崗位職責管理系統(tǒng)匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：80

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目錄
1.管理系統(tǒng)崗位職責是什么 2.管理系統(tǒng)崗位職責要求 3.管理系統(tǒng)崗位職責描述 4.管理系統(tǒng)崗位職責有哪些內(nèi)容 5.崗位職責管理系統(tǒng)(20篇)

崗位職責管理系統(tǒng)

崗位職責是什么

崗位職責管理系統(tǒng)是一種企業(yè)內(nèi)部管理工具，旨在清晰定義和組織每個職位的工作任務、責任和期望，以確保團隊成員明確了解自己的工作角色，提高工作效率和協(xié)作效果。

崗位職責要求

1. 系統(tǒng)應能準確反映企業(yè)組織架構(gòu)，包括各部門、職位的層次關(guān)系。

2. 職責描述需具體、明確，避免模糊不清或過于寬泛。

3. 系統(tǒng)應具備動態(tài)更新能力，適應企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整和職位變化。

4. 必須保障員工隱私，只允許授權(quán)人員訪問相關(guān)職責信息。

5. 提供權(quán)限管理，確保信息的安全性和保密性。

崗位職責描述

崗位職責管理系統(tǒng)是企業(yè)內(nèi)部運作的核心組成部分，它通過詳細列出每個職位的職責范圍，幫助員工理解其在公司中的定位和目標。系統(tǒng)設計應注重易用性，使得員工可以快速查找和理解自己的職責，同時便于管理者監(jiān)督和評估員工績效。此外，系統(tǒng)還應具備一定的靈活性，能夠隨著企業(yè)的成長和發(fā)展，及時更新和調(diào)整崗位職責，確保組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和高效運行。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位描述詳細列出每個職位的主要工作內(nèi)容、職責范圍、工作目標等。

2. 能力要求明確列出勝任該職位所需的知識、技能和經(jīng)驗要求。

3. 績效指標：設定量化或定性的衡量標準，用于評估員工的工作表現(xiàn)。

4. 報告關(guān)系：顯示直接上級和下屬，明確匯報路徑。

5. 培訓與發(fā)展：列出針對職位的培訓計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 政策與程序：提供與職責相關(guān)的公司政策和操作流程指南。

7. 更新記錄：記錄職責變更的歷史，便于追蹤和審計。

8. 權(quán)限設置：為不同級別的用戶分配不同的訪問和編輯權(quán)限。

崗位職責管理系統(tǒng)是一個強大的工具，它強化了企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào)和管理，有助于提升員工的滿意度和組織的執(zhí)行力，從而推動企業(yè)的持續(xù)成功。

崗位職責管理系統(tǒng)范文

第1篇 crm客戶管理系統(tǒng)崗位職責

1.負責客戶關(guān)懷策略的具體實施;

2.負責對市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化趨勢的調(diào)研與分析;

3.負責查看客戶的分配及記錄,對客戶數(shù)據(jù)進行收集、歸類和維護的跟進,確保數(shù)據(jù)準確性和可跟蹤性,做好客戶查詢記錄,提供全面數(shù)據(jù)信息,以供營銷中心進行市場分析;

4.負責客戶滿意度調(diào)查問卷的設計與調(diào)查,及時處理客戶投訴和信息反饋,做好客戶的意見收集和客服各項檔案的管理;

5.組織業(yè)務端各項培訓,定期向業(yè)務團隊匯報市場調(diào)研情況;

6.負責crm知識庫的建設與維護管理。

任職資格:

1.熟練使用erp系統(tǒng);

2.有3-5年crm工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3.工作積極主動,

4.具有較強的溝通能力

第2篇管理系統(tǒng)工程師崗位職責

系統(tǒng)管理工程師潤楊集團(深圳)有限公司潤楊集團(深圳)有限公司,潤楊集團,潤楊主要工作內(nèi)容:

1) 公司內(nèi)部網(wǎng)的架構(gòu)建設,管理和開發(fā)。

2) 對軟件系統(tǒng)進行維護,確保系統(tǒng)的正常運行。

3) 負責公司應用軟件的開發(fā)與維護。

專業(yè)技術(shù)要求:

1) 熟悉計算機基礎(chǔ)原理與企業(yè)網(wǎng)絡配置,熟悉電腦及服務器的應用配置及維護;

2) 熟悉公司網(wǎng)絡設備(路由器、交換機、防火墻)的安全運行及日常維護工作;

3) 熟悉mysql、 sql server,freebsd,linu_,uni_等數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與管理;熟悉oracle者優(yōu)先;

4) 熟練使用php,perl語言進行編程,熟悉java者優(yōu)先;

5) 熟悉軟件開發(fā)流程和設計模式,有良好的面向?qū)ο缶幊毯痛a書寫習慣;

任職資格要求:

1) 年齡: 26~35歲;

2) 教育背景:本科及以上學歷; 專業(yè): 計算機應用

3) 工作經(jīng)驗:相關(guān) 5 年以上工作經(jīng)驗

第3篇管理系統(tǒng)軟件崗位職責

bms軟件工程師 - 電池管理系統(tǒng) 1、參與鋰離子電池管理系統(tǒng)bms方案設計和控制策略開發(fā);

2、負責鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件開發(fā):

1)電壓、電流、溫度采樣;

2)故障信息的告警與保護;

3)can, rs485,spi,usart,modbus等通信;

4) 電池電量狀態(tài)soc,soh, sop等估算;

3、負責鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件調(diào)試;

4、負責編寫軟件相關(guān)技術(shù)文檔;

5、與測試工程師共同制定軟件測試方案。 1、參與鋰離子電池管理系統(tǒng)bms方案設計和控制策略開發(fā);

2、負責鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件開發(fā):

1)電壓、電流、溫度采樣;

2)故障信息的告警與保護;

3)can, rs485,spi,usart,modbus等通信;

4) 電池電量狀態(tài)soc,soh, sop等估算;

3、負責鋰離子電池管理系統(tǒng)bms的嵌入式軟件調(diào)試;

4、負責編寫軟件相關(guān)技術(shù)文檔;

5、與測試工程師共同制定軟件測試方案。

第4篇管理系統(tǒng)主管崗位職責

電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)主管阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特崗位職責:

◆主管電池管理系統(tǒng)bms技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品研制;

◆參與電池系統(tǒng)集成設計,負責與電池管理系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)協(xié)調(diào);

◆協(xié)助人力資源部門與本部門主管,參與團隊建設,負責電池管理系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的培訓;

◆電池管理系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

◆全日制本科以上學歷(211和985學校優(yōu)先)

◆計算機、機電一體化、自動化、測控及相關(guān)專業(yè)

◆具有五年以上電池管理系統(tǒng)bms開發(fā)工作經(jīng)驗

◆具有嵌入式控制系統(tǒng)診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗

◆熟悉c語言和匯編語言、protel和altium等相關(guān)電路輔助設計工具、單片機系統(tǒng)、電子電路等。

◆熟悉控制系統(tǒng)、單片機系統(tǒng)方案設計和軟硬件開發(fā)流程

◆具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,具備從全局、系統(tǒng)角度開展工作和解決問題能力。

◆具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

第5篇信息管理系統(tǒng)工程師崗位職責

信息系統(tǒng)管理部-系統(tǒng)工程師金杜北京市金杜律師事務所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務所,金杜崗位職責:

1. 負責sccm系統(tǒng)的搭建和管理。

2. 負責服務器、存儲設備的日常硬件管理工作。

3. 負責azure和vmware虛擬化環(huán)境的運維和管理。

4. 協(xié)助上級完成其他基礎(chǔ)架構(gòu)組的相關(guān)工作。

任職資格:

1. 熟練掌握windows服務器的日常管理工作(ad、dns、kms)并對組策略、dns和身份認證機制有深度了解。

2. 精通私有云和公有云的虛擬化管理,同時有vmware,hyper-v,azure的管理經(jīng)驗.

3. 精通微軟sccm系統(tǒng),包括但不限于系統(tǒng)的搭建與遷移、客戶端操作系統(tǒng)分發(fā),補丁和軟件分管理等。

4. 熟悉服務器、存儲的硬件管理,主要方向為cisco ucs,emc vn_。

5. 熟悉客戶端環(huán)境的操作系統(tǒng)配置。

6. 熟悉it系統(tǒng)安全管理,包含但不限于系統(tǒng)加密、補丁管理、殺毒系統(tǒng)管理。

7. 良好的英文聽說讀寫能力.

8. 出色的溝通能力和團隊合作意識.

9. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,持有mcse或vcp證書者優(yōu)先考慮。

第6篇生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位職責

it高級應用系統(tǒng)工程師(erp,生產(chǎn)管理) 安踏體育安踏體育用品集團有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團,安踏一、崗位職責

?1、根據(jù)中心的戰(zhàn)略,在應用系統(tǒng)實施中,與外部供應商一起,設計、管理應用系統(tǒng)二次開發(fā)范圍、代碼及運維;

?2、根據(jù)中心的業(yè)務需求,提出自主開發(fā)平臺選型,并主導中心的業(yè)務項目開發(fā)管理;

?3、負責中心的開發(fā)技術(shù)學習引領(lǐng),并對中心開發(fā)人員團隊輔導和提高;

?4、負責對新技術(shù)與中心的業(yè)務結(jié)合分析,提供新技術(shù)運用于中心的業(yè)務、流程等效率、質(zhì)量提升報告,以供決策。

二、任職資格

?學歷:本科或以上學歷

?專業(yè):計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)

?工作經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,有mes、erp、生產(chǎn)管理等方面軟件3年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,至少具備2個以上系統(tǒng)的開發(fā)項目經(jīng)驗;熟悉主流數(shù)據(jù)庫sql server/oracle/my sql; 熟練使用myelipse等工具進行java開發(fā), 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,aja_等開發(fā)技術(shù);有在手持移動終端設備( android、ios)上有應用開發(fā)經(jīng)驗;良好的溝通能力和表達能力,組織領(lǐng)導能力及團隊合作意識。

第7篇實驗室信息管理系統(tǒng)崗位職責

崗位職責:

負責lims售前技術(shù)交流

負責lmis需求溝通和協(xié)調(diào)工作

負責lims項目的實施和培訓

負責lims項目的售后技術(shù)服務

任職條件:

大專及以上學歷,計算機軟件、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

熟悉 .net平臺c#語言,熟悉數(shù)據(jù)庫軟件(如sql server);

對工作充滿激情、善于溝通、具有較強的敬業(yè)、合作精神,適應一定時間的出差工作;

有1-2年相關(guān)軟件實施/開發(fā)經(jīng)驗,有l(wèi)ims軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第8篇醫(yī)院管理系統(tǒng)崗位職責

ai創(chuàng)新業(yè)務部_產(chǎn)品經(jīng)理(tob醫(yī)院管理系統(tǒng)) baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(shù)(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度

工作職責

-依據(jù)ai影像整體業(yè)務目標進行任務拆解,并完成產(chǎn)品規(guī)劃

-負責醫(yī)院管理系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品設計及優(yōu)化,并撰寫相關(guān)產(chǎn)品文檔

-負責產(chǎn)品的界面、功能、流程設計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量

-研究醫(yī)院相關(guān)管理系統(tǒng),并對產(chǎn)品提出優(yōu)化建議

-跟蹤分析產(chǎn)品上線后的用戶反饋,定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化用戶體驗和功能

任職資格

-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,可獨立完成單個產(chǎn)品,具有相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求

-良好的表達能力,能夠清晰描述功能需求、產(chǎn)品特性等

-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉(zhuǎn)化為功能

-同理心強,具備較強用戶體驗感

-具備良好的表達溝通能力,團隊協(xié)作意識,抗壓能力強,學習能力強

第9篇健康管理系統(tǒng)崗位職責

職位描述:1負責健康管理系統(tǒng)業(yè)務需求的收集、分析、整理、歸納、提煉,編寫需求分析說明書;2深入了解和研究客戶,分析健康管理系統(tǒng)實施業(yè)務流程,完成業(yè)務需求、用戶需求至軟件需求的轉(zhuǎn)變;3負責與系統(tǒng)開發(fā)人員溝通分析需求的可行性,合理性,編寫健康管理系統(tǒng)服務規(guī)范、系統(tǒng)開發(fā)需求說明書;4負責健康管理系統(tǒng)產(chǎn)品化文檔編制。職位要求:1醫(yī)學、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2年以上醫(yī)療、健康管理系統(tǒng)的項目需求分析、設計經(jīng)驗;2有較強的文檔能力,能夠獨立完成需求分析及業(yè)務文檔;3能經(jīng)常出差,能夠承受一定的工作壓力。

第10篇風險管理系統(tǒng)崗位職責

風險管理部風控系統(tǒng)管理部風險經(jīng)理江蘇蘇寧銀行股份有限公司江蘇蘇寧銀行股份有限公司(分支機構(gòu)) 崗位職責:

1-對線上業(yè)務的需求和方案設計進行風險評審,參與風險管理部管理的系統(tǒng)的運維工作;

2-定期檢視全行信息科技風險治理體系以及業(yè)務連續(xù)性管理架構(gòu)與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機構(gòu)發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進行定期維護;

3-指導和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風險指標監(jiān)測工作,建立并維護相關(guān)監(jiān)測指標體系;

4-獨立開展日常的信息科技風險檢查工作,根據(jù)風險監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風險提示,并監(jiān)督整改;

5-負責牽頭組織制定業(yè)務連續(xù)性應急預案,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門定期開展應急演練,審核業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性計劃以及業(yè)務恢復策略;

6-獨立開展季度、年度信息科技風險專項評估工作,并發(fā)布專項評估報告;

7-定期向監(jiān)管機構(gòu)、管理層報告信息科技風險相關(guān)事項;

8-領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職條件:

1-全日制本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融、統(tǒng)計、it、財會類專業(yè);

2-從事銀行信貸、渠道建設或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經(jīng)歷的優(yōu)先,有項目參與和開發(fā)經(jīng)驗;

3-有金融機構(gòu)信息科技風險管理工作經(jīng)驗者或者業(yè)務連續(xù)性管理領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執(zhí)行力強,風險敏感性強。

第11篇管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責

熱管理系統(tǒng)開發(fā) 遠鑒(上海)汽車科技有限公司遠鑒(上海)汽車科技有限公司關(guān)聯(lián)公司職責描述:

1.負責pack熱管理系統(tǒng)的開發(fā)與設計;

2.主導熱管理系統(tǒng)性能分析與熱管理性能測試跟進;

3.支持項目中熱管理系統(tǒng)問題原因分析及改善方案提出;

4.主導熱管理系統(tǒng)dfmea編寫;

5.支持審核供應商生產(chǎn)技術(shù)資料。

任職要求:

1.力學類等相關(guān)專業(yè),能夠獨立完成熱管理系統(tǒng)的設計;

2.熟練使用catia、proe、cad等繪圖軟件以及至少可以熟練使用starccm+、floefd、fluent、simulink、kuli amesim等仿真軟件中的一種;

3.熟悉整車電池熱管理系統(tǒng)開發(fā)流程,參與完成至少一款車型的電池熱管理夏季和冬季參數(shù)測試標定與選型匹配工作;

4.熱管理行業(yè)3年以上設計工作經(jīng)驗;

第12篇電池管理系統(tǒng)硬件崗位職責

電池管理系統(tǒng)bms硬件工程師阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特崗位職責:

1.電池管理系統(tǒng)的硬件電路方案研究;

2.電池管理系統(tǒng)的硬件電路設計、調(diào)試與改進;

3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;

4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;

5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護;

6.電池管理系統(tǒng)硬件技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,測控、自動化、電子電路及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上嵌入式系統(tǒng)硬件設計工作經(jīng)驗;

3.具有控制系統(tǒng)硬件診斷、調(diào)試和開發(fā)經(jīng)驗;

4.具有電池管理系統(tǒng)bms硬件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具備良好的溝通能力;

6..具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

第13篇電池管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責

電池管理系統(tǒng)bms軟件工程師阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司阿爾特汽車技術(shù)股份有限公司,阿爾特,阿爾特汽車,阿爾特崗位職責:

1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;

2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設計、代碼編程、軟件調(diào)試與改進;

3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測試;

4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;

5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護;

6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,計算機、自動化、測控及相關(guān)專業(yè);

2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗;

3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經(jīng)驗;

4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。

第14篇工程管理系統(tǒng)崗位職責

系統(tǒng)管理工程師順豐速運北京順豐速運有限公司,北京順豐,順豐速運,順豐崗位職責

1、負責與業(yè)務部門交互溝通,協(xié)助業(yè)務部門為客戶提供專業(yè)解決方案,為銷售提供專業(yè)技術(shù)支持與指導;

2、為公司企業(yè)服務平臺提供售前售后支持工作,協(xié)調(diào)運維過程中用戶需求及系統(tǒng)問題,提升客戶服務感知,優(yōu)化系統(tǒng)需求;

3、負責醫(yī)藥各項業(yè)務實體作業(yè)自動化轉(zhuǎn)換的循環(huán)優(yōu)化工作;

4、結(jié)合實際業(yè)務需求和成本控制,完成自動化設備技術(shù)選型、方案制定、輔助實施

5、負責醫(yī)藥自動化技術(shù)和現(xiàn)有oms、wms、tms系統(tǒng)集成工作;

6、在深入理解順豐內(nèi)部科技能力、服務能力基礎(chǔ)上,對醫(yī)藥行業(yè)客戶提供it技術(shù)支持。

任職要求

1、本科及以上,計算機相關(guān)專業(yè);

2、1年及以上it崗位工作經(jīng)驗,熟悉系統(tǒng)運維及推廣工作,熟悉電商b2c業(yè)務流程優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備良好的邏輯思維、知識整理與書面表達、數(shù)據(jù)分析能力;

4、有責任心和客戶服務意識,主動思考、學習和優(yōu)化,能適應一定的工作壓力。

5、熟悉倉庫管理系統(tǒng)wms、倉庫控制系統(tǒng)wcs,各級系統(tǒng)對接,以及相關(guān)的需求分析等工作經(jīng)驗

第15篇管理系統(tǒng)項目崗位職責

集團總部-信息中心-企業(yè)績效管理系統(tǒng)項目工程師越秀集團廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀職責描述:

1、負責集團合并、全面預算、風險管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項目實施與上線支持;

2、負責組織項目交付至運營的相關(guān)工作;

3、負責系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;

協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項目實施過程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問

任職要求:

1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力。收集用戶反饋的信息,從業(yè)務和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務需求,設計合理的業(yè)務解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點,主動提出優(yōu)化建議;

2、項目全過程管理能力。熟悉項目實施至交付運營的全過程管理,能洞察項目實施與運行過程中存在的風險,并能提出必要的控制方案,需具備工信部項目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項目管理師、pmp、ipmp、prince2證書的一種者優(yōu)先

3、熟悉財務管理知識。財務知識主要包括財務核算、報表合并、預算管理三方面。

4、erp產(chǎn)品知識及實施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團管控領(lǐng)域模塊的1-2個以上erp軟件,需具備獨立的需求分析、藍圖設計、系統(tǒng)配置、編寫二次開發(fā)功能說明書、系統(tǒng)測試、用戶培訓、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設計、上線等系統(tǒng)實施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫的基本操作。

5、熟悉財務知識,至少三年以上中大型主流軟件項目開發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄嵤╊檰枏臉I(yè)背景。至少有3個以上完整的主流管理軟件財務領(lǐng)域項目實施經(jīng)驗,能夠獨立進行需求分析,藍圖設計,系統(tǒng)實現(xiàn),系統(tǒng)上線,獨立實施項目。

6、熟悉集團合并、全面預算、風險管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團財務領(lǐng)域項目經(jīng)驗優(yōu)先。

第16篇管理系統(tǒng)崗位職責

系統(tǒng)管理崗上海銀行股份有限公司上海銀行股份有限公司,上海銀行職責描述:

1、參與本行巴塞爾新資本協(xié)議市場風險管理項目實施工作,推進市場風險管理系統(tǒng)應用管理。

2、參與實施市場風險系統(tǒng)需求分析,并提出技術(shù)要求。

3、負責開發(fā)環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)配置和維護管理工作,保證開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定運行。

4、實施市場風險系統(tǒng)支持工作,解決生產(chǎn)和測試環(huán)境中出現(xiàn)的故障或問題。

5、負責制定與完善系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復等的應急預案和操作流程。

任職要求:

1、計算機、金融、數(shù)學等理工科相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上風險管理系統(tǒng)開發(fā)管理工作經(jīng)歷;

3、具備扎實的編程功底,優(yōu)秀的軟件開發(fā)和量化統(tǒng)計分析能力;具備市場風險管理知識,熟悉了解金融業(yè)務產(chǎn)品。

第17篇管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責

資產(chǎn)管理系統(tǒng)高級開發(fā)工程師07271517 京東數(shù)字科技北京京東叁佰陸拾度電子商務有限公司,jd,京東,京東金融,京東職責描述:

1、負責資管系統(tǒng)核心功能的方案設計,技術(shù)決策,實施開發(fā);

2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術(shù)問題,并給與針對性的解決方案,保證技術(shù)方案的高擴展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;

3、與業(yè)務分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關(guān)的產(chǎn)品的質(zhì)量、性能、用戶體驗;

4、參與產(chǎn)品需求的討論和設計、產(chǎn)品可用性的評估等,從技術(shù)和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;

5、深入?yún)⑴c設計自動化測試流程和模型,領(lǐng)導代碼評審,保證交付質(zhì)量;

6、帶領(lǐng)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作,解決各類技術(shù)疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術(shù)水平。

任職要求:

1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發(fā)項目工作經(jīng)驗,有3個以上大中型項目架構(gòu)設計經(jīng)驗更佳;

2、擁有投行業(yè)務研發(fā)經(jīng)驗或基金行業(yè)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對資產(chǎn)管理業(yè)務熟悉者優(yōu)先;

3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構(gòu),熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內(nèi)存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調(diào)優(yōu).

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系,熟悉b/s架構(gòu),了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、ngin_等多種web服務器;

5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql db;

6、具有系統(tǒng)需求分析和設計能力,能快速理解業(yè)務需求并進行相關(guān)邏輯設計,具有規(guī)范的開發(fā)、設計文檔寫作能力;

7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。

第18篇管理系統(tǒng)項目經(jīng)理崗位職責

system program manager 發(fā)動機管理系統(tǒng)項目經(jīng)理馬瑞利馬瑞利(中國)有限公司,馬瑞利,馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs, e_penses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity, gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement, timing and deliverables.

8. through the project leader, manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing, quality, cost).

9. controls the cost evolution and the e_tra cost in the launch phase paying attention to contribution margins, defining girc and efficiencies plans to achieve the e_pected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase, assures the link and the coordination between r&d, industrial, quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above, major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working e_periences, 3 years at managerial role, auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp, ppap, iso/ts16949, cost control, profitability management, product & industrialization understanding, p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and e_ternal contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

第19篇管理系統(tǒng)實施顧問崗位職責

倉儲管理系統(tǒng)實施顧問深圳奧唐智能科技有限公司深圳奧唐智能科技有限公司,奧唐 prime robotics首先致力于服務供應鏈產(chǎn)業(yè),特別是倉儲行業(yè)。因為機器人可以幫助客戶節(jié)省成本。亞馬遜已經(jīng)在他們?nèi)蚋鞯氐膫}庫部署了超過25萬臺機器人,并運營著超過5000臺機器人的單一倉庫。為了抓住這個機會,我們需要具有構(gòu)建或者部署倉庫系統(tǒng)經(jīng)驗的成員。了解倉儲術(shù)語及流程能使您快速上手系統(tǒng)及理解機器人系統(tǒng)的帶來的好處。作為實施顧問,您將有更多機會去世界各地工作,并看到各種藝術(shù)倉庫,您會因為幫助他們變得更好而感到自豪。

工作職責:

1) 與銷售部門合作,收集客戶需求并給出機器人解決方案以便幫助客戶獲得高投資回報率;并編寫投標文件;

2) 收集并記錄客戶需求,進行需求調(diào)查和需求分析,并創(chuàng)建需求文檔。與客戶討論、評審需求,并獲得他們的反饋和對解決方案的認可;

3) 設計rcs(robot control system)和wms(warehouse management system)之間的接口,將客戶的業(yè)務流程和數(shù)據(jù)字段與rcs系統(tǒng)進行映射,并提出簡單而健壯的解決方案。

4) 設計并執(zhí)行現(xiàn)場測試計劃以確保為客戶部署的系統(tǒng)能夠正確工作并滿足他們的需求;

5) 與項目經(jīng)理一起創(chuàng)建覆蓋整個項目生命周期的項目計劃,并及時準確地更新進度;

6) 參與客戶的狀態(tài)檢查、狀態(tài)更新會議,必要時與客戶就技術(shù)問題進行協(xié)商;

7) 輸出各種項目管理報告或文件,如項目業(yè)務研究、需求文件、實施計劃、工作計劃、需求變更、系統(tǒng)故障、風險預警等;

8) 負責現(xiàn)場問題的記錄和解決;

9) 對產(chǎn)品開發(fā)團隊的需求和設計進行評估,根據(jù)您對客戶實際需求的直接了解,幫助優(yōu)化新功能的設計;

任職要求:

1) 本科及以上學歷,計算機或物流相關(guān)專業(yè);