營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷(xiāo)部是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的部門(mén)，其核心任務(wù)是提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售和維護(hù)客戶關(guān)系。營(yíng)銷(xiāo)部的工作旨在理解和滿足市場(chǎng)需求，通過(guò)有效的市場(chǎng)策略，推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場(chǎng)分析：需要具備深入理解市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析和消費(fèi)者行為的能力。

2. 創(chuàng)新思維：要求能夠提出獨(dú)特且富有創(chuàng)意的營(yíng)銷(xiāo)策略，以吸引目標(biāo)客戶群體。

3. 卓越溝通：必須具備良好的口頭和書(shū)面溝通技巧，以便與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和客戶有效交流。

4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)為依據(jù)制定和優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

營(yíng)銷(xiāo)部的角色涵蓋多個(gè)層面，從市場(chǎng)研究到戰(zhàn)略規(guī)劃，再到活動(dòng)執(zhí)行和效果評(píng)估。他們需要： - 深入研究市場(chǎng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)洞察。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，包括廣告、促銷(xiāo)、公關(guān)和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等。 - 制定并維護(hù)品牌形象，確保所有對(duì)外傳播的信息與品牌價(jià)值觀一致。 - 通過(guò)各種渠道（如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷(xiāo)、線下活動(dòng)等）與客戶建立和保持聯(lián)系。 - 監(jiān)測(cè)和分析營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的效果，不斷調(diào)整策略以提高roi。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解客戶需求和行業(yè)趨勢(shì)。

2. 營(yíng)銷(xiāo)策略制定：基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定年度或季度營(yíng)銷(xiāo)策略，包括定價(jià)策略、推廣渠道選擇等。

3. 內(nèi)容創(chuàng)建：設(shè)計(jì)和制作各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)材料，如宣傳冊(cè)、廣告、社交媒體內(nèi)容等。

4. 事件管理：組織和執(zhí)行各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如展覽、研討會(huì)、線上直播等。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度。

6. 銷(xiāo)售支持：與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)信息和銷(xiāo)售工具，協(xié)助完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

7. 營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算管理：合理分配和控制營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，確保資金的有效利用。

8. 性能評(píng)估：定期報(bào)告營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成果，包括銷(xiāo)售額、市場(chǎng)份額、品牌知名度等關(guān)鍵指標(biāo)。

營(yíng)銷(xiāo)部的工作涉及面廣，需要與各部門(mén)密切協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。在這個(gè)崗位上，專(zhuān)業(yè)技能與創(chuàng)新思維的結(jié)合是取得成功的關(guān)鍵。

營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1.年齡27歲及以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3.具備3年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和出色的計(jì)劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

第2篇 營(yíng)銷(xiāo)部文案崗位職責(zé)

文案(全案營(yíng)銷(xiāo)部) 惠農(nóng)科技 湖南惠農(nóng)科技有限公司,中國(guó)惠農(nóng)網(wǎng),惠農(nóng),惠農(nóng)科技,惠農(nóng) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域公共品牌打造及推廣中的各類(lèi)型文案的選題規(guī)劃、撰寫(xiě)、修訂、評(píng)估等各類(lèi)事宜。

2.理解并能精準(zhǔn)把握區(qū)域公共品牌建設(shè)及推廣需求,與相關(guān)部門(mén)溝通對(duì)接,捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)、當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)及區(qū)域政府需求,獨(dú)立撰寫(xiě)各類(lèi)文案,包含且不限于品牌包裝文案、業(yè)務(wù)介紹文案、設(shè)計(jì)文案、新聞稿、深度稿、采訪稿等。

3.分析、歸納區(qū)域政府需求,建立各類(lèi)型文檔模板。與設(shè)計(jì)、文案及媒介協(xié)同完成品牌日常推廣工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

2.具備3年以上企業(yè)pr、媒體機(jī)構(gòu)、公關(guān)公司文案創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn),有快消、電商、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有深厚的文字功底,能勝任各類(lèi)文案撰寫(xiě)工作;且思維活躍,行文多變。

4.善于總結(jié),做事細(xì)心;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠與各部門(mén)緊密溝通與配合。

5.對(duì)行業(yè)趨勢(shì)、熱點(diǎn)話題敏感,能夠挖掘傳播亮點(diǎn),策劃新聞選題。

6.ppt、keynote等演示文檔制作功底較好者優(yōu)先考慮。

7.具備創(chuàng)業(yè)精神,富有工作激情和責(zé)任感,適應(yīng)節(jié)奏快、變化快、壓力大、多部門(mén)合作的工作環(huán)境。

員工福利:

1.五險(xiǎn)一金,帶薪年假,彈性工作制;

2.年終獎(jiǎng)+年貨+開(kāi)門(mén)紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3.員工每月團(tuán)建,集體旅游活動(dòng),游山玩水;

4.完善的培訓(xùn)體系(專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)+新人存活培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)等);

5內(nèi)部學(xué)習(xí)機(jī)制,員工圖書(shū)館,每月可申請(qǐng)書(shū)籍;

6.廣闊的晉升通道,健全的晉升制度,平臺(tái)夠大,愿有多大,路就有多長(zhǎng)。

第3篇 營(yíng)銷(xiāo)部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車(chē)電池營(yíng)銷(xiāo)部區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)中心 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司,南潯遨優(yōu) 一、崗位職責(zé)

完成區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo):

1.走訪市場(chǎng),收集行業(yè)市場(chǎng)信息,隨時(shí)掌握市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋以便及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì)決策;

2.根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

3.幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷(xiāo)和銷(xiāo)售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷(xiāo)售人員,確保區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;

4.隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助共贏商及時(shí)做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì);

5.配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)量;

區(qū)域渠道管理:

1.管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的良好關(guān)系;

2.積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢(shì)區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場(chǎng)份額;

3.對(duì)共贏商銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

4.對(duì)各區(qū)域共贏商月度銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估和分析,及時(shí)找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;

5.對(duì)共贏商的庫(kù)存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時(shí)要求共贏商補(bǔ)貨或促銷(xiāo),優(yōu)化產(chǎn)品銷(xiāo)售結(jié)構(gòu);

6.妥善解決區(qū)域市場(chǎng)串貨問(wèn)題和市場(chǎng)突發(fā)事件。

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部部長(zhǎng) 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開(kāi)展項(xiàng)目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作;有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目承攬、營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,資源豐富者學(xué)歷可放寬;營(yíng)銷(xiāo)管理、企業(yè)管理、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理、項(xiàng)目承攬工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、擁有豐富的人脈資源和項(xiàng)目(施工項(xiàng)目為主)資源,熟悉施工項(xiàng)目情況,能夠開(kāi)展項(xiàng)目承攬與營(yíng)銷(xiāo)工作;有品牌推廣、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

4、具備經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、市場(chǎng)學(xué)知識(shí)、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5、有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,有較強(qiáng)的宏觀分析能力。

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)部?jī)?nèi)勤崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)設(shè)計(jì)方完成公司品牌策劃及相關(guān)資料制作

2、主持搭建線上營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái);結(jié)合公司產(chǎn)品,擬定線上營(yíng)銷(xiāo)策略

3、協(xié)助上級(jí)完成營(yíng)銷(xiāo)方案、商業(yè)規(guī)劃及相關(guān)文件資料的撰寫(xiě);

4、完成部門(mén)資料的整理、歸檔,完成工作計(jì)劃及總結(jié);

5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣

6、建立用戶檔案,定期開(kāi)展回訪、推送工作;收集并主持處理投訴;

7、收集、調(diào)查競(jìng)品信息,完成競(jìng)品分析報(bào)告。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、平面設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

3、具備一定的寫(xiě)作、圖文美化功底;

4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力;

5、工作思維清晰,邏輯性強(qiáng);

6、溝通能力強(qiáng),為人親和有耐心;

7、持有機(jī)動(dòng)車(chē)c照優(yōu)先。

第6篇 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)經(jīng)理 金地集團(tuán)重慶分公司 金地集團(tuán)重慶分公司 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目規(guī)劃:參與項(xiàng)目前期定位,從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)角度提出項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣策略等;

2、項(xiàng)目推廣:根據(jù)整體營(yíng)銷(xiāo)策劃思路、市場(chǎng)狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請(qǐng)外部代理公司擬定具體的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案;組織實(shí)施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

3、活動(dòng)促銷(xiāo):協(xié)助銷(xiāo)售案場(chǎng)進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、組織、結(jié)果評(píng)估等工作。

4、營(yíng)銷(xiāo)資源開(kāi)發(fā):與媒體及各營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)建立保持良好的關(guān)系,不斷開(kāi)發(fā)更有效的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)渠道。

任職要求:

1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。曾任職top級(jí)品牌開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人或者標(biāo)桿項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人5年及以上,有完整項(xiàng)目操盤(pán)/部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)各階段開(kāi)發(fā)流程,了解重慶市場(chǎng),有一定的市場(chǎng)判斷與解讀能力;

3、有營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)/項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)售場(chǎng)/置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的前控意識(shí),抗壓能力,使命必達(dá)。精通地產(chǎn)項(xiàng)目策劃的市場(chǎng)研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷(xiāo)售實(shí)現(xiàn);

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

第7篇 營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人 任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上項(xiàng)目全盤(pán)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);

3、形象陽(yáng)光、性格開(kāi)朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、能充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)動(dòng)工作;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

2、參與組織編寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審;

3、參與組織編制營(yíng)銷(xiāo)策劃方案(含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝),并提出專(zhuān)業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)方案評(píng)審,并提出營(yíng)銷(xiāo)建議;

6、參與營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、參與考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購(gòu)合作單位,參與營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu);

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應(yīng)用;

9、協(xié)助組織項(xiàng)目的銷(xiāo)售前準(zhǔn)備工作,組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理;

10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。 具有細(xì)化管控、剛中帶柔,擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控能力,知名房企,40歲以下,統(tǒng)招本科-985、211具有加分 任職要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上項(xiàng)目全盤(pán)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn);

3、形象陽(yáng)光、性格開(kāi)朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、能充分調(diào)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)協(xié)動(dòng)工作;

崗位職責(zé):

1、協(xié)助制定營(yíng)銷(xiāo)分項(xiàng)計(jì)劃,編制本部門(mén)年度、季度和月度計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;

2、參與組織編寫(xiě)項(xiàng)目定位報(bào)告,并參與項(xiàng)目定位報(bào)告評(píng)審;

3、參與組織編制營(yíng)銷(xiāo)策劃方案(含價(jià)格、推廣、開(kāi)盤(pán)方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場(chǎng)包裝),并提出專(zhuān)業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)和設(shè)計(jì)方案評(píng)審,并提出營(yíng)銷(xiāo)建議;

6、參與營(yíng)銷(xiāo)供應(yīng)商的配合選擇與管理;

7、參與考察營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)采購(gòu)合作單位,參與營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)供應(yīng)商的招標(biāo)采購(gòu);

8、負(fù)責(zé)公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項(xiàng)目推廣策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的應(yīng)用;

9、協(xié)助組織項(xiàng)目的銷(xiāo)售前準(zhǔn)備工作,組織銷(xiāo)售過(guò)程及銷(xiāo)售后期的管理;

10、協(xié)助指導(dǎo)客戶關(guān)系管理。

第8篇 營(yíng)銷(xiāo)部崗位職責(zé)

置業(yè)顧問(wèn) 碧桂園營(yíng)銷(xiāo)中心-西北區(qū)域(二部)(分支機(jī)構(gòu)) 碧桂園營(yíng)銷(xiāo)中心-西北區(qū)域(二部)(分支機(jī)構(gòu)) 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、1年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源;

3、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

4、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

第9篇 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)文職助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司的內(nèi)勤管理及銷(xiāo)售財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)的工作 。

2.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配;

3、出庫(kù)單打印/整理;

4、協(xié)助經(jīng)理報(bào)價(jià);

5、收發(fā)快遞/物流;

6、配合部門(mén)經(jīng)理做其它事宜。 任職資格:

1、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;

2、有一定的計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ);

3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、態(tài)度積極樂(lè)觀,性格熱情隨和,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、熱愛(ài)工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。

第10篇 營(yíng)銷(xiāo)部副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副總監(jiān)(銷(xiāo)售) 珠海華郡房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的情況,制定促銷(xiāo)政策;

3.熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售技巧,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4.溝通管理多個(gè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

5.進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;

6.協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.全日制一本及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.有對(duì)口中高級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;

3.年齡18-45歲。

第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理 工作職責(zé):

1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、年齡在40歲以下;

2、本科或以上學(xué)歷;

3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。 工作職責(zé):

1、根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)或協(xié)助部門(mén)主管帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、與分行風(fēng)險(xiǎn)控制部、總行風(fēng)險(xiǎn)管理部、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估部做好溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、年齡在40歲以下;

2、本科或以上學(xué)歷;

3、6年或以上銀行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗(yàn),3年或以上銀行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的市場(chǎng)拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

第12篇 營(yíng)銷(xiāo)部策劃崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部高級(jí)策劃主管 深圳恒邦偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司 深圳恒邦偉業(yè)投資集團(tuán)有限公司,恒邦偉業(yè) 崗位職責(zé):

1.組織顧問(wèn)公司開(kāi)展項(xiàng)目的前期各項(xiàng)研究工作,并做好需求輸出和相關(guān)對(duì)接工作;

2.開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)成果編制,包括整體營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售工作計(jì)劃制定,并執(zhí)行;

3.配合項(xiàng)目策劃經(jīng)理負(fù)責(zé)全程策劃、推廣的具體執(zhí)行工作包括推廣策略、宣傳道具制作、廣告投放效果、活動(dòng)組織和評(píng)估、銷(xiāo)售配合等;

4.及時(shí)了解項(xiàng)目銷(xiāo)售情況,組織制定產(chǎn)品推廣方案及營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并向策劃經(jīng)理匯報(bào);

5.定期組織召開(kāi)項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)資源,及時(shí)聽(tīng)取銷(xiāo)售反饋,并提出改善性意見(jiàn)。

6.配合策劃經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前的各項(xiàng)籌備及執(zhí)行;

7.配合策劃經(jīng)理開(kāi)展簽約、備案流程的制定及執(zhí)行,處理此階段產(chǎn)生的各種問(wèn)題;

8.負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)對(duì)接;

9.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷(xiāo)售動(dòng)態(tài),了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)銷(xiāo)售進(jìn)展以及競(jìng)爭(zhēng)性。

10.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)管理制度的制定和監(jiān)督,銷(xiāo)售信息的匯總統(tǒng)計(jì);

11.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)代理公司的提成及日常行政獎(jiǎng)懲情況、制表及審核,并執(zhí)行。

12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售資源的信息統(tǒng)計(jì)與更新,反饋銷(xiāo)售進(jìn)展及銷(xiāo)售計(jì)劃完成情況;

13.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目銷(xiāo)售關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)成果;

14.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售認(rèn)購(gòu)書(shū)的審核、銷(xiāo)售合同的送審、備案;

15.負(fù)責(zé)執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助策劃經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作;

16.負(fù)責(zé)分管銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)工作和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等。

任職要求:

1.房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.具有4年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有深圳高端住宅項(xiàng)目和甲級(jí)寫(xiě)字樓策劃經(jīng)驗(yàn),完整操作過(guò)房地產(chǎn)全案策劃 ,品牌開(kāi)發(fā)商相應(yīng)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的各種策劃推廣手段,文字駕馭能力強(qiáng),精通各類(lèi)稿件的撰寫(xiě);

4.熟悉房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、媒體傳播等相關(guān)知識(shí);

5.善于把控推廣策略方向和設(shè)計(jì)文稿;

6.掌握各類(lèi)媒介和制作類(lèi)資源,熟悉合作流程,具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

7.具有良好的市場(chǎng)判斷和專(zhuān)業(yè)表達(dá)能力,良好的計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)溝通能力,具團(tuán)隊(duì)合作精神;

8.能適應(yīng)高強(qiáng)度、高壓力的工作。

第13篇 營(yíng)銷(xiāo)部--總監(jiān)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān) 職位描述:

1、年齡在35-42歲之間,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管控經(jīng)驗(yàn),3年以上高管管理經(jīng)驗(yàn);

3、地產(chǎn)前30強(qiáng)北京區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、在北京地區(qū)有過(guò)高端項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,對(duì)北京市場(chǎng)熟悉

職位描述:

1、年齡在35-42歲之間,本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)管控經(jīng)驗(yàn),3年以上高管管理經(jīng)驗(yàn);

3、地產(chǎn)前30強(qiáng)北京區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、在北京地區(qū)有過(guò)高端項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,對(duì)北京市場(chǎng)熟悉

第14篇 電話營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

電話營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特 崗位職責(zé):

1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊,與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷(xiāo)售目標(biāo);

2、建立并管理電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),搭建電銷(xiāo)業(yè)務(wù)框架,制定專(zhuān)業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)分解;

3、根據(jù)同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,分析并制定電銷(xiāo)業(yè)務(wù)的計(jì)劃;

4、日常監(jiān)督電銷(xiāo)外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音,統(tǒng)計(jì)并分析電銷(xiāo)業(yè)務(wù)報(bào)表;

5、電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理,輔導(dǎo)員工提升效能和銷(xiāo)售水平,制定激勵(lì)方案并有效實(shí)施。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年電銷(xiāo)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電話營(yíng)銷(xiāo)的流程及各項(xiàng)考核評(píng)判指標(biāo);

3、結(jié)果導(dǎo)向,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

有醫(yī)療行業(yè)電話營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第15篇 營(yíng)銷(xiāo)部副主管崗位職責(zé)

①崗位要求:

1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、具有良好的溝通和處理問(wèn)題的能力、性格外向;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

①福利:

做六休一,交納五險(xiǎn)一金

第16篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部助理崗位職責(zé)

某股份制銀行-市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務(wù)) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營(yíng)銷(xiāo)策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部署,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

應(yīng)聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;

2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力;

4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。

第17篇 營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理 正榮 正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮 職責(zé)描述:

營(yíng)銷(xiāo)部副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)策劃管理和內(nèi)控管理:

1、進(jìn)行總部營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃管理和費(fèi)用績(jī)效監(jiān)測(cè)。

2、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)控體系建設(shè),完善制度流程標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控;進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管控,開(kāi)展任務(wù)目標(biāo)鋪排及簽約、回款跟進(jìn),確保營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

3、參與業(yè)務(wù)部門(mén)橫向?qū)?做好各項(xiàng)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)交圈。

任職要求:

具備標(biāo)企總部平臺(tái)及大區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)控和策劃管控經(jīng)驗(yàn)。

第18篇 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)總監(jiān) 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門(mén)崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

2、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開(kāi)支的審核;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和執(zhí)行工作;

6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;

7、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

9、負(fù)責(zé)組織制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃及略。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;

2、高端項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理方式;

4、熟練掌握各種銷(xiāo)售模式;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力;

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

8、具有良好的抗壓能力。 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司相關(guān)政策,組織制定部門(mén)崗位職責(zé)、管理制度和業(yè)務(wù)流程,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

2、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部行政及業(yè)務(wù)管理工作;

3、負(fù)責(zé)做好本部門(mén)核定費(fèi)用的控制工作,做好費(fèi)用開(kāi)支的審核;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行日常業(yè)務(wù)考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎(jiǎng)罰的相關(guān)建議,并做好部門(mén)績(jī)效考核的管理和執(zhí)行工作;

6、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全程銷(xiāo)售工作,并組織實(shí)施和落實(shí),保證公司項(xiàng)目按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售;

7、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策劃及整合推廣工作組織實(shí)施及落實(shí);

8、負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息,為公司項(xiàng)目制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù);

9、負(fù)責(zé)組織制定銷(xiāo)售計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃及略。

任職要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,80后;

2、高端項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理方式;

4、熟練掌握各種銷(xiāo)售模式;

5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃和運(yùn)作能力;

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

7、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

8、具有良好的抗壓能力。

第19篇 營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)負(fù)責(zé)人 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,海區(qū)金地 崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)廣州公司各項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),保證銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關(guān)系管理,管理客戶資源,協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部各部門(mén),做好客戶服務(wù)工作;

6、組織建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)查和分析工作機(jī)制,了解市場(chǎng)的變化,總結(jié)市場(chǎng)變化的內(nèi)在規(guī)律,為公司提供決策支持;

任職要求

1、8年以上一線房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn),具備高端項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉廣東房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

3、擅長(zhǎng)結(jié)合項(xiàng)目及市場(chǎng)特殊情況組織團(tuán)隊(duì)和管理。

第20篇 營(yíng)銷(xiāo)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

營(yíng)銷(xiāo)部副部長(zhǎng) 鄭州海昌海洋公園 鄭州海昌海洋公園旅游發(fā)展有限公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)公司品牌的精準(zhǔn)定位,制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及年度營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;

2.進(jìn)行公司銷(xiāo)售目標(biāo)分解及達(dá)成的進(jìn)程管控,組織編制公司年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃和銷(xiāo)售工作計(jì)劃;

3.制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,組織進(jìn)行旅游行業(yè)動(dòng)態(tài),區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客群消費(fèi)行為等信息收集、整理和分析,定期撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,為決策層提供參考;

4.組織實(shí)施每月和專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的游客調(diào)研工作,做好各階段活動(dòng)的效果評(píng)估、資料收集工作;

5.以完成年度銷(xiāo)售目標(biāo)為核心,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定,并進(jìn)行階段性經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分解落實(shí),推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

6.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)價(jià)格體系的建設(shè)、價(jià)格體系的實(shí)施、渠道開(kāi)發(fā)與督導(dǎo)管理,保持良好的市場(chǎng)秩序;

7.負(fù)責(zé)所有營(yíng)銷(xiāo)策劃文件、廣告制作文件、銷(xiāo)售價(jià)格文件、招投標(biāo)資料、合同以及合同履行過(guò)程中的有關(guān)合同資料的整理、歸檔;

8.監(jiān)督做好團(tuán)隊(duì)接待工作,建立并維護(hù)與旅行社的良好合作關(guān)系;

9.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的考評(píng)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。

任職要求:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷(本科優(yōu)先),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡35周歲以下;

2.4年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);

3.2年以上大中型企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

4.有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。