學(xué)生崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

學(xué)生崗位職責(zé)是指在學(xué)校環(huán)境中，學(xué)生作為學(xué)習(xí)主體所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，這些職責(zé)涵蓋了學(xué)術(shù)學(xué)習(xí)、個人發(fā)展、團(tuán)隊合作和社會責(zé)任等多個方面。

崗位職責(zé)要求

1. 自我管理：學(xué)生需要具備良好的時間管理和自我激勵能力，以確保學(xué)業(yè)的順利進(jìn)行。

2. 學(xué)術(shù)誠信：尊重知識產(chǎn)權(quán)，堅持誠實守信，杜絕抄襲和作弊行為。

3. 社區(qū)參與：積極參與校園活動，促進(jìn)校園文化和精神建設(shè)。

4. 團(tuán)隊協(xié)作：在小組項目或團(tuán)隊活動中，學(xué)會有效溝通和協(xié)作，共同達(dá)成目標(biāo)。

5. 持續(xù)學(xué)習(xí)：保持對新知識的好奇心，主動探索和學(xué)習(xí)，不斷提升自身能力。

崗位職責(zé)描述

學(xué)生崗位職責(zé)的核心在于平衡個人成長與集體責(zé)任。在學(xué)術(shù)層面，學(xué)生需全身心投入學(xué)習(xí)，不斷深化理解，提高批判性思維和問題解決能力。此外，他們應(yīng)積極參與課堂討論，勇于表達(dá)個人觀點(diǎn)，同時尊重他人的觀點(diǎn)，培養(yǎng)開放思維和包容心態(tài)。

在個人發(fā)展方面，學(xué)生應(yīng)注重全面發(fā)展，包括身心健康、社交技巧、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力等。通過參加社團(tuán)活動、志愿者服務(wù)和課外興趣小組，提升綜合素養(yǎng)，鍛煉實際操作能力。

團(tuán)隊合作對學(xué)生來說至關(guān)重要，他們要學(xué)會傾聽、協(xié)商和妥協(xié)，以實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo)。這不僅有助于提高團(tuán)隊協(xié)作能力，也有助于形成良好的人際關(guān)系和職場素養(yǎng)。

有哪些內(nèi)容

1. 學(xué)術(shù)任務(wù)：完成課程作業(yè)，準(zhǔn)備考試，參與學(xué)術(shù)研究，撰寫論文報告。

2. 社區(qū)義務(wù)：遵守校規(guī)校紀(jì)，維護(hù)校園環(huán)境，參與校園活動，如文化節(jié)、運(yùn)動會等。

3. 團(tuán)隊項目：在課堂討論、小組作業(yè)、實驗項目中發(fā)揮積極作用，與團(tuán)隊成員共同解決問題。

4. 自我提升：設(shè)定個人發(fā)展目標(biāo)，定期反思和評估，調(diào)整學(xué)習(xí)策略，以適應(yīng)不斷變化的學(xué)習(xí)需求。

5. 社會責(zé)任：參與志愿服務(wù)，關(guān)注社會熱點(diǎn)，以實際行動回饋社會。

學(xué)生崗位職責(zé)旨在培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神和社會責(zé)任感，為他們的未來生涯奠定堅實基礎(chǔ)。每個學(xué)生都應(yīng)該認(rèn)識到這些職責(zé)的重要性，并在日常生活中積極踐行。

學(xué)生崗位職責(zé)范文

第1篇 大學(xué)生___阿里巴巴運(yùn)營崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，可接受在校學(xué)生___實習(xí)（可開公司實習(xí)證明）；

2、電腦打字不宜太慢，頭腦清晰、思維敏捷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格好、有耐心；

3、會簡單使用photoshops或者其他圖片處理軟件； 4、限___，無不良嗜好。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站與阿里巴巴等其他銷售平臺的日常管理維護(hù)；2、產(chǎn)品拍照、ps處理、網(wǎng)上發(fā)布等；

3、回復(fù)網(wǎng)上客戶咨詢，接聽客戶咨詢電話； 4、協(xié)助經(jīng)理處理其他相關(guān)文職工作事宜。

工作待遇：

試用期底薪不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)工作表現(xiàn)以及銷售額另加獎金（工資月結(jié)）；

在校大三、大四學(xué)生___實習(xí)工作時間可根據(jù)自己情況安排（工資滿兩周一結(jié)）。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第2篇 學(xué)生宿舍清掃人員崗位職責(zé)范本

學(xué)生宿舍清掃人員崗位職責(zé)

1、樹立為學(xué)生服務(wù)的思想,工作要踏實,要任勞任怨,不怕臟,不怕累。

2、遵守勞動紀(jì)律, 堅持出勤、坐班制度。早7:30交卡,中午11:30領(lǐng)卡,下午1:00交卡,4:00領(lǐng)卡,工作時間內(nèi)要堅守崗位,不得干私活或做與工作無關(guān)的事情,不遲到早退,不空崗。有病有事要提前請假,并找人頂班。

3、按要求進(jìn)行清掃,清掃工作要達(dá)標(biāo)。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為:

走廊、水房、樓梯地面無痰跡,無紙屑等物,要見本色,水池潔凈,通水順暢;廁所便池?zé)o尿堿積便。瓷磚潔白、紙簍凈,燈管、門窗、墻圍、樓梯扶手要干凈,室內(nèi)無灰網(wǎng),玻璃潔凈,衛(wèi)生間地面和門口無積水,衛(wèi)生間的垃圾桶要及時清理,垃圾袋及時更換,泔水桶要見本色,無異味。

樓周圍衛(wèi)生達(dá)到門前無痰跡;地面平整、無積水;無白色塑料袋、垃圾、大塊磚頭瓦礫;無大片雜草,衛(wèi)生無死角。

4、做好公共場所的滅鼠、滅蟑、消毒工作。

5、做好管理員指定畢業(yè)生房間的清理和新生房間整理工作。

6、愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共財物,發(fā)現(xiàn)破損立即報修,天氣不好時及時關(guān)好窗戶,發(fā)現(xiàn)在廁所、衛(wèi)生間、走廊、亂寫亂畫、亂倒垃圾、破壞公物等妨礙清掃工作行為的學(xué)生有權(quán)進(jìn)行制止并及時報告管理員。

7、拾到學(xué)生遺落物品要及時交到宿舍管理中心。

8、增強(qiáng)安全保衛(wèi)意識,發(fā)現(xiàn)可疑情況、可疑人員、以及外來銷售人員要立即報告。

9、協(xié)助管理員做好本樓公共場所的安全工作,學(xué)會使用滅火器、工作中注意看管好樓層滅火器,一旦發(fā)生火災(zāi)應(yīng)能協(xié)助撲救并能協(xié)助疏散人員。

10、發(fā)現(xiàn)安全隱患和違反安全行為,應(yīng)立即報告宿舍管理中心。

11、工作中要講究方法,注意自身安全。工作中必須穿統(tǒng)一工作服,凡登高擦窗戶、抹蜘蛛網(wǎng)、灰網(wǎng)必須注意安全,旁邊要有監(jiān)護(hù)。

12、完成宿舍管理中心交辦的其他服務(wù)性工作。

第3篇 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生崗位職責(zé)

大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師 云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院 云南城市建設(shè)職業(yè)學(xué)院分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1. 宣傳、貫徹國家和省市有關(guān)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的方針、政策、法令等;

2. 制定和完善大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的各類規(guī)章制度和實施細(xì)則;

3. 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的設(shè)備采購、日常維護(hù)管理;

4. 協(xié)助創(chuàng)業(yè)孵化項目申請各類創(chuàng)業(yè)扶持基金,并向社會推介成功孵化的項目;

5. 開展創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)、模擬實訓(xùn)等各類創(chuàng)業(yè)教育,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。

6. 組織開展大學(xué)生科技創(chuàng)新項目的申報、評審、立項和資金管理工作;

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)畢業(yè);

2. 具高校同等崗位工作經(jīng)驗;

3. 持有大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)師證書

4. 較強(qiáng)的寫作能力、溝通能力

第4篇 h學(xué)生宿舍零星維修員工作崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的門鎖、配鑰匙、玻璃門窗、家具、水龍頭、上下管道、電路、電器等零星維修工作。

二、維修工作做到主動、熱情,爭取及時解決問題,小修一般半天之內(nèi)解決。如有客觀原因無法及時修理應(yīng)及時向?qū)W生及各樓組長說明情況。

三、厲行節(jié)約、修舊利廢,節(jié)約開支。

四、修理人員經(jīng)常對責(zé)任范圍進(jìn)行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

五、完成上級分配的其他任務(wù)。

第5篇 在校學(xué)生崗位職責(zé)

平面設(shè)計(實習(xí)生) 崗位職責(zé):

1) 設(shè)計b2b的視覺呈現(xiàn),具體可參考各大咨詢公司的設(shè)計文稿和輸出;

2) 招聘海報及活動海報呈現(xiàn);

3) 設(shè)計相關(guān)的工作;

崗位要求:

1) 本科及以上學(xué)歷,在校學(xué)生亦可;

2) 設(shè)計相關(guān)專業(yè),有tob的設(shè)計經(jīng)驗尤佳; 崗位職責(zé):

1) 設(shè)計b2b的視覺呈現(xiàn),具體可參考各大咨詢公司的設(shè)計文稿和輸出;

2) 招聘海報及活動海報呈現(xiàn);

3) 設(shè)計相關(guān)的工作;

崗位要求:

1) 本科及以上學(xué)歷,在校學(xué)生亦可;

2) 設(shè)計相關(guān)專業(yè),有tob的設(shè)計經(jīng)驗尤佳;

第6篇 h學(xué)生公寓管理辦公室崗位職責(zé)

一、按時上下班,不遲到、早退。上班時統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。

二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文明狀況檢查結(jié)果、違紀(jì)學(xué)生和宿舍檢查結(jié)果的整理、建檔工作,及時準(zhǔn)確地提供有關(guān)信息數(shù)據(jù)。

三、每周統(tǒng)計、匯總學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況、學(xué)生宿舍違章用電及其它違紀(jì)情況,負(fù)責(zé)“學(xué)生公寓簡訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學(xué)生處、各院系團(tuán)總支及有關(guān)部門。

四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學(xué)生宿舍名單打印工作。

五、負(fù)責(zé)公寓中心財務(wù)及倉庫管理工作。

六、負(fù)責(zé)接聽電話,并將情況簡要紀(jì)錄,及時報至中心主任或各公寓樓樓長,以便及時處理。

七、負(fù)責(zé)公寓中心外來人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。

八、負(fù)責(zé)公寓中心會議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。

九、按要求起草、打印中心各類文字材料,及時交送有關(guān)部門。

十、完成中心交給的其他工作。

第7篇 學(xué)生公寓中心管理員崗位職責(zé)

學(xué)生公寓服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)

1、在中心主任的指導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的日常管理。

2、嚴(yán)格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實際操作能力。

3、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。

4、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配本棟學(xué)生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的建卡登記工作,全面掌握各類財產(chǎn)的使用情況,及時提出維修計劃。

5、詳細(xì)統(tǒng)計本棟學(xué)生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

7、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細(xì)了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進(jìn)行外宿、留宿檢查。

8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學(xué)生的文明行為。

9、深入了解學(xué)生的思想、生活情況,關(guān)心學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學(xué)生的良師益友。

10、認(rèn)真實踐“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,及時處理和解決學(xué)生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學(xué)生發(fā)生爭吵。

11、指導(dǎo)并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。

12、積極認(rèn)真完成中心交給的其他各項工作任務(wù)。

第8篇 學(xué)生家教崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生家教崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)初中以及高中生的數(shù)學(xué)功課輔導(dǎo)，懂日語優(yōu)先

學(xué)生家教崗位

第9篇 學(xué)生宿舍維修工崗位職責(zé)范本

學(xué)生宿舍維修工崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作,遵守工作紀(jì)律,堅守崗位,不遲到,不早退,有病、有事要提前請假。工作時間為上午8:00―11:30;下午1:00―4:00,工作時間內(nèi)不干私活,不做與工作無關(guān)的事情,嚴(yán)禁喝酒上崗,要穿工作服上崗,按安全規(guī)程操作。

2、木工負(fù)責(zé)學(xué)生寢室的門窗、門玻璃、門鎖、衣柜、桌子、木椅子 、鐵凳子、窗簾架、鐵床、梯子等家具的日常維修。電工負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的照明設(shè)施和電器安全設(shè)施的日常維修。

3、每天早8:00 下午13:00到學(xué)生宿舍管理中心辦公室接收當(dāng)日報修任務(wù),認(rèn)真核對報修本上記錄的維修項目,做到當(dāng)日報修當(dāng)日維修,不偷工減料,維修完畢后將維修現(xiàn)場清理完畢,不能及時完成的維修項目要向?qū)W生說明原因,告知學(xué)生何時解決;維修完成后通知門衛(wèi)查看維修結(jié)果,并在門衛(wèi)室維修記錄本上簽名。報修工作完成后還要經(jīng)常在樓內(nèi)巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時維修

4、學(xué)生寢室維修凡屬自然損壞無償為學(xué)生維修,人為損壞的要按報修本記載交賠償費(fèi)后方可維修,特殊情況經(jīng)宿舍管理員同意后可先維修后收取賠償費(fèi)。不允許私自收費(fèi)維修

5、維修工作本著節(jié)約用料的原則,領(lǐng)料時要簽字,盡量作到以舊換新,反對浪費(fèi)。

6、完成宿舍管理中心交給的其他工作任務(wù)。

第10篇 學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心主任崗位職責(zé)

在后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下，主管學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責(zé)如下：

1.做好與學(xué)生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學(xué)校學(xué)生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學(xué)生特點(diǎn)的多種服務(wù)，為學(xué)生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學(xué)生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

7.服從后勤集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 學(xué)生宿舍管理部出納員崗位職責(zé)

學(xué)生宿舍管理服務(wù)部出納員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)法規(guī),依法管好現(xiàn)金,及時認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)、存款及其他各項費(fèi)用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作,務(wù)必做到每天帳款相符。如發(fā)現(xiàn)庫存現(xiàn)金不符,應(yīng)及時查明原因,并報領(lǐng)導(dǎo)研究解決。

2、認(rèn)真記好現(xiàn)金出納帳和學(xué)校財務(wù)處撥款帳,及時與財務(wù)處辦理結(jié)算手續(xù),做到日清月結(jié)。

3、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù),把好開支關(guān)。當(dāng)日做好現(xiàn)金收付日結(jié)單,月終做好結(jié)帳工作。

4、加強(qiáng)現(xiàn)金管理,市內(nèi)外購物盡可能用支票和匯票。

5、做好安全防盜工作,庫存現(xiàn)金不得超過限額,不得以白條抵庫,不得保留帳外公款。

6、經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未收款項,及時催收入庫。

7、每學(xué)期開學(xué)前要做好各項收費(fèi)的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真做好水電費(fèi)、住宿費(fèi)、押金等收繳工作,力求準(zhǔn)確無誤。

8、要經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況,并及時辦好添印手續(xù)。

9、按要求每月做好工資、獎金的造冊發(fā)放工作。管好押金和對外服務(wù)性收入。

10、必須持證上崗。因故調(diào)動或離職時必須與接管人員辦好交接手續(xù)。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 某學(xué)生公寓樓長崗位職責(zé)獎懲細(xì)則

學(xué)生公寓《樓長崗位職責(zé)》獎懲細(xì)則

一、 執(zhí)行《職責(zé)》(簡稱)不力的樓長,中心將及時對其進(jìn)行告誡和教育;對不能勝任者,予以解聘。

二、對于因執(zhí)行《職責(zé)》不力造成工作上的嚴(yán)重失誤或給中心、學(xué)校造成較大影響、嚴(yán)重侵犯學(xué)生切身利益者,給予相應(yīng)處罰:

1. 因?qū)Ρ緲菃T工管理不善,本樓員工工作未達(dá)工作規(guī)范要求者,樓長應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任并處以相同數(shù)額罰款;發(fā)生員工與學(xué)生打架、爭斗,員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者,除對當(dāng)事者予以相應(yīng)處罰外,對該樓樓長予以每人次罰款20元,損失、影響尤為嚴(yán)重者,每人次罰款50元。

2. 因?qū)Ρ緲侵蛋鄦T工作要求、管理不嚴(yán),造成外來人員進(jìn)入樓內(nèi)實施偷盜、騷擾、推銷等,除對當(dāng)事人予以相應(yīng)處罰外,樓長應(yīng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者,每人次罰款100元。

3. 因未能嚴(yán)格執(zhí)行《職責(zé)》要求,消防意識不強(qiáng),造成本樓內(nèi)因?qū)W生使用違章電器、動用明火、用電設(shè)施檢查不到位等引起的火災(zāi),扣除當(dāng)年全部津貼;造成較大損失者,除罰款外,根據(jù)國家法律法規(guī)對負(fù)責(zé)樓長給予相應(yīng)處分。

三、因工作責(zé)任心不強(qiáng)、措施不得力,造成每學(xué)年(期)在校生的宿舍調(diào)整及畢業(yè)生離校、新生入校的宿舍安排及各類學(xué)生臥具、家具、電視遙控器、門鎖、鑰匙的收藏與發(fā)放工作不能順利進(jìn)行或完成,以及發(fā)生物品丟失等情況,每次罰款20元;造成重大損失者,罰款100元。

四、因管理不及時,服務(wù)不到位,造成住宿生對其工作不滿意的屬實投訴,除立即整改外,將按照工作人員年終考評辦法扣分。

五、不服從領(lǐng)導(dǎo)、搞小團(tuán)體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作,給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴(yán)重受損者,每次罰款100元;情節(jié)尤為嚴(yán)重者,予以解聘。

六、對不能勝任本職工作或經(jīng)考察不適合擔(dān)任樓長者,中心將勸其離職或直接辭退。

七、對執(zhí)行《職責(zé)》得力,積極主動、有效開展工作、成績突出者,中心將給予適當(dāng)獎勵。

第13篇 學(xué)生公寓及樓宇服務(wù)中心值班員崗位職責(zé)

學(xué)生公寓及樓宇管理服務(wù)中心值班員崗位職責(zé)

在中心主任和主管的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責(zé):

1、按時開、關(guān)公寓大門:每天6:00開門,23:30關(guān)門,并作好《學(xué)生公寓值班記錄》。

2、熱情接待來訪學(xué)生家長,請其出示有效證件,填寫《學(xué)生公寓來人來訪登記表》,并告知來訪學(xué)生家長須在晚上11:30關(guān)門以前離開公寓,再由受訪學(xué)生帶領(lǐng)進(jìn)入寢室。

3、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院作息時間,對晚歸學(xué)生進(jìn)行詢問、憑證填寫《學(xué)生公寓違規(guī)違紀(jì)登記表》、開門放入。

4、晚上關(guān)公寓大門后,間斷巡查各個樓層,做好防火、防盜、安全用電的檢查,發(fā)現(xiàn)隱患或事故、及時處置、報告,事后填寫《學(xué)生公寓事故報告》。

5、禁止男生進(jìn)入女生公寓、禁止女生進(jìn)入男生公寓。

6、對攜帶貴重、大型、大批量物品進(jìn)、出公寓者、要檢查、登記、查驗出門證,無出門證者不予放行;嚴(yán)禁易燃、易爆、放射性、有毒物品、寵物進(jìn)入學(xué)生公寓。

7、協(xié)助主管做好每季度水、電費(fèi)的抄表、統(tǒng)計及每學(xué)期超額水電費(fèi)的收繳工作。

8、做好消防通道門、學(xué)生寢室鑰匙的管理和學(xué)生憑有效證件借、還寢室鑰匙的登記工作。

9、及時聯(lián)系維修人員對學(xué)生報修的土木、水電、電話等設(shè)施的維修,并做好和保存報修登記。

10、熟練掌握消防器材的使用和發(fā)生火災(zāi)時正確報警的方法。

11、對在學(xué)生公寓區(qū)域內(nèi)發(fā)生的學(xué)生糾紛進(jìn)行勸告、制止和調(diào)解;對違法、違紀(jì)行為進(jìn)行批評、制止、教育和采取必要的防范措施,并及時向上級報告。

12、維護(hù)學(xué)生公寓的穩(wěn)定,發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭及時報告、制止,配合相關(guān)部門做好穩(wěn)定工作。

13、按時上、下班,上班提前10分鐘辦理交接班手續(xù),下班前做好值班記錄,處理好當(dāng)班各項事務(wù)。

14、當(dāng)班人員做好工作崗位及周邊的衛(wèi)生保潔工作,隨時保持清潔。

15、辦理領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。

第14篇 學(xué)生公寓及樓宇服務(wù)中心主管崗位職責(zé)

學(xué)生公寓及樓宇管理服務(wù)中心主管崗位職責(zé)

在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責(zé):

1、接受主任的工作安排,每周向主任匯報所管學(xué)生公寓的各項工作情況一次。

2、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格要求值班員、保潔員履行崗位職責(zé)。

3、對所管學(xué)生公寓學(xué)生、值班員、保潔員進(jìn)行防火防盜的安全知識教育及宣傳工作。

4、每天巡查并記錄所管學(xué)生公寓值班員、保潔員的勞動紀(jì)律和工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決,并向上級匯報。

5、辦理入住、退宿手續(xù),并建立健全學(xué)生住宿檔案,掌握所管學(xué)生公寓入住學(xué)生人數(shù)、學(xué)生所屬系別、寢室數(shù)、空床位等基本數(shù)據(jù)和情況。

6、每季度組織員工學(xué)習(xí)一次國家政策、業(yè)務(wù)知識和有關(guān)規(guī)章制度。

7、及時通知住宿生須注意的事項和宣傳報道公寓內(nèi)的好人好事。

8、每季度水、電的抄表和統(tǒng)計工作以及每學(xué)期超額水電費(fèi)的收繳工作。

9、主動到寢室聽取學(xué)生對住宿及公寓管理方面的意見、建議,對學(xué)生反映的問題及時改進(jìn)或解決,不能及時解決的問題要友好的解釋,并及時向公寓中心匯報。

10、每月組織消防、用電的安全檢查一次,及時解決安全隱患,并向上級匯報。

11、保證消防通道暢通,通道門每周開鎖檢查及門鑰匙放在指定的地方或由專人保管,并熟練掌握消防器材的使用。

12、每天收集土木、水電、電話、網(wǎng)絡(luò)及太陽能熱水器的維修信息,并跟蹤和監(jiān)督維修工作。

13、每周向中心上報違紀(jì)用電的寢室及早出、晚歸學(xué)生的名單。

14、負(fù)責(zé)所管學(xué)生公寓必須的清潔衛(wèi)生工具的計劃、領(lǐng)發(fā)。

15、辦理領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。

第15篇 學(xué)生宿舍室長崗位職責(zé)范本

室長由各寢室人員推選或班主任確定。其職責(zé)如下:

1.督促本室學(xué)生自覺遵守作息制度,按時起床、出操、上課、就寢,不在宿舍內(nèi)高聲喧嘩,保持宿舍樓的安靜。

2.愛護(hù)本宿舍的公共財物,如發(fā)現(xiàn)損壞,主動協(xié)助管理人員

第16篇 大學(xué)生實習(xí)崗位職責(zé)

人才發(fā)展高級經(jīng)理 一、工作職責(zé):

1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設(shè),建立人才的識別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設(shè)計并實施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目,推動人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展的經(jīng)驗沉淀和方法創(chuàng)新。

2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實施;

3、策劃大學(xué)生暑期實習(xí)訓(xùn)練營項目,設(shè)計良好的雇主品牌,通過訓(xùn)練項目提升大學(xué)生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。

二、任職資格要求:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗5年以上。

2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測評、發(fā)展三個領(lǐng)域),專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項目經(jīng)驗。

3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實戰(zhàn)者優(yōu)先。

4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實戰(zhàn)者優(yōu)先。

5、熟悉評價中心技術(shù),學(xué)習(xí)項目設(shè)計技術(shù)優(yōu)先。

6、具備較強(qiáng)的邏輯分析,主動性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通技巧及復(fù)雜項目的實施能力。

7、英語熟練。 一、工作職責(zé):

1、擬定公司人才發(fā)展制度及方案建設(shè),建立人才的識別、培養(yǎng)、發(fā)展體系,設(shè)計并實施關(guān)鍵人才培養(yǎng)項目,推動人才發(fā)展和學(xué)習(xí)發(fā)展的經(jīng)驗沉淀和方法創(chuàng)新。

2、根據(jù)公司的人才戰(zhàn)略,設(shè)計公司崗位評估和任職資格體系等,組織公司任職資格職級評定,搭建公司高潛力人才梯隊及繼任者計劃與組織實施;

3、策劃大學(xué)生暑期實習(xí)訓(xùn)練營項目,設(shè)計良好的雇主品牌,通過訓(xùn)練項目提升大學(xué)生與公司的粘度和認(rèn)同感,吸引優(yōu)秀大學(xué)生加入公司。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,參與擬定領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系搭建和培養(yǎng)規(guī)劃制定。

二、任職資格要求:

1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,心理學(xué),國際或國內(nèi)大中型高科技企業(yè)人才發(fā)展或組織發(fā)展經(jīng)驗5年以上。

2、熟悉人力資源相關(guān)模塊,特別在領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測評、發(fā)展三個領(lǐng)域),專注領(lǐng)導(dǎo)力與戰(zhàn)略人才發(fā)展項目經(jīng)驗。

3、熟悉高科技企業(yè)高潛人才繼任、人才梯隊項目理念與實戰(zhàn)者優(yōu)先。

4、熟悉高科技企業(yè)研發(fā)類任職資格體系搭建,職稱體系評定的組織及實戰(zhàn)者優(yōu)先。

5、熟悉評價中心技術(shù),學(xué)習(xí)項目設(shè)計技術(shù)優(yōu)先。

6、具備較強(qiáng)的邏輯分析,主動性與創(chuàng)新性,能承受較強(qiáng)的工作能力,良好的溝通技巧及復(fù)雜項目的實施能力。

7、英語熟練。

第17篇 學(xué)生公寓樓管員崗位職責(zé)

大學(xué)學(xué)生公寓樓管員崗位職責(zé)

樓官員要在學(xué)生公寓中心直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,以服務(wù)為先,育人為本作為工作總之,配合中心主任把公寓管理好,建設(shè)好。

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,_思想、_理論以及____的重要思想,遵守集團(tuán)制定的各項規(guī)章制度和公寓管理中心的各項規(guī)定。嚴(yán)格加強(qiáng)對公寓的管理,維護(hù)秩序,主動熱情、文明、周到為同學(xué)提供快捷的服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)本樓的全面工作和學(xué)生公寓的日常管理工作,協(xié)調(diào)學(xué)生分配本公寓的房間,完成宿管中心布置的各項任務(wù)。

3.了解本樓的治安保衛(wèi)、安全防火、節(jié)水、節(jié)電及衛(wèi)生管理等工作,督促檢查公共場所衛(wèi)生情況并做好紀(jì)錄。

4.負(fù)責(zé)本樓設(shè)備、備品的登記、核對管理維護(hù)工作。

5.負(fù)責(zé)本樓各項維修項目的提供和日常檢查及維修質(zhì)量的監(jiān)督工作。

6.認(rèn)真查處學(xué)生公寓內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題,負(fù)責(zé)對違紀(jì)學(xué)生的批評教育工作,并與有關(guān)年級溝通聯(lián)系通報好人好事、違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,有權(quán)對違規(guī)者進(jìn)行處理。

7.負(fù)責(zé)本樓學(xué)生鑰匙管理工作,檢查寢食安全用電、防火等情況,參與文明寢食的建設(shè)與評比工作。

8.負(fù)責(zé)本樓門衛(wèi)、清掃人員的工作管理,并根據(jù)個人表現(xiàn)提出聘用、留用、獎勵、處罰、辭退建議。

9.遵守工作紀(jì)律,樓管員不準(zhǔn)擅自離崗,有時必須向中心請假。

10.熟悉學(xué)生公寓內(nèi)的基本情況及學(xué)生住宿的詳細(xì)情況,熟悉并掌握公寓樓內(nèi)的配置設(shè)備的使用方法及性能。

11.工作時間內(nèi)不能長時間坐在辦公室里,不做與工作無關(guān)的事情,要經(jīng)常到各樓層巡視或在門衛(wèi)室指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

12.及時處理樓內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件,發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)出現(xiàn)打架、酗酒、賭博、搶劫、被盜、市獲得現(xiàn)象,要及時上報中心或報警。

13.負(fù)責(zé)做好和年級、學(xué)生的協(xié)調(diào)工作,完成中心交辦的其他工作。

第18篇 學(xué)生宿舍門衛(wèi)值班員崗位職責(zé)要求

1、宿舍門衛(wèi)值班員實行掛牌上崗,堅守崗位、遵守公寓各項規(guī)章制度、嚴(yán)格履行門衛(wèi)職責(zé)、遵守勞動紀(jì)律。

2、加強(qiáng)安全防范措施,堅持晝夜值班;不準(zhǔn)擅離職守或與人閑聊、干私活、看書、看報、看電視等;認(rèn)真察看出入學(xué)生宿舍人員,凡帶大件物品要認(rèn)真察看、登記;不準(zhǔn)無關(guān)人員隨便進(jìn)入宿舍,不準(zhǔn)男女生互串宿舍。

3、禁止小商販和推銷人員進(jìn)入宿舍樓,禁止一切車輛進(jìn)入學(xué)生宿舍區(qū)及樓道、房間內(nèi)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作,確保學(xué)生人身、財產(chǎn)及樓內(nèi)設(shè)施安全;做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故;發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)及時上報。

5、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生晚歸、大件物品出入、借鑰匙、來客、報修、交接班等各項登記制度。

6、做好失物登記、管理及報領(lǐng)工作。

7、夜間值班人員,在熄燈后認(rèn)真履行查夜巡視制度。

8、維護(hù)學(xué)生宿舍樓內(nèi)正常的生活秩序,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生宿舍管理的各項規(guī)章制度、忠于職守、不循私情。

10、配合公寓管理科做好學(xué)生宿舍管理工作,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象應(yīng)予以制止并及時報有關(guān)部門處理。

第19篇 職業(yè)中專學(xué)生會崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)校學(xué)生會崗位職責(zé)

(一)主席

1.全面負(fù)責(zé)學(xué)生會工作,樹立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想,團(tuán)結(jié)全體成員,充分調(diào)動大家積極性,全面安排協(xié)調(diào)學(xué)生會各部各項工作,共同完成學(xué)生會任務(wù)。

2.主持召開學(xué)生工作會議,研究學(xué)生會工作,布置工作任務(wù),檢查工作完成情況,總結(jié)工作。

(二)副主席

1.協(xié)助學(xué)生會主席共同完成系學(xué)生會任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管好所分管各部的工作。

3.受主席委托主持召開系學(xué)生會工作會議。

(三)秘書長

1.協(xié)助學(xué)生會主席制定系學(xué)生會工作計劃,檢查工作任務(wù)完成情況。

2.負(fù)責(zé)學(xué)生會日常工作安排和校園網(wǎng)相關(guān)信息發(fā)布與更新。

3.受主席委托主持召開系學(xué)生會工作會議。

(四)主任

1.在學(xué)生會的集體領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部范圍內(nèi)日常工作。根據(jù)系學(xué)生會總的工作計劃,制定本部的工作計劃,并且布置實施。

2.結(jié)合本部職責(zé)積極開展豐富多彩的活動,同時反映同學(xué)們的意見、建議和要求。

3.做好本部的工作總結(jié),負(fù)責(zé)向?qū)W生會報告工作。

(五)副主任

1.協(xié)助主任組織好本部日常工作,配合主任制定工作計劃。完成工作任務(wù),并檢查、監(jiān)督工作完成情況。

2.負(fù)責(zé)本部材料、文件管理,搞好匯總工作。

(六)干事

負(fù)責(zé)具體實施學(xué)生會相關(guān)工作計劃,做好上傳下達(dá)。

(七)工作部門

學(xué)生會設(shè)學(xué)習(xí)、生活、文娛、宣傳、紀(jì)檢、外聯(lián)等6個工作部門。

1.學(xué)習(xí)部:圍繞學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各種技能學(xué)習(xí)、課外活動,代表學(xué)生反映在學(xué)習(xí)中遇到的實際問題。

2.生活部:主要負(fù)責(zé)學(xué)生的日常生活、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和飲食等方面的民主管理工作,并與學(xué)校總務(wù)、宿管、飲食服務(wù)部門密切配合,代表廣大學(xué)生反映學(xué)生在生活中遇到的實際問題,取得各部門的支持和幫助;并且負(fù)責(zé)檢查學(xué)校各班級教室、宿舍的衛(wèi)生情況,做好記錄并及時向系里匯報。

3.文娛部:為豐富學(xué)生的課余文化生活,組織各種健康有益的文藝演出和文化娛樂活動,積極籌備搞好節(jié)假日期間的文娛活動及校內(nèi)外文藝匯演。

4.宣傳部:主要負(fù)責(zé)做好學(xué)生的宣傳報道工作,并且在重大節(jié)慶、紀(jì)念日、國家法定節(jié)日前做好有意義、有特色、符合節(jié)日主題的海報。

5.紀(jì)律部:負(fù)責(zé)檢查學(xué)生日常違反校規(guī)校紀(jì)情況,協(xié)助安監(jiān)處、學(xué)生處做好安全保衛(wèi)工作,檢查學(xué)生晚自習(xí)情況,做好記錄并及時向?qū)W生會匯報。

6.外聯(lián)部:負(fù)責(zé)各部公眾形象塑造工作,對外加強(qiáng)本部與外部、外校的工作和活動聯(lián)系;全面宣傳和展示各部特色,加強(qiáng)各部與外部、外校、外單位的聯(lián)系與溝通,并努力尋求贊助。

第20篇 學(xué)生科科長崗位職責(zé)任職要求

學(xué)生科科長崗位職責(zé)

1、在校學(xué)生日常生活管理。

2、在校學(xué)生學(xué)籍管理。

3、在校班主任工作。

4、在校學(xué)生學(xué)生宿舍管理。

5、在校學(xué)生獎懲。

6、在校學(xué)生公益勞動。

7、班委會工作指導(dǎo)。

學(xué)生科科長崗位