特種設(shè)備部門崗位職責7篇

崗位職責是什么

特種設(shè)備部門是企業(yè)中負責管理和維護各類特殊機械設(shè)備的團隊，其主要職責在于確保這些設(shè)備的安全運行，防止意外事故的發(fā)生，并提高設(shè)備的使用效率。

崗位職責要求

1. 具備專業(yè)的特種設(shè)備知識，包括但不限于電梯、壓力容器、起重機等設(shè)備的法規(guī)、標準和操作規(guī)范。

2. 掌握設(shè)備的日常檢查、維護保養(yǎng)和故障排查技能。

3. 熟悉安全管理體系，能夠制定和執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程。

4. 擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理設(shè)備的安裝、調(diào)試、改造和報廢等工作流程。

5. 具備一定的風險管理意識，能夠識別潛在風險并提出預防措施。

崗位職責描述

特種設(shè)備部門的工作人員需要全面了解和掌握企業(yè)內(nèi)各種特種設(shè)備的性能和工作原理，以確保設(shè)備的正常運行。他們需要定期進行設(shè)備巡檢，記錄設(shè)備狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。此外，他們還需要與生產(chǎn)、工程等部門緊密合作，確保設(shè)備的合理使用和及時維修。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：編制設(shè)備清單，跟蹤設(shè)備使用狀況，進行設(shè)備登記和分類。

2. 安全檢查：定期進行設(shè)備安全檢查，確保設(shè)備符合安全標準，消除安全隱患。

3. 維護保養(yǎng)：制定和執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)計劃，進行必要的維修和更換工作。

4. 培訓指導：對操作人員進行特種設(shè)備操作培訓，確保人員熟悉設(shè)備操作規(guī)程和應(yīng)急處理措施。

5. 法規(guī)遵守：關(guān)注并遵守國家和地方關(guān)于特種設(shè)備的法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。

6. 應(yīng)急響應(yīng)：制定應(yīng)急預案，處理設(shè)備故障或事故，減少損失。

7. 技術(shù)支持：參與設(shè)備選型、采購、安裝和調(diào)試，提供技術(shù)支持和建議。

8. 文件管理：整理設(shè)備相關(guān)文件，如設(shè)備檔案、檢驗報告、維修記錄等，保持完整性和可追溯性。

特種設(shè)備部門的職責涵蓋設(shè)備的全生命周期管理，從設(shè)備的引入到退役，都需要他們提供專業(yè)、嚴謹?shù)墓芾砗图夹g(shù)支持，以保障企業(yè)的生產(chǎn)安全和效率。

特種設(shè)備部門崗位職責范文

第1篇 特種設(shè)備培訓部門與安全教育人員崗位職責

主要職責:

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。

2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

第2篇 某公司特種設(shè)備崗位培訓教育部門職責

公司特種設(shè)備崗位培訓教育部門職責(上墻)

1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育,讓其了解企業(yè)的基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

2、制訂年度培訓教育計劃,根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復審一次。

5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

6、對職工進行經(jīng)常的安全教育,堅持每月進行安全知識學習,學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,進行事故安全分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓,不斷提高安全技術(shù)操作水平。

第3篇 特種設(shè)備技術(shù)檔案管理部門管理人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度,確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容:特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等;特種設(shè)備運行管理文件包括:注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設(shè)備管理部門加以指導,協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù),雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作;提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

第4篇 特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理部門與管理人員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設(shè)備安全技術(shù)檔案齊全完好。

2、特種設(shè)備技術(shù)檔案應(yīng)至少包括以下內(nèi)容：特種設(shè)備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設(shè)備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

3、對特種設(shè)備管理部門加以指導，協(xié)助特種設(shè)備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。

4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。

7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。

第5篇 特種設(shè)備管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領(lǐng)導下,對特種設(shè)備安全管理具體負責。

2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;

5、定期、不定期檢查特種設(shè)備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

6、具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設(shè)備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂,具體負責應(yīng)急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。

第6篇 特種設(shè)備安全管理部門與安全管理人員崗位職責

1、在法人領(lǐng)導下，對特種設(shè)備安全管理具體負責。

2、掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設(shè)備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

5、定期、不定期檢查特種設(shè)備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

6、具體負責特種設(shè)備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

7、明確特種設(shè)備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

8、具體負責特種設(shè)備應(yīng)急預案的制、修訂，具體負責應(yīng)急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設(shè)備的定期檢驗工作。

第7篇 特種設(shè)備崗位培訓教育部門與安全教育人員崗位職責

主要職責：

1、向本單位各特種設(shè)備應(yīng)用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設(shè)備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓工作。

2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。

3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設(shè)備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）

5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設(shè)備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領(lǐng)導審批后，與專業(yè)培訓單位聯(lián)系，外送培訓。