健身房崗位職責20篇

崗位職責是什么

健身房崗位職責是指在健身行業(yè)中，員工所承擔的具體工作任務和責任，涵蓋了從教練、客服到管理等多個層面。這些職責確保健身房能夠提供專業(yè)、安全、高效的健身體驗，同時也需要維護良好的客戶服務和運營效率。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識：員工需具備相關的健身知識和技能，如運動生理學、營養(yǎng)學、訓練技巧等，以提供科學的指導。

2. 客戶服務：提供優(yōu)質的服務，包括接待、咨詢解答、會員管理，確?？蛻魸M意度。

3. 安全保障：確保健身房設備的安全運行，及時處理突發(fā)狀況，保障會員人身安全。

4. 團隊協作：與同事緊密合作，共同維護健身房的日常運營。

5. 業(yè)務運營：了解市場動態(tài)，參與推廣活動，提高健身房的知名度和盈利能力。

崗位職責描述

1. 健身教練：負責制定個性化的訓練計劃，教授正確的運動技巧，監(jiān)督會員的鍛煉過程，同時提供健康咨詢和營養(yǎng)建議。他們需要不斷更新知識，以適應健身行業(yè)的最新趨勢。

2. 客服專員：作為健身房的“面孔”，他們負責接待新會員，解答疑問，處理投訴，維護會員數據庫，確保良好的客戶關系。

3. 設備維護員：定期檢查和保養(yǎng)健身器材，確保其正常運行，防止因設備故障導致的事故。

4. 清潔人員：保持健身房的清潔衛(wèi)生，創(chuàng)造舒適、健康的鍛煉環(huán)境。

5. 銷售和市場專員：策劃和執(zhí)行營銷活動，吸引新會員，保留老會員，同時分析市場數據，為健身房的長期發(fā)展提供建議。

有哪些內容

1. 教練職責：進行會員評估，設計并調整訓練計劃，提供安全教育，處理運動傷害，跟進會員進度，反饋訓練效果。

2. 客服職責：處理會員入會手續(xù)，解答健身相關問題，解決會員的疑慮和投訴，維護會員滿意度。

3. 設備管理：定期檢查設備狀態(tài)，維修故障，更新老舊設備，確保設備安全標準符合行業(yè)規(guī)定。

4. 清潔維護：每日清潔器械和公共區(qū)域，定期深度清潔，處理垃圾，保持健身房整潔。

5. 營銷職責：制定營銷策略，發(fā)布廣告，組織活動，與潛在客戶溝通，跟蹤銷售業(yè)績，優(yōu)化市場定位。

以上各崗位職責相互配合，共同構建一個高效運作的健身房，為會員提供全方位的健身體驗。每個角色都需要專業(yè)素養(yǎng)，關注細節(jié)，以客戶為中心，致力于提升健身房的整體品質。

健身房崗位職責范文

第1篇 健身房主管崗位職責范本

1.負責健身房日常工作的安排,設定營業(yè)方式,制定排班表,安排領班和員工的工作,并制定較為具體的規(guī)章制度。

2.了解和研究健身房的營業(yè)狀況,控制物品和費用的消耗,提出:〖:作的改進意見,保證預算營業(yè)指標的完成。

3.根據經營情況的需要做好本部的營業(yè)工作,以保證有較高的營業(yè)額。

4.檢

第2篇 健身房服務員崗位職責(酒店)

1.掌握健身房的基本操作知識和服務技能，負責健身房的接待服務工作，并注意各種單據的保存。

2.負責維護健身設備的正常運行，如發(fā)現問題，應及時上報。每天按規(guī)定準備好營業(yè)用品，需要補充的用品，應及時報告領班申領。

3.負責健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛(wèi)生工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生，保持環(huán)境的整潔和空氣的清新，以達到質量標準。

4.應熟悉業(yè)務，認真準確地按客人要求安排健身或健美課程，并指導客人完成課程內容。

5.遵守酒店和娛樂部的各項規(guī)章制度，按照酒店的規(guī)定規(guī)范自己的行為。

第3篇 健身房銷售崗位職責

對接健身房,企事業(yè)銷售 負責區(qū)域內酒店,俱樂部渠道的市場開拓.

引導與關鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團隊達成協議

了解區(qū)域內經銷商的問題和需求

了解影響分銷商業(yè)務的績效指標的關鍵問題

與經銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產品

完成詳細的客戶資料和計劃,與經銷商建立雙贏關

確保經銷商充分支持公司的產品線

確保公司和經銷商滿足其收入和市場份額目標的計劃和戰(zhàn)略。

協助分銷商管理業(yè)務計劃,以確保實現收入和利潤目標 負責區(qū)域內酒店,俱樂部渠道的市場開拓.

引導與關鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團隊達成協議

了解區(qū)域內經銷商的問題和需求

了解影響分銷商業(yè)務的績效指標的關鍵問題

與經銷商員工合作完成商業(yè)銷售。確保經銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產品

完成詳細的客戶資料和計劃,與經銷商建立雙贏關

確保經銷商充分支持公司的產品線

確保公司和經銷商滿足其收入和市場份額目標的計劃和戰(zhàn)略。

協助分銷商管理業(yè)務計劃,以確保實現收入和利潤目標

第4篇 s健身房陪練員崗位職責

1.按客人的要求陪練。

2.應客人要求,指導其學習各種健身技巧。

3.應客人要求,根據客人實際情況,制訂健身計劃,進行健身訓練。

4.若客人出現運動性損傷,及時予以救護。

5.檢查健身器材的狀況,如果損壞,及時報修,并停止使用。

6.對健身器材的簡單維修。

第5篇 健身房服務員崗位職責(健身公司)

1.儀容整潔，精神飽滿，身體健康。

2.待客熱情、大方、有禮，能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程，善于引導客人參加健身運動。

3.做好健身會員的檔案管理工作，熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序，隨時保持與臺班間的信息溝通。

4.堅守崗位，嚴格執(zhí)行健身房規(guī)定，注意客人健身動態(tài)，隨時給予正確指導，確?？腿税踩\動，禮貌勸止一切違反規(guī)則的行為。

5.負責運動器材的檢查、保養(yǎng)、報修工作，對電視機、音響、燈光系統(tǒng)實行管理。

6.負責健身房的衛(wèi)生工作。

7.帶客人做健身操，口令清晰，姿勢正確，動作一絲不茍，并根據客人體質狀況做不同的指導。如客人誤場，可提供健身操錄像帶使用。

8.出租或收回壁球拍均要檢査質量，對不懂壁球規(guī)則的客人，要耐心細致地講解和檢査客人的球鞋是否符合要求，如需陪打，要根據來賓的球藝盡量做到使客人滿意。

9.每月底上交《會員情況報表》。

第6篇 健身房前臺崗位職責

健身房前臺 橙汁健康 上海橙汁健康科技有限公司,yesoul,橙汁,橙汁健康,橙汁健康科技 崗位職責:

1.負責會員上下課前的準備和引導工作,確保會員順利騎行并圓滿結束;

2.負責電話接聽及會員接待,為會員介紹和解答課程相關咨詢,并促成課程銷售;

3.負責會員投訴與建議處理和反饋,及時響應并保證問題在2個工作日內得到妥善解決;

4.負責為會員提供溫馨、周到、熱情的服務,提升客戶騎行體驗與公司形象;

5.協助保潔阿姨維持門店內環(huán)境衛(wèi)生;

6.領導交辦的其他事項;

崗位要求(希望25歲左右的mm哦):

1.?？茖W歷(優(yōu)秀可放寬至高中);

2.五官端正、形象氣質掛;

3.有良好的語言表達能力和溝能技巧;

4.性格開朗、熱情,有親和力及主動服務意識;

5.有課程類面銷經驗或客戶服務經驗優(yōu)先考慮;

6.本崗位做六休一,8小時,分班制(早班7:00-16:00,中班:9:00-18:00,晚班:12:00-21:00)。

ps:本崗位另有提成。

第7篇 健身房服務員崗位職責內容(健身公司)

1.儀容整潔,精神飽滿,身體健康。

2.待客熱情、大方、有禮,能熟練地掌握和講解健身器材操作規(guī)程,善于引導客人參加健身運動。

3.做好健身會員的檔案管理工作,熟練掌握發(fā)展會員的一系列工作程序,隨時保持與臺班間的信息溝通。

4.堅守崗位,嚴格執(zhí)行健身房規(guī)定,注意客人健身動態(tài),隨時給予正確指導,確?？腿税踩\動,禮貌勸止一切違反規(guī)則的行為。

5.負責運動器材的檢查、保養(yǎng)、報修工作,對電視機、音響、燈光系統(tǒng)實行管理。

6.負責健身房的衛(wèi)生工作。

7.帶客人做健身操,口令清晰,姿勢正確,動作一絲不茍,并根據客人體質狀況做不同的指導。如客人誤場,可提供健身操錄像帶使用。

8.出租或收回壁球拍均要檢

第8篇 健身房前臺崗位職責任職要求

健身房前臺崗位職責

工作內容:

前臺接待，做合同收錢。

專業(yè)知識/技能要求:

會說普通話，電腦簡單操作。

以往的工作經歷要求:

最好做過，沒有做過我們可以免費培訓。

第9篇 健身房教練崗位工作職責

1.負責會員的健身指導和安全防護;

2.解答會員關于健身方面的咨詢,健身器械的日常維護工作;

3.私教課的銷售及為會員提供專業(yè)、科學的健身計劃,并按公司要求,完成私教課并有效保管私教會員資料。

第10篇 會所健身房服務員崗位職責

小區(qū)會所健身房服務員崗位職責

1.0對本部門領班負責,服從工作安排,做好健身房的日常管理及對客服務工作。

2.0嚴格遵守服務中心各項規(guī)章制度,嚴格按照健身房等相關操作規(guī)程開展服務工作。

3.0注重儀容儀表,注重服務禮儀,工作中精神面貌飽滿,服務積極主動熱情。

4.0負責健身房內各類器械、器材、物品等的日常管理、檢查、報修及養(yǎng)護工作。

5.0負責健身房內各類物資、貨品的盤點、報損等工作。

6.0根據庫存情況,負責健身房內各類物資、貨品的采購申報工作。

7.0負責業(yè)主(住戶)進入健身房區(qū)域的接待工作,并指引業(yè)主(住戶)正確使用各類器材的方法,著重介紹須注意的安全事項。

8.0提供各類室內健身器械、器材、乒乓球等項目的服務工作。

9.0積極解決、處理業(yè)主(住戶)提出的合理要求及遇到的問題。

10.0按收費標準仔細認真填寫消費單,準確計收消費費用,并及時上交管家服務中心。

11.0完成領導交辦的其它工作。

第11篇 健身房服務員崗位職責內容(酒店)

1.掌握健身房的基本操作知識和服務技能,負責健身房的接待服務工作,并注意各種單據的保存。

2.負責維護健身設備的正常運行,如發(fā)現問題,應及時上報。每天按規(guī)定準備好營業(yè)用品,需要補充的用品,應及時報告領班申領。

3.負責健身房及更衣室、淋浴室的清潔衛(wèi)生工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生和設備衛(wèi)生,保持環(huán)境的整潔和空氣的清新,以達到質量標準。

4.應熟悉業(yè)務,認真準確地按客人要求安排健身或健美課程,并指導客人完成課程內容。

5.遵守酒店和娛樂部的各項規(guī)章制度,按照酒店的規(guī)定規(guī)范自己的行為。

第12篇 健身房服務員崗位職責

酒店健身房服務員崗位職責

[管理層級關系]

直接上級:游泳健身中心領班

[崗位職責]

1、服從領班的工作安排,按照工作規(guī)范和質量標準,認真做好賓客健身服務和清潔衛(wèi)生工作。

2、根據客人要求,認真做好健身服務示范、指導工作。

3、負責做好各類健身設施設備的檢查、保養(yǎng)、報修工作,正確使用健身設施設備,確保完好有效。

4、嚴格執(zhí)行健身服務各項規(guī)定,做好健身活動的安全防范工作,確?？腿税踩?/p>

5、熱情快捷地為賓客提供飲料服務時,并認真做好飲料記帳工作。

6、及時做好預訂記錄,保證工作無差錯。

第13篇 健身房店長崗位工作職責

1、全面負責健身房管理及運作,制定月度、季度、年度銷售任務;

2、組建高效的管理團隊,完成總公司下達的門店經營指標;

3、負責同行業(yè)市場的調查與分析,制定門店競爭策略;

4、負責門店組織架構設計及人員配置;

5、負責主持門店營運會議,監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行崗位職責;

6、負責全店所有人員的培訓工作,給公司發(fā)展培養(yǎng)人才。

第14篇 健身房服務崗位職責

銷售主管/經理(特通渠道) 昆侖山礦泉水有限公司 昆侖山礦泉水有限公司,昆侖山 崗位職責:

1、 按公司/上級制定的計劃和步驟,確保完成公司分配的特通渠道銷售目標和費用核定指標;

2、 按公司的要求與客戶協商促銷活動,計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案,并做好費用管理;

3、 負責客戶網點的建設和維護,并及時向區(qū)域經理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

4、 負責管轄區(qū)域市場經銷商、大包商、代理商的確定,合同談判、簽訂,與經銷商等客戶保持良好溝通

5、 負責經銷商業(yè)務人員銷售技巧的培訓、管理,輔助經銷商開發(fā)終端客戶;

6、 負責管轄區(qū)域市場各級客戶的服務,客情建立與維護,管理;

崗位要求:

1) 85后,大專及以上學歷,市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。

2) 3年以上快消品客戶管理經驗。有一定特通渠道操作建設和維護經驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

3) 具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協調能力。

4) 有一定的團隊管理經驗,有自駕車優(yōu)先。

5) 熟悉工作地交通,有一定的特通渠道經銷客戶資源;

6) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務區(qū),健身房等渠道客戶及網點,有客情者優(yōu)先;

第15篇 健身房門店店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1.年齡22~30周歲

2.熱愛健身事業(yè)

3.認同企業(yè)價值觀，有很強的服務意識和學習能力

4.工作敬業(yè)，較強的執(zhí)行力，富有激情有很強的工作責任心

5.具有出色的溝通能力，團隊建設能力及承受工作壓力的能力

6.有服務行業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮

崗位描述：

1.負責門店的日常運營管理，對門店運營績效負責，出色完成公司下達的各類指標

2.對健身器材的管理和維護，保證會員使用的器材干凈完好

3.負責會員安全管理

4.負責健身中心環(huán)境各場所整潔

5.負責教練的溝通，協助管理其課程的安排

6.塑造健身中心的內外部形象，維護品牌滿意度

7.提高場地使用率

8.配合市場部有效執(zhí)行線下線上活動方案

9.提高到店轉化率

工作地點：浦東新區(qū)（民雨路/聽悅路）、青浦區(qū)新尚廣場、寶山區(qū)（菊聯路/三泉路）、松江區(qū)

第16篇 健身房店長崗位職責任職要求

健身房店長崗位職責

職責描述:

1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標。

2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營，統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。

3.新產品引進與執(zhí)行:不斷的了解、學習新的課程、產品、培訓等為公司增加收入的項目，并合理有機會的引進執(zhí)行

4.團隊管理與架構:對各部門的管理層與同事進行招聘、監(jiān)督、協調。

5.人員培訓:對各部門的管理層與同事進行服務、專業(yè)、銷售等培訓。

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.五年健身房工作經驗，三年健身房管理經驗

第17篇 健身房服務員崗位職責范本(體育館)

1.保持健身房地面清潔、器械清潔。

2.保管客人的衣物。

3.及時向客人提供毛巾、面巾等用品。

4.提供客人指定的飲料。

5.在客人休息時,向客人推銷本店所備的飲料。

6.對客人的消費進行登記,并將記錄提供給領班。

第18篇 健身房服務崗位職責任職要求

健身房服務崗位職責

崗位職責:

1、按公司/上級制定的計劃和步驟，完成特通渠道銷售目標;

2、積極開拓新客戶，建立完善渠道網點客戶開發(fā)及管理，拜訪維護良好客情;

3、按公司的要求與客戶協商促銷活動，計劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動方案，并做好物料、費用管理;

4、檢查售點庫存，做好貨齡管理，積極促成訂單;

5、維護市場整體品牌形象，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息;

崗位要求:

1) 90后，大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先。

2) 1年以上快消品特通渠道操作經驗。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。

3) 具有強勢的市場開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協調能力。

4) 熟悉工作地交通，有一定的特通渠道經銷客戶資源。

5) 熟悉影院、星級酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務區(qū)，健身房等渠道客戶及網點，有客情者優(yōu)先。

第19篇 健身房店長崗位職責

健身房店長 香江集團有限公司 香江集團有限公司,香江集團,香江集團有限公司 職責描述:

1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績考核目標。

2.運營與營銷活動 確保店鋪日常運營,統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯盟、社區(qū)野練等活動來推動新的會員入會。

3.新產品引進與執(zhí)行:不斷的了解、學習新的課程、產品、培訓等為公司增加收入的項目,并合理有機會的引進執(zhí)行

4.團隊管理與架構:對各部門的管理層與同事進行招聘、監(jiān)督、協調。

5.人員培訓:對各部門的管理層與同事進行服務、專業(yè)、銷售等培訓。

任職要求:

1.大專及以上學歷

2.五年健身房工作經驗,三年健身房管理經驗

第20篇 健身房主管崗位職責

1.負責健身房日常工作的安排，設定營業(yè)方式，制定排班表，安排領班和員工的工作，并制定較為具體的規(guī)章制度。

2.了解和研究健身房的營業(yè)狀況，控制物品和費用的消耗，提出：〖：作的改進意見，保證預算營業(yè)指標的完成。

3.根據經營情況的需要做好本部的營業(yè)工作，以保證有較高的營業(yè)額。

4.檢査領班和員工的工作情況，包括規(guī)章制度的執(zhí)行、服務程序和服務規(guī)范的貫徹實施、設施設備的運行等。

5.做好對健身房領班的員工的培訓工作。

指導員工了解和掌握酒店及部門的規(guī)章制度；對員工進行服務技能技巧的培訓，提高員工的綜合素質和綜合能力。

6.做好對領班的培養(yǎng)和考核工作。適時指導領班的工作，保證各領班之間關系的和諧。對領班的工作進行觀察和考核，定期做出評價，并對領班的任免提出建議。