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健身房崗位要求5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

健身房崗位要求

第1篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢;

2、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評(píng)估員工;

3、與顧客溝通協(xié)調(diào);

4、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)公司活動(dòng)內(nèi)容帶領(lǐng)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施;

5、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化;

6、定期組織門店的管理組會(huì)議及員工會(huì)議,對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)和私教情況進(jìn)行總結(jié)和回顧;

7、督導(dǎo)環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生;

8、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,維護(hù)門店和品牌的形象;

9、及時(shí)處理上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)。

職位要求:

1、三年以上私教經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),兩年以上門店管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力;

3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度及工作壓力。

第2篇 健身房前臺(tái)崗位職責(zé)任職要求

健身房前臺(tái)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

前臺(tái)接待,做合同收錢。

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

會(huì)說(shuō)普通話,電腦簡(jiǎn)單操作。

以往的工作經(jīng)歷要求:

最好做過(guò),沒(méi)有做過(guò)我們可以免費(fèi)培訓(xùn)。

第3篇 健身房門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1.年齡22~30周歲

2.熱愛(ài)健身事業(yè)

3.認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力

4.工作敬業(yè),較強(qiáng)的執(zhí)行力,富有激情有很強(qiáng)的工作責(zé)任心

5.具有出色的溝通能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力

6.有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),出色完成公司下達(dá)的各類指標(biāo)

2.對(duì)健身器材的管理和維護(hù),保證會(huì)員使用的器材干凈完好

3.負(fù)責(zé)會(huì)員安全管理

4.負(fù)責(zé)健身中心環(huán)境各場(chǎng)所整潔

5.負(fù)責(zé)教練的溝通,協(xié)助管理其課程的安排

6.塑造健身中心的內(nèi)外部形象,維護(hù)品牌滿意度

7.提高場(chǎng)地使用率

8.配合市場(chǎng)部有效執(zhí)行線下線上活動(dòng)方案

9.提高到店轉(zhuǎn)化率

工作地點(diǎn):浦東新區(qū)(民雨路/聽(tīng)悅路)、青浦區(qū)新尚廣場(chǎng)、寶山區(qū)(菊聯(lián)路/三泉路)、松江區(qū)

第4篇 健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

健身房店長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.完成公司制定的年、月、周等業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

2.運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷活動(dòng) 確保店鋪日常運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌戶外拓展、商家聯(lián)盟、社區(qū)野練等活動(dòng)來(lái)推動(dòng)新的會(huì)員入會(huì)。

3.新產(chǎn)品引進(jìn)與執(zhí)行:不斷的了解、學(xué)習(xí)新的課程、產(chǎn)品、培訓(xùn)等為公司增加收入的項(xiàng)目,并合理有機(jī)會(huì)的引進(jìn)執(zhí)行

4.團(tuán)隊(duì)管理與架構(gòu):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行招聘、監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

5.人員培訓(xùn):對(duì)各部門的管理層與同事進(jìn)行服務(wù)、專業(yè)、銷售等培訓(xùn)。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.五年健身房工作經(jīng)驗(yàn),三年健身房管理經(jīng)驗(yàn)

第5篇 健身房服務(wù)崗位職責(zé)任職要求

健身房服務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按公司/上級(jí)制定的計(jì)劃和步驟,完成特通渠道銷售目標(biāo);

2、積極開拓新客戶,建立完善渠道網(wǎng)點(diǎn)客戶開發(fā)及管理,拜訪維護(hù)良好客情;

3、按公司的要求與客戶協(xié)商促銷活動(dòng),計(jì)劃、監(jiān)督并執(zhí)行促銷活動(dòng)方案,并做好物料、費(fèi)用管理;

4、檢查售點(diǎn)庫(kù)存,做好貨齡管理,積極促成訂單;

5、維護(hù)市場(chǎng)整體品牌形象,了解競(jìng)品動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

崗位要求:

1) 90后,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2) 1年以上快消品特通渠道操作經(jīng)驗(yàn)。有高端啤酒、高端牛奶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3) 具有強(qiáng)勢(shì)的市場(chǎng)開拓能力、豐富的客戶資源;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4) 熟悉工作地交通,有一定的特通渠道經(jīng)銷客戶資源。

5) 熟悉影院、星級(jí)酒店、高檔餐飲、夜店(ktv)、油站、高速服務(wù)區(qū),健身房等渠道客戶及網(wǎng)點(diǎn),有客情者優(yōu)先。

健身房崗位要求5篇

職位描述:職責(zé)描述:1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,保證門店的日常營(yíng)運(yùn)運(yùn)作順暢;2、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、評(píng)估員工;3、與顧客溝通協(xié)調(diào);4、制定全店的長(zhǎng)期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)公司活動(dòng)內(nèi)容帶領(lǐng)全體員工按計(jì)劃組織進(jìn)行實(shí)施;5、制定并管理控制運(yùn)營(yíng)成本,使門店的利益最大化;…
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