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崗位職責(zé)是什么
崗位職責(zé)管理系統(tǒng)是一種企業(yè)內(nèi)部管理工具，旨在清晰定義和組織每個(gè)職位的工作任務(wù)、責(zé)任和期望，以確保團(tuán)隊(duì)成員明確了解自己的工作角色，提高工作效率和協(xié)作效果。
崗位職責(zé)要求
1. 系統(tǒng)應(yīng)能準(zhǔn)確反映企業(yè)組織架構(gòu)，包括各部門、職位的層次關(guān)系。
2. 職責(zé)描述需具體、明確，避免模糊不清或過于寬泛。
3. 系統(tǒng)應(yīng)具備動(dòng)態(tài)更新能力，適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和職位變化。
4. 必須保障員工隱私，只允許授權(quán)人員訪問相關(guān)職責(zé)信息。
5. 提供權(quán)限管理，確保信息的安全性和保密性。
崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)管理系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作的核心組成部分，它通過詳細(xì)列出每個(gè)職位的職責(zé)范圍，幫助員工理解其在公司中的定位和目標(biāo)。系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)注重易用性，使得員工可以快速查找和理解自己的職責(zé)，同時(shí)便于管理者監(jiān)督和評估員工績效。此外，系統(tǒng)還應(yīng)具備一定的靈活性，能夠隨著企業(yè)的成長和發(fā)展，及時(shí)更新和調(diào)整崗位職責(zé)，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和高效運(yùn)行。
有哪些內(nèi)容
1. 崗位描述詳細(xì)列出每個(gè)職位的主要工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作目標(biāo)等。
2. 能力要求明確列出勝任該職位所需的知識、技能和經(jīng)驗(yàn)要求。
3. 績效指標(biāo)：設(shè)定量化或定性的衡量標(biāo)準(zhǔn)，用于評估員工的工作表現(xiàn)。
4. 報(bào)告關(guān)系：顯示直接上級和下屬，明確匯報(bào)路徑。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：列出針對職位的培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 政策與程序：提供與職責(zé)相關(guān)的公司政策和操作流程指南。
7. 更新記錄：記錄職責(zé)變更的歷史，便于追蹤和審計(jì)。
8. 權(quán)限設(shè)置：為不同級別的用戶分配不同的訪問和編輯權(quán)限。
崗位職責(zé)管理系統(tǒng)是一個(gè)強(qiáng)大的工具，它強(qiáng)化了企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)和管理，有助于提升員工的滿意度和組織的執(zhí)行力，從而推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)成功。
崗位職責(zé)管理系統(tǒng)范文
第1篇 crm客戶管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶關(guān)懷策略的具體實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)對市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化趨勢的調(diào)研與分析;
3.負(fù)責(zé)查看客戶的分配及記錄,對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、歸類和維護(hù)的跟進(jìn),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和可跟蹤性,做好客戶查詢記錄,提供全面數(shù)據(jù)信息,以供營銷中心進(jìn)行市場分析;
4.負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)與調(diào)查,及時(shí)處理客戶投訴和信息反饋,做好客戶的意見收集和客服各項(xiàng)檔案的管理;
5.組織業(yè)務(wù)端各項(xiàng)培訓(xùn),定期向業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)匯報(bào)市場調(diào)研情況;
6.負(fù)責(zé)crm知識庫的建設(shè)與維護(hù)管理。
任職資格:
1.熟練使用erp系統(tǒng);
2.有3-5年crm工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.工作積極主動(dòng),
4.具有較強(qiáng)的溝通能力
第2篇 管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理工程師 潤楊集團(tuán)(深圳)有限公司 潤楊集團(tuán)(深圳)有限公司,潤楊集團(tuán),潤楊 主要工作內(nèi)容:
1) 公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設(shè),管理和開發(fā)。
2) 對軟件系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件的開發(fā)與維護(hù)。
專業(yè)技術(shù)要求:
1) 熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)原理與企業(yè)網(wǎng)絡(luò)配置,熟悉電腦及服務(wù)器的應(yīng)用配置及維護(hù);
2) 熟悉公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、交換機(jī)、防火墻)的安全運(yùn)行及日常維護(hù)工作;
3) 熟悉mysql、 sql server,freebsd,linu_,uni_等數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與管理;熟悉oracle者優(yōu)先;
4) 熟練使用php,perl語言進(jìn)行編程,熟悉java者優(yōu)先;
5) 熟悉軟件開發(fā)流程和設(shè)計(jì)模式,有良好的面向?qū)ο缶幊毯痛a書寫習(xí)慣;
任職資格要求:
1) 年齡: 26~35歲;
2) 教育背景:本科及以上學(xué)歷; 專業(yè): 計(jì)算機(jī)應(yīng)用
3) 工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān) 5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 管理系統(tǒng)軟件崗位職責(zé)
bms軟件工程師 - 電池管理系統(tǒng) 1、參與鋰離子電池管理系統(tǒng)bms方案設(shè)計(jì)和控制策略開發(fā);
2、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件開發(fā):
1)電壓、電流、溫度采樣;
2)故障信息的告警與保護(hù);
3)can, rs485,spi,usart,modbus等通信;
4) 電池電量狀態(tài)soc,soh, sop等估算;
3、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)編寫軟件相關(guān)技術(shù)文檔;
5、與測試工程師共同制定軟件測試方案。 1、參與鋰離子電池管理系統(tǒng)bms方案設(shè)計(jì)和控制策略開發(fā);
2、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件開發(fā):
1)電壓、電流、溫度采樣;
2)故障信息的告警與保護(hù);
3)can, rs485,spi,usart,modbus等通信;
4) 電池電量狀態(tài)soc,soh, sop等估算;
3、負(fù)責(zé)鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)編寫軟件相關(guān)技術(shù)文檔;
5、與測試工程師共同制定軟件測試方案。
第4篇 管理系統(tǒng)主管崗位職責(zé)
電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)主管 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;
◆參與電池系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);
◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn);
◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
◆全日制本科以上學(xué)歷(211和985學(xué)校優(yōu)先)
◆計(jì)算機(jī)、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、測控及相關(guān)專業(yè)
◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)
◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設(shè)計(jì)工具、單片機(jī)系統(tǒng)、電子電路等。
◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機(jī)系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)和軟硬件開發(fā)流程
◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。
◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第5篇 信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)
信息系統(tǒng)管理部-系統(tǒng)工程師 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務(wù)所,金杜 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)sccm系統(tǒng)的搭建和管理。
2. 負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲設(shè)備的日常硬件管理工作。
3. 負(fù)責(zé)azure和vmware虛擬化環(huán)境的運(yùn)維和管理。
4. 協(xié)助上級完成其他基礎(chǔ)架構(gòu)組的相關(guān)工作。
任職資格:
1. 熟練掌握windows服務(wù)器的日常管理工作(ad、dns、kms)并對組策略、dns和身份認(rèn)證機(jī)制有深度了解。
2. 精通私有云和公有云的虛擬化管理,同時(shí)有vmware,hyper-v,azure的管理經(jīng)驗(yàn).
3. 精通微軟sccm系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)的搭建與遷移、客戶端操作系統(tǒng)分發(fā),補(bǔ)丁和軟件分管理等。
4. 熟悉服務(wù)器、存儲的硬件管理,主要方向?yàn)閏isco ucs,emc vn_。
5. 熟悉客戶端環(huán)境的操作系統(tǒng)配置。
6. 熟悉it系統(tǒng)安全管理,包含但不限于系統(tǒng)加密、補(bǔ)丁管理、殺毒系統(tǒng)管理。
7. 良好的英文聽說讀寫能力.
8. 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識.
9. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有mcse或vcp證書者優(yōu)先考慮。
第6篇 生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
it高級應(yīng)用系統(tǒng)工程師(erp,生產(chǎn)管理) 安踏體育 安踏體育用品集團(tuán)有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團(tuán),安踏 一、崗位職責(zé)
?1、根據(jù)中心的戰(zhàn)略,在應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施中,與外部供應(yīng)商一起,設(shè)計(jì)、管理應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)范圍、代碼及運(yùn)維;
?2、根據(jù)中心的業(yè)務(wù)需求,提出自主開發(fā)平臺選型,并主導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)項(xiàng)目開發(fā)管理;
?3、負(fù)責(zé)中心的開發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)引領(lǐng),并對中心開發(fā)人員團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)和提高;
?4、負(fù)責(zé)對新技術(shù)與中心的業(yè)務(wù)結(jié)合分析,提供新技術(shù)運(yùn)用于中心的業(yè)務(wù)、流程等效率、質(zhì)量提升報(bào)告,以供決策。
二、任職資格
?學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷
?專業(yè):計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專業(yè)
?工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上工作經(jīng)驗(yàn),有mes、erp、生產(chǎn)管理等方面軟件3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,至少具備2個(gè)以上系統(tǒng)的開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);熟悉主流數(shù)據(jù)庫sql server/oracle/my sql; 熟練使用myelipse等工具進(jìn)行java開發(fā), 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,aja_等開發(fā)技術(shù);有在手持移動(dòng)終端設(shè)備( android、ios)上有應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);良好的溝通能力和表達(dá)能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。
第7篇 實(shí)驗(yàn)室信息管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)lims售前技術(shù)交流
負(fù)責(zé)lmis需求溝通和協(xié)調(diào)工作
負(fù)責(zé)lims項(xiàng)目的實(shí)施和培訓(xùn)
負(fù)責(zé)lims項(xiàng)目的售后技術(shù)服務(wù)
任職條件:
大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)軟件、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);
熟悉 .net平臺c#語言,熟悉數(shù)據(jù)庫軟件(如sql server);
對工作充滿激情、善于溝通、具有較強(qiáng)的敬業(yè)、合作精神,適應(yīng)一定時(shí)間的出差工作;
有1-2年相關(guān)軟件實(shí)施/開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有l(wèi)ims軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第8篇 醫(yī)院管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
ai創(chuàng)新業(yè)務(wù)部_產(chǎn)品經(jīng)理(tob醫(yī)院管理系統(tǒng)) baidu 百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度
工作職責(zé)
-依據(jù)ai影像整體業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)拆解,并完成產(chǎn)品規(guī)劃
-負(fù)責(zé)醫(yī)院管理系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)及優(yōu)化,并撰寫相關(guān)產(chǎn)品文檔
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)人員進(jìn)行開發(fā)工作,推動(dòng)及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量
-研究醫(yī)院相關(guān)管理系統(tǒng),并對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議
-跟蹤分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋,定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能
任職資格
-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立完成單個(gè)產(chǎn)品,具有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求
-良好的表達(dá)能力,能夠清晰描述功能需求、產(chǎn)品特性等
-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉(zhuǎn)化為功能
-同理心強(qiáng),具備較強(qiáng)用戶體驗(yàn)感
-具備良好的表達(dá)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
第9篇 健康管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
職位描述:1負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實(shí)施業(yè)務(wù)流程,完成業(yè)務(wù)需求、用戶需求至軟件需求的轉(zhuǎn)變;3負(fù)責(zé)與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統(tǒng)服務(wù)規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;4負(fù)責(zé)健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2有較強(qiáng)的文檔能力,能夠獨(dú)立完成需求分析及業(yè)務(wù)文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控系統(tǒng)管理部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理 江蘇蘇寧銀行股份有限公司 江蘇蘇寧銀行股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 崗位職責(zé):
1-對線上業(yè)務(wù)的需求和方案設(shè)計(jì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評審,參與風(fēng)險(xiǎn)管理部管理的系統(tǒng)的運(yùn)維工作;
2-定期檢視全行信息科技風(fēng)險(xiǎn)治理體系以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理架構(gòu)與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機(jī)構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進(jìn)行定期維護(hù);
3-指導(dǎo)和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測工作,建立并維護(hù)相關(guān)監(jiān)測指標(biāo)體系;
4-獨(dú)立開展日常的信息科技風(fēng)險(xiǎn)檢查工作,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風(fēng)險(xiǎn)提示,并監(jiān)督整改;
5-負(fù)責(zé)牽頭組織制定業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急預(yù)案,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期開展應(yīng)急演練,審核業(yè)務(wù)影響分析、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃以及業(yè)務(wù)恢復(fù)策略;
6-獨(dú)立開展季度、年度信息科技風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)評估工作,并發(fā)布專項(xiàng)評估報(bào)告;
7-定期向監(jiān)管機(jī)構(gòu)、管理層報(bào)告信息科技風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)事項(xiàng);
8-領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1-全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、統(tǒng)計(jì)、it、財(cái)會(huì)類專業(yè);
2-從事銀行信貸、渠道建設(shè)或it工作三年及以上,同時(shí)具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項(xiàng)目參與和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3-有金融機(jī)構(gòu)信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者或者業(yè)務(wù)連續(xù)性管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4-溝通能力出色,文字表達(dá)能力、原則性及執(zhí)行力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)敏感性強(qiáng)。
第11篇 管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)
熱管理系統(tǒng)開發(fā) 遠(yuǎn)鑒(上海)汽車科技有限公司 遠(yuǎn)鑒(上海)汽車科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)pack熱管理系統(tǒng)的開發(fā)與設(shè)計(jì);
2.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)性能分析與熱管理性能測試跟進(jìn);
3.支持項(xiàng)目中熱管理系統(tǒng)問題原因分析及改善方案提出;
4.主導(dǎo)熱管理系統(tǒng)dfmea編寫;
5.支持審核供應(yīng)商生產(chǎn)技術(shù)資料。
任職要求:
1.力學(xué)類等相關(guān)專業(yè),能夠獨(dú)立完成熱管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì);
2.熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種;
3.熟悉整車電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)開發(fā)流程,參與完成至少一款車型的電池?zé)峁芾硐募竞投緟?shù)測試標(biāo)定與選型匹配工作;
4.熱管理行業(yè)3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
第12篇 電池管理系統(tǒng)硬件崗位職責(zé)
電池管理系統(tǒng)bms硬件工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的硬件電路方案研究;
2.電池管理系統(tǒng)的硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;
4.電池包系統(tǒng)測試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)硬件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,測控、自動(dòng)化、電子電路及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)硬件診斷、調(diào)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6..具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第13篇 電池管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責(zé)
電池管理系統(tǒng)bms軟件工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;
2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;
4.電池包系統(tǒng)測試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測控及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第14篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理工程師 順豐速運(yùn) 北京順豐速運(yùn)有限公司,北京順豐,順豐速運(yùn),順豐 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門交互溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶提供專業(yè)解決方案,為銷售提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo);
2、為公司企業(yè)服務(wù)平臺提供售前售后支持工作,協(xié)調(diào)運(yùn)維過程中用戶需求及系統(tǒng)問題,提升客戶服務(wù)感知,優(yōu)化系統(tǒng)需求;
3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)體作業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)換的循環(huán)優(yōu)化工作;
4、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求和成本控制,完成自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)選型、方案制定、輔助實(shí)施
5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)有oms、wms、tms系統(tǒng)集成工作;
6、在深入理解順豐內(nèi)部科技能力、服務(wù)能力基礎(chǔ)上,對醫(yī)藥行業(yè)客戶提供it技術(shù)支持。
任職要求
1、本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、1年及以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)運(yùn)維及推廣工作,熟悉電商b2c業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備良好的邏輯思維、知識整理與書面表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力;
4、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,主動(dòng)思考、學(xué)習(xí)和優(yōu)化,能適應(yīng)一定的工作壓力。
5、熟悉倉庫管理系統(tǒng)wms、倉庫控制系統(tǒng)wcs,各級系統(tǒng)對接,以及相關(guān)的需求分析等工作經(jīng)驗(yàn)
第15篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
集團(tuán)總部-信息中心-企業(yè)績效管理系統(tǒng)項(xiàng)目工程師 越秀集團(tuán) 廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施與上線支持;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交付至運(yùn)營的相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;
協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問
任職要求:
1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務(wù)和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;
2、項(xiàng)目全過程管理能力。熟悉項(xiàng)目實(shí)施至交付運(yùn)營的全過程管理,能洞察項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并能提出必要的控制方案,需具備工信部項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、pmp、ipmp、prince2證書的一種者優(yōu)先
3、熟悉財(cái)務(wù)管理知識。財(cái)務(wù)知識主要包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并、預(yù)算管理三方面。
4、erp產(chǎn)品知識及實(shí)施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團(tuán)管控領(lǐng)域模塊的1-2個(gè)以上erp軟件,需具備獨(dú)立的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫二次開發(fā)功能說明書、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線等系統(tǒng)實(shí)施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本操作。
5、熟悉財(cái)務(wù)知識,至少三年以上中大型主流軟件項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄?shí)施顧問從業(yè)背景。至少有3個(gè)以上完整的主流管理軟件財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目。
6、熟悉集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個(gè)領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第16篇 管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
系統(tǒng)管理崗 上海銀行股份有限公司 上海銀行股份有限公司,上海銀行 職責(zé)描述:
1、參與本行巴塞爾新資本協(xié)議市場風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目實(shí)施工作,推進(jìn)市場風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用管理。
2、參與實(shí)施市場風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)需求分析,并提出技術(shù)要求。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)配置和維護(hù)管理工作,保證開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行。
4、實(shí)施市場風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)支持工作,解決生產(chǎn)和測試環(huán)境中出現(xiàn)的故障或問題。
5、負(fù)責(zé)制定與完善系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復(fù)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)等的應(yīng)急預(yù)案和操作流程。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)管理工作經(jīng)歷;
3、具備扎實(shí)的編程功底,優(yōu)秀的軟件開發(fā)和量化統(tǒng)計(jì)分析能力;具備市場風(fēng)險(xiǎn)管理知識,熟悉了解金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品。
第17篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理系統(tǒng)高級開發(fā)工程師07271517 京東數(shù)字科技 北京京東叁佰陸拾度電子商務(wù)有限公司,jd,京東,京東金融,京東 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)資管系統(tǒng)核心功能的方案設(shè)計(jì),技術(shù)決策,實(shí)施開發(fā);
2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)問題,并給與針對性的解決方案,保證技術(shù)方案的高擴(kuò)展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;
3、與業(yè)務(wù)分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗(yàn);
4、參與產(chǎn)品需求的討論和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品可用性的評估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;
5、深入?yún)⑴c設(shè)計(jì)自動(dòng)化測試流程和模型,領(lǐng)導(dǎo)代碼評審,保證交付質(zhì)量;
6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年及以上java軟件開發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),有3個(gè)以上大中型項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、擁有投行業(yè)務(wù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)熟悉者優(yōu)先;
3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機(jī)制,消息隊(duì)列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、ngin_等多種web服務(wù)器;
5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,能夠熟練應(yīng)用mysql/nosql db;
6、具有系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì)能力,能快速理解業(yè)務(wù)需求并進(jìn)行相關(guān)邏輯設(shè)計(jì),具有規(guī)范的開發(fā)、設(shè)計(jì)文檔寫作能力;
7、要求踏實(shí)、有責(zé)任心,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,并有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 邏輯思路清晰,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力,有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力。
第18篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
system program manager 發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司,馬瑞利,馬瑞利 responsibilities
1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).
2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs, e_penses and customer contribution.
3. manages product development resources inside own program area.
4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.
5. in the acquisition order activity, gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.
6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.
7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement, timing and deliverables.
8. through the project leader, manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing, quality, cost).
9. controls the cost evolution and the e_tra cost in the launch phase paying attention to contribution margins, defining girc and efficiencies plans to achieve the e_pected profitability levels.
10. promotes actions to reduce cost on on-going products.
11. in the development phase, assures the link and the coordination between r&d, industrial, quality and sourcing.
12. other tasks assigned by the manager.
qualifications:
1. bachelor or above, major in mechanical engineering or relevant;
2. min. 7 years working e_periences, 3 years at managerial role, auto industry is preferred;
3. knows theory of fmea;
4. capacity to apply apqp, ppap, iso/ts16949, cost control, profitability management, product & industrialization understanding, p2.
5. good knowledge of program management.
6. good communication skill both in internal and e_ternal contact;
7. good pc skills especially for ms-office software;
8. fluent english both in oral and written;
第19篇 管理系統(tǒng)實(shí)施顧問崗位職責(zé)
倉儲管理系統(tǒng)實(shí)施顧問 深圳奧唐智能科技有限公司 深圳奧唐智能科技有限公司,奧唐 prime robotics首先致力于服務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè),特別是倉儲行業(yè)。因?yàn)闄C(jī)器人可以幫助客戶節(jié)省成本。亞馬遜已經(jīng)在他們?nèi)蚋鞯氐膫}庫部署了超過25萬臺機(jī)器人,并運(yùn)營著超過5000臺機(jī)器人的單一倉庫。為了抓住這個(gè)機(jī)會(huì),我們需要具有構(gòu)建或者部署倉庫系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的成員。了解倉儲術(shù)語及流程能使您快速上手系統(tǒng)及理解機(jī)器人系統(tǒng)的帶來的好處。作為實(shí)施顧問,您將有更多機(jī)會(huì)去世界各地工作,并看到各種藝術(shù)倉庫,您會(huì)因?yàn)閹椭麄冏兊酶枚械阶院馈?/p>
工作職責(zé):
1) 與銷售部門合作,收集客戶需求并給出機(jī)器人解決方案以便幫助客戶獲得高投資回報(bào)率;并編寫投標(biāo)文件;
2) 收集并記錄客戶需求,進(jìn)行需求調(diào)查和需求分析,并創(chuàng)建需求文檔。與客戶討論、評審需求,并獲得他們的反饋和對解決方案的認(rèn)可;
3) 設(shè)計(jì)rcs(robot control system)和wms(warehouse management system)之間的接口,將客戶的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)字段與rcs系統(tǒng)進(jìn)行映射,并提出簡單而健壯的解決方案。
4) 設(shè)計(jì)并執(zhí)行現(xiàn)場測試計(jì)劃以確保為客戶部署的系統(tǒng)能夠正確工作并滿足他們的需求;
5) 與項(xiàng)目經(jīng)理一起創(chuàng)建覆蓋整個(gè)項(xiàng)目生命周期的項(xiàng)目計(jì)劃,并及時(shí)準(zhǔn)確地更新進(jìn)度;
6) 參與客戶的狀態(tài)檢查、狀態(tài)更新會(huì)議,必要時(shí)與客戶就技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)商;
7) 輸出各種項(xiàng)目管理報(bào)告或文件,如項(xiàng)目業(yè)務(wù)研究、需求文件、實(shí)施計(jì)劃、工作計(jì)劃、需求變更、系統(tǒng)故障、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;
8) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的記錄和解決;
9) 對產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的需求和設(shè)計(jì)進(jìn)行評估,根據(jù)您對客戶實(shí)際需求的直接了解,幫助優(yōu)化新功能的設(shè)計(jì);
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或物流相關(guān)專業(yè);
2) 具有較強(qiáng)的解決問題的能力及以結(jié)果為導(dǎo)向的能力;
3) 3年以上物流行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、wms軟件或物流咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫布局及各種倉庫運(yùn)營模式,精通倉庫業(yè)務(wù)需求分析及規(guī)劃設(shè)計(jì);
4) 3年以上wms項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉wms系統(tǒng)(如infor、redprairie/jda、manhattan associates、highjump、wuzhou、network warehouse)的實(shí)施優(yōu)先;
5) 熟悉wms上下游系統(tǒng)(比如erp,sap,oms,tms)的接口設(shè)計(jì)及調(diào)用;
6) 具有很好的表達(dá)能力及談判協(xié)商技能;
7) 具有很好的英語聽說寫能力;
8) 了解敏捷項(xiàng)目管理方法;
第20篇 管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責(zé)
電池管理系統(tǒng)bms軟件工程師 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司 阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特 崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;
2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;
4.電池包系統(tǒng)測試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測控及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
