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第1篇 信息統(tǒng)計員崗位職責(zé)信息統(tǒng)計員職責(zé)任職要求
信息統(tǒng)計員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)內(nèi)外貿(mào)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析過程中的數(shù)據(jù)收集、提取、統(tǒng)計、計算和數(shù)據(jù)展示工作，確保準(zhǔn)確性，實用性及可?量性;
2.負(fù)責(zé)采購價格、銷售價格、員工出差率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，提煉有價值的信息，為公司戰(zhàn)略決策、運(yùn)營決策、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;
3.挖掘、追蹤國外客戶采購量、采購價格、采購維度、采購周期、供應(yīng)商等信息，為客戶分級提供數(shù)據(jù)支持。
4.搜集、統(tǒng)計國外高強(qiáng)板、耐磨板常見型號、規(guī)格，查詢各國海關(guān)代碼。
5.搜索、統(tǒng)計同行業(yè)公司經(jīng)營信息。
6.完成公司安排的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，英語四級以上，統(tǒng)計學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、計算機(jī)、管理與信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有統(tǒng)計學(xué)基本知識;能?__練使用e_cle、spss等統(tǒng)計軟件;
3.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力;;
4. 積極主動、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，有耐心、責(zé)任心
第2篇 財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)和任職要求
財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；
2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；
3、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
4、認(rèn)真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；
5、隨時抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；
6、根據(jù)成本報表預(yù)測成本，就產(chǎn)品的銷售價格編制報告，向財務(wù)經(jīng)理提供資料；
7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
8、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產(chǎn)清查中盤盈、盤虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理；
9、負(fù)責(zé)編制材料的領(lǐng)用分配表，進(jìn)行會計核算，實行分類管理；
10、負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資、基金情況。
任職要求：
1、數(shù)據(jù)敏感，熟悉office軟件
2、希望從事財務(wù)工作者優(yōu)先
3、在讀學(xué)生、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮
4、作為培養(yǎng)崗位有一定的晉升空間
第3篇 生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、辦公軟件操作熟練，對erp系統(tǒng)操作熟悉;
2、有統(tǒng)計工作1年以上經(jīng)歷;
3、服裝行業(yè)生產(chǎn)、計劃部門統(tǒng)計工作經(jīng)歷優(yōu)先
任職要求:
1、年齡25-40歲之間;
2、有2年以上服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者為佳;
3、溝通能力佳，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德;
4、對數(shù)據(jù)敏感，性格沉穩(wěn)，心細(xì)，做事有條理;
5. 抗壓力好，良好的團(tuán)隊合作精神。
生產(chǎn)計劃統(tǒng)計員崗位
第4篇 gps統(tǒng)計員崗位職責(zé)gps統(tǒng)計員職責(zé)任職要求
gps統(tǒng)計員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項目資料、票據(jù)等檔案的收集、審查、整理及管理;2.負(fù)責(zé)工程資料的分類、匯總、錄入與上報工作;3.負(fù)責(zé)項目資料的往來傳遞;4.負(fù)責(zé)項目資料的封存和安全保密工作。任職要求:1.大專以上學(xué)歷，工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè);2.工作有條理性，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;3.具有良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心;4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常貴金屬的銷售的資金清結(jié)算工作，并制作資金清算各類財務(wù)報表與統(tǒng)計報表；
2.負(fù)責(zé)清算賬戶管理、資金查詢和對帳；
3.負(fù)責(zé)各類銷售及交易數(shù)據(jù)報送工作；
4.負(fù)責(zé)清算系統(tǒng)日常運(yùn)營問題的收集整理及問題反饋，提交優(yōu)化改進(jìn)需求建議；
5.配合風(fēng)險控制部門做好清算交易風(fēng)險控制。
二、職位要求
1.本科以上學(xué)歷，財會、金融、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.精通e_cel ，可簡單編寫數(shù)據(jù)統(tǒng)計程序，獨(dú)立完成相關(guān)報表的制作及統(tǒng)計工作；
3.責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力；
4.做事沉著冷靜，邏輯能力強(qiáng)，有學(xué)習(xí)進(jìn)取精神；
5.仔細(xì)認(rèn)真，能核查發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
統(tǒng)計員崗位職責(zé)
工資統(tǒng)計員 漢邦希瑞 合肥漢邦希瑞護(hù)理用品有限公司，漢邦希瑞 1.一線員工日計件產(chǎn)量錄入
2.制作日補(bǔ)差分析表
3.完工訂單超產(chǎn)分析
4.其他臨時性工作
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷
2.熟練使用e_cel表
統(tǒng)計員崗位
第7篇 項目統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
項目統(tǒng)計員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)了解防腐、保溫、防火等各施工工序及技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求。
(2)做施工圖審查、項目工程量統(tǒng)計等工作
(3)會辦公軟件及制圖軟件。
(4)有從事石油化工、機(jī)電建筑工程防腐、保溫、防火施工相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
(5)石油化工、機(jī)電建筑等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)
(6)徐州本地人
項目統(tǒng)計員崗位
第8篇 mc統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)mc分配物料結(jié)合庫存信息嚴(yán)格按公司規(guī)定制作生產(chǎn)領(lǐng)料單；
2、計劃變更及時調(diào)整生產(chǎn)領(lǐng)料單；
3、制作生產(chǎn)領(lǐng)料單后及時交倉庫審核并跟蹤倉庫及時配送料；
4、控制保稅與非保稅物資領(lǐng)用；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。
職位要求：
主要能力素質(zhì)：
1.熟練掌握計算機(jī)辦公軟件操作知識;
2.較強(qiáng)的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
3.較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變能力;
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。
相關(guān)經(jīng)驗和資質(zhì)要求：
學(xué)歷：大專以上
語言：普通話流利
知識：能使用erp應(yīng)用軟件
工作經(jīng)驗：2年以上
其他：能適應(yīng)加班
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 成本統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
成本統(tǒng)計員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)每日、旬、月對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行核算，并按時上報產(chǎn)品中心;
2)每日、旬、月對前處理生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行核對;
3)依據(jù)公司財務(wù)成本核算制度，及時更新單產(chǎn)品材料標(biāo)準(zhǔn)核算;
4)每日抽查原輔料、成品庫存數(shù)據(jù)與帳面數(shù)據(jù)是否相符;
5)針對每日班產(chǎn)量、出成、理化、盈虧進(jìn)行匯總;
6)每日核對erp系統(tǒng)且在48小時內(nèi)關(guān)閉erp系統(tǒng)(后期);
7)負(fù)責(zé)對自己相關(guān)范圍內(nèi)的文件的一切工作。
崗位要求:
1)中專及以上學(xué)歷;
2)1年以上工作經(jīng)驗;
3)熟悉辦公軟件操作，有一定的財務(wù)知識;
4)溝通能力，電腦操作熟練，工作責(zé)任心強(qiáng);
5)具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
成本統(tǒng)計員崗位
第10篇 車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)、要求
車間統(tǒng)計員職位要求
1.有執(zhí)著的敬業(yè)精神，工作能吃苦，有耐心和毅力，能很好的領(lǐng)悟上級指示。堅決執(zhí)行和努力完成工作任務(wù)。
2.具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作細(xì)心、穩(wěn)重、可靠。
3.在工作中有較強(qiáng)的時間觀念，講求工作效率，辦事不拖拉而且有序不亂，計劃性好。
4.有較好的語言表達(dá)能力和文字寫作才華，能夠熟練地操作電腦。
5.身體健康，能承受繁忙的工作壓力。
車間統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1.做好本車間成本和費(fèi)用的核算，及時向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。
2.近期編制經(jīng)營指標(biāo)報告，及時提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實、正確、可靠并按時匯總報告。
3.根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器、領(lǐng)料時要驗收數(shù)量，查驗檢驗報告單。按規(guī)定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入帳。
4.建立車間內(nèi)部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續(xù)齊全，車間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立良好原始記錄。
5.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報 ，上報生產(chǎn)技術(shù)部，每周匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)周報，上報生產(chǎn)技術(shù)部和計劃分析室。
6.每月末結(jié)賬后及時與供應(yīng)部核對領(lǐng)料金額、庫存凈料及（半）成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、累計成本明細(xì)表、累計總成本報表、半成品入庫單、完工情況表、庫存半成品數(shù)量表，報財務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。將本月考勤如實上報人力資源部。
7.在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程，準(zhǔn)確了解凈料、酒精、輔料、工時的消耗量，成產(chǎn)周期有記錄，為公司成本核算建立原始資料，同時在月末成本分析中有根據(jù)的將成本的變化情況分析清楚。分析出的是成本率問題還是其他問題。
8.參與計算機(jī)的應(yīng)用，掌握電子瑤應(yīng)用，將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。
9.保管好車間的成本資料，包括傳票、成本計算表、其他各種報表及賬本等。保管三年后報財務(wù)部成本會計共同封存、存檔。
10.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
第11篇 生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位職責(zé)
生產(chǎn)統(tǒng)計員 萊姆電子 萊姆電子(中國)有限公司，萊姆 1. missions
o協(xié)助生產(chǎn)主管處理日常事務(wù)，生產(chǎn)部erp系統(tǒng)維護(hù)
o生產(chǎn)計劃的細(xì)化和跟進(jìn)，生產(chǎn)績效分析
o協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行人員管理
2. permanent activities
o生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理，制作生產(chǎn)日報表，月報表，能夠發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題并跟蹤反饋。負(fù)責(zé)組織做好生產(chǎn)績效，審核、核算工作
o細(xì)化生產(chǎn)內(nèi)部計劃，并根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)物料情況，將信息及時反饋，進(jìn)行產(chǎn)線機(jī)動調(diào)整。監(jiān)督員工開展生產(chǎn)任務(wù)，有效利用資源
oerp系統(tǒng)維護(hù)兼監(jiān)督數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確及時性。生產(chǎn)工單，出庫單等單據(jù)及時整理歸檔
o參與產(chǎn)線持續(xù)改進(jìn)，對生產(chǎn)員工進(jìn)行公司操作程序和標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)
o其他臨時任務(wù)
3. indicators
及時性，準(zhǔn)確性
系統(tǒng)操作準(zhǔn)確及時
及時性，有效性
4. competencies
know-how(technical and methodological competencies)
o5年以上工廠相關(guān)工作經(jīng)驗
o有文員相關(guān)工作經(jīng)驗
oerp系統(tǒng)，熟練使用計算機(jī)及辦公軟件
o簡單英語交流
o?？埔陨蠈W(xué)歷
how-to-be(attitude， behavior e_pected)
良好的溝通協(xié)調(diào)能力
條理性
生產(chǎn)統(tǒng)計員崗位
第12篇 分析統(tǒng)計員崗位職責(zé)任職要求
分析統(tǒng)計員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的錄入和各類單據(jù)的整理;
2. 負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)相關(guān)報表，包括日報表、周報表、月報表等;
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分析生產(chǎn)狀況，包括生產(chǎn)效率、成品率、物料耗用狀況等;
4. 負(fù)責(zé)定期對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和對比，總結(jié)數(shù)據(jù)規(guī)律，發(fā)現(xiàn)存在問題并出具分析報告;
5. 負(fù)責(zé)部門的事務(wù)性工作，包括申購辦公用品、發(fā)放勞動用品、領(lǐng)用福利等;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2. 1年及以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析或生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗，具有統(tǒng)計員資格證者優(yōu)先考慮;
3. 熟練使用word、e_cel等辦公軟件，尤其精通e_cel函數(shù)公式和各類圖表的運(yùn)用;
4. 對數(shù)字敏感，具備較強(qiáng)的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力和學(xué)習(xí)能力。
第13篇 商貿(mào)公司統(tǒng)計員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述：
1、整理、統(tǒng)計、分析公司賬目相關(guān)數(shù)據(jù)；
2、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析結(jié)果，提出合理的改進(jìn)建議，；
3、公司日常退款審核、整理；
4、數(shù)據(jù)月報的制作，與銷售部確認(rèn)數(shù)據(jù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事宜。
任職條件：
1、專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，專科及以上學(xué)歷；曾經(jīng)有過快消品或零售行業(yè)統(tǒng)計、參與過比較完整的數(shù)據(jù)整理、分析或者有數(shù)據(jù)分析處理工作背景者優(yōu)先。
2、熟練使用office辦公軟件，特別是e_cel表格；
3、對數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析有興趣，有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力；
4、為人耐心細(xì)致，工作認(rèn)真，有求知欲，具敬業(yè)精神、溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第14篇 銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)要求
一個公司銷售統(tǒng)計員的工作,要根據(jù)企業(yè)的實際運(yùn)作模式及需要來制定,以下的銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)資料,可供參考。
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程;
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制商品銷售計劃及資金預(yù)算計劃
6.計劃的執(zhí)行監(jiān)督
7.商品銷售進(jìn)度統(tǒng)計跟蹤
8.商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達(dá)
10.商品調(diào)度管理
第15篇 計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)要求
1 負(fù)責(zé)與上游中石油氣源部門聯(lián)系,編制天然氣用氣量的日指標(biāo)、周預(yù)測、月預(yù)測及季度和年度預(yù)測的計劃。
2 熟悉并執(zhí)行上游氣源“西氣東輸”、“川氣東送”照付不議協(xié)議的用氣量條款,并履行有關(guān)規(guī)定的手續(xù)。
3 與公司市場發(fā)展部聯(lián)系,接受燃?xì)庥脩舻陌惭b、管網(wǎng)改造工程任務(wù),并安排天然氣的用氣計劃。
4 每月負(fù)責(zé)天然氣進(jìn)出氣量及營銷有關(guān)資料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
5 每月收集全公司能源消耗、安全生產(chǎn)、施工整改等有關(guān)工作的情況,整理匯總并且于次月5日前向總部有關(guān)部門匯報。
6 統(tǒng)計員工作對調(diào)度長負(fù)責(zé)。
