崗位職責是什么
統(tǒng)計員是企業(yè)運營中不可或缺的角色，主要負責收集、整理、分析各類數據，為企業(yè)決策提供關鍵信息支持。
崗位職責要求
1. 精通統(tǒng)計學原理，具備扎實的數據處理和分析技能。
2. 熟練使用excel、spss等數據分析軟件，掌握基本編程語言如python或r者優(yōu)先。
3. 具備良好的數字敏感度，能快速捕捉數據中的異常和趨勢。
4. 注重細節(jié)，確保數據的準確性和完整性。
5. 具備良好的報告撰寫能力，能將復雜數據轉化為簡潔易懂的圖表和報告。
6. 良好的團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效溝通，確保數據的及時獲取和分享。
崗位職責描述
統(tǒng)計員的工作日常包括收集來自各個業(yè)務部門的數據，如銷售業(yè)績、生產效率、客戶滿意度等。他們需要對這些數據進行清洗、整理，消除錯誤和不一致性，確保數據的質量。接著，他們會運用統(tǒng)計方法進行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在的模式、趨勢和關聯(lián)性，為管理層提供洞見。
此外，統(tǒng)計員還需制作各類報表，通過圖表等形式直觀展示數據，幫助管理層理解業(yè)務狀況，支持決策制定。在項目或策略實施后，他們還需跟蹤效果，評估結果，為未來的改進提供依據。
有哪些內容
1. 數據采集：定期從各部門獲取數據，確保數據源的全面性和時效性。
2. 數據處理：檢查數據質量，修正錯誤，進行數據整合，建立有效的數據管理系統(tǒng)。
3. 數據分析：運用統(tǒng)計模型進行定量分析，包括描述性統(tǒng)計、趨勢分析、預測模型等。
4. 報告編制：制作清晰、直觀的圖表和報告，解釋數據分析結果，提出業(yè)務建議。
5. 決策支持：參與業(yè)務會議，解釋數據分析結果，協(xié)助管理層制定或調整策略。
6. 協(xié)調溝通：與各部門保持良好溝通，確保數據需求得到滿足，同時反饋分析結果，推動數據驅動的決策文化。
7. 持續(xù)改進：關注行業(yè)動態(tài)，學習新的統(tǒng)計方法和技術，提升數據分析的深度和廣度。
統(tǒng)計員的角色不僅限于數據的處理和分析，更在于將數據轉化為有價值的洞察，推動企業(yè)的持續(xù)優(yōu)化和成長。他們通過專業(yè)的統(tǒng)計知識和技能，為企業(yè)揭示隱藏在數據背后的故事，為決策者提供有力的信息支持。
統(tǒng)計員崗位職責范文
第1篇 車間統(tǒng)計員崗位職責說明書
篇一:
1 在部門經理的領導下從事生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 根據公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、 原始記錄表, 報部門經理審批, 并負責組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網絡。 并對各統(tǒng)計人員進行。
3 負責生產系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理, 專業(yè)考核和提出處理意見。
4 負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。 負責向上級或對 外填報各種統(tǒng)計報表,并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng) 計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
5 完成領導臨時安排的其他工作。
篇二:
一、目的 為加強車間生產數據的真實性及作好數據統(tǒng)計分析工作,協(xié)調其他部門做好生產領用物 料的統(tǒng)計工作。
二.崗位概述 統(tǒng)計每日每班次領用的原料、成品及其他生產用料的入庫、出庫的統(tǒng)計,盤查每日的庫 存。定期進行物料的清查和統(tǒng)計,核對數據,建立日、周、月報表。
三.崗位職責
1、負責生產線每天物料實際領用跟蹤,提供真實準確的領料數據給生產計劃員,并作好統(tǒng)計匯總報表。
2、負責生產線每天產品進庫跟蹤,確認型號、數量、狀態(tài)的準確性,并作好統(tǒng)計匯總。
3、及時準確地核查各種數據和統(tǒng)計報表工作,確保統(tǒng)計資料完整、清晰,符合規(guī)范要求。
4、做好周報表、月末產、質量匯總和產量分析,編制并上報統(tǒng)計表,做好準確完善的月報 表。
5、認真做好每日統(tǒng)計資料、月報表的歸檔管理工作。
6、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
7、統(tǒng)計的完善統(tǒng)計方法,提升統(tǒng)計技能,增加統(tǒng)計經驗,節(jié)約工作時間。
8、及時與相關部門取得聯(lián)系,仔細核對數據,確保數據的真實和統(tǒng)一。
9、監(jiān)督本部門人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等,記錄本部人員的出勤統(tǒng)計。
10、負責生產日報表、周報表、月報表的數據收集、統(tǒng)計、錄入工作,并及時將報表發(fā)送各 相關人員
11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖,出現(xiàn)異常及時反饋生產部長查找原因進行改善
12、負責生產部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。
13、完成上級交待的各種臨時性任務及一些必需的文員工作。
篇三:
1、在部門經理的領導下,做好生產部門的統(tǒng)計工作。
2、負責生產車間每天的產品產量的統(tǒng)計工作,保證準確無誤,數據真實,并及時向有關部 門和領導通報生產現(xiàn)場情況,為公司領導提供可靠的生產信息。
3、按照公司要求,及時向辦公室報告每天生產情況。
4、完成生產主管交給的各項工作,協(xié)助、協(xié)調生產進度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領導交辦的其他工作。
篇四:
1、做好本車間成本和費用的核算,及時向生產技術部和財務部匯報。
2、按期編制經營指標報告,及時提供核算資料,按要求做好各種報表,做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3、根據生產技術部生產指令及時領取凈料、輔料、包裝容器,領料時要驗收數量,查驗檢驗報告單,認真計量。按規(guī)定填制領料單, 經質檢員驗收后,登記入賬。
4、建立車間內部領料制度,做到物料發(fā)放手續(xù)齊全,車間領料人在發(fā)放登記簿中簽字,為成本核算建立好原始記錄。
5、每日匯總車間生產情況及時填寫生產日報,上報生產技術部;每 周匯總車間生產情況及時填寫生產周報,上報生產技術部和計劃 分析室。
6、每月末結賬后及時與供應部核對領料金額、庫存凈料及(半)成 品、在制品,準確填制材料消耗表、月成本明細表、累計成本明 細報表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數量表,報財務部及生產技術部。將本月考勤如實上報人力 資源部。
7、在日常工作中要有重點參與生產的全過程,準確了解凈料、酒精、 輔料、工時的消耗量,成產周期有記錄,為公司成本核算建立原 始資料,同時在月末成本分析中有根據的將成本的變化情況分析 清楚。分析出是成本率問題還是其他問題。
8、參與計算機的應用,掌握電子表的應用,將日報表、月報表、累 計報表等利用電腦進行核算、上報。
9、保管好車間的成本資料,包括傳票、成本計算表、其他各種報表 及賬本等。保管三年后報財務部成本會計共同封存、存檔。
10、 做好領導安排的各項工作。
第2篇 物流統(tǒng)計員崗位職責
物流統(tǒng)計員 北京安德魯水果食品有限公司 北京安德魯水果食品有限公司,安德魯水果 responsibilities:
物流績效指標統(tǒng)計
負責物流績效指標的統(tǒng)計,包括庫房操作效率、發(fā)貨及時率、到貨及時率等。
通過對統(tǒng)計數據的匯總分析,跟蹤現(xiàn)場績效變化,與現(xiàn)場領班共同分析原因,及時糾偏。
dc移庫管理
根據dc庫安全庫存限制每周做dc庫移庫計劃。
requirement崗位要求
?？埔陨蠈W歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先。
良好的邏輯思維能力,數據分析處理能力。
熟練應用e_cel等辦公軟件。
英語讀寫能力。
第3篇 生產部統(tǒng)計員崗位職責
崗位職責:
及時、準確地收發(fā)、處理生產技術部各種書信、文件、合同、單據等;
負責生產、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關部門;
搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關收據;
按時完成各項相關報表、運營分析等并提報相關部門;
負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產的管理;
負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經理、及相關部門領導;
協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1年以上企業(yè)生產調度統(tǒng)計工作經驗
較強的數據統(tǒng)計、分析能力
計算機操作: 熟練操作水平
外語: 一定的閱讀能力
第4篇 會計統(tǒng)計員崗位職責
統(tǒng)計員(往成本會計方向發(fā)展) 博威集團 博威集團有限公司,博威集團,博威 1.會在車間做半年-一年的統(tǒng)計員,熟悉公司的產品。
2.成績優(yōu)秀在半年后調到財務做成本會計。
3.做統(tǒng)計期間,能夠接受2班倒,早班8點到16點,中班16點到24點。
第5篇 統(tǒng)計員安全崗位職責
1. 按照《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表制度的要求,按時編報各種統(tǒng)計報表。
2 . 負責對公司的生產經營活動情況進行統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析、提供統(tǒng)計資料,實行統(tǒng)計監(jiān)督。
3 . 及時向公司領導提供系統(tǒng)全面的統(tǒng)計數據和資料,真實反映公司的生產經營情況。
4 .利用統(tǒng)計數據和資料,定期進行統(tǒng)計分析,研究生產經營情況、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,為領導提出有見地的統(tǒng)計分析報告。
5. 建立健全各種原始記錄,統(tǒng)計臺帳和原始資料,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、檔案化。
6. 嚴格遵守公司保密工作的有關規(guī)定,一切統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數據未經領導批準,不得擅自對外泄露和提供。
7. 按時完成領導交辦的其它臨時性工作任務。
第6篇 文員計調員統(tǒng)計員崗位職責
文員
①負責工廠的文件、檔案管理。
②負責會議的通知安排,做好會議記錄和紀要整理,及時傳達和傳遞。
③協(xié)助廠長起草和簽發(fā)相關文件。
④起草本部門的工作流程。
⑤做好保密工作,凡涉及公司及領導工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。
⑥協(xié)助廠長完成日常工作的追蹤、匯報及部門間的溝通,協(xié)調等。
計調
①進行訂單分析編制年、季、月計劃初稿供生產主任審核、廠長審批。
②對批復的計劃初稿重新編寫成主進度計劃。
③以主進度計劃編制生產日排程表。
④按照程序變化或其他因素的變化調整生產計劃。
⑤協(xié)助生產主任解決產品線沖突。
⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程。
統(tǒng)計
①負責工廠的生產進度,物料進庫進度,品質、生產效率,機臺利用率的準確統(tǒng)計。
②負責夜班人員的時數統(tǒng)計及夜班補貼的發(fā)放。
③負責加班工時的統(tǒng)計。
④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理。
⑤工治具、設備臺帳的建立與收發(fā)工作。
第7篇 物料統(tǒng)計員崗位職責
生產物料統(tǒng)計員 明星牙刷 倍加潔集團股份有限公司,倍加潔,明星牙刷,倍加潔 崗位描述:
1、統(tǒng)計刷板、廢次品報表,車間生產效率報表、機臺清場檢查表
2、入庫單的登記,并做好計劃單回收,做好后期對賬
3、根據新員工的報到通知。做好新員工的入廠登記
4、核對下發(fā)的生產物料計劃
任職資格:
1、大專以上學歷,熟悉電腦操作,熟練使用office辦公軟件
2、20-35歲,車間工作3年以上,熟悉產品結構
3、能承受較強的工作壓力、勇于進取
第8篇 統(tǒng)計員-崗位職責
統(tǒng)計員負責的工作很重要,下面我們就來看看一下統(tǒng)計員崗位職責,歡迎瀏覽。
1 在部門經理的領導下從事生產系統(tǒng)的綜合統(tǒng)計工作。
2 根據公司及行業(yè)管理要求編制有關報表格式、原始記錄表,報部門經理審批,并負責組建生產系統(tǒng)統(tǒng)計網絡。
3 負責生產系統(tǒng)各統(tǒng)計崗位人員的專業(yè)培訓和專業(yè)管理,并對各統(tǒng)計人員進行專業(yè)考核和提出處理意見。
4 負責對各有關部門報生產部的統(tǒng)計報表的真實性進行復核。負責向上級或對外填報各種統(tǒng)計報表,并報部門經理審核及有關主管領導審批。對報出的各種統(tǒng)計數據的真實性、準確性、及時性負主要責任。
5 完成領導臨時安排的其他工作。
第9篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員崗位工作職責
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站從事統(tǒng)計工作的專職干部,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領導下開展工作,業(yè)務上接受縣統(tǒng)計局的指導,為搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作,特制定本崗位職責。
1、認真學習馬列主義、_思想和_理論,貫徹執(zhí)行黨在農村的各項方針政策,堅持以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放,不斷提高政治素質?？炭鄬W習統(tǒng)計業(yè)余知識,切實提高業(yè)務素質。
2、堅持實事求是的思想路線,如實反映情況,工作上不因循守舊,積極開拓創(chuàng)新,出色完成各項工作任務。
3、樹立全心全意為人民服務的思想,切實加強自身廉政建設,積極工作,講質量、求實效,不斷提高工作效率和效能。
4、經常深入基層,密切聯(lián)系群眾,加強調查研究,完成上級業(yè)務主管部門和當地黨政領導布置的各項調查任務,對農村出現(xiàn)的新情況、新問題,積極組織調查研究,提出建議,為各級領導當好參謀。
5、模范執(zhí)行國家的法律法令,遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項規(guī)章制度,注意保守秘密,不違法亂紀。
6、切實加強統(tǒng)計監(jiān)督工作,負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄單位違反統(tǒng)計法規(guī)的行為進行檢查,并提出處理意見,上報縣統(tǒng)計局。
7、全面及時準確搜集農村經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料,實事求是,綜合上報,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改,努力提高統(tǒng)計數字質量,對上報的統(tǒng)計數字承擔責任。
8、搞好統(tǒng)計調查、預測、分析工作,為領導決策服務,定期編印、公布有關統(tǒng)計資料、信息,為群眾服務,促進農村經濟的發(fā)展。
9、加強統(tǒng)計基礎建設,建立健全統(tǒng)計網絡,負責對村、組及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等單位統(tǒng)計人員的培訓,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門統(tǒng)計工作。建立健全定期統(tǒng)計臺帳,歷史統(tǒng)計臺帳及統(tǒng)計檔案,嚴格保密制度。
10、認真做好本行政區(qū)域內的統(tǒng)計報表管理工作,對未按規(guī)定程序批準的統(tǒng)計報表,有權拒絕填報。
第10篇 計劃統(tǒng)計員崗位職責要求
1 負責與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標、周預測、月預測及季度和年度預測的計劃。
2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關規(guī)定的手續(xù)。
3 與公司市場發(fā)展部聯(lián)系,接受燃氣用戶的安裝、管網改造工程任務,并安排天然氣的用氣計劃。
4 每月負責天然氣進出氣量及營銷有關資料數據的統(tǒng)計和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生產、施工整改等有關工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關部門匯報。
6 統(tǒng)計員工作對調度長負責。
第11篇 財務統(tǒng)計員崗位職責
液奶華中奶源大區(qū)鄂皖區(qū)域職能部門統(tǒng)計員(財務) (職位編號:yili010721) 伊利實業(yè) 內蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司,伊利,伊利實業(yè),伊利股份,伊利 崗位職責:
1.維護原奶信息系統(tǒng),月底結賬,結算各個供應商的奶款,收集奶款確認單;2.與供應商對賬,收集并核驗發(fā)票,在共享平臺提報賬單給各供應商支付奶款;3.制作各類財務報表,保證數據的準確性;4.制定區(qū)域費用預算,審核報銷的費用,管控費用,確保財務目標的完成;5.根據成本目標,管控收奶成本,分析成本變化的原因;6.奶戶供應商融資辦理、提報;
任職資格:
1、國家統(tǒng)招大專及以上學歷,會計相關專業(yè);2、溝通協(xié)調能力強,有責任心、一定的抗壓能力;3、工作經驗:具有1年以上的相關工作經驗,、熟悉各種辦公軟件。
第12篇 車隊統(tǒng)計員崗位職責
1在車隊隊長的領導下負責車隊各種文件，資料、檔案的管理工作；
2負責車隊各種車輛運輸費用，耗油等的統(tǒng)計核算工作；
3負責車隊各種車輛各種統(tǒng)計臺帳，報表的填寫、整理工作；
4負責車隊各種車輛的維護、保養(yǎng)、維修計劃的制定、落實、核算工作；
5參與車隊各種車輛的檢查、考核、評比及事故的處理工作；
6完成領導交辦的其他臨時性工作。
第13篇 統(tǒng)計員崗位職責-家電
1.協(xié)助倉庫配件部,準確完成電動車廠家整車入庫盤點、交接。
2.每10天統(tǒng)計一次整車庫存和銷量情況,上報公司領導。
3.根據銷量情況,及時提出進貨清單,報公司領導批準訂貨。
4.建立每一個品牌配件賬冊。
5.對配件使用和補貨及時登記,每月和企業(yè)核對配件賬冊。
6.負責各品牌電動車促銷品的管理發(fā)放;
7.及時完成領導交辦的其他工作。
第14篇 統(tǒng)計員崗位職責內容及任職資格
統(tǒng)計員工作職責
崗位職責:
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；
3、負責重要內審活動的組織與實施；
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況；
5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；
6、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。任職要求：1、具備扎實的經濟學知識，財會、金融類本科以上學歷；
2、英語四級以上，會使用電腦及財務軟件；
3、諳熟財務、會計知識，了解外貿、金融基礎知識；
4、系統(tǒng)掌握國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國際財務、會計通則；
5、熟悉本行業(yè)生產經營業(yè)務管理有關知識；
6、良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系；
7、擅長財務規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理；
8、具有4年以上大、中型企業(yè)財務經理崗位的工作經驗，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格。
企業(yè)對統(tǒng)計員要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對統(tǒng)計員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責： 1、申請票據，購買發(fā)票，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務報表的申報； 2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票； 3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管； 4、固定資產和低值易耗品的登記和管理； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡； 6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。任職資格： 1、財務，會計，經濟等相關專業(yè)大專以上學歷，具有會計任職資格； 2、具有扎實的會計基礎知識和一年以上財會工作經驗，并具備一定的英語讀寫能力； 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結算，熟悉用友或其他財務軟件的操作； 4、具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動； 5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。
崗位職責及任職資格b
崗位職責：
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作；
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺；
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作；
5、結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有相關領域工作經驗者優(yōu)先；
3、了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用。
4、工作認真負責，承壓能力較強，良好的團隊合作精神。
工作時間：
崗位職責及任職資格c
崗位職責:
1、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益；
2、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議；
3、負責重要內審活動的組織與實施；
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況；
5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；
6、組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經營，維護股東權益。任職要求：1、具備扎實的經濟學知識，財會、金融類本科以上學歷；
2、英語四級以上，會使用電腦及財務軟件；
3、諳熟財務、會計知識，了解外貿、金融基礎知識；
4、系統(tǒng)掌握國家財經法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策，了解國際財務、會計通則；
5、熟悉本行業(yè)生產經營業(yè)務管理有關知識；
6、良好的組織與協(xié)調能力，良好的對內、對外溝通與交流能力，能調和各方利害關系；
7、擅長財務規(guī)劃、分析、決策，精通投、融資管理和資本營運管理；
8、具有4年以上大、中型企業(yè)財務經理崗位的工作經驗，高級會計師技術職稱或注冊會計師資格。
第15篇 統(tǒng)計員崗位職責(20篇)
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、統(tǒng)計日常生產相關數據并對各項經濟指標做出分析
2、制作統(tǒng)計分析報告,及時與各車間統(tǒng)計員溝通,確保數據的準確性與及時性,了解并分析異常出現(xiàn)的原因,做到及時預警,及時反饋上級與相關部門,為生產管理及決策提供依據
3、生產統(tǒng)計檔案管理
4、對車間級統(tǒng)計員的工作組織
任職資格:
1、本科,藥學或統(tǒng)計學相關專業(yè)
2、一年以上藥品生產企業(yè)工作經驗
3、熟練掌握e_cel的使用,具備報表設計、制作及數據分析的能力
4、具備較強的溝通、協(xié)調能力,做事細心,有良好的語言表達能力,熟悉藥品生產流程
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1、定時寫采購單讓采購買回每個月倉庫里不夠的物品給予補足。
2、按規(guī)定把每天的采購單據輸入erp里。
3、幫公司里每個部門申請他們所需要多物品。
4、每個星期一次對倉庫進行內部清掃。
5、每個星期五和每個月十五號給各車間和辦公室發(fā)放辦公用品之類的東西
6、按行政部的要求做好每一月兩次多6s檢查工作。
7、簽收和管理車間拉過來的二等品。
8、完成上級每日交代的其他任務。
任職要求:1.大專以上學歷。
2.有一年以上同崗位工作經驗。
3.熟練使用office辦公軟件,erp系統(tǒng)。
4.服從公司管理。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
工作職責:
1、負責冷飲現(xiàn)代渠道重點客戶部各系統(tǒng)銷售數據的收集和整理,制作銷量報表及分析圖表并完成銷售系統(tǒng)分析報告;
2、對接集團重點客戶部,及時與各銷售大區(qū)ka經理溝通,了解各區(qū)域各系統(tǒng)銷售情況,做好數據核對和統(tǒng)計工作;
3、針對各客戶系統(tǒng)門店的訂單送達率,制定考核方案;
4、全國性系統(tǒng)海報規(guī)劃匯總及合同的歸檔整理等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,統(tǒng)計或數據分析類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備相關工作經驗優(yōu)先,具備一定的數據統(tǒng)計及分析能力;
3、計算機操作熟練,熟悉ppt制作及e_cel等辦公軟件的使用。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
role summary 職位概況:
負責對物流部日常數據分析、運費審核及文檔的歸類整理
responsibilities 職責:
1. 在物流經理的領導下,負責物流部的各項數據統(tǒng)計工作
2. 每日統(tǒng)計、跟蹤各類物流數據信息,按照物流經理要求編制完成各類物流信息日報表
3. 保持與公司內、外相關部門的良好溝通關系,協(xié)助物流部經理做好一定的溝通工作
4. 根據要求通過erp系統(tǒng)采集有關物流數據信息,完成數據查詢和數據分析,并提供相應的數據明細報表和數據分析報表
5. 每月編制完成物流部的各類月度匯總報表
6. 根據物流經理的要求,與it部門一起編制相關的計算機程序,生成符合要求的數據統(tǒng)計和分析報表
7. 接聽客戶投訴電話,并做好有關客戶投訴內容記錄,并及時通知調度室進行處理。重大投訴應及時匯報物流經理
8. 自覺遵守公司的各項規(guī)章管理制度,不發(fā)生違紀行為
9. 負責本部門員工考勤及人員統(tǒng)計工作
10. 負責通達公司各類傳文、通知,并做好文檔管理工作
11. 完成領導交辦的其他任務
qualifications 基本要求:
1. 有財務基本知識,大專以上學歷
2. 工作細心、認真、有耐心
3. 對數字有敏感度,條理清晰有一定的計算機基礎,了解相關統(tǒng)計分析及辦公軟件的操作和使用
4. 相關工作經驗2年以上
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位要求:大專以上學歷,熟練應用辦公軟件,責任心較強,對數字敏感。
崗位職責:
1.核對出庫單據的數量;
2.每日訂單匯總;
3.進系統(tǒng)做產品出庫數據業(yè)務處理;
4.每日編制電子版庫存報表和到貨跟蹤表;
5.進銷存表編制;
6.物料臺帳的編制;
7.配合往來會計完成庫存盤點,出具盤點表;
8.出貨單、提貨單、庫存表的裝訂及歸檔
9.臨時安排的其他工作
工作地點:杭州市下城區(qū)華豐路2號華豐工業(yè)經濟園2幢
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
4、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格:
1、25-40歲,大專以上學歷,統(tǒng)計學、市場營銷相關專業(yè);
2、兩年以上相關工作經驗,辦事認真細心,踏實穩(wěn)重;
3、熟練使用各種辦公軟件,尤其熟練掌握e_cel函數;
4、已婚已育者優(yōu)先。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總, 建立形成相應統(tǒng)計報表;
2、按時登記帳表。能及時提供所需統(tǒng)計資料;
3、做好與各部門的配合工作,及時更新統(tǒng)計數據。
4、按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整
5、負責收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計資料,為提高企業(yè)管理水平,提高經濟效益作貢獻;
6、認真學習有關政策法規(guī),做好資料保密工作;
7、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.大學專科以上學歷,統(tǒng)計學、財務管理或經濟管理專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉操作e_cel、word等辦公軟件;
3、工作認真,態(tài)度端正,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、記賬要求字跡清晰、準確、及時,賬目日清月結,報表編制準確及時;
6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī),熟悉銀行結算業(yè)務。
晉升機制:
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
6、根據公司相關制度規(guī)定,負責各銷售部門人員的業(yè)績統(tǒng)計,與銷售部門定期對賬,同時填寫并更新相關報表。
7、負責銷售合同管理,各個銷售部門銷售合同歸類、整理、建檔和保管,并根據相關制度填寫及更新相關銷售報表。
8、.每周與銷售部門相關人員核對銷售業(yè)績統(tǒng)計報 ,并與公司登記的報表進行核對,月末核對無誤后提交給上級主管。
任職要求:
1、大專以上學歷
2、有統(tǒng)計員工作經驗者優(yōu)先
3、熟悉操作財務軟件、e_cel、word等辦公軟件
4、記賬要求字跡清晰、準確、及時、賬目日清月結,報表編制準確,及時
5、工作認真,態(tài)度端正
6、了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī)、熟悉銀行結算業(yè)務。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 做到票據單據妥善保管、無遺漏、無缺損。
2、 票據單據統(tǒng)計準確及時,流向清晰。及時發(fā)現(xiàn)問題,并向主管匯報,提出解決方案。
3、 制定和實施業(yè)務范疇計劃,搜集、整理、提供統(tǒng)計數據形成統(tǒng)計報表提交給主管領導。
4、 根據工作完成情況編制工作完成表。
5、 及時、準確與會計溝通,匯總上報各類報表。
任職要求:1、財務及相關專業(yè),工作經驗一年以上
2、能獨立完成工作,工作踏實、認真負責
3、公司考核優(yōu)秀者,可調整會計工作
統(tǒng)計員(崗位職責)
[招聘部門:深圳勁嘉集團股份有限公司生產營銷分公司][面試要求:面試時請攜帶好身份證原件、一寸相片2張。]
職位描述
崗位要求:
1、熟悉辦公軟件的使用,對數據敏感,有一定的數據統(tǒng)計分析能力;
2、溝通能力良好,能吃苦耐勞,工作細心,有耐心,處事靈活;
3、有生產統(tǒng)計工作經驗優(yōu)先考慮;
4、高中以上學歷。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、做好生產計劃的綜合平衡工作,合理安排,節(jié)約各項資源,降低制造成本,提高生產效率;
2、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應、品質狀況跟蹤落實。
任職要求:
1、年齡:25-30歲之間;
2. 責任心強,工作仔細,踏實認真;
3. 有良好的溝通能力和協(xié)作能力。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
職位描述:
1、按照營收報表,審核每天上交的營業(yè)賬單,完成營業(yè)收入日報表交財務經理;
2、月末對倉庫進行全面盤點,制作盤點表;
3、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
5、協(xié)助完成統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及數據分析工作
任職資格:
1、大專以上學歷,數學、會計、審計、統(tǒng)計、財務管理專業(yè)優(yōu)先;
2、了解相關統(tǒng)計分析,并能獨立完成者優(yōu)先;
3、工作認真負責,良好的團隊合作精神
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 整理并統(tǒng)計專家資料,完成專家的管理和行程安排工作;
2、 負責統(tǒng)計醫(yī)院相關數據;
3、 醫(yī)院費用統(tǒng)計,并進行系統(tǒng)的數據總結工作;
4、 支持、配合各部門工作,及時提供各種需求報表,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔;
5、 結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職要求:
1、中?；虼髮Ｒ陨蠈W歷,統(tǒng)計學、市場營銷等相關專業(yè),有過市場或行政助理經驗者優(yōu)先;
2、性格開朗,有良好的溝通能力和親和力,善于學習,具有很強的責任心和獨立開展工作的能力;
3、熟悉數據分析與數據挖掘理論;較強的邏輯思維能力, 熟練使用ppt、e_cel、word等office軟件;
4、對數據敏感,擅于發(fā)現(xiàn)、收集、甄別有價值的各類信息,思維邏輯能力;
5、責任感強,工作認真負責,承壓能力較強, 工作細致、謹慎,為人正直,具有良好的團隊精神和奉獻精神。
6、能適應短期出差者優(yōu)先
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、按系統(tǒng)操作流程及要求,審核倉庫組長遞交的單據,在kpi考核時間范圍內執(zhí)行倉庫進出庫的數據錄入、揀貨單、出庫單、盤點表制作、打印等工作;
2、配合倉庫的移庫工作,準確、及時的將系統(tǒng)賬務調整與倉庫實物一致;
3、確保各項作業(yè)報表的準確性、及時性;
4、對倉庫入庫及退庫回單按照求整理、存檔、郵寄;
5、遵守公司的各項規(guī)章制度,并完成領導指派的其他工作。
任職要求:
1、熟練使用e_cel,對數字敏感;
2、有統(tǒng)計員工作經驗,或持有統(tǒng)計證、會計證者優(yōu)先考慮。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、 完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
2、 編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、 協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、 做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;
5、 做好下屬部門賬目數據的核查審核工作;
6、 結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職要求:
1、熟悉和了解供暖相關知識;
2、有數理統(tǒng)計、會計等相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3、 熟練操作辦公軟件,精通e_cel表格應用,了解相關統(tǒng)計分析軟件的操作和使用;
4、 工作認真負責,踏實肯干,承壓能力較強,具有良好的團隊合作精神。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表,建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng),維護和更新統(tǒng)計數據平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作;
5、結合統(tǒng)計指標體系,完善和改進統(tǒng)計方法。
任職資格:
1、大科以上學歷;
2、有相關領域工作經驗者優(yōu)先;
3、工作認真負責,承壓能力較強,良好的團隊合作精神。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位職責
1、經營數據的直接收集者和初步分析;
2、機臺、數據異常的統(tǒng)計、跟進和管理,并將異常數據進行反饋;
3、各種數據表格的維護和提交;
4、協(xié)助區(qū)域運營經理、后臺經理、前臺督導進行部分數據的整理和分析;
5、前臺、營業(yè)以及后臺運營工作的問題統(tǒng)計及執(zhí)行督導;
6、倉庫管理要求的執(zhí)行和督察;
7、運營資源的審核和消耗分析;
8、確保倉庫盤點帳目的準確。
任職資格
1、大專以上學歷,統(tǒng)計、財務相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、良好的數據分析能力;
3、熟練操作辦公軟件;
4、強烈的責任感與主動性,具有保密意識。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
●崗位職責
1、負責整理平臺(erp)各類用戶行為數據,并進行分析,對資料進行整理。
2、負責電子商務平臺銷售數據,進行分析研究;
3、負責分析行業(yè)數據(主要為健康領域)。
●任職要求
1、初中以上學歷
2、對數據敏感,會從龐大的數據庫中尋找規(guī)律及趨勢,有一定的數據分析能力,熟練使用office軟件。
福利待遇:
五險一金
過節(jié)福利
生日津貼
生育津貼
結婚禮金
免費體檢
員工旅游
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
崗位要求:1、25-35歲, 全日制本科學歷,統(tǒng)計學、會計專業(yè)。2、有統(tǒng)計分析崗位從業(yè)經驗為佳。 3、數理統(tǒng)計與分析能力強,精通e_cel表格操作。工作內容:1、負責市場相關數據的統(tǒng)計、分析。2、負責庫存數據管理。
統(tǒng)計員(崗位職責)
職位描述
我公司廠區(qū)招聘統(tǒng)計員一名,試用期為一個月,一經錄用,月薪2500元以上,要求持有會計證或者統(tǒng)計證,有工作經驗者優(yōu)先。 具體的崗位職責如下: 1、負責每天收集匯總公司各項指標,做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表; 2、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料; 3、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數據,做到正確完整; 4、指導和審核車間生產統(tǒng)計工作,健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳; 5、完成領導交辦的其他工作。
第16篇 統(tǒng)計員崗位職責和任職條件
職位概述
統(tǒng)計員的分類有多種，主要有生產統(tǒng)計員、倉庫統(tǒng)計員、財務統(tǒng)計員、數據統(tǒng)計員。
統(tǒng)計員崗位職責
1.負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理；
2.負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3.負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品md會議，組織商品調撥相關培訓；
4.負責公司經濟活動和運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產計劃，生產計劃的監(jiān)督、生產進度跟蹤、生產數據統(tǒng)計、任務單下達；
6.公司統(tǒng)計工作管理和日常生產調度管理；
7.公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理，公司綜合計劃編制、管理；
8.企業(yè)績效管理、企業(yè)質量體系認證和管理。
統(tǒng)計員工作內容
1.完成具體指定的數據統(tǒng)計分析工作；
2.編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度；
3.協(xié)調管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護和更新統(tǒng)計數據平臺；
4.做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作；
5.結合統(tǒng)計指標體系，完善和改進統(tǒng)計方法；
6.歸納整理統(tǒng)計的原始記錄、報表，力求做到資料齊全，數據準確，信息靈通，不出差錯。
統(tǒng)計員任職條件
1.統(tǒng)計學、財務相關專業(yè)，熟悉出納工作；
2.熟練使用各種辦公軟件，精通各類e_cel使用；
3.熟悉內審工作；
4.熟悉財務erp流程；
5.熟悉用友軟件；
6.熟悉進出口業(yè)務；
7.了解iso9001、iso14000 文件編寫和培訓工作。
統(tǒng)計員職位的工作經驗人群比例
0-2年：66%
應屆畢業(yè)生：19%
3-5年：13%
6-7年：3%
統(tǒng)計員職業(yè)發(fā)展方向
統(tǒng)計員 → 統(tǒng)計經理
統(tǒng)計員薪資行情（元/月）
應屆畢業(yè)生：2258
一年以上：2267
二年以上：2586
三年以上：3451
五年以上：4443
八年以上：5010
十年以上：5433
（數據來自網絡，僅供參考）
統(tǒng)計員求職可登陸獵頭網投遞求職簡歷。
第17篇 核算統(tǒng)計員崗位職責任職要求
核算統(tǒng)計員崗位職責
工作內容:
1、負責核對銷售訂單，錄入公司系統(tǒng)并打印，交給生產(物流);
2、負責每日銷售情況統(tǒng)計，內容包括銷售品名、數量、單價、客戶、地址等;
3、負責每月銷售情況匯總，上報銷售經理;
4、負責定期與生產、物流進行訂單核實;
5、完成領導交給其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、熟練使用辦公軟件，熟悉財務軟件--金碟;
3、具有良好的溝通表達能力，有一定的承壓能力;
4、工作認真、細致，責任心較強
核算統(tǒng)計員崗位
第18篇 管輸車間統(tǒng)計員崗位職責
崗位目的：依據統(tǒng)計工作要求，匯總、統(tǒng)計管輸車間各項數據，及時、準確向相關部門提供必要的報表和統(tǒng)計分析資料。
工作職責：
1．核對、統(tǒng)計當日生產量，按要求完成各類報表，及時上報。
2．完成車間員工考勤、工資、勞保等造冊上報工作。
3．負責統(tǒng)計報表的歸納整理存檔，原始票據及時上報。
4．根據需要完成車間其他統(tǒng)計工作。
5．完成車間主任交辦的其他事項。
工作要求：
1．按時將車間生產數據準確上報給生產計劃科，其他報表按要求真實、完整進行上報。
2．每月中旬以前向企管科、人事科及時準確上報考勤、工資、獎金等報表。
3．做好統(tǒng)計分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
第19篇 統(tǒng)計員-崗位安全生產職責
1、作好車間關于安全方面的內業(yè)工作。
2、嚴格遵守礦區(qū)關于道路交通安全和關于礦區(qū)摩托車管理的相關規(guī)定。
3、認真學習和貫徹執(zhí)行國家安全生產方針政策、法律法規(guī)及公司、廠、車間的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
4、自覺遵守安全生產管理等規(guī)章制度,并監(jiān)督關于安全管理規(guī)章制度在車間的執(zhí)行情況。
5、積極參加各項安全生產活動。
6、參加車間的各項安全檢查工作并作好記錄。
7、正確操作、精心維護設備,妥善保管、正確配戴勞保用品。
8、拒絕違章指揮,不違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè),立即制止。
9、做好領導交辦的其它安全工作。
第20篇 醫(yī)院統(tǒng)計科統(tǒng)計員崗位職責
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經核實校對后制成日報表，由oa發(fā)送至各級領導。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表，分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術室收取各診療組手術類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標完成數，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術臺數等，使之用于醫(yī)院綜合目標及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天r報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領導提供較為洋細的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結合醫(yī)院實際情況，提出相應的建議，并設計統(tǒng)計圖表。
