崗位職責(zé)是什么
駐店崗位是一個(gè)關(guān)鍵的企業(yè)運(yùn)營(yíng)角色，主要負(fù)責(zé)在店內(nèi)進(jìn)行日常管理、客戶服務(wù)、銷售支持和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)等工作，以確保店鋪高效運(yùn)作，提供優(yōu)質(zhì)購(gòu)物體驗(yàn)，并達(dá)成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效管理店內(nèi)事務(wù)。
2. 熟悉零售行業(yè)和產(chǎn)品知識(shí)，能為客戶提供專業(yè)建議。
3. 能夠處理突發(fā)情況，如顧客投訴或庫(kù)存管理問題。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵(lì)員工提升業(yè)績(jī)。
5. 對(duì)銷售數(shù)據(jù)敏感，能夠分析并制定改進(jìn)策略。
崗位職責(zé)描述
駐店崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列有序，吸引顧客眼球。
2. 監(jiān)督并參與銷售活動(dòng)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成銷售目標(biāo)。
3. 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，解決顧客疑問，提升客戶滿意度。
4. 定期盤點(diǎn)庫(kù)存，確保商品信息準(zhǔn)確無(wú)誤，避免缺貨或積壓。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程，優(yōu)化排班，提高員工工作效率。
6. 及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 管理培訓(xùn)：定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)水平。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)施客戶保留策略。
3. 銷售報(bào)告：制作并分析銷售報(bào)告，識(shí)別銷售趨勢(shì)和潛在問題。
4. 庫(kù)存控制：實(shí)施有效的庫(kù)存管理策略，確保貨物周轉(zhuǎn)順暢。
5. 促銷活動(dòng)：策劃和執(zhí)行促銷活動(dòng)，提高店鋪銷售額。
6. 財(cái)務(wù)管理：監(jiān)控店鋪預(yù)算，確保開支在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 安全與合規(guī)：確保店鋪?zhàn)袷厮邪踩?guī)定和行業(yè)法規(guī)。
作為駐店崗位，需時(shí)刻關(guān)注店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，通過卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)，將店鋪打造成顧客喜愛的購(gòu)物場(chǎng)所，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
駐店崗位職責(zé)范文
第1篇 駐店顧問崗位職責(zé)
駐4s店窗膜銷售顧問 博客汽車 杭州博客汽車服務(wù)有限公司,博客,博客汽車,杭州博客,杭州博客汽車 職責(zé)描述:
1、掌握產(chǎn)品知識(shí),體驗(yàn)道具能夠熟練講解,并及時(shí)培訓(xùn)銷售顧問以及4s店新員工,營(yíng)造銷售氛圍;
2、通過和銷售顧問溝通,帶客戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金銷售或者膜的升級(jí)轉(zhuǎn)換;
3、完成4s店及相關(guān)人員客戶信息收集、整理、歸檔 ;
4、及時(shí)處理4s店車主或4s店的投拆且未滿意解決;
5、客情關(guān)系維護(hù),尤其生日以及節(jié)日關(guān)懷。
6、展示系統(tǒng)形象衛(wèi)生維護(hù),積極參與銷售部舉辦的活動(dòng);
7、競(jìng)品信息的了解,以及4s舉辦的活動(dòng),如店慶類、車展、團(tuán)購(gòu)類等活動(dòng)及時(shí)向公司反饋;
8、積極參加早會(huì),了解每天的交車數(shù)據(jù),訂車數(shù)據(jù),并進(jìn)行銷售跟進(jìn);
9、每天,每周,每月完成客戶體驗(yàn)指標(biāo),并達(dá)成體驗(yàn)成交率;
10、提前預(yù)約施工,做好單店每臺(tái)車的接待,驗(yàn)車和交車環(huán)節(jié);
11、施工完后進(jìn)行質(zhì)量檢查,將溫馨提示卡親手交給顧客并告知顧客注意事項(xiàng);
任職要求:
1、教育專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
2、履歷經(jīng)驗(yàn)要求:有銷售工作經(jīng)驗(yàn)即可,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3、專業(yè)技能要求:熟練掌握辦公操作軟件;
4、性格特征要求:激情,有沖勁,踏實(shí)肯干,形象氣質(zhì)佳。
第2篇 4s店駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第4篇 4s店駐店代表崗位職責(zé)
駐4s店銷售代表 成都愛車保信息技術(shù)有限公司 成都愛車保信息技術(shù)有限公司,i車保,愛車保,愛車保 崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;
6、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、旅游、空乘禮儀等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生);
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、形象好、氣質(zhì)佳;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
第5篇 駐店藥師崗位職責(zé)
駐店藥師(佛山南海) 國(guó)控廣州 國(guó)藥控股廣州有限公司,國(guó)控廣州,國(guó)藥控股廣州 崗位職責(zé):
1、組織貫徹執(zhí)行藥品管理法及國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章,配合公司質(zhì)量管理制度的建立,并指導(dǎo)和督促公司各部門按質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施;
2、組織開展質(zhì)量體系評(píng)審,對(duì)gsp實(shí)施情況及制度實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核;
3、監(jiān)督和指導(dǎo)各門店對(duì)日常gsp工作的開展,并參與其中;
4、根據(jù)gsp相關(guān)規(guī)定要求,對(duì)門店日常處方進(jìn)行審核;
5、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績(jī)。
崗位要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書,一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗(yàn) ;
3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作;
4、工作積極主動(dòng),具有高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第6篇 駐店執(zhí)業(yè)藥師崗位職責(zé)
駐店執(zhí)業(yè)藥師 成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司 成都泉源堂大藥房連鎖股份有限公司,泉源堂,泉源堂 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)連鎖門店的質(zhì)量管理工作,保證公司經(jīng)營(yíng)藥品的質(zhì)量;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)gsp記錄的建立及歸檔;
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理相關(guān)培訓(xùn)工作;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的傳遞,處理質(zhì)量相關(guān)的投訴;
5、協(xié)助部門的其他日常事務(wù)的處理。
任職要求:
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上,執(zhí)業(yè)藥師,有醫(yī)院處方藥銷售工作經(jīng)歷
第7篇 駐店中藥師崗位職責(zé)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備執(zhí)業(yè)藥師資格。
3.藥學(xué)知識(shí)過硬,善于各類常見病、多發(fā)病、慢性病的診斷治療。
4.具有駐店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.做好處方藥及非處方藥的分類管理工作,對(duì)門店的處方藥及非處方藥的陳列進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)對(duì)處方的真實(shí)性及正確性進(jìn)行常識(shí)檢查,并在處方上簽字蓋章。
3.負(fù)責(zé)審查處方的姓名年齡、藥品劑量及醫(yī)師簽字。
4.能夠正確介紹藥品性能、用途等有關(guān)知識(shí),保證用藥安全。
5.對(duì)常見病能做出基本的診斷并給病人提供最基本的配藥方案。
6.對(duì)門店內(nèi)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第8篇 駐店陳列崗位職責(zé)
coordinator 駐店陳列師 颯拉商業(yè) 颯拉商業(yè)(上海)有限公司,zara,颯拉商業(yè),颯拉 job position: coordinator
職位名稱:駐店陳列師
reporting to: store manager, area vm/rci, area manager/dz
匯報(bào)線:店長(zhǎng),區(qū)域陳列主管,區(qū)域主管
main responsibilities:
主要職責(zé):
organizes the delivery day: planning and coordinating new arrivals on the shop floor, ensuring that all new stock is efficiently laid out on the shop floor in compliance with the visual merchandising guidelines provided and customer needs. sends photo reports to area
vm/rci after finalizing the delivery process.
安排交貨日: 根據(jù)陳列規(guī)則以及顧客需求,將新品合理陳列在商品展示區(qū),并向區(qū)域陳列主管/rci提交圖片報(bào)告。
responsible of maintaining the store image: furniture placement and correct lighting.
負(fù)責(zé)維護(hù)店面影響: 物品擺放以及燈光。
ensures correct and constant replenishment of the product in store.
確保店鋪每層商品供應(yīng)。
liaises with area vm/rci and store manager to carry out regular floor movements and manages the overstock resulting from them.
與區(qū)域陳列主管/rci以及店長(zhǎng)溝通樓層移動(dòng)以及庫(kù)存積壓等問題。
product knowledge: interested in fashion, understands the collections in depth, is able to carry out commercial analysis and provides the managers and area vm with relevant feedback.
商品背景知識(shí): 熱愛時(shí)尚,對(duì)公司商品有深入的了解,運(yùn)用商業(yè)分析報(bào)告并給予店長(zhǎng)以及區(qū)域陳列主管相關(guān)反饋。
customer service: constantly ensures high levels of customer service across the store and is ready to assist customers at all times.
顧客服務(wù):確保為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),并積極解決顧客所遇到的問題。
assists with store employee training and development in understanding product, image and collections.
幫助員工進(jìn)一步了解商品,公司形象以及陳列問題。
carries through other necessary tasks to support store duties.
完成其他必要的商店的工作任務(wù)。
requirement:
職位要求:
professional image with energetic and optimistic, customer oriented.
良好形象,樂觀積極, 顧客至上。
fle_ible, responsible, initiative, impact and influence.
應(yīng)變能力,責(zé)任感,主動(dòng)性和帶動(dòng)性。
interest in fashion, tendencies and designers.
精通服裝產(chǎn)品,流行趨勢(shì),陳列搭配,具備較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度。
university degree and above.
大專及以上相關(guān)學(xué)歷。
第9篇 駐店評(píng)估師崗位職責(zé)
職位描述(工作內(nèi)容和主要職責(zé)): 1. 負(fù)責(zé)車輛的評(píng)估; 2. 在合作的4s店檢測(cè)車輛,完成收購(gòu); 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 職位要求: 1. 持有機(jī)動(dòng)車駕駛證,實(shí)際駕齡2年以上; 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力; 3. 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4. 語(yǔ)言表達(dá)能力良好; 能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
第10篇 駐店經(jīng)理崗位職責(zé)
駐店服務(wù)經(jīng)理 火星人廚具 火星人廚具股份有限公司,火星人廚具,火星人集成灶,火星人 崗位職責(zé):
1、門店服務(wù)意識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提升;
2、專賣店服務(wù)人員技能提升
3、用戶服務(wù)滿意度提升與用戶抱怨點(diǎn)分析改善
4、市場(chǎng)質(zhì)量信息收集匯總與初步分析
5、客戶來電咨詢與問題解答; ,
6、門店kpi考核指標(biāo)完成
7、門店日常管理制度流程梳理
8、客戶反饋、投訴的受理和解決跟進(jìn)
9、專賣店結(jié)算單回收及零配件倉(cāng)庫(kù)管理監(jiān)督
10、市場(chǎng)事件處理
任職要求:電器售后技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)一年以上
第11篇 酒店駐店經(jīng)理崗位職責(zé)
酒店駐店總經(jīng)理 崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2. 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;
3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5. 負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6. 與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7. 負(fù)責(zé)做好酒店的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8. 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務(wù)水平;
9. 完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 大學(xué)及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理3年及以上的管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4. 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。 崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2. 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開支;
3. 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4. 據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5. 負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6. 與公司進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7. 負(fù)責(zé)做好酒店的公共關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象;
8. 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件,提高員工業(yè)務(wù)水平;
9. 完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1. 大學(xué)及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)、部門經(jīng)理3年及以上的管理經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店或高星級(jí)酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4. 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
5. 有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心。
第12篇 駐店導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)
駐店導(dǎo)購(gòu)員 廣州菲歌健康科技有限公司 廣州菲歌健康科技有限公司,菲歌 職位描述:
1、生日會(huì),公司隆重為您舉行生日party+ 國(guó)內(nèi)國(guó)際豪華游,共享難忘的度假時(shí)光+享受國(guó)家法定節(jié)假日+額外5天年假等。
2、公司專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)--成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)--成熟階段培訓(xùn)--拓展培訓(xùn),助您全方位完善自己。
3、有良好的溝通能力,積極的學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識(shí);
4、對(duì)工作積極認(rèn)真,有激情、有活力,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、對(duì)工作勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)者亦可,
第13篇 家具駐店設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
家具駐店設(shè)計(jì)師 上海德科家具有限公司 上海德科家具有限公司,上海德科 職位描述:
1、承接門店訂單的設(shè)計(jì)任務(wù);
2、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,出具全屋定制家具和定制櫥柜的產(chǎn)品圖紙;
3、核算報(bào)價(jià)及下單至廠部。
任職資格:
1、 家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè) ;
2、 2年以上民用家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)(板式家具設(shè)計(jì));
3、 熟練操作cad、office等軟件。會(huì)繪制效果圖者優(yōu)先;
4、 在家具廠、家裝公司從事過家具設(shè)計(jì)工作者優(yōu)先考慮。
第14篇 駐店推廣崗位職責(zé)
職位要求:
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客戶的引入、談判,溝通協(xié)調(diào);
2. 負(fù)責(zé)給客戶介紹公司產(chǎn)品,推廣工作;
3. 負(fù)責(zé)客戶跟蹤,并做出針對(duì)性策略調(diào)整;
4. 完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具備銷售或者運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 良好的分析、協(xié)調(diào)、談判能力,邏輯思維能力和創(chuàng)新力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題;
4. 有服務(wù)意識(shí),良好的人際關(guān)系和談判溝通能力,情商高;
5. 有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
第15篇 4s店駐店銷售崗位職責(zé)
汽車4s店駐店銷售(商丘) 成都路行通信息技術(shù)有限公司 成都路行通信息技術(shù)有限公司,凱勵(lì)程,成都路行通,路行通,行通 崗位職責(zé):
1、問面向購(gòu)車客戶銷售公司產(chǎn)品;
2、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);
招聘要求:
1、形象健康,性格外向,親和力強(qiáng);
2、一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有汽車整車銷售或汽車保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)及促銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通技能和銷售技巧;
4、大專以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限。
第16篇 駐店軟裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
駐店軟裝設(shè)計(jì)師 上海貝黎寧家居有限公司 上海貝黎寧家居有限公司,貝黎寧 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)日常店鋪的運(yùn)營(yíng)、接待來訪客戶。
2.能夠獨(dú)立談單并完成客戶的整體軟裝設(shè)計(jì)方案制作,包括整體空間的布局、家具、燈具、飾品和地毯等選配方案。
3.具備良好的表達(dá)能力,能熟練地運(yùn)用專業(yè)知識(shí)向客戶講解設(shè)計(jì)方案。
4.負(fù)責(zé)客戶的軟裝設(shè)計(jì)到陳列擺場(chǎng)的全過程。
5.就設(shè)計(jì)過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)、問題解決及溝通。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),24-32歲,形象氣質(zhì)佳。
2.有良好的方案洽談溝通能力。
3.熟練使用cad、ps、ppt等繪圖軟件的操作能力。
4.良好的英語(yǔ)聽說讀寫能力。
5.在滬2-3年以上或上海戶籍。
6.有室內(nèi)或軟裝設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第17篇 駐店咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.做好到店咨詢,接待及培訓(xùn)工作
2.做好店內(nèi)促單及業(yè)績(jī)的完成
任職要求 :
1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正,吃苦耐勞;
2、具有日化美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、對(duì)時(shí)尚有一定的品位并重視自身形象;
4、善于交際有良好的溝通能力
第18篇 駐店出納崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.核對(duì)每日現(xiàn)金、核對(duì)每日pos機(jī)刷卡金額、核對(duì)每日收銀報(bào)表,統(tǒng)計(jì)每日營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù);
2.繳存營(yíng)業(yè)款及支取備用金;
3.登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;
4.報(bào)銷店內(nèi)發(fā)生費(fèi)用;
5.負(fù)責(zé)核對(duì)門店考勤;
6.核對(duì)往來單位的各種款項(xiàng);
7.登記收入、成本和費(fèi)用明細(xì)表;
8.店內(nèi)前臺(tái)備用金、低耗、盤點(diǎn)等工作。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),一年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;
3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策及會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
4.具有良好的職業(yè)操守,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)責(zé)任心。
薪酬福利標(biāo)準(zhǔn):
3.5k~4.5k+提供食宿。
早九晚六,每月休息四天。
第19篇 駐店陳列師崗位職責(zé)
coordinator 駐店陳列師 颯拉商業(yè) 颯拉商業(yè)(上海)有限公司,zara,颯拉商業(yè),颯拉 job position: coordinator
職位名稱:駐店陳列師
reporting to: store manager, area vm/rci, area manager/dz
匯報(bào)線:店長(zhǎng),區(qū)域陳列主管,區(qū)域主管
main responsibilities:
主要職責(zé):
organizes the delivery day: planning and coordinating new arrivals on the shop floor, ensuring that all new stock is efficiently laid out on the shop floor in compliance with the visual merchandising guidelines provided and customer needs. sends photo reports to area
vm/rci after finalizing the delivery process.
安排交貨日: 根據(jù)陳列規(guī)則以及顧客需求,將新品合理陳列在商品展示區(qū),并向區(qū)域陳列主管/rci提交圖片報(bào)告。
responsible of maintaining the store image: furniture placement and correct lighting.
負(fù)責(zé)維護(hù)店面影響: 物品擺放以及燈光。
ensures correct and constant replenishment of the product in store.
確保店鋪每層商品供應(yīng)。
liaises with area vm/rci and store manager to carry out regular floor movements and manages the overstock resulting from them.
與區(qū)域陳列主管/rci以及店長(zhǎng)溝通樓層移動(dòng)以及庫(kù)存積壓等問題。
product knowledge: interested in fashion, understands the collections in depth, is able to carry out commercial analysis and provides the managers and area vm with relevant feedback.
商品背景知識(shí): 熱愛時(shí)尚,對(duì)公司商品有深入的了解,運(yùn)用商業(yè)分析報(bào)告并給予店長(zhǎng)以及區(qū)域陳列主管相關(guān)反饋。
customer service: constantly ensures high levels of customer service across the store and is ready to assist customers at all times.
顧客服務(wù):確保為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),并積極解決顧客所遇到的問題。
assists with store employee training and development in understanding product, image and collections.
幫助員工進(jìn)一步了解商品,公司形象以及陳列問題。
carries through other necessary tasks to support store duties.
完成其他必要的商店的工作任務(wù)。
requirement:
職位要求:
professional image with energetic and optimistic, customer oriented.
良好形象,樂觀積極, 顧客至上。
fle_ible, responsible, initiative, impact and influence.
應(yīng)變能力,責(zé)任感,主動(dòng)性和帶動(dòng)性。
interest in fashion, tendencies and designers.
精通服裝產(chǎn)品,流行趨勢(shì),陳列搭配,具備較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度。
university degree and above.
大專及以上相關(guān)學(xué)歷。
第20篇 駐店?duì)I養(yǎng)師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)店面的日常管理和經(jīng)營(yíng),包括營(yíng)銷管理、客戶管理、后勤管理、財(cái)務(wù)管理;
2.填寫和整理日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,向總公司和運(yùn)營(yíng)分部提供信息支持;
3.熟悉店內(nèi)的各個(gè)崗位工作流程,從基層做起,對(duì)店面的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和配合;
4.帶領(lǐng)店面團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司預(yù)定利潤(rùn);
5.對(duì)公司新、老客戶做的健康管理做跟進(jìn)及服務(wù);
任職要求:
1.愿意從店面基層做起,能夠吃苦耐勞,具有一定的管理能力;
2.高中及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),善于溝通;
3.有零售行業(yè)、食品經(jīng)營(yíng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4.要求健康證
