維修資源，應(yīng)對(duì)突發(fā)設(shè)備問題。

5. 對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備保持敏感，推動(dòng)設(shè)備的更新?lián)Q代。

6. 具備一定的成本控制意識(shí)，優(yōu)化設(shè)備投入產(chǎn)出比。

7. 嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，確保設(shè)備操作的安全性。

崗位職責(zé)描述

設(shè)備部的日常工作涵蓋了設(shè)備的日常維護(hù)、故障排查、性能測(cè)試、設(shè)備采購(gòu)建議等多個(gè)環(huán)節(jié)。部門成員需要對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查，預(yù)防可能出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。他們需要具備快速響應(yīng)的能力，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)，能夠迅速定位問題，進(jìn)行有效的修復(fù)，減少生產(chǎn)中斷的時(shí)間。

此外，設(shè)備部還負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有設(shè)備的性能和效率，提出改進(jìn)措施，包括設(shè)備升級(jí)、技術(shù)改造等，以提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們需要與采購(gòu)、生產(chǎn)、工程等部門緊密協(xié)作，共同推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)優(yōu)化。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的登記、分類、編號(hào)，以及設(shè)備使用、保養(yǎng)、維修記錄的建立與管理。

2. 故障處理：對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行診斷，制定并實(shí)施修復(fù)方案，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。

3. 預(yù)防性維護(hù)：制定并執(zhí)行預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，如定期保養(yǎng)、性能檢查，降低設(shè)備故障率。

4. 設(shè)備采購(gòu)：參與設(shè)備選型、采購(gòu)過程，為公司選擇性價(jià)比高的設(shè)備提供專業(yè)意見。

5. 技術(shù)咨詢：為其他部門提供設(shè)備使用、維護(hù)的技術(shù)支持，解答相關(guān)問題。

6. 安全監(jiān)管：確保設(shè)備操作符合安全規(guī)范，定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。

7. 成本控制：監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行成本，通過優(yōu)化維護(hù)策略、延長(zhǎng)設(shè)備壽命等方式降低成本。

8. 項(xiàng)目合作：與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作，參與設(shè)備改造、升級(jí)項(xiàng)目，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

設(shè)備部作為企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的重要支撐，其工作質(zhì)量直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，因此，設(shè)備部的職責(zé)不僅是設(shè)備的管理者，更是企業(yè)生產(chǎn)力提升的推動(dòng)者。

設(shè)備部崗位職責(zé)范文

第1篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

2.根據(jù)計(jì)劃銷售運(yùn)營(yíng)的商品需求計(jì)劃,制定相應(yīng)的采購(gòu)計(jì)劃、備貨計(jì)劃,組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購(gòu)成本的競(jìng)爭(zhēng)性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告;

5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;

6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價(jià)格、賬期等談判;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗(yàn)收,并能處理異常問題

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無(wú)差異;

10.負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的文檔管理工作;

11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;

12.完成上級(jí)安排的其它工作。

職位要求:

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);

3.大學(xué)本科(含)以上,采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

4.6年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)

5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;

6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長(zhǎng)期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)秀;

第2篇 設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備部經(jīng)理 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。

具有大、中型機(jī)械制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先。

具有德、日、美、瑞士等進(jìn)口機(jī)床設(shè)備的使用、維護(hù)和修理經(jīng)驗(yàn)。 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)。

具有大、中型機(jī)械制造企業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先。

具有德、日、美、瑞士等進(jìn)口機(jī)床設(shè)備的使用、維護(hù)和修理經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 設(shè)備部副經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備部副經(jīng)理 普利 浙江普利藥業(yè)有限公司,普利,普利藥業(yè),浙江普利藥業(yè),普利 職責(zé)描述:

1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計(jì)量管理等,為公司生產(chǎn)正常運(yùn)營(yíng)提供動(dòng)力保障和設(shè)備支持;

2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進(jìn)行;

3、組織對(duì)公司的新車間、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備選型工作;

4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗(yàn)證工作;

5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;

6、推進(jìn)設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度制訂、完善流程,并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行。

任職資格:

1、制藥機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn),3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解制藥生產(chǎn)流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運(yùn)用cad制圖;

4、熟悉藥品生產(chǎn)的設(shè)備性能,有組織、實(shí)施過全廠性大修的工作經(jīng)驗(yàn);

5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題的能力,語(yǔ)言表達(dá)能力好。

第4篇 設(shè)備部長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)備部長(zhǎng) 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1. 本科以上學(xué)歷.

2.有5年以上電子行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);精通smt、波峰焊、注塑機(jī)、cnc等設(shè)備的安裝維修保養(yǎng)。

第5篇 物資設(shè)備部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位要求:

本科(含)以上學(xué)歷,物資管理、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),中級(jí)(含)以上職稱,從事項(xiàng)目物資管理業(yè)務(wù)工作5年以上,具有項(xiàng)目物資(副)部長(zhǎng)崗位任職經(jīng)歷。

招聘條件

1.遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。思路清晰,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.身體健康,吃苦耐勞,適應(yīng)項(xiàng)目一線高強(qiáng)度工作要求。

3.有房建、市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

4.有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

5.特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

第6篇 設(shè)備部總監(jiān)崗位職責(zé)

工程設(shè)備部總監(jiān) 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無(wú)到有);

2、有自動(dòng)化控制;

3、設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉ehs;

4、主持過報(bào)驗(yàn),從拿地開始;

5、協(xié)助資金管理。 1、要熟悉原料藥項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目(從無(wú)到有);

2、有自動(dòng)化控制;

3、設(shè)備安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉ehs;

4、主持過報(bào)驗(yàn),從拿地開始;

5、協(xié)助資金管理。

第7篇 設(shè)備部研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

a、大學(xué)本科以上學(xué)歷,食品和輕工機(jī)械及自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);

b、食品機(jī)械專業(yè)工廠5年以上研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

c、年齡28~50歲;

d、有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第8篇 設(shè)備部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

設(shè)備部副部長(zhǎng) 旺達(dá)集團(tuán)有限公司 旺達(dá)集團(tuán)有限公司,旺達(dá) 職責(zé)描述:

職責(zé)一:負(fù)責(zé)設(shè)備管理

1.負(fù)責(zé)修訂與完善設(shè)備管理制度,編制設(shè)備的各項(xiàng)操作規(guī)程;

2.制定年度、月度設(shè)備維修計(jì)劃,年度、月度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃;

3.組織生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的管理、保養(yǎng)、維修工作;

4.組織制定和規(guī)范事業(yè)部設(shè)備臺(tái)帳,并統(tǒng)籌計(jì)劃;確保生產(chǎn)用設(shè)備設(shè)施能滿足實(shí)際生產(chǎn)的需要;

5.負(fù)責(zé)設(shè)備操作培訓(xùn);

6.負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢、采購(gòu)評(píng)審,參與設(shè)備采購(gòu)及驗(yàn)收工作,并負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)地規(guī)格、型號(hào)、技術(shù)參數(shù)等指標(biāo)的核對(duì),對(duì)需安裝調(diào)試的設(shè)備要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;

7.負(fù)責(zé)設(shè)備維修、保養(yǎng)及技術(shù)改造的相關(guān)工作;

8.負(fù)責(zé)設(shè)備tpm的相關(guān)工作;

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)所需備品備件之申購(gòu)及備件定額;

職責(zé)二:負(fù)責(zé)本事業(yè)部環(huán)保工作;

職責(zé)三:負(fù)責(zé)本事業(yè)部水、電、氣、環(huán)保等設(shè)備維護(hù)工作;

職責(zé)四:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

待遇面議

注:無(wú)加工中心設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和壓鑄機(jī)維修管理經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷!

任職資格:

1、30-50歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟練掌握加工中心的維修技能及相關(guān)理論知識(shí);

3、具有壓鑄機(jī)或加工中心設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)三年以上,有較強(qiáng)的故障分析和處理能力;

4、熟悉ts16949、iso9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求;

5、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、認(rèn)真、原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。

6、能承受較大的工作壓力。

第9篇 技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、學(xué)歷專業(yè)、年齡:機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;22-38歲;

2、崗位經(jīng)驗(yàn)技能;5年以上制造型企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有外資制造企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;懂機(jī)加工,能熟悉,應(yīng)用公司運(yùn)行管理體系進(jìn)行管理;

3、素質(zhì)風(fēng)格:具有分析、綜合判斷能力;組織指揮能力;計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)能力;行為和日常管理規(guī)范的良好習(xí)慣。

第10篇 設(shè)備部崗位職責(zé)

設(shè)備維修工程師 大林新材料 天津市大林新材料科技股份有限公司,大林新材,大林新材料,大林 職責(zé)描述:

1、高質(zhì)量執(zhí)設(shè)備部各項(xiàng)設(shè)備保養(yǎng)檢修工作,減少設(shè)備意外停機(jī)時(shí)間,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;

2、對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢/巡查,及時(shí)維修巡查中發(fā)現(xiàn)的或生產(chǎn)部門發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題,并適時(shí)填寫維修記錄;

3、當(dāng)設(shè)備發(fā)生異常,及時(shí)快速對(duì)問題點(diǎn)進(jìn)行判定、處置、恢復(fù)生產(chǎn);

4、參與公司新設(shè)備的安裝、調(diào)試、作業(yè)指導(dǎo)書經(jīng)驗(yàn)收集、點(diǎn)檢/保養(yǎng)/檢修的制定,并配合部門進(jìn)行客戶審核。

5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其余任務(wù)

任職要求:

1、具有鉗工基本技能及機(jī)械維修技能,因考慮我司會(huì)承接一部分焊接作業(yè)內(nèi)容,焊接技術(shù)優(yōu)異者優(yōu)先考慮;

2、熟悉自動(dòng)化設(shè)備及液壓設(shè)備,至少熟悉一種plc,可看懂電氣圖紙,具備一定的設(shè)備故障分析能力;

3、持有焊工證,可登高作業(yè),有壓力容器維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、必須可接受根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行夜班值班;

5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及鉆研精神。

第11篇 設(shè)備部總經(jīng)理崗位職責(zé)

安全設(shè)備部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:

一、工程項(xiàng)目管理

1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目,土建、安裝、裝修工程,監(jiān)督執(zhí)行與指導(dǎo)工作。目的是從前期調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、安裝、裝修,到以后的運(yùn)營(yíng)成本、維修、保養(yǎng)全面考慮,提出合理化建議;

2、直營(yíng)門店與連鎖運(yùn)營(yíng)店裝修工作;前期調(diào)研實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察、測(cè)量,討論,門店設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化制作,根據(jù)施工監(jiān)理實(shí)地測(cè)量數(shù)據(jù)繪制門店cad面圖,制作3d效果圖,出預(yù)算報(bào)價(jià)表、合同、報(bào)審批。監(jiān)理對(duì)門店裝修施工過程的、質(zhì)量、進(jìn)程等進(jìn)行監(jiān)控管理,監(jiān)督審查確保質(zhì)量合格后,組織三方驗(yàn)收。所有裝修檔案存檔備案。

二、設(shè)備維護(hù)與管理

1、負(fù)責(zé)公司與直營(yíng)門店設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、保養(yǎng)、更新、改造、裝修、組織執(zhí)行和管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制做好開源節(jié)流以及維修保養(yǎng)計(jì)劃;

3、提出年度工作計(jì)劃,并根據(jù)上年度情況制定下年度能源費(fèi)用計(jì)劃,設(shè)備維修費(fèi)用計(jì)劃,設(shè)備報(bào)廢和更新計(jì)劃及工程改造費(fèi)用計(jì)劃。

三、資產(chǎn)管理

1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)統(tǒng)籌管理,定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊(cè),對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因,并提出處理意見;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核固定資產(chǎn)申購(gòu)、領(lǐng)用、分配、調(diào)撥、報(bào)廢、交接等手續(xù);

3、定期組織固定資產(chǎn)實(shí)物清查工作,確保賬、物相符;對(duì)清查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)交由固定資產(chǎn)歸口管理部門查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定進(jìn)行處理,確保財(cái)產(chǎn)物資的安全完整;

4、負(fù)責(zé)新增固定資產(chǎn)審定與審核、驗(yàn)收,及時(shí)完成新增、報(bào)廢固定資產(chǎn)的臺(tái)賬處理,固定資產(chǎn)卡片(電子)等相關(guān)數(shù)據(jù)的登記,做到賬、卡、物相符,完善資產(chǎn)檔案資料;

5、對(duì)資產(chǎn)使用部門領(lǐng)用、退庫(kù)、內(nèi)部調(diào)撥及時(shí)完成資產(chǎn)進(jìn)出臺(tái)賬登記工作;

6、參與公司新增固定資產(chǎn)的招投標(biāo)、驗(yàn)收等相關(guān)工作;

7、參與新增固定資產(chǎn)投資計(jì)劃的審定,并對(duì)資產(chǎn)投資的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行檢查;

8、負(fù)責(zé)年度內(nèi)新增固定資產(chǎn)的各種報(bào)表的收集、匯總和造冊(cè)工作;

9、定期安排公司固定資產(chǎn)清查核實(shí)工作,真實(shí)反映企業(yè)的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)狀況,為資產(chǎn)保值增值及逐步建立完善產(chǎn)權(quán)管理和經(jīng)濟(jì)效益,責(zé)任提供依據(jù),負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度并組織實(shí)施,規(guī)范固定資產(chǎn)管理流程,切實(shí)抓好固定資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作;

10、負(fù)責(zé)工程設(shè)備部二級(jí)庫(kù),備品、備件申購(gòu)領(lǐng)用清盤工作。

四、環(huán)境與安全管理

1、安全生產(chǎn):依據(jù)安全類法律法規(guī)對(duì)企業(yè)安全工作進(jìn)行管理,對(duì)接上級(jí)安全監(jiān)管部門進(jìn)行管理工作,避免公司因安全生產(chǎn)事故、安全管理不符合要求等情況受到外部處罰或停產(chǎn),保護(hù)員工人身安全不受到傷害;

2、安全保衛(wèi):負(fù)責(zé)廠區(qū)及辦公樓安全保衛(wèi)工作,外來人員、車輛進(jìn)出廠檢查工作,車輛停放和通道保障以及突發(fā)事件處理(僅對(duì)雨澇、雷擊、風(fēng)暴等突發(fā)事件應(yīng)對(duì)處理);

3、消防:依據(jù)消防類法律法規(guī)對(duì)公司消防工作進(jìn)行管理,做好應(yīng)急預(yù)案、組織培訓(xùn)、與消防演練工作。避免公司因消防管理方面受到外部處罰,出現(xiàn)險(xiǎn)情時(shí)能夠及時(shí)、妥當(dāng)處置,避免事故的擴(kuò)大及造成更大經(jīng)濟(jì)損失;

4、環(huán)保:依據(jù)環(huán)保類法律法規(guī)對(duì)企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)行管理,對(duì)接上級(jí)環(huán)保監(jiān)管部門的進(jìn)度管理工作,避免公司因超標(biāo)排放等情況受到外部處罰或停產(chǎn);

5、建立健全安全、消防、環(huán)保各項(xiàng)檔案,組織或參與完成安全隱患整改的復(fù)查。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械工程或安全管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);具有安全工程師資格證書者優(yōu)先考慮;

3、熟悉公司設(shè)備操作,設(shè)備維修保養(yǎng)及設(shè)備安裝、調(diào)試的能力;

4、熟悉公司產(chǎn)品加工工藝及流程,具備合理利用設(shè)備能源的能力;

5、具備設(shè)備技術(shù)革新、技術(shù)引進(jìn)、設(shè)備改造的能力;

6、對(duì)本部門員工在技術(shù)上給予指導(dǎo)的能力;

7、掌握安全、環(huán)保生產(chǎn)管理知識(shí),包括安全組織管理、安全檢查、安全教育、安全技術(shù)措施計(jì)劃、事故管理、安全目標(biāo)管理與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等;

8、掌握安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),包括機(jī)械電氣安全生產(chǎn)技術(shù)、防火防爆

安全技術(shù)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)技術(shù)、特種設(shè)備安全技術(shù)等;

9、熟悉、掌握國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);

10、具備較好的專業(yè)技能和解決問題能力,能夠?qū)Σ槌龅陌踩[患提出有效的整改建議。

熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

11、善于發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,積極解決問題;

12、具備組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力,與各部門溝通順暢。

13、具備獨(dú)立解決部門內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力。

第12篇 設(shè)備部主管崗位職責(zé)

設(shè)施設(shè)備部主管--運(yùn)行 ?負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)等工作。

? 編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的操作、維護(hù)sop,確保其符合操作機(jī)審核要求。

?實(shí)施有效的運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作,保證動(dòng)力系統(tǒng)無(wú)間斷、合格供應(yīng)。

?組織運(yùn)行人員按照規(guī)范和sop對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行定期點(diǎn)檢和維護(hù)。

? 審核公用系統(tǒng)設(shè)備各項(xiàng)記錄表格,確保表格記錄的準(zhǔn)確性。

?參與工程項(xiàng)目的建設(shè),為所負(fù)責(zé)專業(yè)提供技術(shù)支持。

?計(jì)劃協(xié)調(diào)培訓(xùn),不斷提高下屬員工工作技能,關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展。

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ?負(fù)責(zé)空壓機(jī)、空調(diào)系統(tǒng)、工業(yè)冷卻水系統(tǒng)、冷凍水系統(tǒng)、高溫水等公用系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)等工作。

? 編寫所負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的操作、維護(hù)sop,確保其符合操作機(jī)審核要求。

?實(shí)施有效的運(yùn)行管理,確保各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作,保證動(dòng)力系統(tǒng)無(wú)間斷、合格供應(yīng)。

?組織運(yùn)行人員按照規(guī)范和sop對(duì)各系統(tǒng)進(jìn)行定期點(diǎn)檢和維護(hù)。

? 審核公用系統(tǒng)設(shè)備各項(xiàng)記錄表格,確保表格記錄的準(zhǔn)確性。

?參與工程項(xiàng)目的建設(shè),為所負(fù)責(zé)專業(yè)提供技術(shù)支持。

?計(jì)劃協(xié)調(diào)培訓(xùn),不斷提高下屬員工工作技能,關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展。

? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第13篇 工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

工程設(shè)備部經(jīng)理 職位描述:(行業(yè)不限)

職責(zé)一:設(shè)備管理

? 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定年度的設(shè)備維護(hù)、大修、技改計(jì)劃。

? 總結(jié)與歸納設(shè)備運(yùn)行維修的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定設(shè)備預(yù)防性保全方案(tpm)。

? 根據(jù)部門的總體目標(biāo)制定個(gè)人的年度計(jì)劃。

? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排水、電、汽的供應(yīng),做好節(jié)能減排工作。

? 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運(yùn)行、杜絕事故發(fā)生。

? 參與新項(xiàng)目的會(huì)審、工程監(jiān)督、接收等技術(shù)工作。

? 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的選型,預(yù)算、核價(jià)等工作。

? 根據(jù)《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況。

職責(zé)二:人員管理

? 根據(jù)部門的總體目標(biāo),制定部門的組織架構(gòu)與運(yùn)行模式,幫助下屬制定個(gè)人目標(biāo)。

? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標(biāo)計(jì)劃完成情況的信息,利用懇談會(huì)的形式。

? 根據(jù)員工的具體情況,負(fù)責(zé)為全公司員工進(jìn)行設(shè)備安全的有關(guān)的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料;向人力資源部提出培訓(xùn)的建議和要求。

? 和下屬一起討論績(jī)效結(jié)果。

職責(zé)三:現(xiàn)場(chǎng)5s、tpm管理工作

? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。

? 對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)和公用工程進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作并組織檢查。

崗位要求:

? 本科以上,化工機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)

? 8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

? 具備較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力

? 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、管理工具的使用、激勵(lì)下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理

關(guān)鍵字:設(shè)備,維修,ehs,工程,機(jī)械,設(shè)施 職位描述:(行業(yè)不限)

職責(zé)一:設(shè)備管理

? 根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)制定年度的設(shè)備維護(hù)、大修、技改計(jì)劃。

? 總結(jié)與歸納設(shè)備運(yùn)行維修的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),制定設(shè)備預(yù)防性保全方案(tpm)。

? 根據(jù)部門的總體目標(biāo)制定個(gè)人的年度計(jì)劃。

? 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排水、電、汽的供應(yīng),做好節(jié)能減排工作。

? 負(fù)責(zé)設(shè)備的安全運(yùn)行、杜絕事故發(fā)生。

? 參與新項(xiàng)目的會(huì)審、工程監(jiān)督、接收等技術(shù)工作。

? 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備的選型,預(yù)算、核價(jià)等工作。

? 根據(jù)《設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程》定期檢查員工對(duì)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)情況。

職責(zé)二:人員管理

? 根據(jù)部門的總體目標(biāo),制定部門的組織架構(gòu)與運(yùn)行模式,幫助下屬制定個(gè)人目標(biāo)。

? 和下屬保持持續(xù)的溝通,收集下屬目標(biāo)計(jì)劃完成情況的信息,利用懇談會(huì)的形式。

? 根據(jù)員工的具體情況,負(fù)責(zé)為全公司員工進(jìn)行設(shè)備安全的有關(guān)的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)文件,制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)材料;向人力資源部提出培訓(xùn)的建議和要求。

? 和下屬一起討論績(jī)效結(jié)果。

職責(zé)三:現(xiàn)場(chǎng)5s、tpm管理工作

? 工作環(huán)境的整理整頓和清潔工作的檢查。

? 對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)和公用工程進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)維護(hù)工作并組織檢查。

崗位要求:

? 本科以上,化工機(jī)械、機(jī)電及相關(guān)專業(yè)

? 8年以上相同崗位的工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

? 具備較強(qiáng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力

? 熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理、管理工具的使用、激勵(lì)下屬、培養(yǎng)下屬、5s、tpm管理

關(guān)鍵字:設(shè)備,維修,ehs,工程,機(jī)械,設(shè)施