崗位職責(zé)是什么
駐店崗位是一個關(guān)鍵的企業(yè)運營角色，主要負(fù)責(zé)在店內(nèi)進(jìn)行日常管理、客戶服務(wù)、銷售支持和團(tuán)隊協(xié)調(diào)等工作，以確保店鋪高效運作，提供優(yōu)質(zhì)購物體驗，并達(dá)成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效管理店內(nèi)事務(wù)。
2. 熟悉零售行業(yè)和產(chǎn)品知識，能為客戶提供專業(yè)建議。
3. 能夠處理突發(fā)情況，如顧客投訴或庫存管理問題。
4. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵員工提升業(yè)績。
5. 對銷售數(shù)據(jù)敏感，能夠分析并制定改進(jìn)策略。
崗位職責(zé)描述
駐店崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列有序，吸引顧客眼球。
2. 監(jiān)督并參與銷售活動，協(xié)助團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)。
3. 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，解決顧客疑問，提升客戶滿意度。
4. 定期盤點庫存，確保商品信息準(zhǔn)確無誤，避免缺貨或積壓。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程，優(yōu)化排班，提高員工工作效率。
6. 及時反饋市場動態(tài)，提出改進(jìn)建議，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 管理培訓(xùn)：定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)知識和服務(wù)水平。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，實施客戶保留策略。
3. 銷售報告：制作并分析銷售報告，識別銷售趨勢和潛在問題。
4. 庫存控制：實施有效的庫存管理策略，確保貨物周轉(zhuǎn)順暢。
5. 促銷活動：策劃和執(zhí)行促銷活動，提高店鋪銷售額。
6. 財務(wù)管理：監(jiān)控店鋪預(yù)算，確保開支在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 安全與合規(guī)：確保店鋪遵守所有安全規(guī)定和行業(yè)法規(guī)。
作為駐店崗位，需時刻關(guān)注店鋪的整體運營，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，通過卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)，將店鋪打造成顧客喜愛的購物場所，實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長。
駐店崗位職責(zé)范文
第1篇 駐店中藥師崗位職責(zé)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備執(zhí)業(yè)藥師資格。
3.藥學(xué)知識過硬,善于各類常見病、多發(fā)病、慢性病的診斷治療。
4.具有駐店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.做好處方藥及非處方藥的分類管理工作,對門店的處方藥及非處方藥的陳列進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)對處方的真實性及正確性進(jìn)行常識檢查,并在處方上簽字蓋章。
3.負(fù)責(zé)審查處方的姓名年齡、藥品劑量及醫(yī)師簽字。
4.能夠正確介紹藥品性能、用途等有關(guān)知識,保證用藥安全。
5.對常見病能做出基本的診斷并給病人提供最基本的配藥方案。
6.對門店內(nèi)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第2篇 駐店營銷崗位職責(zé)任職要求
駐店營銷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)武漢市區(qū)客戶開發(fā)、營銷;完成本人年度銷量目標(biāo)。
2、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
3、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
4、完成公司交辦的其他工作。
職位要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第3篇 駐店銷售（汽車延保）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)：
1.通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作
2.維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式
3.完成月度銷售任務(wù)
要求：
1.18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制
2.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮
3.熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣
4.有狼性，上進(jìn)心強(qiáng)，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我
待遇：
1.無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險
2.完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
第4篇 4s店駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 駐店咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.做好到店咨詢,接待及培訓(xùn)工作
2.做好店內(nèi)促單及業(yè)績的完成
任職要求 :
1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正,吃苦耐勞;
2、具有日化美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對時尚有一定的品位并重視自身形象;
4、善于交際有良好的溝通能力
第6篇 駐店專員崗位職責(zé)
4s店駐店銷售專員(廣西柳州) 成都路行通信息技術(shù)有限公司 成都路行通信息技術(shù)有限公司,凱勵程,成都路行通,路行通,行通 崗位職責(zé):
1、凱勵程產(chǎn)品4s店駐店銷售;
2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;
3、激勵并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;
4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);
5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗提升,從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強(qiáng),氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有私車,有駕照者最佳;
5、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;
6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當(dāng)放寬條件。
第7篇 駐店導(dǎo)購崗位職責(zé)
駐店導(dǎo)購員 廣州菲歌健康科技有限公司 廣州菲歌健康科技有限公司,菲歌 職位描述:
1、生日會,公司隆重為您舉行生日party+ 國內(nèi)國際豪華游,共享難忘的度假時光+享受國家法定節(jié)假日+額外5天年假等。
2、公司專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)--成長計劃培訓(xùn)--成熟階段培訓(xùn)--拓展培訓(xùn),助您全方位完善自己。
3、有良好的溝通能力,積極的學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
4、對工作積極認(rèn)真,有激情、有活力,且有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識;
5、對工作勇于挑戰(zhàn),有較強(qiáng)的抗壓能力;
6、有無經(jīng)驗者亦可,
第8篇 駐店顧問崗位職責(zé)任職要求
駐店顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;
任職資格:
1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維活躍，表達(dá)能力及溝通技巧強(qiáng);
3、有良好的團(tuán)隊意識;
駐店顧問崗位
第9篇 家具駐店設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求
家具駐店設(shè)計師崗位職責(zé)
家具駐店設(shè)計師 上海德科家具有限公司 上海德科家具有限公司，上海德科職位描述:
1、承接門店訂單的設(shè)計任務(wù);
2、現(xiàn)場測量，出具全屋定制家具和定制櫥柜的產(chǎn)品圖紙;
3、核算報價及下單至廠部。
任職資格:
1、 家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè) ;
2、 2年以上民用家具設(shè)計經(jīng)驗(板式家具設(shè)計);
3、 熟練操作cad、office等軟件。會繪制效果圖者優(yōu)先;
4、 在家具廠、家裝公司從事過家具設(shè)計工作者優(yōu)先考慮。
第10篇 4s店駐店銷售崗位職責(zé)任職要求
4s店駐店銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;
任職資格:
1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維活躍，表達(dá)能力及溝通技巧強(qiáng);
3、有良好的團(tuán)隊意識;
4s店駐店銷售崗位
第11篇 銷售（4s店駐店崗位）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹店內(nèi)銷售政策，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作；
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性（到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）；
3、對客戶的滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)客訴；
4、積極參加及組織培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，做過零售銷售或者汽車銷售優(yōu)先；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
3、擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心，擁有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、公關(guān)能力。
職位描述：
1、薪酬福利
3k-5k無責(zé)底薪+業(yè)績提成+帶薪培訓(xùn)+社保+補(bǔ)助+績效+獎金=全公司駐店銷售平均月薪8000元以上
2、快速成長
駐店銷售-----銷售主管----銷售經(jīng)理
3、服務(wù)群體
千禧和眾與奧迪以上車系的4s店合作，服務(wù)群體為購買奧迪及以上高端車系的客戶。
4、公司介紹
公司是國際著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下兩大特種汽車窗膜品牌（汽車窗膜中的奢侈品）的北京總經(jīng)銷商。公司始終堅持品質(zhì)、服務(wù)、敬業(yè)、感恩的經(jīng)營理念，全方位服務(wù)跟蹤，堅持做高品質(zhì)產(chǎn)品。
5、工作地點
朝陽：十里河、高碑店、褡褳坡、望京、姚家園、來廣營
順義：趙全營鎮(zhèn)（奧迪、路虎店），店內(nèi)有班車直達(dá)望京、芍藥居地鐵。
大興：西紅門鎮(zhèn)(奔馳、寶馬、路虎高端4s店)，店內(nèi)有班車直達(dá)宋家莊、亦莊地鐵站。
海淀：花園橋、杏石口。
第12篇 駐店醫(yī)師崗位職責(zé)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)門店西藥區(qū)顧客用藥指導(dǎo),認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;為顧客提供專業(yè)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)對藥品區(qū)員工進(jìn)行臨床用藥知識的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
3、參與藥品銷售,參與藥品區(qū)日常管理工作。
任職資格;
1、從事醫(yī)療工作五年以上,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,擁有豐富的診斷、治療、臨床用藥經(jīng)驗。
2、擁有良好的服務(wù)意識,善于為顧客提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),熟練操作常用醫(yī)療設(shè)備。
3、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力。
4、黨員優(yōu)先考慮。
5、有駕照會開車者優(yōu)先考慮。
6、身體健康,愛崗敬業(yè),鄭州市戶口或長期在鄭州定居發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第13篇 駐店經(jīng)理-佛山崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平?線；
2. 負(fù)責(zé)門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達(dá)到開業(yè)的要求；
3. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求，建立良好的品牌形象；
4. 負(fù)責(zé)門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓(xùn)，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5. 負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
崗位要求:
1. 具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，精通銷售。
2. 具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能夠及時的完成團(tuán)隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化。
3. 5年以上星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗，了解酒店行業(yè)服務(wù)流程，對品質(zhì)管理有獨到見解；
4. 具備出色的公關(guān)能力，善于與地方政府、公安、稅務(wù)等部門建立聯(lián)系，獲取相關(guān)資源；
5. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
6. 具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務(wù)意識強(qiáng)烈，能適應(yīng)的異地工作。
第14篇 駐店陳列師崗位職責(zé)
coordinator 駐店陳列師 颯拉商業(yè) 颯拉商業(yè)(上海)有限公司,zara,颯拉商業(yè),颯拉 job position: coordinator
職位名稱:駐店陳列師
reporting to: store manager, area vm/rci, area manager/dz
匯報線:店長,區(qū)域陳列主管,區(qū)域主管
main responsibilities:
主要職責(zé):
organizes the delivery day: planning and coordinating new arrivals on the shop floor, ensuring that all new stock is efficiently laid out on the shop floor in compliance with the visual merchandising guidelines provided and customer needs. sends photo reports to area
vm/rci after finalizing the delivery process.
安排交貨日: 根據(jù)陳列規(guī)則以及顧客需求,將新品合理陳列在商品展示區(qū),并向區(qū)域陳列主管/rci提交圖片報告。
responsible of maintaining the store image: furniture placement and correct lighting.
負(fù)責(zé)維護(hù)店面影響: 物品擺放以及燈光。
ensures correct and constant replenishment of the product in store.
確保店鋪每層商品供應(yīng)。
liaises with area vm/rci and store manager to carry out regular floor movements and manages the overstock resulting from them.
與區(qū)域陳列主管/rci以及店長溝通樓層移動以及庫存積壓等問題。
product knowledge: interested in fashion, understands the collections in depth, is able to carry out commercial analysis and provides the managers and area vm with relevant feedback.
商品背景知識: 熱愛時尚,對公司商品有深入的了解,運用商業(yè)分析報告并給予店長以及區(qū)域陳列主管相關(guān)反饋。
customer service: constantly ensures high levels of customer service across the store and is ready to assist customers at all times.
顧客服務(wù):確保為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),并積極解決顧客所遇到的問題。
assists with store employee training and development in understanding product, image and collections.
幫助員工進(jìn)一步了解商品,公司形象以及陳列問題。
carries through other necessary tasks to support store duties.
完成其他必要的商店的工作任務(wù)。
requirement:
職位要求:
professional image with energetic and optimistic, customer oriented.
良好形象,樂觀積極, 顧客至上。
fle_ible, responsible, initiative, impact and influence.
應(yīng)變能力,責(zé)任感,主動性和帶動性。
interest in fashion, tendencies and designers.
精通服裝產(chǎn)品,流行趨勢,陳列搭配,具備較強(qiáng)的時尚敏銳度。
university degree and above.
大專及以上相關(guān)學(xué)歷。
第15篇 4s店駐店銷售（汽車延保，高薪崗位職責(zé)描述崗位要求）崗位職責(zé)描述崗位要求
三、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，你的發(fā)展完全取決于你的努力，一年內(nèi)晉升主管（月均工資4萬），三年可晉升經(jīng)理（月均工資12萬）5年可以達(dá)到業(yè)務(wù)總監(jiān)（月均工資30萬）
四、公司每年都會有多次國內(nèi)外旅游例如：美國塞班島、韓國、港澳游、三亞游等。
篇3:高薪誠聘廣豐汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售及客戶進(jìn)店咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)各車型銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品銷售市場；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 5、配合其他業(yè)務(wù)部門工作的相關(guān)開展
職位要求：20-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。善于溝通，有責(zé)任心和團(tuán)隊精神
工作時間：上午8:30-下午6:00，月度調(diào)休6天
福利待遇：五險一金+免費午餐+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+員工活動+員工旅游+部門聚餐
第16篇 汽車銷售顧問（佛山駐店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待來店客戶，對有關(guān)商品車知識進(jìn)行解說介紹，包括精品、按揭保險在內(nèi)等，促成交易；
2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù)；
3、定期對客戶進(jìn)行回訪、客戶關(guān)系維護(hù)等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗；
3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識技巧；
4、有1年以上汽車整車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，也可接受有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識強(qiáng)。
6、該崗位長期駐點公司在佛山南海的形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補(bǔ)住宿補(bǔ)貼；
2、公司提供不定期員工培訓(xùn)；
3、員工生日會、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等；
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金；
5、月休5-6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請假期補(bǔ)休或者補(bǔ)貼。
公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭機(jī)制，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長。
公司面試地址：地址:廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓
地鐵7號線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達(dá)站下車
第17篇 酒店駐店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店駐店經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)確定的酒店管理方針、發(fā)展方向、組織結(jié)構(gòu)等，與酒店管理方做好前期開辦、人員配置等工作，完善酒店的管理制度及年度經(jīng)營計劃;
2、按照集團(tuán)下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制成本和各種費用開支;
3、具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力，定期向集團(tuán)提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為集團(tuán)的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
4、審核和定期上報酒店的經(jīng)營狀況、財務(wù)報告等數(shù)據(jù);
5、與集團(tuán)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時匯報酒店日常經(jīng)營確保信息暢通有效;
6、能獨立負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件的處理，并及時上報集團(tuán)總經(jīng)辦;
7、完成集團(tuán)安排的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店管理專業(yè)(旅游管理類)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉酒店運營管理流程，有知名酒店品牌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠清晰準(zhǔn)確的把控項目整體的定位和運作;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強(qiáng)的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較高的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。
第18篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、通過在沃爾沃經(jīng)銷商展廳的駐店服務(wù)，促進(jìn)公司個貸業(yè)務(wù)量增長，完成公司指標(biāo)；
2、同銷售顧問、購車客戶溝通，推薦合適的吉致金融金融購車方案，并完成資料收集和貸款上報工作，實時跟進(jìn)個貸審批情況；
3、完成個貸簽約及放款工作，確保經(jīng)銷商提供符合我司要求的請款材料；
4、完成車輛抵押，并收集客戶貸后材料寄送運營部；
5、配合完成車輛抵押解除工作；
6、完成公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的初步培訓(xùn)；
7、同經(jīng)銷售人員保持溝通，傳遞市場需求，幫助公司改善經(jīng)銷商端服務(wù)和產(chǎn)品；
8、完成各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
職位要求：
1、有吃苦耐勞精神，具有良好溝通能力及語言表達(dá)能力；
2、大專以上學(xué)歷，熟練運營辦公軟件；
3、有汽車銷售或信貸行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，能長期穩(wěn)定工作；
第19篇 駐店人事專員崗位職責(zé)
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,大中型企業(yè)同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉《新勞動合同法》; 3、熟悉人事管理,熟悉人力資源六大模塊(包括招聘、考核、勞動合同、薪資架構(gòu)、檔案管理、工傷)等; 4、原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),事務(wù)性操作能力強(qiáng); 5、有宿舍管理工作經(jīng)驗。
第20篇 駐店美導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
駐店美導(dǎo)崗位職責(zé)
勤奮，有學(xué)習(xí)力，具有吃苦耐勞的精神;
駐店美導(dǎo)崗位
